資金申請書
在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們的關(guān)系越來越密切，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的資金申請書，希望能夠幫助到大家。
資金申請書1
縣幼兒園：
本人xxx，系xx縣xx鎮(zhèn)社會待業(yè)青年，家庭人口*人，兒子xx，于2009年*月出生，20xx年9月進(jìn)入xx幼兒園**班接受學(xué)前教育，因家庭人口多，在縣城沒有房產(chǎn)，本人夫妻二人靠打零工養(yǎng)家糊口，沒有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源，生活十分困難，特申請縣幼兒園資助學(xué)前教育資金，望予以批準(zhǔn)為盼。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
資金申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我們xx鎮(zhèn)共有4.1萬人口，目前有初中1所，小學(xué)4所，現(xiàn)有師生近5000人。由于20xx年蘇北里下河地區(qū)遭受嚴(yán)重的洪澇災(zāi)害，使我鎮(zhèn)七、八十年代建造的教學(xué)用房受到損害，在一定程度上存有安全隱患，其中，鎮(zhèn)中心小學(xué)原教學(xué)樓由于洪水浸泡，墻基松動，急需重新改建，面積1200平方米，約需資金80萬元，另外三個村定點(diǎn)校有三幢教室需大修，面積800平方米，約需資金20多萬元，該三校的學(xué)生食堂破舊，已不適應(yīng)學(xué)校布局調(diào)整合并后師生增多的需求，急需改建，約需資金20萬元，以上項(xiàng)目合計(jì)約需投入經(jīng)費(fèi)120萬元。鑒于以上情況，我鎮(zhèn)努力克服財(cái)政拮據(jù)的困難，通過各種渠道20xx年已投入資金近100萬元，目前尚有資金缺口60萬元，現(xiàn)特具報告，懇請省廳領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
以上請示，祈盼批準(zhǔn)。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
資金申請書3
尊敬的：
您好！
我自年月份有幸進(jìn)入公司以來，近年了，然后期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，然后我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您明白………。（列舉所需完成的`工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些狀況您就應(yīng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。然后如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，然后以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，然后也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，然后并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信：只要付出，就會有收獲！
如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人：
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