2017社會(huì)熱點(diǎn)論據(jù)素材匯總
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2017社會(huì)熱點(diǎn)論據(jù)素材匯總
1、理性看待
城管只是一份工作,不應(yīng)該戴著有色眼鏡。一個(gè)城市不能沒有城管,否則就會(huì)滿大街都是占道經(jīng)營和違章建筑,發(fā)達(dá)國家也不是可以隨意擺攤的,現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是應(yīng)該如何管,希望這些高學(xué)歷的大學(xué)生能踏實(shí)工作,將自己的聰明才智發(fā)揮出來,想出更好的管理方法。
2、腳踏實(shí)地
今年被稱為史上“最難就業(yè)年”。近日,人社部專家也表示:今年預(yù)計(jì)300萬以上大學(xué)生難就業(yè)。如此形勢下,小韋選擇去作一名有編制的城管“瘋狂”嗎?答案當(dāng)然是否定的,這不是“瘋狂”,是腳踏實(shí)地、是從基層做起。人們都高看清華大學(xué),但憑著一紙清華文憑就真能橫掃用人市場嗎?恐怕未必,正如小韋的現(xiàn)實(shí)情況,冷門專業(yè)畢業(yè)、已在家待業(yè)兩年,選擇報(bào)考城管,當(dāng)然是最好的直面現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生特別是清華大學(xué)生可以放下身段去做城管工作,也折射出了如今一些大學(xué)生自我定位的理性,就業(yè)觀等的改變與成熟。這有利于改變此前人們對大學(xué)生眼高手低的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大學(xué)生們樹立起正確健康的就業(yè)觀!
3、可喜現(xiàn)象
清華學(xué)子當(dāng)城管,這是給當(dāng)下城管陷入“誠信”危機(jī)的一個(gè)很好響應(yīng)。其實(shí),城管隊(duì)伍真正缺少的'不是人,而是高素質(zhì)的人,特別是城管隊(duì)伍需要從把好“入口關(guān)”上下功夫。要吸收高層次人才,注入高素質(zhì)血液。城管工作,特別是未來的城管工作,也需要高學(xué)歷者。城管不是僅趕趕小販,城市管理的內(nèi)容非常復(fù)雜,管理的要求各不相同。城管隊(duì)員要有語言溝通能力、表達(dá)能力,還要會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù),對市容等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,城管也需要高素質(zhì)人才。清華學(xué)子當(dāng)城管有利于提高管理能力、水平,對文明執(zhí)法有利,對社會(huì)進(jìn)步具有推動(dòng)作用。
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