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組織部納新活動(dòng)策劃書(shū)
時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，是不是需要好好寫(xiě)一份策劃書(shū)呢？策劃書(shū)怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的組織部納新活動(dòng)策劃書(shū)，歡迎大家分享。
組織部納新活動(dòng)策劃書(shū)1
一、納新的準(zhǔn)備
1、物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準(zhǔn)備。（可在教學(xué)樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳海報(bào)。納新海報(bào)，寫(xiě)明報(bào)名事宜，讓同學(xué)們明確報(bào)名的相關(guān)信息。）
2、口號(hào)：1）“more confident，more gain！” 2）“with passion，we study；with sincerity，we together！”。用于宣傳介紹。
3、問(wèn)題：納新現(xiàn)場(chǎng)對(duì)新生的提問(wèn)，需要準(zhǔn)備充足的、必要的、有針對(duì)性的問(wèn)題�？梢陨婕暗阶晕医榻B、有關(guān)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)、口語(yǔ)水平、個(gè)人才藝和能力、對(duì)學(xué)習(xí)部的看法、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃等多個(gè)方面。
4、要求和標(biāo)準(zhǔn)：在選拔納新的過(guò)程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語(yǔ)水平、個(gè)人能力、真心想加入學(xué)習(xí)部、有想法有能力等方面為基本標(biāo)準(zhǔn)，再參照新生對(duì)我們所設(shè)置問(wèn)題的回答情況爭(zhēng)取最大限度的做到識(shí)別人才、抓住人才，不讓人才流失。
5、納新前：納新前出好相關(guān)板報(bào)，以布置納新會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備納新。引導(dǎo)有意參加外語(yǔ)協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)部的同學(xué)，在納新地點(diǎn)報(bào)名，并按要求有序填寫(xiě)個(gè)人信息，有序就坐。
二、納新現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的設(shè)置
1、 自我介紹：要求新生到講臺(tái)上用英語(yǔ)做一個(gè)時(shí)間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點(diǎn)，讓大家很快、很深刻的記住你。（根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r(shí)間考慮）
2、英語(yǔ)學(xué)習(xí)的問(wèn)題：
�。�1）在平時(shí)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)中，你除了完成老師布置的作業(yè)外，還會(huì)用哪些方法和方式來(lái)學(xué)習(xí)英語(yǔ)呢？
�。�2）你的口語(yǔ)水平怎么樣，有什么練習(xí)的方法？
�。�3）在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面你遇到的最大問(wèn)題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決？
�。�4）是否為自己英語(yǔ)的學(xué)習(xí)制定過(guò)一份計(jì)劃？完成的程度怎么樣？
�。�5）英語(yǔ)學(xué)習(xí)的熱情是十分重要的，請(qǐng)問(wèn)是什么讓你對(duì)英語(yǔ)如此孜孜不倦呢？
�。�6）請(qǐng)問(wèn)你對(duì)自己的英語(yǔ)學(xué)習(xí)有什么期望呢？除了在大學(xué)期間通過(guò)4六級(jí)考試還有什么展望嗎
�。�7）你希望外協(xié)為你提供一個(gè)怎樣的平臺(tái)呢？或者是學(xué)習(xí)氛圍
（8）以前參加過(guò)什么樣的英語(yǔ)大賽嗎？如果參加過(guò)請(qǐng)問(wèn)你有什么樣的感想？如果沒(méi)有給你機(jī)會(huì)你會(huì)好好把握嗎？
�。�9）對(duì)于英語(yǔ)的學(xué)習(xí)你認(rèn)為我們是起著什么作用的？
3、對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)：
�。�1）你對(duì)學(xué)習(xí)部的了解有多少，覺(jué)得在學(xué)習(xí)部可以提高自己的英語(yǔ)水平嗎？
�。�2）學(xué)習(xí)部的工作重心就是每天的晨讀，因此我們需要一些有想法、有勇氣去現(xiàn)自己的人，你認(rèn)為自己可以做好嗎？
�。�3）大一的課程一般比較輕松，一般我們的活動(dòng)都不會(huì)和課程、作業(yè)等發(fā)生沖突，但畢竟也不可能完全避免，一旦發(fā)生這種情況你會(huì)如何處理？
�。�4）你為什么來(lái)報(bào)學(xué)習(xí)部？而不去組織部，宣傳部呢？
�。�5）如果進(jìn)入學(xué)習(xí)部，你會(huì)做什么來(lái)幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展？淺談想法
�。�6）如果學(xué)習(xí)很忙，而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手，這個(gè)時(shí)候，會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門(mén)活動(dòng)？
�。�7）如果學(xué)習(xí)很忙，而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手，這個(gè)時(shí)候，會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門(mén)活動(dòng)？
�。�8）如果部門(mén)內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
�。�9）為什么參加競(jìng)選、說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)勢(shì)？
�。�10）任何協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。
�。�11）如果你與你的上級(jí)發(fā)生矛盾，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么做？
�。�12）能力和熱情，請(qǐng)問(wèn)你更看重哪一個(gè)？為什么？
�。�13）談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。
�。�14）如果你被錄用了，你能堅(jiān)持到底嗎？
4、關(guān)于晨讀的問(wèn)題：
�。�1）我們每天的晨讀時(shí)間是7點(diǎn)，以后除了周末每天早上都要晨讀，這就要求每天都要早起，尤其是在天氣十分寒冷的時(shí)候我們都需要抹黑起床，你有信心堅(jiān)持下去嗎？
�。�2）晨讀時(shí)會(huì)有領(lǐng)晨讀的人，就是要求事先準(zhǔn)備一些內(nèi)容到時(shí)候帶領(lǐng)大家一起晨讀，最開(kāi)始是由部長(zhǎng)帶領(lǐng)，幾周后大家熟悉后就會(huì)選部員來(lái)帶領(lǐng)，你有信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己?jiǎn)幔?/p>
�。�3）平時(shí)自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺(jué)得對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的哪些方面有幫助
�。�4）請(qǐng)問(wèn)你對(duì)于領(lǐng)晨讀有興趣嗎？如果有，那現(xiàn)在讓你來(lái)領(lǐng)晨讀（準(zhǔn)備的一句話）請(qǐng)問(wèn)你將如何帶領(lǐng)大家學(xué)會(huì)這句話呢？
�。�5）對(duì)于外協(xié)的一些活動(dòng)除了英語(yǔ)party和英語(yǔ)角等活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你還有什么希望外協(xié)提供的呢？
�。�6）請(qǐng)問(wèn)你的英語(yǔ)水平怎么樣認(rèn)為只有英語(yǔ)好的人才可以擔(dān)當(dāng)主持人嗎？如果不是請(qǐng)問(wèn)你認(rèn)為什么樣的人才可以呢？請(qǐng)問(wèn)你行嗎？
三、納新結(jié)束后的相關(guān)事宜
1、現(xiàn)場(chǎng)納新結(jié)束后給新部員召開(kāi)一次會(huì)，具體介紹一下我們學(xué)習(xí)部的職能屬性，交代一下本學(xué)期的主要工作，包括晨讀、party、英語(yǔ)角等活動(dòng)的.介紹和安排等。同時(shí)再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯(lián)系方式，盡快建立起一個(gè)完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的熟悉起來(lái)。
2、關(guān)于近期外語(yǔ)協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)如外研社杯英語(yǔ)演講比賽等活動(dòng)，對(duì)部員進(jìn)行通知，讓想要參加的同學(xué)做好準(zhǔn)備，或者即時(shí)參與。
3、盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問(wèn)，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系。
4、讓新部員提交一份自己對(duì)外協(xié)的創(chuàng)想或希冀，希望在外協(xié)能學(xué)到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
四、學(xué)習(xí)部職能與屬性的介紹
學(xué)習(xí)部是外語(yǔ)協(xié)會(huì)中的一個(gè)重要組成部分，其最主要的工作是負(fù)責(zé)每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個(gè)方面。在各種活動(dòng)如英語(yǔ)角、party等活動(dòng)中負(fù)責(zé)主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負(fù)責(zé)英語(yǔ)角中一些板塊的準(zhǔn)備和安排，其他各項(xiàng)活動(dòng)中也有一定的分工、負(fù)責(zé)。
組織部納新活動(dòng)策劃書(shū)2
一、辦公室簡(jiǎn)介：
經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐。它綜合協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各大組織各職能部門(mén)的事務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)處理宣傳中心有關(guān)突發(fā)和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這里將為你提供培養(yǎng)組織、社交、隊(duì)伍建設(shè)、干部培養(yǎng)、財(cái)務(wù)管理、信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的舞臺(tái)、
二、辦公室的主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定宣傳中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展工作并根據(jù)部門(mén)的意見(jiàn)負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)章制度、做有關(guān)工作報(bào)告、各項(xiàng)決議及各種文件和會(huì)議記錄。
2、負(fù)責(zé)各部綜合考評(píng)結(jié)果的匯總工作，及時(shí)監(jiān)督、檢查綜合考評(píng)制度的落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作記錄，作為本組織成員考核依據(jù)之一。
5、負(fù)責(zé)起草擬定活動(dòng)策劃書(shū)。
6、負(fù)責(zé)建立宣傳中心的數(shù)據(jù)庫(kù)。
三、宣傳的形式：
在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說(shuō)明進(jìn)行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進(jìn)行宣傳，同時(shí)向10級(jí)各專業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。
四、招新要求：
1、辦公事務(wù)方面：
�。�1）熱情這個(gè)組織，熱愛(ài)本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)通過(guò)溝通解決問(wèn)題或達(dá)成共識(shí)。
�。�2）能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
�。�3）懂得為工作伙伴著想，有包容心，有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。
�。�4）較強(qiáng)的溝通交流能力、耐性和責(zé)任心、為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。
�。�5）工作態(tài)度端正，比較善于表達(dá)。
2、策劃活動(dòng)方面
有一定的公文撰寫(xiě)書(shū)面表達(dá)能力，做事條理清晰，耐心細(xì)致。喜歡思考，對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)特的看法。有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的觀察力；有較強(qiáng)的策劃能力；有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)組織能力、懂得隨機(jī)應(yīng)變，具有一定的創(chuàng)新思維，
五、招新人數(shù)：
�。信壤m中）
6個(gè)到7個(gè)左右（具體人數(shù)待定）、
六、面試方式
報(bào)名――—面試（初試，復(fù)試）――名單公布（待定）
報(bào)名：本組織將在納新準(zhǔn)備階段向經(jīng)濟(jì)學(xué)系的新生進(jìn)行宣傳，發(fā)放納新報(bào)名單，并且在面試當(dāng)天前來(lái)登記姓名。報(bào)名部分：
�。�1）早上，由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（主要由廣告部和辦公室成員負(fù)責(zé)）
�。�2）由負(fù)責(zé)人安排考場(chǎng)，由副部長(zhǎng)向新生介紹部門(mén)詳細(xì)情況及招新要求。
�。�4）讓面試者填寫(xiě)報(bào)名表格，通知面試者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試。
�。�5）晚上，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
面試：分為初試和復(fù)試
初試階段：（1）簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。
�。�2）面試者回答評(píng)委的問(wèn)題。（注：面試具體問(wèn)題由部門(mén)成員一起商量，形式不限）。
辦公室成員（評(píng)委）對(duì)前來(lái)面試的新生進(jìn)行面對(duì)面的面試，對(duì)其進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的第一輪提問(wèn)。主考官根據(jù)面試者的回答，態(tài)度等進(jìn)行初步刪選，制定出復(fù)試的面試人數(shù)，并及時(shí)公布，準(zhǔn)備第二階段的面試。
復(fù)試階段：主要是以面試形式為主，給面試者一分鐘思考時(shí)間，讓他們自由發(fā)揮解說(shuō)，主要可以考查他們的語(yǔ)言表達(dá)能力和處理事情的應(yīng)變能力。
名單公布（待定）
納新對(duì)象：漳州師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系10屆全體新生
面試時(shí)間：開(kāi)學(xué)初（具體時(shí)間待定）
面試地點(diǎn)：篤行樓
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