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市文化廣播影視管理局工作總結(jié)范文(5)

【m.runthegoodtimes.com - 工作總結(jié)范文】

  5.有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)雙向化和數(shù)字化改造工作全面推進(jìn)。開通了高清電視和3D數(shù)字電視節(jié)目,新增數(shù)字電視用戶14446戶,其中高清用戶3459戶,全市有線電視數(shù)字化率達(dá)到98%,即將開展互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)等增值業(yè)務(wù)。

  (四)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快

  1.積極打造卻石產(chǎn)業(yè)。一是市委、市政府成立了卻硯文化產(chǎn)業(yè)暨文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,擬設(shè)立扶持卻硯產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金,《關(guān)于加快推進(jìn)卻硯文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》、《攀枝花市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持和獎勵辦法(試行)》等政策即將出臺。二是卻硯文化產(chǎn)業(yè)園、卻硯文化藝術(shù)城、卻硯特色小鎮(zhèn)等納入了文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,將成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長極。三是卻硯等文化產(chǎn)品先后在“非遺節(jié)”、東盟博覽會、“西博會”、“文博會”等進(jìn)行展示和交易,卻硯“千硯工程”獲得了各界好評。四是積極申報仁和區(qū)卻硯園區(qū)為國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。五是加大對卻硯產(chǎn)業(yè)的宣傳推廣力度。為卻硯企業(yè)爭取到省級宣傳推廣費用 220萬元,加大在省級以上媒體的宣傳。

  2.文化企業(yè)和產(chǎn)業(yè)項目引進(jìn)取得成效。成都開源包裝紙箱生產(chǎn)線項目投產(chǎn),橫店影城正式營業(yè),成都融昇影立方院線成功簽約等,我市文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)模不斷壯大。

  3.文化產(chǎn)業(yè)取得良好效益。據(jù)最新統(tǒng)計,我市文化產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到60.29億元,產(chǎn)業(yè)增加值14.41億元,占GDP的比重達(dá)到1.95%。

  (五)文化市場管理規(guī)范有序

  1.執(zhí)法隊伍素質(zhì)不斷提高。我市文化市場綜合執(zhí)法改革暨“三化”建設(shè)工作達(dá)到省廳檢查驗收標(biāo)準(zhǔn),市、縣區(qū)執(zhí)法隊伍基本配備了辦公電腦、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、執(zhí)法用車等。執(zhí)法隊伍“崗位大練兵”活動全面完成,參加全省“首屆文化市場綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)技能大賽”,獲得總成績第8名,執(zhí)法辦案第3名。

  2.加強(qiáng)文化市場監(jiān)管力度。先后開展了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、查處違法違規(guī)演出、校園周邊環(huán)境整治、“掃黃打非”、“創(chuàng)建文明城市”、打擊非法“網(wǎng)絡(luò)共享”網(wǎng)站及產(chǎn)品、廣電廣告專項治理等專項整治行動。取締無證經(jīng)營游商41家、單位29家次、演出經(jīng)營活動3次,取締黑網(wǎng)吧14家,立案查處和當(dāng)場處罰案件99起。

  3.開展綠色頻率頻道創(chuàng)建活動。在第二屆四川省廣播電視綠色頻率頻道創(chuàng)建活動中,我局被省委宣傳部、省廣電局表彰為創(chuàng)建活動“優(yōu)秀組織單位”,市廣播電視臺新聞綜合頻率被授予“示范單位”稱號。在第三屆創(chuàng)綠活動中,已完成“綠色指數(shù)”專家考評工作。

  4.強(qiáng)化廣電安全播出和電影放映管理工作。全年無安全播出事故發(fā)生,電影放映秩序規(guī)范,積極穩(wěn)妥完成了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、公社老放映員遺留問題解決工作。

  (六)人才隊伍建設(shè)取得新成效

  1.開展以學(xué)科帶頭人為重點的人才選拔培養(yǎng),著力打造“文化名家”工程,為人才施展才華搭建平臺,充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)示范作用。1人被評為市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、5人被評為后備人選,5人被評為市級有突出貢獻(xiàn)專家,2人被評為市委直接掌握聯(lián)系的高層次人才,推薦了12人參加全市宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才評選,引進(jìn)了2名高層次和緊缺專業(yè)人才,全年有25人晉升中高級職稱。

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