【必備】態(tài)度決定一切作文八篇
在平日的學習、工作和生活里,許多人都寫過作文吧,借助作文可以宣泄心中的情感,調節(jié)自己的心情。你所見過的作文是什么樣的呢?下面是小編整理的態(tài)度決定一切作文9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
態(tài)度決定一切作文 篇1
一個富人的私家花園里并排生長著兩棵檸檬樹。其中一棵檸檬樹長得頎長,另一棵卻比較矮小。
花園的主人比較看好高大的那棵樹,天天精心照料它,它自然長得也更好。每次澆完水,主人會大大贊美那棵大樹一番。身材矮小的樹被冷落在花園的一角。
有一天,一陣大風把幾粒高山雪蓮的種子吹到了花園里;▓@里的很多的地面都被水泥硬化了,只有兩棵檸檬樹下有點土壤。種子們找到大樹請求給它們一個容身之所。大樹高傲的說:“這是不可能的事,這是我的地盤,主人天天給我施肥,我腳下的土壤很肥沃,你們休想在這里生長!逼鋵嵈髽溆凶约旱南敕ǎ履切┓N子突然有一天會開出鮮艷的花朵,搶走它的風頭?粗髽鋸娪驳膽B(tài)度,種子們只能去找那棵矮樹商量。矮樹滿口答應,說:“和你們相處是我的榮幸,你們過來吧!”就這樣那些雪蓮的種子在矮樹根下居住了。
過了幾個星期,種子們破土而出,開出了鮮艷的花朵;ㄏ隳茱h到幾公里外的地方。
有一天花園的主人聞香而來,發(fā)現(xiàn)了那幾朵雪蓮。他欣喜若狂,拿出最好的肥料施給那些花,到幾公里外的地方取泉水澆灌。漸漸的地,矮樹也從中得益,長得越來越高,有一天超過了那棵大樹。它時時感恩,用自己的葉子給花兒遮陽。再看看那棵大樹,雖然是盛夏季節(jié),卻因缺少呵護,只剩下歪歪曲曲的枯枝,到最后竟枯死了。
溫馨提示:現(xiàn)實生活中,一定要謹記:你對他人的態(tài)度永遠決定你自身的高度。
態(tài)度決定一切作文 篇2
個很小的游戲,也許你對它非常不屑一故,也許你根本連玩都不想玩,覺得礙面子。但是,也許就這么一個你認為幼稚的游戲,你卻根本就做不好它。就像今天的游戲--蝴蝶飛飛,越是認為幼稚的人,往往很快就會被淘汰,可是那些認真的人,往往會取得最后的勝利。 不要輕視任何東西,哪怕是一個小小的紙團。
我曾經看過這樣一個故事,幾位經過精挑細選的優(yōu)秀應聘者,去老總的辦公室面試。前面幾個人對丟在地上的紙團視而不見,甚至還有人輕蔑的把紙團踢飛。然而最后一位應聘者彎腰將紙團撿了起來,扔進了垃圾箱。后來,他被聘用了。 不要忽視這些小小的動作,也許它會改變你一生的命運。 讀過這樣一則小故事:東漢有一少年名叫陳蕃,獨居一室而齷齪不堪。其父之友薛勤批評他,問他為何不打掃干凈來迎接賓客。他回答說:“大丈夫處世,當掃除天下,安事一屋?”薛勤當即反駁道:“一屋不掃,何以掃天下?” 仔細一想,陳蕃之所以不掃屋,無非是不屑而致。胸懷大志,欲“掃除天下”固然很可貴,然而一定要以不掃屋來作為“棄燕雀之小志,慕鴻鵠以高翔”的表現(xiàn),我則未敢茍同。是呀,連一件小小的事情都做不好,怎么能做成大事呢?
還有一些人,參加一些比賽,為了面子,往往賄賂主辦方,可是,他們真的需要那些獎品嗎?不,他們不需要,他們就是為了面子,為了能讓別人高看他一步。面子,面子,他們要的是面子,最后失去的往往也是面子。
態(tài)度決定一切作文 篇3
細節(jié)決定成功,態(tài)度決定一切。
——題記
學習需要把態(tài)度端正好才能成功。從《愚公移山》當中可以學到,當愚公堅定自己的信念,永不放棄的時間,其實他已經成功了。相反的是河曲智叟還“笑而止之”,說明他以為自己非常聰明,還嘲笑愚公傻。可是,他不知道,一個人對待問題的態(tài)度非常重要,就如愚公說:“雖然我之死,有子存焉;子又生孫,孫又生子;子又有子,子又有孫;子子孫孫無窮匱也,而山不加增,何苦而不平?”愚公移山的這句話讓河曲智叟之以應。愚公的目光長遠與持之以恒正是我們需要學習與借鑒的地方,河曲智叟與愚公的態(tài)度形成了鮮明的對比。河曲智叟的“笑”正襯托出他的自作聰明地與對愚公的譏諷。愚公的“長息”是表現(xiàn)出他胸有成竹和對河曲智叟的批評及對河曲智叟的無知深表無奈。
在故事的結尾,是天帝被愚公不怕吃苦的態(tài)度所感動,便派了夸娥是的兩個兒子移走了山。河曲智叟與愚公不怕艱難的態(tài)度形成對比,愚公積極奮斗、雄心壯志的他,終于完成了他的心愿,而河曲智叟只能平淡過著,沒有什么肯定的態(tài)度,說明了一個道理,態(tài)度決定人的一切。愚公的成勝就是因為他抱著自己一定勝天的的態(tài)度。皎潔的月光灑在大地上,像給大地蒙上了一層輕紗,我的心亦變得寧靜平和。
大地上,我仰望著漫天繁星,一旁媽媽靠在躺椅上,輕輕地搖著蒲扇來回擺動。看著門口兩棵挺拔的影子:媽媽,鐵樹會開花嗎?我側著頭問。媽媽摸了摸我的頭,笑著說:“傻孩子,鐵樹怎么會開花呢!”媽媽只是笑了笑,我不以為然,“我覺得它一定會開花。”說罷,我抬頭仰望天空。后來,長大之后,我知道鐵樹是不會開花的,但我始終堅信,鐵樹會綻放它的心靈之花。態(tài)度決定著人們的一切,如果你不好好去對待它的話,他也會回報你不會的一面,如果你真心的對待他,他一定會好好回報你。態(tài)度決定一切。
態(tài)度決定一切作文 篇4
人的一生,總是像大海一樣,翻翻騰騰,永遠不可能平平淡淡,在這個過程中,會遇到很多難得你無法想象的困難來對你進行人生的考驗,你若走錯一步,后果便無法想象,所以,我們應該好好活出人生的.精彩,精彩的前提就是——態(tài)度!
態(tài)度可以使你成功;態(tài)度可以使你開心,換句話說:態(tài)度決定一切!態(tài)度還承載著我們的人生!
曾經聽說過這樣一個故事;從前,有;兩個囚犯從監(jiān)獄里往外看,一個看到的是滿目泥土,灰暗的一片,給人以一種悲涼、凄慘的感覺;而另一個囚犯看到的是萬點星光,給人以興奮的感覺……
,這個故事的結局是這樣的:首長被興奮的囚犯那種樂觀的態(tài)度所感動,所以就把用樂觀的態(tài)度看待人生的那個囚犯給放了。
這——只是一個故事,它足以證明:態(tài)度決定一切!擁有一個良好的態(tài)度遠遠比你擁有再多的財富更好!
態(tài)度決定一切作文 篇5
前國足主教練米盧說:態(tài)度決定一切。態(tài)度就是競爭力,在單位里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態(tài)度。一個人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。在風云變化的職場上,思維活躍、能力超強的新人或者經驗豐富的業(yè)內資深人士不斷地涌進我們所在的單位或行業(yè),我們每天都在與人競爭,懶散地對待工作,只會導致競爭力減弱,最終被市場淘汰。
看看我們的周圍,會發(fā)現(xiàn)我們中間的很多同事都是這樣:只有在形勢所迫時才去工作,對于自己身上的潛力無動于衷,遇到事情總是敷衍塞責,寧愿待在原地也不肯花點心思向上攀登。他們滿足于混日子,敷衍了事,渾水摸魚,過一天算一天,日復一日年復一年,卻不知道這是在浪費自己寶貴的青春、生命、大好前程。
這種負面消極的工作態(tài)度會讓我們心情越來越糟糕,工作越來越被動,收入越來越微薄,嚴重影響我們的工作、生活,甚至是健康。我們整天生活在負面情緒當中,完全享受不到工作的樂趣,而且還會將消極情緒不知不覺中傳染給周圍更多的人。
端正工作態(tài)度,要求我們合理定位,把心沉下來,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。不論工作水平高低,都要以愛崗敬業(yè)為前提,干一行,愛一行,全身心投入工作,這樣才能安于工作,有所作為。
米勒很不滿意自己的工作,他忿忿地對朋友說:“我的老板一點不把我放在眼里,改天我要對他拍桌子,然后辭職不干!
朋友問他:“你對公司貿易情況熟悉嗎?對他們做國際貿易的竅門完全搞通了嗎?”
米勒漫不經心地回答他的朋友:“沒有。我懶得去鉆研那些東西!
朋友說:“我建議你先靜下心來,抱著積極的態(tài)度,認認真真地對待自己的工作,好好地把他們的貿易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通,甚至包括簽訂合同,都弄通以后再作決定,這樣,你可能會有更多的收獲!
米勒聽了朋友的建議,一改往日散漫的習慣,開始積極地投入到工作中,甚至下班之后,還留在辦公室研究寫商業(yè)文書的方法。
半年之后,那位朋友偶然遇到米勒,問道:“你現(xiàn)在大概多半都學會了,準備拍桌子不干了吧?”
“可是我發(fā)現(xiàn)近半年來,老板對我刮目相看,最近更是不斷加薪,并委以重任,我已經成為公司的紅人了!”
“這是我早就料到的!”他的朋友笑著說:“當初你的老板不重視你,是因為你在工作中自由散漫,敷衍了事,能力不足,卻又不努力學習。現(xiàn)在,你的工作態(tài)度這么積極,擔當?shù)娜蝿斩嗔,能力也加強了,當然會令他對你刮目相看了。?/p>
一位偉人曾說過:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。你的態(tài)度如何,在一定程度上已決定你是失敗還是成功。要改變現(xiàn)狀、克服困難,首先要做的就是要端正態(tài)度,沒有正確的態(tài)度,這一切就無從談起。
工作態(tài)度決定工作成敗
新希望集團總裁劉永行到韓國考察,在一家面粉加工廠他聽到了這樣一個數(shù)字:這家工廠每天加工小麥1500噸,只需要66個工人。而在國內,同樣規(guī)模的面粉廠日生產能力只有幾百噸,劉永行自己的日處理能力250噸的工廠,其效率相對高于國內同行業(yè)標準,卻也有七八十名員工,日生產能力僅有韓國工廠的1/6。
后來,劉永行通過深入了解到,這家企業(yè)曾經在內蒙古投資辦過廠,當時的日處理能力是250噸,員工人數(shù)卻高達155人,而且當時的設備比現(xiàn)在的韓國工廠的設備要先進。同樣的投資人,同樣的管理,設在中國的工廠與韓國本土生產效率居然相差10倍。主要原因是什么呢?那就是對待工作的態(tài)度。韓國人做事總是手腳不停,無論是工人還是管理人員,比如說某個人覺得自己的崗位比較空閑,就會做其他一些事情。而中國大部分的企業(yè),還存在把自己的事情做得差不多就夠了的想法。
為什么生產效率會有10倍之差?劉永行由此還想到,這不是簡單的相加的問題,不是說一個韓國人的效率是一個中國人的1.2倍,10個韓國人的效率就是相當于12個中國人的效率;而應該是乘積關系,10個韓國人的工作效率,就等于1.2的10次方倍。劉永行認為,韓國人比中國人收入高好幾倍,值!
態(tài)度是無形的,卻比什么都重要。企業(yè)的態(tài)度決定企業(yè)的成敗,員工的態(tài)度決定員工個人生涯的成敗。
每個人都有不同的職業(yè)軌跡。有人成為單位的骨干,受到領導的器重;有人一直碌碌無為,不被人知曉;有些人牢騷滿腹,總認為自己與眾不同,而到頭來仍一無是處……除了少數(shù)有某些天賦的人之外,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!是認認真真的工作態(tài)度,是求精、求專、求博、用心去工作的態(tài)度!態(tài)度是內心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。
一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,它決定了對待工作是盡力盡心,還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取。態(tài)度越積極,決心越大,對工作投入的心血就越多,從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。尤其在一些技術含量不是很高的職位上,大多數(shù)人都可以勝任,能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的也就只有態(tài)度了。這時,態(tài)度就是你區(qū)別于其他人,使自己變得重要的一種能力。不管你所工作的機構有多龐大,也不管它有多么復雜,每個人在這個機構中都能有作所為。而卓越的工作表現(xiàn),都需要積極的工作態(tài)度。
一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,它決定了對待工作是盡力盡心、還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取。態(tài)度越積極,決心越大,對工作投入的心血就越多,從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。
態(tài)度決定一切作文 篇6
親愛的同學們,看到這個題目,你們一定覺得很好奇吧!是什么決定?怎么這么快就做了兩個決定?下面就讓我來告訴你們吧!
20xx年1月19日,我和媽媽在沿口老家吃完晚飯就急急忙忙趕到海安,因為姨父、爸爸和外公今天晚上就要去上海了。
到家時,他們正在往車上搬運行李。我也沒閑著,趕緊幫著搬。搬完后,他們就準備走了。這時,姨父開玩笑似的說了一句:妞妞,不如你也去吧!說著,一把將我拉了過去。我笑著搖了搖頭,連說:不去,不去!沒事兒,反正就兩天!爸爸也動員我。我還沒來得及拒絕,外公又撒嬌似的說:去吧,去吧!那里還有倆弟弟陪你玩呢!我還是搖搖頭。媽媽又說了幾句:那你就去吧,反正過兩天就回來。我有些心動了,說:好吧!媽媽趕快幫我收拾收拾。其實,我還蠻想讓媽媽一起去的。上車前,我分別擁抱了婆婆和媽媽。和媽媽擁抱時,我悄悄對媽媽說:媽媽,你也去吧!外婆一個人在家,沒人照顧,怎么行呢?妞妞大了,該懂事了。再見吧!媽媽會想你的。媽媽一邊鼓勵我,一邊又安慰我。
我依依不舍地上了車,心里還在想:如果媽媽和婆婆能一起去就好了。車剛剛走了五十米,外公靈機一動,說:不如把她們倆一起帶過去吧!太好了,太好了。我舉雙手贊成!我興奮極了,邊拍手邊說。姨父和爸爸也點頭表示同意。外公立即打電話給婆婆,讓她們趕緊收拾,還給開車的爸爸喊了一個響亮的口令:向后轉!爸爸立即調轉車頭。到了婆婆家旁邊,車剛停穩(wěn),我立即打開車門去喊媽媽和婆婆。
快點呀,快點!呵呵我在一旁一邊催促,一邊笑著。上車后。媽媽說:人家去上海要準備好半天,我們幾分鐘就搞定了!說完,車子里一片笑聲。
同學們,你們知道了吧?我們的決定果斷不果斷?
態(tài)度決定一切作文 篇7
學習,不僅需要方法和努力,更需要態(tài)度的加持。如果態(tài)度不端正,就算是學習方法再好,那么也不會有很大的進步的!
最近,我在學習上有了一點點的進步,從C列又回到了B列。不加體育成績,文化分達到了年級246名。這對我來說,無疑是一次很大的進步。但也有一些科目并沒有進步,比如英語,和上次沒有差別,甚至還低了一分兒。我的英語差的太多了,不是只單單背單詞就能補回來的,還需要更加深入地復習,我的英語才有起死回生的可能。
可是,我最近的學習態(tài)度,又有一點不如從前了!比如說昨天背英語的第五單元單詞吧。雖然說我也抽出了10-20分鐘去復習那些單詞,但由于學習態(tài)度不怎么端正,所以并沒有背到心里去。果不其然,今天的英語聽寫我就有幾個沒記下來,或不太確定的,這都是因為我的學習態(tài)度不端正而造成的。
最近我們又換座位了,我的組長和同桌都變成了趙宇軒同學,他的作文經常被老師作為范文在班里閱讀,并且英語也是非常的好。我周圍優(yōu)秀的同學也變得多了起來,我怎能浪費這如此好的資源呢?端正態(tài)度,向別的同學請教,暗中觀察同學們的學習上的優(yōu)點,擇善而從!同學們不好的地方,要反省自己是否也有。如果我從一開始就用端正的態(tài)度做到這些,那我現(xiàn)在是不是在班里也是那些學習比較優(yōu)秀的學生了呢?
而這以上的一切都需要態(tài)度去支撐著,所以說態(tài)度是不是決定了一切呢?
態(tài)度決定一切作文 篇8
看完《態(tài)度決定一切》這本書,最讓我受益匪淺的一句話是:“如果說,出身和學歷是走向成功的階梯,那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器!
確實,良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提,也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作,積極主動完成任務的先導。
在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會中,即使你擁有滿腹才華,如果你沒有良好的工作態(tài)度、高度的責任心、服從組織、團結一致的理念,遇到難題就只會為自己找借口,只會埋怨別人,推卸責任,那么最終你還是會被社會淘汰的。
小陳是一所中醫(yī)學院的畢業(yè)生,中醫(yī)治病基本靠的是經驗,但小陳只想研究中醫(yī)理論,而不想從事醫(yī)院門診的工作。當他被一家醫(yī)院安排到門診部實習時,他認為這是浪費人才,認為自己即使做不了理論權威,至少還可以做個領導什么的。但面對現(xiàn)狀,他還是不情不愿地去上班了。
可是,小陳干了幾天就感到這種生活索然無味,那些一板一眼的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調的生活都讓他感到非常不舒服。因此,他整天怨天尤人,抱怨工作,厭煩生活,就這樣幾個月過去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準,完全是幫了倒忙,而且常常在別人面前擺出名牌學院畢業(yè)的派頭,在背后議論領導有眼無珠,大材小用。最后,想當然耳,老板絕不會摒棄重金來顧用一個只會啃米、不會工作的人。因此,我們必須明確,良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提,無論你所從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它,都必須認真對待。只要你誠實勞動,就沒有人能夠貶低你的價值。
或許,在一個公司里,有些人認為只要提高產量,質量好不好無所謂,這種想法是錯誤的、極不可取的。我們必須明確“質量是命、產量是錢”這個道理,人的生命只有一次,如果一個人連生命都沒有了,再多的金錢也是徒為虛有的。因此我們必須珍愛生命,同樣的道理,我們必須重視質量。當我們被要求第一次就把產品做對時,許多人會反駁:“我很忙”因為很忙,就可以馬馬虎虎做事嗎?因為很忙,就可以推卸責任嗎?時間管理專家常常告誡人們:“永遠不要隨手把東西放在那里,即別把東西放下,而要把東西拿起來!逼鋵,返工的浪費是最冤枉的,第一次沒做好,這不但會影響產量的提高,還會影響生產的進度,造成反作用。可能還會因為這樣,公司要延遲交貨的日期,從而導致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此,我們必須讓質量和產量并驅齊行,端正態(tài)度,第一次就把事情做好。
總而言之,態(tài)度就是競爭力,積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼,擁有正確的態(tài)度,你將在競爭激烈的職場上走得更遠。因此,在生活中,我們必須時刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生;工作中,只有態(tài)度改變了,才能改變事情,才能取得成功,才能創(chuàng)造輝煌的人生。
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