縣醫(yī)院護(hù)理部招聘護(hù)士實(shí)施方案
為加強(qiáng)我院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)臨床護(hù)理工作需要,我院面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)士,具體實(shí)施方案如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
1. 招聘崗位:護(hù)理崗位
2. 招聘職數(shù):20個(gè)(合同)
二、招聘原則
1. 堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則;
2. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)、確保素質(zhì)的原則;
3. 堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品德端正,愛崗敬業(yè),身心健康;
2.中專以上學(xué)歷,已經(jīng)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或參加護(hù)士上成績(jī)查詢成績(jī)合格者;
3.年齡在26周歲以下(1986年10月30日止),本科放寬至28周歲(1984年10月30日止)。
4.身高:1.56m以上
四、待遇:同2011年聘用護(hù)士待遇。
報(bào)名須知:報(bào)名需交資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件、成績(jī)合格單、近期彩色照片兩張。
五、招聘工作程序
1.資格審查:護(hù)理部對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,符合條件的.人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
2.考試方法
①理論考試(50%):以基礎(chǔ)護(hù)理、“三基”知識(shí)為主;
、诩夹g(shù)操作(40%):以臨床常用操作為主;
、勖嬖嚕10%):主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力進(jìn)行測(cè)試。
④體檢:根據(jù)綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
五、報(bào)名安排:
1.報(bào)名時(shí)間:20xx年10月25日——11月3日
2.報(bào)名地點(diǎn):醫(yī)技樓5樓護(hù)理部
3.報(bào)名費(fèi):100元
4.聯(lián)系電話:
護(hù)理部
201x-10-23
【縣醫(yī)院護(hù)理部招聘護(hù)士實(shí)施方案】相關(guān)文章:
護(hù)士招聘啟事范文10-24
2016年醫(yī)院招聘啟事08-24
醫(yī)院護(hù)理部上半年工作總結(jié)01-20
醫(yī)院護(hù)士檢討書12-21
醫(yī)院護(hù)士崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)01-04
醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告(合集15篇)01-05
表揚(yáng)醫(yī)院護(hù)士的表揚(yáng)信11-24
醫(yī)院護(hù)士檢討書15篇01-05
醫(yī)院護(hù)士檢討書(15篇)01-15
醫(yī)院護(hù)士辭職信精選15篇12-28