《職場是個技術(shù)活》觀后感范文
當(dāng)看完一部影視作品后，這次觀看讓你有什么領(lǐng)悟呢？為此需要好好認(rèn)真地寫觀后感。那么觀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的《職場是個技術(shù)活》觀后感范文，歡迎大家分享。
《職場是個技術(shù)活》觀后感1
我最近在追的劇是這部《職場是個技術(shù)活》，雖然我在不斷的看書，但是我每天看書是有固定的時間段的，多一分鐘我也是不會看的，我也不想著一嘴能吃一個胖子，做什么事情都需要循序漸進(jìn)吧，我也是這樣想的，不能因?yàn)樽约旱呐d趣和愛好而抹殺了自己對生活的樂趣。我也就這樣的一邊上班，一邊發(fā)展自己的興趣愛好，一邊像旁人一樣的追劇，有自己的娛樂項(xiàng)目等。
看《職場是個技術(shù)活》這部電視劇，雖然也是熱播，所以就每天都看，每天都追劇，在我閑暇的時候。看到剛開始的時候，許諾為了自己的男朋友偷了配方的事情，而差點(diǎn)坐牢，然后花了自己三年的時候在低價的給趙天成打工，其實(shí)遇到渣男是很危險的，你說說，其實(shí)不是自己的錯，為什么還要自己買單，這樣的事情不在少數(shù)。現(xiàn)實(shí)生活中有很多，比如說一個人的見異思遷，本來不是自己的錯，可能我們要難過很久，就是這個意思，男女之間，不一定你表現(xiàn)的很完美就完全能吸引對方的心思在你的身上，不喜歡你就是不喜歡你，無論你如何改變，對方是不會變的，如果你一味的忍讓，一味的妥協(xié)，最后就算是得到了，還是要卑躬屈膝的活著，還是要得到對方的蹂躪，所以根本沒有一開始就將就，到了中年，再離婚就晚了。
看了這樣的一部電視劇之后，我最大的感觸不是別的，而是職場上的戰(zhàn)爭，其實(shí)對手一般都是這樣的，比如說趙天成，沈志澤這些公司的負(fù)責(zé)人，他們都是想占有市場，其實(shí)吧，生意真的是無硝煙的戰(zhàn)爭，有的不近人情，爭得你死我活的，其實(shí)如果我是一個公司的負(fù)責(zé)人我也會這樣的，或許是因?yàn)樯碓诮牟挥杉喊�。畢竟是那么大的家產(chǎn)，說沒有就沒有了，也是很恐怖的，人一直都是這樣，適應(yīng)了什么，就一直想要擁有，這樣才踏實(shí)，不過話說回來，像我們這樣的一些人，本來是沒有什么公司和家產(chǎn)的，當(dāng)然也不會懂其中的滋味，我們都是覺得表面上看這樣的你死我活是很累，我也厭倦這樣的生活，所以我是窮人，這難道是我逃不出的自己的思維定式嗎？或許是的，因?yàn)槲腋揪筒皇悄菢拥娜耍龅綄κ珠_始占領(lǐng)市場的時候，我根本就沒有想法去爭取，而是退讓，這或許是我的處事方式所導(dǎo)致的吧，所以我的店就那么草草的關(guān)了門。
看著那些大腕的競爭，其實(shí)做生意是這樣的，有競爭力才能生存，不過我是沒有競爭的那份心了。所以就被淘汰。職場，職場，真的是一個殺人不見血的地方。職場上其實(shí)是五花八門的，什么樣的事情都有，為了業(yè)務(wù)，犧牲個人，犧牲身體的人大有人在，比如說，許諾，為了拿下白爾博，喝了那么多的酒，這些等等，其實(shí)在職場上是不少見的，難免遇見。所以我想我們拿低工資是應(yīng)該的，我們沒有那么的不入流，沒有那么多的陪別人喝酒的機(jī)會，我們也不想，我們一直堅(jiān)守的只是自己認(rèn)為純潔的心靈，你說說，你怎么賺高工資？后來我就總結(jié)了自己，不賺高工資是應(yīng)該的，畢竟沒有付出那么多唄，也就這樣的活的心安理得的。
職場上的那些的不正當(dāng)?shù)母偁帲鋵?shí)只是能成功一時，誰知道以后會遇見什么樣的陷阱呢？職場也是很危險的玩意，比如說那些老板什么的，一不留神就可能失足，然后就變成了窮光蛋了，而那些員工也等著轉(zhuǎn)業(yè)。其實(shí)想想，為了錢的事，就沒有輕松的事情。你工資高，你要付出的也多，你工資低，你也會活的輕松，其實(shí)沒有必要羨慕別人的高工資，是需要給老板創(chuàng)造相當(dāng)?shù)膬r值，要不誰會傻了似的給你高工資啊。我才慢慢的`從這樣的一個電視劇，意識到自己的問題，自己不是輸給了別人，是輸給了自己的內(nèi)心，都0多歲的人了，也就不想那些挑戰(zhàn)性的事情了，你說怎么能賺高工資，是敗給了自己這顆貪圖享樂的心上。
這部電視劇里，有兩個人是我一直都在關(guān)注的，除了許諾是一個實(shí)力派的人物，是靠著自己的努力去做事的，而余曼妮和林凡，這兩個人呢？身居高位，一個是沈志澤多年的兄弟，一個是給沈志澤投資的余強(qiáng)的千金，其實(shí)人嘛？能力是一方面，平臺也是很重要的，不要這么的忽略。為什么許諾一直都是很不順利的，因?yàn)橛杏嗦菰诎�，在錢的面前，還是錢重要一些的吧。為了余強(qiáng)以前的投資，為了報答人家的恩情，沈志澤的母親對余曼妮是認(rèn)可的，其實(shí)說白了，應(yīng)該是對余家的錢的認(rèn)可吧，再說，還有對賭協(xié)議，如果真的成了親家，這一紙協(xié)議無疑就是一張廢紙了，畢竟都是一家人了，所以這些大家庭的婚姻也是不自由的，為什么不能找自己喜歡的人呢？這是很多的商業(yè)的潛規(guī)則了，誰誰的公子娶了誰誰的千金，誰誰的千金嫁了誰家的公子，其實(shí)很多的都是利益，以利益交換愛情，很明顯也是不怎么合適的，真的是可悲可嘆。
而那些憑著自己的努力想上位的人就更是不容易了，許諾是很幸運(yùn)的，因?yàn)樯蛑緷蓯鬯�，所以她還是一步一步的有機(jī)會上升的空間，你想過沒有，如果你在職場上沒有沈志澤的感情，也沒有其他的籌碼，只有自己的能力，其實(shí)職場上能力多的人多了去了，沒有誰是一定不行的，誰都是打工，誰都不是唯一的。其實(shí)這部電視劇把許諾吹捧的那么的厲害也是一個亮點(diǎn)，畢竟職場上最厲害的還是老板了，員工怎么有機(jī)會這樣的出風(fēng)頭呢？我一直不信，或許是現(xiàn)實(shí)中我沒有遇到這么厲害的人吧。
《職場是個技術(shù)活》觀后感2
在職場這個不見刀光劍影的戰(zhàn)場，以金錢為締約的關(guān)系下，許多職場人都有100次炒老板魷魚的念頭。
然而換過幾次工作以后，我們會發(fā)現(xiàn)“每一個老板，不管是忠是奸、是儒是糙，骨子里都是黃世仁”，跳槽或許能解決一時的問題，但不能永久解決問題，新的職場依舊會有新的問題。在職場這個人際關(guān)系復(fù)雜的大染缸中，我們漸漸由當(dāng)初的熱血新人轉(zhuǎn)變成了洞察人情世故、不輕易犯錯的職場老手，卻也失去了當(dāng)初敢想敢闖的干勁激情。往好了說這是適應(yīng)了職場生活，往壞了說就是成為了像曾經(jīng)的樊勝美一樣的職場“混子”。
最近追的一部職場劇《職場是個技術(shù)活》即將完結(jié)，感慨頗深。就像劇中女主角許諾在劇中說的“一成不變有什么意思”，作為一個職場上的女強(qiáng)人，許諾始終保持著不輸職場新人的倔勁和斗志，雖然這給她的工作生活帶來不少波瀾，但也支撐她不斷前進(jìn)。看完許諾充滿挑戰(zhàn)的職場生活不禁反思自己，在什么時候失去了她這樣的勇氣與銳氣？
佩服之余仔細(xì)觀察許諾的職場經(jīng)歷，我們會發(fā)現(xiàn)作為一個職場女強(qiáng)人，她說的許多話即便放到現(xiàn)實(shí)也有值得借鑒的地方，而劇中各個角色時不時蹦出的金句臺詞，在某些情境下竟也能戳中內(nèi)心。
比如劇中林凡的這段話對我們大部分的職場人就頗有啟示：“在一鍋煮爛的土豆，還有永遠(yuǎn)沒有味道煮不熟的石頭之中，只有咖啡才會越煮越散發(fā)出它的香氣。這就像在職場，做土豆或者石頭都不是上策，只能做咖啡�！焙煤脤徱曇幌伦约涸诼殘鲋械奈恢茫銈兪鞘裁唇巧�？是職場這口鍋中失去了自己個性、被煮爛的土豆，還是絲毫不愿改變的煮不熟的石頭，還是懂得融會貫通同時還能散發(fā)香氣的咖啡？仔細(xì)想清楚，別做出讓自己未來后悔的選擇。
當(dāng)然，在職場上光做好自己還是不夠的，“有人的地方就有江湖”除了少部分獨(dú)立工種的工作外，許多工作還是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的，退一萬步來說，在職場上人與人的接觸總是避免不了的。
當(dāng)你遇到豬一樣的隊(duì)友不要著急撕，因?yàn)椤白詈玫臅r間是用來做事，而不是宮斗”，先把事情解決完才是正解，畢竟“老板要的是結(jié)果，員工看的是過程”老板不是班主任，沒義務(wù)也沒太多時間解決你和其他同事的糾紛；老板也不是男朋友和你媽，他不在意完成某項(xiàng)任務(wù)時你受了多少委屈，而在意他付薪水請來的你能否帶給他想要的結(jié)果。
遇到神一樣的對手，你也別幽怨，因?yàn)椤坝袝r候你應(yīng)該允許你的對手存在，甚至還應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o他們一些機(jī)會。因?yàn)槟銓κ值拇嬖�，有時候正好就是你進(jìn)步的助推器”。對手的存在雖然可能攪亂你的計劃，但也可以激發(fā)你的斗志與潛能。
雖然可能對手的優(yōu)秀會襯托出你的技不如人，但是“職場上的對決跟對弈一樣，有時候執(zhí)黑先行不一定能贏，后發(fā)制人才能獲勝”，只要你保持斗志，越挫越勇，即便最終勝不了對手，那也能勝過曾經(jīng)的自己。
最后為大家總結(jié)一下，“在職場不能只注重形式，要從形式看到事情的本質(zhì)與核心�！焙芏鄷r候，看待職場上的問題不能僅從表面或者單一角度考慮。有時候“豬”一樣的隊(duì)友可能也有你沒發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢，“豬”一樣的老板也可能只是和你考慮問題的角度不一樣。老板之所以能當(dāng)上老板肯定不是一無是處；當(dāng)然要是傻到讓你覺得忍無可忍的話，那還是炒老板魷魚吧，不過前提是你能像職場女強(qiáng)人許諾那樣想清楚自己真正要的是什么。
“讓人跌倒的是泥濘，讓人站起來的還是泥濘”，職場還是那個職場，最重要的是我們?nèi)绾慰创�，我們�(nèi)绾芜x擇自己想要的狀態(tài)。至于具體怎么提升看待問題的情商和智商，大家不妨看看《職場是個技術(shù)活》吧！摸著良心說，認(rèn)真看完這部劇，一定會或多或少地讓你重燃起熱血和斗志。
當(dāng)然“話能說漂亮的是能人，事兒能做漂亮的是高人，話能說漂亮、事兒還能做漂亮的是超人”。無論是高人、能人還是超人，都需我們慢慢歷練，職場可不是個容易的技術(shù)活��！
《職場是個技術(shù)活》觀后感3
近日又有一部新劇起來《職場是個技術(shù)活》這是要逆天嗎?一點(diǎn)也不畏懼《歡樂頌2》的熱度。那么《職場是個技術(shù)活》中講述的是怎樣的劇情呢?而潘之琳怎么就獻(xiàn)吻王耀慶了?網(wǎng)友已經(jīng)炸開鍋紛紛站隊(duì)魏千翔王耀慶這對CP。那么劇中的宋小雨呢，是怎樣的一個結(jié)局?
《職場是個技術(shù)活》由李木弋執(zhí)導(dǎo)，王耀慶、潘之琳、魏千翔、應(yīng)采兒領(lǐng)銜主演的都市職場情感大戲。該劇環(huán)環(huán)相扣的職場元素，其中不乏派系競爭、商場諜戰(zhàn)、危機(jī)公關(guān)等，令觀眾直面職場困境。劇中，魏千翔飾演的林凡堪稱“中央空調(diào)”，與王耀慶組CP貢獻(xiàn)暖心兄弟情。該劇將以“職場闖關(guān)”和“情場角力”為核心，講述一系列年輕人在都市中打拼的故事，可謂是一部為都市青年量身定制的職場寶典。
王耀慶這個傳奇人物再次擔(dān)任總裁專業(yè)戶，果然在他身上能感受到總裁那種霸道的氣息，而此次搭檔潘之琳，這感情線也是撲朔迷離的，但其中怎么能少得了甜蜜戲份呢?這將上演一場霸道總裁與職員間的情誼。故事開篇沒有沉重繁復(fù)的職場強(qiáng)壓，王耀慶飾演的沈志澤與應(yīng)采兒飾演的余曼妮這對青梅竹馬的職場精英之間冰與火的較量，也為這部職場劇帶來一段輕松搞笑的節(jié)奏劇中，魏千翔飾演的林凡是迪歐的“中央空調(diào)”，哪里需要破冰便獻(xiàn)身溫暖哪里，在人心叵測的職場關(guān)系中成為人畜無害的“傻白甜”，對王耀慶更是“一顆紅心向太陽”，貢獻(xiàn)暖心兄弟情，成為全劇的“搞笑擔(dān)當(dāng)”。
難怪被稱為兄弟CP檔啊。接下來說說劇中的宋小雨吧她會有怎樣的結(jié)局呢?在《職場是個技術(shù)活》首播的劇情中，女主角許諾遭相處多年的男友張遠(yuǎn)出賣，被竊取了研究三年的產(chǎn)品配方，而張遠(yuǎn)將這個配方賣給了許諾公司的死對頭沈志澤。許諾被老板懷疑，被逼到絕路的許諾只好去求沈志澤，而沈志澤卻只說了一句話：你的人生，我干涉不了。因其中發(fā)生的配方問題原因，在一旁的宋小雨聽明白了事情的來龍去脈，心地善良的宋小雨急忙出面替沈志澤向許諾道歉。
誰知許諾卻突然拿出刀脅迫了宋小雨，并要求沈志澤給自己跪下。眼著看宋小雨被脅迫，許諾的情緒也十分激動，為了心愛的女人的安全，沈澤志毫不猶豫的跪在了許諾面前，許諾萬萬沒想到沈志澤會真的為了女友給自己跪下，這一跪，也算是為自己出了一口氣，她也知道沈志澤不會妥協(xié)還回產(chǎn)品配方的事情。
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