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員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書
在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編收集整理的員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當(dāng)時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。
現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去！
現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務(wù)基本上完成了，也可以安心地去了在此，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職請求！此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！
離開四季鮮，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書2
尊敬的總經(jīng)理先生：
XXX年×月×日，是我進入公司的日子，我已經(jīng)珍藏至今，今后依舊懷念。
過去的×年多時間里，與您、公司及全體同仁的相處中，我很快樂、很順心。我的工作得到您及大家的認(rèn)可，我很滿足。
今天，20 年 月 日，也是我需要記住的日子。我很難啟齒，心情也不平坦(比我報到時緊張很多)，又不得不因為已經(jīng)做出的決定而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請。
我十分明白自己在做什么決定，也會做好最后二件重要事情：一是協(xié)助公司找到接班人和順利移交工作。二是不做任何張揚，靜靜地離開，避免給公司帶來不必要的麻煩。
我的正式離職時間為×月×日，若公司同意我早走，我會服從沒有意見。
期盼您及公司批準(zhǔn)我的申請。
給公司增添麻煩，我再次表示歉意。
最后，祝福您及××公司一切順利!
此致
敬禮
申請人：XXX
XXX年 月 日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書3
尊敬貴公司的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
屈指算來，我到公司已一年有余了，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。
憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不做出這樣選擇。您也知道五一。二的大地震，由于受到地震的嚴(yán)重影響，導(dǎo)致我家房屋倒塌，至今都還在帳篷里面度過，嚴(yán)冬即將來臨之際，住在帳篷里可為是雪上加霜啊!所以為了讓我的家人能有一個舒適的生活環(huán)境，在加上國家現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，(凡是建修戶都會有相應(yīng)的補助金)。經(jīng)家人的共同商量決定，乘此機會辭工回家重建家園，但是我深深知道我門部門就憑現(xiàn)狀而言，要辭工恐怕也要等到明年去了，因為時間緊急我想麻煩一下貴公司領(lǐng)導(dǎo)能不能考慮一下，以裁人的方式把我盡快的裁掉，還希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會，雖然我知道機會之渺小但我都還要去試一次，以至于讓我達成心愿，盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
最后再次感謝諸位，在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書4
××研究所人事處：
我于XXX年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人：XXX
×年×月×日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書5
尊敬的XX臺長，XX副臺長，XX責(zé)編，以及各位兄弟姐妹們：
感謝您閱讀我的辭職信!
經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
2XX年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是2XX年年底在新聞中心開會的時候，會議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬ι鐣侣劦目捶�，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當(dāng)時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經(jīng)絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
我是個熱愛哲學(xué)的人，雖然學(xué)得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
往復(fù)循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細(xì)想想，現(xiàn)在是該我離開的時候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：***
日期：**年**月**日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培，您們辛苦了！
我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系，就是因為我做的不開心，不開心的太久，想休息一下！離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的，而非醞釀已久。
有一同事一次吃飯時開玩笑說，以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑，現(xiàn)在怎么沒動靜了？我反思，是的啊，我的事業(yè)低迷期似乎太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然后一切從新開始！
而，在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，將一直留在記憶里，我相信就算脫離了這個平臺，我們還是朋友，無論曾經(jīng)是怎么的競爭，怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。
我會懷著感恩的心將我在安企學(xué)到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。繼續(xù)我的事業(yè)之路！再次感謝公司的給予！
祝公司的平臺越做越大，越來越好！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，抱歉這次是來跟您請辭的，在這向您遞上我個人的辭職報告，還望您對我此次提出的辭職予以您的諒解。我實在是沒有辦法了，工作再也不能像原來那樣努力了�，F(xiàn)在的我在工作上找不到自己的價值在哪，我不知道堅持下去的意義。所以我覺得當(dāng)前我這份工作大概是不適合我了，那我辭職可能會好點。
首先，對領(lǐng)導(dǎo)您表示對工作辭職的抱歉，再次對您表示感謝，多年的工作，要不是您在背后支持著我，給我肯定，給我鼓勵，不斷的提供我好的機會，我大概是坐不上現(xiàn)在的這個位置的。因著您對我工作的認(rèn)可，所以我在工作方面是特別的努力，就害怕讓您感到失望，所以不敢絲毫的去懈怠個人的工作。我一天在公司工作的時間真的是長達十幾小時，當(dāng)時也是因為熱愛，后來也是因為有您對我工作上的幫助及鼓勵，因而我才能不斷向上爬，直至達到今天這樣的成就。
現(xiàn)在我回想在公司的這幾年，真的是回憶滿滿，都是很美好的。心中對此多少有些不舍，可是您也應(yīng)該能夠理解我的感受吧。隨著生活的變化，時間的流逝，我對當(dāng)前的工作漸漸覺得吃力，而且我也不知道要怎么去面對現(xiàn)時代的變化，我更不上當(dāng)前新時代的變化，讓我很難接受�，F(xiàn)在公司的新人的能力都很強，雖然我已經(jīng)在公司做了許久，經(jīng)驗肯定比他們足，但是現(xiàn)在有個問題是，我的能力只適用于以前，不適應(yīng)現(xiàn)階段，我覺得特別的累。對工作已經(jīng)失去了以往的信心，不能那樣積極的去工作了。
我很明白自己如今的狀態(tài)是不適合工作的，在繼續(xù)下去，對自己對工作都不會有好處，這讓我很難過，也很無奈。我以前曾想過在這做到老，可是現(xiàn)實真的太殘酷了，它讓我面對現(xiàn)狀不知道怎么去解決，只能退一步看看，先暫停下來思考下一步怎么走，我才能放心前進，不然到最后我什么都不會有�，F(xiàn)在做的決定，是我思考了很多很久，是真的想明白之后，我才向您提出來的'。那么希望領(lǐng)導(dǎo)您不要覺得可惜，我相信現(xiàn)在公司里的人才一定會比我做的好，我就先休息一番，思考以后的路要如何走，也是讓自己散下心，幫自己冷靜下來。望您對我的申請予以批準(zhǔn)，同時也希望您一定要保重身體。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是x，這段時間以來的工作當(dāng)中，我確實還是虛心的學(xué)習(xí)了很多，在x這里我一直都在調(diào)整好自己的心態(tài)，也渴望讓自己做出更多的調(diào)整，現(xiàn)在回想起來的時候，我現(xiàn)在回想起來的時候還是很有動力的，在x這里，我也是落實好了非常多的東西，我認(rèn)為我是有進步的，但是時間久了就出現(xiàn)了問題，我真的不愿意看到這樣情況，在這個過程當(dāng)中我也確實是感覺很有壓力的。
現(xiàn)在回想起來的時候，我壓力倍增，我覺得自己做不好這份工作了，我也不希望以后出現(xiàn)什么問題，我真切的體會到了自己的能力需要進一步的提高，在這樣的環(huán)境下面，我還是做的比較認(rèn)真的，作為一名置業(yè)顧問這是我應(yīng)該要努力去調(diào)整好的，我覺得自己缺少很多經(jīng)驗，接下來的工作當(dāng)中，我也是落實好了很多，但是由于自己能力的原因，我已經(jīng)不適合繼續(xù)工作下去了，能力上面出現(xiàn)了很多問題，這對我還是有很多鍛煉的，所以我感覺非常的不好，現(xiàn)在做出這個決定，我覺得自己也是承受了很多，我希望自己可以做出更好的成績來，現(xiàn)在和您來辭職，并不是一時之間的想法，我也是猶豫了很久的，所以我的并不希望看到這樣的情況發(fā)生。
做出這樣成績我也是感覺很有動力，所以我是感覺非常有意義的，我也應(yīng)該要讓自己做的更好一點，這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度，過去的這一段時間的'工作當(dāng)中，給我的工作帶來了非常多的影響，我覺得非常的不合適，我當(dāng)然是不希望看到這樣的情況發(fā)生，所以還是應(yīng)該要做出一定的調(diào)整，和您來辭職確實是我現(xiàn)在仔細(xì)在思考的事情，我應(yīng)該要對自己更加有信心一點，我應(yīng)該要努力去做好自己個人的本職工作，相信未來還是會有更多的進步，這一點也是毋庸置疑的，在這樣的環(huán)境下面，我當(dāng)然應(yīng)該要做出一定的成績，最后這段時間，我會認(rèn)真的去調(diào)整好自己的心態(tài)的，落實好自己的本職工作，這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度，也希望能夠更加細(xì)致的把自己的工作做好。
感激公司對我的培養(yǎng)，也感激在x這里的這段經(jīng)歷，我真的非常的充實，也是希望可以接觸到更多的東西，這次出現(xiàn)了工作當(dāng)中一些原則問題，所以我需要做出辭職這個決定，希望您能夠理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。自我進入公司之后，由于您對我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在印刷廠學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的規(guī)劃并不完全一致。
為了不因我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 提出辭職我想了很久，以下是我辭職的二點主要原因：
其一，如今物價上漲就現(xiàn)在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現(xiàn)實生活中需求的工作。
其二，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。所以我提出辭職。
最后，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達!
并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
姓名 xx-xx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書11
尊敬的_總：
您好!
請原諒我的臨陣退縮，當(dāng)一個人身不由己地必須做出選擇時，對于他本人的內(nèi)心是極其痛苦和無助的，不管當(dāng)時我是一時沖動還是深思熟慮，我都感到很幸運和自豪能與您和您的團隊站在同一戰(zhàn)線。現(xiàn)在的我已經(jīng)成長了不少，為了和您一樣的目標(biāo)，我可以揮汗如雨，也可以不在乎別人對我的偏見，因為我和您一樣有著對未來的向往和憧憬。但世事難料，父母的反對和家庭的責(zé)任將我飽滿的熱情一掃而光，我心里暗暗地想，這輩子不會有太大的起色了。有時候，親情是一種愛，更是一種負(fù)擔(dān)，我多么希望我是孑然一身，在浩如煙海的戰(zhàn)場上大干一番，沒有牽掛，沒有讓我退縮的理由，但是現(xiàn)實將我狠狠地甩了出去，我今生唯有平淡度過，沒有再對未來夢想的一絲絲奢求。
_總，其實我內(nèi)心真正感到愧疚的是您及這個公司，我多么想傾注全部的身心投入到這一份事業(yè)中去，我多么想?yún)⑴c到這個公司從起步到發(fā)展再到壯大的歷程中去，我多么想看到咱們?yōu)榱俗罱K勝利而歡呼雀躍的那一刻，但我心里很清楚，那一刻不屬于我，我再也無法將我的全部精力投入到這一份神圣的事業(yè)中去了。您對我有知遇之恩，您不嫌棄我的弱勢而賦予我充分的信任和支持，我很感動也很想和您并肩作戰(zhàn)，您的大恩大德我今生無以為報，只得來世再續(xù)前緣。
雖然我人已不在這里，但我的心，公司的文化理念、核心價值觀、奮斗精神依然扎根在這里。有時，我會和您的觀點發(fā)生爭執(zhí)，但我相信您是對的，對于您這十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我見得世面太少了，我也顯得稚嫩了許多，可是我依然相信決定公司未來發(fā)展的是您所看輕的那些軟實力，硬實力可以用金錢實現(xiàn)，但軟實力直指人心，這不是用錢收買人心就能夠做到的。
我剛來到這里的時候，其實一直致力于改變周圍人的內(nèi)心，給他們多一點積極正面的正能量，而當(dāng)現(xiàn)在我自己充滿負(fù)能量的時候，我已無力去改變周圍的人了。我相信，_總您是經(jīng)過大風(fēng)大浪的人，您比起我這無名小卒，無論是在勇氣、膽量和魄力上都要強百倍，我最后祝愿您和您的公司能立百年基業(yè)，創(chuàng)百年輝煌。
此致
敬禮!
離職人：___
20__年__月__日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!經(jīng)過幾度的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職申請書，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。經(jīng)過一個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。
忙完了當(dāng)自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題自己到世上走這一遭，自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
每當(dāng)獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然后是長長的失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時，希望自己不會后悔�；蛟S可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?至剛進入學(xué)校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然后心中應(yīng)有一個自己向往的岸。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時候還能笑看這一切!
昨日，成安之蘇州機構(gòu)招聘講師助理，我經(jīng)面試后以被成功錄用，20xx年x月xx日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現(xiàn)在有這么好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。
至20xx年5月5日到今在一個多月的學(xué)習(xí)時間公司教會了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務(wù)員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應(yīng)，所以想出來外面學(xué)習(xí)一段時間后在重返公司，初進公司時，你們也曾說過有一個月的試用期，若不適應(yīng)便可批準(zhǔn)退出，誠信應(yīng)是一個公司之魂，還望您能實現(xiàn)。
若您給以批準(zhǔn)，望x月 x日可退出離開公司。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書13
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我是院的教授，我之請辭，非關(guān)待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對體制背后的國情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
x年期間，我的教學(xué)處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續(xù)做個體藝術(shù)家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學(xué)造成的浪費。
目前，第四研究室兩位屆博士生剛畢業(yè)，尚有屆與屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，XX年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年XX外辦轉(zhuǎn)請本院外辦要我書寫的述職報告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應(yīng)本院研究所教改會議要求所寫，因?qū)懺诩~約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學(xué)術(shù)評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑，謹(jǐn)愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四（近五年來學(xué)術(shù)活動的粗略報告）及附件之五（關(guān)于遺留問題），希請垂顧。
此報告，將同時呈交XX校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
XX年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請日期：XXX
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職申請書15
X總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數(shù)按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有XX人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失�。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxxx，傳承百年！
辭職人：xxx
XX年xx月xx日