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小區(qū)砍樹承諾書范文
在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗(yàn)誠信。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編整理的小區(qū)砍樹承諾書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小區(qū)砍樹承諾書范文1
男方:____ (甲方)
女方:____ (乙方)
鑒于:____
1、甲方系一發(fā)育正常的完全民事行為能力男人,有愿意并有能力戀愛,擬通過合法途徑自由戀愛;
2、乙方系一優(yōu)秀出眾的具有完全民事行為能力的女孩,具備良好的資質(zhì),愿意并有能力接受甲方的戀愛請(qǐng)求;
3、甲、乙雙方已經(jīng)就上述有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成意向。
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方經(jīng)*等友好協(xié)商一致,根據(jù)《_民法通則》、《_協(xié)議法》和《_戀愛法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,共同訂立本協(xié)議信守執(zhí)行。
第一章 約會(huì)形式
1、約會(huì)頻率每周不得少于一次,累計(jì)時(shí)間每周不得少于八小時(shí)。甲方工作繁忙出差除 外,但出差結(jié)束后要雙倍補(bǔ)償。
2、應(yīng)乙方家長(zhǎng),不,長(zhǎng)輩要求,周日到周四約會(huì)結(jié)束時(shí)間不得晚于22點(diǎn),周五周六可以延長(zhǎng)半小時(shí)結(jié)束。結(jié)束時(shí)間指乙方進(jìn)入自家第一道防盜門的時(shí)間。在太陽下山后結(jié)束約會(huì)的,甲方必須親自送乙方回家,不得委托代理人。
3、鑒于雙方收入不高,約會(huì)開銷不宜過大。在天氣宜人的情況下盡量步行;若路途遙遠(yuǎn)氣候惡劣可適當(dāng)選擇廉價(jià)的交通工具,如地鐵,空調(diào)大巴;若路途極為遙遠(yuǎn),氣候極為惡劣可選用出租汽車,要求車型為現(xiàn)代或富康。在外用餐,衛(wèi)生條件良好菜式可口的情況下,盡量選擇低價(jià)位飯館,人均消費(fèi)不得高于1元人民幣/餐。
第二章 約會(huì)內(nèi)容
1、乙方不得強(qiáng)制甲方陪其逛街,甲方不得逼迫乙方與其一同看球。雙方自愿除外。
2、對(duì)于約會(huì)內(nèi)容都無良好建議的情況下,甲方不得因工作壓力過大而不耐煩發(fā)脾氣,要耐心想創(chuàng)意出新意,拿出高中大學(xué)戀愛時(shí)一半的激情。
3、乙方要體諒甲方年老色衰,不得有過激要求,以免對(duì)甲方造*身傷害。
第三章 戀愛費(fèi)用支出
1、由于乙方正在上學(xué),尚無收入,因此大部分戀愛費(fèi)用由甲方支出。一旦一方有工作收入時(shí),則要承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。戀愛費(fèi)用指雙方一起消費(fèi)時(shí)的費(fèi)用。
2、乙方不得要求甲方為其買衣服鞋子包包化妝品等個(gè)人生活用品,節(jié)日禮物除外,但不得超過甲方月薪的十分之一(1%)。雖然乙方無收入,但甲方不得拒絕乙方在特殊節(jié)日所贈(zèng)之禮品。
第四章 保密
1、雙方均要對(duì)戀愛全過程中發(fā)生的事情嚴(yán)格保密,除非對(duì)方同意,不得向第三人透露。
2、本協(xié)議項(xiàng)下雙方的秘密是指雙方所有或持有的不為外界所公知的、經(jīng)雙方采取了保密措施的各類信息,無論該類信息采用的是書面的、口頭的、圖形的'、電磁的還是任何其他的形式。
3、如果一方違反上述保密義務(wù),另一方除有權(quán)要求違約方支付相應(yīng)金額作為違約金;如果一方給另一方造成的實(shí)際損失無法用金錢彌補(bǔ),則違約方應(yīng)按受害方的要求補(bǔ)償直至足以彌補(bǔ)實(shí)際損失。
第五章 違約責(zé)任
1、若無不可抗力,雙方約會(huì)出行不得遲到,否則罰吻兩個(gè),若公共場(chǎng)合不便接吻,可改作親吻面頰三次。本協(xié)議項(xiàng)下的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并無法克服的客觀情況,包括但不限于火災(zāi)、雷擊、洪水、地震及動(dòng)亂,騷亂,堵車,便秘,化妝打扮等。
2、不可抗力事件終止或被排除后,受阻方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議,并應(yīng)盡快通知另一方,受阻方應(yīng)可延長(zhǎng)履行義務(wù)的時(shí)間,延長(zhǎng)期應(yīng)相當(dāng)于不可抗力事件實(shí)際造成延誤的時(shí)間。
3、雙方盡量不把工作學(xué)習(xí)中的負(fù)面情緒帶到戀愛中來,不得把對(duì)方作為發(fā)泄對(duì)象,對(duì)對(duì)方造成精神損害的要予以補(bǔ)償。
第六章 通知及送達(dá)
本協(xié)議項(xiàng)下需由一方發(fā)出的任何通知或其他通訊應(yīng)以中文書面作出,并采用專人遞送、特快專遞或手機(jī)短信發(fā)至另一方。特快專遞的交寄日以郵戳為準(zhǔn)。手機(jī)短信時(shí)效為6小時(shí),因不可抗力6小時(shí)內(nèi)未受到短信可以不做回復(fù)。
第七章 適用法律和爭(zhēng)議解決
1、本協(xié)議的成立、有效性、解釋、履行、簽署、修訂和終止以及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用_法律。
2、因?yàn)楸緟f(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議,都應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方向另一方送達(dá)關(guān)于協(xié)商的書面要求后立即開始。
3、在任何爭(zhēng)議期間和/或?qū)?zhēng)議仲裁期間,除爭(zhēng)議所直接涉及的條款外,任何一方有權(quán)按照本協(xié)議的條款行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,同時(shí),應(yīng)履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的所有義務(wù)。
第八章 其他規(guī)定
1、本協(xié)議對(duì)不得轉(zhuǎn)讓(無論是通過法律運(yùn)作、證券或資產(chǎn)的銷售、合并或其他方式)本協(xié)議的全部或部分。任何企圖在違反本條規(guī)定情況下進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓均無效。
2、任何一方未行使其于此協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利均不得構(gòu)成或被視為該方對(duì)這些權(quán)利或其它權(quán)利的放棄或喪失。
3、如果此協(xié)議中的任何條款或規(guī)定被認(rèn)為非法或不可執(zhí)行,則除這些條款和規(guī)定以外的其他條款的效力和可執(zhí)行性不得因此而受到影響。
4、本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議及其附件(含補(bǔ)充協(xié)議)構(gòu)成雙方之間就本協(xié)議項(xiàng)下之合作所達(dá)成的全部協(xié)議,并替代雙方以前或執(zhí)行本協(xié)議過程中所做的任何口頭交流、聲明或協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改僅得以經(jīng)雙方蓋章生效后的書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行,否則此協(xié)議不得更改。
5、雙方一致同意本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起開始生效。
6、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
7、本協(xié)議于 年 月 日在 簽署。
甲方:____ 乙方:____
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
小區(qū)砍樹承諾書范文2
甲方:________________
乙方:________________
甲方把________________的____________承包給乙方。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:____
1、乙方在砍樹過程中應(yīng)注意安全,杜絕任何安全事故發(fā)生,若乙方發(fā)生任何安全事故以甲方無關(guān)。
2、工時(shí)為____天(從________年____月____日至________年____月____日)。
3、總費(fèi)用¥____________元(大寫:____________),樹砍完后一次性付清。
4、若有一方違約,賠付對(duì)方¥________元(大寫:____________整)的違約金。
5、此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。
6、此協(xié)議簽字之時(shí)起生效。
甲方簽名:________________乙方簽名:________________
日期:____________年____月____日
小區(qū)砍樹承諾書范文3
根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂《聘約》如下:____
一、根據(jù)工作需要,決定聘請(qǐng)同志任崗位職務(wù)。聘期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。期滿聘約自行終止。
二、崗位職責(zé)與任務(wù)
1、受聘人根據(jù)單位要求,經(jīng)過協(xié)商,從事單位安排的工作。單位可根據(jù)工作需要和對(duì)受聘人業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)受聘人的工作崗位,受聘人服從單位的安排。
2、單位安排受聘人所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合單位依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。受聘人應(yīng)當(dāng)按照單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作條件
1、單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章,為受聘人提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2、單位對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向受聘人履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)受聘人進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
3、單位按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)受聘人提供保護(hù)。
4、受聘人有權(quán)拒絕單位的違章指揮,對(duì)單位及其管理人員漠視受聘人安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
5、享受國(guó)家規(guī)定的`工資補(bǔ)貼和其他法定待遇,以及單位規(guī)定的工作補(bǔ)貼。
四、聘任雙方權(quán)利與義務(wù)
1、受聘人在合同期內(nèi),享有參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織各項(xiàng)政治活動(dòng)的權(quán)利和國(guó)家規(guī)定的帶薪假期,以及獲取政治榮譽(yù),物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;
2、單位為受聘人員提供完成崗位目標(biāo)和工作任務(wù)的必要條件,保證受聘人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和其他條件必要支持;
3、受聘者可對(duì)單位管理工作提出意見和建議,單位尊重受聘者的合法權(quán)益,傾聽受聘者的意見;
4、受聘人應(yīng)無條件服從單位的安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)與勞動(dòng)任務(wù),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、單位必須依法為受聘人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,
不斷提高受聘人的福利待遇。
五、解聘、辭聘免責(zé)與違約責(zé)任
1、有下列情形之一者,單位可以解除聘任合同:____
(1)在聘期內(nèi)不履行聘任合同的;
(2)患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位另行安排工作的;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和單位依法制定的規(guī)章制度;
(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大傷害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、有下列情形之一的,單位不得解除聘約:____
(1)患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(3)國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、有下列情形之一的,受聘人可提前解除聘約合同:____
(1)單位不履行聘任合同的;
(2)單位以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他妨害人身自由的手段強(qiáng)
迫勞動(dòng)的;
(3)單位違反國(guó)家法律、法規(guī)、侵害受聘人合法權(quán)利的;
4、本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行本合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除本合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
5、當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同約定的條件,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時(shí),必須提前三十天通知對(duì)方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛又無法由雙方協(xié)商解決的,由上級(jí)主管部分仲裁。
受聘人(簽章)行政領(lǐng)導(dǎo)(簽章)單位(簽章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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