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員工離職原因報(bào)告

時(shí)間:2022-11-19 09:37:14 辭職報(bào)告 我要投稿

員工離職原因報(bào)告15篇

  在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的員工離職原因報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工離職原因報(bào)告15篇

員工離職原因報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。

  但是我再三考慮還是寫下這一封離職報(bào)告。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時(shí)候已經(jīng)把離職報(bào)告好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對(duì)我們的要求,而我們必須認(rèn)真對(duì)待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時(shí)的感覺一點(diǎn)都不一樣,感覺變了,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待,不服從就會(huì)被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏,我把它印入我的骨髓?dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請(qǐng)公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對(duì)我的關(guān)愛!

  懇請(qǐng)公司接受我的離職請(qǐng)求!謝謝!

此致

敬禮!

員工離職原因報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年9月份來到網(wǎng)通公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

  而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向酒店正式提出離職。

  我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限酒店,20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。酒店的過去半年里,利用酒店給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于酒店半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信酒店領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。我也很清楚這時(shí)候向酒店離職于酒店于自己都是一個(gè)考驗(yàn),酒店正值用人之際,酒店項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在酒店上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到酒店今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成的決策失誤,我鄭重向酒店提出離職,望酒店給予批準(zhǔn)。

  祝酒店項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  離職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工離職原因報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!在這工作有六年了,現(xiàn)任輪輞副班長(zhǎng)兼職團(tuán)支部書記,任團(tuán)支部書記四年,輪輞副班長(zhǎng)也有一年了,學(xué)到了很多知識(shí),也學(xué)會(huì)了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理,學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī),現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級(jí)的考試。非常感激車間給予了我這樣的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),辭去輪輞副班長(zhǎng)兼職團(tuán)支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,是我一直向往的,但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長(zhǎng)的性格大家也應(yīng)該都有所了解,在一起合作,工作很難開展,F(xiàn)在班長(zhǎng)和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現(xiàn)在很混亂,也談不上管理,不知道班長(zhǎng)是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,可現(xiàn)在兩項(xiàng)都沒有成績(jī),F(xiàn)在的工作壓力很大,班長(zhǎng)把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上,不去做,影響了團(tuán)結(jié),去做的太多,自己太疲憊了。自己在20xx年對(duì)焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現(xiàn)在很難在全心的工作。

  我也意識(shí)到了自己的個(gè)性,。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個(gè)位置不會(huì)給班組帶來更好的成績(jī)。如果班組班長(zhǎng)的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動(dòng)離開,讓他自由的發(fā)展。

  我提交這份辭職報(bào)告以后,我還會(huì)不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己。我的工作崗位請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)分配,我一定會(huì)盡自己的努力,做好應(yīng)該做的事。另外,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其實(shí),離開這個(gè)副班長(zhǎng)職務(wù)我很舍不得,原因自不用說明。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)允許離開。

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因(可例舉:父母身體、工資水平、感情等)無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

  我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識(shí)了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務(wù)技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀(jì)律嚴(yán)明的員工、加上團(tuán)結(jié)一至的精神、再有獨(dú)一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨(dú)特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。

  但是隨著社會(huì)形式的改變,市場(chǎng)的不公平競(jìng)爭(zhēng),就業(yè)壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

  當(dāng)然,我相信通過我們的共同努力,會(huì)讓xx再創(chuàng)歷史輝煌!因?yàn)槲覀冇幸慌浅S蓄I(lǐng)導(dǎo)能力的干部。

  隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,想想半年的時(shí)間已悄然臨近,在這時(shí)間即將夸過我們的“半年約定”時(shí),我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在20xx年5月31號(hào)之前能不能批下來?

  雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個(gè)臺(tái)階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅(jiān)實(shí)的歷史基礎(chǔ),能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進(jìn)入“國際市場(chǎng)”!

  相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告7

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),感謝公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我無微不至的關(guān)心及照顧,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔(dān)任的職務(wù)。

  在公司的兩個(gè)月里,我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù),因此我無憾于領(lǐng)取每個(gè)月的工資。不管是因?yàn)檫\(yùn)氣,碰巧,還是因?yàn)槠渌,總之,因(yàn)槲业拇嬖,有將?0萬元的價(jià)值進(jìn)入公司的賬戶,相對(duì)于那些兩三個(gè)月帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價(jià)值的,因此我對(duì)自己是否給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益感到無憾。

  因?yàn)樽陨淼脑颍覠o法適應(yīng)公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī),實(shí)在很抱歉。簡(jiǎn)單辭職申請(qǐng)書。我決定離開這個(gè)崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認(rèn)真對(duì)待,不管以后從事什么行業(yè),我都會(huì)用這種態(tài)度去面對(duì)。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個(gè)行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績(jī),同樣,我也需要成績(jī)。我不想在付出了更多,卻得不到回報(bào)的工作上浪費(fèi)太多的時(shí)間。至少我還年輕,有更多的時(shí)間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。簡(jiǎn)單辭職申請(qǐng)書。

  我會(huì)按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個(gè)星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分。

  另外,我想向公司提個(gè)小小的建議:在針對(duì)兼職大學(xué)生,何不實(shí)行按日,按周結(jié)算工資?在大學(xué)里,能夠出來做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,他們只會(huì)盡職盡責(zé)的去完成自己的任務(wù),不會(huì)像某些人那樣如何去弄虛作假;蛟S他們的真正目的不是為了簽單,但他們會(huì)對(duì)得起應(yīng)該得到的工資。或許他們?yōu)榱死谜n余時(shí)間去掙取一點(diǎn)生活費(fèi),零花錢,一個(gè)月只做那幾天,甚至一天,把他們的工資移到下個(gè)月發(fā)放,的確不太好。何況在這個(gè)社會(huì)中,欺騙的東西太多,兼職也按月結(jié),的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績(jī)不太好的情況下,在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下,何不給那些想做兼職的大學(xué)生一次機(jī)會(huì)呢?

  最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績(jī)!

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝公司這三年時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了很大的進(jìn)步。感謝同事們對(duì)我的支持和幫助。在公司的這段時(shí)間,無論是在業(yè)務(wù)能力方面,還是在人際交往方面,我都受益匪淺。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在公司學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于個(gè)人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

  我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告9

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  當(dāng)你閱讀這封辭職報(bào)告時(shí),我打算給你說些事情,十一回家,給你打電話,略說了我的一些情況。

  我打算辭職考研,當(dāng)說起辭職二字時(shí),確實(shí)有些不舍之意,因?yàn)樾挪臼俏耶厴I(yè)后找到的第一份工作,記得剛?cè)肼殨r(shí),您問我們,能干多久,我說:如果感覺適合自己,就會(huì)堅(jiān)持的干下去,F(xiàn)在說辭職,并不是特別覺得不適合,只是感覺,又到考研報(bào)名的季節(jié)里,心里確實(shí)有種高校情結(jié),心里有種難以壓制的沖動(dòng),想再搏一把。

  記得我剛?cè)肼殨r(shí)打字的蝸牛速度,認(rèn)識(shí)零件時(shí)的青澀,設(shè)變申請(qǐng)的流程的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐,讓我慢慢成長(zhǎng),感謝各位的提攜,讓我成長(zhǎng)了許多,由一個(gè)帶了些許剛性,有過摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提攜的略懂事小弟,確實(shí)讓我成長(zhǎng)了許多。

  記得公司6月份每天的catia培訓(xùn),記得公司的廉潔、座椅知識(shí)培訓(xùn),記得上班以來,在保時(shí)期每天的會(huì)議,這些都讓我成長(zhǎng)。

  來公司時(shí)間不長(zhǎng)也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職,安心自己的復(fù)習(xí)之路。難忘第一次聚會(huì)時(shí)在老街坊時(shí)的開心。更難忘,第二次曹課請(qǐng)客,做客家中時(shí)的溫馨。真的舍不得咱開發(fā)部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工離職原因報(bào)告10

尊敬的x主任:

  您好!

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

  來到廣告中心也快兩個(gè)月了,開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

  在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn),中心正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號(hào)―8月7號(hào))的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個(gè)中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  ps:我也學(xué)會(huì)了利用紙張,用反面打這封辭職信。

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  在公司的近一年里公司給了我一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái),這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇

  不論以后的成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機(jī)會(huì)。

  非常的抱歉,在工作的近一年時(shí)間里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值個(gè)人原因辭職報(bào)告工作報(bào)告。十分感謝公司近一年以來對(duì)我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。

  很榮幸曾身為公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業(yè)有成!

  誠祝公司業(yè)績(jī)百尺竿頭,更進(jìn)一步!

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告12

  (一)主要離職原因調(diào)查說明

  1、不適應(yīng)倒班工作:主要集中在應(yīng)屆學(xué)生和無工作經(jīng)驗(yàn)者;因之前無倒班工作經(jīng)驗(yàn)和夜班工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于三班兩倒上12小時(shí)休24小時(shí)工作制表現(xiàn)出不適應(yīng),尤其對(duì)夜班工作反應(yīng)強(qiáng)烈,試用期是離職較多的不穩(wěn)定期,倒班工作尤其是夜班工作是員工離職的主要因素;2、身體原因:多集中在已從事倒班工作3-6年,年齡在28-32之間的老員工身上,由于常年倒班工作,身體超負(fù)荷,生物鐘紊亂,婚后投入家庭、孩子方面的精力較多,需要正常的作息時(shí)間以滿足各方面的需要,導(dǎo)致離職;

  3、失地動(dòng)遷:自20××年起,新區(qū)投入大規(guī)模建設(shè),周邊農(nóng)戶陸續(xù)被征地動(dòng)遷,失地農(nóng)民除獲得大額補(bǔ)償款外,動(dòng)遷后的住址也遠(yuǎn)離公司,公司內(nèi)涉及動(dòng)遷的員工或因得到大額補(bǔ)償款心態(tài)發(fā)生較大變化選擇自營后申請(qǐng)離職,或因搬遷后上下班距離較遠(yuǎn)申請(qǐng)離職。因動(dòng)遷引發(fā)的離職陸續(xù)還會(huì)增加;

  4、停產(chǎn)待工:20××年2-6月公司一度因無訂單導(dǎo)致開工不足,此期間一線員工平均工作天數(shù)不足往常的一半,工資收入明顯降低,在連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)此類狀況的情況下,導(dǎo)致部分員工的離職;

  5、個(gè)人原因:本地員工主要是因?yàn)樵谡疹櫯渑、子女、父母的同時(shí),影響其正常工作;外地員工因常年在外地打工,與家人相處時(shí)間較少,從而導(dǎo)致員工離職;

  6、基層管理問題:基層管理不當(dāng)主要有下幾方面原因,第一、基層管理者本身的素養(yǎng)及知識(shí)結(jié)構(gòu);由于我們招工的條件的限制,車間多數(shù)員工都是高中同等學(xué)歷,加上之前沒有過管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),在通過競(jìng)聘走上基層管理崗位的時(shí)候除了在技術(shù)方面可以指導(dǎo)員工外,管理方面更多的是在按照上級(jí)指示工作,在需要發(fā)揮管理能力與員工進(jìn)行溝通或解決一些突發(fā)問題的時(shí)候顯現(xiàn)出缺乏應(yīng)對(duì)措施,導(dǎo)致了一些本來可以在萌芽狀態(tài)解決的事情不斷升華;第二,自身定位及管理方法和技巧,一些組長(zhǎng)和工段長(zhǎng)拿捏不準(zhǔn)自身崗位定位,對(duì)日常學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏靈活轉(zhuǎn)變不能活學(xué)活用,導(dǎo)致一些員工對(duì)他們失去信心,促使離職;7、其它原因:無固定休息、周邊就業(yè)機(jī)會(huì)增加等因素也會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生離職想法;

  (二)應(yīng)對(duì)措施:

  1、對(duì)無工作經(jīng)驗(yàn)的新工和校內(nèi)招收的學(xué)生進(jìn)行“職業(yè)化訓(xùn)練”培訓(xùn),在上崗之前進(jìn)行軍訓(xùn),并在試用期內(nèi)安排一對(duì)一的師傅進(jìn)行傳幫帶,幫助他們逐步進(jìn)入工作角色;

  2、針對(duì)基層管理問題,一方面明確班組長(zhǎng)的角色定位,定期進(jìn)行班組長(zhǎng)職業(yè)化訓(xùn)練,組織班組長(zhǎng)間的交流討論,針對(duì)問題開展提升管理技巧的培訓(xùn);另一方面,鼓勵(lì)基層管理者在職學(xué)習(xí),出臺(tái)“員工在職進(jìn)修管理辦法”針對(duì)在職期間取得國家認(rèn)可學(xué)歷的本科以上員工公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);第三方面,引進(jìn)管理專業(yè)美文閱讀網(wǎng),從車間主任助理崗位起步,定向培養(yǎng),逐漸打造一支專業(yè)知識(shí)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)相融會(huì)的基層管理團(tuán)隊(duì);

  3、針對(duì)失地農(nóng)民工離職,公司與新區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心合作,針對(duì)在職失地農(nóng)民及再就業(yè)失地農(nóng)民進(jìn)行思想引導(dǎo)及就業(yè)培訓(xùn),使其充分認(rèn)識(shí)到只有擁有一份穩(wěn)定的工作才能支撐一份美好的生活,合理支配失地補(bǔ)償金,糾正職業(yè)心態(tài),減少離職;

  4、實(shí)行“員工出勤補(bǔ)償計(jì)劃”,針對(duì)因公司原因?qū)е碌膯T工開工不足,出勤率低,給予相應(yīng)比例的補(bǔ)貼,確保員工日常收入的相對(duì)穩(wěn)定,保證員工生活的正常開支,減少因開工不足導(dǎo)致的員工離職;

  5、加強(qiáng)員工離職管理。定期進(jìn)行離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。監(jiān)控公司人員流失情況。規(guī)范離職面談。對(duì)主動(dòng)離職或公司辭退的員工,應(yīng)以制度的方式規(guī)定直接上級(jí)和人力資源工作人員與離職人員進(jìn)行充分的溝通,以起到了解離職真實(shí)原因及挽留優(yōu)秀員工的目的。

  員工離職除上述分析說明中已知的顯性問題外,還有諸如人際溝通,環(huán)境因素及員工心態(tài)、家庭影響等隱性因素,控制企業(yè)員工的合理流動(dòng)還需要結(jié)合公司文化、員工結(jié)構(gòu)、年齡層次等方面采取具有針對(duì)性的措施,全員參與,共同為企業(yè)員工離職控制在合理范圍內(nèi)而努力。

  人力資源部20××年6月11日

員工離職原因報(bào)告13

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入xx銀行工作以來,由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年的工作和歷練,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),心智得到了提升,無論是外在氣質(zhì)還是內(nèi)在涵養(yǎng)都更加成熟,對(duì)此我深表感謝。

  我珍惜xx銀行這個(gè)難得的發(fā)展平臺(tái)。入職2年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,同事的幫助下,我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯。在這兩年中,我十分珍惜這個(gè)工作平臺(tái),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、深入貫徹企業(yè)文化,主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),努力完善職業(yè)素養(yǎng),虛心學(xué)習(xí)不斷提高工作技能。

  對(duì)于xx銀行我還是有很深的感情的,對(duì)于這辭職,內(nèi)心卻是難以平靜,但是正因?yàn)橛辛诉@份感情,經(jīng)過深思熟慮后,還是鄭重的遞交我的辭職報(bào)告。

  由于個(gè)人原因和身體情況,無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn)。在長(zhǎng)時(shí)間的思考后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個(gè)人能力原因而影響行里的工作安排,我決定辭去行里的工作,我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深感抱歉。

  非常感謝行里多年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。

  再次對(duì)我的'離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,真的是非常的遺憾,這次跟您來辭職,做這一份工作是需要付出足夠多的時(shí)間的,也需要做出一定的業(yè)績(jī),我在這里工作了已經(jīng)有半年的時(shí)間了,但是在半年以來,讓我非常的煎熬,我也想了想自己為什么選擇這份工作,但是后來也明白了,這是對(duì)我的一個(gè)挑戰(zhàn),我需要去經(jīng)歷一些事情,雖然說這半年的沒做出什么業(yè)績(jī),但是我真的是成長(zhǎng)了很多,我非常感激這份工作對(duì)我的磨礪,現(xiàn)在我跟您提出辭職,絕對(duì)不是一時(shí)之間的想法,而是在經(jīng)歷過半年的工作之后,我知道我自己非常不適合做銷售工作,做這份工作是需要非常多的毅力,也需要用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)持續(xù)的堅(jiān)持下去,但是我現(xiàn)在真的是做不到了,所以我希望自己能夠及時(shí)的退出,這樣也對(duì)自己是很好的,對(duì)工作也是一種負(fù)責(zé)。

  一直以來,我都認(rèn)為自己會(huì)在銷售工作當(dāng)中成長(zhǎng)的更多,學(xué)習(xí)到更多的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我也認(rèn)為自己在工作當(dāng)中做出業(yè)績(jī)并不是什么難題,在此之前還是比較自信的,但是轉(zhuǎn)眼半年的時(shí)間已經(jīng)過去了,我卻一輛車都沒有賣出去,我自己真的是非常的失望,現(xiàn)在有一只都在想這個(gè)問題,我感覺很是難受,不想繼續(xù)這么墮落下去了,也不想再影響到了后續(xù)的工作,這種方式是非常不樂觀的,我知道,但是沒有辦法,我真的需要退出了,半年來的堅(jiān)持,也讓我學(xué)會(huì)了很多,有些東西本就不適合自己。

  是我一開始沒有發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn),現(xiàn)在已經(jīng)過去半年了,我知道這個(gè)時(shí)候跟您提出辭職,是我之前對(duì)自己的一個(gè)錯(cuò)判斷,我認(rèn)為自己能夠做好這份工作,沒有想到現(xiàn)在業(yè)績(jī)是這樣子的,所以我很是難受,但是在xx這里工作也磨礪了我很多,打磨了我很多,讓我在銷售工作上面看清了自己是一個(gè)什么樣的水平,真的很是感覺這半年來的工作讓我想通了很多事情,雖然現(xiàn)在要提出辭職了,可是我也依然非常感激這段經(jīng)歷。

  在此之前我希望自己能夠在工作當(dāng)中更加前進(jìn)一步,體會(huì)到更多的東西,主動(dòng)的去做好日常的工作,把自己的價(jià)值都發(fā)揮出來,這個(gè)想法一直都在我心里,努力實(shí)現(xiàn)一些自己能夠做好的事情,雖然要離開這里了,但是我依然要感激,汽車銷售的,這半年時(shí)間讓我學(xué)會(huì)了很多道理,讓我對(duì)自己的能力和水平更加了解了,我會(huì)帶著這一份回憶離開,當(dāng)然也會(huì)讓自己不斷地成長(zhǎng)起來,希望您給予理解也批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職原因報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,今天和您來辭職我也是做好了很多的準(zhǔn)備對(duì)我來講還是有非常多的事情應(yīng)該去完善好的,對(duì)于這一階段的工作,我有著非常深刻的體會(huì),在車間工作,我也深刻的意識(shí)到了這些,我這段時(shí)間感覺在工作當(dāng)中壓力很大,一直以來都是時(shí)間非常的緊迫,這不是我想要看到的,我應(yīng)該要有自己的態(tài)度,對(duì)于過去這一段時(shí)間來的工作,我感覺有點(diǎn)的慚愧,確實(shí)很多方面是做的不好的,在工作當(dāng)中來講這是一個(gè)很大的問題,我不希望在接下來繼續(xù)發(fā)生這樣把好的現(xiàn)象,所以及時(shí)的和您提出辭職。

  現(xiàn)在我想了想這確實(shí)是有很大的問題的,也不是我想要看到的結(jié)果,這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我還是感覺非常的吃力,對(duì)自己的工作有一個(gè)不好的判斷,我也是堅(jiān)信這一點(diǎn),這確實(shí)是我不希望看到的結(jié)果,現(xiàn)在我想了想真的感覺很是吃力,這樣下去是會(huì)有很大問題的,在這個(gè)過程當(dāng)中,我虛心的學(xué)習(xí)了很多,在這方面我是有著很大的提高,只有用一個(gè)好的態(tài)度堅(jiān)持去好本職工作,這樣才能有更多的收獲,作為一名車間員工我現(xiàn)在還是覺得非常的有意義,現(xiàn)階段在工作當(dāng)中,我深刻的體會(huì)到了這些細(xì)節(jié),在平時(shí)的工作當(dāng)中,我還是感覺非常吃力的,這并不是我想要看到的情況,以后還會(huì)有更多的事情是我要去落實(shí)好的,我也應(yīng)該努力的去做好。

  最后這段時(shí)間的工作當(dāng)中,我還是感覺有些吃力的,這也不是我想要看到的結(jié)果,我知道自己還是影響了日常的工作,這樣下去確實(shí)是很有壓力的,未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中,還是應(yīng)該要努里一點(diǎn),對(duì)自己有客觀的評(píng)價(jià),我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我感覺非常的不好,我現(xiàn)在還是應(yīng)該要做好自己分內(nèi)的職責(zé),我應(yīng)該要努力一點(diǎn)去做好,端正好自己的心態(tài),這段時(shí)間以來工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些問題,主要還是在工作方面做的不夠好,有一些壓力,在這方面對(duì)我也是一個(gè)很有意義的事情,近期我也是感覺非常的不好,就是因?yàn)楦杏X到了工作當(dāng)中的壓力,所以我還是應(yīng)該要做出個(gè)決定,在未來的工作當(dāng)中,我會(huì)堅(jiān)持做的更好,這對(duì)我是一件很有意義的事情,做出辭職這個(gè)決定,我現(xiàn)在也是輕松了很多,我也一定會(huì)努力去維持好自己現(xiàn)階段的工作,最后的工作當(dāng)中做好交接,望您理解。

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

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