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招聘啟事的范文內(nèi)容
招聘是人力資源管理的工作內(nèi)容之一，當(dāng)中過程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。一起來看看招聘啟事的范文，僅供大家參考！謝謝！
店長(zhǎng)招聘啟事【一】
招聘崗位：店長(zhǎng)助理
職位描述
崗位職責(zé)：
１、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
�。病�(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
�。�、做好門店各個(gè)部門的.分工管理工作；
�。础⒈O(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
�。怠⒈O(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
�。�、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
�。贰⒈O(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
�。�、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
任職資格：
１、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
２、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
３、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
�。�、年齡35歲以下。
聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點(diǎn)：xxx城區(qū)
店長(zhǎng)招聘啟事【二】
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績(jī)效獎(jiǎng)＋銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓(xùn)＋節(jié)假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎(jiǎng)＋銷售獎(jiǎng)勵(lì)＋廣闊的升值空間＋買保險(xiǎn)＋年中免費(fèi)旅游＋高溫補(bǔ)貼＋年假＋婚假＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假＋喪假……
享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。
崗位職責(zé)：
１、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理；
�。�、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
３、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃；
４、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的'拓展與維護(hù)；
�。�、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
�。薄�22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
２、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
�。�、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)／銷售管理／儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上；
４、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
本崗位不包吃住，請(qǐng)看清楚后再投遞！
工作時(shí)間：9:30-18:00 周日固定休息 節(jié)假日正常休息
工資：3500-8000（包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂）
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
１、購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。
�。病�(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假）。
�。场⒛甑赘鶕�(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。
４、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂。
５、新店開業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢就是任性，大BOSS都長(zhǎng)這個(gè)樣。
�。�、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
�。贰⒐径ㄆ谂e行免費(fèi)旅游。
８、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。
�。埂⑦^節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。
�。保啊⒏叽笊系墓ぷ鳝h(huán)境。
�。保薄⒒鹄钡陌嗽率谴抵照{(diào)過來的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。
１２、如果你開車，我們發(fā)油卡（管理人員、店長(zhǎng)和部分關(guān)鍵崗位享有）。
�。保场⑷绻闶桥渌蛦T，公司配備電動(dòng)車。
�。保�、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)（店長(zhǎng)享有）。
�。保�、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
１６、公平、完善的晉升機(jī)制。
�。保�、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。
購(gòu)玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級(jí)專員－資深專員－明星專員（技術(shù)線）
你也可以這樣晉升：專員－店長(zhǎng)－高級(jí)店長(zhǎng)－主管－高級(jí)主管－區(qū)域主管－高級(jí)區(qū)域主管－區(qū)域經(jīng)理－高級(jí)區(qū)域經(jīng)理－門店管理中心總監(jiān)－高級(jí)門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理（管理線）
你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！
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