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預防保健科長述職報告范文（通用22篇）
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，快快來寫一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的預防保健科長述職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
預防保健科長述職報告 1
回顧本季度，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握兒保新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，時刻與院方保持高度一致，堅決擁護醫(yī)院的一系列方針和政策，在工作中，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，認真履行職責，為我科的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結如下：
一、嚴格遵守各項紀律：
在日常工作中，堅持自我約束，從嚴要求，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自警、自勵。不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
二、開拓進取，努力提高科室的服務能力：
兒保工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質(zhì)量，就必須加強內(nèi)涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，努力做好預防接種，新生兒聽力篩查，視力測試，兒童營養(yǎng)咨詢，新生兒20項及高危兒干預，嬰兒沐浴等工作，并積極開創(chuàng)新業(yè)務（二季度計劃開展藥浴工作）。本季度業(yè)務收入24萬余元，與20xx年同期相比增長24%，與院方規(guī)定50%相差甚遠，我堅信在科室人員的共同努力下，我們一定會完成院方交給的工作任務，從而為我縣的廣大兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
三、加強科室管理，樹立良好的'行業(yè)作風。
根據(jù)院方有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了質(zhì)量控制小組，不斷加強科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全科職工切實樹立起全心全意為人民服務的意識。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導科室人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
四、明確職責，突出重點，全面做好兒童保健各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項保健工作又有進一步提高。新生兒聽力篩查在全縣范圍內(nèi)全面展開，并取得了良好效果。0-6歲重大公共衛(wèi)生服務項目按院方規(guī)定有序開展，預防接種工作深得廣大群眾好評，服務態(tài)度明顯提高，服務質(zhì)量有了普遍增強。
五、結合我科實際情況，提出幾點個人觀點：
1、加強醫(yī)療設備的投入，如骨密度。
2、加強科室內(nèi)人才培養(yǎng)。
我堅信在院領導班子領導下和科室人員共同努力下，第二季度一定會有新的起色。
預防保健科長述職報告 2
推行醫(yī)院院務公開，加強醫(yī)患溝通，增加醫(yī)療服務透明度，和諧醫(yī)患關系，提高廉潔行醫(yī)和誠信服務的意識，對實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有重大深遠的意義。20xx年，我院院務公開工作在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以病人為中心，以提高保健服務質(zhì)量為主題，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》工作要求，進一步加強和改進院務公開的方式方法，在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展，完善院務公開體系，加快我院民主進程，樹立了良好的社會形象，為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的保障�，F(xiàn)將我院20xx年院務公開民主管理工作情況報告如下：
一、加強領導，落實責任，積極推進院務公開工作
我院領導班子高度重視院務公開工作，把此項工作列入醫(yī)院的重點工作抓緊、抓細、抓實、抓好。
一是健全組織機構。建立并適時調(diào)整院務公開工作領導小組，多次召開黨員大會、院長辦公會、中層干部院周會布置、傳達有關院務公開工作。不斷強化意識，認真履行職責，做院務公開的領導者和實踐者；
二是明確工作職責。按照“誰主管、誰負責”的原則，各司其職，各負其責，實行專人專項管理，工作開展有條不紊，責任落實到位；
三是規(guī)范管理流程。對涉及“三重一大”的`事項和患者切身利益的政策措施，嚴格按照院務公開管理辦法及程序，組織研討和決策，并對院務公開工作給予人力和物力的支持；四是落實監(jiān)督機制。加強規(guī)范制度化的建設力度，廣泛接受干部職工和就醫(yī)患者的監(jiān)督，不斷增強行政行醫(yī)的透明度。
二、規(guī)范管理，健全機制，加快推進民主管理進程
我院按照依法行醫(yī)、廉潔高效、注重實效，民主監(jiān)督的原則，對醫(yī)院建設發(fā)展的重大問題包括職工群眾的切身利益問題、患者及家屬就醫(yī)的熱點、難點問題等事項實行公開。對公開的詳細目錄進行任務分工，確保公開工作的落實到位。
一是規(guī)范公開形式。堅持以職代會為院務公開的基本載體，認真履行法律規(guī)定的職代會各項職權。醫(yī)院的年度工作計劃，財務收支計劃，人事、改革、工資、分配、勞動用工等涉及醫(yī)院、員工利益密切相關的規(guī)章制度，都交由職代會全體會議討論、審議，做到民主決策，取心于民。通過召開會議傳達，同時利用院刊、網(wǎng)站、上墻公示等形式執(zhí)行院務公開，把醫(yī)院的管理、服務置于人民群眾監(jiān)督之下，以增強服務意識，提高工作效率，促進廉政建設，預防、遏制行業(yè)不正之風。
二是明確公開內(nèi)容。我院院務公開的主要內(nèi)容包括：
�、裴t(yī)院重要人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況；
�、祁I導班子建設和黨風廉政建設情況；
⑶干部職工職稱考評、薪酬體系、工資晉升和福利待遇情況；
�、葝徫辉O置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序；
�、赡甓蓉攧疹A、決算主要情況；
⑹大宗物品采購、基建維修、捐贈等情況；
�、速J款及其使用情況；
�、讨卮笫马椀臎Q策情況和職工關心的其他重要事項；
⑼群眾反映要求明確和解決的事項；
�、巫≡翰∪藢嵭匈M用一日清單制，包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務的名稱、數(shù)量、單價、金額等使用情況，為群眾提供費用查詢服務，出院時提供總費用清單；
�、蠟殚T診患者提供費用清單和票據(jù)等等。
三是明確責任部門。我院院務公開具體實施科室包括：院辦、黨群辦、保健科、醫(yī)務科、財務科等。要求各職能科室統(tǒng)一思想，明確職責，狠抓落實，切實有效開展工作，進一步加強和考核院務公開工作，接受輿論監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時改正。確保院務公開做到經(jīng)常化、制度化，使醫(yī)院管理工作更能反映群眾愿望和要求。
四是健全監(jiān)督機制。在繼續(xù)加強依法執(zhí)業(yè)、嚴格技術準入、醫(yī)療服務價格和收費信息公示等制度的落實與監(jiān)督的同時，我院按照治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂工作要求，制定了《醫(yī)德醫(yī)風承諾》、《醫(yī)德醫(yī)風考核制度》、《黨風廉政建設工作實施方案》、《黨務公開工作實施方案》等，多角度接受社會對醫(yī)院工作的監(jiān)督指導，有力地促進了院務公開工作規(guī)范、有序開展。
三、拓寬渠道，突出重點，多層次開展院務公開管理
結合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為主題”的干部作風建設活動要求，我院在處理患者及患者家屬比較敏感的藥品價格、就醫(yī)費用、服務態(tài)度、病人如何選擇醫(yī)生等問題上，積極拓寬醫(yī)患溝通渠道。
一是定期對臨床科室進行病人滿意度調(diào)查。通過電話回訪、發(fā)放問卷調(diào)查、召開座談會面對面溝通等形式，聽取群眾意見和建議，并結合工作實際及時落實整改，促進整體醫(yī)療服務水平的提高；
二是在公共地方張掛公布醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品價格等，嚴格執(zhí)行各項收費標準；
三是公布醫(yī)生、護士個人信息，方便患者群眾就醫(yī)，接受患者群眾監(jiān)督；
四是完善網(wǎng)絡信息化管理，為患者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的診療服務；
五是設立群眾意見箱和院長信箱，聽取患者、職工對醫(yī)院管理、服務等各方面的意見和建議。
四、主要工作成效
隨著院務公開民主管理工作的不斷深入開展，提高了全院依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)的責任意識，通過加強民主管理的落實和監(jiān)督，密切了黨群干群關系，促進黨風廉政建設，樹立了新時代白衣天使風貌，有力推進了各項工作的順利開展。在全院干部職工的共同努力下，我們在院務公開工作獲得了一些寶貴經(jīng)驗，醫(yī)院的民主政治建設水平得到很大提升，但隨著醫(yī)院事業(yè)的不斷改革和發(fā)展，推進基層民主政治建設，探索更加科學、規(guī)范的院務公開管理任重而道遠，同時還存在一些問題和不足需要進一步改進，為此，我院將在20xx年的工作中繼續(xù)強化院務公開工作力度，創(chuàng)新院務公開方法，做到院務公開工作與醫(yī)院管理相結合、與社會效益、經(jīng)濟效益相結合，與民主管理、民主監(jiān)督相結合，與職工關心的熱點、難點問題相結合等“四個相結合”，推動院務公開工作走向規(guī)范化、法制化、制度化。
預防保健科長述職報告 3
我從事婦幼保健，同時還負責衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作。春華秋實，夏去冬來，過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領導，同事們更好的監(jiān)督指導我的工作，現(xiàn)做如下述職：
一、政治思想方面
加強學習、不斷提高自身素質(zhì)是作好一切工作的'根本，也是我多年來對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時間、擠時間學習，全面落實科學發(fā)展觀，通過學習，提高了自身的政治理論水平和覺悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己，以務實的態(tài)度，事爭一流的精神，投入到工作中。牢固樹立“一切為人民群眾服務”的理念，加強溝通，用“以人為本”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)。
二、工作方面
�。ㄒ唬⿱D幼保健工作
20xx年婦幼保健的工作很多，壓力大，責任大，在工作中，我們以實施“降消”項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓，加大了婦產(chǎn)兒科規(guī)范化建設，暢通產(chǎn)科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。在婦幼保健上我們先后做了以下工作：
1、完成全區(qū)孕婦2879人的建冊工作，建冊率達99.48%；制定了《高危孕婦管理流程》，強化篩查和管理工作，全區(qū)篩查高危孕婦710人，管理率達100%；
2、通過目標責任管理，強化城鄉(xiāng)婦保醫(yī)生母嬰產(chǎn)后訪視的次數(shù)和質(zhì)量，全區(qū)母嬰產(chǎn)后訪視人數(shù)2870，訪視率達99.31%。同時，我們還認真開展18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作，全區(qū)篩查5609人，其中高風險441人并及時得到干預；
3、對管轄范圍內(nèi)兒童進行了免費體檢，共免費體檢8515人，體檢率達80.06%以上。認真進行兒童“4、2、1”體檢，認真篩查體弱兒，使兒童常見病和多發(fā)病得到了有效防治；
4、對全區(qū)準發(fā)《衛(wèi)生保健許可證》托幼機構的上崗人員進行了健康體檢，并組織開展傳染病防控知識培訓，培訓率達100%。
5、對轄區(qū)6個社區(qū)450戶居民以及400名0-36個月的嬰幼兒進行營養(yǎng)狀況調(diào)查。其中抽血159人，發(fā)放調(diào)查問卷400人。
6、監(jiān)測全區(qū)各監(jiān)測醫(yī)院和發(fā)生本區(qū)監(jiān)測點5歲以下兒童死亡的醫(yī)院，認真查閱病例和檔案資料，監(jiān)測全區(qū)5歲以下兒童死亡20人，未出現(xiàn)漏報，全區(qū)嬰兒死亡率為5.19%。
7、制定了《醫(yī)療助產(chǎn)機構孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理責任制度》等三個管理制度，為農(nóng)村孕產(chǎn)婦救助151人，救助金額45300元；開展貧困孕產(chǎn)婦救助45人。
8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時，我們還加強了《出生醫(yī)學證明》管理工作，下發(fā)了《出生醫(yī)學證明》管理規(guī)范及管理細則。全年辦理《出生醫(yī)學證明》1224人，按檔案管理要求進行資料整理，并歸檔。
�。ǘ┬l(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作
除了婦幼保健工作外我還負責衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作，這是一項常規(guī)工作，今年增加了醫(yī)改監(jiān)測工作，省廳就醫(yī)改監(jiān)測工作進行了兩次培訓，在培訓中我認真學習業(yè)務知識，做到了將業(yè)務知識學深、學透。衛(wèi)生統(tǒng)計工作任務艱巨而繁重，在工作中我秉承實事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態(tài)度，切實做好了社區(qū)衛(wèi)生服務信息統(tǒng)計工作。
三、存在不足
（一）、過去一年工作中主觀能動性不夠強的缺點，上下溝通不足，未能及時的把信息反饋到領導層，工作開展有些被動。團隊精神沒有完全發(fā)揚出來。畢竟婦幼保健，衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。所以我要學會與部門、領導之間的溝通。
（二）、創(chuàng)新思維不足。面對工作形式的迅速變化，我在工作中對自己思想的解放程度不夠高，面對一些新形勢，新出現(xiàn)的問題，舊觀點，老辦法不能解決時我不能及時找出解決的辦法，以至工作不能順利開展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健，衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作的新形勢，新問題如何創(chuàng)造性的開展工作是我的工作重點之一。
各位領導、同志們，雖然我在各位領導指導下，同事們的幫助下做了自己應做的一些工作，但是與領導的要求與同志們的期望還是有差距的，自己的許多問題也暴露出來了，而且很大。今后我要繼續(xù)努力工作，克服困難，彌補不足。為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我的述職報告完了，謝謝大家。
預防保健科長述職報告 4
營口開發(fā)區(qū)婦幼保健工作以保障母嬰健康，提高人口素質(zhì)為宗旨，在認真貫徹實施“兩綱一法一條例”過程中，圓滿完成期內(nèi)工作任務�，F(xiàn)將各項工作完成情況總結如下：
一、實施母嬰安全工程，加強婦女兒童衛(wèi)生保健工作管理，進一步落實《綱要》婦幼衛(wèi)生各項目標
�。ㄒ唬┻M一步落實母嬰安全的各項措施，提高母嬰保健服務能力和管理水平。扎實做好高危孕產(chǎn)婦管理工作，特別是危重孕產(chǎn)婦搶救報告制度，強化以孕產(chǎn)婦及新生兒搶救中心為主體的轉診急救網(wǎng)絡建設，暢通孕產(chǎn)婦急診、急救“綠色通道”，特別是合并內(nèi)科疾病的轉診功能，使全地區(qū)高危及危重孕產(chǎn)婦及新生兒轉診步入常態(tài)運行。如期完成了各項管理目標和計劃指標，各項指標完成情況如下：
主要健康指標
孕產(chǎn)婦死亡率：0
圍產(chǎn)兒死亡率：7.5%
嬰兒死亡率：4.9%
五歲以下兒童死亡率：7.51%
出生缺陷發(fā)生率：11.2%
低出生體重發(fā)生率：3.1%
中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率：1.41%
主要服務性指標
孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：91.5%
新生兒訪視率：96.8%
住院分娩率：100%
三歲以下系統(tǒng)管理率：92.2%
母乳喂養(yǎng)率：92.4%
婚前檢查率：95%
婦女病普查率：52.76%
�。ǘ┘訌娪變罕＝」ぷ�，強化托幼機構預防保健工作管理。開展托幼機構幼兒保健、疾病防控等業(yè)務培訓工作，認真做好集體兒童入托、入園健康體檢。目前，我區(qū)托兒所、幼兒園近百家，個體托幼機構占90%以上，無專職或兼職保健醫(yī)生、缺乏兒童保健知識、衛(wèi)生保健質(zhì)量差等現(xiàn)象較為普遍。針對現(xiàn)有狀況，我們于年6月5日舉辦了大型托幼機構衛(wèi)生保健人員培訓班，相關專家會上做了關于兒童營養(yǎng)保健知識的專題講座；區(qū)疾控中心專業(yè)人員對建立健全各項衛(wèi)生保健制度、冬春季常見呼吸道傳染病預防與控制、幼兒園衛(wèi)生消毒等多方面知識進行了重點講解，收到良好效果。年，區(qū)疾控中心已完成對70家托幼機構的5260名兒童體檢，體檢率90.2%，疾病率8.35%，體格發(fā)育均上率60.62%，達到國家的健康要求。貧血患病率4.22%，佝僂病患病率2.70%，齲齒患病率16.61%，中，重度營養(yǎng)不良患病率0.75%，視力0.8比例3.82%，全區(qū)7歲以下兒童健康狀況良好，疾病患病率低于全國、全省平均水平。
二、加強基礎保健工作，提高整體婦幼保健工作服務能力和管理水平
（一）政府重視，保障得力
政府重視是搞好我地區(qū)婦幼保健工作的重要保證。鲅魚圈婦幼衛(wèi)生工作一直堅持“政府統(tǒng)籌，各方面配合，齊抓共管”的原則，逐漸改善本地區(qū)婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境和醫(yī)療保健條件。從年開始，開發(fā)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員保證每人每年6000元的工資待遇；根據(jù)遼寧省人民政府辦公廳《關于進一步加強農(nóng)村疾病預防和婦幼保健體系建設的通知》，本著健全和穩(wěn)固我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的需要，按照對承擔公共衛(wèi)生、預防保健任務村人口比例，定期發(fā)放相應數(shù)額補助津貼，公共衛(wèi)生服務體系出現(xiàn)了前所未有的良好局面。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO，完善兩個系統(tǒng)保健管理。孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作是貫徹落實《兩綱》目標的重要體現(xiàn)。一直以來我們緊緊圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率兩個目標，把孕產(chǎn)婦保健與臨床結合起來，實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后保健系統(tǒng)化服務；把兒童保健與計劃免疫有機地結合起來，實行預防、保健一條龍服務體系。進一步整合綜合性醫(yī)院產(chǎn)科資源，建立孕產(chǎn)婦搶救轉診綠色通道，建立高效、有序、暢通的會診、搶救、轉診機制，確保了孕產(chǎn)婦的生命安全。
�。ㄈ┘訌婓w系建設，不斷完善和優(yōu)化區(qū)、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng)絡，促進婦幼保健工作規(guī)范化開展。在城區(qū)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在農(nóng)村，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，通過績效考核充分調(diào)動基層婦幼保健人員的積極性，真正發(fā)揮三級網(wǎng)絡網(wǎng)底功能，以孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理為基礎，全面提高婦幼保健整體水平。
�。ㄋ模┘訌娕嘤柟ぷ�，提高基層保健人員業(yè)務水平。年，我們針對婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，建立基層婦幼保健人員業(yè)務培訓長效機制，聘請專家授課，開展數(shù)期婦幼保健專業(yè)人員業(yè)務技能培訓班，隊伍素質(zhì)不斷提高。我們堅持鄉(xiāng)村防保人員季度例會制度，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時解決，決不敷衍了事。
�。ㄎ澹┘訌娦畔⒅贫冉ㄔO，提高系統(tǒng)管理水平。婦幼衛(wèi)生信息工作是婦幼保健工作的一項重要業(yè)務，準確、及時的信息能為領導決策提供科學依據(jù)。因此，我們始終注重加強對各級婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計人員的培訓，建立《婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計報表制度》，制定防漏、查漏、補漏措施，執(zhí)行營口市婦幼衛(wèi)生信息反饋制度，定期檢查、審評，從而大大提高了我地區(qū)婦幼信息統(tǒng)計資料的真實性和科學性。
（六）規(guī)范婚前體檢工作，提高婚前保健服務水平。年，新的《婚姻登記條例》頒布實施后，面對自愿婚前醫(yī)學檢查的新形勢，我區(qū)婚前醫(yī)學檢查工作受到嚴峻考驗，婚前醫(yī)學檢查率由年的98.35%下降到0.34%；出生缺陷發(fā)生率由4.3%上升為13.63%。面對如此嚴峻形勢，按照市委、市政府的要求，本著為民、為社會、為未來高度負責的`精神，區(qū)內(nèi)全力推行“政府出資、免費婚檢”的新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，提高適齡青年婚檢的積極性，取得了明顯成效。年，婚前醫(yī)學檢查率達95%，檢出疾病人數(shù)為52人，疾病檢出率1.3%。
三、全面推進重大公共衛(wèi)生服務項目
實施重大公共衛(wèi)生服務項目婦幼衛(wèi)生項目是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要措施，是維護婦女兒童健康的民生工程。年，開發(fā)區(qū)積極落實省級項目補助資金，爭取市、區(qū)兩級配套資金，全面推進重大公共衛(wèi)生服務項目，積極推行限價分娩，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦經(jīng)濟負擔，保證在新醫(yī)改形勢下，推進婦幼保健服務均等化進程。年，全區(qū)已有近1300人辦理了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助卡，住院分娩管理機構向945名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放了住院分娩補助，補助金額454578元，目前補助回補還在進行中；為加強出生缺陷干預工作，我們在全區(qū)范圍內(nèi)對所有準備懷孕的農(nóng)村婦女，包括流動人口，開展了免費增補葉酸，預防神經(jīng)管缺陷項目，通過大力宣傳并逐步實施，現(xiàn)已有1185名農(nóng)村婦女服用葉酸片，葉酸服用率為91.2%。
四、影響婦女兒童健康的主要問題
�。ㄒ唬┓⻊漳芰Α⒎⻊账饺孕柽M一步提高。婦幼保健網(wǎng)絡和服務體系雖已建立，但還存在基層人員知識水平、服務能力參差不齊的情況，有些村衛(wèi)生室醫(yī)護人員年齡偏大、知識老化、積極性不高等問題，雖然通過采取開展培訓，個別人員進行了調(diào)整等措施，但整個網(wǎng)絡還需要進一步優(yōu)化。
（二）流動人口和計劃外懷孕婦女保健工作存在空白點。對農(nóng)村計劃外懷孕婦女的保健管理一直是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。對這部分人員，婦幼保健人員不易掌握懷孕人員名單，從而不能動員其參加孕期保健，這不僅影響我地區(qū)整體保健水平，同時也是造成孕產(chǎn)婦死亡的又一個隱患。
五、今后婦幼衛(wèi)生工作的努力方向
1、根據(jù)婦女兒童健康與發(fā)展的需求，政府對婦幼健康事業(yè)給予必要的人才支持，強化激勵機制，穩(wěn)定婦幼保健隊伍，緩解影響婦女兒童健康與發(fā)展的高任務、低資源矛盾。
2、增加投入，加強產(chǎn)科基礎設施建設，改善住院分娩條件。強化婦幼健康知識培訓，提高三級婦幼健康服務隊伍的綜合服務能力。加強婦女兒童保健工作，注重提高保健服務質(zhì)量，拓展服務領域，實施三級預防，保障婦女兒童健康。
3、加強三級婦幼保健網(wǎng)絡制度建設，強化各級職責，逐步形成分工明確，轉診暢達，上下協(xié)作的三級服務網(wǎng)絡，加強危急孕產(chǎn)婦、危急兒童的急救能力建設，使危重孕產(chǎn)婦、危重兒童搶救落到實處。
4、進一步落實國家新醫(yī)改相關政策，推進國家基本公共衛(wèi)生服務項目。
總之，婦女兒童工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，婦女兒童衛(wèi)生保健是極其重要的組成部分。在今后的工作中，我們會在上級衛(wèi)生行政部門的領導下，在區(qū)婦兒工委、工會等部門的配合和支持下，進一步明確職責，完善工作制度，強化婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化建設，提高產(chǎn)科質(zhì)量和管理水平，增強服務效果，在加強婦女保健管理的基礎上，強化對嬰幼兒的系統(tǒng)管理。將“兩綱”指導思想融入婦幼衛(wèi)生日常工作之中，努力營造全社會關愛婦女兒童的氛圍，不斷提高我區(qū)婦幼衛(wèi)生服務能力和管理水平，切實保障全區(qū)婦女兒童身體健康和生命安全，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。
預防保健科長述職報告 5
20xx年是我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃頒布實施九周年，正是實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終達標評估沖刺之年。市人事局在市委、市政府的領導下、在市婦兒工委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞《兩規(guī)劃綱要》，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領《規(guī)劃》的實施工作，正確履行工作職責，突破工作的重點和難點，確保了各項工作任務的順利完成。
一、明確任務，推進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施
1、保證人員，明確責任。我局作為婦兒工委的成員單位，明確了一名副局長擔任婦兒工委成員，分管本單位的婦兒工委工作，確定了1名對外聯(lián)絡員，以協(xié)助成員開展工作，負責本單位與市婦兒工委辦公室及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。認真落實工作職能，做到將婦兒工委工作同人事工作同布置，根據(jù)業(yè)務處室及下屬事業(yè)單位的職能，把婦兒工委工作分解到位，要求各處室把工作任務納入年初計劃，積極履行職責，確保婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的目標任務如期完成。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實。制訂本部門實施兩個規(guī)劃的工作計劃，針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題與職能處室進行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進行。安排相關人員參加市婦兒工委組織的工作會議和統(tǒng)計監(jiān)測培訓，加強業(yè)務學習，提升服務水平。及時做好本單位婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標所需要的數(shù)據(jù)收集，建立健全統(tǒng)計臺帳，按要求及時報送相關材料到市婦兒工委辦公室。
二、抓住契機，宣傳男女平等基本國策
1、關注重點，形成共識。圍繞本單位工作的重點，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實維護婦女兒童合法權益。抓住慶�！叭恕�、“六一”節(jié)等契機，開展有關宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。
2、協(xié)調(diào)推動，保障維權。協(xié)調(diào)推動本單位做好維護婦女兒童合法權益的工作，本單位規(guī)章制度的制定和執(zhí)行時，始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權益的舉報時，及時調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權工作。
三、強化監(jiān)督，促進規(guī)劃目標的全面實現(xiàn)
根據(jù)本單位的工作職能，要求各業(yè)務處室在工作中始終貫徹男女平等、禁止性別歧視，對所屬事業(yè)單位的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，保證了規(guī)劃目標的全面實現(xiàn)。近幾年來，我們在貫徹實施婦女兒童兩規(guī)劃所做的'工作，主要概況如下：
1、在機關(事業(yè))單位人員工資待遇審批工作、專業(yè)技術人員職稱評審等日常管理工作中，始終堅持同工同酬的原則，做到男女平等，禁止性別歧視。我市500家機關事業(yè)單位中，人事干部有80%以上為女同志，碰到有孕在身的女同志前來辦理業(yè)務時，工作人員都會以人為本，給予特殊照顧，優(yōu)先為其辦理業(yè)務，并向其他同志做好解釋工作。
2、在人才開發(fā)、軍轉安置等方面，從20xx年以來，我市安置軍轉干部1045名，隨調(diào)家屬235名，安置工作不分男女，均實施指令性安置。自20xx年以來，根據(jù)省有關文件精神，已連續(xù)3年共招募304名大學畢業(yè)生，未設立男女性別規(guī)定。20xx年，根據(jù)市委、市政府《關于進一步加強高層次人才隊伍建設的若干意見》(洪發(fā)〔20xx〕30號)精神，分兩批共引進“重點高層次人才”160名，未分男女崗位。
3、高層次人才選拔注重女性比例。布置工作中不搞性別歧視，專家評審中注重女性比例，人才培養(yǎng)中關注女性人才。近五年來，享受政府特殊津貼專家72人次，其中女性17人，包括“國貼”專家1人、“省貼”專家1人、“市貼”專家15人。250名“521”學術技術帶頭人中，女性占55名。300名“市優(yōu)秀農(nóng)村實用人才”中，女性占18名。干部出國(境)培訓學員選拔專門提出要照顧女學員選派。
4、在我市公務員考錄和事業(yè)單位招聘工作中，認真貫徹男女平等、禁止性別歧視的原則。在考錄計劃申報時，除特殊職位外，職位條件一律不得設置限定男女性別等歧視性條件；在面試過程中，我們采取“雙抽簽、雙把關”的方式，紀檢部門全程監(jiān)督，考官和考生分別抽簽決定考場和面試順序，確保面試公平公正，避免因性別差異而導致面試分數(shù)的不公平；在錄用環(huán)節(jié)中，嚴格按照分數(shù)從高到低依次錄用，杜絕在錄用環(huán)節(jié)中重男輕女的現(xiàn)象，確保在公務員錄用中男女平等。
5、針對我市農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的現(xiàn)狀，在組織開展農(nóng)民技術人員職稱評定工作時，我們貫徹“男女平等”的原則，加大了職稱政策的宣傳力度，鼓勵廣大鄉(xiāng)土人才申報評定農(nóng)民技術職稱，并傾向一線婦女專業(yè)技術人員。
預防保健科長述職報告 6
20xx年預防保健科各項工作在上級主管部門及醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下，在縣疾控部門的指導和幫助下，在全院各科的大力協(xié)作下，順利完成了各項工作，現(xiàn)將各項工作開展情況總結如下：
傳染病疫情報告管理工作：
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)和部門規(guī)章制度，加強人員培訓指導，提高傳染病防控意識和防控水平，增強報病意識，提高傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測及疫情上報，進一步提高防控質(zhì)量。預防保健科嚴格執(zhí)行24小時上報制度，疫情管理人員負責傳染病報告卡的收集、審核、上報工作，加強重點傳染病的監(jiān)控與防控，在手足口高發(fā)期間，調(diào)整報告流程，下發(fā)了《手足口診療標準》，督促兒科醫(yī)護人員認真學習，做到了規(guī)范診治，及時報告，防止了手足口病在我院擴散，做到傳染病報告率100%。在國際麻風病節(jié)、艾滋病日、結核病日、瘧疾日宣傳周，利用醫(yī)院電子大屏進行科普知識宣傳，讓醫(yī)務人員及就診者了解相關健康科普知識。20xx年4月1—2日我科與控感辦聯(lián)合舉行了《艾滋病、梅毒、乙肝的母嬰阻斷》，“三病”報告方法、職業(yè)暴露防護知識的全員培訓，并進行了科前科后考試。
2、傳染病報告情況：20xx年1—8月無甲類傳染病，共報告10種乙、丙類傳染病1970人次，其中乙類傳染病7種，其中甲肝7例、乙肝8例、丙肝23例、肺結核41例，轉診41例，轉診率100%、梅毒39例；丙類傳染病3種，其中手足口1379例、流行性腮腺14例、水痘90例。各科室能按照報告流程及時限上報食源性疾病，20xx年上報食源性疾病一次，報告率100%.
3、20xx年1—8月共進行傳染病疫情自檢自查72次；督促8次；查閱門診日志24份，37097人次，查閱出入院登記本24份，6471人次。堅持查門診日志、檢驗結果、CT及x線檢查結果，隨時核對，做到及時查缺補漏，避免漏報。堅持每月查下科室檢查出入院登記本，核對已報告的傳染病，做到報告卡、網(wǎng)絡報告、門診日志、出入院登記本相一致，督促報卡人及時、準確報告疫情，提高各類醫(yī)務人員傳染病的報告意識。
4、PITC(醫(yī)務人員主動提供艾滋病抗體檢測咨詢服務)及HIV抗病毒治療完成情況：20xx年1—8月共完成HIV病毒抗體篩查4241人次，其中初篩陽性11例，并及時將初篩陽性結果及就診者血樣送疾控中心進一步確證檢測；規(guī)范開展艾滋病抗病毒治療，進一步擴大治療覆蓋率，1—8月共治療61人，完成了上級部門下達的艾滋病抗病毒治療目標任務。
計劃免疫工作完成情況：按照計劃免疫工作制度及工作職責，及時完成所屬轄區(qū)1月內(nèi)新生兒的建卡、建證、接種工作，按要求做好疫苗的計劃、領用、使用，規(guī)范管理冷鏈，維護冷鏈正常運轉，保證疫苗質(zhì)量，加強工作責任心，嚴格執(zhí)行查對制度及無菌操作，避免錯種、漏種。及時準確完成計劃免疫各種報表。針對20xx年1—2月婦產(chǎn)科乙肝首針及卡介苗接種率下降情況，我科與婦產(chǎn)科溝通協(xié)調(diào)，并請疾控中心計劃免疫科給予指導，經(jīng)過疾控中心計劃免疫科的培訓指導，提高了我院的首針接種率，接種率達90%。在4·25計劃免疫宣傳活動期間，利用電子大屏進行脊髓灰質(zhì)炎強化免疫及麻疹查漏補種的宣傳，脊髓灰質(zhì)炎應強化免疫458人次，完成脊髓灰質(zhì)炎強化免疫413人次，強化免疫率達90.2%，麻疹無漏種，1—8月完成本轄區(qū)內(nèi)適齡兒童預防接種1529人次。
死因監(jiān)測工作：20xx年1—8月共報告死亡人數(shù)85人，登記85人，網(wǎng)絡報告85人，報告率100%，報告及時率90%。部分科室及少數(shù)醫(yī)生存在《死亡證明書》填寫不規(guī)范、根本死因確定不準確，通過現(xiàn)場指導、學習《死亡證明書》填寫質(zhì)量和根本死因的確定有了很大提高。
愛衛(wèi)會及病媒生物防制工作完成情況
1、愛衛(wèi)會工作完成情況：根據(jù)嵩明縣愛國衛(wèi)生運動委員會的工作要求及省衛(wèi)生廳愛衛(wèi)辦專家組對嵩明縣國家衛(wèi)生城的現(xiàn)場復查工作，為配合完成復查工作，制訂了工作方案，準備材料，明確分工，和其他科室密切合作，順利通過了現(xiàn)場復查工作。
2、病媒生物防制工作完成情況：根據(jù)縣愛衛(wèi)會工作具體要求，制定春季滅鼠、夏季滅蚊、蠅、蟑螂工作方案，準備藥械，適時在醫(yī)院內(nèi)廣泛開展鼠、蚊、蠅、蟑螂的'消殺工作。我院在20xx年3月、4月開展了春季滅鼠工作；7月—9月開展夏季蚊、蠅、蟑螂的消殺工作，進一步降低了鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度，預防了傳染病的發(fā)生。并做好病媒生物控制工作的信息收集。
控煙工作完成情況：根據(jù)嵩明縣縣委、政府關于認真落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事宜的通知》及嵩明縣衛(wèi)生局《關于進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作的通知》，我院成立了控煙工作領導小組，負責醫(yī)院控煙工作的宣傳，制訂了嵩明縣醫(yī)院控煙工作方案、控煙制度、控煙勸阻制度、控煙獎懲措施、控煙監(jiān)督員工作職責；實行控煙承諾制度、制訂了控煙目標責任書，與醫(yī)院各部門各科室簽訂控煙目標責任書，按照無煙醫(yī)院標準，結合5·31世界無煙日宣傳活動計劃，利用電子大屏、張貼宣傳畫，宣傳吸煙的危害及戒煙的好處，成立控煙門診(內(nèi)一科門診)，設置室外吸煙區(qū)，在醫(yī)院大門口、門診大廳、住院部大廳、會議室等辦公場所設置戒煙標識，醫(yī)院工作人員主動戒煙，對吸煙者主動進行勸導。
醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理情況：根據(jù)醫(yī)院與保潔公司簽訂的合同，制訂了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生考核標準，按照考核標準，每月對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生進行檢查考核，進一年來醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改善。
醫(yī)院食堂衛(wèi)生監(jiān)管情況：每月定期檢查食堂衛(wèi)生情況，特別是操作間及儲物間的衛(wèi)生，做到生熟食品分開；不銷售過期、有毒食品，杜絕群體性食源疾病的發(fā)生。
仍然存在的問題
1、傳染病管理方面：由于醫(yī)院多方面的原因，未設置預檢、分診處，傳染病管理不規(guī)范。
2、疫情報告方面：個別科室門診日志、出入院登記本登記不全；報告卡填寫不全、字跡潦草。
3、計劃免疫方面：乙肝、卡介苗首針接種率不達標，未達國家標準95%。
4、戒煙率不高；病區(qū)內(nèi)仍有吸煙人員、煙頭。
下一步工作重點
1、傳染病防控工作：規(guī)范傳染病管理，設置預檢、分診處，規(guī)范分診腹瀉及呼吸道感染病人。
2、通過傳染病相關知識培訓，提高疫情報告質(zhì)量；加強傳染病自檢自查，防止漏報。
3、計劃免疫工作：加強補種工作，提高首針接種率。
4、進一步做好控煙工作的管理，真正實現(xiàn)無煙醫(yī)院目標。
預防保健科長述職報告 7
在上級主管部門的指導下、在醫(yī)院直接領導下，預防保健科按計劃開展各項工作，順利完成上級下達的各項任務，科室人員認真履行工作責任，團結協(xié)作，努力進取，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益，現(xiàn)將20xx年度各項工作任務具體完成情況總結如下：
一、組織管理
年初，院領導班子召開了專題會議，制定了20xx年度防保工作計劃，并召開了20xx年度村醫(yī)工作安排會議。會上，院領導做了重要講話，對村醫(yī)工作做了一些要求和強調(diào)，防保科將各村的任務、指標下達到各村衛(wèi)生室，連同百分計考評標準與村醫(yī)簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。年底對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的.考評標準對所轄衛(wèi)生室進行考評，并兌現(xiàn)獎懲。從行政上、業(yè)務上加強了村醫(yī)的管理，提高了村醫(yī)工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。
二、工作開展及完成情況
（一）培訓、督導
一年來，圍繞鄉(xiāng)村一體化和xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險管理及預防、保健工作對在職衛(wèi)生人員、村醫(yī)進行培訓，自辦培訓班4期，共培訓118人次，其中醫(yī)院62人次，村醫(yī)乜56人次；召開鄉(xiāng)醫(yī)例會12期，參會人員共302人次。
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圍繞預防、保健、康復等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設立宣教室和咨詢室，播放錄象，在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語，門診大廳有兩塊宣傳板，每月定期出版報，各種衛(wèi)生節(jié)日在街頭人口集中地方設點宣傳，制作展版，印發(fā)宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢電話。另外，轄區(qū)18所中小學校開展健康教育課，村醫(yī)上門宣傳，育齡婦女輪換式學習科普連環(huán)畫知識。一年來，共設點宣傳12次，每次醫(yī)務人員8人，共96人次，162期，粘貼標語180條，粘貼宣傳畫50張，制作展版6塊，發(fā)放宣傳材料20多種、2600份。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛(wèi)生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。
（三）鄉(xiāng)村一體化管理工作
鞏固鄉(xiāng)村一體化管理取得的成果，轄區(qū)內(nèi)26個村衛(wèi)生室全部嚴格按照鄉(xiāng)村一體化管理的“三制、四有、七統(tǒng)一”開展工作，嚴格村衛(wèi)生室值班、考勤制度，制定健全了村衛(wèi)生室工作制度；繼續(xù)實行防保人員對各村衛(wèi)生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫(yī)的工作主動性和責任心；鞏固了“圍產(chǎn)期保健保償制”，建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制，有效提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低了孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。
�。ㄋ模╈柟烫醲x市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作
嚴格執(zhí)行《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險》及相關管理規(guī)定，設置了合管辦并保證工作人員和工作經(jīng)費，確保了醫(yī)療保險工作的順利運行；26個村衛(wèi)生室均按時、按質(zhì)進行報賬制度，并分散、分批張榜公布報銷比例及金額。
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1、計劃免疫
在計劃免疫中，全鎮(zhèn)以“計劃免疫工作計劃”為目標，著重建立完善計劃免疫十四本貽賬，完成各項指標率。順利完成20xx年9月含麻疹成分疫苗查漏補種免疫活動，其基礎免疫接種率為：卡介苗99.2%，麻疹疫苗99.33%，百白破99.2%，脊灰疫苗99.07%，乙肝疫苗99.2%，八苗全程接種率99.6%；20xx年共出生兒童742人，建卡742人，建卡率100%；乙肝疫苗接種及時接種688人，及時接種率為91.83%。afp、麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度，共監(jiān)測上報36期。按時完成兒童信息錄入及應用免疫計劃軟件。
2、疫情監(jiān)測
在疫情監(jiān)測上，繼續(xù)堅持“重點地區(qū)、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護”的原則，嚴格監(jiān)測“腸道傳染病，蟲媒傳染病，不明原因肺炎病例，瘧疾監(jiān)測。主動搜索afp病例。20xx年，xx鎮(zhèn)無傳染病大流行，疫情報告率為100%，報告及時率為100%。
三、存在問題及建議
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1、健康教育范圍不廣，力度不夠，群眾文化素質(zhì)偏低，影響婦幼衛(wèi)生工作的開展。
2、個別村醫(yī)業(yè)務素質(zhì)偏低，積極性不強，村衛(wèi)生室發(fā)展不平衡。
3、防保經(jīng)費嚴重短缺，村醫(yī)不能得到及時的強化培訓，衛(wèi)生室設備、器材陳舊老化。
4、計免保償工作難開展。
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1、加強村醫(yī)的政治教育及業(yè)務培訓，提高村醫(yī)責任心及業(yè)務水平。
2、加強健教宣傳，擴大宣傳面，加大宣傳力度，提高群眾的自我保健意識。
3、請上級政府加大對財政的支持力度，增加衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入，改善婦幼衛(wèi)生服務條件，強化培訓。
總之，xx醫(yī)院的防疫工作在上級主管部門的指導下，在院領導的高度重視下，在全體防疫人員的努力下，取得了一定成績，但也存在一些問題，今后得工作中我們將繼續(xù)努力，加強學習，使我院的防�？乒ぷ鞲弦粋�新臺階。
預防保健科長述職報告 8
20xx年悄然已去，過去的一年，我們預防保健科在院領導的正確領導下，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，經(jīng)過全體同事的共同努力，按照《綜合醫(yī)院評審標準》的要求，圓滿完成了本職工作。自醫(yī)院開始著手迎接二甲復審的工作以來，為保證能夠順利通過二甲復審檢查，我科積極學習關于二甲復審工作的相關條款，實事求是，完善科室的各種資料，加強科內(nèi)部關于等級醫(yī)院評審的應知應會內(nèi)容，在學習中逐漸認識到規(guī)范質(zhì)量管理的重要性，認真落實每一條款內(nèi)容。嚴格按二甲醫(yī)院規(guī)定完成各項工作，保證醫(yī)院評審工作的順利完成�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、開展多種形式的健康教育
預防保健科擔負著預防保健、醫(yī)學宣教任務，我們針對一些多發(fā)病、常見病、慢性病、季節(jié)性疾病的'特點，翻閱書刊、雜志、網(wǎng)上下載、錄取，摘出結合實際、通俗易懂的資料制出30余種健康教育處方及宣傳材料。利用板報、健康教育處方、咨詢臺、健康日活動、義診等形式，對門診、住院病人及家屬、城鎮(zhèn)居民、義診地村民進行通俗易懂的健康知識宣傳，從而達到健康教育目的。
二、加強傳染病管理及上報工作
認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》，完善并下發(fā)了傳染病管理相關制度，嚴格按報告時限和疫情報告管理制度進行網(wǎng)絡直報。做好收集、整理、核對、匯總登記，上報工作。做好病房住院病人登記本及門診日志督導工作，減少缺項，及時上報傳染病。20xx年全年共上報傳染病129例。發(fā)病前三位：乙肝57例，手足口病41例，感染性腹瀉病18例。網(wǎng)報直報率達到100%，報告卡填寫規(guī)范、正確，網(wǎng)報準確無誤，無錯報、漏報現(xiàn)象。每周對流感樣病例監(jiān)測進行周報、艾滋病初篩結果進行網(wǎng)絡月報，每季度對各種傳染病的發(fā)病情況進行匯總分析，以掌握傳染病的流行動態(tài)。
三、認真完成體檢工作
加強體檢工作管理，全年共完成健康體檢4038人，其中包括食品藥品從業(yè)人員、衛(wèi)生監(jiān)督所從業(yè)人員、浮山中學、職業(yè)中學高考學生、教師資格認定、氣象局、物資局、農(nóng)行、信用社保安、浮山中隊、文體局、電業(yè)局、工會、公交公司、離退休老干部、勞模、零散人員等。在工作中，不論單位個人，還是大型體檢事宜，我們都是認真組織落實，使體檢工作圓滿完成。
四、加強食品安全風險監(jiān)測工作
按照醫(yī)院有關制度，認真做好監(jiān)測工作。一旦發(fā)現(xiàn)符合定義的異常病例/異常健康事件，按照要求填寫紙質(zhì)食源性疾病事件信息報告卡并認真對報卡進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時要求醫(yī)師對報卡信息進行完善，并在規(guī)定時限內(nèi)進行網(wǎng)絡錄入工作。全年共網(wǎng)報食源性疾病病例61例。每周對食源性疾病，疑似食源性疾病/健康事件進行周督導，并按照規(guī)定每月將結果上報食品安全辦公室和疾病預防控制中心。
五、搞好控煙工作，創(chuàng)建無煙醫(yī)院
按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、板報、電子屏滾動等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識。在門診、住院大廳設置了明顯禁煙警示牌、門診大廳、各樓層候診處、病房走廊、樓梯、辦公區(qū)域等處張貼了禁煙標志，懸掛了吸煙有害健康版面，利用咨詢臺、口頭勸阻宣傳吸煙有害健康。
六、開展慢性工作傳染性疾病的流行病調(diào)查防治工作
根據(jù)山西省二級綜合醫(yī)院評審標準要求，針對心血管疾病、腦血管疾病、惡性腫瘤三種慢性非傳染性疾病的住院病人，進行流行病學調(diào)查統(tǒng)計，掌握三種疾病發(fā)病動態(tài)，全年腦血管疾病住院人數(shù)在三種疾病中居首位。根據(jù)發(fā)病情況制定相關防治計劃、措施。利用健康教育方式宣傳心腦血管疾病、惡性腫瘤的防治知識。
回首一年，我們雖然取得了不少成績，但成績只能代表過去，在以后的工作中我們將繼續(xù)保持好的作風，改正不足之處，不斷總結經(jīng)驗，盡職盡責，再接再厲，做好本職工作。
預防保健科長述職報告 9
20xx年在院領導及上級衛(wèi)生與食品藥品監(jiān)督局直接領導下、在疾控中心的指導下，認真貫徹黨的以預防為主、治療為輔的衛(wèi)生工作方針，以三個建設年為楔機、科學發(fā)展觀為指導，立足本職工作、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，經(jīng)過全科同志們的共同努力，完成了醫(yī)院及縣疾控部門下達的各項工作任務指標，并取得了一定的成績。
一、傳染病疫情概況：
20xx年我院共報告法定傳染病13種，共計病例308例，其中乙類傳染病10種，丙類傳染病1種，其它傳染病2種，無甲類及乙類按甲類管理的傳染病發(fā)生。發(fā)病依次為肺結核143例占發(fā)病46.43%、乙肝68例占發(fā)病22.07%、梅毒34例占發(fā)病11.04%、流腮26例占發(fā)病8.44%、水痘18例占發(fā)病5.84%、丙肝5例占發(fā)病1.62%、甲肝3例占發(fā)病0.97%、戊肝3例占發(fā)病0.97%、細菌性痢疾、淋病、結核性胸膜炎各2例，分別占發(fā)病0.65%、艾滋病、破傷風各1例，分別占發(fā)病0.32%。本年疫情平穩(wěn)，無重大傳染病發(fā)生。
二、存在問題：
1、我院傳染病報告科室共有13個，個別科室存在有漏登及遲登現(xiàn)象，影響了我院傳染病報告工作質(zhì)量，使監(jiān)測的傳染病和報告的`傳染病不相符合，希望各科室加強對傳染病的監(jiān)測，杜絕遲報、漏報。
2、存在問題：有個別科室存在傳染卡填卡內(nèi)容不完整，字跡太潦草，不清楚，傳染病初治和復治未注明。
三、計劃免疫
按時完成疾控中心分配到我院的各項接種工作任務、無任何接種事故發(fā)生。
四、健康教育
全年開展健康教育咨詢服務4次、共計發(fā)放各類健康教育資料3000余份，特別是甲型HlNl流感的防控及應急處理，成立了以院長為組長的領導小組，對全院職工進行甲流防治知識培訓并組織考試，合格率100％。
五、處罰情況：
對存在的問題在每次督查中以對相關科室和個人按我院傳染病管理制度作了相應的處罰。
六、建議：
1、由于傳染病報告質(zhì)量考核要求更加嚴格，今年新增了兒童家長姓名、工作單位、病例診斷時間、出生年月日等要求、必填項目必須填寫完整，不得漏項。
2、要繼續(xù)加強對呼吸道傳染病監(jiān)測，以發(fā)熱病及流感樣病例為重點，加強發(fā)熱門診工作，重點做好麻疹及手足口病宣傳及培訓。繼續(xù)做好其他傳染性疾病的監(jiān)測及防治工作嚴防重大傳染性疾病的暴發(fā)流行。
七、下年工作打算
按時完成醫(yī)院和疾控中心分配的各項工作任務、每天下午到科室巡轉收集傳染病報告卡及時網(wǎng)報、杜決遲報漏報現(xiàn)象，每月對病房的傳染病登記本及出入院登記本和門診日志督查發(fā)現(xiàn)有漏報漏登遲報現(xiàn)象及時補報，并以一定的經(jīng)濟處罰。加強自身的專業(yè)知識學習、提高職能技術管理水平、同時組織全院醫(yī)務人員加強相關法律法規(guī)及傳染病知識的學習并組織考核、考試，成績納入積效考核。加強肺結核病人的報告轉診管理，要求報告率達100％、轉診率95％以上、轉診到位率85％以上。
預防保健科長述職報告 10
一年的工作已經(jīng)接近尾聲，我院預防保健科在上級主管部門大力支持下圓滿完成任務現(xiàn)總結如下：
一、計劃免疫方面：
今年1-11月份我院共出生184人，接種182人，接種率98.9%疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。全年無接種事故發(fā)生。冷鏈按要求全年運轉，保證了疫苗質(zhì)量。疫苗出入庫情況吻合，庫存無過期、變質(zhì)疫苗。
二、傳染病管理：
1、成立傳染病防治領導小組，全面防控傳染病，切實加強領導、制定各類重點傳染病應急預案，把傳染病防控工作作為一項重要工作任務，抓好落實。
2、及時上報傳染病，全年無傳染病漏報，無脊灰、AFP病例，無麻疹發(fā)生。
3、針對重點傳染病防控要求，我院分別舉辦手足口病和甲型H1N1流感防控知識培訓，全體醫(yī)務人員的防控知識有了極大的提高，為防控工作提供保障。
4、醫(yī)院設立規(guī)范的發(fā)熱病人分診臺和發(fā)熱預檢門診，規(guī)范了發(fā)熱病人就診流程，有效防止了院內(nèi)感染。開展對轄區(qū)衛(wèi)生所防控工作的監(jiān)督檢查。
5、截至到12月16日，我院通過網(wǎng)絡共上報傳染病121例，其中98例為乙肝，肺結核11例，丙肝5例，布病2例，傷寒5例。
6、針對今年各種傳染病疫情較多的情況，我院制訂了《手足口病防治方案》、《甲流防控方案》等文件，有效地應對了各種傳染病的`發(fā)生，對確保全縣無重大疫情發(fā)生起到了一定的作用。
四、婦幼保健工作
今年1-11月份我院共出生新生兒184人，新生兒疾病篩查xx人，新篩率達到xx%，同比提高了xx%，開展孕產(chǎn)婦及兒童保健管理，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前保健1135人次，產(chǎn)后訪視330人次，配合基本公共衛(wèi)生項目開展孕產(chǎn)婦補助工作。全年共住院分娩補助130人次。無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒死亡。
五、健康教育方面：
1、我院積極參加世界母乳喂養(yǎng)日、紅十字會宣傳日、中醫(yī)藥宣傳日等大型義診活動，發(fā)放資料300份，義診108人。
2、住院各科都設立健康教育板報，每兩月更換一次，每季度進行一次病房及門診科普宣教，并對接受健康教育的患者進行了健康問卷調(diào)查，根據(jù)測評結果來改進我院對病人健康教育的內(nèi)容、形式，使健康教育能聽的懂、易理解，以此來配合臨床診療，極大地提高了社會效益，也做到了健康教育的有的放矢。
3、我院對住院病人根據(jù)疾病不同，有針對性的進行中醫(yī)藥健康教育，每科都有中醫(yī)藥健康教育資料，大力宣傳中醫(yī)治未病理念，提高中醫(yī)治療率。
4、對醫(yī)護人員進行繼續(xù)健康教育，醫(yī)務人員既要對病人進行健康教育宣教，又要做好自身職業(yè)暴露防護等。我院人手一冊醫(yī)院感染管理知識問答，要求醫(yī)務人員積極學習，做好自身防護。
5、我院有效地利用一切資源來開展健康教育。例如在電視臺進行健康教育講座，門診走廊安有一臺電視機，不間斷播放健康教育講座，醫(yī)院病區(qū)走廊設有治未病健康教育專欄。每月開展孕婦學校一次，對孕產(chǎn)婦及家屬進行健康教育，設有健康教育室，對產(chǎn)前、產(chǎn)后、嬰兒保健等知識進行宣教。
6、加大禁止吸煙宣傳力度，在醫(yī)院各樓道、出入口明顯處張貼禁煙標志，醫(yī)務人員向病人、家屬及探視者等進入醫(yī)院的人群宣傳吸煙的危害，并帶頭自覺執(zhí)行禁止吸煙的有關規(guī)定。
總之醫(yī)院利用一切可利用資源做好健康宣傳教育工作，提高本院醫(yī)務人員及其廣大市民的健康保健意識。促進了醫(yī)院健康教育工作的深入開展。
六、檔案及信息統(tǒng)計管理工作
對上級印發(fā)的初保相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。每月及時上報各種信息報表，并留檔分類保存。
七、工作中存在的問題及下步打算
1、保健部懂業(yè)務人員少，工作量大，所以工作做的不是特別周到細致。應多吸收業(yè)務素質(zhì)強的人員充實到保健隊伍中來。
2、繼續(xù)抓好免疫規(guī)劃、婦幼保健、結核病防治、健康教育等工作，力爭做出更大成績。
預防保健科長述職報告 11
20xx年，在衛(wèi)生局班子的領導下，我局預防保健工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以完善公共衛(wèi)生體系為工作重心，以保障人民生命安全和身體健康出發(fā)點，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全面完成了預期的目標任務�，F(xiàn)將這一年主要工作情況總結如下：
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1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，為提高各醫(yī)療單位傳染病防治工作的業(yè)務水平，我局委托縣疾控中心定期組織各級醫(yī)療單位的衛(wèi)生防疫人員進行傳染病防治法的學習和傳染病防治知識的培訓，增強各級防疫醫(yī)生的法制觀念，提高他們的業(yè)務素質(zhì)，增強報病意識，提高我縣傳染病管理工作質(zhì)量。在各級醫(yī)療單位的共同努力下，上半年無傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
2、根據(jù)上級疫情預報，結合我縣傳染病預防控制實際，繼續(xù)加強傳染病監(jiān)測報告，強化對基層工作的'指導，充分發(fā)揮傳染病監(jiān)測和網(wǎng)絡直報系統(tǒng)作用，提高監(jiān)測工作的準確性、敏感性、及時性。傳染病報告率達95％以上，急性的傳染病發(fā)病率控制在350／10萬以內(nèi)。為了防止非典、人間禽流感和霍亂等傳染病的發(fā)生和流行，針對性地抓好疫情監(jiān)測報告，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)熱門診和腹瀉門診的檢查、指導。所有醫(yī)療衛(wèi)生單位都堅持24小時疫情值班制，強化疫情報告的時效性，隨時掌握疫情動態(tài)，一旦發(fā)生疫情迅速撲滅，防止蔓延。
3、加強了對各醫(yī)療單位發(fā)熱門診和腹瀉門診的監(jiān)管工作，針對各醫(yī)療單位存在的問題，及時通過周報形式予以通報并責令整改到位。
4、做好傳染病暴發(fā)疫情的應急準備工作，及時進行流行病學調(diào)查和現(xiàn)場處置。對人禽流感、霍亂等重點疾病，及時制定了應急處理預案，成立了領導小組，作好了消毒藥械及防護用品的物質(zhì)儲備。確保疫情處理工作順利進行。
5、加強人員培訓。為了提高我縣傳染病防治工作水平，對全縣各醫(yī)療單位的防疫人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體開業(yè)醫(yī)生及高暴露人群等進行傳染病防治、疫情報告及個人防護等知識的培訓。全年共培訓各類人員約350多人次，使他們進一步掌握了傳染病的診療技術，提高了疫情報告及疫情處置技能，增強了個人防護意識，為防治工作奠定了堅實的基礎。
�。ǘ┱J真貫徹實施《疫苗流通和預防接種管理條例》，積極搞好我縣免疫預防工作
1、二級運轉模式運轉順利：按照《疫苗流通和預防接種管理條例》的規(guī)定，自xx年6月1日起，縣疾控中心將預防接種任務下放到19個預防接種點，現(xiàn)已運行一年，根據(jù)疾控中心進行預防接種門診現(xiàn)場督導的考評結果看，大多數(shù)接種點均能按《條例》和管理規(guī)范開展工作，我縣疾控中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的二級運轉模式運行順利。
2、對計免接種、afp及乙肝疫苗接種工作進行網(wǎng)上管理，兒童計劃免疫五苗全程接種率城鎮(zhèn)達90％，農(nóng)村達85％，afp報告發(fā)病率達1／10萬以內(nèi)，預防接種異常反應處理率達100％。
�。ㄈ┓e極開展慢性非傳染性疾病的報告和防治工作
1、漏報檢查與質(zhì)量控制：縣疾控中心實行了每季度漏報檢查制度，并利用簡報形式對檢查情況予以通報。
2、要求24個報病醫(yī)療單位的門診、住院醫(yī)生每日對確診的病例填寫卡片報醫(yī)院防�？�，防�？茖Ｈ素撠熆ㄆ氖占�、整理、核對、匯總登記，并每月自查后報縣疾控中心。縣疾控中心對上報的卡片進行整理與核對，再上報。
3、規(guī)范和加強我縣疾病監(jiān)測點的死因監(jiān)測工作，加強慢病監(jiān)測工作的規(guī)范管理，在病人死后兩個工作日內(nèi)完成上報卡片審核，每季度開展轄區(qū)醫(yī)院漏報檢查。加強死因入戶調(diào)查，開展基層人員的icd10培訓，在兩個工作日內(nèi)完成上報卡片的審核，使死亡報告率達到60％以上，死亡符合率達到70％以上。
�。ㄋ模┘訌娊Y核病歸口管理，積極開展結核病防治宣傳工作
1、按照《成都市結核病防治規(guī)劃》，繼續(xù)貫徹執(zhí)行《成都市結核病防治管理辦法》，制定結核病防治計劃，開展全球基金項目、日本無償援助項目，積極推動我縣的結防工作。
尿碘監(jiān)測
同時在五所中心校采810歲學生尿樣100份，男女各半，經(jīng)測定，小于100ug/l的5份，100ug/l以上的95份，中位數(shù)154.65。
2、防治措施
為切實抓好碘缺乏病的防治工作，提高全民素質(zhì)，建立碘缺乏病可持續(xù)的工作機制，作好碘缺乏病的長期監(jiān)測工作，各有關部門應相互配合，互相協(xié)作。定期或不定期在人群聚集地設立碘缺乏病咨詢點，通過新聞媒體向群眾講解碘缺乏病的危害知識，向群眾介紹如何識別真假碘鹽及如何正確使用、保存碘鹽。今年在宣傳工作中，我縣的受益人次達到5000余人次；鹽業(yè)公司共銷售碘鹽1300余噸，覆蓋全縣100%的地區(qū)，受益人口約為285793人。
3、防治效果
從我縣今年的監(jiān)測結果來看，甲狀腺的腫大率已經(jīng)大幅度下降，尿碘總體水平有所上升，碘鹽含量的總體均值在上升，但還需繼續(xù)加強碘缺乏病防治各方面的措施，才能有效控制碘缺乏病在我縣的危害。
預防保健科長述職報告 12
預防保健科工作是認真貫徹落實執(zhí)行預防為主、防治結合的衛(wèi)生工作方針的一項重要工作，關系到廣大人民群眾的身體健康。20xx年我院的傳染病管理工作緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心任務，在上級預防保健機構的指導下，在院領導的重視和支持下，在各科主任、護士長及全體醫(yī)職員工的大力配合和共同努力下完成了年初制定的各項工作計劃和各項中心任務，取得了較為滿意的成績，現(xiàn)總結如下：
一、組織建立、健全、修訂了醫(yī)院傳染病防治領導小組，突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組，結核病防治領導小組，霍亂病防治工作領導小組，性病及艾滋病防治工作領導小組。配備了傳染病管理專職人員。組建了感染性疾病科。
二、制訂工作計劃和考核細則。對照傳染病管理標準，修訂了傳染病診斷、登記、報告制度。
三、制訂了檢驗、放射科陽性結果登記制度。門診及出入院登記、考核制度；檢驗科傳染病報告及登記制度；放射科傳染病報告及登記制度。制訂了特發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。
四、嚴格執(zhí)行傳染病疫情報告制度。重新制訂醫(yī)院傳染病報告制度，組織學習了傳報卡的填寫，督促檢查了各科傳染病登記報告，使傳染病報告卡完整性、及時性、準確性達到上級考核標準；門診登記的完整性、準確性、登記率均較上年大大提高。對”傳染病防治法“傳染病信息報告管理規(guī)范”、網(wǎng)絡直報系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)則“、各種傳染病、等進行了培訓學習。
五、為預防各種傳染病傳播，我院實行衛(wèi)生承包形式。各科室各樓層都配備保潔工，職工每天要做好個人衛(wèi)生，嚴把病從口入，杜絕食物中毒事件的'發(fā)生。醫(yī)療廢物統(tǒng)一同醫(yī)療廢物集中處理單位處理，醫(yī)源性污水的處理排放符合國家有關要求。確保傳染病工作順利完成。
六、在做好傳染病防治工作的同時搞好院內(nèi)計劃免疫工作及婦幼保健工作，每月按時統(tǒng)計婦幼保健月報表，確保產(chǎn)科新生兒的乙肝疫苗、卡介苗接種率達100%。
七、根據(jù)鄱陽縣疾控中心要求，我們成立鄱陽湖醫(yī)院惡性腫瘤病例登記、報告質(zhì)量管理領導小組，制訂了鄱陽湖醫(yī)院惡性腫瘤登記、報告制度。各有關科室認真做好了登記上報工作。
20xx年傳染病報告例數(shù)：127例，死亡人數(shù)23；腫瘤人數(shù)：155例，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們會在以后的工作中不斷地總結經(jīng)驗，吸取教訓，再接再厲，為我院的興旺而努力。
預防保健科長述職報告 13
預防保健科工作是認真貫徹落實執(zhí)行預防為主、防治結合的衛(wèi)生工作方針的一項重要工作，關系到廣大人民群眾的身體健康。20xx年我院的傳染病管理工作緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心任務，在上級預防保健機構的指導下，在院領導的重視和支持下，在各科主任、護士長及全體醫(yī)職員工的大力配合和共同努力下完成了年初制定的各項工作計劃和各項中心任務，取得了較為滿意的成績，現(xiàn)總結如下：
一、組織建立、健全、修訂了醫(yī)院傳染病防治領導小組，突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組，結核病防治領導小組，霍亂病防治工作領導小組，手足口病防控領異小組，性病及艾滋病防治工作領異小組。配備了傳染病管理專職人員。組建了感染性疾病科。
二、制訂工作計劃和考核細則。對照傳染病管理標準，修訂了傳染病診斷、登記、報告、轉診制度：傳染病預檢分診制度；感染性疾病科工作制度；感染性疾病門診消毒隔離制度；性病防治規(guī)章制度等。
三、制訂了檢驗、放射科陽性結果登記反饋制度。門診及出入院登記、考核制度；檢驗科傳染病報告及登記制度；放射科傳染病報告及登記制度。制訂了特發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。
四、根據(jù)啟東市結核病控制工作方案，制訂了“醫(yī)院結核病控制工作規(guī)范”，制訂了中醫(yī)院結核病防治工作計劃，制訂了中醫(yī)院結核病就診專人負責制度，制訂了院內(nèi)結核病歸口管理制度和程序，制訂了結核病防治工作考核目標，制訂了抗結核藥物院內(nèi)申報審核制度，制訂了院內(nèi)結核病歸口管理流程圖，制訂了結核病防治領導小組協(xié)調(diào)會議制度，組織開展了“3。24世界防治結核病日”宣傳活動。張貼了宜傳標語。出了黑板報。
五、確實做好了手足口病等傳染病的防控工作，制訂了“手足口病防治應急預案”，和“手足口病醫(yī)療救治工作預案”，開設了手足口病專用門診和專用病房，按照要求做好了流行病學的調(diào)查、采樣、送檢、網(wǎng)絡直報、消毒隔離等工作。
六、做好腸道門診監(jiān)測工作4月l日，腸道門診準時開診，有腸道病病人專用登記本，登記、檢索率達標。制訂了霍亂病防控應急預案，并按規(guī)定配全了腸道病門診搶救藥品、消殺物品、專職人員，做好腹瀉病人的登記、采樣、檢索及旬報工作。
七、嚴格執(zhí)行傳染病疫情報告制度。重新制訂中醫(yī)院傳染病報告制度，組織學習了傳報卡的填寫，督促檢查了各科傳染病登記報告，使傳報卡完整性、及時性、準確性達到上級考核標準；門診登記的完整性、準確性、登記率均較上年大大提高。20xx年全年網(wǎng)絡直報傳染病230人次。對“傳染病防治法”、“傳染病信息報告管理規(guī)范”、“網(wǎng)絡直報系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)訓規(guī)則”、各種傳染病、時令�。ū┌l(fā)流行病）等進行了多種培訓。
八、為預防各種傳染病傳播，我院實行衛(wèi)生承包制度，各科室各樓層都配備保潔工，職工每天要做好個人衛(wèi)生，嚴把病從口入，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。醫(yī)療廢物統(tǒng)一由醫(yī)療廢物集中處理單位處理，醫(yī)源性污水的處理排放符合國家有關要求。確保傳染病工作順利完成。
九、在做好傳染病防治工作的同時搞好院內(nèi)計劃免疫工作及婦幼保健工作．每月按時統(tǒng)計婦幼保健月報表，確保產(chǎn)科新生兒的乙肝疫苗、卡介苗接種率達100％。
十、根據(jù)南通市衛(wèi)生局要求，我們成立啟東市中醫(yī)院惡性腫瘤病例登記、報告質(zhì)量管理領導小組，制訂了啟東市中醫(yī)院惡性腫瘤登記、報告隨訪制度。各有關科室認真做好了登記上報工作。
十一、十一月份根據(jù)南通市衛(wèi)生局要求，我們又成立了啟東市中醫(yī)院慢性病管理工作領導小組，制訂了慢性病工作計劃，制訂慢性病登記報告制度，制定了慢性病登記報告考核細則。各有關科室認真做好了登記報告工作。
十二、做好了健康教育工作，全年出了6期健康宜傳專版，各病區(qū)定期出了黑版報。組織有關人員上電視，下基層做好健康宜教工作。
十三、宣傳組織發(fā)動醫(yī)職員工進行無償獻血活動，今年無償義務獻血達98人次，獻血總量共計21600ml。并獲得了啟東市無償義務獻血先進單位稱號。
十四、保質(zhì)保量做好來院健康體檢工作，接待承擔了電力安裝公司、各醫(yī)院的職業(yè)醫(yī)師、公安局特定人員、保險公司、江蘇神通、等多家單位的休檢，并做好匯總、發(fā)現(xiàn)問題及時通知對方單位，受到了各單位的'好評，不僅給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益，而且為醫(yī)院贏得了良好的社會效益，進一步提高了醫(yī)院在社會上的知名度。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們會在以后的工作中不斷地總結經(jīng)驗，吸取教訓，再接再厲，為我院的興旺而努力。
預防保健科長述職報告 14
學期已接近尾聲，我園的衛(wèi)生保健工作在市衛(wèi)生部門的正確指導下，在市教育局的關心和支持下，在園領導全體教職工的大力支持配合，團結一致用心工作，使我園的衛(wèi)生保健工作有了很大進步。為了以后能更好地提高保健工作質(zhì)量，現(xiàn)將本學期工作作一簡單的總結：
一、堅持保教并重
在我園領導的重視下，開學初我園的衛(wèi)生保健工作就納入了新的軌道，切實地把衛(wèi)生保健工作滲透到一日保教活動中去，使我園的衛(wèi)生保健工作得以正常開展，為幼兒創(chuàng)設了一個安全、舒適、衛(wèi)生的生活、學習、游戲的環(huán)境，針對期初的衛(wèi)生保健計劃，我園扎扎實實真正做到保教并重，以"保"為籠頭開展了一系列的工作，在一日活動環(huán)節(jié)中十分注重幼兒的體育鍛煉，結合季節(jié)特點開展多種形式的體育活動，各班根據(jù)幼兒年齡特點每一天堅持開展兩小時的體育、游戲活動。每次進餐前都要進行適當?shù)幕顒�，特別是午餐后教師帶領幼兒進行20分鐘左右的散步。午睡時教師堅持巡視，及時觀察幼兒有無身體不適，并給幼兒蓋好被子，照顧好幼兒午睡。午睡后教師保育員幫忙幼兒穿好衣服，梳好辮子，每一天堅持做到讓幼兒干干凈凈，整整齊齊，高高興興回家。
二、嚴格做好晨檢工作
1、本學期堅持嚴把晨檢關。我園嚴格按"一摸、二看、三問、四查"來進行；并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康狀況，同時作為保健老師的我能指導保育員做好傳染病的防治工作，發(fā)現(xiàn)異�；騻魅静∽龅郊皶r隔離與治療，并根據(jù)幼兒的狀況發(fā)放紅、黃牌標志，控制了傳染病病菌的傳播，把好了安全的第一關卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥；及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。
3、本學期，我園還積極配合衛(wèi)生保健部門做好疾病的防治、防疫工作，并認真組織幼兒體檢(體檢率達100%)，確保幼兒健康、快樂地成長。
三、加強衛(wèi)生消毒工作
消毒就應是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是十分必要的。我們?nèi)w教職工利用業(yè)務學習時刻學習了《重慶市托兒所，幼兒園衛(wèi)生保健管理方法實施細則》。在學習中保育員和老師們深刻地認識到：加強衛(wèi)生保健管理，提高保育質(zhì)量是幼教工作的首要任務。因此我們堅持衛(wèi)生消毒以及隔離制度，對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，堅持幼兒餐具每日進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，每一天一早打開門窗，以保證空氣清新潔凈，并定期進行空氣消毒，每周紫外線消毒1-2次(時刻為半小時)；床單被褥做到每月清洗一次、被褥每周曬一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環(huán)境衛(wèi)生做到一周一大掃，早晚各小掃或拖抹一次；便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衛(wèi)生消毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，職責到人，職責到班，從而大大提高了我園衛(wèi)生消毒工作質(zhì)量，預防和控制了傳染病的發(fā)生，使我園幼兒健康活潑地成長。
另外，在衛(wèi)生消毒方面，各班的`保育員和營養(yǎng)員對照衛(wèi)生保健消毒制度，嚴格按順序規(guī)范操作，定期對保育員、營養(yǎng)員進行業(yè)務培訓；定期與不定期的對保育員和營養(yǎng)員工作進行抽查，做到與月考核掛鉤，使每位保育員、營養(yǎng)員都能規(guī)范操作。
消毒和減少疾病有著密切的關聯(lián)。由于我園重視了消毒工作，幼兒的出勤率一向很高，有效地保證了幼兒少生病或不生病。多年的工作經(jīng)驗告訴我們：消毒是幼兒健康的保護傘。
四、均衡合理安排幼兒膳食
我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜，積極采納。采購中，我們抱著對孩子極端負責的態(tài)度，采購食品的質(zhì)量與供應商簽訂安全職責書，強調(diào)帶給的菜務必新鮮、無毒，嚴把食品的驗收關。為了提高伙食質(zhì)量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，組織廚房人員學習嘗試新菜肴、新點心的制作，保證幼兒吃飽吃好，讓家長放心。一向以來，我園從未發(fā)生過一起食物中毒現(xiàn)象。
每月我還及時認真做出營養(yǎng)分析，通過營養(yǎng)分析及結合召開膳委會，討論改善措施，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和推薦，適當調(diào)整幼兒食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐狀況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，與教師伙食嚴格分開，每月向家長公布幼兒的伙食盈虧狀況，自覺讓家長監(jiān)督。
另外，我們還進一步做好餐前餐后的管理工作，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生；進餐時，要求幼兒持續(xù)安靜，有必須次序，小腿放在桌子的下方等等；進餐后，要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣。
五、加強幼兒安全工作
在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時，我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛(wèi)生教育，增強幼兒的安全意識。為了扎實有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領導小組，每周進行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。室內(nèi)外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng)，確保安全；各班的消毒藥品有專人保管，存放安全，標志醒目等。本學期無一例安全事故發(fā)生。
六、加強家園聯(lián)系
為了讓家長積極配合學校做好衛(wèi)生保健及安全工作，我園通過告家長書、家訪、講座、活動觀摩、問卷調(diào)查等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的育兒知識及常用衛(wèi)生保健知識，并曉之以理，動之以情，讓每位家長懂得幼兒衛(wèi)生保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衛(wèi)生保健工作。
回顧這一學期的保健工作，全園教職工也付出了艱辛的勞動，工作得到了家長的肯定與贊揚。當然我們會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我們堅信沒有，只有更好！
預防保健科長述職報告 15
一年的工作已經(jīng)接近尾聲，我院預防保健科在院領導的大力支持下圓滿完成任務，現(xiàn)總結如下：
一、監(jiān)測報告
1、傳染病病例報告：要求責任報告人按規(guī)定的'時限和程序上報，對有漏報、遲報、瞞報者，進行通報批評和相應經(jīng)濟處罰。截止到20xx年11月我院共上報法定傳染病病例3例，分別是乙型肝炎、梅毒、丙型肝炎各一例，無漏報、遲報、瞞報發(fā)生。
2、傳染病信息網(wǎng)絡直報：根據(jù)疫情需要，實行即時網(wǎng)絡直報制度，每月將臨床科室上報結果與檢驗科、放射科上報結果進行比對匯總，并及時將結果反饋科室。截止到20xx年11月我院共網(wǎng)報艾滋病信息例，無漏報、遲報、瞞報發(fā)生。
3、死亡信息網(wǎng)絡直報：截止到20xx年11月我院無死亡病例。
4、監(jiān)測資料的統(tǒng)計分析及反饋：每月底對當月疫情進行監(jiān)測分析，每季度進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，結果反饋至主管院長及醫(yī)務科、護理部、臨床科室等相關部門。
5、傳染病及死因監(jiān)測知識培訓：按照年初計劃，對全院醫(yī)務人員進行培訓2次、考核2次，合格率達100%。
6、認真完成當?shù)匦l(wèi)生行政部門下達的指令性任務；做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處臵工作。
7、加大禁止吸煙宣傳力度，在醫(yī)院各樓道、出入口明顯處張貼禁煙標志，醫(yī)務人員向病人、家屬及探視者等進入醫(yī)院的人群宣傳吸煙的危害，并帶頭自覺執(zhí)行禁止吸煙的有關規(guī)定。
二、工作中存在的問題及下步打算
1、預防保健科人員少，所以工作做的不是特別周到細致。應多加強業(yè)務知識學習，完善各項工作。
2、繼續(xù)抓好傳染病防治和死因監(jiān)測等工作，力爭做出更大成績。
預防保健科長述職報告 16
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳，提高群眾知曉率，對xx個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng)，發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。
二、進一步加強兒童保健衛(wèi)生工作
1、領導重視兒保保健的建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現(xiàn)資源共享，全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進一步重視，加強兒童系統(tǒng)管理人，提高系管率，切實做好統(tǒng)計工作。主動為兒童提供醫(yī)療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生，20xx至20xx年上半年5歲以下兒童死亡數(shù)為零。
3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為xx人，x歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為xxx人，管理率為xxx%，x歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)為xxx人，管理率xxx%，體弱兒管理人數(shù)為x人，x個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)人數(shù)為xx人，為掌握工作動態(tài)和基本情況，我們增加下鄉(xiāng)次數(shù)，確保新生兒訪視率達到xxx%，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。
4、兒童保健綜合管理工作：20xx年xx月完成20xx年度計劃及工作方案，工作規(guī)范，工作制度等，結合鄉(xiāng)醫(yī)培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點。
5、上級要求的`各種報表完整、及時、準確，各種資料完整存檔。
6、上半年工作仍有許多不足之處，比如各村衛(wèi)生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛(wèi)生院兒保工作仍需進一步提高。
預防保健科長述職報告 17
20xx年已經(jīng)接近尾聲，我們防�？迫w職工在院領導及上級區(qū)疾控的指導下，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，經(jīng)過全體同志共同努力，出色的完成院部和上級防疫部門下達的``名項工作任務，并取得較好的成績：
一、計劃免疫
按時完成兒童各項接種任務，無接種事故發(fā)生，全年共開設接種門診xxx人次，剛滿周歲兒童xxx人，五苗接種率達xxx%，單苗接種率達xx%以上。學校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達xx%以上，乙腦疫苗接種率達xx%以上，以上并作好流動人口調(diào)查摸底工作，流動兒童建卡率達xx%以上，單苗接種率達xx%，區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
二、傳染病管理
成立機構防疫隊，做好霍亂防治工作，按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測，配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表，按規(guī)定完成傳染病例個案調(diào)查工作，填寫規(guī)范。個案調(diào)查處理率達xxx%，全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理
在東柳街道社區(qū)居委會支持配合下，為xx歲以上老年人健康體檢xxx人，并參與了第三次全國衛(wèi)生服務調(diào)查，共走訪了80戶居民，建立高血壓健康檔案xxx人，隨防xxx人，糖尿病建檔xx人，隨訪xx人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結核病防治
結核病防治專人負責，病人管理規(guī)范，宣傳到位。死因調(diào)查70人，填寫規(guī)范完整，調(diào)查及時。
五、健康教育
開展健康教育咨詢服務，受詢達到xxx人次。同時，自編健教資料2件，促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
一年來防�？仆灸茏杂X遵守院內(nèi)規(guī)章制度，無違紀現(xiàn)象，更沒有利用職權為自己謀取私利，經(jīng)常早出晚歸開展工作，不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風，改正不足之處，努力為更廣大人民群眾，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
預防保健科長述職報告 18
推行醫(yī)院院務公開，加強醫(yī)患溝通，增加醫(yī)療服務透明度，和諧醫(yī)患關系，提高廉潔行醫(yī)和誠信服務的意識，對實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有重大深遠的意義。20xx年，我院院務公開工作在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以病人為中心，以提高保健服務質(zhì)量為主題，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》工作要求，進一步加強和改進院務公開的方式方法，在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展，完善院務公開體系，加快我院民主進程，樹立了良好的社會形象，為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的保障�，F(xiàn)將我院20xx年院務公開民主管理工作情況報告如下：
一、加強領導，落實責任，積極推進院務公開工作
我院領導班子高度重視院務公開工作，把此項工作列入醫(yī)院的重點工作抓緊、抓細、抓實、抓好。
一是健全組織機構。建立并適時調(diào)整院務公開工作領導小組，多次召開黨員大會、院長辦公會、中層干部院周會布置、傳達有關院務公開工作。不斷強化意識，認真履行職責，做院務公開的領導者和實踐者；
二是明確工作職責。按照“誰主管、誰負責”的原則，各司其職，各負其責，實行專人專項管理，工作開展有條不紊，責任落實到位；
三是規(guī)范管理流程。對涉及“三重一大”的事項和患者切身利益的政策措施，嚴格按照院務公開管理辦法及程序，組織研討和決策，并對院務公開工作給予人力和物力的支持；四是落實監(jiān)督機制。加強規(guī)范制度化的建設力度，廣泛接受干部職工和就醫(yī)患者的監(jiān)督，不斷增強行政行醫(yī)的'透明度。
二、規(guī)范管理，健全機制，加快推進民主管理進程
我院按照依法行醫(yī)、廉潔高效、注重實效，民主監(jiān)督的原則，對醫(yī)院建設發(fā)展的重大問題包括職工群眾的切身利益問題、患者及家屬就醫(yī)的熱點、難點問題等事項實行公開。對公開的詳細目錄進行任務分工，確保公開工作的落實到位。
一是規(guī)范公開形式。堅持以職代會為院務公開的基本載體，認真履行法律規(guī)定的職代會各項職權。醫(yī)院的年度工作計劃，財務收支計劃，人事、改革、工資、分配、勞動用工等涉及醫(yī)院、員工利益密切相關的規(guī)章制度，都交由職代會全體會議討論、審議，做到民主決策，取心于民。通過召開會議傳達，同時利用院刊、網(wǎng)站、上墻公示等形式執(zhí)行院務公開，把醫(yī)院的管理、服務置于人民群眾監(jiān)督之下，以增強服務意識，提高工作效率，促進廉政建設，預防、遏制行業(yè)不正之風。
二是明確公開內(nèi)容。我院院務公開的主要內(nèi)容包括：
⑴醫(yī)院重要人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況；
⑵領導班子建設和黨風廉政建設情況；
�、歉刹柯毠ぢ毞Q考評、薪酬體系、工資晉升和福利待遇情況；
⑷崗位設置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序；
�、赡甓蓉攧疹A、決算主要情況；
⑹大宗物品采購、基建維修、捐贈等情況；
⑺貸款及其使用情況；
⑻重大事項的決策情況和職工關心的其他重要事項；
�、腿罕姺从骋竺鞔_和解決的事項；
�、巫≡翰∪藢嵭匈M用一日清單制，包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務的名稱、數(shù)量、單價、金額等使用情況，為群眾提供費用查詢服務，出院時提供總費用清單；
�、蠟殚T診患者提供費用清單和票據(jù)等等。
三是明確責任部門。我院院務公開具體實施科室包括：院辦、黨群辦、保健科、醫(yī)務科、財務科等。要求各職能科室統(tǒng)一思想，明確職責，狠抓落實，切實有效開展工作，進一步加強和考核院務公開工作，接受輿論監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時改正。確保院務公開做到經(jīng)�；�、制度化，使醫(yī)院管理工作更能反映群眾愿望和要求。
四是健全監(jiān)督機制。在繼續(xù)加強依法執(zhí)業(yè)、嚴格技術準入、醫(yī)療服務價格和收費信息公示等制度的落實與監(jiān)督的同時，我院按照治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂工作要求，制定了《醫(yī)德醫(yī)風承諾》、《醫(yī)德醫(yī)風考核制度》、《黨風廉政建設工作實施方案》、《黨務公開工作實施方案》等，多角度接受社會對醫(yī)院工作的監(jiān)督指導，有力地促進了院務公開工作規(guī)范、有序開展。
三、拓寬渠道，突出重點，多層次開展院務公開管理
結合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為主題”的干部作風建設活動要求，我院在處理患者及患者家屬比較敏感的藥品價格、就醫(yī)費用、服務態(tài)度、病人如何選擇醫(yī)生等問題上，積極拓寬醫(yī)患溝通渠道。
一是定期對臨床科室進行病人滿意度調(diào)查。通過電話回訪、發(fā)放問卷調(diào)查、召開座談會面對面溝通等形式，聽取群眾意見和建議，并結合工作實際及時落實整改，促進整體醫(yī)療服務水平的提高；
二是在公共地方張掛公布醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品價格等，嚴格執(zhí)行各項收費標準；
三是公布醫(yī)生、護士個人信息，方便患者群眾就醫(yī)，接受患者群眾監(jiān)督；
四是完善網(wǎng)絡信息化管理，為患者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的診療服務；
五是設立群眾意見箱和院長信箱，聽取患者、職工對醫(yī)院管理、服務等各方面的意見和建議。
四、主要工作成效
隨著院務公開民主管理工作的不斷深入開展，提高了全院依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)的責任意識，通過加強民主管理的落實和監(jiān)督，密切了黨群干群關系，促進黨風廉政建設，樹立了新時代白衣天使風貌，有力推進了各項工作的順利開展。在全院干部職工的共同努力下，我們在院務公開工作獲得了一些寶貴經(jīng)驗，醫(yī)院的民主政治建設水平得到很大提升，但隨著醫(yī)院事業(yè)的不斷改革和發(fā)展，推進基層民主政治建設，探索更加科學、規(guī)范的院務公開管理任重而道遠，同時還存在一些問題和不足需要進一步改進，為此，我院將在20xx年的工作中繼續(xù)強化院務公開工作力度，創(chuàng)新院務公開方法，做到院務公開工作與醫(yī)院管理相結合、與社會效益、經(jīng)濟效益相結合，與民主管理、民主監(jiān)督相結合，與職工關心的熱點、難點問題相結合等“四個相結合”，推動院務公開工作走向規(guī)范化、法制化、制度化。
預防保健科長述職報告 19
敬愛的各位評委、各位專家：
我叫XX，男，漢族，黨員，X年誕生，現(xiàn)任第X醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，任現(xiàn)職已滿5年。在任職期間里，在各級黨委的領導下，我堅持為兵效勞思想，較好地完成了上級交給的各項任務，現(xiàn)將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等狀況向各位領導匯報如下：
一、在政治思想方面
專心強化政治學習，不斷提高自身素養(yǎng)。在大事大非面前能夠持續(xù)蘇醒頭腦，立場堅決，在思想上、政治上、行動上能夠與兵站部及醫(yī)院黨委持續(xù)高度全都。嚴守姓軍為民的宗旨，堅持一心一意為人民效勞，熱愛本職工作，忠于職守，恪守本專業(yè)的道德標準；看法端正，吃苦耐勞，道德品質(zhì)好，作風正派，專心協(xié)作領導工作。在工作中，時辰能夠以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，根據(jù)科學發(fā)展觀要求，在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經(jīng)濟條件的大環(huán)境下，能夠正確對待利益得失，正視自身缺乏，立足高原，立足本職，從不計較個人得失，時辰聽從組織布置，一直用“三個獨特”革命精神鼓勵自己，扎根高原，熱愛部隊，安心本職。
二、在作風紀律方面
仔細執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的根本路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，嚴格落實軍隊的條令、條例及各項規(guī)章制度，聽從指令，聽從指揮；堅持一日生活制度，專心參與群眾活動，敬愛領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，一直堅持“患者至上，效勞第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真誠的心為患者效勞；強化自身醫(yī)德醫(yī)風建設，弘揚正氣，摒棄不良的風氣及陋俗；工作中能夠嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，做到按規(guī)行醫(yī)、依法行醫(yī)，對病人一視同仁，未發(fā)生過推諉病人現(xiàn)象，未發(fā)生過任何醫(yī)療過失及事故。
三、在業(yè)務工作方面
工作上專心主動，效勞看法端正，針對本專業(yè)特點，仔細鉆研本職業(yè)務，注意強化自身專業(yè)學問的提升，專心參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己，在業(yè)務上能夠努力學習，在科主任及上級醫(yī)師的'指導及自己的努力下，已把握婦產(chǎn)科的常見病及多發(fā)病的診斷與處置，能夠嫻熟協(xié)作主任及上級醫(yī)師完成如：腹腔鏡及經(jīng)腹子宮次全切除術、卵巢腫瘤剔除術、輸卵管切除術、子宮肌瘤剔除術及剖宮產(chǎn)手術等腹腔鏡及經(jīng)腹手術，能夠幫助主任完成陰式子宮切除術、陰式子宮肌瘤剔除術等陰式手術，能獨立主刀宮外孕，單獨完成產(chǎn)婦順產(chǎn)接生、引產(chǎn)接生等婦產(chǎn)科常規(guī)手術，能獨立完成人工流產(chǎn)、診斷性刮宮等婦產(chǎn)科常規(guī)操作，針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的狀況，能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現(xiàn)職以來，自己蘇醒地熟悉到，只有不甘落后才能不被時期進展所淘汰，我充足利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學習，在科室領導的帶著下努力鉆研專業(yè)技術，廣泛閱讀相關書籍和各種雜志書刊，主動了解本學科的新技術，新進展，關注相關學科新動向，以順應部隊進展的要求，不斷提高自身水平，提升工作效率。
四、工作中存在的缺乏
雖然取得了一些進步，但畢竟調(diào)入醫(yī)院工作時間較短，臨床經(jīng)驗嚴峻缺乏，在工作及學習中仍存在以下缺乏：
1、本專業(yè)的相關理論學問把握不牢，理解不深，理論聯(lián)系實際不強，不能完全將書上的學問用到工作中，有待進一步強化。
2、接觸臨床時間較短，外科手術根本功較差，與主刀醫(yī)師手術協(xié)作默契度缺乏，有待進一步改善。
3、對本專業(yè)的理論學問及新技術、新進展把握了解不深，學問儲藏缺乏，不擅長從已有的病例中總結特點、把握規(guī)律，科研潛力不強，有待進一步提升。
4、臨床經(jīng)驗缺乏，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差，有待進一步改正。
敬愛的各位領導、專家、評委，在任職5年中自己雖然取得了必需的成果，但也感到自身的缺乏和學問的貧乏，獨特是在調(diào)入醫(yī)院工作期間，閱歷了數(shù)次危重病人的搶救治療，更加感到了肩上職責的重大，在今后的工作中，必需要虛心學習，不驕不躁，努力鉆研，不斷進取，也期望各位領導能賜予更多幫忙和指導，使自己的業(yè)務水平和實踐經(jīng)驗能得到進一步提高。
以上是我的述職報告，缺乏之處，懇請領導和同志們批判指正!
預防保健科長述職報告 20
我叫X，年月誕生，年月學校專業(yè)畢業(yè)，文化，X年X月參與工作，如今醫(yī)院擔任口腔科主治醫(yī)師。自擔任口腔主治醫(yī)師10年來，我在醫(yī)院的正確領導下，根據(jù)醫(yī)院的總體工作部署和工作要求，仔細執(zhí)行醫(yī)院的工作方針政策，圍繞“效勞好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”要求，在本職工作崗位上仔細履行職責，較好地完成工作任務，取得了肯定的成果，獲得醫(yī)院領導的肯定和人民群眾的滿意。
在做好本職日常工作的同時，我仔細努力學習，使自己的技術業(yè)務水平和工作技能日趨精湛，具備晉升口腔副高職稱的資格與條件。
下面，依據(jù)上級領導的布置和要求，就自己這10年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批判指正：
一、仔細學習，提高自己的政治思想覺悟
10年來，仔細學習醫(yī)院的各項制度規(guī)定與工作紀律，仔細學習工作業(yè)務學問。
通過學習，我切實提高了自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，在思想上與醫(yī)院保持全都，堅決抱負信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立一心一意為病人效勞的思想，增加了履行崗位職責的力量和水平，做到與時俱進，增加大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作力量，能完成較為冗雜、繁瑣的工作任務，取得良好成果。
同時，我培育自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的'工作作風，聽從醫(yī)院的工作布置，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務；在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細接待每一個病人，仔細對待每一項醫(yī)療任務，堅持把工作做完做好，獲得了醫(yī)院領導與人民群眾全都肯定。
二、努力工作，全面完成工作任務
我是一名口腔主治醫(yī)師，在醫(yī)院從事口腔內(nèi)科臨床工作。
口腔醫(yī)療工作專業(yè)性強，我根底較全面，根本功較扎實，對口腔內(nèi)科臨床方面的學問技能有較全面、較系統(tǒng)的了解，具備較強的學問理論水平和實踐臨床經(jīng)驗。我在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量。
在診斷治療的過程中，我嚴格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進行，嚴密觀看病情，按時精確記錄病情，對病情處理得當，從未發(fā)生醫(yī)療事故及過失。
三、努力實踐，提高業(yè)務工作力量
我從事口腔內(nèi)科臨床工作多年，仔細學習，努力實踐，把握了口腔內(nèi)科臨床工作必備的根底理論學問，具有從事口腔內(nèi)科臨床工作的崗位力量和技能。
多年來，我充足發(fā)揮自己的業(yè)務特長，在口腔內(nèi)科臨床工作中取得優(yōu)良成果，所經(jīng)手的醫(yī)療業(yè)務工作根本沒有顯現(xiàn)過失，獲得病人的滿意。通過努力實踐，我提高了自己的業(yè)務工作力量，能夠完成醫(yī)院布置下達的工作任務，確保把工作做好，提高工作質(zhì)量。
四、學習業(yè)務，增加業(yè)務工作本領
我是一個喜愛學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今進展快速的時期，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時期的需要，必定被時期所淘汰。
我從事口腔內(nèi)科臨床工作，重點是學習口腔內(nèi)科臨床學問和技能。只有學好了這些內(nèi)容，把握了口腔內(nèi)科臨床學問，才能做好醫(yī)務工作。
在學習上，我既穩(wěn)固已有的醫(yī)務工作學問，又特別注意學習當今最新的醫(yī)務前沿學問，因此在詳細實際醫(yī)務工作中，我根本能做好自己的口腔內(nèi)科臨床工作，沒有顯現(xiàn)過失，取得較好成果，這一點，我自己感到很欣慰。
在完成自己日常醫(yī)療本職工作外，我連續(xù)學習口腔內(nèi)科臨床方面的書籍，留心口腔內(nèi)科臨床技術的進展狀況，切實提高自己的專業(yè)學問與技能，順應自己醫(yī)療工作進展的需要。
我利用業(yè)余時間從事口腔內(nèi)科臨床的科研工作，撰寫了篇論文，其中論文發(fā)表在刊物，論文發(fā)表在刊物。
五、嚴格要求，培育良好工作作風
干工作除了業(yè)務學問與技能外，更主要的是工作看法與責任。我從事口腔內(nèi)科臨床工作，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，培育自己良好的思想情操與職業(yè)道德，牢記“以病人為中心”的宗旨，爭做“效勞好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)生。在實際醫(yī)療工作中，我以良好的工作看法對待病人，做到和氣、關懷、關愛、暖和。
工作中擔當自己的責任，仔細對待每一個病人，對待每一項工作，負責究竟，做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，一心一意為病人效勞，把醫(yī)務人員的愛和真情奉獻給病人。
同時，切實維護群眾利益，傾聽群眾呼聲，關懷群眾疾苦，把群眾滿意作為評價醫(yī)療衛(wèi)生工作的首要標準，努力為群眾多做好事、多辦實事、多解難事，促進醫(yī)患關系和諧，為建設和諧醫(yī)院、和諧社會作出奉獻。
我強化自己執(zhí)行力建設，使自己成為醫(yī)院卓越執(zhí)行型團隊的一員，做到在思想上、政治上、行動上與醫(yī)院保持高度全都，不折不扣地貫徹執(zhí)行醫(yī)院的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署；擅長把醫(yī)院的精神落實到詳細工作中。
在實際工作中，我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊機遇、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，努力為醫(yī)院做出優(yōu)異工作成果。
六、廉潔自律，確保清廉人生
我作為一名醫(yī)務人員，做到廉潔工作是非常重要的，這既是醫(yī)院領導的要求，也是人民群眾的期望。
為此，我仔細學習《廉政準則》和醫(yī)院各項廉潔規(guī)定與工作紀律，努力提高自己各方面素養(yǎng)，在工作上，做到明哲保身，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊，努力打造自己清廉人生。
10年來，我仔細努力工作，雖然在業(yè)務學問上有了很大的提高，自身醫(yī)療技術較為精湛，對待病人做到精誠效勞，以病人的需求作為自己工作的努力方向，但是與人民群眾對醫(yī)務工作的期望相比，還是存在肯定的缺乏與差距，需要連續(xù)努力和提高。
今后，我要連續(xù)強化學習，把握做好醫(yī)務工作必備的學問與技能，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新進展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破5
難，把各項醫(yī)療工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為祖國醫(yī)療事業(yè)的進展，做出我應有的努力與奉獻。
我的述職報告完了，感謝大家!
預防保健科長述職報告 21
醫(yī)院防�？朴衳x名工作人員（xx名兼職），下設x個村級衛(wèi)生室，主要負責xxx地區(qū)xxx人的疾病預防、居民健康檔案管理、健康教育、預防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產(chǎn)婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預、死亡上報等工作。
一、提高服務意識、體現(xiàn)“以病人為中心、以提高服務質(zhì)量“為主題，強化服務意識，提高服務水平
醫(yī)院為了能把基本公共衛(wèi)生服務項目工作真正做到實處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識，為了掌握居民健康的真實材料大家加班加，頂寒風、冒著酷暑，利用一年時間對xxx地區(qū)居住x個月以上的'常期居住的居民，逐戶入戶，對家庭成員的每個人進行健康體檢、調(diào)查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案，建檔率達xx%，基本掌握本地區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習慣、生活方式與疾病的關系。
二、開展多種形式健康教育，加強居民健康的生活行為，改變不良生活習慣
1、建立健康檔案20xx年居民健康檔案建立xxx人份，0—6歲兒童建檔管理xxx人，‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用藥指導xx人，高血壓建檔健康教育、用藥指導、隨訪xx人、65歲老人健康教育、管理xxx人、35歲老年人首診測血壓xxx人次。
2、健康教育；優(yōu)生優(yōu)育健康教育宣傳xx人次、健康教育宣傳單發(fā)放xx人份，健康教育咨詢xx人次、健康教育宣傳欄xx期（村衛(wèi)生室xx期、醫(yī)院xx期）、健康教育講座xx次，培訓人員xx人次，健康教育活動x次，發(fā)放宣傳材料xx人份。
3、預防接種20xx年一類苗接種xxx人次（強化麻疹疫苗xx人次）、20xx年一類苗接種xxx人次。
4、傳染病防治；20xx年發(fā)現(xiàn)xx人（結核x人、布病xx人、手足口病xx人、麻疹x人、乙型肝炎x人）。
5、死亡xx人均上報；腫瘤管理xx人。
6、兒童保健3歲以下兒童系統(tǒng)管理xx人、4xxxxxx6歲兒童系統(tǒng)xx人。
7、孕產(chǎn)婦保健xx人，包括產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視。
8、老年人健康保健xx人，免費體檢xx人、隨訪xxx人次、重癥精神疾病管理xx人，隨訪康復指導xx人次。
三、預防保健工作是一項利民工程，事情多任務重，關系千家萬戶每個人的健康
一個生命的孕育xxxxxx誕生xxxxxxxx死亡整個生命過程都需要健康保健，通過健康教育和提高全民的健康保健意識，增強人們身體素質(zhì)，減輕家庭和社會負擔。由于大家工作努力成績突出，多次受到上級領導好評；防保科工作成績的取得凝集著各級領導支持和信任，凝集著醫(yī)院每位醫(yī)生的辛勤勞動和付出；我們堅信在上級部門的正確領導下，不斷規(guī)范和提高我院的服務和管理水平，基本公共衛(wèi)生服務項目工作會越做越好。
預防保健科長述職報告 22
敬愛的各位領導、各位同事：
大家好!
今日我作為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的劇烈任務感，又深知力量有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此時機，談幾點感性熟悉和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批判指正：
作為外科主任的兩年期間，本人仔細履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：
一是強化學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素養(yǎng)，二是求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面，三是打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、老實敬業(yè)是外科工作的必備人格素養(yǎng)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱忱和沖動，堅持每天從零開頭，以主動熱忱地看法投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，20xx年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院進展奠基。假如說做了一些工作，能順當完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關懷幫忙分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我確定做到以下幾點：
1、聽從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫(yī)院的進展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好專科建設、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，幫助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理工作。
4、著重強化提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，強化業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員學問的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以制造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生效勞站的工作落實，保證上級相關檢查達標。
6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的進展就成為一句空話。
7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的`進展建立在各科室進展的根底上，但各科室的進展又以醫(yī)院總體進展為依托。假如沒有醫(yī)院的總體進展，科室的進展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的成功才會對全局有意義，圍棋中光臨了局部取勝而失去整局的例子數(shù)不勝數(shù)。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務，局極與整體之間產(chǎn)生沖突在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親時機投入到體檢工作中，就是最好的例子。
8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。在這一過程中，對違反制度的行為必需予以懲罰。在詳細的工作中醫(yī)務科將強化引導，不會一味地扣罰。另一方面，要留意執(zhí)法公正，遵循制度面前人人公平的原則。我們對扣罰獎金的結果會通知到當事人，當事人若認為處理缺乏現(xiàn)實依據(jù)可以進行申述或要求行政復議�？傊�，獎金扣罰與其他懲罰一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡。
9、關懷年輕醫(yī)生就是關懷醫(yī)院的將來，年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。輪轉醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，成天是“寫寫寫”，沒有時間看書，沒有時間思索，不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點看法：第一，工作量大所產(chǎn)生的沖突是進展中的沖突，有活干，有事情做，是好事，是醫(yī)院蒸蒸日上的標志。當然，輪轉醫(yī)生工作壓力過大，沒有時間看書和思索，是不適宜的。第二，年輕醫(yī)生要聽從醫(yī)院進展大局，只有個人的進展與醫(yī)院的進展相協(xié)調(diào)時，個人進展才有保障。我這里需要強調(diào)，年輕醫(yī)生要有犧牲精神，看問題不能只從自身的進展動身，不能以自我為中心。另一方面，醫(yī)院也應當為年輕醫(yī)生個人的進展制造條件，由于醫(yī)院的進展終究是個人進展的集合，是相輔相成的。第三，全院要形成關懷年輕醫(yī)生成長的氣氛。目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重運用，輕帶教，這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四，要關懷年輕醫(yī)生的生活，也要關懷年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī)生時辰都能感受到醫(yī)院這個大家庭的暖和。
10、我們已進入精細化管理的時期。首先，我們肯定要從詳情上關注醫(yī)療安全。我們一切工作都應當從如何尊重病人為動身點，而不是以我們工作如何便利為動身點。其次，效勞看法也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫(yī)務人員肯定要調(diào)整心態(tài)，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素養(yǎng)不高，對醫(yī)務人員沒有應有的尊重，這是現(xiàn)實，而且這是在一段時期內(nèi)難以轉變的現(xiàn)實。所謂“醫(yī)者父母心”，我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐煩和包涵心。在這一點上，我也在不斷努力完善自已，因此與大家共勉。再次，我們要研討醫(yī)生臨床思維的培育問題，制度再多也不能解決全部的臨床問題。古人云：授人以魚不若授人以漁，“漁”就是臨床思維方法，當一個醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時，他就將終生受益。
“知缺乏而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個發(fā)揮的平臺，懇請各位領導、同事提出看法，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批判和幫忙，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的進展建設增加一份微薄之力。
感謝大家!
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