物流公司部門崗位職責匯編13篇
在生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的物流公司部門崗位職責,希望能夠幫助到大家。
物流公司部門崗位職責1
1.建設適應公司電子商務業(yè)務發(fā)展的第三方物流網絡體系,有效控制配送質量和運輸成本。
2.建設規(guī)范化高質量的市內快遞配送體系,提高客戶滿意度。
3.規(guī)劃和建設倉儲管理體系,包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等,滿足日益增長的業(yè)務發(fā)展需要。
4.建設顧客退貨RMA管理體系,提供高質高效的售后服務。
物流公司部門崗位職責2
1.規(guī)劃目標客戶,挖掘潛在客戶。
2.負責相關區(qū)域物流項目及業(yè)務的拓展。
3.負責本區(qū)域市場推廣方案的提案及實施。
4.為本區(qū)域客戶提供物流咨詢服務。
5.負責本區(qū)域客戶服務合同條款的洽談及簽署。
6.及時處理客戶要求,協(xié)調公司各相關部門,滿足客戶的需求。
物流公司部門崗位職責3
1.物流方案管理。
(1)為各物流項目設計并協(xié)調實施整體物流方案。
(2)為各物流項目設計并協(xié)調執(zhí)行各個運作環(huán)節(jié)的具體流程(運輸、倉儲、配送、計劃、信息傳遞、單據等)。
(3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實施效果,并根據實際情況不斷對整體方案和流程進行設計優(yōu)化并協(xié)調實施。
2.物流成本管理。
(1)研究、跟蹤各物流線路和運送產品以及其他物流服務的物流成本,并分析和提出改進建議。
(2)研究、分析、核對向物流服務供應商支付的物流費用金額和結算方式。
(3)研究、分析各項目中物流服務供應商的報價,并提供專業(yè)意見。
(4)起草與物流服務供應商簽署的服務協(xié)議、物流規(guī)則等。
(5)進行市場調査,了解并掌握市場各類物流服務價格水平和服務水平。
(6)需要時進行實地考察,了解物流服務全過程。
3.物流體系管理。
(1)研究、分析公司和部門物流管理體系的完善性,提出改進建議。
(2)針對公司和部門物流管理體系的薄弱環(huán)節(jié)制定相關的管理規(guī)定。
(3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運作中得到貫徹,并推進相關部門進行整改。
4.物流服務供應商管理。
(1)記錄和匯報日常運作中承運商的各類問題,并協(xié)調承運商進行整改。
(2)根據實際情況和物流管理程序對承運商進行相應的考核和賠償。
(3)協(xié)調解決承運商和公司各部門之間存在的各類問題。
(4)對對口管理的承運商進行綜合評估和評審(管理、價格、服務、信譽等)。
(5)負責對承運商內部管理體系建設進行推進,確保其日常運作符合公司要求。
(6)支持和實施公司對物流服務供應商的推進項目。
5.支持工廠物流改進。
(1)參加部門對工廠的標準化物流評審支持工作,提出改進建議,支持工廠提高物流管理水平。
(2)支持公司統(tǒng)一推進的物流項目和各工廠的物流改進項目。
(3)完成與本職責相關的'指派任務。
物流公司部門崗位職責4
1.制訂月度和年度產能計劃。
2.在SAP中計劃安排預生產訂單。
3.運行MRP系統(tǒng)。
4.在SAP中下達生產訂單。
5.向供應商下達并跟蹤采購訂單。
6.管理原材料和半成品倉庫。
7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。
8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。
物流公司部門崗位職責5
1.負責按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關要求開展全區(qū)物流業(yè)務大客戶管理工作。
2.負責設計物流業(yè)務大客戶管理方式和具體項目。
3.負責在公司各業(yè)務主管的配合下,建立、完善大客戶信息資料和數據資料。
4.負責定期根據全區(qū)郵政物流業(yè)務的發(fā)展情況,建立、更新大客戶資料。
5.負責每月度對大客戶用郵情況進行記錄,便于大客戶業(yè)務分析工作的進行。
6.負責對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。
7.負責不定期在公司領導的授權下直接對大客戶進行回訪,與大客戶建立起良好的溝通機制。
8.負責為公司領導提供開展大客戶服務和改進大客戶服務的建議。
9.負責與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通,加強各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調開發(fā)。
10.負責根據區(qū)公司大客戶管理要求對公司相關業(yè)務人員及大客戶管理人員進行相關培訓。
物流公司部門崗位職責6
1.嚴格庫存貨物管理,包括貨物的分區(qū)擺放、防火、防盜、防水。
2.庫存貨物的保管工作,保證放置安全,根據入庫單進庫,及時、無誤。
3.每天進出貨后要對總庫存做盤點,做到日結日清,并提供數據與跟單員核對,每月配合負責人、財物人員、客戶所派人員進行月盤點。
4.配合海關的隨時抽查。
5.更新物料登記卡。
物流公司部門崗位職責7
1.制訂月度和年度產能計劃。
2.在SAP中計劃安排預生產訂單。
3.運行MRP系統(tǒng)。
4.在SAP中下達生產訂單。
5.向供應商下達并跟蹤采購訂單。
6.管理原材料和半成品倉庫。
7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。
8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。
物流公司部門崗位職責8
1.協(xié)助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作。
2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。
3.負責協(xié)助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。
4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。
5.負責物流費用的核定工作。
6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內作出正確的處理方案。
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。
8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保按時供貨、準點到位。
9.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理。
10.負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導責任。
12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。
物流公司部門崗位職責9
1.制定供應鏈管理,確定物料計劃,控制庫存風險,監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設方案。
2.制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。
4.提出物流信息系統(tǒng)需求,配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。
5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。
物流公司部門崗位職責10
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務,落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協(xié)助、組織區(qū)內郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經營管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場,進行調研,新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。
7.在公司核定的費用內,制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
8.負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。
物流公司部門崗位職責11
1.嚴格按照質量主管設計的相關項目操作流程進行操作,保證操作質量。
2.監(jiān)控流程中各關鍵環(huán)節(jié)的操作水平,保證日常運輸過程安全。
3.對配載車輛實施有效調配,控制運行狀況。
4.管理貨物運輸過程并控制車輛運營成本。
5.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。
6.合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核。
7.項目數據統(tǒng)計匯總。
物流公司部門崗位職責12
1.負責全廠每月月底盤點,包括人員的安排和調配。
2.負責盤點結果的抽查、復核和監(jiān)督。
3.盤點報表的核查。
4.對盤點結果的獎懲執(zhí)行。
5.物流的安排、聯(lián)系及管理。
6.物流報表的匯總。
物流公司部門崗位職責13
1.全面主持國際物流工作,確保本部門工作的正常運轉,組織目標和管理目標的實現(xiàn)。
2.研究、設計、改善物流管理和作業(yè)流程,并提出改進和完善建議。
3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標。
4.根據需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。
5.擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施,作好團隊建設工作。
6.負責本部門員工的績效評估工作。
7.貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。
8.協(xié)調同其他部門的工作關系。
9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。
10.完成領導交辦的其他工作任務。
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