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營(yíng)銷部門崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-06 17:00:31 部門職責(zé) 我要投稿

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)范例15篇

  在日常生活和工作中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的營(yíng)銷部門崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)范例15篇

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)1

  崗位名稱:產(chǎn)品部經(jīng)理

  所屬部門:產(chǎn)品部

  上級(jí):

  職務(wù):營(yíng)銷副總經(jīng)理

  工作目的:公司產(chǎn)品營(yíng)銷治理和物流治理

  工作要求:認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)

  工作責(zé)任:

  1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況;

  2、收集關(guān)于產(chǎn)品、市場(chǎng)、定價(jià)、促銷、分銷、競(jìng)爭(zhēng)等各方面與營(yíng)銷策略相關(guān)的信息;

  3、分析各方情形,向決策者提出產(chǎn)品營(yíng)銷的.策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場(chǎng)、定價(jià)、渠道等諸因素;

  4、發(fā)覺營(yíng)銷各環(huán)節(jié)中的問題,并與相關(guān)人員探討解決方法;

  5、在開發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié),作為信息的傳遞者;

  6、治理產(chǎn)品部。

  衡量標(biāo)準(zhǔn):

  1、上交的報(bào)表和報(bào)告的時(shí)效性和建設(shè)性;

  2、工作檔案的完整性。

  工作難點(diǎn):如何依照已有信息,提出產(chǎn)品營(yíng)銷策略

  工作禁忌:工作粗心,不能及時(shí)發(fā)覺問題

  職業(yè)進(jìn)展道路:營(yíng)銷副總經(jīng)理任職資格:

  1、工作體會(huì):5年以上相關(guān)企業(yè)工作體會(huì)

  2、專業(yè)背景要求:曾從事產(chǎn)品治理工作2年以上

  3、學(xué)歷要求:本科,大專以上需從事專業(yè)3年以上

  4、年齡要求:28歲以上

  5、個(gè)人素養(yǎng):分析能力強(qiáng),工作有較高的制造性

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)2

  1、在部長(zhǎng)指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售打算、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

  2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析推測(cè)工作,負(fù)責(zé)與托付的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的.廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與托付的廣告公司、公布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告成效、提出改進(jìn)建議。

  4、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得確信后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的治理,主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。

  8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)3

  任職職責(zé):

  1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排,負(fù)責(zé)人力辦公室工作。

  2、結(jié)合各省際公司情況,對(duì)接各公司人力工作。

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作。

  任職資格:

  1、專業(yè)不限,XXXX年/XXXX年屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。

  2、認(rèn)同宇鑫文化,提供員工食堂和員工宿舍。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)4

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司立項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)行全過程治理。

  2、嚴(yán)格按國(guó)家建設(shè)程序和公司項(xiàng)目治理方法,操縱項(xiàng)目質(zhì)量,發(fā)覺問題及時(shí)糾正或上報(bào)處理。

  3、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的`開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、儲(chǔ)存。

  5、因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的缺失負(fù)連帶責(zé)任。

  6、完成打算進(jìn)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)5

  崗位名稱:營(yíng)銷部經(jīng)理

  上級(jí):分治理副總經(jīng)理

  下屬崗位:儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)、市場(chǎng)科科長(zhǎng)、售后服務(wù)科科長(zhǎng);

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持營(yíng)銷工作的指揮、指導(dǎo)、和諧、監(jiān)督少治理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);治理責(zé)任:對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé);要緊職責(zé):

  1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范疇內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),緊密與生產(chǎn)、人事、打算、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、組織制定產(chǎn)品銷售、入庫(kù)、出庫(kù)、在倉(cāng)保管制度。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售治理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好和諧、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;

  4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售打算,適時(shí)合理地簽訂供貨合同,確保銷售打算指標(biāo)完成,節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);

  5、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)治理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù),定期進(jìn)行清倉(cāng)盤點(diǎn)工作,做好在庫(kù)產(chǎn)品的.安全消防工作;

  6、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)治理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序,匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)擇寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);

  7、負(fù)責(zé)駐外分公司、營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量打算,合理平穩(wěn)產(chǎn)品供貨,做好對(duì)外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作,組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配,完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù);

  8、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和推測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開創(chuàng)新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

  9、負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)人員的教育,走訪用戶,及時(shí)處理用戶投訴,提高企業(yè)信譽(yù);

  10、負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷人員的考核、考評(píng)與治理教育工作。關(guān)懷營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生;

  11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)、經(jīng)理人選,對(duì)其工作考核評(píng)判;

  12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求:

  1、具有大專以上的文化程度和營(yíng)銷專業(yè)知識(shí);

  2、熱愛公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公;

  3、有較強(qiáng)的綜合和諧能力和組織治理能力;

  4、虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

  參加會(huì)議:

  1、參加公司年度總結(jié)會(huì)、打算平穩(wěn)和諧會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;

  2、參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、營(yíng)銷打算會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;

  3、參加公司召開的部門業(yè)務(wù)和諧會(huì)、專題分析會(huì)等;

  4、參加本部門召開的營(yíng)銷工作會(huì)議。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)6

  崗位名稱:技術(shù)支持部經(jīng)理

  所屬部門:技術(shù)支持部

  上級(jí)職務(wù):營(yíng)銷副總經(jīng)理

  工作目的:對(duì)公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)

  工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作熱情工作責(zé)任:

  1、收集競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品的.功能、性能信息,比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出同類產(chǎn)品比較報(bào)告。

  2、對(duì)公司產(chǎn)品熟練的運(yùn)用,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面明白得。

  3、解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。

  4、定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。衡量標(biāo)準(zhǔn):

  1、向上級(jí)遞交的工作報(bào)告

  2、客戶的反饋意見

  工作難點(diǎn):如何為客戶提供有效的技術(shù)服務(wù)

  工作禁忌:知識(shí)面狹窄、沒有耐心

  職業(yè)進(jìn)展道路:營(yíng)銷副總經(jīng)理

  任職資格:

  1、工作體會(huì):三年以上大型企業(yè)工作體會(huì)

  2、專業(yè)背景要求:曾從事技術(shù)支持服務(wù)工作3年以上

  3、學(xué)歷要求:本科,大專以上需從事專業(yè)3年以上

  4、年齡要求:28歲以上

  5、個(gè)人素養(yǎng):知識(shí)面廣、善于與人交往、責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá),積極熱情。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)7

  崗位名稱:業(yè)務(wù)治理員;

  上級(jí):市場(chǎng)部經(jīng)理;

  負(fù)責(zé)對(duì)象:營(yíng)銷業(yè)務(wù)的治理工作;

  工作目標(biāo):監(jiān)督、和諧各直銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)治理工作;

  權(quán)力與責(zé)任:

  1、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品銷售過程的治理工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售治理方法的研究和提出改進(jìn)意見;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);

  6、協(xié)助做好每半年一次銷售情形的評(píng)判;

  7、定期或不定期地組織對(duì)銷售情形的分析和討論;

  8、負(fù)責(zé)草擬年季月度銷售和預(yù)算的打算工作;

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、和諧各直銷點(diǎn)的'營(yíng)運(yùn)情形;

  10、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷廣告策劃治理工作;

  11、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

  崗位要求:

  1、具有大專以上文化程度和營(yíng)銷知識(shí);

  2、有較強(qiáng)的和諧能力和熟悉公司業(yè)務(wù)流程情形;

  3、有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;

  參加會(huì)議:

  1、參加每周一次工作會(huì)議;

  2、參加每月季的工作評(píng)比會(huì);

  3、參加公司召開的年度職工大會(huì);

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)8

  市場(chǎng)部門經(jīng)理特恩馳特恩馳(南京)光纖有限公司,特恩馳,特恩馳1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù);

  2.公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、百度推廣、展會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)的組織和開展;

  3.撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng);

  4.建立行業(yè)信息渠道,多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè),對(duì)手信息,提出公司策略建議;

  5.提升公司品牌和知名度;

  6.促進(jìn)銷售增長(zhǎng);

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷

  2、理工科專業(yè)優(yōu)先

  3、工作8年以上經(jīng)驗(yàn),其中3年以上工業(yè)品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),通信或光纖光纜行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4、英文聽說讀寫熟練

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):進(jìn)行信托業(yè)務(wù)拓展、信托項(xiàng)目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理、信托項(xiàng)目管理及信托事務(wù)管理工作。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;

  2、2年以上金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的法律基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)知識(shí),具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

  4、品行端正,具有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心和工作熱情。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)10

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下,依照企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和進(jìn)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

  2、主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與推測(cè),不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)進(jìn)展的建議和設(shè)想,指出進(jìn)展方向。

  3、緊密關(guān)注法律和體制環(huán)境的'重大變化,往常瞻性的眼光提出相應(yīng)計(jì)策。

  4、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、和諧實(shí)施過程。

  5、收集國(guó)內(nèi)外要緊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢(shì),并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。

  6、匯總公司咨詢專家的建議和職員的合理化意見,對(duì)其進(jìn)行選擇和評(píng)估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專題報(bào)告。

  7、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其成效。

  8、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、聘請(qǐng)、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

  9、完成打算進(jìn)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)11

  營(yíng)銷策劃部部門負(fù)責(zé)人(住宅地產(chǎn))中航里城中航里城有限公司,中航,中航里城,中航職責(zé)描述:

  1、作為公司營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司開發(fā)各項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作,統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)、人員管理;

  2、參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、土地獲取后市場(chǎng)定位深化工作;

  3、根據(jù)前期項(xiàng)目定位,指導(dǎo)編制并審核項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案;

  4、組織營(yíng)銷策劃方案的評(píng)審、方案的'實(shí)施;

  5、指導(dǎo)制定并審核階段性營(yíng)銷方案及月度/季度營(yíng)銷方案;

  6、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù).

  任職要求:

  1 、本科或以上學(xué)歷,3年以上大中型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn).

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)12

  營(yíng)銷部部門職責(zé)

  一、投資發(fā)展

  1、負(fù)責(zé)分析、篩選、整理土地資源的信息,尋找潛在開發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì)

  2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究工作,整體市場(chǎng)狀況研究包含供求分析、客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、政策研究等

  3、負(fù)責(zé)擬開發(fā)項(xiàng)目的可行性分析及策劃方案

  二、外部聯(lián)系

  1、負(fù)責(zé)與研發(fā)部密切配合設(shè)計(jì)院等相關(guān)單位,協(xié)助制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,并對(duì)開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行研究,深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況,參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的評(píng)審

  2、負(fù)責(zé)考察、比較、篩選和確定策劃代理合作公司和廣告代理公司

  3、負(fù)責(zé)考察、篩選、招標(biāo),落實(shí)物業(yè)管理合作公司

  4、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門配合項(xiàng)目預(yù)售許可手續(xù)的辦理

  三、項(xiàng)目策劃推廣

  1、負(fù)責(zé)與策劃代理公司等相關(guān)合作單位的外聯(lián)與協(xié)調(diào)

  2、編報(bào)廣告預(yù)算,代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的投放,并進(jìn)行廣告效果分析,負(fù)責(zé)制定定價(jià)策略、銷售進(jìn)度計(jì)劃、以及營(yíng)銷成本和費(fèi)用的預(yù)算等

  3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目廣告宣傳、營(yíng)銷推廣策略等

  4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)研分析

  四、銷售管理

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略及其跟進(jìn)策略的研究制定,配合有關(guān)廣告宣傳、促銷推廣方案的實(shí)施

  2、配合委托項(xiàng)目的銷售,監(jiān)督銷售代理公司的工作,負(fù)責(zé)銷售過程的執(zhí)行、監(jiān)督及管理

  3、負(fù)責(zé)客戶反映投訴的信息的收集、傳遞和分析

  4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)具有專業(yè)素質(zhì)的銷售隊(duì)伍

  5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)定位、招商談判

  五、開發(fā)支持

  1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,提供適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)需求的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型方案等市場(chǎng)信息

  2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部密切聯(lián)系,熟知工程進(jìn)度每個(gè)節(jié)點(diǎn),積極做好售樓部的外聯(lián)及協(xié)調(diào)

  3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽署,及銷售合同檔案、客戶檔案管理

  4、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部門做好銷售收銀工作,提高服務(wù)意識(shí)

  5、負(fù)責(zé)辦理商品房買賣合同登記,配合產(chǎn)權(quán)登記

  6、項(xiàng)目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,協(xié)調(diào)處理銷售過程及售后各種遺留問題

  六、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  營(yíng)銷策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

  是營(yíng)銷策劃部的負(fù)責(zé)人,直接負(fù)責(zé)推銷售及其推廣,對(duì)下屬各級(jí)銷售人員及客戶服務(wù)人員行使管理和監(jiān)督權(quán)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理制度的直接監(jiān)督及執(zhí)行。

  在整體的營(yíng)銷計(jì)劃指導(dǎo)下,具體分解落實(shí)現(xiàn)組織建制、營(yíng)銷推廣及銷售管理的各項(xiàng)工作,并參與具體的各項(xiàng)銷售事務(wù),使專案業(yè)務(wù)流程納入有序、高效的軌道中,體現(xiàn)應(yīng)有的溝通理解能力及領(lǐng)導(dǎo)組織能力,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,掌握利用資源達(dá)成目的的各種方法。其職能包括:人力資源協(xié)調(diào)管理、計(jì)劃任務(wù)制定、推廣控制及評(píng)估、銷售管理及協(xié)調(diào)、簽約及后續(xù)工作。定期代表部門向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋現(xiàn)場(chǎng)銷售情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)與公司各部門的調(diào)協(xié)和商洽。

  具體崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的全面管理工作

  2)制定銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃(包含費(fèi)用)及推廣執(zhí)行細(xì)案

  3)對(duì)營(yíng)銷部下屬單位進(jìn)行直接的工作監(jiān)督于考核

  4)負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)

  5)負(fù)責(zé)主導(dǎo)、監(jiān)督與營(yíng)銷代理公司、廣告代理公司各項(xiàng)工作,執(zhí)行考核

  6)對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制與監(jiān)督

  7)負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷合同等事務(wù)的直接監(jiān)督與把控

  8)確保銷售、回款目標(biāo)的完成9)負(fù)責(zé)對(duì)售樓部工作人員進(jìn)行考核及培訓(xùn)工作

  10)代表公司負(fù)責(zé)處理客戶要求及投訴等

  銷售主管崗位職責(zé)

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司銷售工作的策劃組織及協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)建立完善全面的銷售管理系統(tǒng),包括客戶、銷售代表、銷控、價(jià)格等所有環(huán)節(jié)

  2、根據(jù)市場(chǎng)情況和項(xiàng)目具體情況,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售策略

  3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施,制定客戶政策,管理合同簽約和管理客戶檔案,負(fù)責(zé)妥善處理本項(xiàng)目?jī)?nèi)外的聯(lián)系與溝通工作,根據(jù)銷售要求,負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的公關(guān)宣傳體系,并進(jìn)行實(shí)施及監(jiān)督

  4、協(xié)助策劃執(zhí)行建立廣告宣傳的策略系統(tǒng),并根據(jù)具體進(jìn)展作出相應(yīng)調(diào)整

  5、監(jiān)督所有策略的執(zhí)行,包括展會(huì)、各類銷售工具、大眾媒體宣傳等工作

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作

  7、負(fù)責(zé)召集本項(xiàng)目的銷售會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,管理、激勵(lì)銷售人員完成銷售任務(wù)。協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶接洽、談判、簽約及各項(xiàng)目銷售及售后服務(wù)。協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,并及時(shí)反饋客戶情況、銷售人員情況及現(xiàn)場(chǎng)要事。

  8、確保銷售現(xiàn)場(chǎng)、回款目標(biāo)的完成9、負(fù)責(zé)幫助分析置業(yè)顧問的客戶情況,解決客戶問題,縮短成交周期;

  10、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的任務(wù)分解,制定置業(yè)顧問日工作指標(biāo),嚴(yán)格監(jiān)督檢查指標(biāo)完成情況,考核完成率,建立健全獎(jiǎng)懲制度;11、12、13、14、15、16、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)與各部門之間協(xié)調(diào)與溝通工作;負(fù)責(zé)不同銷售時(shí)期制定相應(yīng)的銷售口徑,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售培訓(xùn);匯總銷售信息;對(duì)接待程序、銷售代表行為規(guī)范、程序規(guī)范負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研的全面工作并形成辦公文本上報(bào)公司歸檔。定期向部門經(jīng)理遞交工作計(jì)劃和總結(jié)并完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)

  置業(yè)顧問崗位職責(zé)

  銷售部全體銷售人員,職責(zé):產(chǎn)品介紹、客戶接洽、促成銷售、相關(guān)銷售手續(xù)的辦理及售后服務(wù)。

  1)在銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作;

  2)熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí);積極進(jìn)行銷售工作,按時(shí)完成銷售任務(wù);

  3)了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)樓盤情況,如:配套、價(jià)格、戶型等;

  4)通過接待客戶,了解客戶需求,及時(shí)反饋售樓信息給主管或者經(jīng)理;

  5)樹立正確的工作態(tài)度,以公司利益為重,敬業(yè)愛崗,遵守規(guī)章制度;

  6)置業(yè)顧問施行“一單到底”銷售制度,負(fù)責(zé)客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房,簽約、銀行按揭等各項(xiàng)業(yè)務(wù)直至售后服務(wù)的一條龍服務(wù);

  7)有疑問應(yīng)及時(shí)向主管或者經(jīng)理反映;

  8)愛護(hù)售樓部財(cái)物,要做到節(jié)約水電,不打私人電話;

  9)負(fù)責(zé)簽約并及時(shí)回收房款;

  10)自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密,切勿將銷售情況,價(jià)格策略等泄漏給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

  11)每日認(rèn)真填寫客戶檔案,工作日志;

  12)當(dāng)日值班的置業(yè)顧問負(fù)責(zé)電話的接聽。辦公區(qū)域和接待臺(tái)不得沒有置業(yè)顧問,三聲以內(nèi)必須接電話。接電話一律應(yīng)答為“您好!陽(yáng)城龍庭”;

  13)負(fù)責(zé)客戶的直接接待工作及合同的簽定;

  14)負(fù)責(zé)銷售周記原始資料的登記工作;

  15)購(gòu)房欠款的催款工作;

  16)反饋客戶信息并提出合理化建議;

  17)現(xiàn)場(chǎng)操作水平及業(yè)務(wù)流程的熟知與應(yīng)用;

  18)客戶梳理、分析及解決方案,制定回訪計(jì)劃;

  19)與各部門的溝通、配合;

  20)與各同事之間的配合;

  策劃執(zhí)行崗位職責(zé)

  1)根據(jù)策劃方案制定活動(dòng)方案。

  2)根據(jù)活動(dòng)方案制定具體的活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,完成現(xiàn)場(chǎng)布置及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。

  3)配合部門經(jīng)理對(duì)媒體宣傳策略擬定方案并執(zhí)行

  4)對(duì)媒體廣告資源進(jìn)行整合、合同擬定、發(fā)布制作執(zhí)行及跟蹤。

  5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的媒體推廣工作,協(xié)調(diào)媒體關(guān)系,增加媒體見報(bào)率。

  6)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的效果評(píng)估和總結(jié)及對(duì)銷售的支持。

  7)根據(jù)策劃包裝方案,完成現(xiàn)場(chǎng)的包裝、布置工作。

  8)賣場(chǎng)裝修、包裝、布置的執(zhí)行工作及所需物料的調(diào)配及購(gòu)買。

  9)售樓處日常的調(diào)整和維護(hù)。

  10)現(xiàn)場(chǎng)物料的印刷和支持。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃工作。

  11)負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的階段性營(yíng)銷策劃方案。

  12)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平面推廣工作。

  13)負(fù)責(zé)大眾媒體和小眾媒體的拓展,提高媒體覆蓋率。

  14)負(fù)責(zé)戶外的選址和更換畫面。

  15)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣板間的設(shè)計(jì)及布置。

  16)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賣場(chǎng)的設(shè)計(jì)及包裝。

  客服人員崗位職責(zé)

  1)客服部的人員崗位分工及崗位的日常培訓(xùn)、商品房合同的范本及銷售案場(chǎng)和本部門的關(guān)于范本內(nèi)容、銀行按揭的相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、電腦錄入的培訓(xùn)。

  2)建立客戶臺(tái)帳、銷控及客服部的相關(guān)工作表格及流程。

  3)建立及制定銷控價(jià)格表,戶型圖紙,面積、交房標(biāo)準(zhǔn)、附加協(xié)議、刻章等相關(guān)原始資料。

  4)做銷售現(xiàn)場(chǎng)的銷控,帶領(lǐng)本部門的按揭人員做合同的備案抵押和放款的工作。

  5)負(fù)責(zé)客戶買房的`所交款項(xiàng)的審核及和公司財(cái)務(wù)部對(duì)接的工作。

  6)負(fù)責(zé)銷售部所有商品房合同的審核工作。

  7)辦理房管局商業(yè)貸款、公積金貸款資格申請(qǐng)及相關(guān)手續(xù)的辦理。

  8)負(fù)責(zé)維護(hù)銀行和房管局的相關(guān)關(guān)系。

  9)催辦及落實(shí)房卡的及時(shí)簽訂工作,以保證銷售回款任務(wù)的完成。

  10)解決客服部其他工作人員的工作難題及保證客服部按揭回款任務(wù)的完成。

  11)監(jiān)督管理客服部其他人員的日常工作與考核。

  12)負(fù)責(zé)銷售前和相關(guān)部門接洽,對(duì)預(yù)售的各樓層的面積的預(yù)測(cè)工作。

  13)負(fù)責(zé)對(duì)成交客戶資料的整理和分析以及余房的分析。

  14)根據(jù)銷售狀況排出回款周計(jì)劃表和月計(jì)劃表,并制定部門考核激勵(lì)制度。

  15)解決工作中出現(xiàn)的難題,負(fù)責(zé)本部門對(duì)外關(guān)系(房管局和銀行)的協(xié)調(diào)和根公司其它部門的協(xié)調(diào)工作。

  16)處理本部門的有關(guān)文案工作并對(duì)相關(guān)的文件和聯(lián)系函的存檔。

  17)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的重要任務(wù)。

  銷售內(nèi)勤工作職責(zé)(缺)

  1)負(fù)責(zé)每日客戶臺(tái)帳的登記及整理。

  2)負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部遞交銷售日?qǐng)?bào)等相關(guān)表格。

  3)協(xié)助銷售主管對(duì)客戶交納的所有款項(xiàng)進(jìn)行審核并開具相關(guān)收款通知。

  4)負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。

  5)負(fù)責(zé)案場(chǎng)合同及合同附件等相關(guān)資料的發(fā)放及登記整理。

  6)負(fù)責(zé)銷售部相關(guān)文件(如:優(yōu)惠審批單、退房申請(qǐng)、調(diào)房申請(qǐng)、延期付款申請(qǐng)及公司下發(fā)的相關(guān)文件等)的歸檔及整理。

  7)負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)辦公用品的報(bào)批及領(lǐng)用、發(fā)放等。

  8)負(fù)責(zé)所有合同網(wǎng)上備案。

  9)負(fù)責(zé)按揭合同網(wǎng)上備案及打印。

  10)配合按揭人員完成合同資料的準(zhǔn)備及蓋章工作。

  11)負(fù)責(zé)所有備案合同的存檔及返還工作。

  12)完成銷售部主管交辦的其他任務(wù)。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商戶品牌檔案的建立、維護(hù)與管理。

  2、協(xié)助招商、物業(yè)對(duì)商戶租金/物業(yè)費(fèi)用的催繳工作。

  3、起草跟進(jìn)部門OA、PM等系統(tǒng)流程工作

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,品貌端正。

  2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字處理水平。

  3、善于溝通協(xié)調(diào),思維能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的'職業(yè)素質(zhì)。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)14

  任職職責(zé):

  1、協(xié)助本部門進(jìn)行各項(xiàng)日常工作的'處理。

  2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

  商務(wù)助理任職要求:

  1、國(guó)家正規(guī)本科院校畢業(yè)。

  2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)流程和采購(gòu)流程,有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。

  4、能熟練使用辦公軟件。

營(yíng)銷部門崗位職責(zé)15

  崗位要求

  表達(dá)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有2—3年的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  有一定的.談判能力,日常與總部專員保持良好溝通。

  熟悉開具發(fā)票、發(fā)放停車券定時(shí)廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對(duì)接(實(shí)時(shí))異常訂單處理(實(shí)時(shí))客訴問題的記錄和跟蹤解決(顧客意見箱、現(xiàn)場(chǎng)),商品問題上架、下架處理(實(shí)時(shí))海報(bào)的有效安排,跟蹤門店活動(dòng)配合團(tuán)購(gòu),APP用戶反饋處理(實(shí)時(shí))。

  賠付(對(duì)我們所有的商品、服務(wù)和配送問題做賠付匯總),app評(píng)價(jià)大眾點(diǎn)評(píng)跟進(jìn)代付、充值,解決微信客訴。

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