關于普通員工辭職的報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的關于普通員工辭職的報告，希望對大家有所幫助。

關于普通員工辭職的報告1

尊敬得公司領導：

　　您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。我想在您瞧到我得辭呈得時候就是會有一些不解得，因為在公司得兩年時間中，我一直在努力，不斷得工作，也曾經(jīng)為公司得發(fā)展做出過貢獻，為什么要辭職，難道就是有了更好得公司，此致跳槽嗎？我想說這些都不就是，我得離去就是有我自己得原因得。時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人得過渡。

　　經(jīng)歷了公司由老廠至新廠得轉(zhuǎn)變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水與痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠得感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，然而工作上得毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這就是對得。于就是我開始了思考，結(jié)果讓自己都感到驚訝————或許自己并不適合這份工作。

　　人總就是要面對現(xiàn)實得，自己得興趣就是什么？自己得特長就是什么？自己適合做什么？這一連串得問號讓我不得不重新思考，努力去向自己得目標靠近，這也讓我萌發(fā)了辭職得念頭，并且確定了這個念頭，我會本著不拋棄，不放棄得信念重新遭遇挫折，找到自己得定位，堅定自己得下一個人生立場。公司正值用人之際，也處于轉(zhuǎn)折期，我很清楚此時得辭職于公司于自己都就是一種考驗，但長痛不如短痛，離開公司，離開曾同甘共苦得同事，很舍不得，舍不得領導澊澊教誨與關心，舍不得同事間得朝夕相處。能為公司效力得日子不多了，我一定會站好自己得最后一班崗，也愿公司在今后得工作中能揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，重新找出更適合公司發(fā)展得定位。我得突然離開，我知道會給公司得發(fā)展帶來一定得影響，我相信這并不就是很重要得，我相信在不斷得發(fā)展中，公司會有更多得進步，只就是我得離開可能會使公司措手不及，但就是公司有著很大得潛力，不會因為我得離開受到任何損失得！最后祝愿公司興旺發(fā)達！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關于普通員工辭職的報告2

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先我要向您表示深深的歉意，由于由于個人緣由題目，不能不向公司提出辭職。這與公司沒有任何的聯(lián)系，全都是個人的一些本身的題目所導致的'。

　　進入公司這么長時間，公司給了我很大的幫助，我在公司也學到了很多知識，同事對我很好，領導也很重視我，在這里，感謝領導給了我這么好的平臺，讓我發(fā)揮自己的能力，提高自己的能力。

　　離開對公司來說沒有損失，因為我個人認為在這些日子里，它從來沒有給公司帶來過更多的好處。但就我個人而言，離開可能是一個很大的損失。但因為我不想太穩(wěn)定，我想在社會上經(jīng)歷更多，看到更多，即使我經(jīng)歷了一些挫折，這也是對我未來成長的另一種幫助。

　　因為突然的決定給公司帶來了不便，我在這里向公司道歉。祝公司發(fā)展更進一步！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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