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嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)

時(shí)間:2021-09-10 18:43:03 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
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嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文十篇

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(一):

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,此刻我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元,嚴(yán)格遵守公司的*****,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

  申請(qǐng)人:

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(二):

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):個(gè)性網(wǎng)名超拽

  在XX年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體推薦如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)部門(mén):

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(三):

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!作為一名員工,我很喜歡自我工作,更熱愛(ài)自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我用心的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的資料無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在群眾中發(fā)揮自我力量,多為公司效力。現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:***

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(四):

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門(mén)的我,對(duì)社會(huì)、人生還沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒(méi)有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更沒(méi)有塑鋼方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷的成長(zhǎng),在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  我自入職公司以來(lái),始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中,一向認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責(zé),我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見(jiàn)或推薦,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自我的同時(shí)將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  此致

敬禮!

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(五):

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  9月15日早上7時(shí),發(fā)電市場(chǎng)部化學(xué)運(yùn)行四值人員在對(duì)循環(huán)水中水處理系設(shè)備巡檢過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)泥漿泵房的#1回收水泵機(jī)械密封向外超多噴水,僅幾分鐘時(shí)光地面的積水就已到達(dá)5、6厘米,值班員劉民兵當(dāng)即將#1回收水泵的進(jìn)、出口手動(dòng)門(mén)關(guān)掉,并立刻向控制室主值進(jìn)行匯報(bào),迅速聯(lián)系姚電電氣將潛水排污泵電源恢復(fù),及時(shí)向外排放積水。經(jīng)過(guò)10多分鐘的緊急排水,將泥漿泵房積水排到了安全水位以?xún)?nèi)。

  在此次設(shè)備異常處理過(guò)程中,化學(xué)運(yùn)行值班員劉民兵在認(rèn)真巡檢運(yùn)行設(shè)備中對(duì)待突發(fā)問(wèn)題處理措施得當(dāng),反應(yīng)敏捷、及時(shí)、沉穩(wěn),表現(xiàn)優(yōu)秀,成功的避免了一次水淹泵房事故的發(fā)生,不但保證了循環(huán)水中水處理設(shè)備的安全正常運(yùn)行,同時(shí)也保證了#1和#2機(jī)組循環(huán)水的正常補(bǔ)充及#2機(jī)組整套啟動(dòng)的正常進(jìn)行,為公司減少了巨大的損失,并為#2機(jī)組的整套啟動(dòng)運(yùn)行贏得了寶貴的時(shí)光。特此申請(qǐng)對(duì)發(fā)電市場(chǎng)部化學(xué)運(yùn)行人員劉民兵進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

  妥否,呈領(lǐng)導(dǎo)批示。

  此致

敬禮

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(六):

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

  信陽(yáng)華豫#4機(jī)組正在有條不紊的做著整啟前的一切準(zhǔn)備,火一項(xiàng)目部熱工工地更是用心主動(dòng),密切配合著現(xiàn)場(chǎng)試運(yùn)工作,無(wú)論現(xiàn)場(chǎng)試運(yùn)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題難度有多大,熱工工地全體職工都會(huì)全力以赴,用最大的努力去協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題,決不推三托四,耽誤工期。6。9米高缸底部汽輪機(jī)冷卻系統(tǒng)電動(dòng)門(mén)由于此門(mén)的開(kāi)關(guān)量信號(hào)及電磁閥的電源控制信號(hào)漏設(shè)計(jì),高缸左側(cè)第一通風(fēng)閥,高缸右側(cè)第一通風(fēng)閥這兩個(gè)閥門(mén)信號(hào)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤且電源漏設(shè)計(jì),高缸第一通風(fēng)閥減溫器后減壓閥,高缸第二通風(fēng)閥減溫器后減壓閥,高缸第一通風(fēng)閥減溫水調(diào)節(jié)閥,高缸第二通風(fēng)閥減溫水調(diào)節(jié)閥這四個(gè)閥門(mén)控制電纜均漏設(shè)計(jì),加上這幾個(gè)閥門(mén)的盤(pán)間控制信號(hào),在時(shí)光緊任務(wù)重的狀況下,熱控一班需要緊急施工,重新敷設(shè)電纜15根,共計(jì)3000多米,為了不影響白天正常的試運(yùn)消缺任務(wù),熱控一班在班長(zhǎng)呂建偉的合理組織下,全班無(wú)論男女共計(jì)17人全部加入到這場(chǎng)搶任務(wù),保工期的攻堅(jiān)戰(zhàn)中來(lái),由于現(xiàn)場(chǎng)橋架蓋板都已焊接牢固,電子間夾層防火隔離層也已密封完畢,現(xiàn)場(chǎng)腳手架都已拆除,應(yīng)對(duì)這些困難,同志們沒(méi)有畏縮,他們的心中沒(méi)有絲毫雜念,目標(biāo)只有一個(gè),那就是用最大的努力不管晚上施工到幾點(diǎn)也要全力以赴得完成任務(wù)。他們的信心和決心最終為他們贏得了時(shí)光和戰(zhàn)績(jī),熱控一班晚上加班六個(gè)多小時(shí)圓滿的完成了施工任務(wù)。他們的用心進(jìn)取和協(xié)力配合為將要整啟的機(jī)組運(yùn)行做出了自我最大的努力。為了鼓勵(lì)這些為機(jī)組用心做貢獻(xiàn)的鐵軍戰(zhàn)士,特向工程部領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)嘉獎(jiǎng)!

  望批準(zhǔn)!

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(七):

  一、評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)金額:

  1、優(yōu)秀管理人員一名,獎(jiǎng)金60元,榮譽(yù)證書(shū)一本;

  2、先進(jìn)管理人員二名,獎(jiǎng)金30元,榮譽(yù)證書(shū)各一本;

  3、“泉美之星”按部門(mén)編制的10%名評(píng)選,獎(jiǎng)金50元,榮譽(yù)證書(shū)各一本;

  4、“服務(wù)之星”五名,在部門(mén)上報(bào)名單里選拔,獎(jiǎng)金30元,榮譽(yù)證書(shū)各一本;

  5、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)“1個(gè),獎(jiǎng)金200元,流動(dòng)獎(jiǎng)旗一面;

  6、“總經(jīng)理”個(gè)性獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金80元,榮譽(yù)證書(shū)各一本;

  7、“鼓勵(lì)獎(jiǎng)”各部門(mén)名,獎(jiǎng)金20元。

  二、評(píng)選條件:

  (一)參加評(píng)選先進(jìn)的必備條件,缺一不可。

  1、在連續(xù)酒店工作3個(gè)月以上;

  2、遵守考勤紀(jì)律,無(wú)病、事假;

  3、品德端正、遵紀(jì)守法,無(wú)違反酒店規(guī)章制度和嚴(yán)重違反酒店制度的行為;

  4、無(wú)打架斗毆及賭博和盜竊等不良現(xiàn)象的'。

 。ǘ┰u(píng)選先進(jìn)的條件細(xì)則:

  1、優(yōu)秀管理人員具體細(xì)則參照《優(yōu)秀先進(jìn)管理人員評(píng)選推薦表》;

  2、先進(jìn)管理人員具體細(xì)則參照《優(yōu)秀先進(jìn)管理人員評(píng)選推薦表》;

  3、優(yōu)秀員工具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表》;

  4、服務(wù)之星具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表》;

  5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)具體細(xì)則參照《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選推薦表》;

  6、總經(jīng)理個(gè)性獎(jiǎng)具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表》;

  7、鼓勵(lì)獎(jiǎng)具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表》;

  三、評(píng)選名額:

  酒店根據(jù)各部門(mén)員工總?cè)藬?shù)、整體素質(zhì)等狀況確定候選人的分配名額,推薦候選人時(shí)則按分配名額的10%的比例上報(bào)于行政人事部。

  四、評(píng)選方法:評(píng)選活動(dòng)分為六個(gè)階段,

 。ㄒ唬┎块T(mén)提名期。時(shí)光每月27日DDD30日。

  1、各部門(mén)必須要以公平、公正、公開(kāi)為此次評(píng)選的工作原則,部門(mén)要召開(kāi)員工大會(huì),要求每位員工都參加評(píng)選,充分發(fā)揚(yáng)民主精神,以員工投票總數(shù)高低來(lái)決定部門(mén)申報(bào)的各類(lèi)先進(jìn)候選人;

  2、各部門(mén)在推選時(shí)應(yīng)掌握寧缺勿濫的原則,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選,不徇私情,不湊數(shù);要求本著實(shí)事求是的態(tài)度填寫(xiě)《評(píng)選推薦表》,詳細(xì)寫(xiě)好每一位先進(jìn)候選人個(gè)人先進(jìn)事跡,如《評(píng)選推薦表》的空格內(nèi)寫(xiě)不完的可另附紙張書(shū)寫(xiě);

  3、各部門(mén)要在每月30日下午17點(diǎn)前將各《評(píng)選推薦表》提交行政人事部,如逾期未交的則自動(dòng)放下評(píng)選資格;

  (二)人事審核期。時(shí)光為每月1日-7日

  1、行政人事部收到各部門(mén)提交的《評(píng)選推薦表》,根據(jù)評(píng)優(yōu)資格有關(guān)條件進(jìn)行復(fù)核,以確定所有進(jìn)入公示階段的候選人貼合條件。

  2、各部門(mén)上報(bào)的候選員工務(wù)必貼合評(píng)優(yōu)資格,若行政人事部在復(fù)核階段發(fā)現(xiàn)存在不貼合條件的候選員工,將取消其入選資格,并不再給予所在部門(mén)補(bǔ)充名額。

 。ㄈ┚频晖镀逼。時(shí)光為每月8日下午14點(diǎn)開(kāi)始

  1、酒店要成立由酒店領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、10名員工代表組成的評(píng)選投票小組,名額務(wù)必是單數(shù)。

  2、凡各部門(mén)申報(bào)先進(jìn)候選人名單超出酒店核定的總數(shù)量時(shí),由行政人事部召集評(píng)選小組成員對(duì)候選人進(jìn)行投票,小組成員每人一票,按得票高低選出規(guī)定的名額;若同一名額有多人得票相同,可對(duì)相同票數(shù)的候選人再進(jìn)行投票表決,直至按得票高低決定。

 。ㄋ模⿵埌窆酒。時(shí)光為每月9-11日

  1、公示時(shí)光為期3天,;

  2、監(jiān)督資料:凡先進(jìn)候選人有不貼合評(píng)選必備條件的現(xiàn)象或其它不良表現(xiàn)的,員工可透過(guò)電話、信息、總經(jīng)理意見(jiàn)信或面談等方式在公示期間內(nèi)反映,但要求反映的資料務(wù)必真實(shí)有效,酒店將會(huì)為其保密。

  3、酒店公示接待人員:

  總經(jīng)理意見(jiàn)箱;

  4、若有員工提出被選人員存在不貼合評(píng)優(yōu)資格,經(jīng)查證屬實(shí)后,取消其資格。

  5、如在報(bào)批過(guò)程中有重大質(zhì)疑和申訴時(shí),可召集投票評(píng)選小組再進(jìn)行評(píng)選。

 。ㄎ澹┛偨(jīng)理室審批期。時(shí)光為每月11日

  1、行政人事部根據(jù)張榜公示后的最后名單,確定本次“優(yōu)秀員工”名單,并于11號(hào)上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批。

  2、行政人事部為酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后的各類(lèi)先進(jìn)制作榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)旗及獎(jiǎng)金等。

  (六)頒獎(jiǎng)表彰期。時(shí)光為每月15日14點(diǎn)

  1、時(shí)光為每月15日15點(diǎn)在12層多功能廳召開(kāi)酒店年度員工大會(huì),會(huì)上由酒店總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)旗和獎(jiǎng)金;現(xiàn)場(chǎng)給“優(yōu)秀員工”拍照留念。

  2、行政人事部在員工天地張貼紅榜及照片,并把評(píng)選結(jié)果列入員工檔案作為晉升、提薪的依據(jù)。

  附件:

  1、《酒店評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)明細(xì)表》

  2、優(yōu)秀班組或部門(mén)、優(yōu)秀管理人員的評(píng)選在XX年元3月開(kāi)始評(píng)選。

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(八):

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在XX年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體推薦如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)部門(mén):

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(九):

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動(dòng)用心,保證了教務(wù)部工作的順利開(kāi)展。之后,在我休婚假的2周時(shí)光里,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來(lái)上課,自習(xí),家長(zhǎng)的滿意度穩(wěn)步提升!

  為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性,號(hào)召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

  介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達(dá)人盡其用的目的

  2、目前,我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。透過(guò)此項(xiàng)措施,讓更

  多想在華為這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出,助力華為一齊走向輝煌!

  請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文(十):

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(zhǎng)時(shí)光大面積停電中,韓城司機(jī)王X,徐X;鄭X(支援);員工高X,高XX,韓XX用心應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一向堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

  為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

  介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達(dá)人盡其用的目的

  2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),透過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努

  力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

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