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學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新策劃書(shū)范文（通用6篇）
時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書(shū)了。那么我們?cè)撛趺慈懖邉潟?shū)呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新策劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新策劃書(shū) 1
一. 學(xué)生會(huì)宗旨：
一切為了同學(xué)。
二. 外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度，為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn)行過(guò)程中起著不可或缺的作用。
三. 外聯(lián)部的職責(zé)
1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的.努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì)的工作。
4、每次活動(dòng)做到有書(shū)面策劃、書(shū)面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪�；顒�(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來(lái)自各方面的反饋意見(jiàn)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛(ài)院如愛(ài)家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹(shù)立良好的形象盡自己的一份力量。
四. 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念；
2、誠(chéng)信要求：每個(gè)人必須以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；
3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書(shū)撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力；
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
5、對(duì)公眾事件的活動(dòng)洞察力（即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；
8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們，沒(méi)有我。
五、納新人數(shù)：
8人（性別視能力而定）
六、內(nèi)部保證：
在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動(dòng)。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報(bào)名表見(jiàn)附件一（可根據(jù)樣本自行復(fù)�。�
咨詢電話：
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新策劃書(shū) 2
一、活動(dòng)主題
“外聯(lián)新力量，青春共起航”
二、活動(dòng)目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的隊(duì)伍建設(shè)，為部門注入新鮮血液，更好地為學(xué)校和同學(xué)們服務(wù)，特舉辦此次外聯(lián)部納新活動(dòng)。
三、活動(dòng)時(shí)間
xx月xx日
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xx地點(diǎn)
五、參與人員
全體新生、學(xué)生會(huì)外聯(lián)部成員
六、活動(dòng)流程
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1. 制作精美的宣傳海報(bào)，張貼在學(xué)校宣傳欄、教學(xué)樓、宿舍區(qū)等人流密集的地方。
2. 利用學(xué)校官方微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)發(fā)布納新信息，介紹外聯(lián)部的`工作內(nèi)容和優(yōu)勢(shì)。
3. 組織外聯(lián)部成員深入新生班級(jí)進(jìn)行宣傳，發(fā)放納新傳單，解答新生疑問(wèn)。
（二）報(bào)名階段
1. 在學(xué)校指定地點(diǎn)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，發(fā)放報(bào)名表格，接受新生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2. 開(kāi)通線上報(bào)名渠道，新生可通過(guò)微信公眾號(hào)、郵箱等方式提交報(bào)名信息。
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1. 初步篩選
根據(jù)報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，確定面試人員名單。
通知面試人員面試的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
2. 面試環(huán)節(jié)
自我介紹：面試者進(jìn)行簡(jiǎn)短的自我介紹，包括姓名、專業(yè)、特長(zhǎng)、加入外聯(lián)部的原因等。
問(wèn)題回答：面試官提出一些關(guān)于外聯(lián)部工作、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等方面的問(wèn)題，面試者進(jìn)行回答。
情景模擬：設(shè)置一些實(shí)際工作中的情景，讓面試者進(jìn)行模擬處理，考察其應(yīng)變能力和實(shí)際操作能力。
�。ㄋ模╀浻秒A段
1. 根據(jù)面試表現(xiàn)，綜合評(píng)估面試者的能力和素質(zhì)，確定錄用人員名單。
2. 通知錄用人員加入外聯(lián)部，并安排相應(yīng)的培訓(xùn)和工作任務(wù)。
七、活動(dòng)準(zhǔn)備
1. 制定詳細(xì)的納新計(jì)劃和流程，明確各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人和工作任務(wù)。
2. 準(zhǔn)備宣傳海報(bào)、傳單、報(bào)名表格等宣傳材料。
3. 組織外聯(lián)部成員進(jìn)行面試培訓(xùn)，統(tǒng)一面試標(biāo)準(zhǔn)和流程。
4. 安排好面試場(chǎng)地，準(zhǔn)備好面試所需的設(shè)備和物品。
八、注意事項(xiàng)
1. 宣傳工作要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，讓更多的新生了解外聯(lián)部納新活動(dòng)。
2. 面試過(guò)程要公平、公正、公開(kāi)，確保選拔出最優(yōu)秀的人才。
3. 對(duì)錄用人員要進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們盡快適應(yīng)外聯(lián)部的工作。
4. 活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的納新工作提供參考。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新策劃書(shū) 3
一、招新背景
在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，學(xué)生會(huì)外聯(lián)部一直致力于為學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金、聯(lián)系合作伙伴，為學(xué)校的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步壯大外聯(lián)部的隊(duì)伍，提高外聯(lián)部的工作效率和質(zhì)量，我們決定開(kāi)展本次招新活動(dòng)。
二、招新目的
1. 為外聯(lián)部注入新的活力，選拔優(yōu)秀的人才，為外聯(lián)部的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
2. 提高外聯(lián)部的知名度和影響力，吸引更多的同學(xué)關(guān)注和參與外聯(lián)部的工作。
3. 培養(yǎng)同學(xué)們的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為同學(xué)們的成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái)。
三、招新主體
全體新生
四、招新時(shí)間
xx月xx日
五、招新地點(diǎn)
xx地點(diǎn)
六、前期準(zhǔn)備
1. 制作宣傳海報(bào)、傳單、橫幅等宣傳材料，在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳。
2. 聯(lián)系學(xué)校廣播電臺(tái)、校報(bào)等媒體，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。
3. 準(zhǔn)備招新面試的場(chǎng)地和設(shè)備，確保面試的順利進(jìn)行。
4. 組織外聯(lián)部的老成員對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)，明確招新的流程和標(biāo)準(zhǔn)。
七、招新流程
1. 宣傳階段
�。�1）在學(xué)校內(nèi)張貼宣傳海報(bào)、懸掛橫幅，發(fā)放傳單，向同學(xué)們介紹外聯(lián)部的工作職責(zé)和招新要求。
�。�2）利用學(xué)校廣播電臺(tái)、校報(bào)等媒體，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大外聯(lián)部的知名度和影響力。
（3）在學(xué)校的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布招新信息，方便同學(xué)們了解和報(bào)名。
2. 報(bào)名階段
（1）在招新地點(diǎn)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，接受同學(xué)們的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
�。�2）開(kāi)通網(wǎng)上報(bào)名渠道，方便同學(xué)們隨時(shí)隨地進(jìn)行報(bào)名。
（3）對(duì)報(bào)名的同學(xué)進(jìn)行初步篩選，確定參加面試的人員名單。
3. 面試階段
�。�1）組織面試小組，對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容包括自我介紹、對(duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)、溝通能力測(cè)試等。
�。�2）根據(jù)面試表現(xiàn)，確定外聯(lián)部的新成員名單。
4. 公示階段
�。�1）將外聯(lián)部的新成員名單在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示，接受同學(xué)們的監(jiān)督。
�。�2）對(duì)公示期間有異議的同學(xué)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保招新工作的公平、公正、公開(kāi)。
八、后期工作
1. 組織外聯(lián)部的新成員進(jìn)行培訓(xùn)，介紹外聯(lián)部的工作職責(zé)、工作流程和工作方法，幫助新成員盡快適應(yīng)外聯(lián)部的工作。
2. 為外聯(lián)部的新成員分配工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)和要求，確保外聯(lián)部的.工作順利開(kāi)展。
3. 定期組織外聯(lián)部的新老成員進(jìn)行交流活動(dòng)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，促進(jìn)外聯(lián)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
九、注意事項(xiàng)
1. 招新工作要嚴(yán)格按照招新流程進(jìn)行，確保招新工作的公平、公正、公開(kāi)。
2. 宣傳工作要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，吸引更多的同學(xué)關(guān)注和參與外聯(lián)部的工作。
3. 面試工作要做到客觀、公正、專業(yè)，選拔出真正優(yōu)秀的人才加入外聯(lián)部。
4. 后期工作要做到細(xì)致、周到、有效，幫助新成員盡快適應(yīng)外聯(lián)部的工作，提高外聯(lián)部的工作效率和質(zhì)量。
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1. 宣傳材料制作費(fèi)用：xx元。
2. 面試場(chǎng)地和設(shè)備租賃費(fèi)用：xx元。
3. 培訓(xùn)費(fèi)用：xx元。
4. 其他費(fèi)用：xx元。
總計(jì)：xx元。
十一、總結(jié)
本次招新活動(dòng)是外聯(lián)部發(fā)展的重要機(jī)遇，我們要充分認(rèn)識(shí)到招新工作的重要性，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保招新工作的順利進(jìn)行。通過(guò)本次招新活動(dòng)，我們要選拔出一批優(yōu)秀的人才加入外聯(lián)部，為外聯(lián)部的發(fā)展注入新的活力，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新策劃書(shū) 4
一、活動(dòng)背景
隨著新學(xué)年的開(kāi)始，大學(xué)學(xué)生會(huì)也迎來(lái)了新的活力與挑戰(zhàn)。外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一，承擔(dān)著為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金、與校外企業(yè)和組織建立合作關(guān)系的重任。為了更好地發(fā)揮外聯(lián)部的作用，現(xiàn)面向全校新生進(jìn)行招新。
二、活動(dòng)目的
1. 為外聯(lián)部注入新鮮血液，選拔優(yōu)秀人才，提高部門的整體實(shí)力。
2. 為新生提供一個(gè)展示自我、鍛煉能力的平臺(tái)。
3. 加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與廣大新生的聯(lián)系，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的影響力。
三、活動(dòng)主體
大學(xué)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部
四、活動(dòng)時(shí)間
xx月xx日
五、活動(dòng)地點(diǎn)
1. 宣傳地點(diǎn)：學(xué)校食堂門口、教學(xué)樓大廳等人流密集處。
2. 面試地點(diǎn)：xx教室
六、前期準(zhǔn)備
1. 制作宣傳海報(bào)、宣傳單頁(yè)，突出外聯(lián)部的特色和優(yōu)勢(shì)。
2. 準(zhǔn)備招新報(bào)名表，包括個(gè)人基本信息、特長(zhǎng)愛(ài)好、對(duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)等內(nèi)容。
3. 聯(lián)系學(xué)校廣播臺(tái)、新媒體平臺(tái)等進(jìn)行宣傳推廣。
4. 安排好招新工作人員，明確各自的職責(zé)分工。
七、活動(dòng)流程
1. 宣傳階段
在學(xué)校指定地點(diǎn)張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳單頁(yè)。
利用學(xué)校廣播臺(tái)、新媒體平臺(tái)發(fā)布招新信息。
安排工作人員在食堂門口、教學(xué)樓大廳等地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳，解答新生疑問(wèn)。
2. 報(bào)名階段
在宣傳地點(diǎn)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，接收新生報(bào)名。
也可通過(guò)線上方式進(jìn)行報(bào)名，將報(bào)名鏈接發(fā)送至各班級(jí)群。
3. 面試階段
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，確定面試名單。
通知面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
組織面試，面試內(nèi)容包括自我介紹、對(duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)、溝通能力測(cè)試等。
根據(jù)面試表現(xiàn)確定錄用人員名單。
4. 公示階段
將錄用人員名單在學(xué)校公示欄、新媒體平臺(tái)等進(jìn)行公示。
對(duì)未錄用人員發(fā)送感謝短信，鼓勵(lì)他們繼續(xù)關(guān)注學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng)。
八、活動(dòng)預(yù)算
1. 宣傳海報(bào)、宣傳單頁(yè)制作費(fèi)用：xx元。
2. 報(bào)名表格印刷費(fèi)用：xx元。
3. 面試場(chǎng)地布置費(fèi)用：xx元。
4. 工作人員飲用水等費(fèi)用：xx元。
九、注意事項(xiàng)
1. 宣傳工作要做到全面、準(zhǔn)確，吸引更多新生關(guān)注。
2. 面試過(guò)程要公平、公正、公開(kāi)，確保選拔出最優(yōu)秀的.人才。
3. 及時(shí)回復(fù)新生的咨詢和疑問(wèn)，保持良好的溝通。
4. 做好活動(dòng)的總結(jié)和反饋，為今后的招新工作提供經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新策劃書(shū) 5
一、策劃背景與目的
隨著新學(xué)期的到來(lái)，學(xué)生會(huì)作為校園文化的引領(lǐng)者和學(xué)生利益的代表者，迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)的重要組成部分，承擔(dān)著對(duì)外交流、合作洽談、品牌推廣等重要職責(zé)，是連接學(xué)校與社會(huì)、學(xué)生與企業(yè)之間的橋梁。為了進(jìn)一步增強(qiáng)外聯(lián)部的.活力與效能，吸引更多具有創(chuàng)新思維、良好溝通能力和強(qiáng)烈責(zé)任心的同學(xué)加入，特制定本納新策劃書(shū)。
二、納新目標(biāo)
1. 數(shù)量目標(biāo)：計(jì)劃招募新成員10-15名，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)模適中，便于高效運(yùn)作。
2. 質(zhì)量目標(biāo)：優(yōu)先選拔具備出色人際交往能力、優(yōu)秀的談判技巧、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及一定創(chuàng)新思維的同學(xué)。
3. 多樣性目標(biāo)：注重成員背景的多樣性，包括專業(yè)、年級(jí)、興趣特長(zhǎng)等，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的交流與互補(bǔ)。
三、納新流程
1. 宣傳階段（第1周）
線上宣傳：利用學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博、QQ空間等平臺(tái)發(fā)布納新信息，包括部門介紹、職責(zé)說(shuō)明、成員成長(zhǎng)案例等，增強(qiáng)吸引力。
線下宣傳：在食堂、圖書(shū)館、宿舍區(qū)等人流密集處設(shè)置宣傳展板，發(fā)放傳單，舉辦小型宣講會(huì)或快閃活動(dòng)，提高知名度。
視頻宣傳：制作外聯(lián)部風(fēng)采展示視頻，通過(guò)校園媒體平臺(tái)播放，直觀展現(xiàn)部門特色。
2. 報(bào)名階段（第2周）
報(bào)名方式：開(kāi)放線上報(bào)名鏈接（如學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)），同時(shí)設(shè)置線下報(bào)名點(diǎn)，方便學(xué)生填寫報(bào)名表。
資料收集：要求報(bào)名者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我介紹視頻或文字、過(guò)往參與的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等。
3. 初篩與面試（第3-4周）
初篩：根據(jù)報(bào)名材料，篩選出符合基本要求的候選人。
第一輪面試：采用小組面試形式，考察候選人的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及初步應(yīng)變能力。
第二輪面試（含筆試）：針對(duì)特定情境進(jìn)行角色扮演，考察實(shí)際操作能力和問(wèn)題解決能力；筆試則側(cè)重于考察邏輯思維、商務(wù)禮儀及基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力。
4. 公示與錄�。ǖ�5周）
綜合評(píng)估：根據(jù)面試及筆試成績(jī)，結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)與部門需求，進(jìn)行綜合評(píng)估。
公示名單：在學(xué)校官網(wǎng)、學(xué)生會(huì)公告欄等渠道公示錄取名單，為期3天，接受監(jiān)督與反饋。
正式錄�。合虮讳浫〉耐瑢W(xué)發(fā)送錄取通知書(shū)，并安排入部培訓(xùn)。
四、后續(xù)培養(yǎng)與激勵(lì)
入部培訓(xùn)：組織新成員參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公關(guān)禮儀、談判技巧等培訓(xùn)課程，快速提升業(yè)務(wù)能力。
導(dǎo)師制度：實(shí)行老帶新制度，每位新成員配備一名經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。
項(xiàng)目實(shí)踐：鼓勵(lì)新成員參與實(shí)際的外聯(lián)項(xiàng)目，如贊助洽談、校企合作等，通過(guò)實(shí)踐鍛煉能力。
激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立“外聯(lián)之星”、“最佳團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)表現(xiàn)突出的成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
五、預(yù)算與資源
宣傳費(fèi)用：包括制作宣傳材料、視頻制作、場(chǎng)地租賃等，預(yù)計(jì)總費(fèi)用XX元。
培訓(xùn)費(fèi)用：邀請(qǐng)講師、租賃培訓(xùn)場(chǎng)地等，預(yù)計(jì)總費(fèi)用XX元。
其他費(fèi)用：如文具、證書(shū)制作、小禮品等，預(yù)計(jì)總費(fèi)用XX元。
資源調(diào)配：充分利用學(xué)生會(huì)現(xiàn)有資源，如宣傳設(shè)備、培訓(xùn)場(chǎng)地等，減少不必要的開(kāi)支。
六、總結(jié)
本次外聯(lián)部納新活動(dòng)旨在選拔并培養(yǎng)一批有能力、有激情的新成員，為外聯(lián)部的持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液。通過(guò)精心策劃與組織，我們有信心吸引并留住最優(yōu)秀的人才，共同推動(dòng)學(xué)生會(huì)外聯(lián)工作邁向新高度。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部納新策劃書(shū) 6
一、策劃背景與目的
隨著新學(xué)期的到來(lái)，學(xué)生會(huì)作為校園文化的引領(lǐng)者和學(xué)生利益的代表者，正迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一，承擔(dān)著對(duì)外交流、合作洽談、活動(dòng)贊助及提升學(xué)校形象的重任。為了進(jìn)一步增強(qiáng)外聯(lián)部的力量，吸引更多具有創(chuàng)新思維、良好溝通能力和廣泛人脈資源的優(yōu)秀學(xué)生加入，特制定本招新策劃書(shū)，旨在通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)和宣傳策略，選拔出最適合外聯(lián)部發(fā)展的新鮮血液。
二、招新目標(biāo)
1. 數(shù)量目標(biāo)：計(jì)劃招募10-15名新成員，確保部門運(yùn)作的.高效與活力。
2. 質(zhì)量目標(biāo)：優(yōu)先選拔具備以下特質(zhì)的學(xué)生：
出色的溝通協(xié)調(diào)能力
強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
良好的公關(guān)意識(shí)和談判技巧
對(duì)外交流有興趣，愿意主動(dòng)拓展人脈
有一定社會(huì)資源或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：本學(xué)期第3周至第4周（具體日期根據(jù)校歷安排）
地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室及校園人流密集區(qū)域（如食堂門口、圖書(shū)館前廣場(chǎng)）
四、招新流程
1. 前期宣傳：
制作并發(fā)布招新海報(bào)、橫幅，利用校園廣播、微信公眾號(hào)、QQ空間等平臺(tái)進(jìn)行線上宣傳。
組織“外聯(lián)風(fēng)采展示”活動(dòng)，邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀外聯(lián)成員分享經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)吸引力。
在各班級(jí)群內(nèi)發(fā)送招新通知，確保信息覆蓋全校。
2. 報(bào)名階段：
設(shè)立線上報(bào)名鏈接（如通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)或?qū)W生會(huì)公眾號(hào)），同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名表需包含基本信息、個(gè)人特長(zhǎng)、為何想加入外聯(lián)部等內(nèi)容。
3. 初步篩選：
根據(jù)報(bào)名材料，篩選出符合基本要求的候選人。
通知入選者參加面試，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
4. 面試環(huán)節(jié)：
采用結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式，考察候選人的綜合素質(zhì)。
面試內(nèi)容包括自我介紹、情景模擬、團(tuán)隊(duì)合作案例分析等。
5. 綜合評(píng)估與錄�。�
根據(jù)面試表現(xiàn)、過(guò)往經(jīng)歷及部門需求，進(jìn)行綜合評(píng)估。
公布錄取名單，并安排新老成員見(jiàn)面會(huì)，促進(jìn)相互了解。
五、后續(xù)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
入職培訓(xùn)：對(duì)新成員進(jìn)行部門職能、規(guī)章制度、公關(guān)禮儀等方面的培訓(xùn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織戶外拓展、團(tuán)隊(duì)游戲等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
實(shí)踐鍛煉：安排新成員參與小型外聯(lián)活動(dòng)，逐步積累經(jīng)驗(yàn)。
六、預(yù)算與資源需求
宣傳費(fèi)用：海報(bào)、橫幅制作費(fèi)用約500元；線上推廣費(fèi)用（如需）約300元。
場(chǎng)地布置：面試場(chǎng)地布置費(fèi)用約200元。
培訓(xùn)材料：培訓(xùn)手冊(cè)、打印材料等約100元。
總計(jì)：預(yù)計(jì)總預(yù)算為1100元，資金來(lái)源可申請(qǐng)學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或?qū)で笸獠抠澲?/p>
七、預(yù)期效果
通過(guò)本次招新活動(dòng)，期望能夠吸引并選拔出一批有熱情、有能力的新成員，為外聯(lián)部注入新鮮血液，提升部門整體實(shí)力，更好地服務(wù)于學(xué)校與學(xué)生，同時(shí)也為新成員提供一個(gè)鍛煉自我、展示才華的平臺(tái)。
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