自強(qiáng)社辦公室工作策劃案
指導(dǎo)思想：
基于自強(qiáng)社“系統(tǒng)化”、“規(guī)范化”、“正規(guī)化”的發(fā)展現(xiàn)狀，辦公室將繼續(xù)秉承社團(tuán)“自助、助人、拼搏、服務(wù)社會(huì)”的發(fā)展宗旨，幫助受助學(xué)生樹(shù)立“自立、自強(qiáng)”精神，提高其“受助、成長(zhǎng)、感恩”的意識(shí)！
規(guī)劃方向：
為積極響應(yīng)主席團(tuán)的號(hào)召，深入落實(shí)辦公室的職責(zé)所在，我們決定細(xì)化部門(mén)內(nèi)部分工，專(zhuān)人專(zhuān)項(xiàng)，加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)，以進(jìn)一步推進(jìn)“自強(qiáng)”、“自立”理念的.深入人心。
工作重點(diǎn)和細(xì)則：
1、完善辦公室的后勤保障機(jī)制
1.1、首先，籌劃招新工作（策劃書(shū)已經(jīng)在暑假期間完成），準(zhǔn)備招新所需物品，提供合理的后勤保障，確保招新工作的順利進(jìn)行。
1.2、規(guī)范社團(tuán)的物資管理，指派專(zhuān)人專(zhuān)員登記整理社員檔案資料，做到及時(shí)更新，準(zhǔn)確無(wú)誤。
1.3、社團(tuán)賬目力爭(zhēng)細(xì)致、明確，定時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)。
2、加強(qiáng)各部聯(lián)系，加強(qiáng)部員之間的聯(lián)系，增加社團(tuán)凝聚力。
2.1、每周一次的例會(huì)，會(huì)上主要總結(jié)上周工作，說(shuō)明該周的活動(dòng)安排，交流各部成員的想法，心得。開(kāi)會(huì)注重效率，控制時(shí)間�？梢宰尨蠹乙淮伟l(fā)言，做好會(huì)議記錄。
2.2、舉辦一些有意義的培訓(xùn)活動(dòng)，涉及面試技巧，演講，策劃書(shū)的寫(xiě)法等，邀請(qǐng)優(yōu)秀師兄師姐做嘉賓。
2.3、注重部門(mén)間的交流，推動(dòng)各部間合作舉辦活動(dòng)和聯(lián)誼。擬舉辦的活動(dòng)有：自強(qiáng)社內(nèi)部辯論賽、羽毛球比賽、拔河比賽。
2.4加強(qiáng)和其他社團(tuán)（校學(xué)生會(huì)、校青協(xié)）的合作，善于發(fā)現(xiàn)合作點(diǎn)。具體的合作中保持公平，積極參與。
3、推進(jìn)法律援助建設(shè)，加大普法力度。
3.1、舉辦普法競(jìng)賽。競(jìng)賽知識(shí)范圍是學(xué)生可能會(huì)涉及的民事、刑事糾紛案件及其相關(guān)的法律條文。形式初定為“班長(zhǎng)對(duì)班長(zhǎng)”競(jìng)賽問(wèn)答。
3.2、聯(lián)合家教、兼職部對(duì)部員進(jìn)行外出工作時(shí)可能遇到的法律問(wèn)題進(jìn)行提前培訓(xùn)教育，防患未然。
4、積極配合學(xué)生處資助管理中心工作
4.1、注意培養(yǎng)相關(guān)人才，為中心服務(wù)。
自強(qiáng)社辦公室
20XX年8月31日
【自強(qiáng)社辦公室工作策劃案】相關(guān)文章：
自強(qiáng)服務(wù)社散文09-29
有關(guān)大學(xué)動(dòng)漫社活動(dòng)策劃案05-03
端午節(jié)漢服社策劃案08-03
自強(qiáng)服務(wù)社小學(xué)生作文10-06
社聯(lián)辦公室工作總結(jié)11-26
社管會(huì)辦公室的工作計(jì)劃08-29