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信任別人作文

時(shí)間:2022-04-03 13:52:31 信任 我要投稿

有關(guān)信任別人作文3篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文是從內(nèi)部言語向外部言語的過渡,即從經(jīng)過壓縮的簡(jiǎn)要的、自己能明白的語言,向開展的、具有規(guī)范語法結(jié)構(gòu)的、能為他人所理解的外部語言形式的轉(zhuǎn)化。相信許多人會(huì)覺得作文很難寫吧,以下是小編收集整理的信任別人作文3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)信任別人作文3篇

信任別人作文 篇1

  人際關(guān)系是人實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的重要手段之一,與個(gè)人、社會(huì)都密切相關(guān)。

  首先,良好的人際關(guān)系有助于形成人的道德情感。我們通過觀察就能發(fā)現(xiàn),在相容、相近、相親相愛的人際關(guān)系中最易于形成集體主義、利他主義、及善良、熱情等高尚的情感。

  其次,良好的人際關(guān)系有利于保持人的。和諧的人際關(guān)系能人的精神需求,使人產(chǎn)生積極的自我肯定情緒,這種情緒狀態(tài)有利于人保持愉快的心境。在和諧肯定的人際關(guān)系中,每個(gè)人都能自己對(duì)他人的和他人對(duì)自己的意義,這對(duì)于人的是很重要的。第三,良好的人際關(guān)系能有效地促進(jìn)活動(dòng)的順利完成。在和諧的人際關(guān)系中,人們舒暢,智力活動(dòng)得以正常進(jìn)行。廣泛而和諧的人際關(guān)系有利于人開闊視野,拓展心胸,擴(kuò)大選擇范圍,增進(jìn)信息來源。第四,良好的人際關(guān)系可以提高社會(huì)的合作性水平及和諧度,有利于社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

  人能夠長(zhǎng)期忍受物質(zhì)上的匱乏,卻無法長(zhǎng)期忍受精神和情感上的匱乏。人對(duì)他人的需要和依賴是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們每個(gè)人自己所了解和想象的程度的。沒有他人提供的物質(zhì),我們無以為生;沒有他人對(duì)我們精神上的慰藉,我們會(huì)度日如年。對(duì)于一個(gè)社會(huì)來說,后一點(diǎn)尤為重要。我們每個(gè)人所渴望的關(guān)心和愛護(hù),我們每個(gè)人所希冀的理解和,我們每個(gè)人所需要的尊重和承認(rèn),都只有在他人那里才能得到。沒有他人對(duì)自己的期待、信賴、友情與尊敬,我們就無從獲得我們所需要的安全感、感和成就感,我們的存在也會(huì)失去和意義。

  人為了獲得精神上的情感上的,就要學(xué)會(huì)與他人和諧相處,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己與他人的關(guān)系。青少年隨著年齡的增長(zhǎng),與外界和他人皎往也日益增加。如何形成良好的人際關(guān)系,對(duì)于青少年身心的發(fā)展及順利地邁入成人社會(huì),有極其特殊而又重要的意義。

  形成良好人際關(guān)系的一個(gè)重要條件就是人際信任。人的是同質(zhì)的:愛引起愛,嫉妒引起嫉妒,恨引起恨。這是的正相關(guān)效應(yīng)。所以,我們只是以愛來喚起愛,以愛來回報(bào)愛,以信任來喚起信任,以信任來回報(bào)信任。

  由于許多原因,現(xiàn)在很多青少年在人際交往中存在的一個(gè)問題就是對(duì)他人難以信任,在有些人眼中,社會(huì)復(fù)雜得就像個(gè)大黑洞,你無法看清它的真面目;他人都是心懷叵測(cè),不可的。因此,在與人交往中,疑慮重要,惟恐上當(dāng)受騙。有些居心不良的人固然是要防備的,但畢竟是少數(shù),不能因此連也拒之千里。過分的孤疑、猜忌、不信任,會(huì)使人難于交友,無法形成相應(yīng)的人際關(guān)系,在這種氛圍中工作學(xué)習(xí)都會(huì)受到影響,個(gè)人也會(huì)很大。

  但是,有些人容易走極端,在人際交往中對(duì)任何人都是以不設(shè)防的高度信任,這種做法也并不可取。有的人的鑒別能力不是很高,過度的信任他人會(huì)使人喪失應(yīng)有的警惕,使別有用心的人有機(jī)可乘。

信任別人作文 篇2

  一直以來,無論大事小事,只要和我扯上關(guān)系,總喜歡親力親為。說好聽點(diǎn),是敬業(yè),是負(fù)責(zé)任;說難聽點(diǎn),是自負(fù),是對(duì)別人的極端不信任。

  聆聽績(jī)效管理講座后,被習(xí)慣理論深深觸動(dòng)。固守習(xí)慣是一種下意識(shí)的封閉,倘若不試著改變,根深蒂固的習(xí)慣,興許就是你一輩子無法逃出的牢籠。

  那么,改變習(xí)慣就從相信別人開始。

  近期,受領(lǐng)導(dǎo)委托,全權(quán)負(fù)責(zé)本次QC發(fā)布事宜。時(shí)間緊,任務(wù)重。兩個(gè)成果,四人發(fā)布,調(diào)配是否得當(dāng),關(guān)乎最終成績(jī)。

  照常理,好馬配好鞍,可前期準(zhǔn)備階段已將材料交與新人預(yù)熱,臨陣換將,不是對(duì)別人的極端不信任嗎?于是,我打破出牌規(guī)律,將責(zé)任拋至新手身上,盡管幾天來我一直懸著心。

  比賽結(jié)束,新手并未給我丟臉。

  匆匆走下講臺(tái)的新手直奔我而來,緊緊握著我的手,激動(dòng)得語無倫次。喃喃道:謝謝,謝謝您對(duì)我的信任。一種無以言表的快樂迅速傳遍全身。

  原來信任別人,真能讓自己很快樂。

  信任是一種責(zé)任,如果跟你的同事朋友用心去相處,他就會(huì)給你真心的回應(yīng)。信任的問題不該是時(shí)代的問題,而是人本身的問題。因?yàn)樾湃危伺c人之間才能更好地交流。為人處世,要信任,要坦誠,要明朗。

  十七世紀(jì)的德國軍隊(duì)里,有一位王子對(duì)他的下屬無比信任且情同手足,受到士兵和各級(jí)軍官的深深愛戴。一次,他們攻打某國失敗而歸,此時(shí)正值冬天的深夜。嚴(yán)寒、饑餓折磨著他以及他的部下,在極度嚴(yán)寒和饑腸轆轆中,王子慢慢進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)。睡夢(mèng)中,王子夢(mèng)見陽光格外燦爛與溫暖,他醒來了,發(fā)現(xiàn)身上被許多件大衣覆蓋,再看四周,他的部下早已全部?jī)鏊懒恕?/p>

  中央電視臺(tái)有一則名為《讓信任回到我們身邊》的公益廣告,講的是一位媽媽告誡自己的女兒,千萬不要相信陌生人的話。于是這個(gè)女孩在放學(xué)的路上拒絕了很多好心人的幫助,以致最后受傷進(jìn)了醫(yī)院。

  心中是否存有信任,釀造的結(jié)局迥異。

  本次發(fā)布中,若不是信任,我就會(huì)臨陣換將,給新人留下的陰影可能一輩子也無法抹去,還奢談什么快樂?

  王子若沒有平日對(duì)部下的信任,部下怎會(huì)舍身救他?

  那位媽媽如果在女兒心中種下信任的種子,孩子會(huì)受傷住院?jiǎn)幔?/p>

  人之所助者,信也。

  隨著社會(huì)的進(jìn)步,空間上的距離背縮小了,相反,人與人之間的距離卻越來越大了,信任也越來越少了,F(xiàn)代人的社交準(zhǔn)則是:如果你想和某人交個(gè)朋友,首先要做的不是去了解對(duì)方,而是去消除對(duì)方的懷疑和敵意。

  以信接人,天下信之。敞開心扉,接納別人,你會(huì)覺得信任別人,我很快樂。

信任別人作文 篇3

  想得到別人的信任嗎?這要看你怎么對(duì)待他們,并且要比他們所期待的還要大方,出手越快越好。最新的一項(xiàng)腦科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),人的`想法其實(shí)就是一場(chǎng)“信任”的游戲。

  這項(xiàng)研究是由美國貝勒醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科的P·雷德·蒙泰戈博士主持的。參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生共有48對(duì),互不認(rèn)識(shí),每一對(duì)都有一位“投資者”和一位“受托者”。實(shí)驗(yàn)以下列方式進(jìn)行:在20美元以內(nèi),“投資者”可以給予“受托者”任何數(shù)量的金額,一到“受托者”手中,該金額即視為3倍。然后,“受托者”可以決定還給“投資者”金額的數(shù)量。他們不可以聊天、握手、簽合約或做其他事情。

  雷德博士在實(shí)驗(yàn)過程中觀察學(xué)生大腦的活動(dòng)情況,結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)對(duì)方表現(xiàn)得比自己的期望還要大方時(shí),腦部‘尾狀核’區(qū)就會(huì)出現(xiàn)驚喜的訊號(hào),研究人員指出,這就是對(duì)‘慷慨大方’的感應(yīng)區(qū)。實(shí)驗(yàn)還發(fā)現(xiàn),當(dāng)“受托者”退還的金額比“投資者”預(yù)測(cè)的要多時(shí),“投資者”就會(huì)在下一回合給予更多的金額,可見,大方是可以增加信任的。

  古人云:人無信不立。在人際交往中,想要?jiǎng)e人建立對(duì)自己的信任,我們不妨利用上面的科學(xué)發(fā)現(xiàn),從下面幾點(diǎn)進(jìn)行嘗試。

  大方是建立人際信任之源。從生物進(jìn)化角度講,上述結(jié)果是有必然性的。因?yàn)樵谫Y源匱乏或相對(duì)匱乏的社會(huì)中,人類個(gè)體間存在著利益沖突,只有既又合作,才能共享資源,達(dá)成“雙贏”,這就需要人際信任。信任也就與“利”存在著天然的聯(lián)系。學(xué)的研究表明,交往關(guān)系中的互惠行為能夠促進(jìn)雙方的信任。

  大方不局限于金錢、物質(zhì)。大方體現(xiàn)在待人接物方面就是要不吝嗇,除了基本的物質(zhì)需要以外,人們也期望得到他人的認(rèn)同、贊美、同情、寬容、尊重、理解等。因此,人際交往中,既不要當(dāng)一毛不拔的鐵公雞,也不要在他人需求方面當(dāng)小氣鬼?犊澝浪说难孕、寬以待人、不斤斤計(jì)較等,都是對(duì)他人大方的表現(xiàn)。

  認(rèn)準(zhǔn)表現(xiàn)“大方”的時(shí)機(jī)。在交往之初,相互之間不熟悉,也就很難談得上信任,對(duì)對(duì)方的大方行為預(yù)期也就比較低。如果你在對(duì)方存在某種急需的時(shí)候了他,就會(huì)讓他感到很意外,其腦部“慷慨大方”感應(yīng)區(qū)就會(huì)高度興奮,有助于建立對(duì)你的信任。

  嘗試著“表現(xiàn)大方”。“受人滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報(bào)”的觀念,“投之以桃,報(bào)之以李”的做人準(zhǔn)則,已經(jīng)深植于國人的心里。學(xué)的研究表明,交往關(guān)系中的互惠行為能夠促進(jìn)雙方的信任。如果你在別人眼中是個(gè)小氣鬼,你不妨嘗試著表現(xiàn)大方些;如果不能表現(xiàn)得大方些,也可以嘗試裝著大方些,這能促進(jìn)你進(jìn)入大方、互惠的人際互動(dòng)循環(huán)中。

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