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陽光伴我前行作文600字
在平平淡淡的日常中,大家或多或少都會(huì)接觸過作文吧,作文是人們把記憶中所存儲(chǔ)的有關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和思想用書面形式表達(dá)出來的記敘方式。相信許多人會(huì)覺得作文很難寫吧,下面是小編精心整理的陽光伴我前行作文600字,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
陽光伴我前行作文600字1
一、按時(shí)完成后勤的各項(xiàng)工作
在學(xué)校行政支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,后勤人員本著為學(xué)校負(fù)責(zé)態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),通過政治學(xué)習(xí)和師德學(xué)習(xí)不斷提高自己的敬業(yè)精神。后勤工作多而雜,全體后勤人員能仔細(xì)處理好學(xué)校與家庭的關(guān)系,勤于工作、樂于奉獻(xiàn)。
做好校產(chǎn)治理工作。為提高學(xué)校校產(chǎn)的使用效率,學(xué)校校產(chǎn)治理小組能執(zhí)行校產(chǎn)保管、登記、賠償、檢查等制度,兩次對(duì)“八室”及各教室的財(cái)產(chǎn)都能做到有檢查、有記載、有修理、有配備?倓(wù)處能與各部門相互協(xié)調(diào),努力提高書籍、儀器等使用率,對(duì)積存的物資能準(zhǔn)時(shí)清理,挖掘潛力,做到物盡其用,以滿意教育工作的需要。對(duì)日常消失的損壞等事情,后勤處為節(jié)省修理開支,經(jīng)常自己動(dòng)手或請(qǐng)師傅修,準(zhǔn)時(shí)完成,保證日常教學(xué)工作的順當(dāng)進(jìn)展。做好保險(xiǎn)、安全等工作。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理使用制度,全方位用好經(jīng)費(fèi)
學(xué)校的資金實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé),統(tǒng)一治理,統(tǒng)一使用?茖W(xué)地安排是學(xué)校正常開展各項(xiàng)工作的有力保證。
要發(fā)揮教育經(jīng)費(fèi)杠桿作用,首先必需抓好規(guī)劃,明確規(guī)定工作目標(biāo)及次序,重視經(jīng)費(fèi)的.猜測(cè)、預(yù)算工作,嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算辦事。要堅(jiān)持有多少錢辦多少事,又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,力求少花錢多辦事。其次,財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度,做到管錢不管帳、管帳不管錢,做到教師的每一張支付發(fā)票有兩個(gè)人以上簽名方可報(bào)銷(其中一人必是校長(zhǎng)),做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)精確、帳目清晰。學(xué)校資金由街道財(cái)政專戶統(tǒng)一治理,各種經(jīng)費(fèi)開支堅(jiān)持廉政勤政的原則,依據(jù)上級(jí)規(guī)定,在大型物件購置上采納招標(biāo)形式進(jìn)展(如:購置電腦、實(shí)物展現(xiàn)臺(tái)等由縣教育局選購中心和學(xué)校共同參加等),增加經(jīng)費(fèi)使用的透亮度。
學(xué)校建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,做到民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開,一學(xué)期兩次向教師通報(bào)經(jīng)費(fèi)收支狀況,嚴(yán)格根據(jù)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),學(xué)生的代管費(fèi)由專人結(jié)算、實(shí)行多還少不補(bǔ)的原則,受教師、家長(zhǎng)的監(jiān)視。學(xué)校的收費(fèi)狀況和財(cái)務(wù)開支屢次承受上級(jí)各單位審查小組審查,認(rèn)為學(xué)校的帳目清晰標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)使用合理科學(xué)。
三、落實(shí)安全防范措施,全力做好學(xué)校安全工作
學(xué)校把安全工作列到議事日程頭等大事來抓,建立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、總務(wù)主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任等為組員安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,詳細(xì)工作由全校教師共同協(xié)作完成。
加強(qiáng)交通安全教育。與德育處、少先隊(duì)協(xié)作結(jié)合小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展養(yǎng)成教育,兩次邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員、交警對(duì)學(xué)生進(jìn)展法律和交通學(xué)問講座,增加學(xué)生的安全防范意識(shí)。
總之,一學(xué)期來,全體后勤處工作人員能努力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的合作精神和探究創(chuàng)新的開拓精神,努力為實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的教育目標(biāo)和和任務(wù)而積極工作,但后勤工作在開展確定存在著很多問題,盼望全體教師多提珍貴意見,我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),使后勤工作能更上一個(gè)臺(tái)階。
陽光伴我前行作文600字2
20xx年,我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的直接指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局,緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),積極實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,取得了較好成效,F(xiàn)將20xx年我縣人事人才工作總結(jié)如下:
。ㄒ唬┩晟乒珓(wù)員管理機(jī)制,全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
1、強(qiáng)化公務(wù)員考錄工作。20xx年春季公務(wù)員招考強(qiáng)化專業(yè)對(duì)應(yīng),完成了縣直7個(gè)部門17名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)的考試錄用審批工作;20xx年秋季公務(wù)員招考,共計(jì)招收33名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員),涉及13個(gè)縣部門,涵蓋17個(gè)大類專業(yè),22個(gè)職位,目前已完成筆試、面試和體檢工作,正在進(jìn)行政審工作。20xx年春季計(jì)劃招收公務(wù)員11名,招考計(jì)劃已報(bào)經(jīng)縣委常委會(huì)審定通過并按相關(guān)考錄規(guī)定,上報(bào)省、市公務(wù)員局審批。及時(shí)對(duì)試用期滿的26名新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)進(jìn)行考核、任職定級(jí)和登記工作。
2、建立公務(wù)員信息庫。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,在原“福建省人事信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查檔、審核、校對(duì),補(bǔ)充采集公務(wù)員信息管理系統(tǒng)新增的公務(wù)員指標(biāo)信息和缺失信息,初步建立起全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫,并高質(zhì)按時(shí)將公務(wù)員信息數(shù)據(jù)上報(bào)福州市公務(wù)員局和相關(guān)部門,同時(shí)做好數(shù)據(jù)庫的日常應(yīng)用管理。
3、嚴(yán)格考核,激勵(lì)先進(jìn)。嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對(duì)20xx年度考核優(yōu)秀等次的48名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予嘉獎(jiǎng),并對(duì)20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的11名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、做好事業(yè)單位“參公”報(bào)批工作。嚴(yán)格按照公務(wù)員法做好參照管理單位人員的日常管理工作,根據(jù)《關(guān)于福州市各縣(市)區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)“參公”的通知》和《關(guān)于加快推進(jìn)各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)參公申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神,及時(shí)做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)參照公務(wù)員法管理申報(bào)工作。
5、加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。組織全縣55周歲以下的公務(wù)員參加行政強(qiáng)制法網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和測(cè)試,促進(jìn)全縣公務(wù)員學(xué)習(xí)掌握行政強(qiáng)制法的重要意義與基本內(nèi)容,準(zhǔn)確把握行政強(qiáng)制法提出的新要求,提高依法行政的能力。根據(jù)市公務(wù)員局的安排,及時(shí)組織非公安系統(tǒng)新錄用的12名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)。
6、積極調(diào)研,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,對(duì)我縣公務(wù)員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、進(jìn)入情況、退出情況、考核、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等狀況進(jìn)行匯總上報(bào)。組織我縣公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)填寫《基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)個(gè)人調(diào)查問卷》。針對(duì)基層公務(wù)員隊(duì)伍存在的問題,撰寫我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研材料,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提出合理性建議。
(二)深入推進(jìn)事業(yè)單位改革,進(jìn)一步加強(qiáng)專技人員隊(duì)伍建設(shè)
1、完成退休專技人員細(xì)分級(jí)別調(diào)整工作。對(duì)全縣事業(yè)單位中,在20xx年7月至崗位設(shè)置工作結(jié)束期間的退休專技人員進(jìn)行為期半年的調(diào)查摸底、登記造冊(cè),嚴(yán)格按照條件進(jìn)行逐個(gè)審核,并結(jié)合我縣實(shí)際,借鑒周邊縣(市)區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,制定了3套方案,經(jīng)縣職改領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并作進(jìn)一步修改完善后,為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細(xì)分級(jí)別調(diào)整和工資變動(dòng)手續(xù)。
2、認(rèn)真做好專技評(píng)聘工作。
一是做好職稱確認(rèn)和委托評(píng)審工作,認(rèn)真做好委托評(píng)審人員資格審查和推薦工作,全年累計(jì)開出委托評(píng)審函27份,委托省、市各職稱系列評(píng)審委員會(huì)為我縣專技人員評(píng)審高級(jí)職稱23人,中級(jí)職稱20人,初級(jí)職稱6人。
二是做好初級(jí)專技職務(wù)的確認(rèn)和評(píng)審工作,嚴(yán)格按照各初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的`任職資格,為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統(tǒng)所屬事業(yè)單位30名見習(xí)期滿考核合格的全日制本科、大專畢業(yè)生確認(rèn)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并組織我縣683名非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加初級(jí)職稱評(píng)審,積極主動(dòng)為上述確認(rèn)和評(píng)審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員辦理職稱證書。
三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作,全年累計(jì)為我縣125名專技人員辦理崗位聘任手續(xù),為3名工勤人員聘任上一級(jí)技術(shù)工崗位,1名工勤人員轉(zhuǎn)崗聘任管理崗位辦理審批手續(xù)。
3、抓好繼續(xù)教育培訓(xùn)和驗(yàn)證工作。嚴(yán)格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務(wù)的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)聘、晉升的必備條件”的規(guī)定,積極牽頭市公務(wù)員局專技處人員來我縣參加中、高級(jí)職稱繼續(xù)教育驗(yàn)證,共為全縣915名中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行20xx年度繼續(xù)教育情況證書驗(yàn)證,共組織11批次計(jì)1325名專技人員參加繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)。同時(shí),組織全縣579名工勤人員分別參加繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)班和網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育報(bào)名、考試,并提供詳細(xì)的咨詢服務(wù)。
4、加強(qiáng)工勤技能人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級(jí)考核工作,組織57名工勤人員報(bào)名參加技術(shù)工等級(jí)考核,組織19名工勤人員報(bào)名參加技師崗位等級(jí)資格考試。
。ㄈ┥罨杖敕峙渲贫雀母铮嫱菩行碌墓べY制度
1、全面完成調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作。在去年年底測(cè)算的基礎(chǔ)上,20xx年初,我局工資科對(duì)測(cè)算方案再次進(jìn)行修改、完善。為使我縣的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整方案符合國家及省、市的工改政策,并更加貼近我縣的實(shí)際,我局上上下下多次來往于省、市工改辦,并根據(jù)上級(jí)工改辦的意見,與周邊同類縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。
經(jīng)過不懈努力,擬定定出較貼切本縣實(shí)際的、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整方案,該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后,順利通過省、市工改辦的審批、核準(zhǔn),于20xx年1月起正式下文實(shí)施。我局工資科在人員少的情況下,局主要領(lǐng)導(dǎo)和工資科工作人員一起上,犧牲了所有節(jié)假日并加班加點(diǎn),將原本兩個(gè)月才能完成的工作量,在一個(gè)月內(nèi)審批完成,并準(zhǔn)確發(fā)放到位。
全縣政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人,共計(jì)8651人的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整工作順利、按時(shí)完成。新的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市(區(qū))公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資水平的差距,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全縣干部職工的工作積極性。
2、指導(dǎo)政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補(bǔ)貼工作。為提高各單位對(duì)福建省人事信息系統(tǒng)軟件的運(yùn)用能力,配合做好調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作,我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程,指導(dǎo)各單位對(duì)軟件進(jìn)行正確升級(jí),并通過專門培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解和上門指導(dǎo)操作等方式,幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤,不批錯(cuò)”,有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作的順利完成,實(shí)現(xiàn)了好事辦好的工作目標(biāo)。
3、落實(shí)崗位設(shè)置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設(shè)置工作完成的基礎(chǔ)上,及時(shí)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表對(duì)100名因崗位職務(wù)變動(dòng)的在職人員進(jìn)行了工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
陽光伴我前行作文600字3
轉(zhuǎn)瞬間20--年已過去了,回憶這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下,我順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ。作為公司的后勤專員,半年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這半年的工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:
一、主要開展的工作
1.食堂治理方面
公司食堂現(xiàn)有工作人員3人,擔(dān)當(dāng)著公司40余人的飲食生活效勞和各部門外來客人的業(yè)務(wù)就餐。除了每日三餐外,還要擔(dān)當(dāng)各種臨時(shí)加餐。為了效勞好公司員工按時(shí)供應(yīng)就餐,確保飲食安全,對(duì)此我們下了不少功夫進(jìn)展治理,一是要求食堂內(nèi)外和工作人員必需到達(dá)公司制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證效勞熱忱周到,保證飯菜質(zhì)量,品種多樣,搭協(xié)作理。二是厲行節(jié)省,避開鋪張。依據(jù)每日所定菜譜進(jìn)展配菜,每日統(tǒng)計(jì)就餐人數(shù),盡量避開剩菜剩飯。三是本錢治理。每月末進(jìn)展當(dāng)月的食材統(tǒng)計(jì)分析,做到肉食、食用油等的每月用量心中有數(shù)。常常性去市場(chǎng)打聽菜價(jià),以避開被宰,給公司造成損失。
2.保安保潔治理
公司的保安、保潔的治理工作是我的另一項(xiàng)重要工作。公司現(xiàn)有保安3名,擔(dān)負(fù)著公司日常以及重大活動(dòng)的安保工作,確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全,保證正常生產(chǎn)、生活秩序。保安方面主要工作一是幫忙有求助、有困難的客人,迎送客人,以周到、細(xì)致的效勞對(duì)待客人。夜班進(jìn)展巡場(chǎng),盤問可疑人員。每日進(jìn)展員工用電檢查,確保員工下班后關(guān)閉空調(diào)、電腦等用電器,杜絕鋪張。
公司現(xiàn)有保潔3名,負(fù)責(zé)整個(gè)辦公大樓的保潔工作,在公司員工上班之前清掃好接待大廳以及各位領(lǐng)導(dǎo)的`辦公室。
通過合理的治理,有效的掌握了事故和案件的發(fā)生,本年度未發(fā)生任何財(cái)產(chǎn)喪失以及人身損害的大事,完成了保安保潔方面的本職工作。
3.員工宿舍的治理
今年進(jìn)展過一次員工宿舍的搬家工作,在董主任的領(lǐng)導(dǎo)下,以一周的時(shí)間順當(dāng)?shù)淖獾搅宋,以及搬遷。為各位同事選購的洗衣機(jī)等日常所需電器。
3.公司用車的治理
公司用車主要協(xié)作董主任進(jìn)展治理,公司共有車輛6輛,擔(dān)負(fù)著公司日常用車的需要。做到合理派車,保證公司各位同事的用車需求。另外加強(qiáng)司機(jī)的安全教育,強(qiáng)化交通安全,堅(jiān)決杜絕交通事故。
4.本部門其他工作
主要是協(xié)作董主任進(jìn)展公司重大活動(dòng)的安排,如公司舉辦演唱會(huì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的布置以及現(xiàn)場(chǎng)安保,以及演唱會(huì)完畢后的善后工作,在公司中高層的合理領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的舉辦了演唱會(huì),無一起安全事故以及其他突發(fā)大事。再一個(gè)公司工會(huì)的成立以及盛世榮華黨支部的成立的各種手續(xù)的審批以及配和上級(jí)工會(huì),黨組織的檢查,是盛世榮華工會(huì)和黨小組順當(dāng)成立。
二、存在的問題
過去的一年,后勤方面做了大量的工作,但也存在著不少的問題,主要反映在一下方面
1.食堂治理制度的執(zhí)行遵守還有巨大差距。
2.對(duì)后勤效勞工作的監(jiān)管還需加強(qiáng)制度建立,逐步做到有章可循,賞罰清楚。
上述問題與缺乏擬在今后工作中逐步加以改良。
三、明年的準(zhǔn)備
明年后勤工作的目標(biāo)是:始終堅(jiān)持為公司效勞的方向,妥當(dāng)?shù)奶幚砗秘?zé)權(quán)關(guān)系,到達(dá)有利于提高后勤效勞質(zhì)量、降低后勤效勞本錢、提高公司效益的改革目的。
有了新目標(biāo),新起點(diǎn)下一步就是怎樣在實(shí)踐中發(fā)揮作用,在工作量與日俱增的狀況下,要想不被壓垮唯一的解決方法只有兩個(gè),一是加強(qiáng)崗位練兵,增加自己對(duì)后勤各個(gè)環(huán)節(jié)的嫻熟程度,從而提高工作效率,一是加強(qiáng)內(nèi)部個(gè)人員間的團(tuán)結(jié)合作,相互嚴(yán)密協(xié)作,充分挖掘集體的潛力。在新的一年里,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問,提高自己的治理水平,切實(shí)抓好以下幾件事情。
1.連續(xù)探究后勤治理新路子,新的治理理念,把后勤效勞質(zhì)量推上一個(gè)新臺(tái)階,提高對(duì)公司的效勞質(zhì)量。
2.連續(xù)探究食堂以及保安保潔治理的新途徑,切實(shí)保證公司同事伙食與公司大樓的安全與衛(wèi)生。
在來年的工作中,我將積極做好本職工作。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。
陽光伴我前行作文600字4
一、指導(dǎo)思想:
依據(jù)本學(xué)期學(xué)校工作意見,以創(chuàng)立學(xué)校新的三年進(jìn)展規(guī)劃為工作契機(jī),緊緊圍繞學(xué)校工作中心,綻開總務(wù)工作;嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)治理,文明優(yōu)質(zhì)效勞為中心,確立總務(wù)工作效勞于師生、效勞于教學(xué)、效勞于學(xué)校進(jìn)展的思想。進(jìn)一步明確崗位職責(zé),強(qiáng)化自覺效勞的意識(shí),做好內(nèi)當(dāng)家,變后勤為先行,保證教學(xué)和教育工作的順當(dāng)進(jìn)展。仔細(xì)執(zhí)行為教學(xué)效勞,留意勤儉辦學(xué)是總務(wù)工作的指導(dǎo)思想,連續(xù)以效勞為宗旨,滿足為目標(biāo),使總務(wù)工作,再上新臺(tái)階。
二、工作要點(diǎn):
。ㄒ唬﹪(yán)格治理,加強(qiáng)監(jiān)視,切實(shí)做好日常工作。
1、總務(wù)人員要各負(fù)其責(zé),同心協(xié)力,仔細(xì)做好每一件事,讓家長(zhǎng)和學(xué)校滿足,做到選購準(zhǔn)時(shí),帳目清晰,發(fā)放精確,確保教學(xué)工作正常進(jìn)展。
2、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放課本、簿冊(cè)及教學(xué)幫助用品。
3、常常檢查各教室、辦公室及公共場(chǎng)所的門窗、水電。連續(xù)實(shí)行報(bào)告制度,實(shí)行賠償制度。查明緣由,明確責(zé)任,準(zhǔn)時(shí)修理。
。ǘ┳龊镁C合治理、后勤保障工作,為師生效勞。
1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進(jìn)展安全教育,定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。連續(xù)開展創(chuàng)立“平安校園”的活動(dòng),健全和完善校園安全工作的長(zhǎng)效治理機(jī)制。
2、加強(qiáng)門衛(wèi)治理,提高門衛(wèi)的責(zé)任感,仔細(xì)履行門衛(wèi)職責(zé)。
三、工作目標(biāo):
1、連續(xù)明確分工、職責(zé)和要求,把面對(duì)師生、效勞師生、便利師生、暖和師生漸漸成為我們后勤人員的自覺行為。
2、進(jìn)一步確立組織負(fù)責(zé)制,提高質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、仆人翁意識(shí),增加集體觀念,培育團(tuán)隊(duì)精神。
3、加強(qiáng)校產(chǎn)治理,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)完好率①嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)治理制度,對(duì)各部門的財(cái)產(chǎn)要求負(fù)責(zé)人做好登記、造冊(cè)、明細(xì)賬等工作,并有嚴(yán)格出借制度,做到借、還都有登記,損壞、喪失有賠償。②“班級(jí)財(cái)產(chǎn)治理”制度要健全措施得力,開學(xué)后對(duì)各班的課桌椅、電教器材、多媒體、進(jìn)展登記,實(shí)行承包責(zé)任制,使用的財(cái)產(chǎn)一律實(shí)行清單公布,做到期初、期末要進(jìn)展檢查、核對(duì),使校產(chǎn)的治理標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。
6、師生們是學(xué)校的仆人,學(xué)習(xí)、生活在校園,每個(gè)人都應(yīng)是治理的`仆人,都有義務(wù)愛惜學(xué)校的一草一木。同時(shí)每個(gè)人又都是被治理的對(duì)象。加強(qiáng)校園和校產(chǎn)的治理,這是一個(gè)簡(jiǎn)單的長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作,師生應(yīng)全面加強(qiáng)治理,強(qiáng)化治理。要求各班級(jí)制定相應(yīng)的治理方法,將班級(jí)的校產(chǎn)物資治理納入優(yōu)秀班級(jí)的常規(guī)治理之中。使之人人都參加校園、校產(chǎn)的治理,以促進(jìn)校園環(huán)境的不斷優(yōu)化,延長(zhǎng)校產(chǎn)的使用年限。
7、重申學(xué)校安全保衛(wèi)制度,讓警鐘長(zhǎng)鳴。隨時(shí)依據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際狀況,加強(qiáng)制度建立、要重申學(xué)校安全保衛(wèi)制度,尤其針對(duì)課間、集會(huì)做操、勞動(dòng)、交通等熱點(diǎn)安全問題對(duì)師生反復(fù)強(qiáng)調(diào),向?qū)W生傳授根本的安全常識(shí)、防范與搶救措施,增加學(xué)生自我愛護(hù)力量。加強(qiáng)食品衛(wèi)生預(yù)防食物中毒的措施,確保師生飲食安全;要隨時(shí)對(duì)建筑設(shè)施、體育器材等進(jìn)展巡查,嚴(yán)格查找安全方面所存在的漏洞和隱患,實(shí)行必要的措施,防止事故發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)治理制度,節(jié)假日和夜間要做好記錄,進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心,做到文明值班,禮貌待人,工作時(shí)間不脫崗。實(shí)現(xiàn)全天候24小時(shí)學(xué)校安全工作有人管。
8、全體教職工要加強(qiáng)安全意識(shí),明確安全責(zé)任,仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位“責(zé)任書”把安全工作落到實(shí)處。
9、連續(xù)做好校園的綠化美化工作,依據(jù)校園布局添置花草,提高校園綠化率。
四、詳細(xì)工作規(guī)劃:
9月:
1、做好開學(xué)初的常規(guī)工作。(檢查電器線路、清潔空調(diào)、清洗直飲機(jī)、修理門窗、玻璃、課桌椅、調(diào)配課桌、領(lǐng)取分發(fā)書本、選購和分發(fā)教師教學(xué)辦公用品等)
2、進(jìn)展一次建筑設(shè)施及體育設(shè)施的安全檢查。
3、做好慶祝教師節(jié)的后勤效勞工作。
4、檢查衛(wèi)生保潔工作,重點(diǎn)檢查廁所衛(wèi)生。
5、做好十月國慶長(zhǎng)假的安全保衛(wèi)工作。
6、做好國家紀(jì)念日放假安全保衛(wèi)工作。
7、做好校園環(huán)境布置工作。
8、做好校運(yùn)會(huì)安全保衛(wèi)工作。
10月:
1、國慶長(zhǎng)假的值班安排。
2、加強(qiáng)校園衛(wèi)生工作。
3、加強(qiáng)門衛(wèi)治理,檢查門衛(wèi)制度落實(shí)狀況,確保校園安全。
4、進(jìn)展一次安全檢查。重點(diǎn)是校舍建筑設(shè)施及室內(nèi)門窗、電等設(shè)施的安全。
11月、12月:
1、抓好衛(wèi)生保潔工作,強(qiáng)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生事宜。
2、校舍水電設(shè)施越冬保暖的檢查修理。
3、花草越冬綜合治理。
4、做好元旦安全保衛(wèi)工作。
5、做好學(xué)生參與勞動(dòng)基地實(shí)踐活動(dòng)安全護(hù)送工作。
20xx年1月:
1、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收(各班、各室)。
2、做好期末考試的有關(guān)預(yù)備工作。
3、擬訂寒假修理規(guī)劃。
4、寫好本學(xué)期的總務(wù)后勤工作總結(jié)。
5、做好寒假值班工作安排
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20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)等重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體狀況總結(jié)如下:
一、盡心盡責(zé),搞好本職工作
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),用心圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
二、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
三、發(fā)揮作用,做好幫帶工作
對(duì)于病人來說,護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,自我能夠充分發(fā)揮自我的`優(yōu)勢(shì),主動(dòng)搞好幫帶工作,為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,幫忙她人盡快成長(zhǎng),為整體護(hù)理水平的提高做出了自我的貢獻(xiàn)。
四、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平
在過去的一年里,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自我的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的用心性。同時(shí),自我用心主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新自我的知識(shí)積累,較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
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一、后勤工作目標(biāo)
1、員工后勤滿足度從20xx年的年度平均71.5分提升至85分以上。
2、連續(xù)完善后勤硬件設(shè)施建立,提升員工住宿條件,住宿推行定置化治理。
3、細(xì)化食堂治理,降低選購本錢,提升飯菜質(zhì)量。
4、豐富員工業(yè)余文化生活,做到日常活動(dòng)和定期活動(dòng)相結(jié)合。
二、后勤工作治理思路
寧東后勤工作的提升在治理思路上主要是兩點(diǎn):一是要堅(jiān)持資金的投入,二是治理和效勞并重。
寧東工程部在20xx年從硬件建立方面(重點(diǎn)是住宿方面)投入還很不到位,20xx年一局部要取得公司后勤建立經(jīng)費(fèi)的支持,而本工程也要進(jìn)一步加大投入。另外,20xx年有可能業(yè)主方會(huì)新建住宿樓,因此在投入方面也會(huì)考慮到目前的投入與新建住宿樓的匹配。
后勤治理和效勞相輔相成,治理上堅(jiān)持每月活委會(huì)制度,開展定期的宿舍檢查和評(píng)比,不斷提升后勤效勞員工的綜合素養(yǎng)。效勞上堅(jiān)持“以人為本”,從衣食住行洗樂的六個(gè)方面,準(zhǔn)時(shí)解決員工的困難以及合理需求。
三、后勤工作治理舉措
第一,穿衣方面:首先是著手建立員工個(gè)人工裝領(lǐng)用臺(tái)賬,根據(jù)工裝使用年限發(fā)放,對(duì)鍋爐等個(gè)別專業(yè)工裝破損嚴(yán)峻的賜予準(zhǔn)時(shí)更換,以確保員工形象和正常穿著;其次是每年換季之前安排工作服的準(zhǔn)時(shí)選購到位,確保適量庫存滿意需求。
其次,飲食方面:一是食堂內(nèi)部治理上,加強(qiáng)對(duì)工作人員的培育,提升效勞意識(shí),一季度對(duì)廚師進(jìn)展調(diào)整更換一名,食堂區(qū)域?qū)嵭卸ㄖ没卫恚欢切谏弦患径仍黾有〕创翱,并開放小餐廳滿意員工班后飲食需求;三是試行由送菜改為自購,降低選購本錢。
第三,住宿方面:首先是完善宿舍硬件建立,對(duì)現(xiàn)有衣柜進(jìn)展修繕維護(hù)(從各現(xiàn)場(chǎng)調(diào)來的舊衣柜大局部損壞或沒有門鎖等),對(duì)局部員工沒有衣柜的要進(jìn)展添置,另外宿舍沒有桌椅也要進(jìn)展統(tǒng)一購置;其次是對(duì)宿舍進(jìn)展定置化治理,補(bǔ)充局部床單、枕巾,購置蚊帳;將每個(gè)員工宿舍門鑰匙進(jìn)展收集治理,一是便利員工鑰匙遺失后的補(bǔ)配,二是便利隨時(shí)對(duì)員工宿舍進(jìn)展檢查的需要。最終是頑強(qiáng)監(jiān)視檢查,每月至少兩次對(duì)宿舍進(jìn)展衛(wèi)生評(píng)比檢查,評(píng)比出文明宿舍進(jìn)展鼓舞,使員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第四,行路方面:目前工程員工集中住宿在廠區(qū),一季度推行上下班集中列隊(duì)的形象(含夜間值班人員),以樹立藍(lán)巢團(tuán)隊(duì)形象。堅(jiān)持員工休假每年兩次報(bào)銷路費(fèi)的'舉措,對(duì)員工給與關(guān)懷。
第五,洗衣方面:目前員工宿舍全部配置了洗衣機(jī),能夠滿意員工洗衣需求。20xx年對(duì)工會(huì)洗衣機(jī)資產(chǎn)進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的維護(hù)修理,以確保員工使用需求。
第六,消遣方面:適當(dāng)選購補(bǔ)充工會(huì)日;顒(dòng)用品,使員工下班后能夠“玩得了,玩得好”,充分發(fā)揮各活動(dòng)小組的作用,讓籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌活動(dòng)和每周音響的開放成為員工的日;顒(dòng)。定期活動(dòng)方面利用元旦、進(jìn)廠一周年、五一、十一、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日契機(jī),分別由各班組幫助綜合部進(jìn)展活動(dòng)的籌劃、組織,這樣既熬煉了各班組的組織力量,使不同班組員工間增加了了解,又避開了綜合系統(tǒng)組織活動(dòng)的單一性。外部聯(lián)誼方面一是積極參與業(yè)主方組織的各類活動(dòng),加強(qiáng)溝通和了解,二是自辦活動(dòng)中,聯(lián)系兄弟單位(誠瑞達(dá)及現(xiàn)場(chǎng)其他維護(hù)單位)積極參與,到達(dá)共同消遣增進(jìn)了解的目的。針對(duì)新員工較多的實(shí)際進(jìn)展系列藍(lán)巢文化的宣貫,利用十一活動(dòng)契機(jī),以班為單位學(xué)唱藍(lán)巢歌曲,進(jìn)展藍(lán)巢文化宣貫和考試。
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一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本,效勞育人的思想,樹立效勞意識(shí),提高效勞技能,保證效勞質(zhì)量,標(biāo)準(zhǔn)后勤治理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供應(yīng)有力后勤保障。
二、工作重點(diǎn):
。ㄒ唬┳龊脤W(xué)校后勤安全工作
。ǘ┘哟笮.a(chǎn)治理力度,不斷完善校產(chǎn)治理制度
。ㄈ┳龊眉乃奚卫砉ぷ
(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生治理工作力度
。ㄎ澹┘铀賹W(xué);üぷ鳌⑹程、球場(chǎng)
三、工作措施:
(一)更新觀念,增加效勞意識(shí)
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長(zhǎng)利益至上的效勞觀,把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開展工作的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿,想師生、家長(zhǎng)所想,全心全意為師生生和家長(zhǎng)效勞。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,發(fā)動(dòng)、組織全校師生民主參加、民主治理、民主直轄市、民主決策,參加后勤治理。
。ǘ┚蚣(xì)算,嚴(yán)格財(cái)務(wù)治理
1、依據(jù)教學(xué)需求,學(xué)校實(shí)際,本著精打細(xì)算的原則,制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格實(shí)行規(guī)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。
2、加強(qiáng)對(duì)電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的治理。
3、嚴(yán)格請(qǐng)購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際需要來領(lǐng)取。
。ㄈ┪锉M其用,發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學(xué),F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益,要鼓舞、提倡師生們大膽地、常常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的育人功能,做到物盡其用。
2、鼓舞使用的`同時(shí),還需加強(qiáng)治理,對(duì)使用狀況、設(shè)備狀況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記,避開不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門窗、窗拉手、臺(tái)凳等實(shí)行承包治理,誰損壞誰負(fù)責(zé)。
。ㄋ模┘訌(qiáng)協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學(xué)期連續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、修理、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生制造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,催促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度
3、協(xié)同教育、大隊(duì)部等部門,利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進(jìn)展愛我校園、愛惜公物的教育活動(dòng)。
4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時(shí)協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)視崗等相關(guān)人員,扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查狀況做到準(zhǔn)時(shí)公布上墻,對(duì)存在問題要準(zhǔn)時(shí)指出,訂正。
。ㄎ澹╅L(zhǎng)抓不懈,提高安全防患意識(shí)
1、加強(qiáng)校園巡察,對(duì)發(fā)覺有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作準(zhǔn)時(shí)徹底的修理、排解。
2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)展巡察檢查。
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