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為自己工作觀后感（精選24篇）
當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。
為自己工作觀后感 1
星期五，局里花了一天的時間，組織我們觀看了李強老師的《為自己工作》講座。觀看之后，感受頗多：平時觀念上的誤區(qū)，經(jīng)過李強老師的提醒，有如醍醐灌頂；平時工作中的感受，經(jīng)過李強老師的提練，心中深有同感，并給人很大的啟迪；平時對父母的忽視，經(jīng)過李強老師的深情獨白，不禁潸然淚下……
一、工作心態(tài)：
“當懂得工作是為自己的人，才懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義”為自己工作，自己管理自己，自己監(jiān)督自己，自己對自己負責，一切都是自己的，自己想辦法解決自己的問題，完成自己的任務，不需要別人督促，自己人生自己策劃，自己命運自己掌握。為自己工作，為了自己價值得到體現(xiàn)而工作，就會全心的投入工作，并在工作中自得其樂，享受工作，享受工作帶來的成就感，享受人生。為老板工作，就會把一切都當成別人的，會有很多理由和借口，心中會有太多的不平衡，工作就會馬馬虎虎、推諉扯皮，工作就會消極、被動，就會對工作牢騷滿腹、消極懶惰，對出現(xiàn)的問題只會頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，不會想辦法從根本上解決問題，不會從全局的角度來看問題。只有對工作的目的有了正確的認識，才能以高昂飽滿的熱情、主動自發(fā)的態(tài)度、開拓進取的精神、頑強拼搏的斗志去思考工作，去做工作，做好工作，做成工作。
“所有規(guī)章制度都將是你未來生存的工具”這句話一開始很不理解，甚至還認為規(guī)章制度是樹立領導權(quán)威的工具，是整人的幌子。直到李強老師舉例才明白，TCL高薪聘請吳士宏并不是她有多努力，而是她懂得成功的管理制度，而成功的管理制度一定能帶來成功的企業(yè)。
“文憑不等于水平，學歷不等于能力”水平、能力是一種行為，是能創(chuàng)造出結(jié)果，水平、能力并不是在學校里學到的書本知識，水平、能力不一定能看到，但一定能感受到，一定可以得到展現(xiàn)并創(chuàng)造出結(jié)果。一切只有從零開始，從小事做起，歷練自己心境，沉淀自己情緒，把自己的每一件事做細、做精、做完美。人的最大失敗，在于他的不懂定位，孤芳自賞是一種自欺欺人的表現(xiàn)。你所學到的.只有15%來自學校，而剩下的85%是在工作中學到的，藝多不壓身，要向所有的人學習，學習各方面的知識。
二、工作方法：
“努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好”我們不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，要對任何事情都有責任心，做任何事情都要用心，要會做事，能做事，做成事。不要對任何失敗的事情找借口，問題就是問題，沒有任何理由和借口，每一個理由和借口都將付出代價。優(yōu)秀的人才，只不過比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你少計較一點，就是這些平常的一點一點，組成了優(yōu)秀人才的必備素質(zhì)。
做精做透才叫“長”，在工作中，我們做會一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時間，而我們要把它學精學透，則需要不斷的重復，在重復的工作中得到提升，要領會它的精髓，體會它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強�！妒勘粨簟分械脑S三多就是一個鮮活的例子，他用簡單的重復，用不拋棄、不放棄的信念，創(chuàng)造一個又一個的最佳，一個又一個的奇跡，天道酬勤在他的身上得到了應有的體現(xiàn)。我們只有象許三多一樣，把平常的小事當成大事來對待，只有把每件小事都做完美了，我們才有可能做大事，我們只有比別人付出得多，才可能比別人擁有得多，每一次勤勞和付出，都將獲得一份超值的回報。
三、善待親人：
聽到李強老師那一聲聲深情獨白時，我不禁潸然淚下。是啊，我們的父母為我們付出了太多。我是從農(nóng)村中走來，個中滋味我怎能不知?那一幕一幕的舐櫝之情，就如我童年，我的成長在重現(xiàn)。平時，我們借口工作忙，事情多而忽略了父母，甚至有時還因為父母的牽掛、掂記、擔心而責怪他們羅嗦，平時只認為給父母一點錢就是盡孝。而父母需要的是情感，需要的是陪伴，我們要在父母身上付出的和在子女身上付出的一樣多。一個不善待自己父母的人，怎么能做好工作，做成工作，怎會用自己勞動成果善待父母，感恩父母。李強老師的一句句自問，是在督促我們努力工作，為自己工作，為親人工作。
看過講座后，象“你的心在那，你的收獲就在哪里”，“我們沒有能力改變風的方向，我們就改變帆的方向”，“優(yōu)秀的人就是把想法變成行為的人”，“溝通無障礙”，“忠誠是無價之寶”，“你能說的，一定是你腦子里有的”等等真理名言為我們敲響警鐘，我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，改變自己的觀念，吸取講座精髓，進一步改進自己，提升自己，完善自己，力爭從行為上做到一個為自己工作的人。
為自己工作觀后感 2
生活中，一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。像這樣的年輕人可以說到處都有，錦銹前途終被“我不過是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念，讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機會。為此，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作�！苯o予了我們不少新穎的觀點，也給我們予以啟迪。
人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。工作有如運轉(zhuǎn)自如的人生轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。
自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，當面難困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。
工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現(xiàn)你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。
如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。
努力工作，遲早會得到回報
愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應努力工作。
如果你一直努力工作，一直在進步，你的人生記錄將會是良好、非常完美的。使你在企業(yè)甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。
金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。
每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調(diào)換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。
生活中，每個人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展?jié)撃�，都會有被委以重任的時機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。
“心態(tài)決定一切。”改變命運，首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。 “你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過學習此書，能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏。
是否可以這樣說，世界上很多東西都可能改變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變，反而經(jīng)過歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來，直至永遠……
企業(yè)提倡的忠誠、敬業(yè)、服從和信用，是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時代的進步、科技的發(fā)展、人類的完善，離不開忠誠、敬業(yè)、服從和信用，沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依賴的最本質(zhì)的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下，如果每個人都不具有這種品德、行為和精神，工作會怎樣?生活會怎樣?社會會怎樣?人之交往又會怎樣?
這是與天地同在的公理，與天地同在的東西不存在陳舊一說，因為它不會過時，它永遠與時俱進。
為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機構(gòu)，都是自己的機構(gòu)，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。
為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧，更不會存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬于自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?
為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。
除非你根本不想為自己工作，把這一切都當作別人的，你總以為是在為別人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你總有借口不去做，所以你要懷疑一切，攬著惡習準備著攻擊別人，以為這樣你就會得到你想得到的。讓別人耕耘，你來收獲，還竊喜：我有多聰明!
其實你有多傻!
你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質(zhì)、你的行為、你的精神，都是你提高生存質(zhì)量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做?當知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著惡習不放，只能把自己推進災難。
我們不想成為這樣的英雄嗎?那就去做好自己應該做的工作吧。
李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受�！坝袉柋貑�，有問必答”，我每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以后的工作疏漏，所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問起的時候才能對答如流，這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的�！�
“所有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具�！崩顝娎蠋煹倪@句話一開始讓我很不理解，直到李強老師舉例我才明白了。一個企業(yè)要想生存就必須有自己的'管理制度。TCL想請吳士宏做信息部總裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企業(yè)培養(yǎng)出來的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了這樣的管理制度還愁企業(yè)沒有出路嗎?
到了企業(yè)之后你不光要把工作做好，還要把人際關系搞好，這就是李強老師說的人脈。多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在企業(yè)里人脈就等于資源，資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人家才能對你好，企業(yè)就是需要這樣的合作，有合作才能有進步、有創(chuàng)新、有發(fā)展，有了這些企業(yè)才能走向成功，只有成功的企業(yè)才能培養(yǎng)出成功的人才，也就是說人脈就是事業(yè)成功的基石。
成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的�！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲比別人更多。
忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢�！焙苡哪谋确�，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。
用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪!李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!
為自己工作觀后感 3
我是在為誰工作?每一個人都應該靜下心來認真地思考一下這個問題。從表面上看，你好像是在為公司工作，其實你更多的是在為自己工作。如果只是為薪水而工作，工作必然是索然無味的。如果你是為自己而工作，那么你就會愿意投入工作并自得其樂，且周圍的人也會因此而佩服你、尊重你，因為你的付出使他們獲得益處，給他們帶來快樂，也為公司創(chuàng)造了價值。
心態(tài)決定一切。改變命運，首先要先從改變思想開始!定位不同，心態(tài)就不同，把自己定位為成長，你就會不斷努力，在學習中獲得快樂；把自己定位于實現(xiàn)遠大的目標，你就會把每一件普通的事情、瑣小的事情都看作是踏向成功的路石，因而你也能獲得快樂。
一個人的胸懷能影響一個人的做事水平，苦干是干，樂干是干，收獲是干，不收獲也是干!我們何不開心地為自己工作呢!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運必將給他巨大的、超值的回報，無論是金錢還是榮譽，這是不變的真理!只有懂得工作是為自己的人，才能真正懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義!
我們在平時的工作中要時刻清楚，你是在為自己工作，為使命而非為金錢工作，只要努力工作，遲早會得到回報。我們要記住，這是你自己選擇的工作，要熱愛你的工作，如果今天工作不努力，明天就不得不重新找工作!
我們在平時的工作中要注重細節(jié)。從小事做起，才有機會做大事，千萬別讓小小的一粒沙子來影響你。打雜是磨練之道，凡事要多想幾步，三思而后行!
心在哪里，成功就在哪里!
對公司負責，對自己負責，對自己的工作負責，不要把一些事情只是記在腦子里或是記在本子上，一定要落實到行動上。腳踏實地地把事情做好，不要為錯誤找借口，不要以為小錯就不是錯。
看過這個講座，我的感受很多，象“如果你沒有一技之長，你就會患下崗恐懼癥”“你的'心在哪里，你的收獲就在哪里”“我們沒有能力改變風的方向，卻有能力改變帆的方向”“不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己”“99度不叫開水，100度才叫開水”“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”“文化不是文字，是行為”等等，這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進而進一步改進自己、進一步完善自己，力爭做一個為自己工作的人生。
為自己工作觀后感 4
列寧曾經(jīng)說過：“一個人忘記了過去，即意味著背叛�！毕胂雼寢屖聭烟�，含辛茹苦，她是從孕育自己的生命那一刻開始就經(jīng)受著所有痛苦的折磨；想想在你還是孩童時，父母怎樣呵護你的幼小的身體；想想在你遇到困難時，父母又是怎樣的給你無償?shù)膸椭�；想想在你困惑時，你的父母給予你心靈的安慰……人不能沒有良心吶，回想一下自己，人生成長的道路上，父母付出了多少艱辛。
父母給予自己生命，我們要感謝其養(yǎng)育之恩。而安徽青陽農(nóng)村合作銀行則給予自己學習、工作、生存的機會，我們不能忘本啊，只能用自己更加飽滿的熱情，積極的心態(tài)去努力學習、專研業(yè)務，一絲不茍地工作，視每處都為考場，把每件事當成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重復每項應盡義務。
人隨著時間的'流逝，人會慢慢的長大，心智也會逐步的成熟，經(jīng)驗同樣會漸漸的積累，這是人所眾知的，也是必然的。而李強老師則把我們在職場中成長分為三個階段：
一、昨夜西風凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路。這是迷茫時期，也是我們這些剛剛走出校門的學生，初入職場所面臨的狀態(tài)。雖然曾有過迷茫，但是在進入單位的一個月的時間中，我的迷茫消散在云霧中。
二、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。這講述著為我們選定的事業(yè)，哪怕是面對再困難的、再艱辛的事情，我也會一往無前。我們要明白今天不辛苦，明天就會命苦，江山是打下的，事業(yè)是做出來的。我們只有努力，再努力的工作，才能得到寶貴的成長經(jīng)歷，從中體會、總結(jié)出豐富的工作經(jīng)驗。我們要記得通往成功、快樂、財富的電梯還沒生產(chǎn)出來，成功只有樓梯，人離不開腳踏實地，我們只有一步一步的往上攀。
三、眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。成功其實不過如此，只要做任何事全力以赴，做到無愧于心。然后再加不斷地重復，不斷地試驗，愛迪生不正是其代表人物么?事在人為，休言萬般皆是命。
“當我們不能改變風的方向時，學會改變帆的方向。當我們讓山過來，山不過來的時候，我們可以走過去。當我們不能改變結(jié)果時，我們還可以改變我們的想法，改變我的心態(tài)�！崩顝娎蠋熣f的這句話到現(xiàn)在還還時刻在我耳邊回響，讓我記憶猶新。心態(tài)決定一切。有了好的心態(tài)，才能有好的情緒，然后才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生，退后一步自然寬。
在這次觀看視頻中，在描述著兒童從小長大的情形時，李老師的言語勾起大家的深處的記憶，現(xiàn)場到處是淚流滿面，也讓我深深地明白了“人不能忘本”。從而我更加懂得了為了報答父母，我們應該努力工作；為感謝企業(yè)，我們應發(fā)奮工作；為了自己的未來，更應奮力的工作。但是有時人的心態(tài)往往決定一個人的工作效率，因此我要時刻調(diào)整自己的心態(tài)。讓自己擁有良好的心態(tài)，再加勤奮的工作狀態(tài)，有了這些，我相信成功就在咫尺。
為自己工作觀后感 5
在這個世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時間和努力，得到最高的薪水和福利�！边@樣的人是永遠也不會成為一個優(yōu)秀的公司職員的。因為，他們只不過是付出別人要求的努力，而不是盡自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個任務完成者，而不是一個成就者。如果你想獲得成功，你必須改變這樣的觀念，樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的觀念時，你將發(fā)現(xiàn)，工作將永遠不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會充滿熱情地去工作，而不是機械地完成任務，你將不在為薪水而工作，而是為實現(xiàn)自己的自我價值而奮斗，你將不會是盡量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會實現(xiàn)你的人生夢想。
為你自己工作吧！不要在再讓老板在背后督促你了。其實，無論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。
為你自己工作吧！不要再懶惰、不要再報怨、不要消極、不要懷疑、不要馬馬虎虎、不要推諉塞責、不要投機取巧。在這個世界上，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬于自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個？
為你自己工作吧！忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。
你所有的付出其實都是為你自己，你昨天付出多少，今天就收獲多少，你今天的付出決定了你明天的收獲。千萬不要再認為自己是在為別人打工，當你這么想的時候，你會把這一切都當作別人的，你總以為是在為別人做，因此，你會產(chǎn)生無數(shù)的心理不平衡，你會為自己找各種各樣的借口，你會對一切產(chǎn)生懷疑�？墒牵阏J為這樣就能傷害到你的老板嗎？，以為這樣就能讓自己得到想要的嗎？你真的以為這樣做你會有巨大的收獲？還一個人在那里為自己的聰明沾沾自喜。
其實，你知道嗎？你這樣做是多么的愚昧��！你不明白無論在那里上班都是在為自己工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你根本不需要做樣子給老板看，因為你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質(zhì)、你的`行為、你的精神，將會為你自己帶來最大的收獲。難道你自己事情還要別人來監(jiān)督嗎？難道為了自己的收獲你還不愿意付出努力嗎？
不要再執(zhí)迷不悟了，如果你繼續(xù)攬著惡習不放，只有一種結(jié)果，那就是自己埋葬自己的時間、自己的才華、自己的生命。
為你自己努力工作吧！這個世界沒有人能為你負責，除了你自己�！叭绻銢]有一技之長，你就會患下崗恐懼癥”“你的心在哪里，你的收獲就在哪里”“我們沒有能力改變風的方向，卻有能力改變帆的方向”“不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己”“99度不叫開水，100度才叫開水”“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”“文化不是文字，是行為” 等等，這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進而進一步改進自己、進一步完善自己，力爭做一個“為老板解決問題”的人！
為自己工作觀后感 6
我是前廳部主管我很榮興加入新華這個大家庭，并處在管理這個位置上，我遇到困難時迷茫過，找不到工作的重心，對自己的崗位也曾模糊過，自從學習了李強老師的《為你自己工作》后，我開始轉(zhuǎn)變了工作心態(tài)。工作不僅僅是為了得份薪水，更重要的是從中去體會它的快樂，而在快樂和不足中去慢慢成長自己，為了薪水工作，這是很多出來工作的朋友的誤區(qū)，我也不例外，是的薪水的確很重要，為了這樣那樣的原因我們不得不做，可是我們辛辛苦苦地工作，真是為了能養(yǎng)活自己嗎？我們有曾想過正如李強老師所說的"為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？""為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？"
我認為工作是生活中一個重要的組成部分，我們經(jīng)常說不能為別人活著，而要為自己活著，我們應該為自己工作，我的上司也經(jīng)常告誡我們，當工作中遇到問題時，先別急著去找他來解決，而是應該要在發(fā)生的一次次事件中總結(jié)經(jīng)驗，從中學習、成長。發(fā)現(xiàn)問題固然很重要，但也在于發(fā)現(xiàn)者怎么去對待它，是急于讓別人告訴你解決的辦法？還是由自己在探索問題的.過程中去領會吸收？
最后你也會領悟到工作是會給你帶來樂趣的，而當工作不再成為一種負擔而是成為一種享受時，再多的困難出就不在話下了，為別人工作永遠是被動、消極的，而工作是積極、快樂的！樹立積極、快樂的工作觀應該是每一個員工的原則，我們每天來上班時不應該是愁眉不展，我們應該微笑著，享受著工作帶給自己的成就感，不要僅僅為薪水而工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作，用心為自己工作，“心在哪里，那你的收獲就在哪里”李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的，李強老師每一句話都是精髓，這也是促使我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，A級企業(yè)打造A級員工，我深信新華的員工將會是更強大的一批精英，那就讓我們這批精英共同努力并快樂的工作吧。最后祝在座的各各位開心快樂每一天，祝新華的生意紅似火。
為自己工作觀后感 7
這兩天和系里的同事一起觀看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，看完后感觸頗深。班導的工作重要而復雜。李強老師的講座讓我深刻理解了一名班導必須具備的四種素質(zhì)。
端正的心態(tài)。作為一名教育工作者，必須有高度的責任感，必須投入百分百的熱情，而且要細心且耐心。當我們班導去引導學生、指導他們走向成熟時，可能會遇見很多困難或不順，我們不論在什么情況下都要保持良好的心態(tài)，不拋棄不放棄，做一名師德高尚的班導。
嚴謹?shù)淖黠L。作為老師，我認為“言傳身教”這個成語最適合我們的身份。如果我們想要自己的學生成為什么樣的人，那么我們自身必須先成為榜樣。所以，在進行品德教育時，最需要我們老師以身作則，誠實守信，公平公正，求實務真，講原則，重效率。
提供學生所“需”。無論在學習或是生活上，作為老師，要充分了解學生需要什么，然后盡可能地去提供指導和幫助，以引導和滿足學生的需要。比如為他們營造良好的晚自習環(huán)境和氛圍；學生出現(xiàn)心理困惑時為他們提供正確的疏導，給出適合的建議；讓學生們盡早了解社會所需的人才類型，有意識地去培養(yǎng)學生成為適合社會需要的人才。
克服自己的惰性。有時候我們會有雜念，會變得懶散，必須自覺克服這種消極心理。更重要的是，作為一名老師，我們必須孜孜不倦地勤奮學習，不斷提升自己的素養(yǎng)。正如李強老師說的：“你沒有的永遠給不了別人，你不會的永遠教不了別人。”
聽李強老師的'講座，我的感觸源源不斷。我非常喜歡李老師的這句話：“我不會對你說NO，但是我會告訴你什么是YES”。使我想到，我們的學生有時會有一些新奇獨特甚至古怪的想法，其中可能有的是我們不理解或不能接受的，但即使這樣也不能簡單地以否定來扼殺他們的個性，而需要因勢利導地把他們引領到正確的軌道上來。學生是非常需要被尊重的。
在其位，謀其政，教育工作者尤其需要有強烈的責任感，它讓我的工作充滿意義，使我的存在有了價值。也許我做不到“桃李滿天下”，但我相信，只要堅持自己的理想和信念，用真心去誠信踏實地工作，我身旁的朵朵花兒就會慢慢綻放出最迷人的笑臉。
為自己工作觀后感 8
李強的培訓課程這不是第一次聽，每次看都給人以激烈的思想碰撞，這次的領會更加深刻，感謝公司給我機會學習這次課程。李強老師以平實的語言表達了我們一直在思索卻毫無所得，讓我們內(nèi)心更加堅定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。
人生要有豐富的工作經(jīng)驗，這依賴于廣泛的是人生經(jīng)歷、寶貴的成長經(jīng)歷。工作四年以來，我不敢說積累了多少的寶貴經(jīng)驗，每次失敗的教訓和工作上的失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富，讓我學會了正確的做事，讓我學會了感恩，感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過。在這幾年的工作經(jīng)歷中，我養(yǎng)成了很多的`工作習慣，有好有壞，說實話“人之初，性本懶”這句話非常對，我也有過遷就自己的時候。其實，自己也明白這些都是通向成功的障礙，可還是心有所向，行無所指，不能深刻的落實好的習慣，改正壞的習慣。李強老師讓我明白了只有展現(xiàn)出來的才是自己的能力，不好的習慣就是我們展現(xiàn)自己能力的障礙，必須砍掉。在接下來的工作中，我要嚴以律己，用心把每件事做好。
人生有很多階段，從成年以后的絕大多數(shù)時間對大多數(shù)人來說都是在工作，人生的工作經(jīng)歷有一句生動的寫照：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓望斷天涯路；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在燈火闌珊處。最初的夢想在心中，望著遠處的目標，我們心中不免彷徨，為了人生的目標，我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進，努力拼搏，成功已悄然而至。這悄然而至的成功看似理所當然，但又有幾人能夠切實的去實踐。人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的卻太少。我們要少一些抱怨，努力去改變自己，進而改變現(xiàn)狀。努力并用心將工作做好，才能從工作中獲得快樂，獲得賴以維持生計的薪酬，獲得更好的待遇，獲得人生的成功。
工作對我們來說太重要了。我們在工作中獲得了太多，我們獲得了生存的權(quán)利，獲得了尊重的權(quán)利，我們甚至可以通過工作去獲得自我價值的實現(xiàn)。但是我們又做了多少？認真做事，才能不失本分；務實才能見到效益；求新才能永葆生機；合作才能立于不敗之地。我們要有信心，有行動，努力做好我們的工作，實踐好我們的人生。這樣，我們才不枉來世上走一遭。
努力才能把事情做對，用心才能把事情做好。我們最需要做的正是努力加上用心。
為自己工作觀后感 9
經(jīng)過四家公司各職能部門對xx項目全體員工的專業(yè)培訓，我從李強老師的電視講座中學到了自己的東西。通過這些天的學習，我已經(jīng)理解了許多以前不太了解的問題。李強老師正在談論人們?yōu)槭裁垂ぷ鳌Ｎ艺J為每個人對這個問題都有自己理想的答案。為了家庭和事業(yè)，有太多太多的答案來反映自己的價值觀。然而，我們確實忽略了一點。我們經(jīng)常從自己的角度強調(diào)企業(yè)的客觀和外部不利因素，但忘記了你為企業(yè)做了什么和貢獻了什么。首先，我們必須把自己放在適當?shù)奈恢�，不要抱怨企業(yè)對自己的不公平，并盡最大努力為企業(yè)的強勁發(fā)展做出貢獻。通過這次學習，作為項目辦公室主任，我對未來的工作有了更深的了解。
首先，我們應該珍惜我們的工作。公司領導讓我擔任項目辦公室主任這一重要職務。這表明他們認識到我的工作能力以及他們有多信任和決心。它給了我展示能力的舞臺。明天我為什么不加倍我對企業(yè)榮譽的貢獻呢？我周圍也有許多下崗員工，我很高興有一個自豪的企業(yè)和自己的工作。李強老師是對的:我們應該感謝我們的公司和領導。
我們必須對我們的工作有深刻的理解。在辦公室管理中，我們應該知道我們應該做什么，我們應該知道什么，如何做以及如何做好。只有這樣，我們才能有能力做好我們的工作，我們才能完美地完成我們的工作，我們才能要求領導有信心地把工作交給我們自己。過去，我一直認為這個單位應該做好工作，不辜負它的工資。現(xiàn)在我明白了，我應該在未來的工作中磨練自己，在生活中與同事團結(jié)一致。我們必須對一切都有責任感。我們不能僅僅為我們的工作或薪水而工作。我們必須認真做每件事。李強老師說:什么是優(yōu)秀的？優(yōu)秀的人才不僅比你多一點，比你發(fā)現(xiàn)的多一點，比你學習的多一點，比你關心的多一點，比你關心的少一點。這些看似普通的“小點”構(gòu)成了優(yōu)秀人才的基本素質(zhì)。一個人一生的.大部分時間都花在工作上�？梢哉f，工作是一個人生活的重要組成部分，所以工作是一個人生活的一部分。因此，我們應該以消極的態(tài)度面對工作，不要抱怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才華。只要你工作穩(wěn)定，有責任感，無論大小，你都會全力以赴，端正你的工作態(tài)度。當我們不把眼光放得太高，把工作做好的時候，你會發(fā)現(xiàn)你的既定目標已經(jīng)在不久的將來實現(xiàn)了。
通過這次培訓，我將更好地珍惜我的工作，調(diào)整我的心態(tài)，誠實，努力工作，并對我的工作態(tài)度有一個新的認識。我將在未來的辦公室管理中做得更好，做好我的工作，讓公司領導滿意，讓項目領導放心。
為自己工作觀后感 10
這不是第一次聽李強的培訓課程。每次我看它，我都會有一個尖銳的思想碰撞。這次我更深刻地理解了它。感謝公司給我機會學習這門課程。李強先生用簡單的語言表示，我們一直在思考，但一無所獲。這增強了我們內(nèi)心的信念，即工作需要人們誠實和勤奮。只有努力工作，我們才能把事情做好，只有努力工作，我們才能把事情做好。
生活需要豐富的工作經(jīng)驗，這取決于豐富的生活經(jīng)驗和寶貴的成長經(jīng)驗。自從我工作了四年，我不敢說我積累了多少寶貴的.經(jīng)驗。工作中每一次失敗和錯誤的教訓都讓我在生活中獲得了寶貴的財富，教會我正確做事，教會我感恩，并感謝領導給我機會在工作中犯錯后改過自新。在過去幾年的工作經(jīng)驗中，我養(yǎng)成了許多工作習慣，不管是好的還是壞的。說實話，“生命的開始，性是懶惰的”是非常正確的。我也放縱了自己。事實上，我也知道這些是成功的障礙，但我心中仍有一些方向，什么也不做。我不能深刻貫徹好習慣和糾正壞習慣。李強老師讓我明白了，只有我們展現(xiàn)的是我們的能力，壞習慣是展現(xiàn)我們能力的障礙，必須減少。在接下來的工作中，我會嚴格要求自己，用心做好每一件事。
人生有許多階段，大部分時間從成年開始，對大多數(shù)人來說都在工作，人生的工作經(jīng)歷有著生動的寫照:昨晚，西風吹倒了綠樹，只有高層建筑俯視著通往世界盡頭的道路；隨著樂隊的壯大，它一點也不會后悔。這將使人們?yōu)橐晾硕俱�。人群找了他幾千遍，突然回頭看著那個人，但卻在昏暗的燈光下。最初的夢想在我們心中�？粗b遠的目標，我們不禁心中疑惑。為了實現(xiàn)我們的人生目標，我們不遺余力地取得進步，努力奮斗。成功悄悄地來了。這種平靜的成功似乎是理所當然的，但實際上有幾個人可以實現(xiàn)它。生活的悲哀在于知道的太多做的太少。我們應該少抱怨，盡力改變自己，以改變現(xiàn)狀。只有努力工作，勤奮工作，我們才能從工作中獲得快樂，賺取賴以為生的工資，獲得更好的待遇，并在生活中獲得成功。
工作對我們來說太重要了。我們在工作中收獲太多了。我們獲得了生存權(quán)和尊重權(quán)。我們甚至可以通過工作實現(xiàn)自我價值。但是我們做了多少？只有認真做事，我們才能失去責任。只有當我們務實時，我們才能看到好處。只有尋求新事物，我們才能永遠保持活力。只有通過合作，我們才能立于不敗之地。我們必須有信心，有行動，努力做好我們的工作，好好實踐我們的生活。這樣，我們就不會在這個世界上浪費時間。
只有通過努力工作才能把事情做好，只有通過努力工作才能把事情做好。我們最需要做的是努力工作，用心去做。
為自己工作觀后感 11
在四公司機關領導對企業(yè)員工的培訓過程中，很榮幸的學習到了李強老師的《為自己工作》這一教育影片。首先，感謝四公司機關領導們給了我們這次學習的機會。通過這次學習，作為財務人員的我，對生活和工作的各方面又有了更深一步的認識。
一、珍惜自己的工作。
今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝沈高公路給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。
三、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。
就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
四、工作態(tài)度就是競爭力。
在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的.“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過這次《為自己工作》的培訓，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，把自己的本職工作做好，達到自己與企業(yè)的雙贏。
為自己工作觀后感 12
在這個世界上，大多數(shù)人都認為“我會用最少的時間和精力來獲得最高的薪水和福利�！边@樣的人永遠不會成為優(yōu)秀的公司員工。因為，他們只是付出了別人要求的努力，沒有盡力工作，他們只是一個完成任務的人，而不是一個有成就的人。如果你想成功，你必須改變這種想法，樹立為自己工作的想法。因為當你樹立為自己工作的概念時，你會發(fā)現(xiàn)工作永遠不會是一種艱苦的勞動，而是一件美好的事情。你將熱情地工作，而不是機械地工作。你不會為薪水而工作，而是為實現(xiàn)自己的價值而奮斗。你不會做得越少越好，但要盡力做得更多。從工作中，你不僅會得到薪水，還會實現(xiàn)你的人生夢想。
為你自己工作！不要讓你的老板再背著你了。事實上，不管你在哪個單位工作，它都屬于你自己的.單位，你應該控制自己。監(jiān)督自己；對自己負責；我想辦法完成我的任務。一切都是他自己的，怎么問別人怎么做；如何讓別人為自己做這件事？如何找到不為自己做這件事的借口？
為你自己工作！不要懶惰，不要抱怨，不要消極，不要懷疑，不要平庸，不要搪塞，不要投機取巧。在這個世界上，你所做的一切都是為了生存。所有的壞習慣都會成為你生存的障礙。你不會拋棄壞習慣，斷絕生活。你沒有可以跳的地方，因為一切都是你的，你跳的地方都一樣，每個地方都有足夠的食物。你知道你屬于你自己，所以為什么你必須如此努力地四處跳躍，卻不知道該選擇哪一個？
為你自己工作！忠誠是為了自己；奉獻是為了自己。服從是為了自己。功勞還是屬于你自己的。
事實上，你所有的努力都是為了你自己。你將收獲和昨天一樣多。你今天的努力將決定你明天的收獲。不要認為你在為別人工作了。當你這么想的時候，你會把這一切都當成別人。你總是認為你這樣做是為了別人。因此，你會有許多心理失衡，你會為自己找到各種借口，你會懷疑一切。然而，你認為這會傷害你的老板嗎？你認為你能得到你想要的嗎？你真的認為這樣做會有大收獲嗎？還有一個人對自己的智力感到自滿。
事實上，你知道嗎？你這樣做是多么愚蠢！你不明白，不管你在哪里工作，你都是在為自己工作。只要你在那個位置上，你就是在為自己工作。你不需要給你的老板看，因為你是你的老板。你在為自己努力工作。你的品質(zhì)、行為和精神將帶給你最大的收獲。你想讓別人監(jiān)督你自己的事情嗎？你難道不想為了自己的利益而努力工作嗎？
不要再固執(zhí)了。如果你繼續(xù)擁抱壞習慣，只有一個結(jié)果，那就是埋葬你的時間、你的才華和你的生活。
為自己努力工作！除了你自己，這個世界上沒有人能對你負責�！叭绻銢]有技能，你就會患上失業(yè)恐懼癥，”“你的心在哪里，你的收獲在哪里，”“我們沒有能力改變風向，但是我們有能力改變風向，”“不是企業(yè)消滅人，而是消滅自己，”“99度不叫開水，100度叫開水，”“流于形式是企業(yè)衰落的開始，”“文化不是語言，而是行為”等等，所有這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點，重新審視我的意識、態(tài)度和行為，進一步提高自己，進一步完善自己，努力成為“老板的問題解決者”！
為自己工作觀后感 13
按照公司入職培訓計劃，我今天完成了李強老師《為自己工作》的觀影，雖然之前對《為自己工作》這一系列勵志職場教育片就有過接觸，但此次再次學習還是讓我感觸頗深，讓我對目前的職業(yè)現(xiàn)狀和工作態(tài)度進行了思考與定位。
回顧自己參加工作的三年內(nèi)，自己也曾經(jīng)多次在思考：我為什么工作？我熱愛我的工作嗎？我未來的工作方向在哪里？所有目標和理想我能夠?qū)崿F(xiàn)嗎？在理想與現(xiàn)實之間，我也一直嘗試著尋找到自我前進的方向與奮斗的動力。在不斷地自我調(diào)整中，我很慶幸自己沒有迷失太多的航向�，F(xiàn)在我來到了一個新的環(huán)境中，開始融入到一個新的集體中，在這樣的背景下，正確的職業(yè)感和工作心態(tài)就顯得尤為重要了。
一個正確的工作心態(tài)來源于對于一個企業(yè)、一個集體的客觀正確的認識，我們需要了解企業(yè)，企業(yè)也需要了解員工，員工也需要了解自己。企業(yè)的需求我們需要去了解，我們想從企業(yè)得到什么，這些認識都是基礎性的。一名只在乎薪水多少而忽視企業(yè)發(fā)展的員工注定不是一名好員工，一個不在意員工所想、員工所進步的企業(yè)也注定不是一個可以大展宏圖的好企業(yè)。因此，員工需要以家人的角色融入到企業(yè)這個大家庭，企業(yè)要以家長的身份來維持這個家庭的前行。
工作與愛好，難以完全和諧統(tǒng)一的兩者，因此在自己的職業(yè)生涯中找到兩者之間的黃金點是每個職場人所渴望的。一旦一個員工在自己的工作中喪失了基本的興趣與愛好，那么他也會很快地就丟掉對于這份工作奮斗的動力，換來的不過是日復一日的機械等待，這對于企業(yè)和個人而言都是毫無意義的。經(jīng)過三年工作中的方向?qū)ふ�，我確定了自己所熱愛的事業(yè)，明確了自己未來的努力方向，因此我很幸運得到了目前這一份工作�！鞍涯阆矚g的一件事情，盡自己的全力去做，從不懈怠”，這是我必須踐行的誓言。在以后的工作中，難免會遇見很多困難與挫折，我唯有付出比別人更多的努力，吃比別人更多的苦方能在這一道路上越走越順、越行越遠，能吃苦方為有志之士。同時，成功的.取得更離不開腳踏實地的付出，這對任何一名職場人都是必備的。只有你在一個企業(yè)中快速成長，在企業(yè)中掌握了一技之長，你才能有了挑戰(zhàn)未來的自信與勇氣，同時你也能在奮斗的過程中感受到工作之美、過程之美。
“學會做人、學會感恩�！边@句話對我來說有著特別的記憶：2008年我參加了“中國大學生愛心聯(lián)盟千里援川義務支教”活動，而我們隊伍的精神就是：學會做人、學會感恩。因而這句勵志語對我來說，已經(jīng)不僅僅是一句勵志語那么簡單，它更多的是精神和行動雙層面上的為人做事基本原則，我也一直為此而努力付出。在企業(yè)這個大家庭中，我們要學會感恩家庭、感恩家人。同事之間的無私幫助和關愛需要你我感恩地回報，家庭對員工家庭般的呵護更需要員工感恩的工作，這就是一種互動的愛�！跋茸鋈撕笞鍪隆�，這也很多企業(yè)要求員工的基本素養(yǎng)。一個做人都存在問題的員工是不可能奢望他對企業(yè)的忠誠度，更不用去期待他為企業(yè)所能夠做出的奉獻。
工作它不是痛苦的，只要你熱愛她；工作不是迷茫的，只要你有目標；工作不是無情的，只要你感恩心去對待；工作不是為別人為老板的，為自己而工作。
為自己工作觀后感 14
近日，在百忙的工作中，公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的講座。聽完他的講座，我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說的一名話都會給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過他的講座之后，在生活和工作上的心得：
一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。
這天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個能夠為之奮斗的企業(yè)（能在咱共聯(lián)公司），擁有一份屬于自己的工作。為此我感到十分的幸運，李強老師說得對：我們就應對我們公司感恩，對我們領導感恩。
當今社會中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選取職業(yè)，選取職業(yè)，求職者只會想到：工資多少，有養(yǎng)老險嗎？有福利、有假期嗎？有交通補助、有住房補助嗎？等等，唯獨沒有想到：我能給公司創(chuàng)造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到，先要付出！
二、做精做透才叫“長”，所有的.規(guī)章制度將是我們未來生的存工具。
做精做透才叫“長”，工作中，我們做會一件很容易，或許只要幾分種的時刻，而我們要把他學精學透，則需要不斷地重復，在復重的工作中提升，領會它的精髓，體會它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們必須能比別人強。
把每一件做好就是不簡單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都不是，而是通曉企業(yè)各規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將工作做到極致！正因工作是需要我們生命去做的事情。
三、發(fā)奮做事，只能把事做對，用心做，只能把事做好，工作態(tài)度就是競爭力。
用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪。為自己工作，不需要別人督促，無論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得你無論給誰工作，只要你在這個位置上，那就是在為你自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。
你在為你自己發(fā)奮，你的品質(zhì)，你的行為，你的精神，都是你提高生存質(zhì)量的務必。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做？要知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不堅信自己，攬著惡習不改，只能把自己推進災難。
在公司里，員工之間除了潛質(zhì)與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質(zhì)超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說具有某種態(tài)度就必須成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實地干，心有職責感，無論大事小事都全力以赴的去工作，并點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，工作才會被淋漓盡致地發(fā)揮。
為了我們把工作做得更好，讓我們一起發(fā)奮吧，用行動來證明一切！
為自己工作觀后感 15
最近，公司管理中心組織全體員工學習李強老師為自己工作的視頻講座，這讓我很感動。李強先生的演講非常投入，充滿激情，他說的每一句話都無意中給了人們很大的啟發(fā)和深刻的反思。
你為誰工作？
這個看似簡單的問題真的很難回答。許多人會說，“我只是一個企業(yè)的普通成員。我為老板工作掙工資�！痹诂F(xiàn)實社會中，絕大多數(shù)人為工資而工作，因為工資對每個人都很重要。但客觀地說，這實際上是一種消極被動的工作態(tài)度。正因為如此，許多人只關心他們進入某個企業(yè)工作時的切身利益，只關心他們這個月能拿到多少工資，希望他們在上班過程中偷懶時不會被老板抓住。慢慢地，思維發(fā)生了變化，然后迷失了方向。在這種情緒的引導下，工作態(tài)度會表現(xiàn)為“不關我們的事，就掛掉吧”，“我們以后再談，明天再說”，“浪費就是浪費，反正也不是我的”...如果每個員工都這樣認為，這個企業(yè)的前景是可以想象的。如果有人認為他每天只為老板和薪水工作，那就大錯特錯了！以這種心態(tài)工作的人永遠不會成長和發(fā)展，也永遠不會出現(xiàn)。
心態(tài)決定了自己的命運。從改變想法開始，一個人的想法會根據(jù)自己的取向而不同。心態(tài)將直接決定工作的進展。積極向上的態(tài)度會讓我們的工作更有激情、更好。我們應該始終謙虛謹慎地對待我們的工作，積極與周圍的人溝通，努力把工作做得更好。你不能僅僅因為你認為你的工資不高就給你的工作大打折扣。學會理清思緒，心情不應該與工作沖突�！岸嘁粋�字不會導致死亡，少一個字會導致死亡。溝通至關重要�！敝挥型ㄟ^交流才能正確對待他人對自己的`評價:只有通過交流才能真正了解自己的缺點。只有通過溝通，我們才能不斷提高工作質(zhì)量。只有通過溝通，我們才能不斷成長和進步！以人為本，樹立“我不是為企業(yè)工作，而是為自己工作”的理念。只有當你完全意識到自己在為自己工作時，你才能主動完成任務而不被別人催促，你不會懶惰、抱怨、消極、粗心或推諉責任。"認真做事只能把事情做好，用心做事才能把工作做好。"你學到的任何技能和知識都將是你未來的生存工具，這些都是你自己的財富。努力積極工作，在工作中不斷超越自己！
因此，我們在為自己工作。
為自己工作，不需要別人督促，不管在哪個部門，都是自己的部門，主宰自己；監(jiān)督自己；對自己負責；我想辦法完成我的任務。如果你為自己工作，你不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會懷疑，不會粗心，不會推卸責任。因為你想生存，你所做的一切都是為了生存。所有的壞習慣都會成為你生存的障礙。你不會拋棄壞習慣，斷絕生活。為自己工作，忠誠是為自己；奉獻是為了自己。服從是為了自己。
工作是一個人賴以生存的手段，是對理想的追求和幸福生活的保證。沒有這份工作，你的生活會是什么樣？有些人不太珍惜自己的工作，每天抱怨很多，認為自己很棒。事實上，他們真的像他們想的那樣嗎？如果是，為什么伯樂沒有偷獵你？大多數(shù)人都是優(yōu)等生和劣等生。這座山看著另一座山，認為它們特別突出。還有一些人自暴自棄，不想取得進步。當和尚每天敲鐘時，這樣的生活也必然充滿無助和悲傷。這兩種想法對一個人的精神有很大的傷害。為什么不通過苦難來尋求幸福呢？正如李強老師所說，苦難也是一天，幸福也是一天。為什么不快樂地度過每一天？人生有三萬多天。有些人可能活不了這么多天。如果他們每天都生活，做好每件事，總有一天他們會有所成就。
我們應該感謝企業(yè)給了我們工作的機會，也給了我們展示自我的平臺。我們應該盡最大努力，用感恩的心做好每一天的工作，用感恩的心回報企業(yè)。
為自己工作觀后感 16
首先感謝公司領導給我們這次學習的機會，在寫這篇心得之前，情緒摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后，留下的不僅僅是李強老師的聲音，也不僅僅僅是那記在本子上的資料，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點。
一、珍惜自己的工作。這天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個能夠為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到十分的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對：我們就應對我們公司感恩，對我們領導感恩。在那里我感謝沈高給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。廉潔格言
二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，發(fā)奮的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。以前聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：只要發(fā)奮工作，先把渠挖好，水自然就必須會到。推之極人，則是：來到公司把心落下，盡自己最大的發(fā)奮為公司工作，自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的.小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”
四、我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個目標而發(fā)奮奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會顯示無窮的魅力。
五、發(fā)奮做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，應對同樣工作的三個石匠，有著不一樣的看法，而這不一樣的看法導致了三種不一樣的“結(jié)果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情有要有職責心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。最憂傷的網(wǎng)名
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了潛質(zhì)與智慧的競爭的同時，態(tài)度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質(zhì)超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說具有了某種態(tài)度就必須成功，但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。因此我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大競爭力。李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，因此不好埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有職責感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發(fā)揮。
為自己工作觀后感 17
“為自己工作”一句多么動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了。
聽了李老師的講課，讓我的思想得到很大的啟蒙，曾幾何時的迷茫，做人的彷徨，讓我恍然大悟！工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。因此，對待工作的態(tài)度不同就會產(chǎn)生不一樣的結(jié)果。態(tài)度決定報酬。報酬決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。積極態(tài)度決定成敗
當你遇見困難的時候，請積極的去面對，抱怨不會對工作有任何好處，只會讓你的意念越來越消極，你還沒有被困難打到，你已經(jīng)被自己打到了！在這個時候請告訴自己，你能行！反應永遠比知覺更重要，當你有一個積極的態(tài)度去工作，去面對沒一個人，所有的`人也會被你感染，那么我們就會感覺到有種凝聚力，有了士氣，就如有了靠山，那么任何困難只要我們一起面對還有什么好怕的呢！所以積極的態(tài)度不僅僅形象一個人，甚至是整個團隊！
很多人都希望自己掙很多的錢，那么怎么樣才能掙很多錢？當你抱著掙錢的觀念去工作的時候，也許會走很多的歪路，其實不如腳踏實地工作，那么報酬自然就會來了，一分耕耘就有一分收獲，端正自己的態(tài)度，因為這決定你的習慣，有了你好的習慣會影響你的性格，有了好的性格就會決定你的命運，想想很多富豪，都是從一無所有做起的，就是當他們有了億萬的身價，還是保持著當年奮斗的習慣！所以一切從態(tài)度做起！因為它直接影響你的命運！
聽完這個演講，我懂得了從小事做起，才有機會做大事。也就是說，當你面對工作的時候，不要好高騖遠，其實我們不過是平凡人中在平凡不過的，但你想干什么的時候，你要想想你能干什么，當你會干什么的時候，要想想你能干的怎么樣？如果你不能把領導交給你每一份任務做好，你的工作做的不是很出色，那么我想說你就是不會干，做任何事情都要有個決心，一定要干好，如果你嘗試了失敗了，那么請總結(jié)經(jīng)驗，不要被困難壓倒，如果你一旦遇見困難就退縮，那么注定你今生一無是處！所以朋友們請拿出你積極的做人態(tài)度吧！成功就在你的眼前！把小事做好，不積硅步，無以至千里。
從他的演講中我學到了不要為錯誤找借口，要敢于承擔自己的錯誤。金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當然應盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記�。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會失誤的；出現(xiàn)了失誤首先應敢于面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，那又何苦��！還不如承受一時之痛換個長期輕松。
作為上班族的我們，最重要的一點是，我們要學會培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神。因為在當今合作共贏的時代，只有依靠團隊才能制勝。在工作中，我們要善于與每個團隊成員進行有效的溝通，并保持密切的合作。團隊精神在一個企業(yè)、一個人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此，我們要學會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強與同事的合作，做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關心和幫助過我們的同事，正因為他們的風雨同舟，才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量�？偟膩碚f，聽了這次李老師的演講，我受益匪淺，懂得許多做人的道理，學會了在工作如何處理一些工作中的事情，在今后的工作中，我會更加努力，做好每一件事情。
為自己工作觀后感 18
近日，在緊張的工作、學習之余，企管部朱部長組織我們眾泰汽車學院模具091班的同學，觀看了李強老師的《為自己而工作》演講，聽完他的講座，我感慨頗深。對于我們這些初入職場的實習生來說，《為自己工作》不啻是一劑清醒藥，滌蕩了我們的心靈，給我們深深的啟迪與反思，使我們對待工作的態(tài)度有了一個全新的認識。
一、良好的薪酬福利和豐富的工作經(jīng)驗是靠自己努力獲取的，并且要珍惜自己的工作機會。這幾年，我國每年都有六百多萬的大學生畢業(yè)，而且還有許許多多的下崗工人，大學生就業(yè)難的現(xiàn)象如今已十分普遍。就在我們的身邊，還有眾多的同齡人還在四處投簡歷，來回奔波找工作，而我們卻很幸運，不用奔忙即擁有一份自己的工作，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)――眾泰集團。李強老師說得對，我們應該對企業(yè)和學校感恩，對我們的領導感恩，感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋�很好的學習成長和發(fā)展的舞臺。
當今社會，很多人找工作考慮的幾乎都是工資能給多少，福利好不好，有沒有保險，要不要加班，多久會加工資……等等，唯獨沒有想到的是：我能為企業(yè)創(chuàng)造多少價值。試問，沒有自己的付出哪來自己想要的`收獲？良好的薪酬福利，只有通過自己的努力才能獲��；豐富的工作經(jīng)驗，有賴于自己的歷練和成長經(jīng)歷。你的收獲只能在你的耕耘中。
二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。我們現(xiàn)在有著雙重身份，既是學生，更是企業(yè)的準員工。雖然到公司前后，學校、企業(yè)都曾教育我們學會心態(tài)、身份的改變，但我們并沒有真正認識這一角色轉(zhuǎn)換的重要性，還是將一些不好的習氣帶進企業(yè)，還是以一個學生的心態(tài)投入工作，并沒把自己當成一個真正的職場中人。李強老師的“心在哪里，收獲在哪里”、“既然選擇了這一行，每個人都要練就一技之長”。這些話點醒了我。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來，這樣才會對自己未來的事業(yè)負責，才會容忍工作中的壓力和單調(diào)，才會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作。
三、認識到了規(guī)章制度的重要性。李強老師說：“企業(yè)是沒有圍墻的大學，每一個上級就是我們的導師，規(guī)章制度越嚴格，你的學歷含金量就越高�！薄爸贫仁亲月傻牡拙�，正如法律是道德的底線”。到眾泰幾個月來，我養(yǎng)成了一些工作習慣，有好有壞，說實話“人之初，性本懶”這句話非常對，我和同學們一樣，認為企業(yè)中的條條框框太多了，不自由，很多時候想偷懶，就以“下不為例”來遷就自己。李強老師讓我明白了一個沒被別人管過的，永遠管不了別人，一個沒有被別人教過的人，也永遠教不了別人。規(guī)章制度都是用來保護我們的，幫助我們增加收入的。
李強老師《為自己工作》講座中，讓我印象深刻的還有這樣一句話：“當你擁有一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值；當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升華�！敝挥卸霉ぷ鞑粌H是為單位，更是為了自己的人，才能真正懂得工作對人生的意義。為自己工作，就不會報怨、不會懶惰、不會消極、不會逃避、不會找借口、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。
同學們，眾泰公司的實習與工作機會真的很難得，讓我們行動起來，自己的人生自己來策劃，自己的命運自己來把握。從一點一滴做起，不去介意別人的說法，勇于面對挑戰(zhàn)，以一個企業(yè)人的心態(tài)投入到工作去，做個勤奮出色的人。工作為自己，為自己工作，只要我們比別人付出更多，收獲必然比別人更多！
為自己工作觀后感 19
觀看完為自己工作，感受頗深，主要總結(jié)了自己的有2點深刻體會。
1.積極去工作
做任何事情，只要你積極去做，一定能把它做好，如果不積極去做，那肯定是做不好的。積極去做事，看起來簡單，其實做起來確很難。
一個認真工作的人，只能稱作稱職，一個積極工作的人，才是企業(yè)的優(yōu)秀。積極不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來，積極不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們政府人生路途中的每一次困難。一個沒有積極工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的角色，只有積極去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。
做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉，奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗的住誘惑、經(jīng)得起考驗。無論從事什么工作，都要認真對待，要積極做事，細節(jié)決定成敗，世上無難事，只怕有心人，用力干事只能把事干對，積極干事才能把事做好。
積極工作，最大的受益者是自己，敷衍工作，最大的受害者必定也是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，確在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在重視履行日常工作，積極做好每一件事情的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、積極做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。積極工作是對人生和生活的尊重，只有積極工作才能不斷提升自身價值。
2.為自己工作
人生離不開工作，工作可以解決我們的生計，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量，當我們在工作當中遇到各種各樣的問題，它們可能影響我們的工作熱情，或者說會改變我們的工作態(tài)度。當我們在工作中遇到挫折和困難時，我們應當用平和、正確的心態(tài)去對待它、解決它。在工作中善于思考，解決難題。困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，我們在工作中會接觸到各種各樣的人，當溝通交流遇到摩擦時，我們要耐心和寬容，要在他們身上學到知識，因為與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，更重要的是我們要學會在工作中體會到樂趣，我們要珍惜工作機會，從而達到體驗人生的意義。
明白了工作的.意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，盡職盡責的做好當前的工作。其次要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠度，要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率不拖沓，積極努力的完成本職工作，不找任何借口，在工作中和同事之間要相互協(xié)作，尋求良好的凝聚力，發(fā)揮好團結(jié)合作的精神。
看完為自己工作，我受益匪淺，相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功源于今天的努力。
為自己工作觀后感 20
工作對你來說意味著什么，是一份維持生活的薪水?還是一份成就自己人生價值的事業(yè)?我選擇后者。
人的一生中，可以沒有很大的名望，也可以沒有太多的財富，但是我們不能失去工作的樂趣。不論薪水的多少，我們都是在歷練著自己的人生，實現(xiàn)著自己的人生價值。成長的道路是痛苦的，蝴蝶在蛹的時候是丑陋和痛苦的，但一旦沖破了蛹的束縛，化成美麗的蝴蝶，他就實現(xiàn)了自己的價值。只有那些在風雨中走過的人們，才知道痛苦和快樂究竟意味著什么。那泥濘中留下的兩行印跡，就是對他們價值肯定的最好證明。
這是個困難重重的時代，在許多人眼中工作只是一份維持生活的薪水，沒有對工作付出自己的努力，沒有對工作有一份責任，他們在不知不覺中被迫下崗，他們不知道未來的路在何方。他們不知道艱苦的工作可以鍛煉他們的意志，挑戰(zhàn)性的工作可以激發(fā)他們的潛能，他們不知道每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪，自我成長的喜悅，溫馨的工作伙伴，值得感謝的客戶，他們在斤斤計較自己的.得失，而沒有考慮到自己付出的多少，他們撿了芝麻丟了最重要的西瓜——經(jīng)驗和歷練。
而這也是一個充滿機遇的時代，在另一些人眼中，工作是成就自己人生價值的事業(yè)。他們明白只有努力才有收獲，他們知道“人的生命似洪水在奔騰，不遇到島嶼和暗礁，難以激起美麗的浪花”。即使遇到痛苦和失敗，他們都有著良好的心態(tài)，學會快樂的工作，學會發(fā)掘自己的熱情和巨大的創(chuàng)造力，學會享受每一天的幸福。他們知道他們是為自己工作，他們感謝工作給自己提供了生存的物質(zhì)，感謝工作為自己提供了展示人生價值的舞臺，感謝工作帶給自己豐富的人生閱歷，感謝工作讓自己的人格得以鍛煉，感謝工作讓自己的聰明才智得以找到萌芽的土壤。他們得到了工作的樂趣。
今天的我們經(jīng)歷了筆試與面試，通過層層選拔，享受到破繭成蝶的幸福，在泥濘中留下了足跡，在島嶼和暗礁中激起了美麗的浪花，加入了農(nóng)合行的大家庭。我們能不幸福和快樂嗎?我們能不珍惜這來之不易的幸福嗎?我們能不腳踏實地實現(xiàn)自己的人生價值嗎?今天的我們還很稚嫩，但是我們毫不畏懼，因為我們明白了我們是為誰工作，明白了工作的意義。我們要抱著快樂的心態(tài)，負責任的態(tài)度，細心謹慎，戒驕戒躁，要高度集中，千萬不能大意，要保持一顆平常心，認真面對每一筆業(yè)務，不可因為程序簡單而松懈，也不能因為自我感覺良好而大意。要腳踏實地，勤勤懇懇，仔仔細細的做事情。我們明白了要想成功必須從一點一滴做起，“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江�！�。每個細小的的環(huán)節(jié)都特別重要，細節(jié)決定成敗。有句廣告說的好：“思想有多遠，我們就走多遠”。一個人的價值取決于奮斗目標，也是人生進步的動力，我們要廢寢忘食，絞盡腦汁在自己的崗位上做到最好，在這付出的努力，能得到領導的肯定和同事的一聲贊許，就足以使我們欣喜萬分，這就是我們在平凡的崗位上無怨無悔的動力所在。我們得到了精神上的滿足，我們享受到了成功的喜悅。今天的我們學習著銀行最基本的業(yè)務，雖然我們還很迷惑，但是我們相信不久的將來憑著我們的毅力我們的決心我們的態(tài)度我們的責任，我們都會成為農(nóng)合行的驕傲。朋友們，讓我們揚起工作的風帆，體驗人生的價值吧!
早在2006年我去深圳參加MBE課程培訓時就感受到了為自己工作的課題。當時，講課的教授提問：我們平時工作是為了什么?答案有很多，包括為了我們的國家，為了我們的公司發(fā)展……，最后教授告訴我們答案：我們工作其實最終是為了我們自己!
終于，李強老師的這本書面試了，公司組織大家學習了《為自己工作》，李老師從我們工作的目的，工作的態(tài)度以及工作的方法等幾個方面入手，為我們個人實現(xiàn)職場飛躍，企業(yè)實現(xiàn)自主管理指明了一條成功之路。
以前，我認為工作就是我們用來生存的手段，僅僅是用來養(yǎng)家糊口，一直覺得自己很是被動的在工作�，F(xiàn)在回過頭來看，正是通過那次聽課，讓我明白了工作是為了自己，我調(diào)整好心態(tài)，通過工作，一步一步鍛煉了自己的業(yè)務能力，能夠與團隊共同創(chuàng)造一些成績，職位的提升也讓我獲得了一種更高層次的精神滿足，一種成就感!
再看這本書，我感慨頗多，李老師總結(jié)的職場最重要的三點：
1、要有付出的心態(tài)，凡事要用心去做：的確，我們做任何事情，不能先想到自己會收獲什么，如果先考慮自己的得失，那么在做工作的過程中就會患得患失，總會想到自己的收入，這樣肯定影響自己的工作。我記得有位前輩說過：金錢是事業(yè)的副產(chǎn)物!也就是說的這個意思，當你的事業(yè)達到某個層次時，你的收入自然會增加，但這得靠你自己的努力。
2、要有學習的心態(tài)，每天進步一點點：我們的社會在不斷的進步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特別是我們的思維，作為一位管理者，如果不能虛心接受和消化這些東西，來幫助和提升我們自己，如果沒有一個胸懷若谷的心胸，我們怎么能進步呢?
3、要有感恩的心態(tài)，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團隊對你的重要性，你要學會感謝任何人，你的上級，同事，朋友，客戶，甚至是你的敵人，是他們隨時讓你保持上進，讓你有危機感，讓你得到你需要的幫助…..而這三點歸結(jié)為一點就是為自己工作，實質(zhì)就是把公司和團隊的事當成自己的事，專業(yè)而高效地做好!
再深化下去，我覺得還要有歸零心態(tài)，不能沉迷過去的成就和驕傲中。勇于超越自我，這是一種不斷奮斗的精神，成就新的業(yè)績，從零做起，歸零心態(tài)，才能贏得更廣闊的發(fā)展天地。雖說歸零心態(tài)無人不曉，但在工作中，尤其是資歷達到一定程度時，總會因為不能保持平和的歸零心態(tài)，而常常在工作中磕磕碰碰，抱怨連篇，使自己的能力被心態(tài)縛束，縱使有再大的才華能耐，也不能得到更好的發(fā)揮施展。豈不知，阻礙自己進步最大的障礙就是自己沒有正確的工作心態(tài)。只有正確認識及具備了歸零心態(tài)，才有可能突破自己，挖掘潛能，創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。
其次工作態(tài)度就是責任心，無論說責任心是情商的核心還是人品的核心，我很認同這樣的一句話：責任心是一切行為的根本，是一切創(chuàng)造力的源泉。責任心具體表現(xiàn)在一個人的行動上，決策中。事業(yè)的成敗相當一部分歸因于是否愿意主動承擔自身的責任。責任心不僅體現(xiàn)在事業(yè)的成敗，也決定著人生的成敗。它是一種意識，一種動力，能夠激發(fā)勇氣克服困難，發(fā)揮超常的作用。有責任心的人，不論處在什么樣的職位，什么樣的工作，其工作和人生都是快樂而成功的，而沒有責任心的人，處在任何位置，也只能在計較和抱怨中遺憾完成自己的人生。
為自己工作觀后感 21
為自己工作，做一名懂感恩、講孝道、負責任的好員工！ 6月26日上午我在單位聽了李強老師《為自己工作》演講，李老師講座中闡述了很多觀點、列舉了諸多實例、引入了一個個動人的小故事，使我產(chǎn)生了一次次的共鳴，當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。
一、企業(yè)是一所最好的大學
在這個話題里，李強老師提出了“企業(yè)是沒有圍墻的大學”這一觀念�，F(xiàn)在的人才培養(yǎng)主要靠社會中的歷練，在學校學到的知識只能占15%，而在社會實踐中的能力培養(yǎng)等各方面的經(jīng)歷卻能對你日后的成功起到85%的作用。由此可見企業(yè)對我們每個人的重大意義，所以我們應該努力投身于目前的工作，不斷為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，也是在鍛煉自己的能力，為自己日后的成就不斷做積累。
二、工作中要勇于承擔責任
金無足赤，人無完人。我們在工作中不會一直一帆風順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當然應盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記�。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會失誤的；出現(xiàn)了失誤首先應敢于面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，還不如承受一時之痛換個長期輕松。
三、為人做事要講原則
俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。平時我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖著遲辦或不辦。
四、努力做好自己能做的事
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好�！拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊�，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”這是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現(xiàn)實中我們可能有很多人沒能去領會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實這就是不用心做事的表現(xiàn)，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心。我們要把自己定位于成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體員工工作的執(zhí)行力而共同努力。
五、如何理解企業(yè)里的制度
其實現(xiàn)實中的規(guī)章制度只不過是用來規(guī)范行為的一種觀念�！爸贫仁亲月傻牡拙�，法律是道德的底線”。如果人人都按照標準的行為準則來要求自己、規(guī)范自己，那么制度和法律將變得不再生硬，也不會再有人覺得自己在制度和法律的約束、限制中工作和生活。其實最自由的.生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的規(guī)章制度沒有擺在眼前，我們也要按最標準的行為準則和工作準則去規(guī)范自己，因為那更是為了自己能享受到快樂和自由的特權(quán)！
六、工作中的四種境界
認真（1-3年）、務實（3-5年）、求新（4-7年）、合作（7-10年）。括號里標注的是我們應該用幾年的時間去體會這幾個簡單的詞匯。這是一直指引著我們邁向成功的真理。真理往往是樸素的，正因為簡單易懂，所以才成為了普遍被人們接受和運用的理論。讓我們把這些推動我們向上的真理運用到每一天的工作中去吧！相信我們會因此而受益匪淺！
七、要為自己而工作
努力工作并不單單是為了企業(yè)的發(fā)展�！澳愕貌坏降挠肋h給不了別人，你不會的永遠教不了別人�！敝挥凶约合鹊玫搅瞬拍馨炎约旱哪欠莘窒斫o別人。而得到的無論是金錢、榮譽還是經(jīng)驗、知識，首要的前提是我們做事要用心、工作要努力，因為我們是在為自己而工作！
不要徘徊于過去的彷徨和失意，其實我們一直有勇氣和動力，讓我們載著夢想，就從這里出發(fā)，為自己收獲一份成功的喜悅吧！
八、對領導感恩
曾經(jīng)栽培過我們、給過我們工作機會的人都是我們的領導，對他們的這份感恩之情必不可少。若不是他們的教導，我們至今還只是個長不大的孩子，還仍然停留在剛出校門的稚嫩階段。領導以他豐富的社會經(jīng)驗和良好的工作作風熏陶、感染甚至是手把手的指導我們。這份恩情我們應該銘記于心，無論何時，都要深深懷著對他們的感激之情。
今天工作不努力，明天努力找工作。我們要珍惜現(xiàn)在的工作，不能因為一時的不愉快而放棄這份工作，只有我們把手頭的工作做好沒有人會故意去找茬。對我們剛畢業(yè)的學生來說，剛從校園里走出來，對社會經(jīng)驗少之又少，往往會因為一時的賭氣而丟掉工作。所以我們要努力學習上述理念，做一個合格的優(yōu)秀的員工。為企業(yè)為社會貢獻出我們最大的力量。
為自己工作觀后感 22
看了李強的《為你自己工作》的講座后，使我感觸很深�？梢哉f，李強老師演講的非常投入，非常能夠帶動大家的xxx，也在瞬時間也激發(fā)了我的xxx，不經(jīng)意間所講的一些話對我的啟發(fā)非常大。
一、要想得到，必先付出。
在李強老師的講座中，他反復強調(diào)這樣一個觀點：要想得到，必先付出。他是這樣說的“你想要住房嗎？你想要配車嗎？你想要百萬年薪嗎？那請問您能能做什么？”當他講前三個問題時，我還沒有感覺，可是當他講出第四個問題時，我就感覺仿佛是當頭棒、在當今人才競爭日益激烈，求職越來越困難的情勢下，成千上萬的求職大軍又有多少人能夠真正意識到這一點！不論求職多么困難，待業(yè)時間多么長，可真正到了求職的時候，求職者只會想到：工資多少？有養(yǎng)老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒有想到的就是：我能為公司創(chuàng)造多少財富？生活中如此，工作中當然也是如此。
二、工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長和快樂。
我感覺他說的很對，以前我剛剛參加工作以來總是帶著自己年少時的無知和浮躁，總是感覺世界太不公平，總是在著當一天和尚撞一天鐘，通過學習和領導教育，我才感覺生活充實起來，每天都忙碌不堪，卻也激發(fā)了自己最大的潛能。使我的工作效率和業(yè)務知識得到了進一步提高，現(xiàn)在我不僅得到了一份工作和一份薪水，還得到了成長和快樂。在這個學習型企業(yè)里，我相信自己可以隨著一塊成長。
三、所有的規(guī)章制度都將是你未來的生存工具。
就在我剛剛參加工作以來，我認為好多規(guī)章制度都是非�？量�，不近人情的。過了不長時間，對于集團的規(guī)章制度也逐步地理解。然而要說完全理解，卻也達不到。與其說是理解了規(guī)章制度，不如說是對處罰已經(jīng)習以為常。直到聽了這個講座后，才猛然醒悟到規(guī)章制度的真正用意——對于公司來說，是規(guī)范員工、是不斷改正、不斷前進的工具；對于個人來說，卻是你成長、進步、完善、成熟的戒尺！
就拿“計劃記錄”來說，我就感覺受益匪淺！是我們領導教給我的，我原來做事總是很馬虎，丟三落四是常事。然而自從領導教我做計劃的習慣后，這種情況大大減少！現(xiàn)在，我不僅僅是做第二天的計劃，還把自己未來幾天要做的事和周期性要做的.事，先寫計劃和每天的工作記錄，對這些事自然也不會忘記去做了。
四、天下借口何其多，哪個借口不殺人？
如今我的做事效率是比前兩年有了大大提高，但是也沒有理解到“借口足以殺人”的地步。在工作中，還是有忘事的毛病，自從看了李強的講座后，才讓我真正意識到“借口”的危害——已經(jīng)到了足以“殺人”的地步！
想想我們有多少大的、小的、遠的、近的理想、計劃、目標都沒有實現(xiàn)？都化成泡影？主要是在哪里？就在借口上！今天太累了、明天太冷了、后天太熱了等等，理由一籮筐，正是這些借口扼殺了一個成功的我、一個理想的我、一個讓自己滿意的我！正如自己兩年之前就想報讀面對面英語，提高自己的英語能力。然而迄今為止，卻一直沒有付諸行動，這還不都是“借口”惹的禍！
看過這個講座，我的感受很多，象“如果你沒有一技之長，你就會患下崗恐懼癥”“你的心在哪里，你的收獲就在哪里”“我們沒有能力改變風的方向，卻有能力改變帆的方向”“不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己”“99度不叫開水，100度才叫開水”“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”“文化不是文字，是行為”等等，這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進而進一步改進自己、進一步完善自己，力爭做一個“為老板解決問題”的人！
為自己工作觀后感 23
9月4日下午，吉安分公司組織了《為自己工作》的視屏觀看，使我感受很深，從中感悟到很多，我簡單總結(jié)一下，在這與大家一起分享：
為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己，自己監(jiān)督自己，自己對自己負責，自己想辦法完成自己的任務。
一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業(yè)。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉。為自己工作，忠誠是為自己，敬業(yè)是為自己，服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發(fā)的態(tài)度，積極開拓進取的精神投身到工作當中去。
在企業(yè)中，一些人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，有些人，總是覺得自己大材小用，對自己的工作充滿了抱怨，認為自己應該干更重要的工作；還有些人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度；這樣的工作觀念，讓無數(shù)人錯失了人生中寶貴的機會�！稙樽约汗ぷ鳌犯嬖V我們：“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作�！�
如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作，你永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)!其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報!這是不變的真理!
“當你擁有第一份工作的時候，你正在體驗你生命的價值；當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值；只有懂的工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義�！�
我知道“忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心”，我們企業(yè)用一首“感恩的心”歌曲感動了有良知的人，企業(yè)的培養(yǎng)不僅給了我們就業(yè)的機會，同時也給了我們一個發(fā)展的平臺，難道我們不應該懷有一顆忠誠的心、一顆感恩的心來回報家人、朋友、企業(yè)嗎?誠信對企業(yè)來說，是企業(yè)長期發(fā)展的基礎；誠信對個人來說，是我們立足于這個社會的名片，失去誠信我們將失去一切。李強老師的演講令多少人流下了熱淚，我們要學會感恩!
用心去工作，用心去生活，不斷錘煉自己，不斷地學習，豐收的果實離我們不會遙遠。不能光說不作，最重要的是行動起來，為了明天讓我們一起努力吧!
看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。
是的，我們都在為自己工作!
當你擁有一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義�！� “不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作�！�
如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。
李強老師提出，在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內(nèi)不斷的努力，每天進步一點點!大家可能都是同一個行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業(yè)人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!所以態(tài)度對我們來說是非常重要的。
李強在演講中談一個人工作的目的(我想從企業(yè)得到什么)?當然誰都希望成功。而成功靠什么?按他的說法就是需要良好的人際關系，換句話就是“成功靠別人加自己努力”。
不能否認在現(xiàn)代社會中“沒有良好的人脈，就沒有成功的希望�！睕]有良好的同事關系，即使你的本事大，沒人給你說好話，甚至進讒言，你怎么能得到上司的賞識。對于生活在社會群體之中的每個人而言，缺乏合作意識、不善于與他人合作，可以說最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作，因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環(huán)境也很重要，這個環(huán)境是否利于你發(fā)展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂“和高手下棋輸都是贏，和庸手下棋贏都是輸�！笨梢哉f一個人能否成功就是需要“天時地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的`，人脈是需要培養(yǎng)的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人說“吃苦是�！薄俺蕴澣顺Ｔ凇�，其實幫助別人就是強大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的并非是你自己失去的。
心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養(yǎng)成好的習慣，人一旦養(yǎng)成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質(zhì)，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。
我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友
另外，我們還應該有一顆感恩的心，要感恩父母，感恩親人，感恩每一個關心過你的人，當你成功之時不要忘記回報社會
讀完卷書 行萬里路 行萬里路不如閱人無數(shù)這好像是陳安之的詞吧。
努力吧，明天你擁有的一切，都是你今天正在付出的!
為自己工作觀后感 24
近期，我們觀看了李強老師的《為自己工作》講座，頗有感受。可以說這個講座為我展現(xiàn)了一片新的工作視野，使我能夠站在高處去看待自己的工作，使我能從工作的意義角度重新思考自己工作的價值和可持續(xù)性，也幫助我更好的捕捉工作關鍵點順利開展工作，對自己負責，對自己的工作負責。
這個講座告誡我：“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生成長而工作。你不但要為自己工作，而且要工作到最好！”
可怎樣做好——“為自己工作”這五個字，并把這五個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中和行動上呢？
我覺得首先必須要樂業(yè)。樂業(yè)就是從內(nèi)心里熱愛并熱心于自己所從事的職業(yè)崗位，把干好工作當作最快樂的事，做到雖苦尤樂，樂在其中。大家應該有這樣的感受，當你經(jīng)過一番艱苦努力，完成一項重大的工作任務，受到領導和同志們贊揚的時候；當你經(jīng)過加班加點撰寫的`材料，得到領導肯定，—下通過的時候；當你經(jīng)過冥思苦想寫的文章在報刊上發(fā)表的時候，心里是多么高興。把工作當成享受，再苦再累也愉快，也心甘情愿，就感到不累、不無聊、不枯燥，相反感到很有意思。
其次要勤業(yè)。勤業(yè)是指忠于職守，認真負責，刻苦勤奮，不懈努力。忠于職守指的是工作責任心，是忠實地履行崗位責任，執(zhí)行崗位規(guī)范，在任何時候，任何情況下都能堅守崗位。認真負
責是指工作態(tài)度的，工作要精力集中，心無旁騖，一絲不茍，“專心致志從其事�！泵總�人都有不同的發(fā)展軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“責任心”、是“態(tài)度”！ 一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人！
再次要守業(yè)。守業(yè)就是要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和工作流程。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓，凡事均須遵章而行。制訂規(guī)章制度和工作流程的目的是規(guī)范我們的工作，規(guī)章制度是實施管理的有效手段。假如大家工作都可以隨心所欲，那么管理從何談起？就像人們過馬路要遇見紅綠燈一樣，試想，人們要是過馬路都不看紅綠燈，都不遵守交通規(guī)則，會是什么樣子？
最后要精業(yè)。精業(yè)是指對本職工作業(yè)務純熟，精益求精，力求使自己的技能不斷提高，使自己的工作成果盡善盡美，不斷地有所進步，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造。因此，要想從事好本職工作，就必須加強業(yè)務學習，不斷學習和更新知識，否則，光靠吃老本，不學習提高，不用多久就會勝任不了本職工作。
為自己工作。希望我們公司的每一名員工都樹立起為自己工作的理念，對企業(yè)忠誠負責，把工作當成一種使命，那么我們的公司一定會蒸蒸日上、興旺發(fā)達！現(xiàn)在就讓我們重拾工作的激情，為了我們美好的未來而努力工作吧！
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