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怎樣當好幼兒園的班主任

時間:2024-06-08 15:16:31 曉鳳 老師 我要投稿
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怎樣當好幼兒園的班主任

  在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家都嘗試過寫作文吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。那么你有了解過作文嗎?下面是小編整理的怎樣當好幼兒園的班主任作文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

怎樣當好幼兒園的班主任

  怎樣當好幼兒園的班主任

  從事幼兒園班主任工作以來,感受頗深,其中體會最深的是幼兒比過去更聰明懂事了,他們有自己的思想,能根據(jù)自己的需要來判斷、選擇并大膽地表達出來。孩子變了,那如何做好班主任工作呢?曾在《班主任工作新論》這本書里看到這樣一個觀點:一位優(yōu)秀的班主任只有做到熱愛幼兒、嚴謹治學、積極進取、言傳身教、為人師表,才有可能去贏得每一個孩子的心,才有可能讓每一個孩子去擁有五彩繽紛的世界。下面我從幾個方面來談談我對幼兒園班主任工作的體會。

  一、班主任是聯(lián)系班級和配班老師的紐帶

  作為班主任必須有意識地向班上的孩子介紹其他兩位老師的優(yōu)點,如:性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得幼兒對他們的喜愛和信任,使孩子因喜愛其師而重其教,同時,自己也常與配班老師密切配合,制定班務制度,每周組織班上教師開一次班務會議,以“班榮我榮,班恥我恥”的思想在一起共同探討、共同摸索,共同解決疑難問題,使班上有著良好的班紀班風,三位老師在工作中都能積極主動充滿干勁。

  二、班主任既要做好教師的組織者、協(xié)調(diào)者又要做好幼兒的教育者、管理者

  首先,作為本班教師的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家一起做好本班的各項工作,對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情,團結(jié)一致的方向。一方面,“該出手時就出手時“。如家長來了,班主任首先要與家長做好交流工作,增進家園之間了解;對發(fā)現(xiàn)的問題,班主任要手當其沖,身體力行的解決,而非將責任一推了之。另一方面,“該放手時就放手”,要充分信任每一位教師,讓大家積極主動地解決問題,促進工作;讓每一老師敢于說出自己的意見看法,誰的意見合理就采用誰的;鼓勵每位教師積極主動地與家長交流,與家長建立朋友的關(guān)系,合作的關(guān)系。其次,作好幼兒的德育工作,習慣培養(yǎng)工作和所承擔的學科教學工作,盡到對幼兒的教育管理職責,促進幼兒的全面和諧的發(fā)展。

  三、既要互相合作,又要明確職責

  真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明確各自職責的前提下,在分工的基礎(chǔ)上,每個人都在有效在時間高質(zhì)量完成的工作,并在班級總體工作目標下,互助互補,才談得上是成功的合作。這樣,工作才不會因職責不明而遺漏,也不會因界限太清而延誤。

  四、善于挖掘孩子身上的內(nèi)光點

  人都喜歡表揚,優(yōu)生需要表揚,調(diào)皮生更需要表揚,這一點我休會頗深,作為班長,要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的內(nèi)光點,要善于給孩子以信任,引導孩子有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展,如:我班原有幾個告別調(diào)皮的幼兒老愛打人、抓人,上課也不安寧,不守紀律,還經(jīng)常打小報告。通過摸索觀察,對癥教育,發(fā)現(xiàn)他們一點點進步和變化就隨機進行表揚和鼓勵,用適當獎勵小禮物的方法提高他們的學習興趣,由于采取了因人而異的差別教育和耐心引導,親情變化,使他們得到了愛的呵護,明白了老師也喜歡我,我也應該做個好孩子而轉(zhuǎn)變了學習態(tài)度和小朋友友好相處了。

  五、班級工作既要務實,以要創(chuàng)新,要與時俱進

  每個孩子有每個孩子的個性,每位老師有每位的特點,每個班級有每個班級的實際情況。我們必須從實際出發(fā),扎實有效地開展工作。在此基礎(chǔ)上,要根據(jù)時代的發(fā)展要求和班級的發(fā)展狀況,不斷開拓創(chuàng)新,推動班級工作不斷進步。如我班生活管理,常規(guī)習慣的培養(yǎng)、非智力因素的培養(yǎng),幼小銜接等工作,就是在這樣的思想指導下,不斷精益求精,取得成效的。

  總之,一份耕耘,一份收獲,我堅信,只要我們對幼兒懷著一份深深的感情,進行耐心而細致地教育,孩子定會健康的成長,也就能搞好幼兒園班主任工作。

  如何樹立班主任威信

  一、班主任人格威信對學生心理發(fā)展的影響

 。ㄒ唬┩判ɑ瘜W家、斯巴林斯基、安慰劑效應、書商)

  人格威信:樹立榜樣:榜樣的力量是無窮的(化學研究生)

  選擇榜樣:可信可親可敬

  利用集體教育個體:集體的心理支持

 。ǘ┖酶行ㄗ坏淖兓、名言)——“拍群眾的馬屁”

  態(tài)度平衡理論

 。ㄈ┳约喝诵ㄘ埵箨P(guān)系、游戲上網(wǎng)、書記班主任教導、圖書館)——打成一片(將心比心:人)(常州蘇州警方經(jīng)驗)

  做麻辣(魅力)老師——重塑教師形象:幽默、和藹、知識豐富、多才多藝、興趣廣泛、妝扮時尚、熱愛生活、懂得網(wǎng)語(檸布蝌麒)和火星文、QQ感動學生的老師。

  二、學生心理教育策略

  (一)“心靈”溝通策略

  1.交心:平等的、雙向的交流與合作

  2.知心:

  年齡特征

  性別特征(性別中心化)、個體差異(多元智力/視覺、聽覺、動覺型(笨?);場依存性與場獨立性;言語知覺與空間知覺;貧困生愛面子)

  時代特征(剖腹產(chǎn)的弊端/Chinaone)

  90后大學生特點:

 。1)自我中心(“非常6+1”的獨生子女)

 。2)忍耐力差,吃不了苦(出生方式)

  (3)極力表現(xiàn)與眾不同:一部分學生在學業(yè)上無法做到出類拔萃時,會選擇其他各種方式獲得心理滿足。比如上課調(diào)皮搗蛋、起哄,穿奇裝異服(一個洞時尚,兩個洞潮流,三個洞個性.),男生戴耳環(huán)、打耳釘、染發(fā),女生刻意模仿自己喜歡的日韓明星的穿著打扮。

  (4)崇拜的明星,有歌星、影星、球星、作家等,而不崇尚英雄偉人。

 。5)對網(wǎng)絡十分依賴

 。6)喜歡使用火星文+各種符號。

  “火星文”就是由符號、繁體字、日文、韓文、冷僻字等非正規(guī)化文字符號組合而成,比如“莪們⑨●后哋怎庅孒”、.&.o.灬,等等。乍看像是亂碼或打錯的字,用法也不同于漢字那么規(guī)范,從字面上根本無法了解,正常人理解火星文的含義比地球人探索火星的奧秘還難。/“這一刻。我。痛了!

 。7)愛看動漫不愛讀書。

 。8)行為過激甚至出格(舔痰事件、毆打教師)。

  1.關(guān)心:把握時機、選擇方式

  2.熱心:職業(yè)道德要求

  3.信心:皮革馬利翁效應(正例、反例)

  4.耐心:自行恢復現(xiàn)象。抓反復、反復抓(教育合同、參與活動、批評懲罰——情境相同反應相反、過矯正)

  行為習慣強度

  消退時間

  (二)說服教育策略

  1.利用名片效應——“投其所好法”(酒逢知己、兩種教導方式——牽住牛鼻子、上船)

  2.利用門坎效應——“得寸進尺法”、目標分解(經(jīng)過努力能夠達到)

  3.利用南風效應——“潤物細無聲”

  4.避免超限效應——“點到為止”

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