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服裝廠招聘啟事范文
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幘恼淼姆b廠招聘啟事范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝廠招聘啟事 1
本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè)，長(zhǎng)年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車，現(xiàn)誠(chéng)招以下人員：
一、熟練流水平車工30名，計(jì)件工資，多勞多酬，獎(jiǎng)金另計(jì)。
二、車位學(xué)徒工20名，免費(fèi)培訓(xùn)，計(jì)件工資，有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
三、整件平車工20名，工價(jià)合理，工資月結(jié)。四、公司熱忱歡迎其他廠家加盟，可長(zhǎng)年供給訂單。
本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設(shè)有食堂、水電費(fèi)全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設(shè)有全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補(bǔ)貼。
考勤福利
一、考勤
1、遲到早退：上班打卡10分鐘后為遲到，上班打卡后離崗十分鐘視為早退，不得代打卡，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款代打卡人20元/次。
2、曠工：如沒有請(qǐng)假不上班，無論任何理由皆視為曠工，曠工一個(gè)班罰款20元，曠工一天罰款100元。曠工超過三天視為自動(dòng)離廠，不予結(jié)算工資。一天打卡為4次。一次一元，如果一月有三次未打卡，取消當(dāng)月打卡獎(jiǎng)（如上班時(shí)間離廠必須打卡，不打卡離廠者，一旦發(fā)現(xiàn)取消所有獎(jiǎng)項(xiàng)！
3、請(qǐng)假：如有特殊情況不能上班，須請(qǐng)事假，請(qǐng)假條交由廠部存檔，以便計(jì)算年終獎(jiǎng)。若因特殊情況不能打卡考勤、請(qǐng)假，個(gè)人應(yīng)提前報(bào)予廠部統(tǒng)一安排、存檔，取消全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，否則按曠工論處。
二、全勤獎(jiǎng)：
設(shè)全勤獎(jiǎng)為每人每月450元（含打卡獎(jiǎng)），員工在當(dāng)月遲到、早退累計(jì)不超過三次，無曠工、無請(qǐng)假，可領(lǐng)取當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
三、年終獎(jiǎng)：
凡在本廠工作滿一年，全年請(qǐng)假未超過六天，遲到、早退未超過十二次，無曠工記錄的員工，年終另獎(jiǎng)本人全年總工資的.3%作為年終獎(jiǎng)。
凡在本廠工作不滿一年者，取消你在本廠所拿的一切獎(jiǎng)項(xiàng)！
四、工資發(fā)放：
員工每月15日發(fā)放上月完成的款式工資，如有員工請(qǐng)假兩天以上則個(gè)人工資按請(qǐng)假時(shí)間推遲發(fā)放，如因廠方原因停工7天以上（含七天）每人每天補(bǔ)貼30元生活費(fèi)。
廠部定即日宣
20xx年xx月xx日
服裝廠招聘啟事 2
寧波市xx服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)，開發(fā)，生產(chǎn)，銷售的'專業(yè)褲裝品牌企業(yè)，公司資金實(shí)力雄厚，業(yè)務(wù)充足穩(wěn)定有序，廠房環(huán)境優(yōu)美，工資待遇豐厚，是有志人士理想的工作選擇，公司為發(fā)展休閑褲流水線所需，特向社會(huì)公開招聘以下欠缺崗位：
一、熟練平車工：5—6名，小燙：2名，單褲工價(jià)比同行高出15%以上，并設(shè)有超產(chǎn)獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，質(zhì)量獎(jiǎng)等，月收入可達(dá)20xx—4000不等（每天工作8小時(shí)，每月26天計(jì)）
二、裁剪編號(hào)粘襯：2名，采用保底計(jì)件制，月收入可達(dá)1800元以上。
三、后整理大燙： 2名，采用保底計(jì)件制，月收入可達(dá)2000元以上。
四、后道檢驗(yàn)： 2名，采用底薪+產(chǎn)值提成，月收入可達(dá)2000元以上。
五、流水線組長(zhǎng)： 2名，采用底薪+提成+考核獎(jiǎng)金，月收入可達(dá)3000元以上。（帶人開組者優(yōu)先）
要求：
年齡：
18—45歲，女性為主，能吃苦耐勞，身體健康，無不良社會(huì)記錄。
待遇：
1、免費(fèi)提供三星級(jí)員工住宿條件，（內(nèi)有獨(dú)立淋浴間，衛(wèi)生間）
2、為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險(xiǎn)共五金。
3、市區(qū)內(nèi)員工上下班有公司大巴車接送。
4、節(jié)假日發(fā)放禮品，每年組織一至二次國(guó)內(nèi)旅游。
5、提供中餐補(bǔ)貼，特殊情況需要加班到九點(diǎn)，有加班補(bǔ)貼及夜餐補(bǔ)貼。
6、實(shí)行13個(gè)月薪資。
7、每年春節(jié)報(bào)銷探親路費(fèi)。
8、經(jīng)考試合格后錄用，并享受更多公司相關(guān)的福利待遇。
9、報(bào)名地址：寧波市奉化東郊開發(fā)區(qū)xx工業(yè)園。
聯(lián)系方式：xx
xx
20xx年xx月xx日
服裝廠招聘啟事 3
xx實(shí)業(yè)有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。
1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2-8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）
2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）
3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計(jì)件制（具體面談）
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生。
報(bào)名地點(diǎn)：xx
xx
20xx年xx月xx日
服裝廠招聘啟事 4
公司簡(jiǎn)介：
我們是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)，致力于將潮流元素與精湛工藝完美融合，為全球消費(fèi)者帶來高品質(zhì)、個(gè)性化的時(shí)尚服飾。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，誠(chéng)邀有志之士加入我們的大家庭，共同開啟時(shí)尚之旅。
招聘崗位及要求：
服裝設(shè)計(jì)師（2名）
美術(shù)、服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
具備敏銳的時(shí)尚觸覺和創(chuàng)新能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行趨勢(shì)；
熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)稿；
有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作。
版師/打版師（3名）
服裝制作、紡織工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉服裝制作流程；
精通服裝版型設(shè)計(jì)，能根據(jù)設(shè)計(jì)稿快速準(zhǔn)確完成紙樣制作；
具備良好的空間想象力和尺寸把控能力，注重細(xì)節(jié)處理；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
裁剪工（若干）
初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉服裝裁剪流程，能按照紙樣準(zhǔn)確裁剪布料；
手腳麻利，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
縫紉工（若干）
初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟練掌握各類縫紉機(jī)的操作，能獨(dú)立完成服裝縫制工作；
注重質(zhì)量，對(duì)針腳、線頭等細(xì)節(jié)有較高要求；
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
質(zhì)檢員（2名）
高中及以上學(xué)歷，有服裝質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉服裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成品檢驗(yàn)；
責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，能夠發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題；
良好的溝通能力和問題解決能力。
福利待遇：
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇，績(jī)效獎(jiǎng)金；
完善的社保體系（五險(xiǎn)一金）；
提供宿舍及工作餐，解決員工后顧之憂；
豐富的.員工活動(dòng)，營(yíng)造和諧的工作氛圍；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘方式：
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至xx，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試。期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！
請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整公司介紹、崗位需求、福利待遇及聯(lián)系方式等信息。
xx
20xx年xx月xx日
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