啤酒公司招聘啟事范本

　　**啤酒股份有限公司招聘啟事

　　**啤酒股份有限公司簡介

　　**啤酒股份有限公司(以下簡稱“**啤酒”)的前身是1903年8月由德國商人和英國商人合資在**創(chuàng)建的日耳曼啤酒公司**股份公司，它是中國歷史悠久的啤酒制造廠商，2008年北京奧運會官方贊助商，目前品牌價值631.68億元，居中國啤酒行業(yè)首位，躋身世界品牌500強。

　　1993年7月15日，**啤酒股票(0168)在香港交易所上市，是中國內(nèi)地第一家在海外上市的企業(yè)。同年8月27日，**啤酒(600600)在上海證券交易所上市，成為中國首家在兩地同時上市的公司。

　　目前**啤酒在中國18個省、市、自治區(qū)擁有56家啤酒生產(chǎn)基地。2011年青啤公司共完成啤酒銷量715萬千升，同比增長12.6%;實現(xiàn)營業(yè)收入231.58 億元，同比增長16.38%;實現(xiàn)凈利潤17.38 億元，同比增長14.3%，是中國啤酒行業(yè)品牌溢價能力、盈利能力最強的公司。

　　**啤酒遠(yuǎn)銷美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、巴西、墨西哥等世界70多個國家和地區(qū)，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布中國全境。全球啤酒行業(yè)權(quán)威報告Barth Report依據(jù)產(chǎn)量排名，**啤酒為世界第六大啤酒廠商。

　　**啤酒幾乎囊括了1949年新中國建立以來所舉辦的啤酒質(zhì)量評比的所有金獎，并在世界各地舉辦的國際評比大賽中多次榮獲金獎，主要獲得獎項如下：

　　1906年，建廠僅三年的**啤酒在慕尼黑啤酒博覽會上榮獲金獎;

　　20世紀(jì)80年代三次在美國國際啤酒大賽上榮登榜首;

　　1991年、1993年、1997年分別在比利時、新加坡和西班牙國際評比中榮獲金獎;

　　2006年，**啤酒榮登《福布斯》“2006年全球信譽企業(yè)200強”，位列68位;

　　2007年榮獲亞洲品牌盛典年度大獎;

　　在2005年(首屆)和2008年(第二屆)連續(xù)兩屆入選英國《金融時報》發(fā)布的“中國十大世界級品牌”。其中2008年在單項排名中，**啤酒還囊括了品牌價值、優(yōu)質(zhì)品牌、產(chǎn)品與服務(wù)、品牌價值海外榜四項榜單之冠;

　　2009年，**啤酒榮獲上海證券交易所“公司治理專項獎――2009年度董事會獎”、“世界品牌500強”等諸多榮譽，并第七次獲得“中國最受尊敬企業(yè)”殊榮;

　　2010年，**啤酒第五次登榜《財富》雜志“最受贊賞中國公司”、“首屆中國綠金獎”、“2010中國最佳雇主企業(yè)”、“中國企業(yè)社會責(zé)任百強榜”;

　　2011年，**啤酒六度榮獲“最受贊賞中國公司”、“中國最受尊敬企業(yè)十年成就獎”、“最佳企業(yè)公民”、“中國2011年度最佳雇主”等殊榮。

　　**啤酒，跨越百年榮耀，攜手開創(chuàng)歷史。公司新一屆董事會確定了未來三年實現(xiàn)銷量突破1000萬千升的發(fā)展目標(biāo)，營銷中心作為**啤酒開拓市場的先鋒部隊，肩負(fù)著新的歷史使命。**啤酒營銷中心作為**啤酒統(tǒng)一的品牌與銷售運營管理機構(gòu)，全面負(fù)責(zé)**啤酒在國內(nèi)及海外市場的營銷工作。營銷中心下設(shè)7大職能部門，26家省級銷售機構(gòu)以及海外業(yè)務(wù)總部，在職員工達(dá)到14000多人。目前公司建立了“品牌溢價+基地市場”的商業(yè)模式，貫徹“三位一體”(產(chǎn)品銷售、品牌傳播、消費者體驗)的營銷模式，全面落地“1+1”(主品牌+第二品牌)的品牌戰(zhàn)略，打造狼性營銷團隊文化，以文化力系統(tǒng)提升供應(yīng)鏈管理能力、品牌運作能力、市場策劃能力和團隊?wèi)?zhàn)斗力，全面保持中國啤酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位。

　　**啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司”為愿景，將不斷創(chuàng)新，“用我們的激情，釀造全球消費者喜好的啤酒，為生活創(chuàng)造快樂!”

　　招聘需求

　　招聘崗位：營銷類職業(yè)實習(xí)生

　　要求：大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生，能吃苦，喜歡在快消品行業(yè)有所發(fā)展

　　工作地點：石家莊、天津、保定、滄州、邢臺、邯鄲、衡水、定州、任丘、高碑店

　　薪資：實習(xí)期間(畢業(yè)前)：實習(xí)補貼1500元/月，轉(zhuǎn)正后工資=基本工資+績效獎金+補貼+福利

　　無責(zé)任底薪1900元，工資3000-5000，上不封頂;

　　其他福利補貼：旺季雙薪(每年至少4次)、通訊補貼、餐補、加班補貼、高溫補貼、取暖補貼、節(jié)假日帶薪休假、每年1~2次旅游、節(jié)日福利、團隊活動、結(jié)婚福利、生日福利、勞保福利、工齡補貼、年終獎。

　　簡歷投遞郵箱：***********;投遞簡歷需要寫明意向工作地點，原則上要服從地點的分配

　　聯(lián)系電話：********

　　聯(lián)系人：賢經(jīng)理

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