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大學(xué)勤工助學(xué)承諾書2篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。那么,怎么去寫承諾書呢?下面是小編為大家收集的大學(xué)勤工助學(xué)承諾書,歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)勤工助學(xué)承諾書1
本人自愿接受xxx大學(xué)學(xué)生心電學(xué)院勤工助學(xué)服務(wù)分中心提供的校內(nèi)勤工助學(xué)崗位,并自覺遵守各種相關(guān)制度,我鄭重承諾:
1.積極認(rèn)真對待工作,有責(zé)任心,若發(fā)現(xiàn)問題及時向基地崗位管理部或指導(dǎo)老師反映;
2.熟悉所在崗位的工作內(nèi)容、性質(zhì)及要求,不遲到、不早退,在崗期間不擅離崗位,及時認(rèn)真完成工作;
3.若有特殊原因不能到崗,確保事先向崗位指導(dǎo)老師請假,做好工作協(xié)調(diào)安排;若有調(diào)班,事先向老師說明情況;
4.擁有在校勤工助學(xué)崗位不超過一個(臨時崗位除外);
5.熟悉所在崗位的`工資考核辦法及所在崗位的工作當(dāng)量,每月月末如實填寫工資考核表,及時上交到有關(guān)負(fù)責(zé)人處(由于個人原因未及時上交而導(dǎo)致工資不能及時發(fā)放者自己負(fù)責(zé)),若被發(fā)現(xiàn)有偽造工作時間的現(xiàn)象,自愿接受相應(yīng)處罰;
6.因違反勤工助學(xué)崗位工作紀(jì)律或操作要求而造成該崗位的損失時,自愿承擔(dān)責(zé)任;
7.及時向?qū)W院基地崗位管理部上報有效銀行卡號,若銀行卡有遺失、變動等情況,及時報知基地崗位管理部;
8.若調(diào)動崗位或辭退崗位,提前兩星期向基地崗位管理部提出申請;
9.積極配合基地崗位管理部的崗位查訪工作,如實反映工作、學(xué)習(xí)、生活情況,有義務(wù)參加基地崗位管理部召開的會議;
10.做到學(xué)習(xí)為先,工作為輔,學(xué)習(xí)與工作兼顧。確?荚嚐o掛科(若考試有二門及以上掛科,自愿退離該崗位);
11.若在工作過程中與他人發(fā)生矛盾或沖突,尋求相關(guān)負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)老師協(xié)商解決;
12.工作過程中,維護(hù)好個人合法權(quán)益,當(dāng)個人合法權(quán)益受損時,及時通過相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行協(xié)調(diào)。
13、接受基地崗位管理部的綜合評定,對工作態(tài)度極差的,不配合基地崗位管理部及崗位指導(dǎo)老師工作的,予以退崗處理,所有在崗?fù)瑢W(xué)須予以配合。
工作崗位: 承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
大學(xué)勤工助學(xué)承諾書2
1、積極認(rèn)真對待工作,有責(zé)任心,若發(fā)現(xiàn)問題及時向基地崗位管理部或指導(dǎo)老師反映;
2、熟悉所在崗位的工作內(nèi)容、性質(zhì)及要求,不遲到、不早退,在崗期間不擅離崗位,及時認(rèn)真完成工作;
3、若有特殊原因不能到崗,確保事先向崗位指導(dǎo)老師請假,做好工作協(xié)調(diào)安排;若有調(diào)班,事先向老師說明情況;
4、擁有在學(xué)校勤工助學(xué)崗位不超過一個(臨時崗位除外);
5、熟悉所在崗位的工資考核辦法及所在崗位的工作當(dāng)量,每月月末如實填寫工資考核表,及時上交到有關(guān)負(fù)責(zé)人處(由于個人原因未及時上交而導(dǎo)致工資不能及時發(fā)放者自己負(fù)責(zé)),若被發(fā)現(xiàn)有偽造工作時間的現(xiàn)象,自愿接受相應(yīng)處罰;
6、因違反勤工助學(xué)崗位工作紀(jì)律或操作要求而造成該崗位的損失時,自愿承擔(dān)責(zé)任;
7、及時向?qū)W院基地崗位管理部上報有效銀行卡號,若銀行卡有遺失、變動等情況,及時報知基地崗位管理部;
8、若調(diào)動崗位或辭退崗位,提前兩星期向基地崗位管理部提出申請;
9、積極配合基地崗位管理部的崗位查訪工作,如實反映工作、學(xué)習(xí)、生活情況,有義務(wù)參加基地崗位管理部召開的`會議;
10、做到學(xué)習(xí)為先,工作為輔,學(xué)習(xí)與工作兼顧、確保考試無掛科(若考試有二門及以上掛科,自愿退離該崗位);
11、若在工作過程當(dāng)中與他人發(fā)生矛盾或沖突,尋求相關(guān)負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)老師協(xié)商解決;
12、工作過程當(dāng)中,維護(hù)好個人合法權(quán)益,當(dāng)個人合法權(quán)益受損時,及時通過相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行協(xié)調(diào)、
13、接受基地崗位管理部的綜合評定,對工作態(tài)度極差的,不配合基地崗位管理部及崗位指導(dǎo)老師工作的,予以退崗處理,所有在崗?fù)瑢W(xué)須予以配合、
工作崗位:
承諾人:
年 月 日
甲方(公司):
乙方(員工):
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