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就業(yè)委員工作總結(jié)(通用16篇)
時(shí)間乘著年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,這也意味著,又要準(zhǔn)備開(kāi)始寫(xiě)工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的就業(yè)委員工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
就業(yè)委員工作總結(jié) 1
站在歲末,透視過(guò)去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過(guò)去的一幕慕,在沒(méi)察覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進(jìn)入考研與勤工就業(yè)部的喜悅還留在腦際呢!一個(gè)學(xué)期的工作馬上就要接近尾聲了,我也對(duì)自己的工作做出來(lái)以下總結(jié)。
一、工作回顧
我所在的部門(mén)的工作主要是負(fù)責(zé)對(duì)于考研信息的宣傳,和每個(gè)月對(duì)于勤工就業(yè)的同學(xué)的考核表的收發(fā),在這學(xué)期,我按時(shí)收考核表,及時(shí)下發(fā)有關(guān)考研信息的資料。
運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,我們部門(mén)主要是負(fù)責(zé)藥品的管理,作為部門(mén)的一名新委員,我認(rèn)真完成部長(zhǎng)交代的任務(wù),每天按時(shí)值班,按時(shí)簽到,確保在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,有需要的運(yùn)動(dòng)員可以及時(shí)拿到自己所需要的藥品,雖然每天起早工作很辛苦,然而我深知這是一份責(zé)任,一份我作為學(xué)生會(huì)委員要去承擔(dān)的責(zé)任。
對(duì)于學(xué)生會(huì)安排的'值班和衛(wèi)生打掃工作,我都能按時(shí)負(fù)責(zé)認(rèn)真的去完成,更能按時(shí)參與部門(mén)例會(huì)。及時(shí)的和部門(mén)內(nèi)優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行溝通與交流,探討工作中的問(wèn)題,改進(jìn)工作方法,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,取長(zhǎng)補(bǔ)短,并認(rèn)真作好會(huì)議記錄,為平常工作留下所需材料。
二、工作不足總結(jié)
作為一名新委員,在工作中存在著以下不足
1、收考核表的時(shí)候,沒(méi)有和及時(shí)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐溝通好導(dǎo)致自己工作落后。
2、沒(méi)有和其他部門(mén)的同學(xué)加強(qiáng)聯(lián)系。
三、工作展望
過(guò)去的失敗和不足將成為我未來(lái)工作的經(jīng)驗(yàn),在接下來(lái)的工作中,我會(huì)及時(shí)改正自己所存在的不足,向部門(mén)內(nèi)優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,并積極和其他部門(mén)的同學(xué)加強(qiáng)溝通,對(duì)于自己的工作,學(xué)習(xí),和生活時(shí)間做好合理的安排,有條理的完成各項(xiàng)活動(dòng)安排,更要認(rèn)真遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)風(fēng),寢風(fēng)等的各項(xiàng)規(guī)章制度,爭(zhēng)做一名有素質(zhì)有修養(yǎng)的學(xué)生會(huì)委員,以最會(huì)做人,最知感恩,最敢負(fù)責(zé),最善學(xué)習(xí)”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己不斷進(jìn)步,不斷完善自身。
就業(yè)委員工作總結(jié) 2
時(shí)間過(guò)的很快,不經(jīng)意間一學(xué)期就要過(guò)去,在過(guò)去的這一學(xué)期里,我擔(dān)任了班級(jí)的生活委員以及院學(xué)生會(huì)就業(yè)部干事。從開(kāi)始的生澀到最后現(xiàn)在的熟練,在這一期間經(jīng)歷了很多也接觸到了更多的人和事,令我受益匪淺!
剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候,由于方式的不佳和經(jīng)驗(yàn)的不足,在工作中總會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。例如某些時(shí)候與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的對(duì)話用詞不是特別的準(zhǔn)確,有些工作要學(xué)姐們講幾遍可能才會(huì)懂,我應(yīng)當(dāng)做好詳細(xì)計(jì)劃,合理安排自己工作,繼續(xù)以最大精力投入學(xué)習(xí)工作中,并積極向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們好好學(xué)習(xí)!僅管這些可能都是小問(wèn)題,但“細(xì)節(jié)決定成敗”,只有處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),才可以取得最終的成功。
現(xiàn)在這一學(xué)期的工作就要結(jié)束,但工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻時(shí)常在我腦海中出現(xiàn),就業(yè)部的各項(xiàng)的工作都是比較瑣碎的,也正是因?yàn)檫@樣,才鍛煉了我們的耐心與細(xì)心,鍛煉了我們處理事情的能力,也促進(jìn)了我們與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐老師們的交流。部門(mén)每次例會(huì),我們都能體會(huì)到我們部門(mén)的會(huì)議不會(huì)死板僵硬,而是大家各述己見(jiàn)。部長(zhǎng)除了就我們最近工作表現(xiàn)提出自己的意見(jiàn)和看法外,也會(huì)同我們討論今后工作的方法等,有時(shí),更對(duì)我們平時(shí)的處事學(xué)習(xí)提出建議。當(dāng)然,魚(yú)與熊掌不可兼得,也許參加學(xué)生會(huì)工作很耽誤時(shí)間,但是任何事情有失必有得,我得到的`比我失去的要多的多,同時(shí)我也懂得了更加合理的去安排時(shí)間,盡量保證學(xué)習(xí)工作兩不誤。
我作為生活委員也有一學(xué)期了,本期工作也將進(jìn)入尾聲。生活委員管理班上的各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用支出,計(jì)劃組織活動(dòng)方面的費(fèi)用預(yù)算。同時(shí)為了財(cái)務(wù)公明,整理好各種收據(jù),做好開(kāi)支記錄及班費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)記錄,定期向全班同學(xué)公布班費(fèi)使用情況,這是對(duì)同學(xué)們的負(fù)責(zé),對(duì)我職責(zé)的負(fù)責(zé)。我不期望聽(tīng)到同學(xué)們的贊揚(yáng),但我也力求不會(huì)聽(tīng)到同學(xué)們對(duì)我的批評(píng)。當(dāng)然,有批評(píng)時(shí)我一定會(huì)認(rèn)真思考,謹(jǐn)慎采納。平時(shí)我也將盡力幫助其他班委共同開(kāi)展活動(dòng)。 以上就是我所有工作的總結(jié),總的來(lái)說(shuō),工作比較順利。進(jìn)入大學(xué)一年,或許有一些困難,最終還是走過(guò)來(lái)了。我希望我的工作能得到同學(xué)們的認(rèn)可,這是我經(jīng)過(guò)一年工作后最欣慰的事,而在以后的工作中我會(huì)更加努力,也會(huì)更加自信,更加努力,做一個(gè)真正為大家服務(wù)的人,希望在以后的日子里,大家能給我提寶貴的意見(jiàn),讓我不斷的進(jìn)步,更好的為大家服務(wù)!
就業(yè)委員工作總結(jié) 3
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,讓我們不得不嘆息時(shí)間的無(wú)情,美好的時(shí)光在稍不留意間就悄悄溜走,雖然只是短暫的一個(gè)學(xué)期,我們卻認(rèn)真履行自己的職責(zé)。這四個(gè)月里灑滿了我們辛勤付出的汗水,閃耀著我們努力工作的成果,更折射出我們對(duì)自己成敗得失的反思和總結(jié)。
學(xué)生會(huì)作為一個(gè)團(tuán)體,我身在其中,明白了團(tuán)隊(duì)合作的主要性。不管是部門(mén)內(nèi)部或是部門(mén)與部門(mén)之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個(gè)優(yōu)秀的`團(tuán)體不可能靠單方面的全力去完成各項(xiàng)任務(wù)的。所以在工作中,我學(xué)會(huì)了與別人執(zhí)行,合作,相互配合的去完成,這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很大的收獲。
作為一個(gè)新成立的團(tuán)總支,我們一切只能從零開(kāi)始,在一開(kāi)始在組織活動(dòng)時(shí),未考慮到實(shí)際實(shí)施效果,使想到的活動(dòng)沒(méi)成功!后來(lái)我們的主要工作是收集相關(guān)考研信息。而在這之間我明白了我們部門(mén)的職責(zé):動(dòng)員廣大同學(xué)勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍。并通過(guò)各種作為考研部委員,積極密切老師與同學(xué)間的聯(lián)系,形式及時(shí)了解大學(xué)生對(duì)未來(lái)考研就業(yè)存在的問(wèn)題,幫助同學(xué)們開(kāi)展自我教育、自我管理和自我服務(wù)。每個(gè)星期的的例會(huì)是我們部門(mén)在一起的時(shí)刻,一定要在這個(gè)時(shí)間多討論部門(mén)以后的發(fā)展,總結(jié)活動(dòng)之后的不足,并在會(huì)議上大家加以解決。但我深知,我還有許多不足,與優(yōu)秀學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。因此,我還應(yīng)該更加刻苦地學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
也正是通過(guò)了這幾個(gè)月的學(xué)生會(huì)的工作,我更明白了‘學(xué)生干部’這個(gè)詞的意義,大學(xué)生尤其是學(xué)生干部,要充分利用大學(xué)校園為我們提供的廣闊舞臺(tái)把自己培養(yǎng)成一名德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。但前提是我們必須搞好學(xué)習(xí)。我們不能一味追求其他方面的發(fā)展而忽視了自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。因?yàn)閷W(xué)生干部,首先是學(xué)生,其次是干部,最后才是學(xué)生干部,搞好學(xué)習(xí)才是大前提。此外,我們還要健康發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展,合理發(fā)展。
新的一年即將來(lái)臨,我會(huì)不斷提高自身素質(zhì),繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)。在最后我深深的感謝給我機(jī)會(huì)進(jìn)入學(xué)生會(huì)的老師與學(xué)姐學(xué)長(zhǎng),謝謝你們讓我得到了成長(zhǎng)!
就業(yè)委員工作總結(jié) 4
在加入學(xué)生會(huì)考研就業(yè)部之后一直努力適應(yīng)學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭,雖然在考研就業(yè)部中工作相比較其他部門(mén)成員來(lái)說(shuō),我的事情少了一些,但是得到的鍛煉卻是一樣的。而我在今后的工作需要更加努力,好好表現(xiàn)。在學(xué)生會(huì)考研就業(yè)部的這段時(shí)間里學(xué)到了很多東西,尤其是在做人處事和與人交流兩方面尤為突出,這也大大的提升了個(gè)人能力。但是也從中發(fā)現(xiàn)了自己的不足,需要改進(jìn)。
自從加入學(xué)生會(huì)的考研就業(yè)部之后,每周都需要去輔導(dǎo)員辦公室值班。從中我發(fā)現(xiàn)學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐們都工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé),而這些也都是自己努力的目標(biāo)。值班時(shí)跟老師的交流自然也多了,自己變的更加自信了。但是從每周的值班情況也有些許不足,比如沒(méi)有主動(dòng)的去幫學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的忙,這種問(wèn)題也需要努力改進(jìn)。
常規(guī)工作是我們考研就業(yè)部的基礎(chǔ)工作,我們積極搜索相關(guān)考研就業(yè)的信息,精心設(shè)計(jì)、制作成易于閱讀的版式,張貼到辦公室信息欄,方便同學(xué)們及時(shí)準(zhǔn)確地了解考研就業(yè)信息,為畢業(yè)生提供便利。我們也積極參加學(xué)生會(huì)組織的`活動(dòng),譬如系里的迎圣誕晚會(huì),我們?cè)谌粘I钪蟹e極排練節(jié)目,在晚會(huì)當(dāng)天幫助布置會(huì)場(chǎng),維持會(huì)場(chǎng)秩序和做晚會(huì)結(jié)束的善后工作。
在學(xué)生會(huì)工作這段時(shí)間,我個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們相互互補(bǔ),一定會(huì)做的更完美。因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我大學(xué)生活的開(kāi)始就有了不一樣的色彩,我很開(kāi)心給我這樣的平臺(tái),讓我找到自信,讓我更好的認(rèn)識(shí)到自己的不足,以后我會(huì)更加的努力。
總之,學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事,事事都不能懈怠。我們委員更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)在過(guò)去的學(xué)期里,我腳踏實(shí)地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足,還存在著一定的問(wèn)題。
在新的一學(xué)期里,我還要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。
就業(yè)委員工作總結(jié) 5
一、指導(dǎo)思想與工作思路
我班就業(yè)工作將以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn),以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展本班學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力,以增強(qiáng)我班學(xué)生的就業(yè)見(jiàn)識(shí)。
二、工作目標(biāo)
1、積極協(xié)助學(xué)院、系完成“就業(yè)”建設(shè)工作。
2、提高本班的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)應(yīng)聘工作能力。
3、力爭(zhēng)大三就業(yè)率和總體就業(yè)率能名列全系前茅。
4、根據(jù)學(xué)院、系畢業(yè)生就業(yè)工作安排,規(guī)范日常工作,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
三、工作安排
。ㄒ唬、職業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)
大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的.指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
1、積極開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進(jìn)職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),組織全班學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測(cè)評(píng);
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)來(lái)校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)我班做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)欄,并鼓勵(lì)班級(jí)獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫(xiě)自薦材料并進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、修改與評(píng)比;通過(guò)職場(chǎng)禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座(網(wǎng)絡(luò))和活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),體驗(yàn)求職;
4、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。力爭(zhēng)開(kāi)設(shè)網(wǎng)上實(shí)時(shí)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)欄。
四、就業(yè)總結(jié)
通過(guò)本年度學(xué)習(xí),把一年的“歷程”做一個(gè)回顧,重點(diǎn)解決工作中的不足及不合理的方面,并提出解決方案,為下一年本班就業(yè)計(jì)劃安排和日常工作打好基礎(chǔ)。
就業(yè)委員工作總結(jié) 6
大一兩個(gè)月的生活已經(jīng)過(guò)去了,在這一年里,我擔(dān)任著班上的就業(yè)信息委員這一職務(wù)。首先感謝當(dāng)初競(jìng)選的時(shí)候同學(xué)們對(duì)我的支持。在這兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師及同學(xué)們的感情也增進(jìn)了不少。以下是我對(duì)這兩個(gè)月工作做的一個(gè)總結(jié)。
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù)
為了給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校經(jīng)常會(huì)下發(fā)一些通知,這些通知,很多都是由就業(yè)信息委員在班級(jí)內(nèi)通知。為了能在不影響同學(xué)們學(xué)習(xí)的情況下,我會(huì)針對(duì)這些通知分輕重緩急適時(shí)適當(dāng)?shù)赝ㄖ矫恳粋(gè)同學(xué),具體要按情況通知,有時(shí)是按宿舍通知(我們班的同學(xué)宿舍比較集中),有時(shí)在課間通知(我們上課是按課程安排課室),這樣一般都能達(dá)到目的,但有些時(shí)候也不免通知不到一些同學(xué),這一點(diǎn)是需要改進(jìn)的地方,努力中……
(二)工作上與教師多聯(lián)系交流
作為就業(yè)信息委員,一個(gè)重要的職責(zé)就是帶動(dòng)全班同學(xué)積極了解就業(yè)情況,因此,我時(shí)常收集同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降?困難,向老師反映,以求得到解決,同時(shí)也會(huì)與老師交流同學(xué)們的一些關(guān)于作兼職的建議,能使學(xué)習(xí)能夠順利高效地進(jìn)行。平時(shí)的一些信息是從專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)的老師處領(lǐng)取,當(dāng)遇到問(wèn)題和同學(xué)有不了解的地方時(shí),都要去老師處了解情況,盡快解決問(wèn)題,不因此影響到正常的學(xué)習(xí)。
。ㄈ⿲W(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率
作為就業(yè)信息委員,在學(xué)習(xí)上應(yīng)該起帶頭作用,一方面在按時(shí)上課的情況下,認(rèn)真學(xué)習(xí),另一方面也要順利完成老師布置的課程任務(wù),積極配合老師完成教學(xué)任務(wù)。平時(shí)努力學(xué)習(xí),幫助同學(xué),多與學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)交流,帶動(dòng)全班同學(xué)一起學(xué)習(xí),營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹(shù)立良好學(xué)風(fēng),班風(fēng)。
總之,作為就業(yè)信息委員,不論在生活,學(xué)習(xí),還是工作上,都要以為同學(xué)服務(wù)為宗旨,努力提高自身素質(zhì),為全班同學(xué)的學(xué)習(xí)貢獻(xiàn)一份力。
希望大家對(duì)我的工作和學(xué)習(xí)中的不足之處進(jìn)行批評(píng)和指教。我相信,在我們的努力,還有同學(xué)們的支持下,我們的班集體會(huì)更加美好。我們班的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)風(fēng)都會(huì)有進(jìn)一步的提高!
就業(yè)委員工作總結(jié) 7
10月26日下午,我校20xx年招生與就業(yè)工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在第三會(huì)議室舉行。校黨委書(shū)記楊勝寬、副校長(zhǎng)陳曉春以及學(xué)生處、教務(wù)處、校團(tuán)委、招就處負(fù)責(zé)人,各教學(xué)院分管招生與就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科長(zhǎng),20xx、20xx屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員參加了會(huì)議。會(huì)議由陳曉春主持。
首先,招就處副處長(zhǎng)宋天華對(duì)20xx年招生與就業(yè)工作的基本情況、主要舉措以及存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析。體育學(xué)院院長(zhǎng)朱建偉、計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)金澎作為學(xué)院代表進(jìn)行交流發(fā)言。隨后,對(duì)20xx年8個(gè)“就業(yè)先進(jìn)集體”、2個(gè)“創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體”及15個(gè)“先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行了表彰。
招就處處長(zhǎng)張科作了《關(guān)于我校學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的思考》的'工作報(bào)告,提出就業(yè)工作是一個(gè)需要全員來(lái)導(dǎo)的工作,需要樹(shù)立以人為本、服務(wù)為體、營(yíng)銷(xiāo)為道的理念,建立健全就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)在學(xué)院,重點(diǎn)在體制機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)、市場(chǎng)拓展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上進(jìn)行,必須運(yùn)用新媒體和營(yíng)銷(xiāo)等現(xiàn)代技術(shù)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。
最后,楊勝寬就為什么要修訂“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)定位,怎樣落實(shí)“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)定位作了重要講話。首先,學(xué)校凸顯“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)定位是因?yàn)閲?guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)越來(lái)越重視;學(xué)校辦應(yīng)用型大學(xué),學(xué)生是否達(dá)到應(yīng)用型人才標(biāo)準(zhǔn),需要社會(huì)、市場(chǎng)、用人單位評(píng)價(jià),而學(xué)生就業(yè)是實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的重要途徑;大學(xué)生就業(yè)承載著一個(gè)家庭的期望,尤其是農(nóng)村學(xué)生,就業(yè)不僅能改變學(xué)生個(gè)人的命運(yùn),還會(huì)讓整個(gè)家庭脫平致富;高等教育大眾化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,就業(yè)在大學(xué)辦學(xué)定位中越來(lái)越重要。其次,落實(shí)“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)定位,楊勝寬提出要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善體制,明確職責(zé),強(qiáng)化分工;要加強(qiáng)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)方法改革,優(yōu)化育人環(huán)境,為學(xué)生提供全方位、熱忱周到的服務(wù);要形成全員參與的就業(yè)格局,健全就業(yè)工作考核、評(píng)價(jià)體系等具體要求。
就業(yè)委員工作總結(jié) 8
今年以來(lái),我區(qū)就業(yè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的具體指導(dǎo)下,以及全區(qū)目標(biāo)單位的共同努力下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市就業(yè)工作會(huì)議精神和決策部署,緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和三項(xiàng)要點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)工作。一是統(tǒng)一思想,堅(jiān)決落實(shí)就業(yè)工作實(shí)名制;二是主動(dòng)作為,確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放;三是落實(shí)政策,完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。各項(xiàng)主要目標(biāo)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”目標(biāo),現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。
一、全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)“過(guò)半”。
截止6月底,新增就業(yè)16109人次,占年度目標(biāo)的80.55%;幫扶困難群體再就業(yè)2308人次,占年度目標(biāo)的69.93%;扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3825人次,占年度目標(biāo)的85%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.0%。組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)527人,占年度目標(biāo)的52.7%。構(gòu)成“15分鐘就業(yè)圈”方案,擬報(bào)市人社局審核后實(shí)施。
二、主要工作和措施。
。ㄒ唬┮浴按猴L(fēng)行動(dòng)”為主題,開(kāi)展系列服務(wù)活動(dòng)促就業(yè)。年初,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)人力資源局審時(shí)度勢(shì),聯(lián)合大街網(wǎng)舉辦了為期一天的“千企萬(wàn)人‘互聯(lián)網(wǎng)+’”綜合招聘會(huì)。本次招聘會(huì)線上線下邀請(qǐng)到了聯(lián)邦快遞(中國(guó))、卓爾、華中數(shù)控等數(shù)千家優(yōu)質(zhì)企業(yè),帶給管理、技術(shù)、銷(xiāo)售、文員等各類(lèi)工種的就業(yè)崗位達(dá)7000余個(gè)。本次招聘會(huì)突出”互聯(lián)網(wǎng)+”的特點(diǎn),分為線上線下兩個(gè)渠道。此次招聘會(huì)目的是為供需雙方搭建有利平臺(tái),構(gòu)成品牌效應(yīng)。做好企業(yè)與社區(qū)的對(duì)接,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)配置,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(二)以“第五屆武漢大學(xué)生‘互聯(lián)網(wǎng)+’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽”活動(dòng)為契機(jī),完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,打造“硚口”名片。本次大賽由市人民政府主辦,市人力資源和社會(huì)保障局、硚口區(qū)人民政府承辦,中國(guó)武漢人才市場(chǎng)、相關(guān)高校、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)協(xié)辦的公益性賽事,是鼓勵(lì)大學(xué)生參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的服務(wù)平臺(tái)。舉辦此次大賽是區(qū)委區(qū)政府針對(duì)硚口區(qū)“老工業(yè)區(qū)、底子薄、困難多、任務(wù)重”的實(shí)際狀況,審時(shí)度勢(shì)開(kāi)展的一次大賽,較好地打造了“生態(tài)硚口”“創(chuàng)業(yè)基地”的城市名片,為吸引各大企業(yè)和高新人才奠定了基礎(chǔ),也是響應(yīng)國(guó)家“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的有力舉措。
。ㄈ┲鲃(dòng)作為,確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放落實(shí)。與區(qū)財(cái)政局、民政局用心溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)市局通知精神,大力爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)支持,擴(kuò)大貸款范圍和數(shù)額。結(jié)合我區(qū)財(cái)政相對(duì)困難的實(shí)際,我們做了超多工作,爭(zhēng)取兄弟部門(mén)的理解。針對(duì)去年小額貸款審批時(shí)限長(zhǎng)、放款慢等問(wèn)題,今年更換了擔(dān)保公司和金融機(jī)構(gòu),并獲得了區(qū)政府的批準(zhǔn)和財(cái)政部門(mén)的支持。為今年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款任務(wù)順利完成奠定了基礎(chǔ)。
。ㄋ模┞鋵(shí)政策,重點(diǎn)援助,完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行《關(guān)于武漢市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(武人社函〔20xx〕28號(hào))文件精神,落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策。對(duì)市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,繼續(xù)享受不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,對(duì)于之前不能辦理的女性超過(guò)50歲,男性超過(guò)60歲,但還未辦理退休,貼合享受政策的人員,均可理解辦理。上半年,全區(qū)有靈活就業(yè)人員超過(guò)1.3萬(wàn)余人次領(lǐng)取到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,支付社保補(bǔ)貼資金1800余萬(wàn)元;二是全面推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建立。去年我區(qū)有15個(gè)社區(qū)到達(dá)零就業(yè)家庭和雙失業(yè)家庭動(dòng)態(tài)“清零”的目標(biāo)要求,今年將在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和提高。
(五)統(tǒng)一思想,把就業(yè)工作實(shí)名制落到實(shí)處。依據(jù)市局《關(guān)于實(shí)行就業(yè)工作實(shí)名制管理的通知》要求,我區(qū)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)通知精神,并制定措施抓落實(shí)。一是將通知要求及時(shí)傳到達(dá)社區(qū)專(zhuān)干,統(tǒng)一勞動(dòng)服務(wù)工作人員思想。二是明確區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)實(shí)名制落實(shí)的具體職責(zé)人,劃分職責(zé)、明確分工。三是用心學(xué)習(xí)市局文件精神,統(tǒng)一各類(lèi)實(shí)名制報(bào)表填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)與報(bào)送日期。四是區(qū)級(jí)部門(mén)定期檢查評(píng)比,構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。
三、存在的問(wèn)題。
。ㄒ唬┙Y(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇,困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講,我區(qū)勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求,結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,有人沒(méi)事做和有事沒(méi)人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配,大多數(shù)有實(shí)力的大型企業(yè)和高科技公司需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人,而我區(qū)又滿足不了企業(yè)的需求,這就造成了一方面,有超多的失業(yè)人員要求就業(yè),而得不到就業(yè);另一方面,企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,構(gòu)成“用工荒”的假象。在年齡要求上,主要集中有18-35歲,這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。上半年全區(qū)僅靈活就業(yè)人數(shù)達(dá)1.3萬(wàn)余人次,這部分人員就業(yè)崗位不固定,收入不穩(wěn)定,無(wú)合同無(wú)保險(xiǎn),一旦優(yōu)惠政策到期,由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。
。ǘ┙值谰幹企w制改革暫無(wú)定論,必須程度上影響隊(duì)伍干勁。各社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員均無(wú)編制。他們除了兼職做勞動(dòng)保障工作,還承擔(dān)著其他超多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的工作。尤其在各街道勞動(dòng)服務(wù)保障管理所工作人員經(jīng)常變動(dòng),一名工作人員好不容易剛剛對(duì)勞動(dòng)保障工作有所熟悉,就又離開(kāi)了勞動(dòng)保障工作崗位,更迭頻繁,導(dǎo)致工作隊(duì)伍不穩(wěn)定,難以保證勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的有效的開(kāi)展,致使勞動(dòng)保障工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài),工作難以正常開(kāi)展。很多基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)一名工作人員服務(wù)的對(duì)象就是兩三千人,工作量大,工作標(biāo)準(zhǔn)高,不允許出現(xiàn)差錯(cuò),任務(wù)較重。而且目前街道機(jī)構(gòu)改革正在開(kāi)展,人員安置暫無(wú)定論,必須程度上影響了其工作干勁。各社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員大多是公益性崗位招聘的下崗失業(yè)人員,沒(méi)有編制,工資從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中解決,收入較低,而且沒(méi)有規(guī)范的工資晉升機(jī)制,過(guò)低的收入嚴(yán)重影響了勞動(dòng)保障工作人員的工作積極性,致使工作人員工作不安心。
。ㄈ﹦(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款更換金融機(jī)構(gòu)后,抓手仍然不足。今年我們私下做了超多工作,雖然更換擔(dān)保公司和金融機(jī)構(gòu)的推薦獲得了批準(zhǔn),但由于長(zhǎng)期以來(lái)受資金不足的限制,再加上各區(qū)與擔(dān)保公司、合作銀行的具體合作細(xì)節(jié)方式較多,無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,因此,我區(qū)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作還有很對(duì)具體困難需要解決。
。ㄋ模┚蜆I(yè)工作實(shí)名制的標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。就業(yè)工作實(shí)名制是一項(xiàng)服務(wù)大眾、惠及萬(wàn)民的系統(tǒng)工程,有力地保障了民眾權(quán)益,促進(jìn)民生。但在實(shí)際操作過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)由于社區(qū)專(zhuān)干人員較少、服務(wù)對(duì)象較多、工作任務(wù)重、工作量大,以及宣傳工作不到位,民眾欠缺配合等因素限制,各項(xiàng)數(shù)據(jù)的取得與實(shí)際狀況或多或少有點(diǎn)出入。我們將在實(shí)際操作中不斷糾正和完善。
四、下一步工作思路。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。加快“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)。受領(lǐng)任務(wù)后,今年我們用心向區(qū)人資局黨委匯報(bào),爭(zhēng)取支持,通過(guò)5次協(xié)調(diào)會(huì),已經(jīng)確定我區(qū)就業(yè)信息平臺(tái)的.硬件配置要求與軟件項(xiàng)目構(gòu)成,即將步入具體施工安裝階段。我們將安排專(zhuān)人全程跟蹤工程進(jìn)度,確保信息化建設(shè)保質(zhì)保量按時(shí)完成。
。ǘ﹨f(xié)調(diào)銀行,加快放款速度,力爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目標(biāo)的完成。在前期超多工作的基礎(chǔ)上,我們將繼續(xù)主動(dòng)作為,靠前工作,在區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門(mén)的大力支持下,用心協(xié)調(diào)擔(dān)保企業(yè)和銀行,借鑒其他各區(qū)成熟經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際狀況,逐步摸索出一套適合硚口特點(diǎn)的工作流程,加快放款速度,加大放款力度,力爭(zhēng)改變現(xiàn)狀,完成目標(biāo)。
(三)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)扶持政策。切實(shí)將《關(guān)于武漢市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(武人社函〔20xx〕28號(hào))文件精神落到實(shí)處,加大對(duì)社區(qū)專(zhuān)干的培訓(xùn)力度,讓他們熟知了解并能夠熟練操作,加強(qiáng)社區(qū)宣傳,做好上門(mén)服務(wù),確保復(fù)核享受條件的居民一人不漏。
(四)以“互聯(lián)網(wǎng)+助推春風(fēng)行動(dòng)”為主題,搞好用工對(duì)接服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),不斷滿足企業(yè)的用工需求,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo)。根據(jù)今年我區(qū)企業(yè)搬遷,老企業(yè)下崗人員多的特點(diǎn),增加大型招聘會(huì)次數(shù),為各類(lèi)企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。充分發(fā)揮人才市場(chǎng)的銜接作用,主動(dòng)走出去,靠上前,根據(jù)企業(yè)需要,隨時(shí)為企業(yè)帶給招聘用工服務(wù)。社區(qū)專(zhuān)干加大宣傳力度,構(gòu)成品牌效應(yīng),做好企業(yè)與社區(qū)的對(duì)接。
。ㄎ澹┣袑(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和職責(zé)感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為推進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ)。
就業(yè)委員工作總結(jié) 9
在黨總支和校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門(mén)各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,以及招生就業(yè)科全體工作人員的辛勤努力下,我校20xx年招生與就業(yè)工作取得了可喜成績(jī)。
20xx年市教育局下達(dá)我校的招生計(jì)劃1500人,我校實(shí)際完成1579人,再超歷史新高,是我校歷年來(lái)招生規(guī)模較大的一年。
20xx年我校需安置實(shí)習(xí)或就業(yè)的學(xué)生434人(含畢節(jié)幼師班),全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。其中,學(xué)校推薦就業(yè)的241人,占55.53%;學(xué)生自主就業(yè)的193人,占44.47%,高標(biāo)準(zhǔn)完成了我校20xx年度的學(xué)生實(shí)習(xí)或就業(yè)安置工作,實(shí)習(xí)就業(yè)工作也圓滿結(jié)束。同時(shí),20xx屆的實(shí)習(xí)就業(yè)工作已經(jīng)順利啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),將在20xx年3月前全部落實(shí)到位。
現(xiàn)將一年來(lái)招生就業(yè)科工作總結(jié)如下:
一、招生工作
(一)招生宣傳工作扎實(shí)有效
根據(jù)校長(zhǎng)室的《20xx年學(xué)校工作要點(diǎn)》和20xx年度招生工作的總體部署和招生方案,招生就業(yè)科以省教育廳和市教育局有關(guān)招生政策精神為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實(shí)際狀況,在黨總支和校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門(mén)的通力協(xié)作下,以大力宣傳學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)特色為突破口,創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。
1、制定了科學(xué)合理的招生宣傳方案。全面開(kāi)展招生宣傳工作,在宣傳理念、宣傳手段、宣傳媒體上較之以往都有新的突破,搶抓時(shí)機(jī),優(yōu)選媒體,做到了電視有形象,報(bào)刊有文章,網(wǎng)絡(luò)有展示,手機(jī)有信息。
2、實(shí)施了全方位多層次的招生宣傳工作。
(1)認(rèn)真編印相關(guān)的招生宣傳資料,今年我校共印制招生簡(jiǎn)章2萬(wàn)6千份,制作專(zhuān)題宣傳片1個(gè)、宣傳欄或展板20多塊、巨幅墻面招生廣告或便攜式廣告10幅,學(xué)校各系各類(lèi)獲獎(jiǎng)學(xué)生喜報(bào)多期,宣傳材料的質(zhì)量受到了生源學(xué)校、考生和家長(zhǎng)的好評(píng);
(2)在安順市各大主流媒體上做全方位的招生宣傳,除了常規(guī)的有償宣傳外,更注重日常各種活動(dòng)的新聞媒體宣傳,引導(dǎo)媒體找亮點(diǎn)、做專(zhuān)訪。在節(jié)省宣傳經(jīng)費(fèi)的同時(shí),更擴(kuò)大了對(duì)學(xué)校的宣傳。
(3)召開(kāi)招生宣傳培訓(xùn)會(huì),力求招生任務(wù)能落實(shí),招生政策及宣傳重點(diǎn)人人皆知。
(4)廣泛調(diào)查,進(jìn)行全方位生源摸底;根據(jù)實(shí)際狀況,適時(shí)調(diào)整宣傳方式。這樣不僅僅節(jié)約了招生經(jīng)費(fèi),還提高了工作效率。
(二)周到熱情、規(guī)范服務(wù)
在招生宣傳和報(bào)名注冊(cè)過(guò)程中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等困難,通過(guò)電話、手機(jī)信息、工作QQ群與學(xué)生或家長(zhǎng)進(jìn)行了廣泛溝通,每一次電話溝通均規(guī)范講解,提高溝通質(zhì)量與溝通速度,用我們的熱情與耐心換來(lái)了學(xué)生的滿意,吸引學(xué)生報(bào)讀起了很大作用;在新生報(bào)名注冊(cè)時(shí)進(jìn)行人性化的服務(wù),耐心解答,熱情服務(wù);特別是對(duì)因經(jīng)濟(jì)困難而不能全部繳費(fèi)的學(xué)生,格外注意解答的語(yǔ)言及方式,親自引導(dǎo)至相關(guān)部門(mén)辦理暫緩繳費(fèi)的手續(xù)。
二、就業(yè)工作
自20xx年3月到12月,根據(jù)學(xué)校整體安排,在實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)方面具體做了以下幾項(xiàng)工作
(一)及時(shí)回訪用人單位摸底落實(shí)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況為了加強(qiáng)對(duì)就業(yè)實(shí)習(xí)生的管理工作,及時(shí)處理畢業(yè)生在就業(yè)實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題,招生就業(yè)科在各實(shí)習(xí)班級(jí)班主任的全力協(xié)助下,對(duì)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行摸底調(diào)查,掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況。
(二)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作
(1)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)和畢業(yè)生實(shí)習(xí)檢查指導(dǎo)工作。用心組織實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì),向?qū)W生宣傳國(guó)家有關(guān)就業(yè)政策、強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)安全和就業(yè)準(zhǔn)備工作。通過(guò)電話聯(lián)系和到用人單位走訪等方式對(duì)部分畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)研,了解和掌握畢業(yè)生目前的實(shí)習(xí)就業(yè)狀況,收集和整理畢業(yè)生在實(shí)習(xí)就業(yè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際狀況給予解決。
(2)邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀畢業(yè)生及省內(nèi)外知名就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家,對(duì)20xx年入學(xué)新生及20xx屆畢業(yè)生做專(zhuān)題勵(lì)志成才和職業(yè)生涯規(guī)劃等專(zhuān)題輔導(dǎo)講座。從新生入學(xué)到實(shí)習(xí)就業(yè)、從職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德、就業(yè)心態(tài)、職前教育到實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤回訪,將就業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)貫穿整個(gè)育人過(guò)程。
(三)舉辦“雙選會(huì)”,扎實(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)工作
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)開(kāi)始前,招生就業(yè)科都要舉辦規(guī)模大小不等的就業(yè)實(shí)習(xí)校園“雙選會(huì)”多場(chǎng)。成功推薦學(xué)生到本地用人單位或異地實(shí)習(xí)就業(yè),得到社會(huì)、家長(zhǎng)及學(xué)生的肯定,這也對(duì)招生工作起到有力的推動(dòng)作用。
(四)協(xié)助校長(zhǎng)室做好校校聯(lián)合辦學(xué)工作積極配合,大力協(xié)助校長(zhǎng)室開(kāi)展“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的校校聯(lián)合辦學(xué)工作。與重慶市渝北職教中心、重慶市旅游學(xué)校、六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、安順市各縣區(qū)職校等簽署了合作辦學(xué)協(xié)議并成功開(kāi)班。通過(guò)開(kāi)展與發(fā)達(dá)地區(qū)的合作辦學(xué),將進(jìn)一步拓寬我校中等職業(yè)教育發(fā)展空間,提升我校的'辦學(xué)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)互利共贏,促進(jìn)學(xué)校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三、20xx年主要工作思路
(一)招生工作
1、不斷探索招生宣傳方式
在繼續(xù)保留以往好的宣傳方式的同時(shí),針對(duì)明年生源分布、各專(zhuān)業(yè)就業(yè)形式等,制定出更好、更經(jīng)濟(jì)的宣傳方式。
簡(jiǎn)章是招生宣傳資料十分重要的一部分,具有發(fā)放針對(duì)性強(qiáng)、留存時(shí)間長(zhǎng)、信息量大等特點(diǎn),為了反映學(xué)校日新月異的發(fā)展變化,每年需保證更新80%-90%的圖片資料,體現(xiàn)我校當(dāng)年在各方面的收獲與進(jìn)步,這就需要個(gè)性加強(qiáng)平時(shí)的資料積累。消除目前有個(gè)別專(zhuān)業(yè)一向使用幾年前陳舊圖片的落后現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通,做好新生報(bào)到注冊(cè)工作
3、采取切實(shí)措施,進(jìn)一步開(kāi)辟“畢水興”地區(qū)生源,構(gòu)成招生區(qū)域輻射貴州中西部安順及“畢水興”地區(qū)的良好局面。
(二)就業(yè)工作
1、畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟需轉(zhuǎn)變。大部分畢業(yè)生仍受傳統(tǒng)思想觀念的影響,對(duì)就業(yè)市場(chǎng)缺乏認(rèn)識(shí),就業(yè)目標(biāo)缺乏科學(xué)性、存有盲目性,對(duì)自身評(píng)價(jià)不夠準(zhǔn)確,定位不合理,部分學(xué)生對(duì)“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不深,對(duì)就業(yè)環(huán)節(jié)重視不夠。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),改變學(xué)生的就業(yè)觀念,使學(xué)生了解就業(yè)行情,熟悉政策,便于就業(yè)。
2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的力度,制定詳細(xì)的就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,與各部門(mén)加強(qiáng)合作,不斷提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育工作水平,提高學(xué)生職業(yè)技能及職業(yè)道德素質(zhì),提高學(xué)生求職潛力。從新生入校抓起,將就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于整個(gè)育人過(guò)程,幫忙學(xué)生樹(shù)立正確的科學(xué)的就業(yè)觀念,幫忙學(xué)生做好自我定位,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)企業(yè)帶給價(jià)值低于畢業(yè)生就業(yè)期望值的矛盾問(wèn)題,逐步樹(shù)立“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念,從思想根源上轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念,同時(shí),做好實(shí)習(xí)學(xué)生的登記和跟蹤摸底工作,確保離校實(shí)習(xí)學(xué)生順利就業(yè)。
3、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,以學(xué)校網(wǎng)站為主陣地,加大網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,廣泛、正面地反映學(xué)校的基本狀況,介紹就業(yè)政策、發(fā)布企業(yè)招聘信息,開(kāi)辟就業(yè)市場(chǎng),為畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)牽線搭橋。
4、加強(qiáng)校企深度合作,擴(kuò)大“訂單式”培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)范圍與訂單數(shù)量,以就業(yè)促招生。
5、為提高實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,調(diào)研我校在珠三角地區(qū)設(shè)立辦事處的可行性,供校長(zhǎng)室決策參考。
6、建立暢通的就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤調(diào)查等服務(wù)通道,搭建好“就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)交流、就業(yè)服務(wù)”四個(gè)平臺(tái),為畢業(yè)生帶給更多有發(fā)展空間的就業(yè)崗位,打造我校就業(yè)服務(wù)工作一流品牌。
就業(yè)委員工作總結(jié) 10
一、我校就業(yè)工作的基本情況
。ㄒ唬、畢業(yè)生基本情況
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,來(lái)自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)盛市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,專(zhuān)科畢業(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專(zhuān)業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門(mén)科學(xué)類(lèi),各專(zhuān)業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢(shì)。
。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì),正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問(wèn)題,我們及時(shí)開(kāi)展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請(qǐng)到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專(zhuān)家學(xué)者通過(guò)舉辦就業(yè)專(zhuān)題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策和程序的指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過(guò)印發(fā)《就業(yè)手冊(cè)》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專(zhuān)欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
(三)、需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)
一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì),我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開(kāi)展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市常另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì),主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。
十二月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的2005年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開(kāi)。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn):
1、形式創(chuàng)新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見(jiàn)面會(huì),我校與青島市人事局、中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì),是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索,多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力,為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
2、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專(zhuān)科畢業(yè)生1.2萬(wàn)余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì),創(chuàng)下了近年來(lái)青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函,其中參加的單位包括,海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車(chē)集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國(guó)各地的許多大型企業(yè)參會(huì)。
4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大
由于本次招聘會(huì)涉及面廣,參會(huì)人員層次高,組織合理。山東電視臺(tái)、青島日?qǐng)?bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道,給我校帶來(lái)了較高的社會(huì)聲譽(yù),給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì),為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角。
(四)、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),實(shí)行“三三工作制”,即:三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時(shí)間、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。三年來(lái),就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
。ㄎ澹W(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作
我們牢固樹(shù)立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo),以專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長(zhǎng)成才為目標(biāo),按年級(jí)分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動(dòng)與實(shí)踐、評(píng)估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案,通過(guò)專(zhuān)業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測(cè)評(píng)和就業(yè)測(cè)評(píng)體系,幫助學(xué)生從大一開(kāi)始正確認(rèn)識(shí)、了解自己,培養(yǎng)正確的成才意識(shí),明確成才方向,在專(zhuān)業(yè)教師的輔導(dǎo)下,針對(duì)自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向,通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中能夠做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì)實(shí)際。
。,拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的'“105工程”,即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,通過(guò)10年的努力與500家用人單位保持長(zhǎng)期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過(guò)“105工程”的實(shí)施,建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開(kāi)辟了“綠色通道”。
。ㄆ撸罱ㄐ畔⒎⻊(wù)平臺(tái),完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)
我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè),搭建了“三大”特色信息平臺(tái),
一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測(cè)量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù),學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號(hào)進(jìn)行測(cè)評(píng),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測(cè)評(píng)的唯一性、安全性;
二是網(wǎng)上就業(yè)短信群發(fā)服務(wù)功能,畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫(kù),就業(yè)中心就會(huì)將最新的需求信息,通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上;
三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級(jí)、專(zhuān)業(yè)、姓名,即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。
二、明年我校就業(yè)工作思路安排
。ㄒ唬、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門(mén)的密切配合
我校的就業(yè)工作,離不開(kāi)市有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí),給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見(jiàn)和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進(jìn)一步突出服務(wù)職能,以樹(shù)立品牌意識(shí),提高就業(yè)層次,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破!
(二)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教育,讓學(xué)生立足青島,服務(wù)社會(huì)
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期,更需要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,立足青島,服務(wù)社會(huì),為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
。ㄈ、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到,到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方,既是國(guó)家建設(shè)的需要,也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要。要采取多種形式,通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí)、細(xì)致的工作,幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。
。ㄋ模(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開(kāi)辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育,實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。
三、對(duì)我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件;
2、多組織宣講團(tuán)到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境,從社會(huì)角度對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等;
3、對(duì)志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
就業(yè)委員工作總結(jié) 11
我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作呈現(xiàn)出“時(shí)間緊、任務(wù)重”的特點(diǎn):
一是畢業(yè)生人數(shù)較20xx、20xx屆呈跳躍式增長(zhǎng),達(dá)159人;
二是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、畢業(yè)生擇業(yè)方向多元化、就業(yè)期望值提高等新情況,對(duì)就業(yè)工作提出了更高的要求。
針對(duì)這些情況,我院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和教育部門(mén)關(guān)于切實(shí)做好大學(xué)生就業(yè)工作的有關(guān)文件精神,扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,全系動(dòng)員,千方百計(jì)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤工作,為今年畢業(yè)生就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
截止20xx年12月底,根據(jù)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的統(tǒng)計(jì)情況,我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。其中,被境內(nèi)外高校錄取為研究生的學(xué)生為11人,并且不乏如廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、香港理工大學(xué)、香港教育學(xué)院、、英國(guó)伯明翰大學(xué)、日本名古屋大學(xué)等名校;應(yīng)征入伍1人;參加求職就業(yè)共143人;休學(xué)、留級(jí)等共4人,圓滿完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù),F(xiàn)將我院20xx屆就業(yè)工作總結(jié)如下:
一、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)等工作開(kāi)展的情況:
針對(duì)我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的特點(diǎn),我院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中精力,通過(guò)以下幾個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真做好就業(yè)工作:
(一)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議,分析20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的新方向、新動(dòng)態(tài)和相關(guān)的政策法規(guī),針對(duì)我院20xx屆就業(yè)工作的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的部署。尤其是張本慎、黃運(yùn)亭二位院長(zhǎng),非常重視畢業(yè)生就業(yè)工作,多次向就業(yè)專(zhuān)員了解就業(yè)工作進(jìn)展,督促各項(xiàng)就業(yè)工作的落實(shí),并提供具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使得我院就業(yè)工作有條不紊、順利開(kāi)展。
。ǘ└鶕(jù)我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的特點(diǎn),我院在第一學(xué)期安排了兩次講座,分別針對(duì)英語(yǔ)、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)分析和就業(yè)資料準(zhǔn)備,擇業(yè)心態(tài)和就業(yè)流程為畢業(yè)生進(jìn)行介紹和答疑,邀請(qǐng)我院副院長(zhǎng)黃運(yùn)亭教授專(zhuān)門(mén)為畢業(yè)生的就業(yè)方向和擇業(yè)觀念進(jìn)行講座指導(dǎo);在第二學(xué)期,就業(yè)專(zhuān)員利用畢業(yè)生回校進(jìn)行論文答辯、畢業(yè)拍照等時(shí)機(jī),統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)動(dòng)員。此外我院還多次組織學(xué)生進(jìn)行就業(yè)派遣流程培訓(xùn),畢業(yè)生暫緩就業(yè)利弊討論會(huì)等。針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理和派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以及畢業(yè)生的人事檔案問(wèn)題和三支一扶,入伍預(yù)征等進(jìn)行一對(duì)一的咨詢服務(wù)和答疑。
(三)認(rèn)真細(xì)致開(kāi)展就業(yè)服務(wù),保質(zhì)保量做好就業(yè)工作。為了掌握畢業(yè)生情況,有針對(duì)性地做了一些工作:
1、問(wèn)卷調(diào)查:自3月底就業(yè)專(zhuān)員到位后,為了掌握畢業(yè)生具體情況,制作了一份調(diào)查問(wèn)卷,通過(guò)各班班委下發(fā),意圖了解現(xiàn)階段總體就業(yè)動(dòng)向。
2、電話聯(lián)系:在4月份,通過(guò)學(xué)!熬蜆I(yè)網(wǎng)”的信息系統(tǒng),對(duì)08級(jí)159名學(xué)生進(jìn)行了第一次調(diào)查,并且動(dòng)員還沒(méi)開(kāi)始求職、沒(méi)簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的學(xué)生積極求職。在5、6月份,再次進(jìn)行電話跟蹤調(diào)查,掌握學(xué)生的最新求職去向、求職進(jìn)展等情況,并有針對(duì)性地解決問(wèn)題。對(duì)全體學(xué)生,基本都進(jìn)行過(guò)3次以上的電話聯(lián)系。
3、約談:有些畢業(yè)生因?yàn)楦鞣N原因,不太愿意主動(dòng)交流就業(yè)意愿、求職動(dòng)態(tài),就業(yè)專(zhuān)員都會(huì)約他們到辦公室來(lái)談,通過(guò)細(xì)致入微的觀察和引導(dǎo),探詢他們的真實(shí)想法;并對(duì)一些求職心態(tài)不積極、目標(biāo)不明確的學(xué)生,重點(diǎn)進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)。
通過(guò)這些方式進(jìn)行最直接的聯(lián)系,我院就業(yè)工作小組逐漸掌握了畢業(yè)生的情況,除了部分求職積極的學(xué)生已經(jīng)落實(shí)工作單位外,截至5月中旬,日語(yǔ)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)還分別有38.37%、37.50%的學(xué)生還沒(méi)有找到工作單位,而且存在各方面的問(wèn)題。
針對(duì)這些存在就業(yè)難問(wèn)題的學(xué)生,主要是有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),從簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、簡(jiǎn)歷投遞、推薦面試、面試技巧、offer選擇等方面給予幫助。
。ㄋ模┳龊卯厴I(yè)手續(xù)辦理工作,提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。畢業(yè)生手續(xù)辦理工作關(guān)系到我院就業(yè)工作的質(zhì)量,也關(guān)系到我院是否能完成各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)。為此,我院就業(yè)工作小組著重進(jìn)行了就業(yè)信息審核、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》管理、就業(yè)方案審核和上報(bào)、畢業(yè)生戶口和檔案辦理等方面的工作,確保了我院各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)的完成,并切實(shí)提高了我院就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,讓畢業(yè)生們臨別母校之際,都能感受到母校的關(guān)懷。
二、就業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與渠道開(kāi)拓等工作開(kāi)展的情況:
為了進(jìn)一步做好我院就業(yè)工作,就業(yè)工作小組著重進(jìn)行了英語(yǔ)、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的`就業(yè)市場(chǎng)調(diào)查和分析;并采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,主動(dòng)與相關(guān)就業(yè)單位聯(lián)系,邀請(qǐng)招聘單位到學(xué)校參加招聘會(huì)、宣講會(huì),與相關(guān)單位建立實(shí)習(xí)實(shí)踐、就業(yè)基地。
。ㄒ唬└鶕(jù)我院就業(yè)工作小組今年6月對(duì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查,一方面因我國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)的比重逐漸減少,而外語(yǔ)人才供應(yīng)量來(lái)不及調(diào)整,形成了人才過(guò)剩;另一方面,外語(yǔ)人才培養(yǎng)模式存在滯后性,畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求存在距離。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)可以說(shuō)是很?chē)?yán)峻。
總體而言,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)要比英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的樂(lè)觀。20xx年在華日資企業(yè)有40,000余家,珠三角地區(qū)接近3000家。在中國(guó)落戶的日資公司或企業(yè)需要大量既能用日語(yǔ)交流同時(shí)又懂一門(mén)專(zhuān)業(yè)技能的復(fù)合型人才。從20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)結(jié)果來(lái)看,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況普遍比英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要好。
。ǘ┡c優(yōu)秀企業(yè)建立合作關(guān)系,開(kāi)拓就業(yè)渠道。在做好08級(jí)畢業(yè)生的手續(xù)辦理、解決部分學(xué)生的就業(yè)難等問(wèn)題的同時(shí),積極與就業(yè)單位聯(lián)系,6月前與大約8家企業(yè)建立了初步合作關(guān)系,并成功推薦了多名學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。
從6月開(kāi)始,我院加大了力度與企業(yè)建立聯(lián)系,至年底已經(jīng)與30家單位有過(guò)聯(lián)系,與其中的13家有比較深入的交流;并最終在12月與日產(chǎn)(中國(guó))投資有限公司簽訂《實(shí)習(xí)基地協(xié)議書(shū)》。20xx年,我院和學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心共為20xx屆外國(guó)語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)生提供就業(yè)崗位近百個(gè),建立就業(yè)聯(lián)系單位30家以上,實(shí)習(xí)和就業(yè)基地1個(gè),有建立實(shí)習(xí)基地意向單位2家(尚未簽約)。
三、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量總結(jié)
從我院就業(yè)工作小組的調(diào)查來(lái)看,可以從畢業(yè)生就業(yè)崗位、單位層次、薪酬水平三個(gè)方面對(duì)我院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量做簡(jiǎn)要總結(jié):
。ㄒ唬⿳徫恍再|(zhì):20xx屆畢業(yè)生就業(yè)崗位呈現(xiàn)多元化、合理化,畢業(yè)生在各行各業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)、翻譯、市場(chǎng)專(zhuān)員、文案顧問(wèn)、出納、項(xiàng)目管理等工作。
業(yè)務(wù)員/外貿(mào)業(yè)務(wù)員為25人,占總數(shù)的16.2%,與20xx屆相較,略有降低,這跟男生占本屆畢業(yè)生比例較小有一定關(guān)系,女生較少選擇從事銷(xiāo)售工作。英文翻譯、日文翻譯7人,占總數(shù)的4.5%,比例偏小,這一方面是職位需求較少,另外也與畢業(yè)生外語(yǔ)翻譯水平有一定關(guān)系,在面試中缺少競(jìng)爭(zhēng)力。行政助理/文員類(lèi)崗位為72人,占總數(shù)的46.8%,與20xx、20xx屆比較,比例有所增大。并且,連續(xù)三屆畢業(yè)生,行政助理/文員類(lèi)崗位占比都在40%左右,比例過(guò)大;而此類(lèi)職位一般又是企業(yè)中薪水較低、缺少競(jìng)爭(zhēng)力的崗位,說(shuō)明我院畢業(yè)生的初始就業(yè)質(zhì)量還有較大的提升空間,還亟需提升畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。媒體執(zhí)行、雜志編輯、出納、教師、物流操作等崗位為50人,占總數(shù)的32.5%。20xx屆畢業(yè)生在國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位就業(yè)的為19人,占總就業(yè)人數(shù)的12.33%,與往年基本持平;私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生為110人,約占總數(shù)的71.4%,此項(xiàng)數(shù)據(jù)與20xx、20xx屆基本持平,均在70%附近。在外資企業(yè)就業(yè)、出國(guó)、讀研等去向的畢業(yè)生為25人,占總數(shù)的16.2%。
(二)單位層次:20xx屆畢業(yè)生在國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位就業(yè)的為19人,占總就業(yè)人數(shù)的12.33%,與往屆基本持平;私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生為110人,約占總數(shù)的71.4%,此項(xiàng)數(shù)據(jù)與20xx、20xx屆基本持平,均在70%附近。在外資企業(yè)就業(yè)、出國(guó)、讀研等去向的畢業(yè)生為25人,占總數(shù)的16.2%。
。ㄈ└鶕(jù)對(duì)我院20xx屆畢業(yè)生的調(diào)查,在民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)中工作的畢業(yè)生,實(shí)習(xí)薪水基本在1500-2000元,轉(zhuǎn)正或畢業(yè)簽約后,有500元左右的增長(zhǎng)幅度,加上各種補(bǔ)貼,一般在2400-2800元左右;但在銀行等國(guó)企任職的畢業(yè)生,起薪并沒(méi)有預(yù)期那樣高,基本也在2500元左右,綜合收入在3000元左右;個(gè)別在外企、外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職的畢業(yè)生,起薪略高,轉(zhuǎn)正后可達(dá)3500-4000元;煙草等的畢業(yè)生,起薪可達(dá)6000-8000元。
四、工作中存在的不足和工作建議:
從我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作來(lái)看,還存在一些不足:
管理層面,由于過(guò)去畢業(yè)生人數(shù)較少,還沒(méi)有形成一套適合我院情況的就業(yè)服務(wù)體系。學(xué)生層面,
一是我院部分學(xué)生的就業(yè)意識(shí)不強(qiáng);
二是就業(yè)的自信心不強(qiáng),尤其是與重點(diǎn)院校畢業(yè)生同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),信心不足;
三是初次就業(yè)單位檔次比較低,真正好的單位比較少
針對(duì)這些問(wèn)題,希望在以后的工作中做到以下幾點(diǎn):
。ㄒ唬┟鞔_各階段的就業(yè)指導(dǎo)時(shí)間。就業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有很強(qiáng)的連貫性,因此工作開(kāi)展宜早不宜遲。根據(jù)招聘時(shí)間,建議將時(shí)間做如下安排:
1、企業(yè)在招聘時(shí)很重視畢業(yè)生是否有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),因此建議每年6月份,針對(duì)大三學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員,使其積極尋找暑假在企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
2、每年9月份開(kāi)學(xué)后,開(kāi)畢業(yè)生的第一次就業(yè)動(dòng)員會(huì),就上一屆的就業(yè)情況、本屆就業(yè)形勢(shì)做通報(bào),就各項(xiàng)就業(yè)政策和時(shí)間安排提前告知學(xué)生。
3、11月中旬,進(jìn)行第二次就業(yè)動(dòng)員和指導(dǎo),了解畢業(yè)生求職動(dòng)態(tài),并促使其正確處理各種考證、考試和就業(yè)的關(guān)系。
4、明確并固定每屆畢業(yè)生的論文寫(xiě)作和答辯時(shí)間,需要與就業(yè)工作相配合。
(二)重視應(yīng)屆生企業(yè)實(shí)踐。據(jù)08級(jí)的畢業(yè)生反應(yīng),企業(yè)在招聘時(shí)往往很看重求職者是否有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),因此在大三與大四之間的暑假,就要督促學(xué)生們尋找對(duì)口的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),這樣學(xué)生們才會(huì)清醒地認(rèn)識(shí)自己、了解社會(huì),并增強(qiáng)求職的自信心、增加應(yīng)聘優(yōu)秀企業(yè)的籌碼。
。ㄈ┡c優(yōu)秀企業(yè)建立合作關(guān)系,開(kāi)拓就業(yè)渠道。爭(zhēng)取每年能跟一批規(guī)模大、效益好、業(yè)內(nèi)知名、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系或就業(yè)實(shí)習(xí)基地,為我院畢業(yè)生爭(zhēng)取合適的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。
通過(guò)以上這些措施,解決畢業(yè)生求職動(dòng)作遲緩、自信心不強(qiáng)的問(wèn)題,并建立一套適合我院特點(diǎn)的就業(yè)服務(wù)體系,為畢業(yè)生們走上正確的職業(yè)道路提供幫助;繼續(xù)開(kāi)拓就業(yè)渠道,為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),更好地服務(wù)于與畢業(yè)生,更認(rèn)真地做好我院就業(yè)工作。
就業(yè)委員工作總結(jié) 12
我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院黨委、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全院畢業(yè)班輔導(dǎo)員及全體畢業(yè)生的共同努力下,克服種種困難,使各項(xiàng)有關(guān)工作順利進(jìn)行,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
一直以來(lái),機(jī)械學(xué)院高度重視就業(yè)工作,發(fā)動(dòng)各方面力量積極邀請(qǐng)各相關(guān)單位來(lái)我院進(jìn)行招聘,并面向畢業(yè)生開(kāi)展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)的工作,如:開(kāi)拓就業(yè)渠道、加強(qiáng)政策宣傳、做好學(xué)生就業(yè)思想教育、開(kāi)展重點(diǎn)問(wèn)題咨詢等。通過(guò)一系列的努力,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好的成效,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、20xx屆就業(yè)工作概況
20xx年我院共有本科畢業(yè)生321人,研究生92人,截止20xx年4月16日,我院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)283人,就業(yè)率達(dá)到67、22%。
1、畢業(yè)生流向分析
我院20xx屆本科畢業(yè)生共有321人,落實(shí)具體就業(yè)單位216人,占畢業(yè)總?cè)藬?shù)的65.85%;其中錄取研究生43人,占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的13.11%;未就業(yè)的105人,占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)34.15%。
在落實(shí)就業(yè)單位的216人中,到國(guó)有企業(yè)就業(yè)的有67人,占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的20.87%;到艱苦行業(yè)企業(yè)的有10人,占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的3.11%;到三資企業(yè)就業(yè)的有79人,占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的24.61%;出國(guó)的有6人,占總?cè)藬?shù)的1.87%;到其它企業(yè)事業(yè)單位就業(yè)的有84人,占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的26.17%;
2、20xx屆畢業(yè)生總體需求及專(zhuān)業(yè)就業(yè)狀況分析
今年社會(huì)對(duì)我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)需求較大。在制造業(yè)向全自動(dòng)化轉(zhuǎn)型的形勢(shì)下,畢業(yè)生供需比較去年有所上升,社會(huì)對(duì)我院所有專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生依然保持強(qiáng)勁的需求。這充分體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)我院畢業(yè)生的廣泛肯定,也體現(xiàn)了多年來(lái)學(xué)校積極培育畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的顯著成效。從畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的單位統(tǒng)計(jì)來(lái)看,我院畢業(yè)生就業(yè)單位層次普遍較高,畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力較強(qiáng)。
20xx年10月至20xx年4月,學(xué)院承辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)或向企業(yè)推薦學(xué)生的企業(yè)數(shù)量近50家,同時(shí)校園招聘會(huì)招聘的企業(yè)也較多,年級(jí)也在副書(shū)記的帶領(lǐng)下,直接與企業(yè)對(duì)接、推薦畢業(yè)生就業(yè)、通過(guò)發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)推薦、聯(lián)系往年來(lái)校招聘企業(yè)來(lái)校招聘或者直接推薦學(xué)生、畢業(yè)校友推薦等方式積極拓展就業(yè)渠道。期間共有80人左右確定就業(yè)意向,高出往年同期解決學(xué)生就業(yè)人數(shù)比例。
3、20xx屆畢業(yè)生考研狀況分析
20xx年是研究生收費(fèi)和保送政策改革的第一年,受此影響,選擇繼續(xù)深造的學(xué)生數(shù)量、質(zhì)量明顯不如往年,保送人數(shù)略有增加,考研難度大幅上升。
因四上前五周安排兩個(gè)課程設(shè)計(jì)以及考研時(shí)間提前一周等因素,導(dǎo)致學(xué)生考研準(zhǔn)備時(shí)間和學(xué)習(xí)安排受影響,學(xué)生考研筆試成績(jī)不夠理想,分?jǐn)?shù)較低。同時(shí)20xx年考研國(guó)家線公布時(shí)間與自主劃線的985高校分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間相當(dāng),導(dǎo)致985高校與本校的復(fù)試時(shí)間安排沖突,導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法及時(shí)調(diào)劑回本校。共有11人赴985院校參加復(fù)試,12人調(diào)劑回本校。
二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法及成效
1、成立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)院黨委為搞好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,在20xx年9月成立了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作小組,由書(shū)記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),主管招生、教學(xué)工作的副院長(zhǎng)、主管學(xué)生工作的副書(shū)記任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)畢業(yè)班工作的學(xué)工室主任、11級(jí)輔導(dǎo)員任組員,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,層層抓落實(shí)。
2、學(xué)院黨委重視就業(yè)工作。20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作開(kāi)始運(yùn)行后,學(xué)院黨委非常重視,把這項(xiàng)工作作為學(xué)年工作重點(diǎn),經(jīng)常在會(huì)議上研究如何搞好畢業(yè)生就業(yè)、考研指導(dǎo)。召開(kāi)全院教職工會(huì)議,通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神,要求各位領(lǐng)導(dǎo)和老師都要重視、關(guān)心、過(guò)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)各部門(mén)都要認(rèn)真對(duì)待,熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù),動(dòng)員全體教職工都來(lái)關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。為此,學(xué)院學(xué)生管理部門(mén)特別注意搞好服務(wù)工作:
一是抓信息服務(wù),積極宣傳國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,廣泛收集用人信息,及時(shí)發(fā)布給廣大畢業(yè)生,建立機(jī)械工程及自動(dòng)化學(xué)院20xx屆xxx網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)信息;
二是做好畢業(yè)生的推薦工作,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)自薦材料和求職信函,在實(shí)事求是地推薦每一位畢業(yè)生的同時(shí),突出推薦畢業(yè)生的個(gè)性和能力,盡可能使用人單位對(duì)我們的畢業(yè)生有一個(gè)較為全面的了解。
3、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的擇業(yè)指導(dǎo)。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)工作的重要一環(huán)。我們組織畢業(yè)生上好就業(yè)指導(dǎo)課,讓畢業(yè)生得到有效的幫助,提高了就業(yè)成功率。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)畢業(yè)生的擇業(yè)指導(dǎo),并親自帶領(lǐng)學(xué)院具有豐富就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的老師,深入地去了解學(xué)生的需求,了解學(xué)生在想些什么,幫助學(xué)生做好自我定位,逐步樹(shù)立起先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)的理念。憑著對(duì)學(xué)生的了解,憑著時(shí)間上的保證,當(dāng)就業(yè)高峰來(lái)臨時(shí)做到了舉重若輕,從容應(yīng)對(duì),在提高了就業(yè)率的同時(shí)提高了鞏固率。我們還在就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享中注意積極引導(dǎo)學(xué)生正確看待“就業(yè)難”問(wèn)題,認(rèn)真分析自身優(yōu)勢(shì)和不足,改變擇業(yè)觀,適當(dāng)調(diào)整就業(yè)期望值,特別是對(duì)材料成型及控制工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,我們一方面幫助他們尋求就業(yè)信息,一方面引導(dǎo)他們?nèi)绾味ㄎ粨駱I(yè)方向,把重點(diǎn)放在中小型企業(yè),對(duì)學(xué)生擇業(yè)成功的幫助很大,提高了材料成型及控制工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率。
4、院領(lǐng)導(dǎo)支持關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作。李玲書(shū)記、姚立綱院長(zhǎng)親自著手學(xué)院整體就業(yè)工作,和有關(guān)部門(mén)一起分析各專(zhuān)業(yè)就業(yè)的趨向。學(xué)生工作辦的老師熱情接待用人單位的來(lái)人、來(lái)電,積極推薦符合用人單位要求的畢業(yè)生。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、老師利用已畢業(yè)學(xué)生的關(guān)系或自己同學(xué)、朋友、老師等關(guān)系為學(xué)生爭(zhēng)取更多就業(yè)機(jī)會(huì)。在畢業(yè)即將離校之際,就業(yè)工作指導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)們親自和組織老師單獨(dú)與后期還未就業(yè)的.同學(xué)進(jìn)行談話,了解他們的思想動(dòng)態(tài),做好他們的心理輔導(dǎo)工作,并對(duì)他們提供必要的幫助,特別對(duì)在就業(yè)中遇到困難的同學(xué)及時(shí)提供力所能及的幫助。
5、做好學(xué)習(xí)成績(jī)統(tǒng)計(jì),督促修習(xí)計(jì)劃落實(shí)。在保證百分百畢業(yè)的前提下,開(kāi)展百分百就業(yè)工作,學(xué)期初全面清查每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),有針對(duì)性地進(jìn)行談話和指導(dǎo),出現(xiàn)兩門(mén)及以上補(bǔ)考情況的及時(shí)告知家長(zhǎng)。做好上學(xué)期學(xué)習(xí)小組工作總結(jié),更合理設(shè)置學(xué)習(xí)小組,形成“一幫一”學(xué)習(xí)幫扶制度,以形成班級(jí)的特色和優(yōu)勢(shì)并引領(lǐng)班級(jí)良性發(fā)展,從整體上帶動(dòng)班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛。通過(guò)電話、短信、微信和電子郵件等渠道與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,家校聯(lián)動(dòng)共同培養(yǎng)。
6、做好深入細(xì)致的思想教育工作。我們首先了解我院畢業(yè)生的擇業(yè)觀念、人生態(tài)度和擇業(yè)取向等,然后結(jié)合教學(xué)實(shí)習(xí)、報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題講座經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)、心理健康教育等多種形式,有針對(duì)性地加強(qiáng)畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉(zhuǎn)變教育、就業(yè)技巧指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作。我們要求全體參加就業(yè)指導(dǎo)工作的人員要深入了解畢業(yè)生動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)盲目樂(lè)觀,站在這山望著那山高,腳踏兩只船的學(xué)生,我們引導(dǎo)他們認(rèn)清激烈競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)形勢(shì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,告誡他們盲目樂(lè)觀和挑挑揀揀是會(huì)坐失良機(jī)的。對(duì)于一些就業(yè)有困難或有困惑的學(xué)生,輔導(dǎo)員注意一方面為他們積極尋找就業(yè)途徑,一方面幫助他們樹(shù)立信心,提高面試技巧和技能。
7、加強(qiáng)對(duì)就業(yè)信息的管理。首先廣泛動(dòng)員全院教職工積極關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作,積極主動(dòng)提供就業(yè)需求信息,廣開(kāi)就業(yè)渠道。針對(duì)就業(yè)信息發(fā)布的問(wèn)題,學(xué)院建立“一板、兩網(wǎng)、三方”的就業(yè)信息平臺(tái),全方位保障就業(yè)信息的發(fā)布及時(shí)、通知到位。
一是因地制宜,利用學(xué)生公寓樓道黑板,安排專(zhuān)員及時(shí)發(fā)布最新用人單位到校招聘的時(shí)間、地點(diǎn),各班級(jí)內(nèi)部在學(xué)生宿舍也配備就業(yè)宣傳欄,加以提醒宣傳,營(yíng)造就業(yè)氣氛。
二是充分利用福建人才聯(lián)合網(wǎng)和學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布用的招聘信息,并輔以畢業(yè)生年段QQ群、班級(jí)群、微信、就業(yè)討論組等網(wǎng)絡(luò)傳播方式,讓學(xué)生更加有針對(duì)性、更加有準(zhǔn)備地去應(yīng)聘不同的公司、不同的崗位,掌握了第一手的畢業(yè)生就業(yè)材料,為畢業(yè)生就業(yè)率的提高起了推波助瀾的促進(jìn)作用。
三是積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、知名校友和學(xué)生父母等多方力量獲取就業(yè)信息。
8、加強(qiáng)考研考公學(xué)生的關(guān)心幫扶,完善考研考公獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)于考研考公工作,開(kāi)展了大量的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)工作。針對(duì)保研新政,及時(shí)召開(kāi)班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)會(huì)議、段會(huì),向同學(xué)闡明新變化、新機(jī)遇,對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué),積極創(chuàng)造條件并盡量動(dòng)員他們爭(zhēng)取保研。通過(guò)設(shè)立考研考公服務(wù)小組和開(kāi)通網(wǎng)盤(pán)共享,收集考研考公相關(guān)信息供大家分享。開(kāi)設(shè)考研復(fù)習(xí)室,發(fā)揮群體考研的優(yōu)勢(shì)。
9、接待的單位統(tǒng)計(jì)。我院高度重視20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作,在學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,我們施行了一系列的措施,使得本屆學(xué)生就業(yè)成效明顯。從20xx年10月開(kāi)始截止到20xx年4月我院就業(yè)信息網(wǎng)共發(fā)布了279條各企事業(yè)單位招聘信息,其中在我院召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的單位共有52家。
三、就業(yè)工作面臨的主要問(wèn)題及政策
1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調(diào)整
在就業(yè)指導(dǎo)中,雖然一部分學(xué)生觀念有所改變,但是還有不少學(xué)生不能放開(kāi)眼界,地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
2、學(xué)生期望值過(guò)高,就業(yè)工作壓力依然存在
學(xué)生在找工作過(guò)程中都會(huì)有很多機(jī)會(huì),但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響,總是認(rèn)為層次不夠,不是很根據(jù)自己的實(shí)際和社會(huì)形勢(shì),一味的盲目追求,結(jié)果當(dāng)碰到很多困難之后,回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒(méi)有機(jī)會(huì)了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況,給就業(yè)工作帶來(lái)了極大的困難。這些要求我們?cè)谧鰧W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時(shí),應(yīng)教育學(xué)生要正確的看待當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),準(zhǔn)確的自我定位,面對(duì)現(xiàn)實(shí)、抓住機(jī)遇。
3、下學(xué)期用人單位較少,就業(yè)機(jī)會(huì)缺失
因第一學(xué)期招聘企業(yè)較多且集中,學(xué)生選擇的空間較大,導(dǎo)致學(xué)生心理預(yù)期偏高,學(xué)生就業(yè)意向較盲從地集中在廈門(mén)、福州等地區(qū);本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),招聘機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)數(shù)量較少,同時(shí)企業(yè)的招聘計(jì)劃較少,就業(yè)機(jī)會(huì)就更加缺乏。
4、其它問(wèn)題
當(dāng)代學(xué)生缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件;少數(shù)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進(jìn)一步提高;按卓越工程師計(jì)劃安排,考研失利的學(xué)生均在企業(yè)完成畢業(yè)實(shí)習(xí),參加各類(lèi)招聘會(huì)較為不便。
總結(jié)
我院在辦學(xué)方面始終堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針,不斷更新辦學(xué)理念,加大教學(xué)改革力度,強(qiáng)化實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。我院的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),圍繞著“鞏固就業(yè)率,提高簽約率”的總體思路,認(rèn)清形勢(shì),抓住機(jī)遇,努力做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高質(zhì)量、應(yīng)用能力強(qiáng)的“綜合型”、“實(shí)用型”人才。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的階段性報(bào)告,我們努力按照學(xué)校的要求,積極做了我們應(yīng)該做的事情,取得了一定的效果。工作中我們深刻體會(huì)到學(xué)院黨委的重視,黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力,確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)研究、布置,動(dòng)員全體教職工都來(lái)關(guān)心、關(guān)注,是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)、提高,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練,把專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,給學(xué)生創(chuàng)造多一點(diǎn)的體驗(yàn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)對(duì)提高就業(yè)面試成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
就業(yè)委員工作總結(jié) 13
20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人,實(shí)際完成任務(wù)596人,完成全年目標(biāo)的97%;持證實(shí)現(xiàn)再就業(yè)371人,完成任務(wù)數(shù)606人的62、5%;4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開(kāi)展各類(lèi)技能人才培訓(xùn)班2期,已培訓(xùn)了600人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù);社區(qū)就業(yè)實(shí)體吸納安置41人,零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類(lèi)求職者提供免費(fèi)職介150人次,介紹成功達(dá)60以上;再就業(yè)培訓(xùn)40人,今年社區(qū)主要抓了以下幾項(xiàng)工作:
一、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過(guò)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)上級(jí)部門(mén)確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計(jì)劃。
三是針對(duì)社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),對(duì)下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來(lái)得到了社會(huì)各界的充分肯定。
二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏,本著公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,對(duì)符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題;還通過(guò)宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。
三、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類(lèi)待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。
四、下半年工作打算:
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題,我們采取切實(shí)有效的措施,確保明年各項(xiàng)任目標(biāo)的.完成。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)本社區(qū)勞務(wù)輸出的實(shí)際,將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳政府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
(三)進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
。ㄋ模┻M(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
。ㄎ澹┣袑(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!
就業(yè)委員工作總結(jié) 14
在20xx年我系畢業(yè)生就業(yè)工作,進(jìn)一步規(guī)范了推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)工作程序及制度,加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程管理,加大畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)工作力度,努力提高學(xué)生對(duì)口就業(yè)率。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各專(zhuān)業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn),積極與用人單位聯(lián)系和溝通,主動(dòng)走向市場(chǎng),努力拓寬就業(yè)渠道,較好完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工及20xx屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)安排工作,F(xiàn)就20xx年度工作做如下總結(jié):
一、就業(yè)工作方面
20xx年我系共有46名畢業(yè)生,其中初次就業(yè)人數(shù)為35人,就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并順利辦理了報(bào)到證,其中各專(zhuān)業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書(shū)。與此同時(shí)順利完成了所有專(zhuān)業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實(shí)訓(xùn) 科及時(shí)有效開(kāi)展實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課、專(zhuān)題講座、班會(huì)等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和成才觀,降低就業(yè)期望值,做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,鼓勵(lì)畢業(yè)生“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn),教他們?nèi)绾螌?xiě)就業(yè)自薦書(shū),如何面試。
本年度我系按照學(xué)校要求開(kāi)設(shè)了13、14級(jí)各專(zhuān)業(yè)5個(gè)班的就業(yè)指導(dǎo)課程,完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》課80 學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù),并邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)中心的專(zhuān)家做了專(zhuān)題講座、收到良好效果,大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼。
二、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)方面
我系20xx屆畢業(yè)生有護(hù)理、學(xué)前教育、畜牧獸醫(yī)等三個(gè)專(zhuān)業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)要求20xx年6月28號(hào)經(jīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專(zhuān)業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院、臨河區(qū)醫(yī)院、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院、進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),20xx年10月26把畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場(chǎng)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
20xx年5月,在就業(yè)實(shí)訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系20xx級(jí)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí),開(kāi)創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新模式。另外就業(yè)實(shí)訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地,經(jīng)多方奔走開(kāi)辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中,后,前旗蒙古族幼兒園等單位并在20xx年5月25號(hào)又將13級(jí)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個(gè)單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實(shí)習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式。在完成以上工作的同時(shí)本年度我科整理驗(yàn)證各類(lèi)證件及實(shí)習(xí)冊(cè)300多個(gè),發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3人次,聯(lián)系用人單位8個(gè)。 除此之外國(guó)家及自治區(qū)關(guān)于雙語(yǔ)大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過(guò)考試被各盟市的公益性崗位錄用。
我系一直重視學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程的管理。實(shí)習(xí)過(guò)程中,就業(yè)科肩負(fù)著對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)全方位管理,帶隊(duì)巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用,縮短了學(xué)生步入社會(huì)的不適期,使學(xué)生在實(shí)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),學(xué)生們認(rèn)真的實(shí)習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)習(xí)、就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點(diǎn)來(lái)抓,采取多種形式開(kāi)拓就業(yè)單位。
三、就業(yè)工作存在的不足及建議
1、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng)
就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開(kāi)始,要滲透到各教學(xué)當(dāng)中,要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)思想教育,學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開(kāi)展,實(shí)習(xí)的前期宣傳動(dòng)員工作要充分和深入,如,如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷、心理輔導(dǎo)、人際交往與溝通、禮貌與禮儀、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、勤奮好學(xué)、不怕困難、不看眼前利益等,積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。
2、建立及完善學(xué)生實(shí)習(xí)制度
按教學(xué)計(jì)劃高職高專(zhuān)學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)逐步建立完善實(shí)習(xí)紀(jì)律,規(guī)范實(shí)習(xí)條例、實(shí)習(xí)紀(jì)律,完善執(zhí)行原則等。
3、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)
學(xué)會(huì)尊重人、文明、禮貌、責(zé)任感、主動(dòng)工作、溝通能力、耐心等,先學(xué)會(huì)做人再學(xué)習(xí)技能。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開(kāi)展。
4、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)
學(xué)生的`動(dòng)手能力,各專(zhuān)業(yè)要根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),加大實(shí)踐性教學(xué),通過(guò)調(diào)研對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思。
5、要合理安排實(shí)習(xí)崗位
應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.
6、加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程的管理
指導(dǎo)教師工作要做到前面(可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況),要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)(學(xué)生現(xiàn)實(shí)主義向錢(qián)看),應(yīng)防患于未然,出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決(處理),加強(qiáng)外地學(xué)生的巡視,加強(qiáng)到外地實(shí)習(xí)學(xué)生的管理(電話或短信)。
7、對(duì)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研
巡組老師要利用巡視時(shí)間,了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的意見(jiàn),并以此提出教學(xué)的改革意見(jiàn),實(shí)習(xí)結(jié)束要完成書(shū)面總結(jié)報(bào)告。
8、完善實(shí)習(xí)的檢查評(píng)估制度
實(shí)習(xí)前各專(zhuān)業(yè)應(yīng)招開(kāi)巡組老師工作會(huì)(布置工作、巡視工作規(guī)范要求),明確巡組老師的工作責(zé)任及評(píng)價(jià)考核辦法,專(zhuān)業(yè)科每周要有巡組反饋例會(huì)(會(huì)議記錄),“畢業(yè)實(shí)習(xí)工作表”填要完整(巡視學(xué)生名單、公司,學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)、良、及格比例,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、表?yè)P(yáng)實(shí)習(xí)生等),系領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)巡視老師工作進(jìn)行評(píng)價(jià),寫(xiě)出實(shí)習(xí)總結(jié)及教學(xué)反思
9、完善實(shí)習(xí)信息反饋
完善實(shí)習(xí)檢查、實(shí)習(xí)考核和實(shí)習(xí)檔案管理制度,及時(shí)將實(shí)習(xí)有關(guān)資料。
就業(yè)委員工作總結(jié) 15
按照市、縣、勞動(dòng)保障部門(mén),關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn),以社區(qū)平臺(tái)為依托,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時(shí)走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境,F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng),居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng),社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的`重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對(duì)性的開(kāi)展工作,建立健全了各類(lèi)臺(tái)帳、表冊(cè),并將資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類(lèi)排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。
一是積極提供用工信息,鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。
二是社區(qū)大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬(wàn)元將社區(qū)原來(lái)的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。
三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展共建,學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū),安置失地居民123人;
四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個(gè)。
五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。
通過(guò)調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為他們開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場(chǎng),受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
。ㄒ唬┐罅﹂_(kāi)展空崗調(diào)查,積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,幫助更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(三)落實(shí)優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)委員工作總結(jié) 16
我處20xx年招生就業(yè)工作在省建工集團(tuán)、院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,調(diào)動(dòng)各系部、職能部門(mén)的工作積極性、與用人單位緊密聯(lián)系、通力合作,穩(wěn)步推進(jìn)了我院的招生與就業(yè)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、招生工作
今年是我校招生工作面臨省內(nèi)外生源普遍下降的嚴(yán)峻形勢(shì),對(duì)此,我處科學(xué)制定了三年制大專(zhuān)計(jì)劃招生3000人、五年制大專(zhuān)計(jì)劃招生180人的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)在全國(guó)30個(gè)省市區(qū)招生。截止9月15日,從到校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,我院三年制大專(zhuān)生到校3385人,超原始計(jì)劃385人,五年制大專(zhuān)生到校錄取265人,超原始計(jì)劃85人。由于工作出色,我院今年還被省考試院授予招生先進(jìn)單位,并首次成功申請(qǐng)了材料工程技術(shù)等四個(gè)專(zhuān)業(yè)的單獨(dú)招生,成為湖南省少數(shù)幾個(gè)非示范性高職而享有單獨(dú)招生資格的院校。招生工作具體如下:
(一)統(tǒng)一思想、強(qiáng)調(diào)全員參與
上學(xué)期開(kāi)始,我處先后請(qǐng)示召開(kāi)了4次全院性招生工作會(huì)議,部署研究招生工作。從招生思路、招生機(jī)制、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、目標(biāo)確定、宣傳工作的落實(shí)等多個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真的分析探討,開(kāi)展了廣泛的招生工作動(dòng)員和布署。在全院樹(shù)立全員招生理念,充分調(diào)動(dòng)系部、處室及行政工作人員、教師的積極性,形成了一種人人關(guān)心學(xué)校發(fā)展、關(guān)心學(xué)校招生,人人參與招生的良好氛圍。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn),優(yōu)化招生環(huán)境
我處多次召開(kāi)全院教職工及學(xué)生招生骨干參加的招生情況碰頭會(huì),營(yíng)造了良好的招生環(huán)境與工作氛圍。招生錄取期間認(rèn)真接待考生及家長(zhǎng),深入學(xué)生中發(fā)動(dòng)宣傳;認(rèn)真組建招生團(tuán)隊(duì),招生與就業(yè)指導(dǎo)處對(duì)40多名電話員及20名師生組成的工作隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn)與指導(dǎo),大大提高服務(wù)意識(shí)與水平及招生政策宣傳效果;對(duì)各系部組建的招生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)和培訓(xùn),增強(qiáng)了系部參與招生的主動(dòng)性,積極性。
(三)創(chuàng)新宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響
今年我處在總結(jié)20xx年招生工作經(jīng)驗(yàn)及認(rèn)真分析了20xx年生源發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,及早地做了工作安排。提前在20xx年底就制定了今年的招生工作方案,在20xx年初就做出了相關(guān)招生部署和決策,比往年提前2個(gè)月印發(fā)了招生簡(jiǎn)章等宣傳資料。為樹(shù)立學(xué)院良好形象,凸顯學(xué)校品牌,擴(kuò)大社會(huì)影響,我院科學(xué)分析當(dāng)前形勢(shì),搞好生源調(diào)查與預(yù)測(cè),提前與生源學(xué)校建立緊密聯(lián)系;及時(shí)通過(guò)校園風(fēng)采,職教集團(tuán)會(huì)議,教育考試院的《教育測(cè)量與評(píng)價(jià)》、教育廳的高考招生宣傳網(wǎng)站,瀟湘晨報(bào)廣告宣傳等渠道宣傳學(xué)校;印制了大量招生宣傳材料;制作校內(nèi)各專(zhuān)業(yè)宣傳展牌,懸掛招生橫幅,營(yíng)造招生氛圍,全面展示學(xué)校風(fēng)貌;邀請(qǐng)生源地中學(xué)老師及學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校參觀,展示學(xué)校實(shí)力;及時(shí)更新了學(xué)校網(wǎng)站,高度重視網(wǎng)絡(luò)宣傳;向考生或中學(xué)郵寄了大量招生宣傳資料;在招生錄取期間動(dòng)員各系部制作了大幅的招生宣傳板、橫幅進(jìn)行宣傳。
(四)明確責(zé)任,強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)
我處今年實(shí)行招生分塊由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分區(qū)由系部負(fù)責(zé),市縣有招生網(wǎng)點(diǎn)承擔(dān),校區(qū)有招生代表包干的主體網(wǎng)絡(luò)模式,努力拓展地域招生網(wǎng)點(diǎn)。今年4月-7月間我院組織動(dòng)員了教師140余人、學(xué)生400余人在我省14個(gè)市州,260多所學(xué)校建立了招生聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn);依托湖南建工集團(tuán)總公司及下屬單位和各地州市校友會(huì)的力量,將招生網(wǎng)點(diǎn)建到了設(shè)計(jì)院、工程局和部分工程項(xiàng)目部。
(五)以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
今年我處除招生就業(yè)處工作人員外,還抽調(diào)了60多名教師、學(xué)生參與整個(gè)招生接待工作。工作人員盡職盡責(zé),不顧酷暑與疲勞、兢兢業(yè)業(yè)始終工作在招生一線,做到熱情接待、耐心服務(wù)、有問(wèn)必答,讓學(xué)生和家長(zhǎng)帶著疑問(wèn)來(lái),懷揣滿意歸。竭誠(chéng)為考生、家長(zhǎng)及宣傳工作人員服好務(wù),作好招生工作的總指揮,展示學(xué)院良好的'窗口形象。在今年招生錄取期間,我處組織的招生團(tuán)隊(duì)連續(xù)工作30多個(gè)晝夜,圓滿完成了全國(guó)30個(gè)省份的錄取工作,期間完成了撥打考生電話4萬(wàn)余次,受理咨詢電話2萬(wàn)余個(gè),接待來(lái)訪家長(zhǎng)及考生3000余人的工作任務(wù),圓滿完成所有新生錄取通知書(shū)的打印、發(fā)放工作。
二、就業(yè)工作
(一)基本情況
我院20xx屆畢業(yè)生共有3083人,截止20xx年7月31日,已有2724人落實(shí)了就業(yè)單位,上報(bào)總就業(yè)率為88.33%。其中土木工程系畢業(yè)生1343人,就業(yè)率為89.95%。建筑系畢業(yè)生495人,就業(yè)率為75.96%。管理工程系畢業(yè)生685人,就業(yè)率為87.59%;設(shè)備工程系畢業(yè)生175人,就業(yè)率為93.14%;機(jī)電工程系畢業(yè)生154人,就業(yè)率為98.7%;材料工程系畢業(yè)生77人,就業(yè)率為98.7%;信息工程系畢業(yè)生154人,就業(yè)率為96.75%。省教育廳核定的初次就業(yè)率達(dá)85.7%;截止20xx年12月31日,我院20xx屆畢業(yè)生已有2968人就業(yè)(總就業(yè)人數(shù)因資格審查新增56人,共3139人),畢業(yè)生年終就業(yè)率達(dá)到94.55%。其中土木工程系畢業(yè)生1344人,就業(yè)率為97.47%。建筑系畢業(yè)生533人,就業(yè)率為87.05%。管理工程系畢業(yè)生689人,就業(yè)率為93.03%;設(shè)備工程系畢業(yè)生175人,就業(yè)率為93.14%;機(jī)電工程系畢業(yè)生154人,就業(yè)率為98.7%;材料工程系畢業(yè)生77人,就業(yè)率為98.72%。
20xx年我院招生與就業(yè)指導(dǎo)處通過(guò)各種渠道和方式,共收集用人單位對(duì)我院畢業(yè)生的崗位需求4716個(gè),比以往有所提高。從各個(gè)專(zhuān)業(yè)情況來(lái)看,需求不平衡加劇,優(yōu)勢(shì)、特色專(zhuān)業(yè)需求旺盛,如路橋、建筑工程技術(shù)、建筑設(shè)備、材料工程、工程機(jī)械等專(zhuān)業(yè)需求總量大于畢業(yè)生人數(shù),但也有個(gè)別專(zhuān)業(yè)需求量少于畢業(yè)生數(shù)。
從就業(yè)行業(yè)來(lái)看,畢業(yè)生就業(yè)單位涉及土建、冶金、機(jī)械電子、房地產(chǎn)、鐵路交通、建材等15個(gè)行業(yè),其中從事土建行業(yè)(如湖南建工集團(tuán)及所屬單位、中建四局、中建五局等)占就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)的63.8%,房地產(chǎn)占就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)的24.9%,從事冶金行業(yè)(如中國(guó)有色建設(shè)十四冶、二十三冶等)就業(yè)人數(shù)5.38%,核工業(yè)行業(yè)(核工業(yè)二三建設(shè)公司等)占2.12%,鐵路交通行業(yè)(如中鐵十二局等)占3.80%。
從就業(yè)單位性質(zhì)看,到國(guó)有企業(yè)就業(yè)者占32.58%。到民營(yíng)三資企業(yè)就業(yè)人數(shù)占50.25%。到部隊(duì)、黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的人數(shù)所占比例較少。
從就業(yè)地區(qū)來(lái)看,畢業(yè)生就業(yè)單位涉及全國(guó)十九個(gè)省、市、自治區(qū),到西部地區(qū)就業(yè)明顯增加。
(二)就業(yè)工作的主要措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視,逐步形成良性機(jī)制。學(xué)院黨委和行政一貫重視畢業(yè)生就業(yè)工作,將就業(yè)工作納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃,列入學(xué)院工作要點(diǎn)。針對(duì)就業(yè)工作,學(xué)院實(shí)施一把手工程,成立了院級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由黨委書(shū)記和院長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管招生與就業(yè)工作的副院長(zhǎng)擔(dān)任。完善了院系兩級(jí)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制,明確招生與就業(yè)指導(dǎo)處長(zhǎng)是學(xué)院就業(yè)工作的第一責(zé)任人,各系部的黨支書(shū)記為各系部就業(yè)工作的第一責(zé)任人,實(shí)施了就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,與績(jī)效考核掛鉤,鼓勵(lì)廣大教職員工利用資源推薦畢業(yè)生就業(yè)。針對(duì)畢業(yè)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我院今年召開(kāi)近3次院級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)的匯報(bào),研究部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)促進(jìn)就業(yè)工作信息化。20xx年我處進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)就業(yè)網(wǎng)站的完善和維護(hù),及時(shí)更新內(nèi)容,發(fā)布招聘信息,全年共發(fā)布招聘信息300多條;做好了與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接,先后與湖南省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、前程無(wú)憂、中海人才網(wǎng)等網(wǎng)站的鏈接,方便廣大畢業(yè)生查閱就業(yè)信息;積極組織引導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘,今年先后組織了畢業(yè)生參加了省就業(yè)指導(dǎo)中心20xx年4月組織的20xx屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上聯(lián)合招聘等兩場(chǎng)大型的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),拓寬就業(yè)信息來(lái)源渠道。
3、拓寬思路,強(qiáng)化服務(wù),努力構(gòu)建規(guī)范管理模式
(1)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。
一是積極舉辦各種類(lèi)型的招聘會(huì)。今年我院共舉辦中小型供需見(jiàn)面會(huì)近150場(chǎng)次,特別是今年上半年保持了平均每?jī)商炀椭辽儆幸患覇挝粊?lái)校招聘的態(tài)勢(shì),全年提供了就業(yè)崗位近4000個(gè)。與此同時(shí),先后組織畢業(yè)生參加了中建四局招聘會(huì)、省就業(yè)指導(dǎo)中心承辦的20xx年全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘周、湘潭人事局舉辦湘潭高校畢業(yè)生招聘會(huì)等大型招聘會(huì),積極為畢業(yè)生創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì);
二是保持與用人單位的長(zhǎng)期合作,建立長(zhǎng)效機(jī)制。我院強(qiáng)化了與以往用人單位的聯(lián)系,先后與湖南建工集團(tuán)及下屬單位、中建五局、中鐵十二局、湖南沙坪建筑公司、湖南江濱機(jī)器有限公司、南方水泥等100多家單位保持了長(zhǎng)期合作,定期收集信息,征求用人單位的需求意見(jiàn),配合系部與用人單位建立了一批實(shí)習(xí)、就業(yè)相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)基地,使學(xué)生在實(shí)習(xí)中鍛煉,用人單位在鍛煉中選人;
三是積極主動(dòng)拓展就業(yè)市場(chǎng),招生與就業(yè)指導(dǎo)處先后組織工作人到湖南各市州、上海、廣東等地拓展市場(chǎng),并依托校友收集就業(yè)信息,邀請(qǐng)用人單位來(lái)校選拔畢業(yè)生;
四是通過(guò)信件和電子郵件的方式,邀請(qǐng)省外用人單位來(lái)校舉辦校園招聘會(huì),先后成功邀請(qǐng)了寧波第二安裝設(shè)備公司、浙江工業(yè)設(shè)備安裝公司等一批用人單位來(lái)校招聘。
五是積極承辦20xx屆畢業(yè)生大型供需見(jiàn)面會(huì),截止12月31日,招生與就業(yè)處已超額完成20xx年學(xué)院供需見(jiàn)面會(huì)單位邀請(qǐng)60家的工作目標(biāo),共邀請(qǐng)了81家用人單位,還有一些單位還在聯(lián)系之中。
(2)加強(qiáng)基礎(chǔ),重實(shí)效,努力做好就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化了就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)改革,進(jìn)一步完善了教學(xué)大綱和教案,制定了新版課程標(biāo)準(zhǔn)及完善了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建,為學(xué)院今后就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。此外職業(yè)指導(dǎo)教研室還依托就業(yè)協(xié)會(huì)、校友等資源積極開(kāi)辟就業(yè)指導(dǎo)第二課堂,先后舉辦了模擬面試、簡(jiǎn)歷大賽及人才市場(chǎng)考察等實(shí)踐活動(dòng),還邀請(qǐng)了市勞動(dòng)局專(zhuān)家曾國(guó)軍博士來(lái)校做畢業(yè)生就業(yè)講座,提升了就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)效性。制定了將畢業(yè)生報(bào)到證辦理流程、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)流程以及將相關(guān)政策編輯成冊(cè),供廣大畢業(yè)生查閱,方便畢業(yè)生就業(yè)或辦理相關(guān)手續(xù)。這些舉措都有力地促進(jìn)了我院畢業(yè)生的就業(yè)工作,為學(xué)生順利就業(yè)創(chuàng)造了條件。
(3)抓日常,求規(guī)范,加強(qiáng)就業(yè)管理。
一是加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的日常管理。建立畢業(yè)生信息、就業(yè)協(xié)議書(shū)和聘用合同書(shū)的文檔管理,對(duì)畢業(yè)生的信息內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核,按要求編制、申報(bào)畢業(yè)生就業(yè)率,使就業(yè)工作的日常管理規(guī)范化、日;
二是健全制度,明確責(zé)任。今年在利用省教育廳開(kāi)展的就業(yè)一把手督查之際進(jìn)一步完善了就業(yè)相關(guān)制度建設(shè),明確了學(xué)院、各系部畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)中心、相關(guān)職能部門(mén)或單位的主要職責(zé)。
三是建立用人單位資料庫(kù),加強(qiáng)對(duì)用人單位來(lái)人來(lái)電來(lái)函的梳理,做到文件有記錄,事事有結(jié)果。
三、其他工作
(1)創(chuàng)建骨干院校。今年我處按學(xué)院高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的要求,做好了《職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)建設(shè)方案》的撰寫(xiě),通過(guò)加班加點(diǎn)及近10次修訂,基本完成撰寫(xiě)任務(wù),并受到李教授的好評(píng)和肯定。
(2)畢業(yè)生就業(yè)一把手工程督查。我處高度重視省教育廳對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)一把手的督查工作,辦公室所有成員加班加點(diǎn)完善了相關(guān)檢查資料的撰寫(xiě)和整理,得到了專(zhuān)家的好評(píng),被評(píng)為良好。
(3)湖南省招生與就業(yè)年會(huì)。為提升我院社會(huì)影響力和知名度,我院再次承辦了20xx年招生與就業(yè)工作年會(huì),我處工作人員以飽滿的精神、良好的服務(wù)成功承辦了本次招生與就業(yè)年會(huì),受到兄弟院校的一致好評(píng),我處還被評(píng)為招生先進(jìn)單位,有3名工作人員還被評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人,有兩名工作人員撰寫(xiě)的招生就業(yè)論文被年會(huì)論文集收錄。
今年以上成績(jī)的取得,離不開(kāi)省建工集團(tuán)、院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我處招生與就業(yè)工作的鼎力支持和傾情關(guān)注;離不開(kāi)社會(huì)各界、廣大校友和各用人單位對(duì)我處招生與就業(yè)的熱情援手和大力支持,更離不開(kāi)全院各部門(mén)特別是各系部對(duì)招生與就業(yè)工作的真抓實(shí)干和敬業(yè)奉獻(xiàn)。在此,向所有關(guān)心支持我處招生與就業(yè)工作的單位和個(gè)人表示衷心的感謝!
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