辦公室主任工作總結(jié)通用
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的辦公室主任工作總結(jié)通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
辦公室主任工作總結(jié)通用1
這一學(xué)期我有幸擔(dān)任初一(6)班的班主任工作,從接手這個班級開始,我以班級工作為這一年來工作的重心,心中始終裝著學(xué)生,現(xiàn)將一學(xué)期來的工作小結(jié)如下:
一、班級的基本狀況
我這個班一開始就存在著很多的問題,主要表現(xiàn)在: 1、多數(shù)學(xué)生行為習(xí)慣較差,有不少的學(xué)生甚至在老師在的時候臟話也脫口而出,問他的時候他自己都不知道說了臟話,學(xué)生的班級歸屬感不強,有不少學(xué)生表現(xiàn)的完全不符合這個年齡段的冷漠;
2、學(xué)習(xí)成績相差懸殊,有部分學(xué)生根本就不具備初中生應(yīng)有的知識水平,幾門學(xué)科每次考試都是個位數(shù),面對這些主要的群體,成績相對較好的學(xué)生就顯得少了,并且由于學(xué)習(xí)成績差所帶來的課堂紀(jì)律、家庭作業(yè)等等方面都出現(xiàn)了很大的問題;
3、家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)關(guān)心不夠,能夠主動和我聯(lián)系的家長就那么幾位,大部分都是被動的和學(xué)校聯(lián)系。
二、一學(xué)期來我的主要經(jīng)驗教訓(xùn)
說實話面對這樣的班級,要想通過半學(xué)期的時間讓他們有脫胎換骨的變化,我的能力是遠遠不夠的,我主要是以穩(wěn)定班級為主,想辦法讓學(xué)生能夠平穩(wěn)的渡過在學(xué)校的時間,并在此基礎(chǔ)上逐步提高學(xué)生的行為習(xí)慣與學(xué)習(xí)成績。
1、以成為一個高素質(zhì)的人鞭策著每個學(xué)生,經(jīng)常把這句話掛在嘴邊,從小事入手,只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良的行為習(xí)慣不管是在校內(nèi)還是校外就及時對其教育,這段時間來還是有一定的收效,現(xiàn)在大部分的學(xué)生見到老師都能主動的打招呼,亂扔垃圾的現(xiàn)象有了不小的改觀,特別是語言方面雖然說臟話的現(xiàn)象還是時有發(fā)生,但當(dāng)我聽到曾經(jīng)經(jīng)常把臟話掛在嘴邊的一個學(xué)生對我說“老師,我現(xiàn)在很少說臟話了,而且現(xiàn)在聽到邊人說臟話的時候就覺得非常難聽”時,我就知道,我的努力沒有白費。但由于學(xué)生小學(xué)時欠的實在是太多了,想要真正的成為一個高素質(zhì)的人我們還差的太多,不文明的習(xí)慣還是太多了,只能慢慢的來。
2、努力抓好課堂的學(xué)習(xí)紀(jì)律,這也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的根本保證,我也沒有什么好的辦法,大概還是自己的能力不夠,一些前人的好的經(jīng)驗對部分學(xué)生根本就沒有什么作用,所以我只好自己來了,平時自己多跑點,多盯著點,特別是只要有時間就在上課的時候到班上去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),讓學(xué)生安靜下來,在全體老師的共同努力下總體上來說課堂紀(jì)律基本上還是能夠保證的.,不管效果如何,大部分學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)還是能夠說的過去。不過我還是知道的這個笨方法雖然有效但絕對不是好方法,如何去發(fā)動學(xué)生,讓學(xué)生管好學(xué)生,這才是我應(yīng)當(dāng)向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí)的。
3、加強學(xué)生的集體榮譽感,剛開始大部分學(xué)生的集體榮譽感很差,以自我為中心,這一點從學(xué)生平時的說話、做事中就表現(xiàn)出來了,自己一點虧都吃不得,覺得自己吃虧了就跟同學(xué)吵架或者打架,我在處理這些事件時,給他們講的最多的就是相互謙讓,相互包容,注意集體形象。我想方設(shè)法培養(yǎng)他們的集體榮譽感,讓學(xué)生對班級有種歸屬感。
4、平時注重與學(xué)生的交流,由于每周僅有一節(jié)課,所以與學(xué)生的交流只能夠在課余完成,我會在課余有意無意的與學(xué)生談心,不僅使他們得到的教育而且我也能夠掌握班級學(xué)生的情況,為我平時的教育取得第一手資料。另外我也經(jīng)常與語、數(shù)、外等課任教師的交流,和他們找出共同應(yīng)對班上的策略和方法。
辦公室主任工作總結(jié)通用2
一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,立足農(nóng)村學(xué)校教育實際,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓、和諧創(chuàng)新的精神,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,充分發(fā)揮教育教學(xué)的職能,F(xiàn)將一年來的工作情況及存在的主要問題總結(jié)如下:
一、政治思想方面
本人堅持四項基本原則,愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師行為規(guī)范。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,要求教師做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。
二、能力方面
1、作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。重視合作意識,做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。我顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持好校長搞好學(xué)校的教學(xué)工作,形成合力。
2、設(shè)立語文組、數(shù)學(xué)組教研組長,齊心協(xié)力,一起調(diào)查我校教學(xué)常規(guī)和教學(xué)研究工作中存在有哪些突出問題,有條理、分階段逐步開展各項工作,努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的`各方面工作,抓好教學(xué)常規(guī)管理。
3、我在領(lǐng)導(dǎo)的支持和老師的協(xié)助下,努力抓好教務(wù)處工作,建立正常教學(xué)秩序,做好日常的教務(wù)工作,包括考務(wù)工作、試卷質(zhì)量評析、課表的安排、新生入學(xué)報名以及學(xué)籍管理、教育技術(shù)裝備、體育數(shù)據(jù)上報等工作。
4、能勝任教學(xué)工作,始終站在教學(xué)第一線,每期都擔(dān)任一個學(xué)科的教學(xué)工作,且?guī)ь^充分利用我,F(xiàn)有教育教學(xué)資源,強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
5、及時完成學(xué)校的各項工作,積極做好本職工作,從安排好任課表、安排好教導(dǎo)處的每周教學(xué)活動安排,到及時做好老師請假時的調(diào)課工作,事必躬親,努力做到日常教學(xué)工作的環(huán)環(huán)相扣。
6、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責(zé)好教學(xué)工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學(xué)?荚u教師提供依據(jù)。
7、協(xié)助校長與眾教師一同努力,搞好校園文化建設(shè),共創(chuàng)美好和諧校園,校園校貌面目一新;教學(xué)秩序有序進行,全校教師團結(jié)一心,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了良好的轉(zhuǎn)變,教學(xué)工作運作正常,從而完成教育教學(xué)任務(wù)。
三、存在不足和努力的方向
在管理中許多工作做得不太細,缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教導(dǎo)處很多還是在原來的老路。教研活動效果不明顯,教研活動形式老套,許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務(wù)、多一事不如少一事的心態(tài),今后要進一步加強教研工作的督促檢查,要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進學(xué)校教研工作的發(fā)展,使學(xué)校教學(xué)工作完成得更好。
這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題,也是自己錘煉的方向,當(dāng)然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
辦公室主任工作總結(jié)通用3
我校為更好地培養(yǎng)學(xué)生,讓每一個學(xué)生都有事做,都能體現(xiàn)自己的價值,樹立他們的自信心,采取了一項行之有效的舉措:“生生科代表,師師科主任”。這個舉措使全體師生為之一振,受益匪淺。尤其對我們九年級師生來說,更是有不同尋常的意義,F(xiàn)將我這學(xué)期的科主任工作總結(jié)如下:
一、科代表的基本情況。
我把我的科代表分為三類。第一類有何英建張冰冰張爽。
這幾名學(xué)生成績處在班級前五名,上課積極認真遵守紀(jì)律,是老師們公認的好學(xué)生,有向車中二中沖刺的潛力,但他們都有各自的缺陷。何英建張冰冰在交友上有問題。張爽在成績上有缺陷。這就大大降低了他們沖刺中考的實力。第二類有周建楊林李帥宋達張晨宋宇。這些學(xué)生成績不太理想,在班里屬于中等的水平,但他們思想上要求進步,能遵守紀(jì)律,偶爾犯一些小錯,經(jīng)老師提醒后也能及時改正。第三類有胡艷艷,李倩。他們兩人成績差,不愛學(xué)習(xí),體育訓(xùn)練不認真。
二、工作思路及做法。
1、思想是行動的指南。
我拿到科代表的名單后,我的第一反應(yīng)就是做學(xué)生的思想工作,當(dāng)務(wù)之急是逐一找他們談心。九年級的學(xué)生,思想比較成熟,談話內(nèi)容不能停留在鼓勵的話語上。所以我與他們談話的內(nèi)容有三點。首先住處其優(yōu)勢,鼓勵其繼續(xù)發(fā)揚。其次指出其弱勢,要求其改正。最后是和他共同討論今后他的發(fā)展方向,明確努力的目標(biāo)及具體做法。就這樣,全體科代表的積極性都被調(diào)動起來了,為以后工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。
2、措施是行動的保障。
我和科代表共同制定了如下措施:
1、科代表中民主的選出一名總代表,負責(zé)收發(fā)周記。
2、平時各科代表之間要多交流,互相幫助,共同提高成績。同時每周定期召開科代表會議。要求各科代表每周至少和老師談一次心。
3、掌握情況是行動的依據(jù)。
雖然有許多工作我都大膽的讓學(xué)生去做,但絕不是放任自流。平時我利用一切可與科代表交流的機會,了解他們的工作情況,談他們的表現(xiàn),并通過定期的組織交流會來發(fā)現(xiàn)存在的共性問題,及時的指導(dǎo)科代表的工作。比如:在每一次考試結(jié)束后,結(jié)合成績,我都召集科代表進行了有意義的大討論。征取各科代表的意見,分析學(xué)生中的一些問題。從討論的結(jié)果看,讓我體會到學(xué)生智慧的強大,有的同學(xué)建議加強學(xué)生的心理輔導(dǎo),有的同學(xué)建議由科代表課下抽測學(xué)生默寫情況,這樣就能節(jié)省課上時間,提高語文成績。我還及時和各科任老師結(jié)合,力爭全方面的了解學(xué)生。
4、賞識表揚是行動的加油站。
每個人都渴望別人的賞識,得到別人的認可。更何況是還未成年的孩子。所以我利用一切可以利用的機會來表揚有進步的學(xué)生,賞識他們身上的.每一個閃光點。我知道榜樣的力量是無窮的。所以每次科代表會議,我都表揚做得好的,批評差的,并指出努力方向。
5、找準(zhǔn)問題是行動根本。
第一類科代表在日常學(xué)習(xí)中,要多幫他們分析優(yōu)勢劣勢,教給學(xué)習(xí)方法,談如何正確對待友誼,幫助他們提高學(xué)習(xí)成績,爭取中考取得好成績。第二類要多給他們鼓勵、賞識,思想上多關(guān)心,紀(jì)律上多監(jiān)督,學(xué)習(xí)上多指導(dǎo)。第三類主要是做思想工作,談做人處事,談學(xué)習(xí)的重要,談今后的打算。每周至少一次。
三收到的效果。
何英建張冰冰張爽在每一次考試中都能有所進步,。第二類學(xué)生成績也都有進步,如周建李帥進步最大,周建的語文成績由原來的剛剛及格提高到一模的80多分。
四、反思和設(shè)想
還有短短的一個月的時間,就要面臨中考了。今后我要重點對科代表進行學(xué)習(xí)方法、心理健康等方面的指導(dǎo)。為中考作最后的努力。
辦公室主任工作總結(jié)通用4
11月,我參加了(文科)教科室主任培訓(xùn)班,在這個學(xué)習(xí)過程中,給我留下了太多的感受,通過這次培訓(xùn),不僅提高了自身的素質(zhì),開闊了視野,解放了思想,更新了觀念,明確了定位,更堅定了信心,收獲頗多。
一、提升教研室素質(zhì),雙師型教師向三師型教師轉(zhuǎn)變
三師型人才是指:有教師能力、專業(yè)技師能力、職業(yè)指導(dǎo)能力的人才。要想提高教研室的整體水平,首先要提高教師的個人素質(zhì)加強雙師型老師的培養(yǎng),現(xiàn)在上級領(lǐng)導(dǎo)對我們又提出了更高的要求,在保證雙師型教師的基礎(chǔ)上向三師型教師轉(zhuǎn)變,具備這種能力的人才是動態(tài)就業(yè)導(dǎo)向型教學(xué)的成功保障。
二、要有加強課題研究和教育教學(xué)反思的力度
對于科研課題的研究,很多的老師不太喜歡研究它,因為它研究時間長,過程繁瑣,費時費心,對于教師自身的需求,所用之處較少。而職業(yè)學(xué)校開展教育科研的意義不僅能提高教師教學(xué)能力和水平,還能使學(xué)校的管理更加規(guī)范,從而提升教師的教育教學(xué)理論水平。今后我們要重視科研課題的研究,并以各級研究課題為先導(dǎo),進行教學(xué)研究,科研興教,科研興校。要重視縣級及其以上課題的研究,要在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)。要加強教學(xué)反思,組織教師認真分析課堂教學(xué)的不足之處、成功之處,以此改進課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。
三、增強校企合作
烹飪專業(yè)雖然科技含量并不十分明顯,但其更新周期短、發(fā)展速度快的特點,勢必造成烹飪教學(xué)教材滯后、設(shè)備滯后、培養(yǎng)目標(biāo)滯后等現(xiàn)象,學(xué)生畢業(yè)后往往不能立即適應(yīng)企業(yè)的要求,需要有較長的適應(yīng)期。為了增強烹飪專業(yè)的發(fā)展后勁,使烹飪專業(yè)在激烈的競爭中保持優(yōu)勢,持續(xù)發(fā)展,就必須堅定走“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的合作教學(xué)模式,專業(yè)的發(fā)展一定要把學(xué)校與企業(yè)合作深入到人才培養(yǎng)方案的制定、企業(yè)生產(chǎn)場地設(shè)施及技術(shù)人員的利用、“雙師型”教師的培養(yǎng)、通過校企合作,及時了解烹飪行業(yè)的動態(tài),準(zhǔn)確地確定培養(yǎng)目標(biāo),合理進行課程設(shè)置和調(diào)整,在教師的指導(dǎo)下,將課堂學(xué)到的.東西應(yīng)用到實踐中,從宿舍內(nèi)務(wù)、餐廳服務(wù)、廚房掌勺,到教務(wù)管理等等實行全面的自我和相互的服務(wù),從而確保烹飪職業(yè)教育得到健康發(fā)展,爭取學(xué)校與企業(yè)零距離。這種辦學(xué)方法是我們專業(yè)今后的發(fā)展方向,也是本專業(yè)生存的根本,今后將加大力度進行這方面的研究,爭取專業(yè)更好的發(fā)展。
本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,范圍也很廣,短時間內(nèi)全部掌握其中的精髓,恐怕還需要今后更多時間的學(xué)習(xí)和探討,通過這次培訓(xùn),讓我更明確今后努力的方向,同時也清醒地認識到要做好這項工作,做出成績,做出特色,任重而道遠。今后會不斷的充實自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
辦公室主任工作總結(jié)通用5
高考已經(jīng)塵埃落定,在學(xué)校高考備考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在高級全體師生的不懈努力和各處室、各年級大力配合下。高考江南校區(qū)創(chuàng)造了前所未有的輝煌。今年江南校區(qū)高三學(xué)生總?cè)藬?shù)424人,理科213人,文科211人。高考統(tǒng)計如下:一本上線率二本以上上線率三本以上上線率江南校區(qū)07級高考41.23%4112.62462.77%江南08級高考目標(biāo)119028408級高考實際完成133.07%13431.60%32075.47%從統(tǒng)計表可以看出,我們今年的高考成績較上一屆有了巨大的進步,超額完成了學(xué)校制定的高考目標(biāo),各班級也都超額完成了各自目標(biāo),贏得了非常圓滿的勝利。成績的取得離不開集體的努力;厥讉淇嫉娜兆樱覀兦逍训匾庾R到備考面臨的將是一場苦戰(zhàn),我們必須保持清醒的頭腦,從一開始就要有吃大苦、流大汗、需奉獻的思想準(zhǔn)備,我們只有認真研究備考策略,全力抓好備考工作,我們的高考目標(biāo)才有可能實現(xiàn)。一年來,我們扎實地做了以下一些工作:
一、要求老師:
1、加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),實行科學(xué)決策。
古人說:“運籌帷幄之中,決勝千里之外”。要有所突破,促進提高,高三備考領(lǐng)導(dǎo)小組每次模擬考后都開一次協(xié)調(diào)會,從全局上進行正確的調(diào)度和指揮,確保高三的教育教學(xué)處于高效、暢通的運行狀態(tài)。強調(diào)以教學(xué)為中心,以高三為中心,以服務(wù)高考為中心,從“人和”上動腦筋,俗話說“人心齊,泰山移”就是這個道理。
2、管理上重點落實。
為了把高三教學(xué)這一重點工作落到實處,學(xué)校成立了高三工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)對高三教學(xué)的管理與協(xié)調(diào)。由主管教學(xué)的副校長鄭應(yīng)同志負責(zé)監(jiān)控高三的教學(xué)工作,由謝翠瓊副校長具體負責(zé)高三年級工作和學(xué)生的思想政治工作,學(xué)校把上線指標(biāo)分解到年級組、每一個班級,層層明確目標(biāo),級級把關(guān)落實,進一步強化質(zhì)量監(jiān)測和教學(xué)常規(guī)檢查,使高三年級教學(xué)管理體現(xiàn)在規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上高效運行。
3、培優(yōu)輔差,個別輔導(dǎo)。
高三第一輪復(fù)習(xí),課堂起點是面向全班90%左右的學(xué)生組織實施,但對不同的學(xué)生而言,學(xué)生接受知識、信息轉(zhuǎn)化為能力是有差異的,而且“轉(zhuǎn)化率”的差別也是比較大的。因此,老師加強對學(xué)生個體輔導(dǎo)尤為重要,我們要求全體高三老師做好學(xué)生個體細致的思想工作、心理指導(dǎo)、學(xué)法輔導(dǎo),為此,年級組宏觀地調(diào)控好各學(xué)科的時間總量,增加老師在教室內(nèi)、外“浸泡”的時間。有序的組合會取得意想不到的效果,有序的競爭才會取得更大的教學(xué)效益。學(xué)校相當(dāng)重視塑造競爭協(xié)作的教學(xué)群體,通過獎懲措施的具體落實,努力把年級組、備課組、任課教師緊緊聯(lián)系,力促這種集體的生成,避免無序競爭的負面效應(yīng)。對高考目標(biāo)生的劣勢科目,進行了系統(tǒng)的輔導(dǎo),在輔導(dǎo)過程中,我看到了像秦桂芳、吳章梅、譚華玲等一大批老師犧牲自己的休息時間,不辭勞苦地默默奉獻。正是有這么多可敬可愛的老師們,我們今年的高考才會成功。
4、嚴(yán)格教學(xué)管理,重視過程操作。
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,強化管理的重心在于教學(xué)管理,因此必須集中精力把教學(xué)各項環(huán)節(jié)落到實處,不搞形式主義。本屆高三我們主要致力于從教學(xué)工作五個環(huán)節(jié)入手、抓落實、抓實效:
。ㄒ唬┳ビ媱,突出條理。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。學(xué)期開始時,高三就在教學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上,制訂了整個高三的工作計劃和復(fù)習(xí)計劃安排。在此基礎(chǔ)上要求教師根據(jù)各班的情況制訂相應(yīng)的計劃,學(xué)校專門組織人員進行了審查,以此克服教學(xué)上的盲目性、隨意性。
(二)抓備課,突出規(guī)范。學(xué)校進一步加強集體備課,每次集體備課都要突出把關(guān)教師的首席作用,以此來提高課堂效率與復(fù)習(xí)課效率。由教務(wù)處制定考查細則,檢查教師的教案是否詳細,重點難點是否突出,各階段訓(xùn)練是否落實,對學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)是否采取彌補措施,以此確保每節(jié)課無疏漏,每堂課都能成為精品。
(三)抓課堂,突出效率。我們要求全體教師必須鉆研教材教法,重視調(diào)動學(xué)生的非智力因素。課堂教學(xué)應(yīng)努力達到五個激活:即“引入導(dǎo)活勢、形式求活潑、氣氛要活躍、探索有活力、結(jié)尾留活意!睂W(xué)校要求把高三課堂教學(xué)作為調(diào)研重點,切實提高課堂效率。并在南寧市視導(dǎo)課展示活動中得到了市教育局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師們的好評。
。ㄋ模┳ビ(xùn)練,突出落實。訓(xùn)練是檢測和提高學(xué)生能力的重要環(huán)節(jié),我們強調(diào)教師在高三復(fù)習(xí)的各個階段都要狠抓基礎(chǔ)知識的落實和解題能力的訓(xùn)練,嚴(yán)禁使用現(xiàn)成卷,必須對各地交流試卷作比較分析,精選精練,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)試能力。
。ㄎ澹┳シ治,突出改進。每次考試我們都一如既往地重視質(zhì)量分析,除通報各科均分、各科入線人數(shù)、班級完成指標(biāo)達成情況外,不要與上次考試縱向?qū)Ρ,成績的漲幅或降率如何;通過考試,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出整改措施,調(diào)整復(fù)習(xí)策略。例如對于存在薄弱學(xué)科的臨界生,是在課堂上有重點地提問、是利用課余時間進行個別輔導(dǎo)、還是集中在一起搞分層次教學(xué),每次月考就是最好的調(diào)整時機。
5、研究高考。高考就是以能力測試為主導(dǎo),考查學(xué)生所學(xué)相關(guān)課程的基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握程度和綜合運用所學(xué)知識分析、解決實際問題的能力。明年高考的難度可能會與今年持平,也可能會適當(dāng)降低,但是仍然會保持較高的選拔功能,有利于高校選拔人才。
在教學(xué)研究和高考研究中,學(xué)校不惜人力、物力和財力。我校與南寧一中、南寧十四中合作,集體研究考綱,把握高考動向,效果不錯。
二、指導(dǎo)學(xué)生:
1、培養(yǎng)自信。有人說,信心是一種相信“我確實能做到”的積極的心理認定,它能激發(fā)潛在意識而釋放出熱情、精力和智慧,產(chǎn)生能力和技巧,獲得如何去做的方法,最終使每個人的欲望轉(zhuǎn)化為有形的價值。信心的力量是驚人的,它可以改變一切不良的現(xiàn)狀。令我們的每一個意念都充滿力量,獲得令人驚奇的結(jié)果。自信是成功的第一秘訣。由于客觀原因,高三學(xué)生中部分同學(xué)基礎(chǔ)較薄弱,有自卑感。為此,我們?nèi)w高三教師自覺消滅有損學(xué)生自信的言行,消除學(xué)生的恐懼感,鼓勵學(xué)生互相競爭,跟初中時的同學(xué)競爭,跟自己競爭,同時讓學(xué)生感到有希望,現(xiàn)在高考一本500分多一點,二本不到450,三本350左右就可以了。我認為,自信心,有它不一定能贏,但沒有它一定會輸,信心是高三學(xué)生成功的精神支柱,是承受各種壓力,藐視困難,挑戰(zhàn)困難,戰(zhàn)勝困難,能夠胸有成竹,從容不迫,學(xué)習(xí)生活有規(guī)律,保能最佳的心理素質(zhì),最佳的技爭狀態(tài),去拼搏,去爭取成功。我們特別注重高考氛圍,要求各班精心布置教室,并在教室門口貼上勵志對聯(lián)。在高三下學(xué)期,我們還分四次對高考各批次目標(biāo)生開動員會,會上同學(xué)們吃著學(xué)校為他們準(zhǔn)備的水果,暢談學(xué)習(xí)經(jīng)驗和困惑,寫下他們的豪言壯志,并集體齊聲高喊高考誓詞,激發(fā)了學(xué)生們的斗志,取得非常好的效果。
2、必須重視課堂效率。上課時要集中精力聽老師講的每一句話。我們知道:課堂40分鐘損失了,課后80分鐘也補不回來。老師講的每一句話在高考中都可能起到作用。因此,要想在高考中取得好的成績,課堂上一點不能開小差。不僅僅是聽還要開動腦筋跟著老師的思路走,如果你能將老師的知識庫復(fù)制過來、能力庫遷移過來的話,應(yīng)對高考會綽綽有余。
3、做錯的題必須重視。指導(dǎo)學(xué)生在教師批改后認真分析,看看是由于自己的粗心大意造成的,還是對知識點不清楚造成的',是前者則應(yīng)告誡自己下次小心,是后者則應(yīng)立即返回課本細讀知識點或向老師請教,直到真正弄清楚,爭取下次再遇到此類問題不重犯錯。由于高三復(fù)習(xí)科目多、練習(xí)量大,要做到不重新犯錯,整理錯題集是很有效的方法。要能及時將練習(xí)、考試中的錯誤整理到錯題集,并定期翻看,這樣就不會等到下次考試再錯就早已過關(guān)了。不能滿足于“知錯就改”,而必須要求自己在平時練習(xí)中少犯錯誤或不犯錯誤。經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練,養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,這樣在將來的高考中就可以減少不必要的失分,千萬不能以為平時的練習(xí)無所謂,要把平時的練習(xí)當(dāng)高考,把高考當(dāng)作平時的練習(xí)。
4、不懂就問。學(xué)問學(xué)問,既學(xué)又問。有位理科狀元說:多錯幾題沒關(guān)系,有什么問題,不要埋在心中,更不能置之不理,如果去問老師不僅能解決一道題,還可能解決你的一連串(一類)問題。在做練習(xí)時,對一些拿不準(zhǔn)的問題,能多問。有些問題在別人看來也許簡單可笑,但我堅持有疑必問。我不僅注意向老師請教,還經(jīng)常和同學(xué)討論問題,相互啟發(fā),彼此得益。
三、建議家長:
第一、注意調(diào)整自己的心態(tài)。許多家長都是闖過大江大浪的,曾經(jīng)久經(jīng)考場而不敗。但在孩子面臨高考的時候,卻比孩子本人還緊張,有的甚至已經(jīng)開始覺都睡不踏實了,飯也吃不香了。高考對我們來說的確重要,單我們的身體和心態(tài)也很重要。如果其它方面都幫不了孩子,那么就用良好的心態(tài)來影響孩子吧。即便自己控制不住緊張,起碼也要做到內(nèi)緊外松,不要搞得孩子神經(jīng)過分緊張。
第二、注意關(guān)注孩子的狀態(tài)。上考場的不是家長而是孩子。所以,做家長的需要密切關(guān)注孩子的狀態(tài),而且要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。表面上的漫不經(jīng)心,并不等于心里不緊張。熱情的忽高忽低,勁頭的忽大忽小,情緒的起伏和變化都應(yīng)該引起注意,并有針對性地加以引導(dǎo)。
第三、注意鼓舞孩子的士氣,F(xiàn)在還不是最后的高考,孩子的提升空間很大,潛力無窮。任何考試,都需要有考生有一個必勝的信心,F(xiàn)在孩子們最需要的是家長的鼓勵。有進步的孩子,要鼓勵他們繼續(xù)努力;偶有失誤的孩子,鼓勵他們找到失誤的原因和避免再失誤的方面。要給孩子一個可望可及的目標(biāo),即便孩子出現(xiàn)了某些問題,也不能冷嘲熱諷,挖苦打擊,否則會適得其反。教育孩子以后還會有其它的時間和機會,這段時間就不一定非要在一些與高考無關(guān)的枝節(jié)問題上和孩子爭個高低,論個是否。面臨高考有的孩子情緒上容易沖動,當(dāng)家長的需要包容和理解,不要太過計較。即便是非說不可的話,也要注意方式方法。如果不是那么著急的事兒,等過了6月那幾天再說也不遲。
第四、注意給孩子實際的幫助。應(yīng)該說,現(xiàn)在是孩子最需要家長幫助了,但這種幫助應(yīng)該是具體實際的,而不是空洞虛無的。別只是抱怨孩子不細心,而是要告訴孩子怎樣才能做到不看錯題。別只是告訴孩子別緊張,而是幫助孩子通過聽聽音樂、適度運動來調(diào)整情緒。這個時候就是有個感冒發(fā)燒的,也會耽誤事兒。家長要提醒孩子注意身體,預(yù)防疾病和意外的運動損傷,當(dāng)好后勤、搞好服務(wù),是份內(nèi)之事。周末放假和返校,往往十分緊張,車水馬龍,存在交通隱患。希望家長朋友在安排孩子的時間上,留出足夠的回旋余地,留出足夠的時間,按時返校,讓學(xué)生切實注意交通安全。
第五、注意保持與老師的聯(lián)系。孩子在家的時間畢竟有限,在學(xué)校的情況怎樣家長也需要及時掌握。所以要經(jīng)常和老師聯(lián)絡(luò)和溝通,聽取老師的意見和建議。相對而言,老師有些事情更加專業(yè)一些,他們的建議更有價值。多加強聯(lián)系溝通,聽聽他們的話兒沒壞處。希望家長相信學(xué)校,相信老師,堅決反對脫離學(xué)校,回家自學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
四、幾點反思:
1、要熱愛學(xué)生,真心付出,付出必有收獲,成功源于付出。熱愛學(xué)生是做好教育教學(xué)工作的前提,也是教師職業(yè)道德基本要求。要教育好學(xué)生,首先要關(guān)心、熱愛學(xué)生,做學(xué)生的知心人。同時,要真心付出,經(jīng)常與學(xué)生交流,在高考結(jié)束時我發(fā)給每個學(xué)生一封信,回憶三年的點點滴滴,學(xué)生看后都很感動,我相信在這一刻他們長大了。
2、在處理一些問題的時候我很注意站在學(xué)生的角度看待一些他們出現(xiàn)的問題,總是覺得他們犯的一些錯誤都可以理解,所以在某些問題的處理上就顯得自己不夠嚴(yán)厲,個別學(xué)生總是存在僥幸心理,同一個錯誤犯了又犯。雖然自己對學(xué)生苦口婆心,但效果并不是很好。本學(xué)期,宿舍扣分過多,量化在三個年級里排在最后,必須改進。
3、年級上一本13人雖然超額完成學(xué)校的任務(wù),但還是留下不小遺憾,理科還有7人距離一本線差10分以內(nèi)。文科有8人離一本線差10分以內(nèi)。如果能早對臨界生進行輔導(dǎo),相信可以取得更好的成績。此外,兩個重點班各差一個學(xué)生沒上三本,沒有實現(xiàn)本科上線率100%,留下遺憾。
回首三年,真的有太多太多要感謝的人,級取得的成績是全體師生共同努力的結(jié)果,獲得的榮譽是學(xué)校的榮譽,F(xiàn)在成績已是過去,忘記成績,牢記經(jīng)驗,繼續(xù)保持樂觀的心態(tài),充滿斗志滿懷激情地在新的年級繼續(xù)努力,去創(chuàng)造新的傳奇。
【辦公室主任工作總結(jié)】相關(guān)文章:
辦公室主任工作總結(jié)07-13
辦公室主任的工作總結(jié)05-24
辦公室主任工作總結(jié)01-05
物業(yè)辦公室主任工作總結(jié)11-10
辦公室主任工作總結(jié)202210-24
公司辦公室主任工作總結(jié)08-10
酒店辦公室主任工作總結(jié)01-05
醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)12-18
辦公室主任工作總結(jié)范文02-16