（優(yōu)選）營銷部門崗位職責15篇

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的營銷部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷部門崗位職責1

　　1、負責主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系；

　　2、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作；

　　3、建立營銷管理部制度、流程，完善相關(guān)管理體系；

　　4、負責本部門員工業(yè)務培訓的組織安排工作；

　　5、負責按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關(guān)建議；

　　6、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核；

　　7、負責房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施，適時配合做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支；

　　8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設計制作工作；

　　9、負責組織實施公司房地產(chǎn)項目開盤的各項準備工作，包括：

　�。�1）對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議；

　　（2）對售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設計和布置提出合理化建議；

　　（3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀律和行為規(guī)范進行督導工作；

　　10、負責現(xiàn)場疑難客戶的處理，并及時上報給上級領導；

　　11、處理現(xiàn)場守價或折扣，領導封房以及銷控封房等；

　　12、負責監(jiān)督銷售部人員計劃工作的`執(zhí)行情況；

　　13、根據(jù)公司的階段狀況要求或市場回饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；

　　14、評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的培訓、獎懲及調(diào)配；

　　15、負責督導商品房的售后服務工作，自覺維護公司信譽；

　　16、負責樓盤入伙的組織實施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；

　　17、負責組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項目競爭樓盤及各類促銷活動、儀式，并督導相關(guān)人員在事后完成考察報告；

　　18、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；

　　19、負責完成總經(jīng)理和各級領導交辦的其它工作。

營銷部門崗位職責2

　　崗位名稱：營銷部經(jīng)理

　　上級：分治理副總經(jīng)理

　　下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務科科長；

　　崗位性質(zhì)：負責全面主持營銷工作的指揮、指導、和諧、監(jiān)督少治理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；治理責任：對其分管的工作全面負責；要緊職責：

　　1、在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范疇內(nèi)的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，緊密與生產(chǎn)、人事、打算、財務、質(zhì)量等部門的'工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標準，建立健全銷售治理網(wǎng)絡，認真做好和諧、指導、調(diào)度、檢查、考核工作；

　　4、負責組織編制年、季、月度銷售打算，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售打算指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；

　　5、加強倉庫治理基礎工作。認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)，定期進行清倉盤點工作，做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作；

　　6、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎治理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時擇寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務；

　　7、負責駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量打算，合理平穩(wěn)產(chǎn)品供貨，做好對外銷售點聯(lián)絡工作，組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)；

　　8、負責抓好市場調(diào)查、分析和推測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，把握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開創(chuàng)新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；

　　9、負責做好優(yōu)質(zhì)服務、售后服務工作。加強對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；

　　10、負責抓好營銷人員的考核、考評與治理教育工作。關(guān)懷營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生；

　　11、有權(quán)向主管領導提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評判；

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位要求：

　　1、具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識；

　　2、熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公；

　　3、有較強的綜合和諧能力和組織治理能力；

　　4、虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

　　參加會議：

　　1、參加公司年度總結(jié)會、打算平穩(wěn)和諧會及其有關(guān)的會議；

　　2、參加季、朋度經(jīng)濟活動分析會、營銷打算會、考核評比等會議；

　　3、參加公司召開的部門業(yè)務和諧會、專題分析會等；

　　4、參加本部門召開的營銷工作會議。

營銷部門崗位職責3

　　營銷部部門職責

　　一、投資發(fā)展

　　1、負責分析、篩選、整理土地資源的信息，尋找潛在開發(fā)項目機會

　　2、負責公司市場研究工作，整體市場狀況研究包含供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策研究等

　　3、負責擬開發(fā)項目的可行性分析及策劃方案

　　二、外部聯(lián)系

　　1、負責與研發(fā)部密切配合設計院等相關(guān)單位，協(xié)助制定項目設計方案，并對開發(fā)產(chǎn)品進行研究，深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，參與項目設計方案的評審

　　2、負責考察、比較、篩選和確定策劃代理合作公司和廣告代理公司

　　3、負責考察、篩選、招標，落實物業(yè)管理合作公司

　　4、負責與研發(fā)部門配合項目預售許可手續(xù)的辦理

　　三、項目策劃推廣

　　1、負責與策劃代理公司等相關(guān)合作單位的外聯(lián)與協(xié)調(diào)

　　2、編報廣告預算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同，代理廣告的投放，并進行廣告效果分析，負責制定定價策略、銷售進度計劃、以及營銷成本和費用的預算等

　　3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定并實施項目廣告宣傳、營銷推廣策略等

　　4、負責對項目投資及經(jīng)濟效益進行調(diào)研分析

　　四、銷售管理

　　1、負責營銷策略及其跟進策略的研究制定，配合有關(guān)廣告宣傳、促銷推廣方案的實施

　　2、配合委托項目的銷售，監(jiān)督銷售代理公司的工作，負責銷售過程的執(zhí)行、監(jiān)督及管理

　　3、負責客戶反映投訴的信息的收集、傳遞和分析

　　4、負責培養(yǎng)具有專業(yè)素質(zhì)的銷售隊伍

　　5、負責對商業(yè)項目的商業(yè)定位、招商談判

　　五、開發(fā)支持

　　1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項目及產(chǎn)品的市場定位，提供適應當前市場需求的規(guī)劃設計、戶型方案等市場信息

　　2、負責與項目部密切聯(lián)系，熟知工程進度每個節(jié)點，積極做好售樓部的外聯(lián)及協(xié)調(diào)

　　3、負責銷售合同的簽署，及銷售合同檔案、客戶檔案管理

　　4、負責配合財務部門做好銷售收銀工作，提高服務意識

　　5、負責辦理商品房買賣合同登記，配合產(chǎn)權(quán)登記

　　6、項目交付使用時協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，協(xié)調(diào)處理銷售過程及售后各種遺留問題

　　六、及時完成公司領導交辦的其它工作

　　營銷策劃部經(jīng)理崗位職責

　　是營銷策劃部的負責人，直接負責推銷售及其推廣，對下屬各級銷售人員及客戶服務人員行使管理和監(jiān)督權(quán)、負責各項目管理制度的直接監(jiān)督及執(zhí)行。

　　在整體的營銷計劃指導下，具體分解落實現(xiàn)組織建制、營銷推廣及銷售管理的各項工作，并參與具體的各項銷售事務，使專案業(yè)務流程納入有序、高效的軌道中，體現(xiàn)應有的溝通理解能力及領導組織能力，發(fā)揮主觀能動性，掌握利用資源達成目的的各種方法。其職能包括：人力資源協(xié)調(diào)管理、計劃任務制定、推廣控制及評估、銷售管理及協(xié)調(diào)、簽約及后續(xù)工作。定期代表部門向公司領導反饋現(xiàn)場銷售情況、市場動態(tài)，負責與公司各部門的調(diào)協(xié)和商洽。

　　具體崗位職責：

　　1）負責營銷部的全面管理工作

　　2）制定銷售計劃、推廣計劃（包含費用）及推廣執(zhí)行細案

　　3）對營銷部下屬單位進行直接的工作監(jiān)督于考核

　　4）負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)

　　5）負責主導、監(jiān)督與營銷代理公司、廣告代理公司各項工作，執(zhí)行考核

　　6）對營銷費用進行嚴格控制與監(jiān)督

　　7）負責對營銷合同等事務的直接監(jiān)督與把控

　　8）確保銷售、回款目標的`完成9）負責對售樓部工作人員進行考核及培訓工作

　　10）代表公司負責處理客戶要求及投訴等

　　銷售主管崗位職責

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司銷售工作的策劃組織及協(xié)調(diào)，并負責建立完善全面的銷售管理系統(tǒng)，包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環(huán)節(jié)

　　2、根據(jù)市場情況和項目具體情況，負責制定項目銷售策略

　　3、負責銷售計劃和方案的實施，制定客戶政策，管理合同簽約和管理客戶檔案，負責妥善處理本項目內(nèi)外的聯(lián)系與溝通工作，根據(jù)銷售要求，負責建立相應的公關(guān)宣傳體系，并進行實施及監(jiān)督

　　4、協(xié)助策劃執(zhí)行建立廣告宣傳的策略系統(tǒng)，并根據(jù)具體進展作出相應調(diào)整

　　5、監(jiān)督所有策略的執(zhí)行，包括展會、各類銷售工具、大眾媒體宣傳等工作

　　6、負責指導本項目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作

　　7、負責召集本項目的銷售會議及業(yè)務培訓工作，管理、激勵銷售人員完成銷售任務。協(xié)助銷售人員進行客戶接洽、談判、簽約及各項目銷售及售后服務。協(xié)助銷售經(jīng)理進行現(xiàn)場管理，并及時反饋客戶情況、銷售人員情況及現(xiàn)場要事。

　　8、確保銷售現(xiàn)場、回款目標的完成9、負責幫助分析置業(yè)顧問的客戶情況，解決客戶問題，縮短成交周期；

　　10、負責銷售指標的任務分解，制定置業(yè)顧問日工作指標，嚴格監(jiān)督檢查指標完成情況，考核完成率，建立健全獎懲制度；11、12、13、14、15、16、負責銷售現(xiàn)場與各部門之間協(xié)調(diào)與溝通工作；負責不同銷售時期制定相應的銷售口徑，并對現(xiàn)場銷售培訓；匯總銷售信息；對接待程序、銷售代表行為規(guī)范、程序規(guī)范負直接責任。負責對市場動態(tài)調(diào)研的全面工作并形成辦公文本上報公司歸檔。定期向部門經(jīng)理遞交工作計劃和總結(jié)并完成上級臨時安排的工作任務

　　置業(yè)顧問崗位職責

　　銷售部全體銷售人員，職責：產(chǎn)品介紹、客戶接洽、促成銷售、相關(guān)銷售手續(xù)的辦理及售后服務。

　　1）在銷售主管的直接領導下開展各項工作；

　　2）熟練掌握業(yè)務知識；積極進行銷售工作，按時完成銷售任務；

　　3）了解本地房地產(chǎn)市場及競爭樓盤情況，如：配套、價格、戶型等；

　　4）通過接待客戶，了解客戶需求，及時反饋售樓信息給主管或者經(jīng)理；

　　5）樹立正確的工作態(tài)度，以公司利益為重，敬業(yè)愛崗，遵守規(guī)章制度；

　　6）置業(yè)顧問施行“一單到底”銷售制度，負責客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房，簽約、銀行按揭等各項業(yè)務直至售后服務的一條龍服務；

　　7）有疑問應及時向主管或者經(jīng)理反映；

　　8）愛護售樓部財物，要做到節(jié)約水電，不打私人電話；

　　9）負責簽約并及時回收房款；

　　10）自覺維護公司銷售機密，切勿將銷售情況，價格策略等泄漏給競爭對手；

　　11）每日認真填寫客戶檔案，工作日志；

　　12）當日值班的置業(yè)顧問負責電話的接聽。辦公區(qū)域和接待臺不得沒有置業(yè)顧問，三聲以內(nèi)必須接電話。接電話一律應答為“您好！陽城龍庭”；

　　13）負責客戶的直接接待工作及合同的簽定；

　　14）負責銷售周記原始資料的登記工作；

　　15）購房欠款的催款工作；

　　16）反饋客戶信息并提出合理化建議；

　　17）現(xiàn)場操作水平及業(yè)務流程的熟知與應用；

　　18）客戶梳理、分析及解決方案，制定回訪計劃；

　　19）與各部門的溝通、配合；

　　20）與各同事之間的配合；

　　策劃執(zhí)行崗位職責

　　1）根據(jù)策劃方案制定活動方案。

　　2）根據(jù)活動方案制定具體的活動執(zhí)行細案，完成現(xiàn)場布置及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

　　3）配合部門經(jīng)理對媒體宣傳策略擬定方案并執(zhí)行

　　4）對媒體廣告資源進行整合、合同擬定、發(fā)布制作執(zhí)行及跟蹤。

　　5）負責項目的媒體推廣工作，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，增加媒體見報率。

　　6）現(xiàn)場活動的效果評估和總結(jié)及對銷售的支持。

　　7）根據(jù)策劃包裝方案，完成現(xiàn)場的包裝、布置工作。

　　8）賣場裝修、包裝、布置的執(zhí)行工作及所需物料的調(diào)配及購買。

　　9）售樓處日常的調(diào)整和維護。

　　10）現(xiàn)場物料的印刷和支持。負責項目的策劃工作。

　　11）負責執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。

　　12）負責項目的平面推廣工作。

　　13）負責大眾媒體和小眾媒體的拓展，提高媒體覆蓋率。

　　14）負責戶外的選址和更換畫面。

　　15）負責協(xié)調(diào)樣板間的設計及布置。

　　16）負責協(xié)調(diào)賣場的設計及包裝。

　　客服人員崗位職責

　　1）客服部的人員崗位分工及崗位的日常培訓、商品房合同的范本及銷售案場和本部門的關(guān)于范本內(nèi)容、銀行按揭的相關(guān)知識的培訓、電腦錄入的培訓。

　　2）建立客戶臺帳、銷控及客服部的相關(guān)工作表格及流程。

　　3）建立及制定銷控價格表，戶型圖紙，面積、交房標準、附加協(xié)議、刻章等相關(guān)原始資料。

　　4）做銷售現(xiàn)場的銷控，帶領本部門的按揭人員做合同的備案抵押和放款的工作。

　　5）負責客戶買房的所交款項的審核及和公司財務部對接的工作。

　　6）負責銷售部所有商品房合同的審核工作。

　　7）辦理房管局商業(yè)貸款、公積金貸款資格申請及相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　8）負責維護銀行和房管局的相關(guān)關(guān)系。

　　9）催辦及落實房卡的及時簽訂工作，以保證銷售回款任務的完成。

　　10）解決客服部其他工作人員的工作難題及保證客服部按揭回款任務的完成。

　　11）監(jiān)督管理客服部其他人員的日常工作與考核。

　　12）負責銷售前和相關(guān)部門接洽，對預售的各樓層的面積的預測工作。

　　13）負責對成交客戶資料的整理和分析以及余房的分析。

　　14）根據(jù)銷售狀況排出回款周計劃表和月計劃表，并制定部門考核激勵制度。

　　15）解決工作中出現(xiàn)的難題，負責本部門對外關(guān)系（房管局和銀行）的協(xié)調(diào)和根公司其它部門的協(xié)調(diào)工作。

　　16）處理本部門的有關(guān)文案工作并對相關(guān)的文件和聯(lián)系函的存檔。

　　17）處理領導臨時交辦的重要任務。

　　銷售內(nèi)勤工作職責（缺）

　　1）負責每日客戶臺帳的登記及整理。

　　2）負責向財務部遞交銷售日報等相關(guān)表格。

　　3）協(xié)助銷售主管對客戶交納的所有款項進行審核并開具相關(guān)收款通知。

　　4）負責向公司領導及相關(guān)部門上報相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　5）負責案場合同及合同附件等相關(guān)資料的發(fā)放及登記整理。

　　6）負責銷售部相關(guān)文件（如：優(yōu)惠審批單、退房申請、調(diào)房申請、延期付款申請及公司下發(fā)的相關(guān)文件等）的歸檔及整理。

　　7）負責銷售現(xiàn)場辦公用品的報批及領用、發(fā)放等。

　　8）負責所有合同網(wǎng)上備案。

　　9）負責按揭合同網(wǎng)上備案及打印。

　　10）配合按揭人員完成合同資料的準備及蓋章工作。

　　11）負責所有備案合同的存檔及返還工作。

　　12）完成銷售部主管交辦的其他任務。

營銷部門崗位職責4

　　1、在部長指導下，個體編制各種銷售打算、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2、重點負責相關(guān)的市場調(diào)研與分析推測工作，負責與托付的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領導參考。

　　3、重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務，負責與托付的'廣告公司、公布媒體保持正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告成效、提出改進建議。

　　4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得確信后負責編制實施方案。

　　5、負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

　　6、負責對公司商標和品牌的治理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

營銷部門崗位職責5

　　一、負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

　　3、定期、準確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　二、制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃。

　　2、監(jiān)督年度銷售工作的落實。

　　三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。

　　1、負責代理公司的選拔和淘汰。

　　2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標的一致性。

　　3、協(xié)調(diào)代理公司與本公司之間的'工作關(guān)系。

　　四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。

　　1、組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門確定項目銷售定價方案。

　　五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。

　　組織制定公司的銷售管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。

　　六 、負責組織招商工作，部門管理工作。

　　配合項目銷售進度，負責組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　七、完成領導交辦的其他工作

　　1、負責本部門人員的工作調(diào)度、招聘、辭退。

　　2、負責年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內(nèi)形成方案。

　　3、負責市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。

　　4、負責商戶裝修的審批、規(guī)范及對未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調(diào)和制止。

　　5、參與協(xié)調(diào)商戶與市場、商戶與商戶之間關(guān)系。

　　6、參與市場發(fā)展戰(zhàn)略策劃。

營銷部門崗位職責6

　　崗位職責：進行信托業(yè)務拓展、信托項目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務辦理、信托項目管理及信托事務管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；

　　2、2年以上金融機構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的法律基礎和財務知識，具有較好的.文字能力和業(yè)務創(chuàng)新能力；

　　4、品行端正，具有較強的學習能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心和工作熱情。

營銷部門崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調(diào)查工作；

　　2、參與項目內(nèi)部溝通工作，包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調(diào)等項目推進工作；

　　3、參與項目發(fā)起實施，包括起草、撰寫信托計劃設計的`有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等，協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；

　　4、負責已實施項目的后期事務管理工作；

　　5、完成公司制度規(guī)定和領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，特別優(yōu)秀者學歷可放寬；

　　2、對信托行業(yè)有足夠的熱情，具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力；

　　4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務機會有敏銳的洞察能力；

　　5、承壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較高；

營銷部門崗位職責8

　　崗位要求：

　　表達能力強，服務意識強，具有2—3年的.管理工作經(jīng)驗。

　　有一定的談判能力，日常與總部專員保持良好溝通。

　　熟悉開具發(fā)票、發(fā)放停車券定時廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對接（實時）異常訂單處理（實時）客訴問題的記錄和跟蹤解決（顧客意見箱、現(xiàn)場），商品問題上架、下架處理（實時）海報的有效安排，跟蹤門店活動配合團購，APP用戶反饋處理（實時）。

　　賠付（對我們所有的商品、服務和配送問題做賠付匯總），app評價大眾點評跟進代付、充值，解決微信客訴。

營銷部門崗位職責9

　　信托經(jīng)理（房地產(chǎn)項目）主要職責：

　　1、協(xié)助領導拓展房地產(chǎn)信托業(yè)務；

　　2、負責項目交易結(jié)構(gòu)設計和盡職調(diào)查及報告撰寫等相關(guān)工作；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門的各項工作流程；

　　4、推動信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關(guān)工作；

　　5、協(xié)助領導維護金融機構(gòu)、渠道及合作伙伴關(guān)系管理。

　　任職要求：

　　1、具有金融、投資、經(jīng)濟、法律類本科及以上學歷，2年以上相關(guān)金融或投資領域工作背景。

　　2、熟悉信托法規(guī)、熟悉財經(jīng)、稅收和金融法律法規(guī)。

　　3、具備一定的獨立判斷與分析能力，能獨立開展項目調(diào)查，提出運用方案，撰寫相關(guān)管理報告。

　　4、具有相關(guān)財務知識，能獨立進行企業(yè)的財務狀況分析。

　　5、具有良好的文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)技能。

　　6、良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

　　主要職責：

　　1、協(xié)助領導拓展房地產(chǎn)信托業(yè)務；

　　2、負責項目交易結(jié)構(gòu)設計和盡職調(diào)查及報告撰寫等相關(guān)工作；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門的各項工作流程；

　　4、推動信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關(guān)工作；

　　5、協(xié)助領導維護金融機構(gòu)、渠道及合作伙伴關(guān)系管理。

　　任職要求：

　　1、具有金融、投資、經(jīng)濟、法律類本科及以上學歷，2年以上相關(guān)金融或投資領域工作背景。

　　2、熟悉信托法規(guī)、熟悉財經(jīng)、稅收和金融法律法規(guī)。

　　3、具備一定的.獨立判斷與分析能力，能獨立開展項目調(diào)查，提出運用方案，撰寫相關(guān)管理報告。

　　4、具有相關(guān)財務知識，能獨立進行企業(yè)的財務狀況分析。

　　5、具有良好的文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)技能。

　　6、良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

營銷部門崗位職責10

　　營銷部門經(jīng)理崗位職責之相關(guān)制度和職責，營銷部門經(jīng)理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；2、項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、......

　　營銷部門經(jīng)理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：

　　1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；

　　2、項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果.

　　3、活動促銷：協(xié)助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結(jié)果評估等工作.

　　4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機構(gòu)建立保持良好的關(guān)系，不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道.

　　任職要求：

　　1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷.曾任職TOP級品牌開發(fā)商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有一定的'市場判斷與解讀能力；

　　3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理經(jīng)驗；

　　4、有較強的前控意識，抗壓能力，使命必達.精通地產(chǎn)項目策劃的市場研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實現(xiàn)；

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力.

營銷部門崗位職責11

　　1、在公司領導和部長指導下，負責公司立項項目實行全過程治理。

　　2、嚴格按國家建設程序和公司項目治理方法，操縱項目質(zhì)量，發(fā)覺問題及時糾正或上報處理。

　　3、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的`開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見。

　　4、負責項目資料的收集、整理、建檔、儲存。

　　5、因項目經(jīng)理個人失誤和人為虛假論證造成的缺失負連帶責任。

　　6、完成打算進展部部長臨時交辦的其他任務。

營銷部門崗位職責12

　　職責描述：

　　1、對100萬以上高凈值客戶進行理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案和投資建議；

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選100萬以上，高凈值有效信托理財投資客戶；

　　3、為客戶提供專業(yè)化金融信托理財服務，負責宣傳和銷售公司各類信托理財產(chǎn)品。

　　4、負責新客戶開拓、合同簽訂、打款、服務和與客戶建立長期良好共贏關(guān)系。

　　5、建立大客戶資源庫，二次開發(fā)持續(xù)跟進和為客戶不斷提供專業(yè)化的理財咨詢和服務。

　　任職資格

　　1、深諳財富增值之道，性別不限、專業(yè)不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬；

　　2、性格外向、親和力強、熱愛銷售理財工作，務實肯干，富有開拓精神，不怕拒絕，抗壓能力強；

　　3、有良好的'服務意識、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務和客戶的需求；

　　4、有強烈的進取心，能積極面對工作挑戰(zhàn)，不斷成長進步，愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)合伙人；

　　5、財富管理專家，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類金融產(chǎn)品；

　　6、有較多100萬以上高凈值客戶資源，熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優(yōu)先。

　　7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創(chuàng)業(yè)。

營銷部門崗位職責13

　　任職職責：

　　1、協(xié)助本部門進行各項日常工作的處理。

　　2、領導交辦的'其他相關(guān)事宜。

　　商務助理任職要求：

　　1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。

　　2、一年以上商務工作經(jīng)驗，熟悉商務流程和采購流程，有投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、有良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。

　　4、能熟練使用辦公軟件。

營銷部門崗位職責14

　　崗位名稱：產(chǎn)品部經(jīng)理

　　所屬部門：產(chǎn)品部

　　上級：

　　職務：營銷副總經(jīng)理

　　工作目的：公司產(chǎn)品營銷治理和物流治理

　　工作要求：認真細心、責任心強

　　工作責任：

　　1、了解在當前銷售策略下的`市場狀況；

　　2、收集關(guān)于產(chǎn)品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關(guān)的信息；

　　3、分析各方情形，向決策者提出產(chǎn)品營銷的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素；

　　4、發(fā)覺營銷各環(huán)節(jié)中的問題，并與相關(guān)人員探討解決方法；

　　5、在開發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié)，作為信息的傳遞者；

　　6、治理產(chǎn)品部。

　　衡量標準：

　　1、上交的報表和報告的時效性和建設性；

　　2、工作檔案的完整性。

　　工作難點：如何依照已有信息，提出產(chǎn)品營銷策略

　　工作禁忌：工作粗心，不能及時發(fā)覺問題

　　職業(yè)進展道路：營銷副總經(jīng)理任職資格：

　　1、工作體會：5年以上相關(guān)企業(yè)工作體會

　　2、專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品治理工作2年以上

　　3、學歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上

　　4、年齡要求：28歲以上

　　5、個人素養(yǎng)：分析能力強，工作有較高的制造性

營銷部門崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責商戶品牌檔案的'建立、維護與管理。

　　2、協(xié)助招商、物業(yè)對商戶租金/物業(yè)費用的催繳工作。

　　3、起草跟進部門OA、PM等系統(tǒng)流程工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，品貌端正。

　　2、有較強的語言表達能力及文字處理水平。

　　3、善于溝通協(xié)調(diào)，思維能力強，服務意識強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

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