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師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告

時(shí)間:2022-05-12 12:40:26 報(bào)告 我要投稿

師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告(精選6篇)

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告(精選6篇),歡迎大家分享。

師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告(精選6篇)

  師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告1

  興隆職教中心、第三小學(xué)、六道河中學(xué)、六道河小學(xué): 接市教育局通知,將對(duì)我縣師德師風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,現(xiàn)把市局文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并對(duì)此項(xiàng)專項(xiàng)檢查如下,請(qǐng)參照按要求完成相關(guān)工作備查。

  一、檔案要求:

  1.制度建設(shè)。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)制度、師德師風(fēng)年度評(píng)議制度,師德師風(fēng)問題報(bào)告制度,違反師德行為懲處制度,師德師風(fēng)狀況定期調(diào)查分析制度和師德輿情快速反應(yīng)制度等建立和完善情況。

  2.師德保障。教育局對(duì)基層學(xué)校指導(dǎo)和監(jiān)管情況(有的存檔)。

  督查學(xué)校主要負(fù)責(zé)人抓師德師風(fēng)建設(shè)情況;是否明確牽頭部門,由相關(guān)責(zé)任部門組成師德師風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu);發(fā)揮基層黨組織、教代會(huì)、群團(tuán)組織作用等情況。

  3.宣傳教育。督查學(xué)校開展師德宣傳教育;培樹先進(jìn)典型;宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡情況;

  4.考核評(píng)價(jià)。督查學(xué)校師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)辦法、考核細(xì)則制定情況;實(shí)際執(zhí)行情況。

  5.督導(dǎo)檢查。督查縣(市)區(qū)開展自查和抽查情況。教育行政部門和學(xué)校是否建立了行之有效的多種形式的師德投訴、舉報(bào)平臺(tái);是否將師德師風(fēng)建設(shè)納入教育督導(dǎo)考核評(píng)估體系。

  6.獎(jiǎng)勵(lì)懲處。督查學(xué)校對(duì)師德先進(jìn)表彰情況;對(duì)違反師德行為查處情況。

  7.工作創(chuàng)新。督查學(xué)!冻械率腥w教師公開承諾書》(承教工委[2017]16號(hào))的貫徹落實(shí)情況。督查縣(市)區(qū)教育局和學(xué)校在師德師風(fēng)長設(shè)中有無創(chuàng)新舉措。

  二、歸檔要求:

  各校按照以上七個(gè)檔案盒歸檔,內(nèi)容要求盡量充實(shí)。檔案盒側(cè)脊統(tǒng)一打印“某某學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檔案”;正面分別打印“制度建設(shè)”、“師德保障”、“宣傳教育”、“考核評(píng)價(jià)”、“督導(dǎo)檢查”、“獎(jiǎng)勵(lì)懲處”、“工作創(chuàng)新”。

  三、完成時(shí)間:

  按照市局通知,于6月1日來我縣督導(dǎo)檢查,各校務(wù)于6月1日之前完成檔案工作。

  各校要提前準(zhǔn)備好匯報(bào)材料備查或匯報(bào)。其它事項(xiàng)請(qǐng)參照市教育局通知。

  師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告2

  為大力推進(jìn)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》的實(shí)施,進(jìn)一步完善新時(shí)代教師師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,重點(diǎn)解決好一些地區(qū)和學(xué)校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作重視不夠、主體責(zé)任不明、長效機(jī)制落實(shí)不到位等問題,營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。根據(jù)《教育部關(guān)于開展師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制貫徹落實(shí)專項(xiàng)督查的通知》(教師函[20xx]6號(hào))、《河北省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(冀教師函[20xx]5號(hào))要求,經(jīng)研究決定,對(duì)全市師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)督查,現(xiàn)制定督查方案如下:

  一、督查范圍:

  各縣(市)區(qū)教育局、市直屬各級(jí)各類學(xué)校(園)。

  二、督查時(shí)間:

  20xx年5月28日-6月1日

  三、督查分組及督查單位:

  由市教育局師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長帶隊(duì),成員科室相關(guān)人員組成六個(gè)督查組。

  四、督查重點(diǎn):

  1.制度建設(shè)。督查縣(市)區(qū)教育局和學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)制度、師德師風(fēng)年度評(píng)議制度,師德師風(fēng)問題報(bào)告制度,違反師德行為懲處制度,師德師風(fēng)狀況定期調(diào)查分析制度和師德輿情快速反應(yīng)制度等建立和完善情況。

  2.師德保障。督查縣(市)區(qū)教育局落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,健全專門工作機(jī)構(gòu),制定師德師風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)年度計(jì)劃和實(shí)施方案情況;對(duì)基層學(xué)校指導(dǎo)和監(jiān)管情況。

  督查學(xué)校主要負(fù)責(zé)人抓師德師風(fēng)建設(shè)情況;是否明確牽頭部門,由相關(guān)責(zé)任部門組成師德師風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu);發(fā)揮基層黨組織、教代會(huì)、群團(tuán)組織作用等情況。

  3.宣傳教育。督查縣(市)區(qū)教育局和學(xué)校開展師德宣傳教育;培樹先進(jìn)典型;宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡情況;

  4.考核評(píng)價(jià)。督查縣(市)區(qū)教育局和學(xué)校師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)辦法、考核細(xì)則制定情況;實(shí)際執(zhí)行情況。

  5.督導(dǎo)檢查。督查縣(市)區(qū)開展自查和抽查情況。教育行政部門和學(xué)校是否建立了行之有效的多種形式的師德投訴、舉報(bào)平臺(tái);是否將師德師風(fēng)建設(shè)納入教育督導(dǎo)考核評(píng)估體系。

  6.獎(jiǎng)勵(lì)懲處。督查縣(市)區(qū)和學(xué)校對(duì)師德先進(jìn)表彰情況;對(duì)違反師德行為查處情況。

  7.工作創(chuàng)新。督查各縣(市)區(qū)和學(xué)!冻械率腥w教師公開承諾書》(承教工委[2017]16號(hào))的貫徹落實(shí)情況。督查縣(市)區(qū)教育局和學(xué)校在師德師風(fēng)長設(shè)中有無創(chuàng)新舉措。

  五、督查程序:

  1.聽取匯報(bào)。聽取被督查單位師德師風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)工作匯報(bào);

  2.查看資料。查閱被督查單位師德師風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)工作相關(guān)檔案資料。

  3.實(shí)地檢查。每個(gè)縣(市)、區(qū)隨機(jī)檢查不少于4所學(xué)校(一所普通高中、一所縣城初中、一所縣城小學(xué),一所農(nóng)村學(xué)校)。

  4.隨機(jī)訪談。督查組隨機(jī)組織部分學(xué)生、家長訪談。

  六、督查要求:

  各縣(市)區(qū)教育局務(wù)于20xx年5月28日前完成對(duì)所屬學(xué)校的督查、抽查工作,并將有關(guān)檔案資料存檔備查。將相關(guān)證明材料(媒體刊發(fā)、播出的先進(jìn)教師典型事跡材料復(fù)印件,

  七、不涉密的懲處教師材料復(fù)印件)交督查組。根據(jù)實(shí)際情況填好附表

  1、附表3交督查組。市屬高校務(wù)于20xx年5月28日前做好迎接督查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,將相關(guān)證明材料(媒體刊發(fā)、播出的先進(jìn)教師典型事跡材料復(fù)印件,不涉密的懲處教師材料復(fù)印件)交督查組。填寫附表

  1、附表2交督查組。

  2、各督查組在聽取工作匯報(bào),查閱相關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況后,提出綜合評(píng)價(jià)意見,撰寫督查報(bào)告,填寫附表4,連同被督查單位填寫的附表及相關(guān)證明材料一并帶回,于6月5日前交師教科。

  師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告3

  近段時(shí)間,全國各大媒體對(duì)紅黃藍(lán)事件進(jìn)行了曝光,社會(huì)一片嘩然,11月27日我園召開了師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)議,認(rèn)真剖析,開展自查,隨著我園辦園規(guī)模的擴(kuò)大,幼兒人數(shù)的增多,教師隊(duì)伍的壯大,以及教師來源構(gòu)成的多樣化,面臨新形勢(shì)、新任務(wù)以及當(dāng)前教師師德狀況,在全面自查的基礎(chǔ)上,進(jìn)行歸納分析,在我園教師隊(duì)伍中,部分教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠(做一天和尚撞一天鐘);工作責(zé)任感不強(qiáng);變相體罰時(shí)有發(fā)生;缺乏應(yīng)有的細(xì)心、耐心、恒心;工作方法生硬缺乏藝術(shù)性;學(xué)習(xí)不深入等現(xiàn)象。為了全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德師風(fēng)建設(shè),提升我園教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)水平和整體素質(zhì),辦“家長放心、孩子開心、社會(huì)滿意的幼兒園,特制定師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,《幼兒園教職工管理暫行規(guī)定》為重要依據(jù),以“更新師德師風(fēng)觀念、規(guī)范師德師風(fēng)行為、提升師德師風(fēng)水平為重點(diǎn)”,以“以愛育愛”( 即對(duì)幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力,有愛的藝術(shù)。)強(qiáng)化師德教育,全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、我園將成立師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組。

  組長

  副組長:

  2、健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識(shí)要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強(qiáng)烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠(yuǎn)。為此,幼兒園把師德考核,當(dāng)作年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容。建立全方位的師德監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系,我園將通過家長意見反饋表、設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱等形式,充分發(fā)揮幼兒園、家長、社會(huì)等內(nèi)外部監(jiān)督作用。對(duì)照“二千萬”(千萬不要訓(xùn)斥責(zé)罵孩子、千萬不要?jiǎng)邮执蚝⒆樱;“三條禁令”(禁止體罰與變相體罰幼兒;禁止在工作期間串崗;禁止在上班時(shí)間接打電話;)。師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)老師進(jìn)行師德師風(fēng)檢查,凡屬于違反紀(jì)律、違背“二千萬”、“三條禁令”和有違反師德師風(fēng)的言行和有效投訴,我園一定按照“師德師風(fēng)一票否決制”對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。我園根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和幼兒園實(shí)際,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)國家規(guī)定的法律、法規(guī)性文件,如《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及《幼兒園教職工管理暫行規(guī)定;《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、幼兒園《二千萬、三禁止》、《教職工職業(yè)道德規(guī)范》等,要求每位教師作好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)、討論,真正使每一位教師認(rèn)識(shí)到師德的豐富內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認(rèn)真思考,促進(jìn)教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性。

  三、主要工作

  為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,我園將圍繞師德主題,開展多種教育活動(dòng)。

  1、積極宣傳,營造氣氛。通過召開動(dòng)員會(huì),和公開舉報(bào)電話及設(shè)立舉報(bào)箱,開展一次圍繞“四心”(無私奉獻(xiàn)的愛心,體貼入微的細(xì)心,誨人不倦的耐心,純真質(zhì)樸的童心)寫出反思和自查報(bào)告,形式不限,關(guān)鍵在于“悟”使教職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),深刻領(lǐng)會(huì)師德師風(fēng)建設(shè)精神實(shí)質(zhì),從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度,規(guī)范教育教學(xué)行為。

  2、每月認(rèn)真落實(shí)“師德”考評(píng)。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,自覺接受幼兒、家長和社會(huì)各界的監(jiān)督;通過“我是一名合格的幼兒教師踐行活動(dòng)”,在工作中積極創(chuàng)先爭優(yōu),比服務(wù)、比奉獻(xiàn),使師德師風(fēng)真正融入到每個(gè)教職工心中。

  3、開展“自我剖析”,每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范,找準(zhǔn)存在的問題,分析存在問題的原因,自查自糾,開展批評(píng)與自我批評(píng),全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

  四、具體安排

  11-12月份:

  成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)方案;

  2、設(shè)置舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話;

  元月份:

  1、教師師德建設(shè)評(píng)價(jià)(自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、家長評(píng)、幼兒評(píng));

  2、師德建設(shè)工作總結(jié)。

  師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告4

  教師的職業(yè)道德建設(shè)是加強(qiáng)中小學(xué)德育工作和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到兒童少年的健康成長。學(xué)校要將教職工的師德教育工作擺在重要位置,并常抓不懈。為了更好地錘師德,鑄師魂,樹師表,規(guī)范教師的言行,特制訂師德師風(fēng)督查制度。

  一、師德師風(fēng)督查內(nèi)容

  師德師風(fēng)督查的主要內(nèi)容有政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況,愛國守法,為人師表,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,終身學(xué)習(xí)等。

  二、師德師風(fēng)督查要求

  1.切實(shí)落實(shí),采用定期檢查和考核的形式。

  2.對(duì)教師職業(yè)道德的檢查和考核與教育教學(xué)的檢查和考核同步進(jìn)行,作為教職工年度考核和評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要內(nèi)容之一。

  3.對(duì)教職工的師德師風(fēng)考核采用教師自查自評(píng)和教師互評(píng)、家長評(píng)議、學(xué)生評(píng)議、學(xué)校審定的程序進(jìn)行。

  4.黨小組、工會(huì)、辦公室、政教處負(fù)責(zé)師德師風(fēng)的平時(shí)檢查。

 。1)學(xué)校政教處認(rèn)真組織師德建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。

 。2)政教處負(fù)責(zé)對(duì)教師的工作態(tài)度、依法治教、愛崗敬業(yè)等情況進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)召開學(xué)生、家長座談會(huì),組織問卷調(diào)查等,撰寫調(diào)查報(bào)告。

  5.師德師風(fēng)納入教師年度考評(píng),并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升的重要依據(jù),實(shí)行師德師風(fēng)問題一票否決,情節(jié)嚴(yán)重的,將上報(bào)上級(jí)部門,并追究相應(yīng)責(zé)任。

  師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告5

  今天,我們?cè)谶@里召開全校師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),以“敬業(yè)愛生、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),以當(dāng)前教師在師德師風(fēng)方面存在的突出問題為突破口,以更積極的態(tài)度,以更務(wù)實(shí)的作風(fēng),以更有效的方式,全面提高全校教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力建設(shè)一支思想品德高尚、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

  一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。

  1、師德是教師職業(yè)的本質(zhì)所在

  師愛為魂、學(xué)高為師、身正為范,中華民族素有崇尚師德、倡導(dǎo)師德的優(yōu)良傳統(tǒng)。教書育人,教書者必先學(xué)為人師,育人者必先行為世范,教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師工作的精髓,師愛是教師之靈魂。古人說的好:“治天下之治者在人才,成天下之成者在教化!。教育者自身的思想品德,個(gè)性修養(yǎng)、道德情操都會(huì)潛移默化地滲透到教育過程中,都會(huì)感染被教育者。我國現(xiàn)代教育家葉圣陶說:“教育工作者的全部工作就是為人師表”,可見師德是教師職業(yè)的本質(zhì)要求,是教師的職業(yè)底線,也是教師的終極追求。

  2、師德建設(shè)是時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)實(shí)的客觀要求

  每一個(gè)時(shí)期的師德要求都有時(shí)代鮮明的內(nèi)涵。這是因?yàn)槲覀兯幧鐣?huì)的環(huán)境發(fā)生的巨大變化。今天,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和信息化的到來,一方面,激烈的國際競爭呼喚高素質(zhì)人才的培養(yǎng),中原崛起,建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū),打造強(qiáng)省、強(qiáng)縣,需要培養(yǎng)現(xiàn)代化人才,這對(duì)教師素質(zhì)提出更高的要求,時(shí)代呼喚更多德藝雙馨的教師來承擔(dān)起教書育人的光榮使命。另一方面,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,受到各種思潮、風(fēng)氣和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響,教師隊(duì)伍的肌體不斷受到?jīng)_擊侵蝕,一部分教師在光怪陸離的現(xiàn)實(shí)誘惑面前出現(xiàn)了了動(dòng)搖和迷惘。影響了教育形象所以高揚(yáng)師德大旗,捍衛(wèi)神圣的師魂,是確保教師隊(duì)伍的健康和純潔,是確保打造職教強(qiáng)縣的根本保障。

  3、師德修養(yǎng)是教師成長的內(nèi)在需要

  德性,是一個(gè)人的底線,也是人生追求的最高境界。古人說,厚德載物。從人生的終極意義來說,最大的成功就是成大德,而教師的職業(yè)有可能使我們接近這一境界。我們常說教師和學(xué)生共成長,除了指教學(xué)相長,業(yè)務(wù)水平的提高,更重要的是內(nèi)

  心世界的充實(shí)與提高,是師德的錘煉和升華。真正的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)是道德修煉的最高境界!是我們?cè)诮虝诉^程中緩緩釋放的師德的馨香溫暖學(xué)生也陶醉自己的過程。具有高尚師德的人,有一種極目千里的曠達(dá),有海納百川的包容,有愛生如子的慈善,有當(dāng)為而為的智慧,其內(nèi)心從容而自信。陶行知先生說過:要人敬必先自敬,教師首在師之自重。師德修 養(yǎng)也是教師人本發(fā)展的需要,它能充實(shí)我們的心靈,增長我們的智慧,提升生活的境界,美麗我們的人生。

  二、正視師德師風(fēng)建設(shè)主面存在的問題

  長期以來,我們教師職業(yè)道德教育總體上是好的。一大批教師愛崗敬業(yè),為人師表,甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,為我校的穩(wěn)定發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。

  但是,我們必須清楚的看到,在新有形式下,人民群眾對(duì)教育提出了更高更新的要求和愿望,教師隊(duì)伍中還存在極少數(shù)人道德風(fēng)平不高,愛崗敬業(yè)精神不強(qiáng),師表意識(shí)淡薄,治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴},一些影響學(xué)校聲譽(yù)和教師形象禁而不絕,個(gè)別教師愛校意識(shí)不強(qiáng),教育教學(xué)不認(rèn)真等。雖然只是極個(gè)別現(xiàn)象,但都已明顯的背離了一個(gè)教師應(yīng)有的職業(yè)道德,集中反映了少數(shù)教師師德的淡漠和缺失。

  我們必須高度重視,深入分析,認(rèn)真研究,樹立新觀念,尋求新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)新途徑,全面扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。

  三、新形勢(shì)下師德師風(fēng)的具體要求

  師德教育是一個(gè)幫助老師建立理想追求,職業(yè)追求的過程,一個(gè)對(duì)真、善、美感悟的過程,一個(gè)心靈凈化和濡染的過程。師德的養(yǎng)成主要依靠教師的自覺性,通過對(duì)行為的自我約束、自我反省、自我解剖、自我調(diào)節(jié)來培養(yǎng)師德情感,磨煉師德意志,達(dá)到師德修養(yǎng)的新境界。師德建設(shè)又不能只依靠老師的自覺性,還必須進(jìn)行積極引導(dǎo),通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使廣大老師真正認(rèn)識(shí)到“立業(yè)德為首,執(zhí)教品為先”的重要性,讓廣大老師掌握師德的豐富內(nèi)涵,知道師德的具體要求,提高修身立德的自覺性。就目前而言,我們主要要在培養(yǎng)以下師德品格上下功夫。

  1.做到誠實(shí)守信。誠實(shí)守信是為人之德的核心,也是師德建設(shè)的根本,是老師為人師表的前提,是老師良好人格的重要表現(xiàn)。誠實(shí)守信表現(xiàn)在教學(xué)上,就是認(rèn)真?zhèn)湔n,講究教學(xué)藝術(shù),追求教學(xué)效果,把知識(shí)完整的教給學(xué)生,就是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神,不弄虛作假,嚴(yán)守職業(yè)道德。表現(xiàn)在同事關(guān)系上,就是發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;表現(xiàn)在育人上,就是學(xué)生做到的自己先做到,做老實(shí)人,辦老實(shí)事。

  2.提高責(zé)任意識(shí)。負(fù)責(zé)任是為事之德的核心,也是師德師風(fēng)建設(shè)的根本,老師要對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生未來好展負(fù)責(zé)?傊畬W(xué)校興衰,榮辱與發(fā)展,皆為我的責(zé)任,從根本

  上樹立與學(xué)校榮辱與共的思想,全體教職工都是一條船上的乘客,是一個(gè)命運(yùn)共同體。

  3.甘于奉獻(xiàn)精神。教師勞動(dòng)的本質(zhì)特征就在于奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)精神是貫穿于教師全部勞動(dòng)的紅線,是支配教師一切行為的靈魂,勇于發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,正是教師這一職業(yè)向我們提出的客觀要求。過去,一提到教師的奉獻(xiàn)精神,就用蠟燭作為比喻,照亮別人,毀滅自已。現(xiàn)在看來,這既不公平,也不適應(yīng)新時(shí)期對(duì)教師的要求。新時(shí)期的老師既要照亮別人,也要發(fā)展自己,只有發(fā)展自己了,才能更好的照亮別人,既要讓每個(gè)學(xué)生走向成功,也要讓教師走向成功。這才是我們提倡的奉獻(xiàn)精神。

  4.關(guān)心熱愛學(xué)生。教師對(duì)學(xué)生的愛,是師德的核心,既師魂。新的教育理念對(duì)教師熱愛學(xué)生給出了新的含義。熱愛學(xué)生,首先是尊重、理解學(xué)生,對(duì)學(xué)生友善、寬容、耐心,決不放棄任何一個(gè)學(xué)生,切實(shí)樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,永遠(yuǎn)把學(xué)生的需要放在第一位。對(duì)學(xué)生的熱愛,就是對(duì)學(xué)生一生的發(fā)展負(fù)責(zé)。同時(shí)也是對(duì)自己的熱愛,也是對(duì)自已的負(fù)責(zé)任。

  四、提高師德端正師風(fēng)的措施方法

  這次開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),是一次強(qiáng)化師德意識(shí),規(guī)范師德行為,提升師德水平的系統(tǒng)全面的師德教育活動(dòng),要求全體教師一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),二要深入開展反思,三要讓真查擺問題,重點(diǎn)在以下方面查找:

 。ㄒ唬┦撬枷敕矫嬗袥]有違背教育方針、法律法紀(jì)、政策,散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論;有沒有只顧個(gè)人得失,不顧大局,或只教書不育人的思想。

 。ǘ┦枪ぷ鞣矫嬗袥]有敷衍塞責(zé)、馬虎從教不備課、不批改或少批改作業(yè),故意不完成或不按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)等損害學(xué)生利益的行為,有沒有不愛學(xué)習(xí);有沒有諷刺挖苦學(xué)生,歧視差生,體罰或變相體罰學(xué)生行為;有沒有違反教學(xué)紀(jì)律,擅離課堂,在課堂上接打電話等行為。

  (三)是行為方面有沒有以非正常方式表達(dá)訴求的行為。

 。ㄋ模┮巡檎页鰜淼膯栴}進(jìn)行徹底的整改,以達(dá)到自我教育、自我提高的目的。

  各位老師!師德師風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,是新時(shí)期教師隊(duì)伍建設(shè)的偉大工程。也是教體局近期工作的重點(diǎn)。我們一定要深刻認(rèn)識(shí)其深遠(yuǎn)意義,以對(duì)黨和人民教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,銳竟進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,把這項(xiàng)工作抓好,共同譜寫我校師德師風(fēng)建設(shè)的新篇章。

  師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告6

  今天,我們?cè)谶@里召開全鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),主題是深入貫徹落實(shí)教育局《20xx年師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》精神,深入持續(xù)開展“解放思想,提質(zhì)增效”學(xué)習(xí)活動(dòng),積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,培養(yǎng)教師核心價(jià)值觀,以更積極的態(tài)度,以更務(wù)實(shí)的作風(fēng),以更有效的方式,全面提高全鎮(zhèn)教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力建設(shè)一支思想品德高尚,教育理念先進(jìn)、教學(xué)業(yè)務(wù)精良,具有教育獻(xiàn)身精神、創(chuàng)新品格的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀教師隊(duì)伍,大力弘揚(yáng)“勤政務(wù)實(shí)、立德樹人”的主流價(jià)值觀,積極落實(shí)“堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)、清正廉潔”的工作作風(fēng),努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作新局面。

  一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的.重要性和緊迫性

  1、師德是教師職業(yè)的本質(zhì)所在。

  師愛為魂、學(xué)高為師、身正為范。中華民族素有崇尚師德,倡導(dǎo)師德優(yōu)良傳統(tǒng)。教書育人,教書者必先學(xué)為人師,育人者必先行為世范,教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師工作的精髓。教育者自身的思想品德,個(gè)性修養(yǎng),道德情操都會(huì)潛移默化地滲透到教育過程中,都會(huì)感染被教育者。我國現(xiàn)代教育家葉圣陶說:“教育工作者的全部工作就是為人師表”,可見師德是教師職業(yè)的本質(zhì)要求,是教師的職業(yè)底線,也是教師的終極追求。

  2、師德建設(shè)是時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)實(shí)的客觀要求。

  每一個(gè)時(shí)期的師德要求都有時(shí)代鮮明的內(nèi)涵。現(xiàn)代人才的培養(yǎng),對(duì)教師素質(zhì)提出了更高的要求,時(shí)代呼喚更多的德藝雙馨的教師來承擔(dān)起教書育人的光榮使命。但在市場經(jīng)濟(jì)條件下,受到各種思潮、風(fēng)氣和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響,教師隊(duì)伍的肌體不斷受到?jīng)_擊侵蝕,過分注重物質(zhì)名利,思想消極頹廢,缺乏積極上進(jìn)的思想動(dòng)力,不注重自身教學(xué)管理能力的提高,一門心思揣摩人找關(guān)系,把簡單問題復(fù)雜化,把明朗的環(huán)境混沌化,這些因素是我鎮(zhèn)教育質(zhì)量兩年來徘徊不前的重要原因之一。教育質(zhì)量的大翻身,最終起關(guān)鍵作用 1

  的還是我們這支教師隊(duì)伍的素質(zhì),所以高揚(yáng)師德大旗,捍衛(wèi)神圣的師魂,確保教師隊(duì)伍的健康和純潔,是實(shí)現(xiàn)我們質(zhì)量上升四個(gè)位次目標(biāo)的根本保障。

  3、師德修養(yǎng)是教師成長的內(nèi)在需要。

  德,是一個(gè)人做人的道德底線,也是人生追求的最高境界,厚德而載物。我們常說教師和學(xué)生共成長,除了指教學(xué)相長,業(yè)務(wù)水平的提高,更重要的是內(nèi)心世界的充實(shí)與提高,是師德的錘煉和升華。真正的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)是道德修煉達(dá)到的境界!而不是片面的理解為為自己為子女創(chuàng)造了多少物質(zhì)財(cái)富,微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨承諾把580億美元的個(gè)人財(cái)產(chǎn)全部捐獻(xiàn)給其名下的基金會(huì)而不留給子女,不能不令世人仰視欽佩。具有高尚師德的人,有一種極目千里的曠達(dá),有海納百川的包容,有愛生如子的慈善,有當(dāng)為而為的智慧,其內(nèi)心從容而自信。陶行知先生說過:要人敬必先自敬。師德修養(yǎng)也是教師人本發(fā)展的需要,它能充實(shí)我們的心靈,增長我們的智慧,提升生活的境界,美麗我們的人生。

  二、師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

  長期以來,我鎮(zhèn)教師師德師風(fēng)總體上是好的。領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教師愛

  崗敬業(yè),為人師表,甘于奉獻(xiàn),勇于負(fù)責(zé),涌現(xiàn)了不少具有高尚師德,走在時(shí)代前列的優(yōu)秀教師、骨干校長和優(yōu)秀教育工作者,為我鎮(zhèn)教育的改革與發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),創(chuàng)造了寺坪教育曾有的輝煌。但是,我們必須清醒地看到,在新的形勢(shì)下,人民群眾對(duì)教育提出了更高更新的要求和愿望,而我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍素質(zhì)還不能夠完全適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要,教師隊(duì)伍中還存在極少數(shù)人道德水平不高,愛崗敬業(yè)精神不強(qiáng),師表意識(shí)淡薄,治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴},如:工作倦怠,不思進(jìn)取,工作敷衍塞責(zé)的問題;不能善待后進(jìn)生,缺乏耐心,存在偏心,關(guān)愛貧困生方面缺乏感情等問題等問題。凡此種種,雖然表現(xiàn)的形式不同,程度不同,只是個(gè)別、極個(gè)別現(xiàn)象,但都已經(jīng)明顯背離了教師應(yīng)有的職業(yè)道德,集中反映了少數(shù)教師師德的淡漠和缺失。這些現(xiàn)象的產(chǎn)生盡管有其深刻的背景和社會(huì)原因,但更多的要從內(nèi)因上找原因,少數(shù)教師的道德素質(zhì)不高,道德修養(yǎng)不夠,缺乏師德精神和堅(jiān)定的信念,在誘惑面前缺乏定力,是不爭的事實(shí)。

  三、轉(zhuǎn)變觀念,狠抓落實(shí),推進(jìn)我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)上一個(gè)新的臺(tái)階

  我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)是以教育局《20xx年師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》和寺坪鎮(zhèn)《20xx年師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》為程序,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為核心,以“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范”為主題,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,落實(shí)制度措施,加強(qiáng)考核評(píng)估,提高師德水平。造就一支師德高尚,師能過硬,適應(yīng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展且讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

  1、突出新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)的主題

  我們提出的師德主題是:“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范”,師愛是教師素質(zhì)的靈魂,又是師德的靈魂。在很大程度上,熱愛學(xué)生就是熱愛教育事。“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣”,教師對(duì)學(xué)生的愛,從本質(zhì)上說是一種講付出不求回報(bào)、無私的,沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛極其神圣、純真。學(xué)生一旦體會(huì)到這種真情,就會(huì)“親其師,敬其師”,從而“信其道”,也就在這個(gè)過程中,教書育人就實(shí)現(xiàn)了其功能。因此,師愛是魂,對(duì)教師來講,真正的愛,是為了孩子們一生的發(fā)展和幸福的愛,是對(duì)他一輩子負(fù)責(zé)的愛。

  學(xué)高為師。教師的知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)精通、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、注重創(chuàng)新,這也是師德不可或缺的組成部分。教師的教學(xué)水平,關(guān)系他的教師信度,師德的根本要求就是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),就是要用真、善、美影響學(xué)生,這就需要教師德藝雙馨,有真才實(shí)學(xué)。真正有師德的教師,就是要把自己的本職工作看得無比神圣,并能把教育功能發(fā)揮到極致的人。

  身正為范。教師以德為本,身正為范。教學(xué)質(zhì)量的提高,很大程度上取決于教師影響力的大小,而教師的影響力主要是品格因素,才能因素,知識(shí)因素和情感因素組成。身教重于言教,教師職業(yè)的示范性極其重要,所以必須要求自己隨時(shí)處處用模范的言行去影響學(xué)生,教育學(xué)生。教師的人格魅力體現(xiàn)在日常生活、工作學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴小事,正是這些像石子一般的小事勾畫出了教師完整的人格魅力。

  2、創(chuàng)新方式,開展有實(shí)效的師德教育

  師德教育是一個(gè)幫助教師建立理想追求,職業(yè)追求的過程,一個(gè)對(duì)真、善、美感悟的過程,一個(gè)心靈凈化和濡染的過程。師德的養(yǎng)成主要依靠教師的自覺性,通過對(duì)行為的自我約束、自我反省、自我解剖、自我調(diào)節(jié)來培養(yǎng)師德情感,磨煉師德意志,達(dá)到師德修養(yǎng)的新境界。師德建設(shè)又不能只依靠教師的自覺性,還必須進(jìn)行積極引導(dǎo),通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使廣大教師真正認(rèn)識(shí)到“立業(yè)德為首,執(zhí)教品為先”的重要性,讓廣大教師掌握師德的豐富內(nèi)涵,知道師德的具體要求,提高修身立德的自覺性。就目前而言,我們主要要在培養(yǎng)以下師德品格上下功夫。

 。1)誠實(shí)守信。誠實(shí)守信是為人之德的核心,也是師德建設(shè)的根本,是教師為人師表的前提,是教師良好人格的重要表現(xiàn)。誠實(shí)守信表現(xiàn)在教學(xué)上,就是認(rèn)真?zhèn)湔n,講究教學(xué)藝術(shù),追求教學(xué)效果,把知識(shí)完整地教給學(xué)生,就是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神,不弄虛作假,嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德。表現(xiàn)在同事關(guān)系上,就是發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;表現(xiàn)在育人上,就是學(xué)生做到的自己先做到,說老實(shí)事、辦老實(shí)事。

 。2)責(zé)任意識(shí)。負(fù)責(zé)任是為事之德的核心,也是師德師風(fēng)建設(shè)的根本,教師要對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生未來發(fā)展負(fù)責(zé)。它源于教育工作者的職業(yè)良知,是教師最基本的道德要求。

 。3)奉獻(xiàn)精神。教師勞動(dòng)的本質(zhì)特征就在于奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)精神是貫穿于教師全部勞動(dòng)的紅線,是支配教師一切行為的靈魂,勇于發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,正是教師這一職業(yè)向我們提出的客觀要求。新時(shí)期的教師既要照亮別人,也要發(fā)展自己,只有發(fā)展了自己,才能更好地照亮別人,既要讓每個(gè)學(xué)生走向成功,也要讓教師走向成功。這才是我們提倡的奉獻(xiàn)精神。

 。4)熱愛學(xué)生。教師對(duì)學(xué)生的愛,是師德的核心,即師魂。新的教育理念對(duì)教師熱愛學(xué)生給出了新的含義。熱愛學(xué)生,首先是尊重、理解學(xué)生,平等待人,視學(xué)生為朋友,對(duì)學(xué)生友善,寬容、耐心,決不放棄任何一個(gè)學(xué)生,努力為學(xué)生服務(wù),永遠(yuǎn)把學(xué)生的需要放在第一位。對(duì)學(xué)生的熱愛,就是要對(duì)學(xué)生一生的發(fā)展負(fù)責(zé)。

 。5)創(chuàng)新品格。創(chuàng)新品格是創(chuàng)新思維方式、思維水平、思維風(fēng)格的總和。新的時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新,教育就必須培養(yǎng)創(chuàng)新人才。教師的創(chuàng)新品格,不僅僅只是看作一種能力,而應(yīng)視為一種道德品格。具有創(chuàng)新品格的教師,喜歡嘗試?yán)щy和復(fù)雜的工作,追求高遠(yuǎn)目標(biāo),不怕挫折,善于接受新事物,不墨守成規(guī),不迷信權(quán)威,敢于標(biāo)新立異,富于想象,自信心強(qiáng),具有競爭意識(shí)。

  教師的人格力量還包含教師的正義感、公平、正直、仁慈、富有同情心、富有犧牲精神、學(xué)識(shí)淵博、善解人意等品格,而這些品格正是學(xué)生期待的。

  師德建設(shè)的過程必須和教師的教育實(shí)踐相結(jié)合。實(shí)踐是人們道德品質(zhì)形成的基礎(chǔ)。師德是教師在長期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來的。因此,師德建設(shè)要與教育實(shí)踐緊密結(jié)合。要通過教育實(shí)踐使教師的道德認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為道德行為,形成道德的品質(zhì),要通過教育實(shí)踐檢驗(yàn)教師的師德水準(zhǔn),看其是否合行一致,身體力行。

  這次在全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),是一次強(qiáng)化師德意識(shí),規(guī)范師德行為,提升師德水平的系統(tǒng)全面的師德教育活動(dòng),分為四個(gè)階段:

  同志們:師德師風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,我們一定要深刻認(rèn)識(shí)其深遠(yuǎn)意義,讓我們?cè)诳h教育局師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,以對(duì)黨和人民教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓好,共同譜寫我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)新篇章。

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