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核心技術信息承諾書

時間:2021-12-01 14:21:15 承諾書 我要投稿

核心技術信息承諾書

  在現(xiàn)在社會,能夠利用到承諾書的場合越來越多,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的核心技術信息承諾書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

核心技術信息承諾書

  關于自己在現(xiàn)在所屬的本部、公司(下稱“所屬本部公司”)所管理的核心技術信息的使用,本人做出如下保證:

  1.知悉關于核心技術信息的使用存在以下應遵循的公司內部規(guī)程等,并理解其內容,且遵照相關公司內部規(guī)定,作為總責任人,妥善管理所屬本部?公司的核心技術信息。

  (1)信息管理基本規(guī)程、及秘密信息管理實施細則

 。ǎ玻┖诵募夹g信息管理基準、及核心技術信息管理基準運用要領

 。ǎ常┍静?公司制定的規(guī)程、及所屬部門制定的規(guī)程

  2.根據(jù)前款的公司內部規(guī)程等,構建所屬本部?公司的核心技術信息管理體制,并進行定期監(jiān)測。

  3.對于核心技術信息的原件,一概不將其帶出指定的保管場所,且不向核心技術信息使用對象之外的人員分發(fā)、發(fā)送、公開或提供。

  4.對于核心技術信息的復制品(包括以電磁方式復制的物品。以下亦同。)、打印件,非因工作上的需要,不將其帶出指定保管場所,將其帶出保管場所所在營業(yè)場所時,進行登記。

  5.對于核心技術信息的復制品、打印件,非因工作上的'需要,不向核心技術信息使用對象之外的人員分發(fā)、發(fā)送、公開或提供。

  6.對于用于核心技術信息的賬號、密碼等,一概不向核心技術信息使用對象之外的人員公開或泄漏。

  7.同意自己對核心技術信息的接觸或者使用狀況成為調查對象。

  8.因人事調動或其他原因,不再擔任所屬本部?公司的總負責人時,或者從貴公司離職后,遵守以下各項的規(guī)定。

 。ǎ保⿲τ诤诵募夹g信息,不論原件、復制品、打印件及其他任何形態(tài),且不論間接或直接,以后一概不再使用。

 。ǎ玻⿲τ诤诵募夹g信息,不論原件、復制品、打印件及其他任何形態(tài),以后不自行持有,也不帶到調動單位、轉職單位及其它場所。自行持有核心技術信息時,不論原件、復制品、打印件及其他任何形態(tài),全部返還給貴公司,或者按照貴公司指示進行廢棄。

 。ǎ常⿲τ诤诵募夹g信息,以后不在調動單位、轉職單位及其它場所談論,不向任何人員公開或泄漏。

 。ǎ矗⿲τ谟糜诤诵募夹g信息的賬號、密碼等(下稱“密碼等”),以后不再使用,并且不向任何人員公開或泄漏密碼等。

  9.從貴公司離職后也將遵守本誓約書第8條的規(guī)定。

  充分了解若違反上述保證事項,將受到基于公司內部規(guī)則的處罰,還可能承擔因合同或者國內外法律規(guī)定產生的刑事?民事責任,并承諾賠償由此給貴公司造成的一切損失。

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  20xx年xx月xx日

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