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法律工作者個人總結(jié)

時間:2023-06-13 12:50:55 總結(jié) 我要投稿

法律工作者個人總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的法律工作者個人總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

法律工作者個人總結(jié)


  今年是公司抓發(fā)展、促改革、打基礎(chǔ)、求突破的關(guān)鍵一年,中心根據(jù)法律事務(wù)處的安排部署和新形勢、新任務(wù)對法制工作提出的新要求,從完善企業(yè)法律風險防范機制和法律管理工作體系著眼,結(jié)合中心自身實際,以持續(xù)深入開展普法教育為基礎(chǔ),以促進中心健康快速發(fā)展為目標,重點加強法治文化建設(shè),強化合同管理事務(wù),充分發(fā)揮法律工作在企業(yè)發(fā)展中的支撐和保障作用,通過一年扎實有效的工作開展,中心的法律事務(wù)工作水平有了進一步提高,F(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:

  一、法律工作情況

  1、完善合同管理制度建設(shè),完善中心經(jīng)營管理

  今年,中心通過嚴格合同審查,加大合同審查力度,嚴把資質(zhì)審查關(guān)、合同手續(xù)審核關(guān)、條款審查關(guān)及結(jié)算審查關(guān)等,進一步規(guī)范合同管理行為,不斷提高合同管理水平。

  一是健全。根據(jù)新修訂《合同管理辦法》,中心組織學習并及時修改完善。

  二是嚴把合同審核關(guān)。嚴格按照“先審批、后簽約,先簽約、后實施”的程序運行,從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風險和損失。合同簽訂前,進行經(jīng)濟、技術(shù)、法律的三性審查,提出有效且操作性強的法律意見和建議。

  三是建立合同管理臺賬,實行分類、分期管理,定期分析合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)合同管理和中心經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進意見和建議。

  2、做好招投標工作,進一步規(guī)范招投標管理

  嚴格按照《招標投標管理辦法》規(guī)定,規(guī)范操作程序,對招標公告、專家抽選、評標管理、中標公示制度等一系列制度進行了修改完善,規(guī)范了操作程序,是招投標交易更加規(guī)范,保證招投標活動公開、公平、公正進行。

  一是強化日常監(jiān)管。在招投標過程中實行事前核準,事中監(jiān)督,事后備案,加強對招投標重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。

  二是積極參加外部項目招投標工作。在招投標之前,積極收集相對人資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績及前景預(yù)測,結(jié)合實際和管理提出相應(yīng)法律意見,為招投標提供有力支撐。

  三是加強招投標管理工作人員隊伍素質(zhì)。加強日常管理和教育,提高業(yè)務(wù)水平和依法履職能力。

  3、增強法律制度建設(shè),全面防范法律風險

  今年,中心制定完善并嚴格執(zhí)行各項法律風險管理制度,探索建立科學的風險管理工作流程,依法規(guī)范各類生產(chǎn)經(jīng)營行為。通過法律風險識別、分析、評估,確定食品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理、旅游接待、外闖市場等為法律風險易發(fā)領(lǐng)域,并努力查找每個領(lǐng)域法律風險發(fā)生的原因,進而制定了針對性法律風險防控措施。由于法律風險識別、分析準確,防控措施得當,中心法律風險管理工作成績顯著,全年未發(fā)生任何法律風險事件。

  4、參與重大經(jīng)營活動,積極提供法律支持

  全面參與中心重大決策、經(jīng)營活動,及時進行風險評估,為中心及部門提供法律服務(wù),防范運營中的法律風險,積極維護中心合法權(quán)益。

  一是參加-----項目、-----項目的投標活動,對合作協(xié)議進行草擬、審查。

  二是根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,對重大法律風險提交評估報告,供中心領(lǐng)導參考。

  三是為各部門提供有效法律服務(wù),處理法律糾紛,檢查外部法律工作開展情況。

  二、法律工作意見和建議

  面對市場競爭激烈、經(jīng)營形勢嚴峻等困難和挑戰(zhàn),各單位積極拓展外部,市場競爭能力和創(chuàng)效水平得到進一步提升。外部市場人員增多,領(lǐng)域擴大,由國內(nèi)到國外,隨之凸顯的問題是外部法律風險點增多,人員管理、安全管理等難度增大。為進一步增強員工法律意識,提高全員法律素質(zhì),切實維護職工人身財產(chǎn)切身利益和油田經(jīng)濟等各類合法權(quán)益,提出以下兩點建議:

  1、加強相關(guān)兄弟單位間的法律事務(wù)管理經(jīng)驗交流。定期組織經(jīng)驗交流和研討會,大家互相學習,互通有無,提高業(yè)務(wù)水平。

  2、結(jié)合生產(chǎn)、生活實際,多開展《合同法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》等法律宣傳教育,法律咨詢定期下基層活動。

  三、明年年法律工作思路

  1、繼續(xù)夯實合同管理基礎(chǔ)工作

  從規(guī)范合同管理程序、夯實基礎(chǔ)工作入手,嚴把合同審查關(guān)。堅持做到“三不準”,即:不準與經(jīng)營范圍不符的單位簽訂合同;不準與無《市場準入證》的單位簽訂合同;不準與無信譽保證的單位簽訂合同,有效地控制簽約主體的法律風險。認真執(zhí)行“八審制”合同審查體系,即:

  一審計劃資金是否落實;

  二審經(jīng)濟技術(shù)法律可行性;

  三審對方的資信狀況;

  四審承辦人員的委托書、執(zhí)業(yè)資格等手續(xù)是否完備;五審合同標的是否合法;

  六審合同條款是否完善;

  七審合同價格是否合理;

  八審合同文本是否規(guī)范。

  通過嚴把“三個關(guān)口”,即立項審批關(guān)、資質(zhì)審查關(guān)、招標關(guān),有效地控制合同法律風險,使合同管理工作再上一個新臺階。

  2、注重履行監(jiān)督和結(jié)算管理

  中心將繼續(xù)加強合同履約監(jiān)督,緊密結(jié)合自身的行業(yè)特點、合同類別、交易慣例等探索出更精細化的適合自身特點的合同履行管理模式,以增加抵抗風險的能力。及時發(fā)現(xiàn)影響履行的原因,隨時向各部門反饋,排除阻礙,防止違約的發(fā)生。另外,合同結(jié)算是合同履行的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,與經(jīng)辦部門、財務(wù)部門密切配合把好合同的結(jié)算關(guān),這既是對合同簽訂的審查,也是對合同履行的監(jiān)督。對發(fā)生違法經(jīng)營和法律糾紛的案件,堅持做到“四不放過”原則,即“案件原因沒有查清不放過,當事人沒有受到教育不放過,防范措施不落實不放過,責任沒有受到追究不放過”,細分責任,以促進案件發(fā)生率的下降和損失的減少。

  3、加強培訓強化法律風險意識

  提高和強化法律風險意識是識別風險、化解風險的前提,也是建立健全法律風險防范機制的思想基礎(chǔ)。中心將通過培訓、宣傳和教育方式,提高領(lǐng)導干部及經(jīng)營管理人員法律風險防范意識、使其善經(jīng)營、懂管理、知法律,降低經(jīng)營管理中的法律風險。


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