關(guān)于年會(huì)流程策劃書
一元復(fù)始,萬象更新。我們帶著豐碩的果實(shí),滿懷勝利的喜悅,迎來了中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日-新千年的第一個(gè)新春佳節(jié)。今天,人們在這里歡聚一堂。在此,我代表集團(tuán)公司黨委,向全省電力系統(tǒng)廣大干部職工和家屬、離退休職工,向節(jié)日期間堅(jiān)守電力生產(chǎn)、工作崗位的同志們拜年!
中國文化可謂是博大精通,在應(yīng)用寫作中邀請函是非常重要的,而商務(wù)活動(dòng)邀請函是邀請函的一個(gè)重要分支,寫好它至關(guān)重要。那么在年會(huì)中的邀請函應(yīng)該怎樣寫呢?
然而,在《中國青年報(bào)》今天發(fā)表的一篇調(diào)查報(bào)道中稱,91.1%的受訪者表示不愿意延遲退休。人們對延遲退休有顧慮,不僅僅是因?yàn)檠舆t退休帶來的工作時(shí)間延長、養(yǎng)老保險(xiǎn)的多交或少領(lǐng)。
回顧一年來的工作,我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長,每個(gè)人都有不同的收獲,也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵,在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅(jiān)定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭,而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神,是可獎(jiǎng)的人;在工作中,他們干好本職工作的同時(shí),能夠團(tuán)結(jié)同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會(huì)更加輝煌燦爛。
2014年終歲末,企業(yè)都會(huì)舉辦年終會(huì)議總結(jié)過去的.工作和計(jì)劃下一年的工作目標(biāo),而且還會(huì)舉辦游戲娛樂表演活動(dòng)和宴席,當(dāng)然少不了獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金,來犒勞一下公司員工。企業(yè)年會(huì)的流程該如何合理安排呢?小編為大家提供一篇關(guān)于年會(huì)活動(dòng)流程策劃給大家,此文只供參考!
時(shí)間安排。公司年會(huì)一般有一天的時(shí)間。至少提前一個(gè)月發(fā)出通知給每個(gè)員工。方便他們準(zhǔn)備年會(huì)的節(jié)目和會(huì)議講話。
內(nèi)容策劃。通過企業(yè)內(nèi)部郵箱或其他方式提前一個(gè)月發(fā)出年會(huì)活動(dòng)公告,讓每位領(lǐng)導(dǎo)和員工提前知道年會(huì)內(nèi)容。并且口頭或電話告知各階層領(lǐng)導(dǎo),以示尊重,并告知每人會(huì)議講話的時(shí)限。年會(huì)內(nèi)容包括:領(lǐng)導(dǎo)講話、游戲娛樂節(jié)目安排、會(huì)議流程安排等等。
場地選擇。根據(jù)公司的實(shí)際參加員工人數(shù),選擇一家酒店或會(huì)館,必須有帶會(huì)場和舞臺(tái)的。地點(diǎn)可以選擇在鄰近的市區(qū),因?yàn)閱T工對本市的環(huán)境比較熟悉,選擇遠(yuǎn)一點(diǎn)的地方可以增加他們的新鮮感。而且可以當(dāng)作一次公司的短途旅游活動(dòng)。
今天的晚宴真是歡聲笑語、其樂融融啊,在大家吃好喝好的同時(shí),我們公司還為大家開設(shè)了抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),下面就要進(jìn)行我們今晚的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)了,去年沒有中到獎(jiǎng)的朋友今年可要努力了,爭取今年要抱著獎(jiǎng)品回家。下面,掌聲請出我們的抽獎(jiǎng)嘉賓:
節(jié)目統(tǒng)計(jì)。距離年會(huì)前2個(gè)星期要完成統(tǒng)計(jì)報(bào)名的節(jié)目和提交資料(配樂、道具準(zhǔn)備)。節(jié)目可以分舞蹈、歌唱、小品等等,合理安排節(jié)目表演時(shí)間。
用品采購。年會(huì)前的兩個(gè)星期基本就是采購獎(jiǎng)品、節(jié)目道具、年會(huì)用品(宴會(huì)紅酒、裝飾品、禮炮等等)。而且還要預(yù)定好車輛,如果是距離宴會(huì)地點(diǎn)比較遠(yuǎn)的。
這些留守兒童的父母一旦外出以后,他們整日忙于打工,大多沒有時(shí)間與精力過問孩子的學(xué)習(xí),對孩子內(nèi)心的困惑、需求、興趣更無法關(guān)注。有的即使想關(guān)心,限于經(jīng)濟(jì)等條件,他們也無法更多地給孩子打電話或者經(jīng)常返家看孩子。此外,由于夫妻一方長期外出打工,也造成了不少農(nóng)村家庭的破裂,影響了孩子的健康發(fā)展。留守孩子由于家庭生活和父母教育的缺失,勢必會(huì)形成下面一些問題:
主持人安排。選主持人最要緊的是能說會(huì)道,而且長相也要可以,因?yàn)檫@是公司形象的代表?梢蕴崆耙粋(gè)禮拜做好準(zhǔn)備,最好是男女搭配。
好了,下面掌聲有請我們的劉章華廠長和陳六彩主管上臺(tái)為我們揭曉今天晚上2名的二等獎(jiǎng)。借廠長和彩姐的幸運(yùn)之手幫我們抽出二等獎(jiǎng)的獲得者!每人抽取一名獲獎(jiǎng)?wù),?jiǎng)品:高級(jí)消毒柜一臺(tái)。
時(shí)光荏苒,20xx年即將結(jié)束,新的一年就要到來;厥走^去的一年,感慨萬千,很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個(gè)充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機(jī)會(huì),這對我來說是一個(gè)很好的工作平臺(tái),能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊(duì)伍是我工作能力地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。十月份再次來到公司,到現(xiàn)在三個(gè)多月過去了,在這段時(shí)間內(nèi),我對菜品做了一次全面的調(diào)整,在公司的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,營運(yùn)部的支持下,完成了公司下達(dá)的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務(wù)!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個(gè)扼要的概述:
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