程序員辭職報告
程序員辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于個人原因,需要離職,特此提出辭職申請,敬請批準(zhǔn)。給貴公司造成麻煩,本人深表歉意。
在貴公司工作的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,使我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本人個人原因需要離職,望批準(zhǔn)我的申請,在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
程序員辭職報告2
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是研發(fā)部程序員xx,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容:
我是從xx科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進(jìn)歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。
第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了**軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí),為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。
總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),我將盡最大努力做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:xx
日期:xx年xx月xx日
程序員辭職報告3
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是研發(fā)部程序員xx—x,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容:
我是畢業(yè)就過來公司,三年的編程經(jīng)歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。
第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí),為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。
總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),我將盡最大努力做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月xx日
程序員辭職報告4
尊敬的x經(jīng)理:
很抱歉在此時提出辭職。
當(dāng)初的我只是一個沒有經(jīng)驗?zāi)驹G的畢業(yè)生,口試的時候回答很簡短拘束,可是沒想到公司第二天就給了我答復(fù)讓我來上班,很感激公司給我的工作機會。在工作上,我也努力提升報答公司的知遇之恩。
在公司的三年里,周邊同事的熱忱感染了我,我也不再像之前那樣活在自己的世界里。由于個人的緣由,不能不離開公司,離開有諸多的不舍,由此給公司帶來的損失深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
程序員辭職報告5
XX有限公司總經(jīng)理:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的XX開發(fā)和XX管理工作,使我在XX開發(fā),XX管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!但是我還是因為個人原因需要辭職。祝公司一帆風(fēng)順!
此致
敬禮!
辭職人:
日期
程序員辭職報告6
你好,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點心痛。
辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實力,有他一個人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里混日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費,這應(yīng)該是>人力資源管理的一個原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分,在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個多余的人,因為我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人,況且程序員的工資還不低。
我辭職的第二個原因,是關(guān)于我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。
同時,我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
程序員辭職報告7
尊敬的XX經(jīng)理:
您好!
感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件,首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺,萬分感謝!
在我工作的一年多時間以來,工作中大家都對我很好,在這里我能找到家的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)對我也很好,我在自己的工作崗位上不斷成長,不斷為公司創(chuàng)造價值,在公司工作期間,學(xué)習(xí)到了對SIP軟電話從零知識到掌握,在團隊的磨合過程中,學(xué)習(xí)到了代碼的規(guī)范與質(zhì)量,然而在工作期間產(chǎn)生了一些問題而造成的影響,我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發(fā)展方向存在一定的差異。經(jīng)過深思熟慮之后,我決定申請離職,以尋求并專注于與個人規(guī)劃相契合的領(lǐng)域。對離職過程中給工作造成的影響,我深表歉意,在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間,完成工作的交接,以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題,同時我將會遵守公司的.人事制度,按規(guī)定辦理完成離職手續(xù)。
在這份申請信中,我將我自己的心里話說出。從進(jìn)公司到現(xiàn)在,起初,公司具有非常強烈的創(chuàng)新與激情的氛圍,在提出的幾個點子中,F(xiàn)red,John,Jian都給了大量的支持。然而事態(tài)發(fā)展過快,導(dǎo)致了目前創(chuàng)新與激情已不復(fù)存在。其二,公司團隊缺少大膽、敢于為創(chuàng)新拼博的基礎(chǔ)動力,在開發(fā)全新跨平臺softphone產(chǎn)品的過程中,我充分的感受到了拼博的力量,在開發(fā)主管John擔(dān)任主管的期間,力排所有任務(wù),騰出小組開發(fā)時間,為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產(chǎn)品全面的支持。然而現(xiàn)在,卻淪為了一個維護(hù)舊產(chǎn)品的尷尬局面,完全沒有了當(dāng)初那份的精神。在今年年初工作的時候,我曾經(jīng)與公司的伙伴分享為公司創(chuàng)造力量的想法,曾經(jīng)找UI、找過開發(fā)者,意想在工作之余同其開發(fā)一款從未有過,且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產(chǎn)品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原來的公司的創(chuàng)新與激情的氛圍。
最后,我祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上,也祝公司的同事身體健康,多多發(fā)財。再次感謝公司對我培養(yǎng)!
此致
敬禮!
辭職人:
日期
程序員辭職報告8
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是研發(fā)部程序員李*,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容:
我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進(jìn)歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。
第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了**軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí),為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。
總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,我將盡最大努力做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
程序員辭職報告9
xxxx有限公司總經(jīng)理室:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!但是我還是因為個人原因需要辭職。祝公司一帆風(fēng)順!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
程序員辭職報告10
尊敬的XX經(jīng)理:
您好!
感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件,首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺,萬分感謝!
在我工作的一年多時間以來,工作中大家都對我很好,在這里我能找到家的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)對我也很好,我在自己的工作崗位上不斷成長,不斷為公司創(chuàng)造價值,在公司工作期間,學(xué)習(xí)到了對SIP軟電話從零知識到掌握,在團隊的磨合過程中,學(xué)習(xí)到了代碼的規(guī)范與質(zhì)量,然而在工作期間產(chǎn)生了一些問題而造成的影響,我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發(fā)展方向存在一定的差異。經(jīng)過深思熟慮之后,我決定申請離職,以尋求并專注于與個人規(guī)劃相契合的領(lǐng)域。對離職過程中給工作造成的影響,我深表歉意,在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間,完成工作的交接,以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題,同時我將會遵守公司的人事制度,按規(guī)定辦理完成離職手續(xù)。
在此信中,我將我自己的心里話說出。 從進(jìn)公司到現(xiàn)在,起初,公司具有非常強烈的創(chuàng)新與激情的氛圍,在提出的幾個點子中,F(xiàn)red,John,Jian都給了大量的支持。然而事態(tài)發(fā)展過快,導(dǎo)致了目前創(chuàng)新與激情已不復(fù)存在。其二,公司團隊缺少大膽、敢于為創(chuàng)新拼博的基礎(chǔ)動力,在開發(fā)全新跨平臺softphone產(chǎn)品的過程中,我充分的感受到了拼博的力量,在開發(fā)主管John擔(dān)任主管的期間,力排所有任務(wù),騰出小組開發(fā)時間,為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產(chǎn)品全面的支持。然而現(xiàn)在,卻淪為了一個維護(hù)舊產(chǎn)品的尷尬局面,完全沒有了當(dāng)初那份的精神。在今年年初工作的時候,我曾經(jīng)與公司的伙伴分享為公司創(chuàng)造力量的想法,曾經(jīng)找UI、找過開發(fā)者,意想在工作之余同其開發(fā)一款從未有過,且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產(chǎn)品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原來的公司的創(chuàng)新與激情的氛圍。
最后,我祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝公司的同事身體健康,多多發(fā)財。再次感謝公司對我培養(yǎng)!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
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