倉儲部門工作職責（精選12篇）

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的倉儲部門工作職責，歡迎大家分享。

　　倉儲部門工作職責 1

　　1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

　　2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量平安。

　　3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

　　4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備。

　　5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況，并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準備。

　　6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反響;

　　7、定期對倉庫貨品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時調(diào)帳或上報公司領導處理;

　　8、負責當天倉庫內(nèi)部的.工作安排。

　　9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。

　　10、負責對倉庫進展分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標識

　　11、監(jiān)視好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;

　　12、做好，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;

　　13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;

　　14、加強管理，搞好倉庫安全工作。

　　15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;

　　16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;

　　17、定制訂倉庫管理制度。

　　倉儲部門工作職責 2

　　1.負責制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施。

　　2.負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

　　3.負責對進庫物品外觀質(zhì)量進行檢查并實施入庫驗收。

　　4.負責對在庫物品進行養(yǎng)護和管理工作。

　　5.負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關工作。

　　6.負責協(xié)助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。

　　7.負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

　　8.負責公司的物資貯存管理工作，對原、輔料庫及成品庫實施全面管理，加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量控制，保證帳、卡、物一致。

　　9.負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內(nèi)溫濕度、通風等工作，并做記錄。

　　10.負責公司倉庫（包括：原輔料庫、成品庫等）的ERP系統(tǒng)管理工作。

　　11.負責協(xié)助財務部對倉庫的'管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。

　　12.負責定期向生產(chǎn)部、財務部、銷售部提供原、輔料和成品的庫存情況的相關報表。

　　13.負責現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。

　　倉儲部門工作職責 3

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作的'工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進展業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

　　10、承受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　倉儲部門工作職責 4

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作;

　　2、根據(jù)前日工作方案，安排本部門當日工作;

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數(shù)量等)，便于采購進展采購料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數(shù)量等)便于采購進展采購，物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進展簽名確認物料時下采購定單;以確保數(shù)量無誤。

　　4、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下料，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進展準備，數(shù)量進展準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進展安排外發(fā)加工。采購將進展安排外發(fā)加工。

　　7、接到方案部的生產(chǎn)通知單，接到方案部的`生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā)。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名前方能補料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽前方能補料。料的按相關規(guī)定與方式進展更換。料的按相關規(guī)定與方式進展更換。

　　9、根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料;根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料;

　　10、負責對倉庫物料存放進展規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進展規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì);根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì);用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚�。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>

　　12、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作;根據(jù)詳細情況定期進展內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作;根據(jù)詳細情況定期進展內(nèi)部抽盤或者全盤。全盤。

　　13、按生產(chǎn)通知單進展發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產(chǎn)通知單進展發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。

　　14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用;信息，建立檔案以備再次利用;

　　15、安排、指導與監(jiān)視下屬的工作;面試本部門應聘者

　　16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、平安等管理工作;

　　17、每日下班前總結(jié)當日工作，并方案次日的工作。

　　18、每周一總結(jié)上周的工作，方案本周、下周的工作方案，并參加例會。

　　19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的詳細工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。

　　20、在方案部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權(quán)力。

　　倉儲部門工作職責 5

　　1、消防監(jiān)控室工作人員應嚴格遵守消防監(jiān)控室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。

　　2、消防監(jiān)控室應當實行每日2 4小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災和故障報警。

　　3、消防控制室工作人員每班不得少于1人。

　　4、消防監(jiān)控室自動消防系統(tǒng)的值班操作人員，應取得崗位操作證，持證上崗，并將復印件存放在消防監(jiān)控室備查。

　　5、消防監(jiān)控室工作人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗。

　　6、消防監(jiān)控室工作人員應按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位主管領導請假，經(jīng)批準后，由同等職務的`人員代替值班。

　　7、應在消防監(jiān)控室的入口處設置明顯的標志；消防監(jiān)控室應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材，并配備相應的通訊聯(lián)絡工具。

　　8、消防監(jiān)控室工作人員要愛護消防監(jiān)控室的設施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生。

　　9、嚴禁無關人員進入消防監(jiān)控室，隨意觸動設備。

　　10、消防監(jiān)控室內(nèi)嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物，嚴禁與消防監(jiān)控室無關的電氣線路和管道穿過。

　　11、消防監(jiān)控室內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火。

　　倉儲部門工作職責 6

　　一、組織本部門人員認真學習和貫徹《藥品管理法》及有關方針政策，按GSP的要求，規(guī)范文部門工作。

　　二、根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關法律法規(guī)，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調(diào)好公司醫(yī)藥商品的驗收入庫工作，及時處理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴把驗收入庫關。

　　三、督促養(yǎng)護、保管員按照經(jīng)濟性、安全性、準確性、及時性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫(yī)藥商品的分類儲存、保管養(yǎng)護、監(jiān)督先進先銷工作，以及效期商品的催銷工作，對庫存商品的安全負責，保證倉庫的正常運轉(zhuǎn)，并建立、健全養(yǎng)護組織，配備必要的養(yǎng)護設備、儀器，擬定養(yǎng)護計劃，建立養(yǎng)護檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務部門擴大銷售提供服務。

　　四、根據(jù)公司倉儲管理的有關制度，組織協(xié)調(diào)醫(yī)藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴把醫(yī)藥商品出庫復核關，并對發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在倉庫內(nèi)部建立嚴格責任制度，嚴格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現(xiàn)原因不查明、責任不搞清、教訓不吸取、處理不到位，決不放過。

　　五、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排和有關業(yè)務部門的要求，及時組織好公司內(nèi)部醫(yī)藥商品的調(diào)拔工作，做到準確、及時、無誤。六、做好醫(yī)藥商品的入庫、出庫、調(diào)拔、保養(yǎng)等項工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過有效期一年，根據(jù)藥品的不同品規(guī)，倉儲工作各環(huán)節(jié)的工作量，如單據(jù)數(shù)、件數(shù)、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標，分別作好統(tǒng)計分類，建立倉儲業(yè)務的指標資料體系，充分利用計算機系統(tǒng)開展即時分析，提供考核依據(jù)，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責及考核標準的制定，并根據(jù)公司年度分解目標及部門工作實績，對本部門員工實施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門員工獎懲參考建議名單。

　　七、定期與企劃部、財務部、信息中心、質(zhì)管部、法務部等部門配合，組織協(xié)調(diào)公司對庫存商品的盤存工作，規(guī)范商品盤點的步驟和方法，作好清點登記工作，分清責任范圍，提供考核依據(jù)，并對商品盤盈、盤虧的金額承擔責任，不斷加強對庫存商品的管理工作。

　　八、牢固樹立顧客至上，服務第一的`理念，全心全意作好客戶服務工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進措施，不斷提高倉儲部的服務質(zhì)量。

　　九、配合人力資源部組織好本部門新進員工的崗位培訓工作和老員工的業(yè)務素質(zhì)提升培訓工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時研究部內(nèi)人員工作量與人力的配置關系，合理調(diào)配部內(nèi)人力，改進內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，達到既能不斷提高勞動生產(chǎn)率，又能使內(nèi)部人力配置合理的目的。

　　十、積極貫徹落實宣傳公司的有關規(guī)章制度，做好本部門員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門的貫徹落實，管理好本部門的員工。倡導積極奉公作風，監(jiān)督并查處偷盜、私分等違規(guī)違紀行為。

　　十一、負責搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉變。嚴禁易燃易爆物品進入庫區(qū)，嚴禁吸煙，嚴禁非工作人員進入庫房。要定時巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當、無倒置，按批號堆垛或按效期遠近依次分層堆碼存放。要對員工進行安全教育。及時避免安全事故的發(fā)生。

　　十二、負責商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應的措施，危險品和特殊藥品要按運輸規(guī)程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。

　　十三、定期組織部門相關人員圍繞藥品進、出、存、養(yǎng)護、客戶投訴和員工崗位培訓、業(yè)務素質(zhì)等方面進行檢查考核，并要有具體的考核指標，有獎懲意見，并根據(jù)存在的問題，組織相關人員展開討論，尋求解決方案和改進措施，并作好會議記錄，提升倉儲管理水平。

　　十四、組織有關人員編制上報各種報表，及時填寫記錄帳卡和做好動態(tài)盤點工作。

　　倉儲部門工作職責 7

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準確及時的.進行備貨

　　3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　4、負責所屬庫房的“5S”落實執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進行循環(huán)盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務

　　倉儲部門工作職責 8

　　1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的'規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

　　6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄，負責相關單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

　　7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

　　倉儲部門工作職責 9

　　1、監(jiān)控室實行24小時專人輪流值班制。

　　2、監(jiān)控室工作人員必須具有高度的警覺性和高度的責任心，能熟練操作設備。

　　3、值班人員不準在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、喝酒、會客不準進行其他與工作無關的活動，不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況，應由其他輪值人員頂替方可離開。

　　4、監(jiān)控室各操作手柄（按紐）每日做一次手動檢查，設備外觀不附有灰塵為合格。

　　5、監(jiān)控室的設備出現(xiàn)故障，在崗人員無法排除時，應第一時間報告項目經(jīng)理，聯(lián)系維修人員前往維修。

　　6、監(jiān)控室出現(xiàn)報警信號，立即用對講機通知值班公共秩序維護員，同時報告項目部經(jīng)理。事故處理完畢后，填寫信號發(fā)生的時間、地點、真假、結(jié)論等記錄。

　　7、監(jiān)控室是辦公樓的`中心，監(jiān)控人員要嚴守秘密，不得向與監(jiān)控無關的人員介紹監(jiān)控室的工作情況，未經(jīng)批準，非工作人員不準入內(nèi)。監(jiān)控人員不得隨意外借監(jiān)控室內(nèi)設備、錄像帶及其它相關資料，如公司相關人員因工作需要抽借錄像等資料時，必須向項目部經(jīng)理匯報經(jīng)批準后進行登記方可借出。

　　8、監(jiān)控采取24小時錄像，錄像資料保存期限至少為1個月（具體與甲方商定）。在發(fā)生某些事件時，能根據(jù)錄像資料找到有價值的線索，易于解決問題，達到技防的效果。每班都要填寫監(jiān)控設備的運行記錄，發(fā)現(xiàn)誤報時應填寫其時間、地點等，以便查明原因，記錄資料屬設備檔案資料，應長期保存。

　　倉儲部門工作職責 10

　�。�1）熟悉樓宇和各樓層結(jié)構(gòu)、各樓層人員分布，車行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　�。�2）堅持高質(zhì)量、高標準的按照清潔衛(wèi)生管理程序?qū)嵤��?/p>

　　（3）合理配置管理區(qū)域內(nèi)垃圾桶的數(shù)量、分布地點、垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具的擺放、合理配備清潔人員、管理區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　（4）管理區(qū)域清潔工作實行劃片分區(qū)作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確，檢查、考核標準公開，獎懲兌現(xiàn)。

　�。�5）嚴格本部門的考勤制度。清潔員每天定時集中講評。安排好員工節(jié)日期間的.探親時間，確保管理區(qū)域清潔工作有條不紊。

　　（6）堅持每天巡視管理區(qū)域二遍有效制止管理區(qū)域亂內(nèi)貼字畫廣告，亂倒垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象，現(xiàn)場督導清潔工作。

　�。�7）嚴格清潔工作檢查制度，實行自查、互查、班長檢查、經(jīng)理抽查、項目部定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。

　�。�8）定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡的崗位上，干出不平凡的事跡。

　�。�9）完成項目部經(jīng)理交辦的其它任務。

　　倉儲部門工作職責 11

　　1、負責大廈出入口24小時值班，上下班時間站崗值班，值班人員統(tǒng)一服裝、注重儀容儀表、文明執(zhí)勤，訓練有素，言語規(guī)范，認真負責。

　　2、熟悉本崗位職責，熟悉樓內(nèi)各單位的基本情況。

　　3、對進出大樓的車輛需憑證進出，需上前詢問，核實后放行。

　　4、嚴格各類推銷人員、小商小販及閑雜人員進入辦公大樓，對進出裝修、送水、郵遞等勞務人員實行臨時準入證管理。

　　5、若遇領導或前來指導、參觀的社會各屆人士，應立即起立敬禮。

　　6、當人員搬出物品時，需憑領導開具的相關證明并征得領導同意登記后予以放行。

　　7、需要給郵局辦理簽收的郵件，應做好記錄處理，及時將郵件送給客戶簽收。

　　8、認真做好各項記錄及交接班記錄。

　　9、對于出現(xiàn)的.緊急情況，應立即通知在崗的巡邏人員，并立即報項目部經(jīng)理處理。

　　10、保證消防通道暢通，如遇雨雪天氣，過后及時清理積水積雪。

　　11、協(xié)助項目部其他班組（部門）做好有關管理工作。

　　倉儲部門工作職責 12

　　1、保持會議室干凈整潔，會前會后及時清潔，桌椅擺放整齊。

　　2、會議期間的茶水服務。

　　3、會議開始前，服務人員應根據(jù)不同季節(jié)調(diào)整好室內(nèi)溫度，夏天不得超過26度，冬天不得低于18度。

　　4、保管好會議室各種設施設備，如音響、話筒等，健全責任制和值班制度。如發(fā)現(xiàn)設備問題，及時通知維修人員進行維修，確保音響等會議器材完好率保持100%。

　　5、客服人員接聽電話時，要使用規(guī)定的禮貌用語，不得使用地方方言和不禮貌用語。

　　6、客服人員要及時記錄各項保修記錄和維修記錄，并及時存檔

　　7、完成項目經(jīng)理交代的`其他臨時性工作。

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