財務工作轉(zhuǎn)正申請書范文
企業(yè)財務崗位的平衡計分卡管理是對財務人員進行績效管理以及將企業(yè)戰(zhàn)略落實到財務人員個人行動的有力工具。財務崗位為轉(zhuǎn)正寫一份申請書，本文是小編為大家整理的財務工作轉(zhuǎn)正申請書范文，僅供參考。
財務工作轉(zhuǎn)正申請書一
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
自xx年7月進入xx單位以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上2年，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領(lǐng)導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的'精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
財務工作轉(zhuǎn)正申請書二
我于xx年x月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導同事認同，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。
本人自進入公司工作以來，在上級領(lǐng)導的嚴格要求下，部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好主管布置的每一項任務，同時主動為主管分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事及主管請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導、主管和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這兩個月的努力工作，今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正：
1、確保終端的鋪貨率、產(chǎn)品陳列、店面包裝、店員、終端零售價、渠道歸攏，并真實填寫終端管理相應表格；
2、按照公司下達的標準開發(fā)維護終端客戶和終端店員；
3、負責區(qū)域為終端促銷費用和促銷產(chǎn)品的真實發(fā)放并力求達到促銷效果；
4、合理安排工作順序、定期走訪終端客戶、目標區(qū)域、收集客戶信息、維護檢查監(jiān)督公司投的宣傳廣告；
5、及時反饋市場信息和競品動態(tài)；
6、及時完成（主管）臨時交辦的其他任務。在公司政策和程序指引下傳達業(yè)務信息 — 及時提供市場信息并做出適當建議 — 與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象 — 按計劃拜訪客戶，完成或超額完成推廣任務。
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