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廉潔風(fēng)險防控自查報告

時間:2024-07-24 14:14:48 夏杰 報告 我要投稿

廉潔風(fēng)險防控自查報告(通用15篇)

  轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作又告一段落了,回顧過去的工作,收獲良多,也看到了不足,是時候抽出時間寫寫自查報告了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的廉潔風(fēng)險防控自查報告(通用15篇),希望對大家有所幫助。

廉潔風(fēng)險防控自查報告(通用15篇)

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 1

  按照區(qū)紀委工作要求,xxx鎮(zhèn)黨委、政府認真探索廉政風(fēng)險防控管理機制,著力查找廉政風(fēng)險點,完善防控措施,健全內(nèi)控機制,積極構(gòu)建與自身實際相符合的懲治和預(yù)防腐敗體系,夯實預(yù)防腐敗工作基礎(chǔ),全面保障和推動了xxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展,為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境,F(xiàn)將全鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理主要工作情況匯報如下:

  一、主要工作開展情況

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力。鎮(zhèn)黨委高度重視廉政風(fēng)險防范管理工作,把開展廉政風(fēng)險防范管理工作納入黨委工作的重要日程,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,并由鎮(zhèn)紀委精心組織,認真安排,確保工作落到實處,取得實效。同時,及時成立了由分管副書記任組長的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺具體的實施方案,為該項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

  二是多方動員,認真排查。全鎮(zhèn)各基層黨組織通過召開動員大會、專題學(xué)習(xí)會、組織生活會、研討培訓(xùn)會、專題講座、觀看警示教育片等形式,進一步增強了廉政風(fēng)險防范意識,并積極教育引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與廉政風(fēng)險防范管理工作。

  三是強化措施,認真評估。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格把關(guān),制定落實有效防控措施。以開展個人自查、部門評查、交叉互查活動,徹查風(fēng)險點及表現(xiàn)形式,確保各部門廉政風(fēng)險點查找不遺漏。針對各部門查找出來的風(fēng)險點,明確廉政風(fēng)險排查的目標效果,實行責(zé)任追究制,有效地推進部門內(nèi)控機制建設(shè)。

  四是落實責(zé)任,加強防范。鎮(zhèn)紀委建立廉政風(fēng)險防范責(zé)任制和逐級談話制度,通過開展廉政教育活動和廉政承諾活動,進一步加強對廉政風(fēng)險點的防范。同時,建立工作報告制度。鎮(zhèn)直各部門將本單位廉政風(fēng)險防范管理工作開展的如風(fēng)險查找、風(fēng)險評估、制定防范措施等情況,及時進行歸檔整理。

  五是完善體系,制定措施。鎮(zhèn)直各部門將工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容對外公開,Ⅰ級風(fēng)險崗位公開監(jiān)督電話,接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的問題、意見及建議,各部門要制定措施、明確責(zé)任人及辦理時限,并及時公開辦理結(jié)果。

  廉政風(fēng)險防范管理工作開展以來,取得了顯著成效,主要表現(xiàn)在:

  一是廣大黨員干部對這項工作的認識進一步加強。廣大黨員干部紛紛表示,廉政風(fēng)險防范管理工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)在新階段的新實踐,是預(yù)防教育懲治并重的新途徑,在今后工作中要時刻牢記,并付諸與行動。

  二是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機關(guān)工作效率進一步改善和提高。

  二、存在問題

  結(jié)合xxx鎮(zhèn)工作的實際,雖然廉政風(fēng)險防范管理工作取得了一定成效,但仍然存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、廉政風(fēng)險防范管理工作的各項制度有待進一步完善。

  2、部分黨員干部在思想上對廉政風(fēng)險防范管理工作的認識不夠,存在著無所謂的態(tài)度。

  3、個別同志認為該工作只是黨員干部的.事,思想上得不到正確認識。

  三、下一步主要工作計劃

  一是做好內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合文章。充分調(diào)動部門內(nèi)部、部門之間、紀檢監(jiān)察、社會輿論等監(jiān)督管理的積極性,全面做好前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置,始終把監(jiān)督貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,切實形成合力化解風(fēng)險。

  二是做好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合文章。通過廉政風(fēng)險防范管理工作,將監(jiān)督管理關(guān)口前置,讓廣大黨員干部從思想上增強風(fēng)險防范人人有責(zé)的意識,努力形成全員參與廉政防范風(fēng)險的良好氛圍,營造良好的廉政勤政環(huán)境。

  三是做好增強風(fēng)險意識和制度建設(shè)相結(jié)合文章。進一步增強黨員干部隊伍的風(fēng)險意識、責(zé)任意識、自律意識,進一步制定完善各項制度,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),加大政務(wù)公開透明度,提高工作效率,促進工作規(guī)范性。

  我們將進一步強化憂患意識、崗位擔(dān)當意識、作風(fēng)效能意識、廉潔自律意識,扎實做好廉政風(fēng)險防范管理工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 2

  根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求,我校已對廉政風(fēng)險防控工作進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下:

  一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況

  我校認真貫徹落實上級工作精神和部署,堅持“治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,嚴格按照要求,結(jié)合自身情況認真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達上級文件精神,以崗位廉政教育為基礎(chǔ),以重點崗位監(jiān)控為重點,以制度機制建設(shè)為保障,著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系,統(tǒng)一了教職工思想,進一步深化了校務(wù)公開制度,為深入推進廉政風(fēng)險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎(chǔ),推動我校各項工作又好又快發(fā)展。

  二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法

 。ㄒ唬┝L(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作即梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開展和完成情況

  1、嚴格按照廉政風(fēng)險防控工作

  五項規(guī)定動作開展工作注重預(yù)防原則,重視預(yù)防為先,重視廉政教育和制度建設(shè),加強監(jiān)督,弘揚正氣,自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。

  2、認真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖

  進一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生考試、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度,制度抓落實,落實有監(jiān)管。

  3、切實排查廉政風(fēng)險點

  主動探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律,根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際,不斷改進方法,規(guī)范工作流程,強化權(quán)力在陽光下操作。

  4、劃分風(fēng)險等級

  突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè),樹立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象,努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。

  5、制定防控措施

  在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督,最大限制地減少不廉潔行為。

  (二)廉政風(fēng)險三個方面(思想道德、權(quán)利運行、制度機制)和三個層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人)對廉政風(fēng)險高的的.單位和環(huán)節(jié)的防控情況,包括三重一大決策制度,考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等

  1、加強政策學(xué)習(xí)

  校黨支部和行政班子召開會議,認真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟,達到統(tǒng)一認識,形成氛圍,增強做好廉政風(fēng)險點查找的自覺性,為廉政風(fēng)險管理奠定優(yōu)良的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

  2、制定防控方案

  按照上級文件要求,召開推進廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)動員會,從廉政風(fēng)險三個方面(思想道德、權(quán)利運行、制度機制)和三個層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控,包括三重一大決策制度,考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。

  3、查找風(fēng)險點

  根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求,對照每個工作崗位、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況,全員參與,從領(lǐng)導(dǎo)干部開始,認真查找和梳理個人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。

  (三)干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和單位采取的防控措施

  1、查找崗位風(fēng)險點

  每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé),本著對組織、對工作、對自己負責(zé)的態(tài)度,采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序,認真查找和分析個人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。

  2、查找科室風(fēng)險點

  結(jié)合年級、科室工作重點,對照職責(zé)定位和履行情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點,并認真分析和細化風(fēng)險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,報校黨總支和行政審核。

  3、查找單位風(fēng)險點

  學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點,重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,查找學(xué)校風(fēng)險,并把實踐中的有效做法從制度上固定下來。

 。ㄋ模┝L(fēng)險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。

  舉例說明

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,學(xué)校黨支部書記為組長,學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長,黨總支書記、各部門主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由校辦公室主任兼任,以便保證辦公室工作的高效運行。

  2、強化制度建設(shè)

  結(jié)合學(xué)校實際情況,經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、目標要求、主要內(nèi)容、工作重點和實施步驟,作為全校開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)性文件,進一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度,規(guī)范權(quán)力運行,提高制度執(zhí)行力,切實加強制度建設(shè),真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。

  3、廣泛發(fā)動動員

  組織召開了校廉政風(fēng)險防控工作動員會,校長結(jié)合學(xué)!读L(fēng)險防控工作實施方案》,介紹了防控工作的指導(dǎo)思想和目標,對我校開展廉政風(fēng)險防控工作進行動員和部署,教育和引導(dǎo)廣大教職員工全面掌握開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策辦法,增強風(fēng)險認識,克服畏難情緒,消除抵觸心理,改變錯誤認識,扎實開展好廉政風(fēng)險防控各項工作。

  4、加強宣傳報道

  學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳和引導(dǎo),介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強防控工作的好做法、好經(jīng)驗,及時反映學(xué)校和校內(nèi)各單位廉政風(fēng)險防控工作的開展情況,廣泛接受群眾意見、建議和監(jiān)督。

  三、開展廉政風(fēng)險防控工作面臨的主要問題與困難,建議或者意見

 。ㄒ唬┟媾R的主要問題與困難

  1、準確定位難。如梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險,形成機制完善、推進制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建設(shè)等。

  2、圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設(shè)計、務(wù)實性推進,做到廉政風(fēng)險預(yù)警防控目標與提高教育教學(xué)相結(jié)合、與干部群眾對反腐倡廉建設(shè)的期望相適應(yīng),為經(jīng)濟社會發(fā)展營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的優(yōu)良環(huán)境,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展比較難。

  3、突破重點難。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是一項創(chuàng)新性很強的工作,涉及的工作領(lǐng)域廣,對象層面多,必須明確重點。但在實際操作過程中突破重點比較難。如工程項目建設(shè)和民生保障等重點領(lǐng)域,如何抓住人、財、物管理和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在具體操作層面上如何突破風(fēng)險識別真實性和客觀性,突破工作常規(guī)性和長效性,突破工作創(chuàng)新性,突破工作復(fù)雜性等都比較難。

  (二)建議

  1、建立長效預(yù)警制度

  學(xué)校應(yīng)該建立廉政風(fēng)險預(yù)警防控長效機制,定期聽匯報、查資料、走訪、信息監(jiān)控、民主評議、不定期抽查等方法,對廉政風(fēng)險點、工作制度、預(yù)防措施、監(jiān)督管理等項工作開展情況進行檢查。對查出的問題,按照分級管理的原則,及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差,化解廉政風(fēng)險,避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀違法行為。

  2、開展承諾公示

  廉政風(fēng)險點涉及的校級、中層領(lǐng)導(dǎo)干部,要簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政風(fēng)險預(yù)警防控承諾書》,就建立的防控措施和制度公開作出執(zhí)行承諾,自覺接受監(jiān)督。

  3、健全完善制度

  針對不斷出現(xiàn)的新情況新問題,主動探索監(jiān)督新舉措,防止腐敗行為發(fā)生,保障廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制有效運行,形成持續(xù)和不斷完善的循環(huán)機制。

  4、建立廉政風(fēng)險防控平臺

  以崗位職責(zé)、風(fēng)險類別、風(fēng)險點表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級、防控措施等為主要內(nèi)容,對廉政風(fēng)險實行常態(tài)化、動態(tài)化管理。每個步驟完成后,由領(lǐng)導(dǎo)小組進行全面總結(jié),提升認識,對廉政風(fēng)險查缺補漏,對防控措施豐富完善,提高工作水平。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 3

  根據(jù)全州國土資源系統(tǒng)兩整治、一改革專項治理工作要求,礦管站按照工作職能,依據(jù)工作程序,確定了劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更等四個環(huán)節(jié)中存在和潛在廉政風(fēng)險點,通過自己找、相互查、集體議的方式,全面查找存在或潛在的崗位廉政風(fēng)險點,并制定了相應(yīng)的防控措施,F(xiàn)將礦管站廉政風(fēng)險點的排查和防控措施落實情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習(xí),提高認識

  根據(jù)省、州國土資源系統(tǒng)兩整治一改革專項治理工作動員會議精神,我們認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)臨夏州國土資源局黨組20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案的通知》等文件,通過認真學(xué)習(xí),使我們意識到我們實際工作中確實存在或潛在著一些廉政風(fēng)險點,認識到了這項工作的重要性,增強了我們站工作人員廉政風(fēng)險意識和自律意識,為我們站廉政風(fēng)險點的排查打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

  二、對照職能,認真排查廉政風(fēng)險點

  通過學(xué)習(xí)部、省、州國土資源系統(tǒng)兩整治一改革專項治理工作動員大會會議精神,并根據(jù)《xx縣國土資源局 20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案》要求

  一是站內(nèi)積極開展了工作中存在或潛在的廉政風(fēng)險點的排查工作,我們按照工作職能,圍繞采礦權(quán)出讓中的`重點環(huán)節(jié),從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等方面,通過自己找、相互查、集體議的方式排查廉政風(fēng)險點。首先自己查找工作中的廉政風(fēng)險點。其次,工作人員相互查找工作中的廉政風(fēng)險點。最后,所有工作人員集中討論,從自己找、相互查出存在或潛存的廉政風(fēng)險點中,經(jīng)過認真討論、篩選,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更登記等四個重點環(huán)節(jié)中確定出四個廉政風(fēng)險點。

  二是我們針對排查出的崗位廉政風(fēng)險點,通過認真分析廉政風(fēng)險點存在的原因,制定了相應(yīng)的廉政風(fēng)險防控措施。

 。ㄒ唬﹦澏ǖV區(qū)范圍工作中的風(fēng)險點及防控措施

  風(fēng)險點:接受好處將不符合縣礦產(chǎn)和土地規(guī)劃的劃定了礦區(qū)范圍的風(fēng)險點。

  防控措施:

  一是同意劃定礦區(qū)范圍的,必須按要求上報《新設(shè)采礦權(quán)礦區(qū)范圍劃定審查表》,首先表中必須要有分管土地、礦產(chǎn)副局長確認符合規(guī)劃,并簽字。其次,必須要有局長同意劃定礦區(qū)范圍的簽字,并加蓋單位公章。

  二是上報申請劃定礦區(qū)范圍的,礦管、土地規(guī)劃相關(guān)人員聯(lián)合進行現(xiàn)場實地踏勘,嚴格對照縣土地、礦產(chǎn)規(guī)劃,核對上報的《新設(shè)采礦權(quán)礦區(qū)范圍劃定審查表》中規(guī)劃符合情況是否屬實,確保劃定的礦區(qū)范圍必須符合兩個規(guī)劃;

  三是符合土地、礦產(chǎn)兩個規(guī)劃申請劃定礦區(qū)范圍的,提交局務(wù)會研究確定是否同意上報

  (二)采礦權(quán)新立審批中的風(fēng)險點及防控措施

  風(fēng)險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件受理的風(fēng)險點。

  防控措施:新設(shè)采礦權(quán)申請登記報件資料齊全后,必須由采礦權(quán)人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離;

 。ㄈ┎傻V權(quán)延續(xù)工作中的風(fēng)險點及防控措施

  風(fēng)險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風(fēng)險點。

  防控措施:采礦權(quán)延續(xù)申請登記報件資料齊全后,由采礦權(quán)人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。

  (四)采礦權(quán)變更工作中的風(fēng)險點及防控措施

  風(fēng)險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風(fēng)險點。

  防控措施:采礦權(quán)變更申請登記報件資料齊全后,由采礦權(quán)人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。

  三、查漏補缺,完善各項制度

  針對已經(jīng)排查出的廉政風(fēng)險點,規(guī)范了在礦區(qū)范圍劃定、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更登記等方面的工作流程,明確了工作人員的崗位職責(zé),制定了重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位廉政風(fēng)險點防控措施。下一步我們將根據(jù)《xx縣國土資源局20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案》要求,進一步對照職能,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更四個環(huán)節(jié)繼續(xù)認真排查廉政風(fēng)險點。從堵塞漏洞入手,進一步完善各項管理制度,防止在采礦權(quán)出讓過程中重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的滋生,確保我們站內(nèi)廉政風(fēng)險點的排查,各項預(yù)防措施落到實處。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 4

  市國資委成立于20xx年6月,代表市政府履行出資人職責(zé),實行“管人、管事、管資產(chǎn)”相結(jié)合的原則,屬于一家國有資產(chǎn)的市屬監(jiān)管機構(gòu)。目前,市國資委共監(jiān)管市公用事業(yè)控股有限公司、市公盈投資控股有限公司等6大資產(chǎn)經(jīng)營公司,下屬控股和絕對控股86家企業(yè)。近年來,市國資委以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以民主集中制集體領(lǐng)導(dǎo)為原則,以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實為基礎(chǔ),以建立完善懲防體系建設(shè)為主線,突出重點,創(chuàng)新機制,夯實基礎(chǔ),牢筑防線,多管齊下,發(fā)揮作用,有力地推動了市屬國有企業(yè)改革穩(wěn)定和健康發(fā)展,為確保國有資產(chǎn)安全和保值增值提供了堅強的保障。

  一、構(gòu)建廉潔交易機制,確保國有企業(yè)轉(zhuǎn)制國有產(chǎn)權(quán)陽光下運作

  20xx年成立于企業(yè)大變革時期的市國資委,在對國有企業(yè)改革進行大規(guī)模運作的過程中,共有800多家企業(yè)通過企業(yè)內(nèi)部改制、對外轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)清算等實施退出。面臨涉及企業(yè)多、資產(chǎn)大,工作環(huán)節(jié)復(fù)雜的工作特點,我們走了以下防控三步棋。

 。ㄒ唬┣爸藐P(guān)口,產(chǎn)權(quán)交易實行全方位監(jiān)控

  著重從程序上規(guī)范行為。從改制方案的制訂和批準、清產(chǎn)核資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,依法規(guī)范操作,公開選聘有資質(zhì)、有實力、專業(yè)性強、信譽度高的中介機構(gòu)參與改制運作。出臺并實施了《市市屬國有資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)委托暫行辦法》,委托招標代理機構(gòu)招聘會計師事務(wù)所,對國有資產(chǎn)進行評估、審計等工作;明確要求市屬企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,必須進入合法的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu),確保公開透明。

  著重從原則上規(guī)范行為。近年來,我們通過南方產(chǎn)權(quán)交易所建立陽光產(chǎn)權(quán)交易平臺,堅持“三公”原則

  一是堅持交易標的公開掛牌交易;

  二是使用電子競價、拍賣和招投標等方式進行公平競價;

  三是采用統(tǒng)一交易價款結(jié)算。規(guī)范了產(chǎn)權(quán)交易程序,防止暗箱操作,保證國有資產(chǎn)保值增值。多管齊下,多策并舉,強有力確保企業(yè)改革在陽光下運作。

  著重從評估上規(guī)范行為。加強了對代理機構(gòu)和中介評估機構(gòu)在招、投標過程的監(jiān)督檢查,派員參與對代理機構(gòu)公開招聘中介評估機構(gòu)的現(xiàn)場監(jiān)督。嚴格要求招、投標單位按有關(guān)規(guī)定程序進行,做到“公開、公平、公正”,杜絕嚴重違規(guī)違紀的行為。

  (二)公開程序,交易過程達到透明化操作

  程序,是在產(chǎn)權(quán)交易中最容易出問題的一個風(fēng)險點。為規(guī)范企業(yè)改革和產(chǎn)權(quán)交易程序,結(jié)合國資監(jiān)管中企業(yè)改革與產(chǎn)權(quán)交易的重點環(huán)節(jié),我們要求企業(yè)改制產(chǎn)權(quán)交易嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行。首先,嚴格把好“四關(guān)”:即改革方案評審關(guān)、職工安置費審核關(guān)、資產(chǎn)評估審核確認關(guān)、資產(chǎn)處置關(guān)。明確國資委為國有企業(yè)改革的主體,最大限度地保護國家和職工的利益。其次,國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易堅持“三公”原則,有效地擴大了產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管的覆蓋面。對于重大項目的產(chǎn)權(quán)交易,標的物的資產(chǎn)評估結(jié)果必須經(jīng)專業(yè)機構(gòu)評審?fù)ㄟ^,在媒體上發(fā)布公告信息,交易全過程接受國資委現(xiàn)場監(jiān)督,有效地提高了產(chǎn)權(quán)交易的競價率和增值率,維護了國有資產(chǎn)權(quán)益。

  圍繞產(chǎn)權(quán)交易、企業(yè)資產(chǎn)評估招聘中介機構(gòu),我們加強對事前、事中、事后的監(jiān)督力度,著重抓好四個落實:

  一是落實好程序。

  二是落實好受讓方資質(zhì)審查。

  三是落實好交易定價。

  四是落實好產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓后的職工就業(yè)安置問題,維護穩(wěn)定保證產(chǎn)權(quán)交易的穩(wěn)妥進行。

 。ㄈ┓(wěn)妥改制,確保國企職工隊伍穩(wěn)定和國有資產(chǎn)安全

  首先,明確改革的指導(dǎo)思想。把各項改革措施置于穩(wěn)定大局中謀劃運作。

  其次,落實職工對企業(yè)改革的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)。規(guī)定凡涉及職工切身利益的重大決策,都要經(jīng)職代會討論通過,大多數(shù)職工不同意的,不予實行,自覺接受職工群眾查詢和監(jiān)督。

  再次,妥善安置企業(yè)職工和退休人員。同時多渠道籌措資金,解決了大量多年拖欠職工的工資、社會保險費、集資款等歷史遺留問題。

  在企業(yè)重組改制和政策性關(guān)閉破產(chǎn)中,我們依法規(guī)范操作,嚴格改制程序,加強監(jiān)督檢查,及時糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中的.問題,保證了企業(yè)改革的順利進行,取得了豐碩的成果。據(jù)統(tǒng)計,全市共有xx家企業(yè)完成產(chǎn)權(quán)多元化改革,共安置職工xx人,安置退休人員xx人;國有資產(chǎn)從劣勢企業(yè)退出xx家,共安置分流人員xx人,清退集資款xx萬元。

  二、構(gòu)建廉潔監(jiān)管機制,確保國有企業(yè)民生工程建設(shè)合規(guī)性開展

  在明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、資產(chǎn)評估核準、企業(yè)績效評價、財務(wù)審計、清產(chǎn)核資經(jīng)濟鑒證等方面,堅持公開招聘、法律事務(wù)所、會計師事務(wù)所和評估事務(wù)所。據(jù)統(tǒng)計,近年監(jiān)察代表參加涉及國有企業(yè)資產(chǎn)評估、審計、清產(chǎn)核資等的詢價會共xx次,競爭性談判xx場,公開招投標xx場,涉及金額約xx億元,沒有出現(xiàn)一起有效投訴,發(fā)揮了監(jiān)督作用。對國有企業(yè),規(guī)定金額以上物資采購招標投標活動,一律執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽制度,并要求派駐財務(wù)總監(jiān)全程參與企業(yè)上述活動的全過程,有權(quán)隨時調(diào)閱與聯(lián)簽事項有關(guān)的原始資料,加強監(jiān)督。同時,開展重點工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作。加強與檢察機關(guān)溝通,指導(dǎo)各直管企業(yè)以及領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理規(guī)范運作。

  (一)夯工程投標基礎(chǔ),筑牢企業(yè)風(fēng)險防線

  招投標不僅是工程建設(shè)的基礎(chǔ),也是企業(yè)權(quán)職人員的一大風(fēng)險點。為筑牢企業(yè)風(fēng)險防線,我們在各直管企業(yè)和部分重點二級企業(yè)設(shè)立監(jiān)察室,全程跟蹤項目建設(shè)情況。我委所屬重點二級企業(yè)市水業(yè)集團,從2006年8月起成立監(jiān)察室,負責(zé)對工程建設(shè)、物資采購招投標進行全程監(jiān)督,保證招投標工作在“公開、公平、公正”的環(huán)境下進行,累計共參加了970多場次招投標會議,涉及金額19億元人民幣,未發(fā)生違規(guī)問題。

  為了做到防微杜漸,警鐘長鳴,我們要求企業(yè)把工程建設(shè)項目監(jiān)督放在更加突出位置,抓住易于滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位,強化招投標監(jiān)管,規(guī)范工程變更,增強運作公開透明,拓寬監(jiān)督渠道,對重點部門、重點崗位,尤其是對資金使用、工程招投標、物資采購、合同管理、質(zhì)量管理等重點環(huán)節(jié),加強監(jiān)督和制約。比如市路橋建設(shè)公司制定《工程建設(shè)項目信息公開指導(dǎo)目錄》,從工程項目初期的審批審查到最后的竣工驗收,所有環(huán)節(jié)均放在公司網(wǎng)站上實時公開,接受監(jiān)督,通過實施“陽光工程”構(gòu)筑長效防線。

  (二)設(shè)企業(yè)財務(wù)總監(jiān),規(guī)范財務(wù)運行環(huán)節(jié)

  在市國資委機關(guān),專門設(shè)立總監(jiān)辦,開展財務(wù)總監(jiān)派駐工作,指導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)有效履行職責(zé),對企業(yè)在資金劃撥、投資、融資、國有資產(chǎn)處置等16項工作內(nèi)容實行企業(yè)負責(zé)人與財務(wù)總監(jiān)共同簽署審批,對企業(yè)運行狀況進行實時監(jiān)控和動態(tài)跟蹤。對在經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的問題,由派駐財務(wù)總監(jiān)進行跟蹤檢查,督促企業(yè)整改。

  在加強對國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理方面。

  一是強化對政府投資重大工程項目的資金管理。

  二是通過經(jīng)濟責(zé)任審計、年度審計等方式進行日常監(jiān)管。

  三是健全國有資本經(jīng)營預(yù)算。

 。ㄈ┙ㄊ马棻O(jiān)管機制,強化三重一大監(jiān)督

  按照“三重一大”規(guī)定開展各項工作,加強制度建設(shè),強化有效監(jiān)督,重在事前防范,做到在思想上高度重視,在制度上有章可遁,在操作上規(guī)范有序。具體地

  一是由各企業(yè)結(jié)合實際制定《“三重一大”事項議事規(guī)則》

  二是按照現(xiàn)代企業(yè)制度和《公司法》要求,完善內(nèi)部運行機制。

  三是規(guī)范公司內(nèi)部管理。加強風(fēng)險內(nèi)控機制,注重從源頭上控制經(jīng)營風(fēng)險。

  南方產(chǎn)權(quán)交易所把貫徹執(zhí)行“三重一大”與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,建立陽光產(chǎn)權(quán)交易平臺,保證國有資產(chǎn)保值增值,貫徹落實“三重一大”工作取得較好的成效。

  三、構(gòu)建廉潔監(jiān)督機制,確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔透明公開

 。ㄒ唬┮云髽I(yè)廉潔文化引領(lǐng),聯(lián)動加強領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的內(nèi)省性

  加強廉潔文化建設(shè),規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為。市國資委領(lǐng)導(dǎo)分頭參加直管企業(yè)召開的民主生活會,督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員針對存在問題進行自查自糾。認真抓好落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“七個不準”,認真貫徹落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位消費的規(guī)定,切實抓好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的自查自糾工作。

 。ǘ┮约訌娭贫冉ㄔO(shè)引領(lǐng),全面提高領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的主動性

  搞好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),制度是保障。在完善公司法人治理結(jié)構(gòu),加強國有企業(yè)董事會建設(shè)方面,制定下發(fā)了《市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才選拔培養(yǎng)辦法》、《關(guān)于做好市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員檔案管理工作的通知》和《市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等,相應(yīng)管理工作正逐漸步入新的層面。

  建立完善了各項配套制度。各企業(yè)基本完善了《重大事項決策制度》、《工程項目招投標制度》、《財務(wù)審批制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度》及黨政班子聯(lián)席會議制度、專題民主生活會制度等,這些制度的建立,進一步完善了企業(yè)的管理監(jiān)督機制,促進了管理水平,提高了辦事效率和透明度,營造了一個團結(jié)、民主、安定的發(fā)展局面。

  認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,同時對上級制定有關(guān)黨風(fēng)廉政制度狠抓貫徹落實,其中包括《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉制度》等,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為制度建設(shè)的重要內(nèi)容,與企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革重組等中心工作緊密結(jié)合,切實抓好制度的規(guī)范和落實。做到用制度管人,用制度約束人,為從源頭上預(yù)防腐敗打好基礎(chǔ)。

 。ㄈ┮钥茖W(xué)監(jiān)控技術(shù)引領(lǐng),有效提升領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性

  運用科技手段融入廉潔風(fēng)險防控、規(guī)范權(quán)力運行的制度設(shè)計和管理流程之中,減少權(quán)力運行中人為因素的干擾。大力推進電子政務(wù)建設(shè),建立完善權(quán)力網(wǎng)上公開運行和電子監(jiān)察系統(tǒng)。目前,我們正以公控公司為度點,在推進ERP電子軟件管理系統(tǒng)建設(shè),進一步規(guī)范全面預(yù)算管理、工程建設(shè)管理、物資采購管理,構(gòu)建權(quán)力運行綜合監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺。通過ERP平臺建設(shè),進一步提升廉潔風(fēng)險防控工作能力,準確判斷和妥善安置廉潔風(fēng)險,追求更好的監(jiān)督效果。

  一分耕耘,一分收獲。經(jīng)過7年多的努力和發(fā)展,我市國資監(jiān)管工作呈現(xiàn)6大亮點:亮點一,國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。亮點二:國企產(chǎn)權(quán)改革基本完成。亮點三,民生基礎(chǔ)設(shè)施快速擴張發(fā)展。亮點五,推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度。亮點六,全力維護社會大局穩(wěn)定。20xx年以來,市屬國資系統(tǒng)基本實現(xiàn)到省、進京兩個“零上訪”。

  新的起點,新的使命,新的輝煌。國有企業(yè)改革與發(fā)展工作會議確立的“大國資、全覆蓋”改革思路,為我們描繪了新的發(fā)展藍圖,奏響了新的進軍號角。從20xx年開始,市國資委將全面進入戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,由前七年的“戰(zhàn)略退出收縮”轉(zhuǎn)入“戰(zhàn)略引領(lǐng)集中發(fā)展”,通過盤活國資存量資產(chǎn),注入增量資產(chǎn),管理市場化、運作企業(yè)化、資產(chǎn)資本化來進一步做強、做專、做大國有經(jīng)濟。我們要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,以責(zé)任落實來推動工作落實,在三個方面落實好廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)。通過具體化操作,細致化管理,真正達到內(nèi)控的效果,保證國有企業(yè)廉潔風(fēng)險防控工作的常規(guī)性和長效性,進一步整體發(fā)揮國有資產(chǎn)監(jiān)督和管理功能,在企業(yè)深化改革中做出新的貢獻,決心再攀新高峰,再建新功績。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 5

  按照涇縣茂林鎮(zhèn)紀委辦公室的要求,本人嚴格按照文件精神,認真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,本著實事求是的態(tài)度進行自查,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

  一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

  本人深知黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,要保持黨員隊伍的先進性每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須將廉潔作風(fēng)、高度自律作為前提。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,與村兩委干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,根據(jù)紀委的要求制定實質(zhì)性內(nèi)容,強調(diào)從自身做起,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,明確職責(zé),加強黨內(nèi)監(jiān)督,認真落實“兩個務(wù)必”的精神。通過簽訂責(zé)任狀,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力,并在此基礎(chǔ)上公開承諾接受廣大村民的監(jiān)督。

  二、落實民主集中制情況

  民主集中制原則是我黨的基本政治原則,是正確決策的保證。在支部中,始終堅持民主集中制原則,決策時,支部成員集體討論,求同存異,集思廣益,充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性,在此基礎(chǔ)上,廣泛征求黨員的意見,保證決策的科學(xué)性,形成良好的民主氛圍。

  三、認真開好廉政自律民主生活會

  定期召開民主生活會之前兩委成員做好會前準備,另外還通過談心活動征求各方面的意見。不定期召開民主生活會,發(fā)現(xiàn)問題及時召開,會上就問題進行專題討論達到共識。生活會上兩委成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)幾個方面開展批評與自我批評,在會上大家知無不言,言無不盡,通過民主生活會,使兩委成員不斷發(fā)揚優(yōu)勢,修正不足,更好地發(fā)揮作用;另一方面也促進兩委成員間自身團結(jié),推動了各項工作順利開展。

  四、其他方面的情況

  本人到任以來,深知責(zé)任重大,面臨的問題和困難很多,但是本人堅持組織原則,認真履行職責(zé)。在思想政治方面首先提高自己,感召別人,嚴于律己、寬以待人,工作和交往中注重維護基層黨組織、基層黨支書記的形象,謹言慎行,保持低調(diào)的生活方式;在日常工作中,以持家的精神做好各項工作,勤儉為本,不鋪張浪費,嚴格執(zhí)行紀委的各項要求,同時把握全局,做到物盡其用,人盡其能,將村有限的資金盡可能發(fā)揮最大的作用。在個人生活中,從不收受財物。同時嚴格要求配偶、子女,不接受任何財物,關(guān)注自己身邊的人,沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的.情況。始終堅持平靜的對待生活,靜心得看待名利,保持平凡的心態(tài)。

  五、工作中存在的不足和今后的打算

  今年,村委會工作正在摸索中不斷開展,因此黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著一定的差距,在今后的工作中將繼續(xù)堅持組織原則,不斷探索新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路,進一步加強廉政教育,建立科學(xué)的廉政建設(shè)體制,為各項工作的開展提供有力的保障。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 6

  今年以來,在實際工作和生活中,我嚴格按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,不斷加強本院黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,帶領(lǐng)院黨組一班人充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標和各項規(guī)章制度,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。現(xiàn)將一年來抓本院黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律情況報告如下。

  一、抓單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要情況

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格管理,增強責(zé)任意識。

  一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到全院工作的突出位置,納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》等各項管理制度及獎懲措施,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務(wù)狠抓落實。

  二是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,成立了縣人民檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形成了一把手負總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。并按照工作分工對黨風(fēng)廉正建設(shè)工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責(zé)人的思想政治工作責(zé)任制,層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》明確落實了具體的責(zé)任人真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個到位”,認真落實“一崗雙責(zé)”,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式。

  三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全院干警年度考核的重要內(nèi)容,把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來,在年度考核中實行廉政建設(shè)一票否決制,對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的,按照制度層層追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  2、堅持以加強思想教育為基礎(chǔ),切實提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我院黨組始終堅持標本兼治,不斷加大治本力度,注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢,結(jié)合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。

  一是堅持做到“四個結(jié)合”,即理論灌輸和專題教育相結(jié)合,增強教育的吸引力,感染力;針對性與預(yù)防性相結(jié)合,把小事當大事抓,把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結(jié)合,逢會必講,常抓不懈;正面疏導(dǎo)與反面警示相結(jié)合,做到警鐘長鳴。

  二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據(jù)縣委及上級院的統(tǒng)一部署,認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的“學(xué)教”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”的集中教育整頓活動,在全院干警中積極開展公正執(zhí)法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育和為民服務(wù)的宗旨教育,增強拒腐防變的能力。在今年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我院被縣上評為先進集體,受到了縣委的表彰。

  三是樹立典型,發(fā)揮榜樣作用。我院十分注重學(xué)習(xí)執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風(fēng)、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡,使全院黨員干部學(xué)有榜樣,趕有目標,通過組織學(xué)習(xí)全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進事跡,使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍,爭先進和做好事氛圍越來越濃。在中梁巖崩事故搶險救災(zāi)工作中,我院被評為先進集體,兩名干警被評為先進個人,受到縣委、縣府的表彰。

  四是認真開展紀律作風(fēng)教育整頓,加強隊伍作風(fēng)建設(shè),堅持日常性對干警進行針對性批評教育。我院結(jié)合各項教育活動的開展,根據(jù)不同時期干警的思想狀況,對干警的思想作風(fēng)建設(shè)有針對性地加以改進,使部分干警存在的作風(fēng)散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。

  3、整章建制,完善制度,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的約束力。從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手

  一是建立內(nèi)外監(jiān)督制約機制。今年,我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監(jiān)督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》的基礎(chǔ)上,又研究制定了《二○○五年黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》,切實加強對干警的教育、監(jiān)督和管理,全面提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)。

  二是進一步完善制度,規(guī)范執(zhí)法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理,檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結(jié),查找發(fā)生錯案的原因,研究減少和杜絕發(fā)生錯案的對策,根據(jù)查找出來的問題對本院原《錯案責(zé)任追究規(guī)定》和《檢察委員會議事規(guī)則》不完善的地方進行了修訂補充,強化了對錯案責(zé)任的追究,規(guī)范了檢察委員會議事規(guī)程。

  4、加強監(jiān)督,切實規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法作風(fēng)。

  一是認真落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監(jiān)督管理,對重大案件實行錯案責(zé)任追究制度,并加強干警八小時以外和辦案第一線廉政建設(shè)的管理;

  二是嚴格規(guī)范案件管理,今年我院根據(jù)工作實際修訂完善了《職務(wù)犯罪偵查辦案規(guī)則》,認真貫徹落實高檢院《起訴案件質(zhì)量標準》、《不起訴案件質(zhì)量標準》以及《主訴檢察官辦案責(zé)任制》、“兩高一部”《關(guān)于適用普通程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J罪案件”的若干意見(試行)》等工作規(guī)定,積極探索構(gòu)建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設(shè),從程序和制度上保證案件質(zhì)量,促進我院執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的進一步提高。

  三是堅持開門搞建設(shè),把聽取人大代表意見作為吸納人民群眾呼聲的一個重要渠道,堅持經(jīng)常性走訪代表,召開座談會,邀請代表視察工作,認真聽取批評、意見和建議。在每年的“兩會”期間,我院派出工作組深入到各代表團收集征求意見,在各項教育活動中,我們深入到各機關(guān)、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪,發(fā)放征求意見函,現(xiàn)場接受群眾意見,在報刊、電視發(fā)表公開信、公布舉報電話,在街頭設(shè)置意見箱等,廣泛聽取社會各界對檢察工作及我院干警在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法行為上存在的問題,并將這些意見梳理歸納成書面印發(fā)給全院干警對照檢查,落實整改。

  5、堅持學(xué)習(xí)制度、勤于學(xué)習(xí),提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

  一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度,每周星期五定期組織全院干警參加的學(xué)習(xí)、討論、交流活動,加強政治理論及檢察人員職業(yè)紀律、職業(yè)道德的學(xué)習(xí),對干警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。并要求全院干警學(xué)習(xí)做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得,以增強學(xué)習(xí)的實效。

  二是完善了《黨組民主生活會制度》,在民主生活會上,每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容,開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”,扭轉(zhuǎn)了我院民主生活會會風(fēng)差、說話軟、精力不集中,自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現(xiàn)象和庸俗習(xí)氣,使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。

  三是班子成員堅持雙重組織生活,堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動,經(jīng)常性主動到業(yè)務(wù)科室聽取干警對自己個人及分管工作的意見和建議,廣開言路,吸納意見,自覺接受干群監(jiān)督。

  四是組織全院干警觀看反腐倡廉警示教育片,在我院經(jīng)費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買廉政教育學(xué)習(xí)資料,將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關(guān)黨紀、檢紀及廉潔自律規(guī)定匯編成《廉潔從檢手冊》印發(fā)給全院干警學(xué)習(xí),使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監(jiān)督的.意識。

  五是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院活動和各項教育活動為載體,促進干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責(zé)、維護法律統(tǒng)一正確實施的本領(lǐng)。我院堅持“缺什么補什么”、“學(xué)以致用”的原則,結(jié)合干警的思想狀況和工作實際,多次有針對性的組織干警集中學(xué)習(xí)和自學(xué)政治理論和檢察業(yè)務(wù),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的檢察隊伍。

  二、個人廉潔自律情況

  1、堅持學(xué)習(xí)制度,加強理論修養(yǎng)。按照縣委和本院黨組的安排,自覺按要求參加了兩級中心學(xué)習(xí)組的集中學(xué)習(xí),主動參加了機關(guān)支部的集中學(xué)習(xí),積極投入保持共產(chǎn)黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年我院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我個人撰寫學(xué)習(xí)心得篇,調(diào)研文章篇,讀書筆記萬余,還為全院干警講解了《新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經(jīng)常性的個人自學(xué),學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實際,認真對照檢查,不斷加強總結(jié),以加強世界觀的改造,促進工作的健康發(fā)展。

  2、堅持公正執(zhí)法,反對司法腐敗。在執(zhí)法辦案中,嚴格執(zhí)行“兩法”和辦案紀律規(guī)定,自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規(guī)定等職業(yè)紀律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,增強反腐敗斗爭意識,將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動,融入日常生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”:無收受財物現(xiàn)象,在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權(quán)謀私、以案謀私現(xiàn)象,嚴格依法辦事,沒有辦關(guān)系案、人情案、金錢案,堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現(xiàn)象,自覺按照中央、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種鋪張浪費行為。

  3、堅決實行科學(xué)決策,民主決策,民主管理。對單位的各項重大事項工作,無論是黨組議事,還是對重大案件的討論決定,都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理,并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,尊重班子成員意見,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,從不搞一言堂,以提高民主決策科學(xué)決策的水平。對單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)過組織考察,由負責(zé)政工、人事的同志提出初步意見,經(jīng)集體研究后報組織部門審批,沒有違反組織程序進行。

  4、樹牢宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進工作方法,深入基層,深入群眾,全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開展各項檢察工作,切實為群眾辦好事辦實事,解決群眾實際生產(chǎn)生活中的困難。在教育活動中,帶頭深入基層訪貧問苦,為貧困群眾和下崗職工捐資近x元,并組織倡導(dǎo)全院干警為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾捐助洋芋種、農(nóng)肥以及現(xiàn)金等價值x萬元。堅持檢察長接待日制度,認真堅持了每月的檢察長接待日活動,熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。

  5、廣泛交心談心,接受干群監(jiān)督。在工作中,我十分注意發(fā)揚民主,相信和依靠群眾,自覺接受群眾監(jiān)督,積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動,堅持不定期與干警進行交心談心活動,以接受批評和開展自我批評的誠意,引導(dǎo)他們坦誠相見,暢所欲言。對待群眾的意見,都能從促進工作健康發(fā)展的高度,以“有則改之,無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受,認真對待。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 7

  認真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,通過參與討論、自我反思、深刻剖析,我發(fā)現(xiàn)了在思想上、工作中存在的一些突出問題,主要是以下幾個方面:

  一、存在的主要問題

  在指導(dǎo)實踐的過程中,也取得了一定了成績。但缺乏創(chuàng)新動力,思想觀念仍跟上發(fā)展形勢,還存在著視野不寬,思維打不開,創(chuàng)新腳步邁不開,工作中習(xí)慣性做法多,開拓性做法少,眼前工作考慮多,長遠發(fā)展打算少等問題,并沒有從根本上絕除穩(wěn)中求勝、固守傳統(tǒng)的觀念。

  干部工作作風(fēng)是直接反映政府機關(guān)整體形象的一扇窗戶,對于提升政府機關(guān)執(zhí)政水平至關(guān)重要。然而在實際工作中,卻存在著重結(jié)果,輕作風(fēng),重管理,輕服務(wù),重成績,輕口碑的功利心態(tài),存在著與廣大群眾聯(lián)系不夠緊密,對群眾利益相關(guān)的問題關(guān)注得不夠全面,為群眾提供的服務(wù)不夠熱心細致等現(xiàn)象。

  大力抓經(jīng)濟建設(shè)的同時,對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等軟實力資源對經(jīng)濟社會發(fā)展的促進提升作用認識不足,沒有處理好物質(zhì)文明與政治文明、精神文明、生態(tài)文明共同發(fā)展、和諧共進的'關(guān)系,在經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展同時,還存在不少遺留問題。

  通過學(xué)習(xí)、討論,我了解到群眾對政府期望值很高,他們希望拓寬增收渠道,盡快致富;政府加大社會公共事業(yè)投入,改善生產(chǎn)生活條件,享受更多發(fā)展成果;經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境能夠進一步優(yōu)化等,離“讓群眾滿意的政府”還有一定差距。

  二、存在問題的主要原因

  思想上認為學(xué)習(xí)不能解決當前快速發(fā)展經(jīng)濟的難題,而是要靠項目來支撐,要靠經(jīng)濟總量的增長,因而有意無意地放松了學(xué)習(xí)。加之工作本身十分繁忙,擠出來學(xué)習(xí)的時間非常有限,出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。

  全心全意為人民服務(wù)的理念不夠牢固,公仆意識和群眾觀念有所淡化。沒有足夠的時間用于調(diào)研、了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難等。在管理工作中多數(shù)采取下派任務(wù),一定程度上忽視了制度的完善,導(dǎo)致少數(shù)干部中存在一些推諉扯皮、不深入群眾等歪風(fēng),影響到政府整體形象、經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益。

  一是思想上對政府班子建設(shè)重視不夠,沒有從內(nèi)心深處把之當作一件大事來抓;

  二是及時發(fā)現(xiàn)政府班子自身存在問題、采取措施克服矛盾,還做得不夠充分;

  三是作風(fēng)建設(shè)與制度的融合做得還不好,長效工作機制尚未真正建立起來。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 8

  今年以來,我支部在公司黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以十八大精神為指導(dǎo)思想,認真貫徹局紀檢監(jiān)察工作會議精神,以抓責(zé)任制的落實為龍頭,進一步加強學(xué)習(xí),完善制度,突出重點,強化監(jiān)督,為搞好全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  一、不斷完善學(xué)習(xí)形式,深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重學(xué)習(xí)效果

  黨支部堅持每月二次集中學(xué)習(xí),全隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持息工期間每周一政治學(xué)習(xí)制度,并明確規(guī)定每個月最少必須安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)過程中,堅持學(xué)習(xí)與增強政治意識相結(jié)合,與促進解放思想相結(jié)合,與加強作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

 。1)認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨支部召開了全體黨員干部參加的專題學(xué)習(xí)會,由隊領(lǐng)導(dǎo)逐條解讀兩個《條例》的具體內(nèi)容并做重點輔導(dǎo),并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)要先學(xué)一步,學(xué)深一步,采取多種形式,把《條例》傳達到每一個黨員。并將學(xué)習(xí)《條例》與認真對照檢查自身工作相結(jié)合,開展批評與自我批評,及時總結(jié)和查找自身在思想、組織、作風(fēng)方面的問題,進而統(tǒng)一了思想,增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (2)公司黨委要求各基層單位要進一步解放思想,更新觀念,理清發(fā)展思路,制定出長遠的工作規(guī)劃,確保三個文明建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

  二、開展隊務(wù)公開,基層民主管理活動

  隊務(wù)公開是實行民主決策、科學(xué)管理、促進發(fā)展,反腐倡廉的'重要舉措。近幾年來,隊黨支部對隊務(wù)公開的內(nèi)容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進行完善。今年,我們根據(jù)不同的項目、內(nèi)容,采取不同的方式實行公開。

  一是涉及到本隊改革發(fā)展的重要決策、財務(wù)管理等由職工代表大會討論決定;

  二是涉及到職工關(guān)心的敏感問題予以公開、公示,接受群眾監(jiān)督。如對結(jié)構(gòu)工資調(diào)整、財務(wù)收支、人員調(diào)整、外出培訓(xùn)、獎金發(fā)放、資金使用等情況進行說明,對一年來各種先進分子進行公示等等。

  三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開隊上管理工作情況,及時聽取職工意見和建議。

  總之,上半年以來我隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作取得了良好的成效,不僅端正了黨風(fēng)、隊風(fēng),增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,也激發(fā)了廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進了我隊各項工作的發(fā)展。同時,我們也清醒地認識到,我們的工作與公司黨委要求還有一定差距,如制度還需進一步完善,廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實,黨員干部實行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性還需進一步提高等等。今后的工作中,我們將進一步提高認識,增強責(zé)任感和使命感,嚴格執(zhí)行中央、市、油田廉潔從政的各項規(guī)定,加強監(jiān)督檢查,突出責(zé)任追究,狠抓責(zé)任制落實,以黨風(fēng)廉政建設(shè)的優(yōu)異成績,促進中心各項改革發(fā)展的順利進行。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 9

  近年來,我校在上級黨委、政府及教體局的大力支持和幫助下,黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作的扎實開展致使我校的其他各項工作都取得了可喜的成績。教育教學(xué)管理水平連年提升,中招成績連續(xù)7年穩(wěn)步上升,鄉(xiāng)級總評進入xx市前十名,受到了市教育局和鄉(xiāng)黨委、政府的贊揚和表彰。為了總結(jié)經(jīng)驗,警示自我,以便明確方向,現(xiàn)對我個人貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律等情況進行全面、認真的回顧和自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷增強拒腐防變的能力。

  一年來,我十分注重學(xué)習(xí),做到不斷豐富和充實自己。認真地學(xué)習(xí)黨的先進理論和教育、經(jīng)濟、法律、管理等方面的知識,以豐富自己的管理經(jīng)驗,提高工作能力與個人修養(yǎng),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界,自覺地把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。

  通過這些學(xué)習(xí),使我樹立了正確的世界觀和方法論,提高了自身的政治素養(yǎng)和修養(yǎng),規(guī)范了自我的言行,指導(dǎo)了學(xué)校各項工作的開展,提高服務(wù)意識,辦人民滿意的教育。同時,我還動員組織單位成員共同學(xué)習(xí),并制定了學(xué)習(xí)制度,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。我?guī)ьI(lǐng)全班子人員認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務(wù)知識,不斷提高整體的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。通過學(xué)習(xí),樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強了全心全意為人民服務(wù),誠心誠意為人民謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識,提高了自身拒腐防變的能力。

  二、強化措施,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

  我嚴格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的.各項規(guī)定,堅持一手抓學(xué)校工作的全面發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同學(xué)校工作聯(lián)系起來,從部署、檢查、到落實、考核,取得了較好的成效:

  一是落實責(zé)任,明確任務(wù)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,將廉政建設(shè)納入了年度考核內(nèi)容與評優(yōu)評模掛鉤,嚴格考核,嚴格獎勵,做到了責(zé)任主體到位,責(zé)任分解到位,責(zé)任目標檢查考核到位,責(zé)任追究到位;

  二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入制度化軌道。在學(xué)校內(nèi),形成了一套行之有效的廉政建設(shè)制度,使廣大干部有令可行、有禁可止,規(guī)范約束了干部的行為,杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)。

  三、樹立人民公仆的形象,接受群眾監(jiān)督。

  1、全心全意為師生服務(wù)。對待師生就像愛自己一樣。時時、事事走在教職工的前頭,為教職工做表率。我把關(guān)心一線及退休教師當作已任,熱心地為他們服務(wù):搞好節(jié)假日問候,每年的教師節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)都按時送上禮品、慰問金表達學(xué)校的祝愿;凡退休教師因病住院,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定親自前往探望,并送上慰問品。

  2、倡導(dǎo)民主管理,堅持競聘上崗。在學(xué)校校長的考核任命,我堅持民主表決,競聘上崗,全面公開教師職評工作的透明度,接受群眾監(jiān)督。我校的民主管理一直以來都是以廣大教職工和廣大家長“滿意不滿意”作為衡量學(xué)校工作的重要尺碼。

  3、嚴格收費制度,堅決按上級政策辦事,主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。認真治理亂收費、亂定資料、亂辦補習(xí)班的“三亂”行為。同時做到善于理財,科學(xué)地確定學(xué)校的每一項合理開支。并做到勤儉節(jié)約、量入為出,將學(xué)校的經(jīng)費用到學(xué)校的正常教學(xué)中。

  四、廉潔自律,規(guī)范自己的從政行為。

  在廉政建設(shè)中,我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

  一是嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,充分發(fā)揮全體領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護中心校的良好形象。同時,注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合,注意發(fā)揮全體教職工的職能作用,調(diào)動他們的積極性,注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力,提高工作執(zhí)行力;

  二是堅持依法辦事,堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情,堅持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題;

  三是堅持潔身端行,堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請,時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外,嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中,始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持積極向上的生活情趣,不講闊氣、擺排場,不搞特殊化,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中經(jīng)常強調(diào)要增強憂患意識;

  四是嚴格要求親屬,對家屬子女和身邊人員也從嚴要求,約法三章,不準他們從事與黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)活動,不準他們以領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利、搞特權(quán),教育他們不做違法違紀的事情,真正做到自身正、身邊清。

  五、存在問題與整改措施

  1、加強自身的理論學(xué)習(xí),先進的思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

  2、加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,

  3、進一步深入基層了解基層的疾苦,多為教職工辦好事、實事。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 10

  今年以來,在柳州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和柳州分行的工作部署,以從源頭上預(yù)防為主線,從xx支行實際出發(fā),狠抓各項制度的落實,促進了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)《柳州分行“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)教育活動實施方案》的要求,xx支行對20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進行了自查,現(xiàn)匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),突出責(zé)任制落實。

  一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強。為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。上半年,xx支行把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程,做到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核,按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,建立健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),在年初工作會議上及時傳達上級行相關(guān)會議精神,部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,建立健全了支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確了主要工作職責(zé)和相關(guān)要求。

  二是目標任務(wù)明確。根據(jù)柳州分行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和部署,xx支行下發(fā)了《xx支行“案防制度落實年”實施方案》、《xx支行開展民主評議行風(fēng)活動工作方案》、《xx支行關(guān)于開展案件專項治理活動實施方案》等活動實施方案,工作的內(nèi)容、目標、任務(wù)、要求清晰具體,為開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三是工作責(zé)任具體。為切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,xx支行明確了班子成員分工,實行“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的工作機制。為認真履行“一崗雙責(zé)”,加強對分管科室、掛鉤網(wǎng)點黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查、指導(dǎo),黨總支書記、行長、班子成員和各部門網(wǎng)點負責(zé)人、員工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和案件防控責(zé)任書,細化了目標任務(wù),使整個工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)人員、有目標、有標準,人人肩上有擔(dān)子,個個身上有責(zé)任,營造了齊抓共管的工作環(huán)境,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。

  二、加強思想教育,增強廉潔自律意識

  教育是開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ),影響黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體成效。xx支行按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求,從強化廉政教育入手,加強干部職工的思想政治建設(shè),引導(dǎo)干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,夯實廉潔自律的思想基礎(chǔ),不斷增強拒腐防變的能力。加強制度規(guī)章學(xué)習(xí),提高法紀意識。

  一是緊密結(jié)合本行實際,進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,通過組織輔導(dǎo)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、體會交流等多種途徑,提高學(xué)習(xí)教育活動實際效果。通過學(xué)習(xí),使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都能熟悉《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》“52個不準”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》“39個不得”,農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)59項禁止性規(guī)定。

  二是將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來,并將自學(xué)貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終。集中學(xué)習(xí)要做到時間、內(nèi)容、記錄、效果“四個保證”;個人自學(xué)要有專門的筆記。

  三是踐行黨員干部標準要求,樹立良好形象。為提高黨員干部素質(zhì),加強黨性修養(yǎng),xx支行黨總支提出了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求,把“學(xué)規(guī)定,強素質(zhì),做表率”主題教育與農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)59項禁止性規(guī)定有機結(jié)合,作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容,利用上半年專題民主生活會,對照“個人形象一面旗”,查找黨性修養(yǎng)、理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題;對照“工作熱情一團火”,查找事業(yè)心和責(zé)任感、精神狀態(tài)、工作態(tài)度、工作熱情等方面存在的問題;對照“謀事布局一盤棋”,查找大局意識、整體觀念等方面存在的問題,認真加以整改。引導(dǎo)黨員干部加強作風(fēng)建設(shè),以良好的精神狀態(tài),始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情,肩負起組織和帶領(lǐng)員工做好業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的重要責(zé)任。

  三、加強制度建設(shè),規(guī)范工作開展。

  制度是規(guī)范的依據(jù),規(guī)范是行為的準則。管理水平高低、工作作風(fēng)好壞,直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好壞。通過制度約束,可以不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

 。ㄒ唬﹛x支行在費用開支上一直本著節(jié)儉的原則。

  一是對車輛的運行嚴格治理,實行所有車輛集中加油和車輛維修實行派修單審批制,每月對單車行駛里程、加油及維修費用進行核查;

  二是對大額開支嚴格按上級行的規(guī)定執(zhí)行,從不先斬后奏。一直以來,xx支行的費用列支手續(xù)比較合理合規(guī),無違紀現(xiàn)象,招待費控制在市行下達的指標以內(nèi)。

 。ǘ⿲嵭辛巳耸轮卫碇贫雀母铩

  一是在干部提拔上堅持“德才兼?zhèn),任人唯賢”的原則,充分發(fā)揚民主,中層干部全部實行公開競聘,不搞論資排輩,不照顧關(guān)系突擊提拔,不搞暗箱操作,聘用中層干部人數(shù)控制在市行下達的職數(shù)以內(nèi);員工實行優(yōu)化組合、雙向選擇,增強了全體員工的危機感和責(zé)任感;

  二是在勞資和福利的'發(fā)放上嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,做到標準統(tǒng)一,不亂開口子。

 。ㄈ⿵娀弦(guī)文化建設(shè)。為提高全行員工遵紀守法的自覺性,強化合規(guī)文化建設(shè),xx支行組織員工深入開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動。在活動中,做到全員發(fā)動、深入宣傳,把學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》傳達到每一位員工,讓每個員工充分認識開展活動的重要性及緊迫性,提出從思想認識、提高從業(yè)人員素質(zhì)、抓好當前業(yè)務(wù)工作、依法合規(guī)經(jīng)營四項工作入手,做到“三個結(jié)合”:

  即結(jié)合當前“基礎(chǔ)管理提升年”活動和“案防制度落實年”活動,不斷加強內(nèi)控精細管理;結(jié)合當前所處的新任務(wù)和新形勢,認真做好案件防范工作;結(jié)合營銷工作的需要,認真處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)的關(guān)系;

  確!拔鍌到位”:即組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動到位、工作責(zé)任到位、督導(dǎo)推進到位、學(xué)習(xí)教育到位;顒悠陂g,該行充分利內(nèi)部網(wǎng)站平臺、學(xué)習(xí)園地等有效載體,大力宣傳和推動學(xué)習(xí)活動進程,將基礎(chǔ)管理與合規(guī)文化建設(shè)結(jié)合,在全行上下營造合規(guī)文化的良好氛圍,使“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念深深扎根在員工心中,在全行上下掀起學(xué)習(xí)活動熱潮,為全行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了堅實的政治保證。

  五、下步工作打算

  在下步工作中,xx支行將全面落實好上級行黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署,著重做好以下幾個方面工作:

  一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,營造反腐倡廉的良好氛圍。把思想政治教育和黨課教育作為加強反腐倡廉教育的重點,在干部培訓(xùn)和考核中設(shè)置反腐倡廉的內(nèi)容,形成制度長期堅持。深入開展黨章、入黨誓詞、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、職業(yè)道德、預(yù)防職務(wù)犯罪、黨紀法紀教育,用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦,打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ),營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍,引導(dǎo)黨員干部算好“人生帳”。

  二是認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。把貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)放在首位,堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定,保證政令暢通,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,依法行政,廉潔奉公,模范帶頭,勤政為民,樹好形象、做好榜樣。

  三是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。認真解決干部隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),認真履行黨章賦予的職責(zé),按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求加強自身建設(shè),努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、堅持原則的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范、團結(jié)干事的模范?偟膩碚f,20xx年xx支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績,達到了無刑事案件、無經(jīng)濟案件、無重大責(zé)任事故,實現(xiàn)了安全營運。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作是一項長期性的任務(wù),我們將按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求,緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題,加強領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)謀劃,進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做深、做細、做實,促進xx支行各項工作任務(wù)的園滿完成。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 11

  九月二十六日,集團公司黨委發(fā)出通知,要求各單位黨委就貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進行總結(jié)、分析,按照xx黨發(fā)39號文件精神,公司迅速召開專題會議,精心部署,全面安排,并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想,提高認識,站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度,依據(jù)公司經(jīng)營特點,結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作,寫出自查報告,做出個人分析,F(xiàn)就個人相關(guān)情況匯報,四項工作的落實情況:

  1、在貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面:

  首先,從思想上高度重視。充分認識貫徹落實《規(guī)定》的重要性,認為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、項目的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團隊作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用,是項目各項制度有序運行的前提,是項目各項經(jīng)營活動順利開展的保障,是深化企業(yè)文化的政治前提。

  其次,在行動上扎實推進。不僅做到牢記《規(guī)定》,還要貫徹到工作的始終,領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計劃,提出實施意見,寫出心得體會,在生活會上交流,在職工會上討論;同時還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽,既做到學(xué)習(xí)上的提高,又要做到在工作中實踐。

  再次,對個人嚴格要求。把《規(guī)定》作為項目全員行為規(guī)范的教材、警示的教材,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè),率先垂范,廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的`意識,做到警鐘長鳴,始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的防火墻。

  2、在民主管理方面:

  首先,始終把民主管理作為項目最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項工作,作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。

  其次,不斷完善項目各項民主議事制度,建全工會組織,充實工會人才,廣泛聽取職工意見,運用集體大智慧的平臺,吸收新觀念,了解新思想,推動管理,提升經(jīng)營。

  再次,采取多種形式,由點到面,由面及點,堅持部門每天一會、項目每周例會的制度,通過建議收集,民主測評,激發(fā)每一名員工的工作熱情,挖掘每一名員工的工作潛力,尊重智慧,形成合力,群策群力,協(xié)調(diào)發(fā)展,排憂解難,匯集經(jīng)驗,共同進步。

  3、在政務(wù)公開方面:

  首先,樹立一個目標,即:提高認識,統(tǒng)一思想,項目班子領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層負責(zé)人要認真學(xué)習(xí)貫徹實行廠務(wù)公開的精神,自覺執(zhí)行政務(wù)公開的制度,制定詳細可行的實施意見,把政務(wù)公開納入到部門、基層日常管理工作當中,不搞形式主義,用數(shù)字說話,用成績說事。

  其次,堅持兩個原則,即:實事求是,持之以恒。實行政務(wù)公開必須結(jié)合項目的實際,不僅要做到對職工公開,還要做到對領(lǐng)導(dǎo)班子及部門經(jīng)理公開,既要做到真實可靠,建立信心,還要形成影響,顯現(xiàn)實效。同時,要把進一步做好政務(wù)公開作為項目一項重要工作常抓不懈,不斷完善和規(guī)范。

  再次,明確四個凡是,即:凡是職工關(guān)心、反映強烈熱點的問題、涉及職工切身利益的重大事項和容易引發(fā)矛盾、滋生腐朽現(xiàn)象的問題必須向職工公開;凡是涉及項目中長期發(fā)展規(guī)劃、投標和生產(chǎn)經(jīng)營、重大技術(shù)改造等決策性問題,需領(lǐng)導(dǎo)班子決議的提交領(lǐng)導(dǎo)班子;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標、經(jīng)營措施實施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會議決定;凡是項目所有的工程建設(shè)一律采取招標,大宗物資采購一律采取議標,產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透明,不搞暗箱操作,切切實實以維護國家利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點。

  4、在效能監(jiān)察方面:

  首先,把"將本增效,促進發(fā)展"作為最終的目的。

  其次,我們以是否"按時、按質(zhì)、按量"完成工作作為基本考核依據(jù),在生產(chǎn)上就種核算了各項指標,并對基層場實行了總體承包,激勵盤活場區(qū)資源,搞活經(jīng)營,提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升,說明這些工作很有成效。同時,我們對職能部門的考核采取"主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力"相結(jié)合的辦法,一是明確責(zé)任,二是鼓勵思考,三是強調(diào)執(zhí)行,今年無論是在管理水平、技術(shù)策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本控制,還是制度的創(chuàng)新、隊伍的凝聚等方面,都有了突破性的提高。

  再次,把"有獎有罰、獎懲分明"作為改進、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進工作、形成作風(fēng),我們對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手,善于動腦,工作業(yè)績突出,成績效果明顯的給予獎勵,并作為人才予以儲備、提撥,反之,則調(diào)整崗位及相關(guān)懲罰。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 12

  根據(jù)紀檢組關(guān)于開展廉潔自律有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的要求,我結(jié)合自身實際,認真對照《廉政準則》的規(guī)定要求,深入查找自身存在的問題和不足,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、廉潔自律有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)貫徹情況

  今年以來,我堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會廉潔自律有關(guān)規(guī)定的精神實質(zhì),自覺把《廉政準則》的有關(guān)要求融入到具體工作實踐,嚴以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定總體良好。

  二、存在問題與不足

  通過對照《廉政準則》的要求,深入開展自查自糾,我在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下問題和不足:

  1、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作,學(xué)習(xí)有所放松,理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

  2、對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴,標準不高。

  3、開展批評和自我批評不夠。

  三、整改措施及努力方向

  1、對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),接受教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

  2、進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強自身黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

  3、進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的.自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受同事和人民群眾的監(jiān)督。

  4、要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變,成為遵紀守法的模范。

  在今后的工作中,我繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》的要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 13

  一年來,我校在上級黨委、政府及教育主管部門的大力支持和幫助下,黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作的扎實開展致使我校的其他各項工作都取得了可喜的成績:學(xué)校獲得了“萬州區(qū)社會治安綜合治理先進單位”、“萬州區(qū)民主管理先進集體”、“萬州區(qū)政務(wù)信息工作先進集體” “萬州區(qū)安全文明校園”“重慶市優(yōu)秀幼兒教研組”等多項殊榮,8名教師分別受到萬州區(qū)委、區(qū)政府、教委表彰。根據(jù)區(qū)教育工委文件要求,結(jié)合本年度我主管的工作,對一年來我個人貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律等情況進行了一次全面、認真的回顧和自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷增強拒腐防變的能力。

  一年來,我十分注重學(xué)習(xí),做到不斷豐富和充實自己。認真地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神和教育、經(jīng)濟、法律、管理等方面的知識,以豐富自己的管理經(jīng)驗,提高工作能力與個人修養(yǎng),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界,自覺地把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。通過這些學(xué)習(xí),使我樹立了正確的世界觀和方法論,提高了自身的政治素養(yǎng)和修養(yǎng),規(guī)范了自我的言行,指導(dǎo)了學(xué)校各項工作的開展,提高服務(wù)意識,辦人民滿意的教育。同時,我還加強了科學(xué)知識學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。通過學(xué)習(xí),樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強了全心全意為人民服務(wù),誠心誠意為人民謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識,提高了自身拒腐防變的能力。

  二、強化措施,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

  我嚴格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,堅持一手抓學(xué)校工作的全面發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同學(xué)校工作聯(lián)系起來,從部署、檢查、到落實、考核,取得了較好的成效:一是落實責(zé)任,明確任務(wù)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,將廉政建設(shè)納入了年度考核內(nèi)容與評優(yōu)評模掛鉤,嚴格考核,嚴格獎勵,做到了責(zé)任主體到位,責(zé)任分解到位,責(zé)任目標檢查考核到位,責(zé)任追究到位;二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入制度化軌道。在學(xué)校內(nèi),形成了一套行之有效的廉政建設(shè)制度,使廣大干部有令可行、有禁可止,規(guī)范2約束了干部的行為,杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)。

  三、樹立人民公仆的形象,接受群眾監(jiān)督。

  1、全心全意為師生服務(wù)。愛護公共財物,對待學(xué)校的`財物、師生就像愛自己一樣。時時、事事走在教職工的前頭,為教職工做表率。關(guān)心教職工疾苦,爭做尊老敬老楷模。學(xué)校退休教師多,現(xiàn)已達85人,占在職教師的43.8%,在管理工作中,我把關(guān)心離退休教師當作已任,熱心地為離退休教師服務(wù):搞好節(jié)假日問候,每年的老年節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)都按時送上慰問金,送去組織的關(guān)懷與溫暖;對轄區(qū)內(nèi)的退休教師,凡年滿70、80、90、100歲者,一定會在其生日那天送上禮品,表達學(xué)校的祝愿;凡退休教師因病住院,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定親自前往探望,并送上慰問品;堅持召開好退休教師座談會,了解其家庭和生活情況,向其介紹今天學(xué)校的發(fā)展,和他們一道構(gòu)建學(xué)校未來的發(fā)展藍圖。

  2、倡導(dǎo)民主管理,堅持校務(wù)公開。學(xué)校管理包羅萬象,不論是教育教學(xué)還是學(xué)校人、財、物等的管理,我都做到充分讓學(xué)校全體教職工都參與學(xué)校的管理,增加學(xué)校管理的透明度,接受群眾監(jiān)督。我校的民主管理一直以來都是以廣大教職工和廣大家長“滿意不滿意”作為衡量學(xué)校工作的尺碼,讓教師對學(xué)校的開支心里明白

  3、嚴格收費制度,堅決按上級政策辦事,主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。認真治理亂收費、亂定資料、亂辦補習(xí)班的“三亂”行為。同時做到善于理財,科學(xué)地確定學(xué)校的每一項合理開支。并做到勤儉節(jié)約、量入為出,將學(xué)校的經(jīng)費用到學(xué)校的正常教學(xué)中。

  4、嚴格財經(jīng)管理。一直以來,我都做到不參與學(xué)校的現(xiàn)金直接管理,不親自參與學(xué)校物品的購置。堅持學(xué)校經(jīng)費“決定大家議,審批一支筆,購物有總務(wù),支付報帳員”的原則,從而避免了不良行為的發(fā)生。當然還得對學(xué)校的各項收支做到心中有數(shù)。

  四、廉潔自律,規(guī)范自己的從政行為。

  在廉政建設(shè)中,我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

  一是嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,充分發(fā)揮全體領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護學(xué)校黨總支的良好形象。同時,注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合,注意發(fā)揮全體教職工的職能作用,調(diào)動他們的積極性,注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力,提高工作執(zhí)行力;

  二是堅持依法辦事,堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情,堅持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題;

  三是堅持潔身端行,堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請,時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外,嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中,始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持積極向上的生活情趣,不講闊氣、擺排場,不搞特殊化,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中經(jīng)常強調(diào)要增強憂患意識;

  四是嚴格要求親屬,對家屬子女和身邊人員也從嚴要求,約法三章,不準他們從事與黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)活動,不準他們以領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利、搞特權(quán),教育他們不做違法違紀的事情,真正做到自身正、身邊清。

  五、存在問題與整改措施

  1、加強自身的理論學(xué)習(xí),先進的思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

  2、加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,

  3、進一步深入基層了解基層的疾苦,多為教職工辦好事、實事。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 14

  根據(jù)xx紀發(fā)[20xx]5號《關(guān)于開展重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控與監(jiān)督工作的通知》要求,xx部門積極推進廉潔風(fēng)險防控工作,認真查找廉潔風(fēng)險點,完善防控措施,健全內(nèi)控機制,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、自查情況

  1、認真梳理,確定重點領(lǐng)域,全面查找風(fēng)險點

  在校紀委的部署和指導(dǎo)下,xx部門從20xx年12月起啟動重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控清單梳理工作,對xx部門的工作領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及廉潔風(fēng)險點進行了全面排查,同時對照防控舉措進行梳理修訂。

  一直以來xx部門十分重視廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè),從20xx年起,組織梳理xx內(nèi)部控制制度,認真編制職權(quán)目錄。對人事薪酬、物資采購、財務(wù)報銷、業(yè)務(wù)接待等權(quán)力的內(nèi)部運行,編制完成了職權(quán)目錄,明確各部門關(guān)鍵崗位職責(zé)、可能存在的風(fēng)險點,建立了相應(yīng)的控制制度和內(nèi)部運行流程圖。

  在本次梳理過程中,組織專班人員在已建立的內(nèi)部控制項目基礎(chǔ)上,對xx各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域再次進行全面梳理,從風(fēng)險領(lǐng)域—風(fēng)險點—表現(xiàn)形式—防控措施—職責(zé)分工等項目,逐個討論分析,確定了包括人事與薪酬管理、財務(wù)管理、采購與管理、技術(shù)及服務(wù)合作管理、國有資產(chǎn)管理(設(shè)備、家具)、商鋪管理、庫房管理、維修服務(wù)管理等在內(nèi)的xx部門十大重點領(lǐng)域,初步排查梳理20余個風(fēng)險點。

  2、自查整改,制定落實措施,不斷促進規(guī)范

  針對xx確定的十大重點領(lǐng)域,分別由相關(guān)中心負責(zé)人牽頭推進落實梳理自查工作,相關(guān)管理部門參與共同研討。在對照業(yè)務(wù)管理工作環(huán)節(jié)、工作流程,查找風(fēng)險點,分析廉潔風(fēng)險的表現(xiàn)形式,制定修訂防控措施的同時,各業(yè)務(wù)部門結(jié)合自查反饋意見,修改完善清單各項內(nèi)容。

  20xx年上半年,重點針對xx人事薪酬、財務(wù)、采購與合同管理等涉及面較廣的領(lǐng)域,加強了內(nèi)部檢查,開展培訓(xùn)溝通和修訂完善;下半年結(jié)合檢查,重點對清單中涉及庫房管理、維修服務(wù)、國有資產(chǎn)、商鋪管理、技術(shù)和服務(wù)合作領(lǐng)域的內(nèi)容進行了再次討論修訂。11月,xx部門組成檢查組專班對防控措施落實情況進行專項檢查,以查促改,及時調(diào)整管理舉措、進一步修訂完善防控措施及相關(guān)管理制度。

  據(jù)不完全統(tǒng)計,就本次“廉潔風(fēng)險防控工作”,xx部門共召開干部會議8次,組織小型座談溝通、部門交流等數(shù)十次,專項自查16項次;20xx年底完成重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控清單的10大領(lǐng)域27個風(fēng)險點66個表現(xiàn)形式,完善近100條防控措施。

  二、主要做法

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。xx保障部黨委高度重視廉潔風(fēng)險防控管理工作,把開展廉潔風(fēng)險防控工作納入黨委工作的重要日程,以加強廉潔風(fēng)險防控促進業(yè)務(wù)管理的`規(guī)范和提升,統(tǒng)一思想,提高認識,部署階段任務(wù),指導(dǎo)督查工作進展,協(xié)調(diào)解決突出問題,確保工作落到實處,取得實效。

  2、以點推面,有序推進。從分析研討確定xx部門10大重點領(lǐng)域及后續(xù)工作思路;到以采購與合同管理為例,擬定“采購合同管理廉潔風(fēng)險防控表”(模板);到黨委、中心各單位多方參與,各重點領(lǐng)域的逐步鋪開。各領(lǐng)域結(jié)合具體業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等實際工作集中討論、反復(fù)修改。期間,xx部門各單位、基層黨組織通過專題學(xué)習(xí)、研討培訓(xùn)、警示等形式,增強廉潔風(fēng)險防范意識,教育、指導(dǎo)廣大干部參與廉潔風(fēng)險防控管理工作。

  3、以查促改,落實責(zé)任。近年來,xx部門一直堅持開展廉潔風(fēng)險防控監(jiān)督檢查,對xx部門關(guān)鍵崗位、工作重點環(huán)節(jié)進行檢查監(jiān)督。本次專項工作中結(jié)合風(fēng)險排查梳理,加大檢查力度,通過綜合檢查、專項督查、隨機抽查等方式,與部門負責(zé)人、部門主管等關(guān)鍵崗位人員面對面溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,進一步落實各部門風(fēng)險防控措施和職責(zé)的具體分工;同時,對關(guān)鍵崗位人員提出要求,抓準時機進行廉潔教育談話,夯實xx廉潔建設(shè)的基礎(chǔ)。

  4、完善制度,加強防范。20xx年xx部門及各中心(部門)對現(xiàn)有制度進行全面系統(tǒng)的清理和審查,認真做好“立、改、廢”工作,進一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式,努力構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控長效機制的基本構(gòu)架。建立廉潔風(fēng)險防范責(zé)任制,開展逐級談心談話,通過開展廉潔教育活動和廉潔承諾活動,進一步加強對廉潔風(fēng)險點的防范。

  三、存在的問題

  xx部門廉潔風(fēng)險防控工作開展以來,取得了一定成效,但也存在一些問題:

  1、風(fēng)險防范的意識還需繃緊。部分黨員干部在思想上對廉潔風(fēng)險防控工作的認識仍存在慣性思維,風(fēng)險意識還不夠強。

  2、教育培訓(xùn)的力度還需加強。廉潔教育的常態(tài)化、廣泛性還不夠,教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式還可以更豐富多樣;在加強思想教育的同時,還可結(jié)合工作方法的培訓(xùn)增加教育培訓(xùn)的針對性、實效性。

  3、制度措施的健全還需完善。通過梳理發(fā)現(xiàn)制度仍有不完善,結(jié)合時代變化、管理要求、工作實際的修訂不夠及時,有些提法不準確;廉潔風(fēng)險點、防控措施梳理還需更細。

  4、防控措施的落實還需跟進。對廉潔風(fēng)險防控措施執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督仍需加強。梳理中我們結(jié)合開展檢查,發(fā)現(xiàn)有制度有措施,但工作執(zhí)行還不夠到位,工作有些沒有做細做實,落實不夠。

  四、下一步工作思路

  1、加強廉潔教育,提高風(fēng)險防控意識。通過廉潔風(fēng)險防控梳理工作,將監(jiān)督管理關(guān)口前置,加強日常教育監(jiān)督,讓廣大黨員干部從思想上增強風(fēng)險防控意識,努力形成全員參與廉政防范風(fēng)險的良好氛圍,營造良好的廉潔勤政環(huán)境。

  2、加強制度建設(shè),完善風(fēng)險防控措施。圍繞權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”,內(nèi)部管理的“薄弱點”,問題易發(fā)的“風(fēng)險點”,進一步梳理完善相關(guān)防控措施和制度規(guī)范,從保障部層面的制度,深化細化到各中心的內(nèi)部控制制度,制定完善貼合xx部門實際的、更有針對性、可操作性的防控措施。

  3、突出重點,強化管理。以“三重一大”事項和“關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位”為重點,突出抓好“三重一大”事項決策及“人財物”重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作運行和廉政風(fēng)險防控,把防控措施落實到具體工作崗位人員、細化到工作運行的各個環(huán)節(jié),融入管理、業(yè)務(wù)工作的全過程,推動管理水平和管理效能不斷提高。

  4、注重檢查,務(wù)求實效。在規(guī)范工作運行、健全廉潔風(fēng)險防控機制上務(wù)求實效,把廉政風(fēng)險防控工作納入干部工作目標考核,并將檢查考核結(jié)果作為干部和使用的重要依據(jù)。進一步加強內(nèi)部檢查抽查,加大督查力度,及時提出整改,促進防范措施落實到位。

  廉潔風(fēng)險防控自查報告 15

  為進一步推進廉政風(fēng)險防控工作,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,按照相關(guān)要求,我對本崗位的廉潔風(fēng)險防控情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、崗位基本情況

  二、廉潔風(fēng)險點排查

 。ㄒ唬┧枷氲赖嘛L(fēng)險

  對廉潔自律的認識不夠深刻,可能導(dǎo)致在工作中放松對自身的要求。

  面對利益誘惑時,可能出現(xiàn)價值觀偏差,產(chǎn)生不正當?shù)南敕ā?/p>

 。ǘ⿳徫宦氊(zé)風(fēng)險

  在工作中可能存在權(quán)力濫用、失職瀆職的風(fēng)險,如違規(guī)審批、不按規(guī)定執(zhí)行工作流程等。

  對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督管理不到位,可能導(dǎo)致工作失誤或違規(guī)行為的發(fā)生。

  (三)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險

  某些業(yè)務(wù)流程存在漏洞,可能被他人利用進行不正當操作。

  業(yè)務(wù)流程中的信息不透明,可能引發(fā)廉政問題。

 。ㄋ模┲贫葯C制風(fēng)險

  相關(guān)制度不完善或執(zhí)行不力,導(dǎo)致工作缺乏有效的約束和規(guī)范。

  制度更新不及時,不能適應(yīng)新的工作形勢和要求。

  三、防控措施落實情況

 。ㄒ唬┘訌娝枷虢逃

  積極參加廉政教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高自身的廉潔意識和法律意識。

  時刻自我反思,樹立正確的價值觀和職業(yè)操守。

  (二)明確崗位職責(zé)

  清晰界定工作權(quán)限和責(zé)任,嚴格按照崗位職責(zé)要求開展工作。

  建立崗位監(jiān)督機制,定期對工作進行自查和互查。

  (三)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

  對業(yè)務(wù)流程進行梳理和完善,堵塞可能存在的'漏洞。

  增加業(yè)務(wù)流程的透明度,接受各方監(jiān)督。

 。ㄋ模┩晟浦贫葯C制

  認真執(zhí)行現(xiàn)有制度,對不符合實際情況的制度提出修改建議。

  關(guān)注制度的執(zhí)行情況,確保制度的嚴肅性和權(quán)威性。

  四、存在的問題及改進措施

 。ㄒ唬┐嬖趩栴}

  對一些潛在的廉潔風(fēng)險認識還不夠全面和深入。

  防控措施的執(zhí)行力度還需要進一步加強。

  (二)改進措施

  持續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷提高對廉潔風(fēng)險的識別和防控能力。

  加強對防控措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項措施落到實處。

  通過本次自查,我更加清楚地認識到自身存在的廉潔風(fēng)險,在今后的工作中,我將繼續(xù)加強廉潔風(fēng)險防控,切實做到廉潔從政、規(guī)范用權(quán)。

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