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中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

時間:2024-07-02 17:51:26 思穎 總結(jié) 我要投稿

中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇)

  中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié) 1

  為進一步提高中醫(yī)藥人才隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,加強我院中醫(yī)藥人員培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn),特制定本計劃。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  堅持以科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐精神為指導(dǎo),以學科建設(shè)為平臺,加速培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、具有寬廣的學術(shù)視野、杰出的學術(shù)能力、臨床、教學和科研業(yè)績顯著的優(yōu)秀中青年人才,從而加快提升我院中醫(yī)科科建設(shè)水平和醫(yī)療質(zhì)量,增強醫(yī)務(wù)人員隊伍科研整體實力和社會服務(wù)能力。

  堅持德才兼?zhèn)涞姆结樅腿瞬胚x拔的高標準、重業(yè)績的原則,既考慮過去對?平ㄔO(shè)的貢獻,又注重未來?平ㄔO(shè)的發(fā)展需要。堅持擇優(yōu)選拔的原則,把競爭機制引入人才的遴選、培養(yǎng)、管理等環(huán)節(jié)。遵循人才成長規(guī)律,建立和完善人才選拔培養(yǎng)的公平競爭、科學考評、動態(tài)管理等運行機制。注重人才潛能的發(fā)揮,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的主動性和創(chuàng)造性。遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律,引進推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù),全面提高中醫(yī)藥人員的基本水平和基本技能,促進中醫(yī)中藥協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷滿足群眾對中醫(yī)藥需求,為人民健康服務(wù)。

  二、培訓(xùn)計劃

  1、選拔1—2名中醫(yī)藥人員到上級中醫(yī)醫(yī)院進修學習,培養(yǎng)中醫(yī)藥技術(shù)骨干。

  2、各村衛(wèi)生室、輪流派遣中醫(yī)藥技術(shù)骨干到我院中醫(yī)科進修學習。

  3、抓好在崗中醫(yī)藥技術(shù)人員溫習中醫(yī)四部經(jīng)典理論、著作工作。

  4、大力推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù),根據(jù)縣衛(wèi)計委安排派熟悉中醫(yī)藥知識的骨干人員參加縣中醫(yī)院組織的培訓(xùn),然后對全鎮(zhèn)未參加集中培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集中培訓(xùn)。村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員均參加一次以上培訓(xùn)、培訓(xùn)率達到100%。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┣袑嵓訌妼χ嗅t(yī)藥人員培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生院成立由院長任組長,副院長為副組長的中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責中醫(yī)藥人員培訓(xùn)的`組織推進、綜合協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。

 。ǘ┒嘈问、多渠道培訓(xùn)中醫(yī)藥適用人才。加強中醫(yī)藥適用人才培養(yǎng)是今后我院工作的一個重要內(nèi)容,采取多種方式加以培養(yǎng)。一是選派中醫(yī)人才和學科帶頭人到上級知名醫(yī)院進修學習;鼓勵在職人員攻讀中醫(yī)藥知識和參加國內(nèi)學術(shù)性交流。二是鼓勵醫(yī)院中醫(yī)藥人員參加中醫(yī)自學考試,提高學歷教育;選送人員到二級甲等以上中醫(yī)院進修學習。三是醫(yī)院每季度組織一次中醫(yī)藥基本理論、基本技能的健康教育講座,以提高基層中醫(yī)藥人員的技術(shù)水平。

  (三)大力推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)。建立我院與各村衛(wèi)生室分工協(xié)作制度,落實中醫(yī)藥進農(nóng)村、進家庭、進學!叭M”戰(zhàn)略,使中醫(yī)藥服務(wù)在基層普及,使優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥資源能夠下沉基層、服務(wù)基層。組織篩選安全有效、成本低廉,簡便易學、適合農(nóng)村使用的中醫(yī)藥技術(shù)和方法,有計劃地向鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣。

 。ㄋ模┓e極推進中醫(yī)藥科技創(chuàng)新。堅持繼承與創(chuàng)新的原則,運用現(xiàn)代科學方法和中醫(yī)藥研究方法,加強中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應(yīng)用,提高中醫(yī)藥學術(shù)水平和防病治病能力。

  四、嚴格督導(dǎo)獎懲

  醫(yī)院將中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作納入單位年度責任目標管理,年終對中醫(yī)藥培訓(xùn)工作進行考核,考核結(jié)果記入年度目標考核內(nèi)容。中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責日常督導(dǎo)管理,嚴格考核。

  中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié) 2

  為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用,為人民群眾就醫(yī)需要,為此制訂了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)計劃,切實加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織,周密安排,采取多種形式認真開展培訓(xùn)工作取得了顯著成效,F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、建立健全組織,切實加強領(lǐng)導(dǎo)

  為徹底搞好中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作,我院成立了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各項中醫(yī)適宜技術(shù)如:拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責具體日常工作,明確了相關(guān)職責做到培訓(xùn)工作有人管、有人抓,具體事物有人辦,將培訓(xùn)工作落到實處。

  二、為了將中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作真正落到實處,我院制定了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計劃。

  根據(jù)規(guī)劃,年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計劃。對培訓(xùn)的對象、方式、重點內(nèi)容、管理、考核辦法、時間、經(jīng)費等進行了安排。做到了通知到人,有簽到冊、記錄、計劃等。

  三、形式多樣,扎實訓(xùn)練,成效顯著

  1、堅持自學為主,自學中運用新知識、新技術(shù)、新方法,并與臨床實踐相結(jié)合,提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  2、集中培訓(xùn),以會代訓(xùn)。培訓(xùn)人員能積極投入道培訓(xùn)工作當中。

  3、鼓勵職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術(shù)活動,提高實踐技能水平。

  通過培訓(xùn),使我院中醫(yī)藥人員實踐操作和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,為滿足人民群眾就醫(yī)需要,繼續(xù)和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學,推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,打下堅實基礎(chǔ)。

  中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié) 3

  20XX年10月8日上午9時整,在黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院四樓大會議室,黃梅縣首屆中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班開幕式正式拉開了帷幕!參會人員有黃梅縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生代表及黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院新引進的青年醫(yī)技人員50余名。會上,黃梅縣衛(wèi)生副局長柯妹牛同志代表縣衛(wèi)生局作了熱情洋溢的講話,同時對全體參會的學員提出了具體的要求和殷切的期望。黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院院長柳朝陽同志代表承辦單位縣中醫(yī)醫(yī)院致了歡迎辭,并作出承諾,學習結(jié)束后對考試成績優(yōu)秀的學員予以重獎!

  為了落實國家《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病及多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,保護人民群眾的身體健康,緩解廣大基層人民群眾“看病難、看病貴”的問題,自20XX年以來,中央財政安排?钣糜谠谵r(nóng)村和社區(qū)推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。為了貫徹落實中央惠農(nóng)政策,黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院在有幸成為黃梅縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)基地后,在縣衛(wèi)生局的大力支持下,于10月8日開辦了黃梅縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣首屆培訓(xùn)班。簡短的開幕式結(jié)束后,即進入正常授課。此次黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院經(jīng)過精心籌備,安排了具有深厚理論基礎(chǔ)和豐富臨床經(jīng)驗的高年資醫(yī)生9名,歷時30余天分別就涉及內(nèi)、外、婦、兒、骨傷、針灸等科常見病、多發(fā)病38種,如:感冒、哮喘、呃逆、頭痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹瀉、泌尿系結(jié)石、蕁麻疹、手足癬、口瘡、面癱、頸椎病、落枕、肩周炎、跟痛癥等的中醫(yī)中藥療法進行了系統(tǒng)全面的講解和示范。任課教師認真?zhèn)湔n,傳授豐富的理論實踐知識,講課深入淺出,受到了全體學員的一致好評!學員們把握難得的學習機會,克服多種困難,認真聽課,在中醫(yī)藥理論和應(yīng)用方面得到了質(zhì)的飛躍。

  在圓滿完成培訓(xùn)內(nèi)容后,為了檢驗此次培訓(xùn)成果,黃梅縣中醫(yī)院于20XX年11月14日進行了閉卷考試,經(jīng)認真閱卷,所有學員均取得了滿意成績,其中來自黃梅縣劉佐鄉(xiāng)衛(wèi)生院的.學員胡明同學獲得了鄉(xiāng)村醫(yī)生組第一名,榮獲獎金1000元,蔡山中心衛(wèi)生院的王東同學獲得第二名,榮獲獎金800元,獨山衛(wèi)生院的柯芬同學獲得第三名,榮獲獎金600元,來自新開衛(wèi)生院的魏龍醫(yī)生雖年逾半百,學習卻一絲不茍,被評為優(yōu)秀學員并榮獲獎金300元;黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院對成績優(yōu)異的青年醫(yī)生魏賢光、熊潘紅、劉潤等同學給予了100至300元的獎勵。在閉幕式上中醫(yī)醫(yī)院院長柳朝陽同志作了熱情洋溢的總結(jié)報告并當場頒發(fā)了獎金。

  這次活動得到了黃梅縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)極為重視,精心組織師資力量,克服重重困難,確保了此次活動的順利、圓滿舉行,為中醫(yī)藥適宜技術(shù)造福我縣的廣大患者作出了巨大的貢獻。

  中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié) 4

  一、引言

  隨著中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展與普及,中醫(yī)藥適宜技術(shù)作為傳承與創(chuàng)新的重要載體,其在基層醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)及健康管理中的作用日益凸顯。為進一步提升中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平,促進中醫(yī)藥技術(shù)的廣泛應(yīng)用與傳承發(fā)展,近期我們組織了一系列中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)活動。現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

  二、培訓(xùn)目的

  傳承精華:通過系統(tǒng)學習中醫(yī)藥經(jīng)典理論與適宜技術(shù),使參訓(xùn)人員能夠深入理解中醫(yī)藥的精髓,掌握其獨特的`診療思路和方法。

  提升技能:強化參訓(xùn)人員的實踐操作能力,熟練掌握針灸、推拿、拔罐、刮痧、中藥熏蒸等中醫(yī)藥適宜技術(shù),提高診療效果。

  普及應(yīng)用:推動中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)、家庭中的普及與應(yīng)用,滿足人民群眾多元化、多層次的健康需求。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  理論講解:邀請知名中醫(yī)藥專家,圍繞中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學、中藥學等內(nèi)容進行深入淺出的講解,為實踐操作打下堅實基礎(chǔ)。

  技術(shù)演示:通過現(xiàn)場演示、視頻教學等方式,直觀展示針灸、推拿、拔罐等中醫(yī)藥適宜技術(shù)的操作流程、注意事項及適應(yīng)癥,增強參訓(xùn)人員的感性認識。

  實操訓(xùn)練:組織參訓(xùn)人員進行分組實操練習,由經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師一對一指導(dǎo),確保每位學員都能熟練掌握技術(shù)要領(lǐng)。

  案例分享:邀請一線中醫(yī)醫(yī)師分享成功治療案例,分析診療思路與技術(shù)應(yīng)用,提升學員的臨床思維能力和解決問題的能力。

  四、培訓(xùn)效果

  技能提升顯著:經(jīng)過培訓(xùn),參訓(xùn)人員的中醫(yī)藥適宜技術(shù)操作水平得到了顯著提升,能夠獨立完成多種常見病癥的診療工作。

  知識結(jié)構(gòu)完善:參訓(xùn)人員對中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論有了更深入的理解,知識結(jié)構(gòu)更加完善,為今后的臨床實踐和學術(shù)研究奠定了堅實基礎(chǔ)。

  普及應(yīng)用加快:培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員積極將所學技術(shù)應(yīng)用于實際工作中,有效推動了中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層的普及與應(yīng)用。

  五、存在問題與改進措施

  培訓(xùn)資源有限:部分偏遠地區(qū)因資源限制,難以獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)機會。未來需加強區(qū)域合作,共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。

  實操機會不足:部分學員反映實操訓(xùn)練時間較短,難以充分掌握技術(shù)要領(lǐng)。建議增加實操訓(xùn)練環(huán)節(jié),提高培訓(xùn)效果。

  后續(xù)跟蹤支持不足:培訓(xùn)結(jié)束后,對學員的后續(xù)跟蹤支持不夠,影響了技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用與提升。應(yīng)建立長效跟蹤機制,為學員提供持續(xù)的技術(shù)指導(dǎo)和支持。

  六、結(jié)語

  本次中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)活動取得了圓滿成功,不僅提升了參訓(xùn)人員的專業(yè)技能和知識水平,也為中醫(yī)藥事業(yè)的傳承與發(fā)展注入了新的活力。未來,我們將繼續(xù)深化中醫(yī)藥適宜技術(shù)的培訓(xùn)與推廣工作,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的中醫(yī)藥服務(wù)。

  中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié) 5

  一、引言

  為積極響應(yīng)國家關(guān)于加強中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)、提升中醫(yī)藥服務(wù)能力的號召,近期我們成功組織了一系列中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)的理論學習與實踐操作,提高基層醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥技能水平,推動中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層的普及與應(yīng)用。現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

  二、培訓(xùn)概況

  培訓(xùn)時間:本次培訓(xùn)自XXXX年XX月XX日至XX月XX日,歷時XX天。

  參與人員:共有來自基層醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心及中醫(yī)愛好者XX人參加了培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:涵蓋了中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論、針灸、推拿、拔罐、艾灸、刮痧等多種中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

  三、培訓(xùn)實施

  組織保障:

  成立了由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掛帥的中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責培訓(xùn)工作的全面規(guī)劃與組織協(xié)調(diào)。

  設(shè)立培訓(xùn)辦公室,負責培訓(xùn)日常工作的具體實施與監(jiān)督。

  師資力量:

  邀請了XX位具有豐富臨床經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的中醫(yī)藥專家擔任授課教師。

  教師團隊涵蓋了中醫(yī)內(nèi)科、針灸推拿、中藥學等多個領(lǐng)域,確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和專業(yè)性。

  培訓(xùn)方式:

  理論授課:采用集中授課的方式,系統(tǒng)講解中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論與適宜技術(shù)的相關(guān)知識。

  實操訓(xùn)練:組織參訓(xùn)人員進行分組實操練習,由指導(dǎo)老師一對一指導(dǎo),確保技術(shù)操作的規(guī)范性和準確性。

  案例分享:邀請一線中醫(yī)醫(yī)師分享成功治療案例,增強學員的臨床思維能力。

  考核評估:

  培訓(xùn)結(jié)束后,對參訓(xùn)人員進行了理論考試與實操考核,確保培訓(xùn)效果。

  考試合格者頒發(fā)了“中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)合格證書”,鼓勵其將所學技術(shù)應(yīng)用于實際工作中。

  四、培訓(xùn)成效

  技能提升:通過培訓(xùn),參訓(xùn)人員的`中醫(yī)藥適宜技術(shù)操作水平得到了顯著提升,能夠獨立完成多種常見病癥的診療工作。

  知識普及:參訓(xùn)人員對中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論有了更深入的理解,知識結(jié)構(gòu)更加完善,為今后的臨床實踐和學術(shù)研究奠定了堅實基礎(chǔ)。

  推廣應(yīng)用:培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員積極將所學技術(shù)應(yīng)用于實際工作中,有效推動了中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層的普及與應(yīng)用。據(jù)統(tǒng)計,培訓(xùn)覆蓋的基層醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量達到XX家,受益群眾超過XX萬人次。

  五、存在問題與改進措施

  培訓(xùn)資源不均:部分偏遠地區(qū)因資源限制,難以獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)機會。建議加強區(qū)域合作,共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,或采用遠程教學等方式擴大培訓(xùn)覆蓋面。

  實操機會有限:部分學員反映實操訓(xùn)練時間較短,難以充分掌握技術(shù)要領(lǐng)。未來可考慮增加實操訓(xùn)練環(huán)節(jié)的時間安排,或組織定期的復(fù)訓(xùn)活動以鞏固學習成果。

  后續(xù)支持不足:培訓(xùn)結(jié)束后對學員的后續(xù)跟蹤支持不夠充分。建議建立長效跟蹤機制,為學員提供持續(xù)的技術(shù)指導(dǎo)和支持服務(wù),促進其技術(shù)的持續(xù)進步與應(yīng)用推廣。

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