音樂教師教學反思
音樂教師教學反思
反思性教學"即教師對教師"教"、對學生"學"的反思,是指教師以教學目的的制定、教學內(nèi)容和方法的選擇、教學過程的安排、學生學習方法的指導(dǎo)、學生學習能力的培養(yǎng)和學生學習效果為反思對象,進行主動探究,尋找和解決存在的問題,從而形成良好的反思習慣和反思能力,提高自我監(jiān)控能力,加強對教學過程和效果的監(jiān)控,調(diào)動教學自主性和主動性,提高教學實效的一種教學方法。
"反思性教學"是在《音樂課程標準》指導(dǎo)下實施的,它以教師和學生的"思"為核心,以全體學生"學會"、"會學"為目的,教師通過反思來調(diào)整教學,學生通過反思來調(diào)整學習,并強調(diào)"思"與"練"的結(jié)合,通過補救性的訓練來解決存在問題,從而落實教學目標,提高教學實效。筆者通過對"反思性教學"的探索和研究,在教學中取得了較好的效果,具體操作措施如下:
一、反思主題的確定
筆者認為教師對教學的反思,可從"教什么?怎么教?學會沒有?"三方面去考慮。
1.教什么?
音樂教學中應(yīng)該教給學生什么?這個問題的答案,可從《音樂課程標準(實驗稿)》中去探尋。因此,我們必須根據(jù)《標準》來反思每一節(jié)課目標設(shè)計是否合理、到位,每一節(jié)課是否貫徹了《標準》的精神。但通過調(diào)查和分析,筆者發(fā)現(xiàn)當前許多教師在落實教學目標過程中存在著如下問題:其一,教學內(nèi)容安排過多,造成"面面俱到"而又無法落實的被動局面;其二,教學目標沒有落實到每一個學生。概括說就是"目標制定缺乏科學性"?茖W制定目標是提高課堂教學高效率的重要因素?茖W制定教學目標必須注意大目標與小目標相結(jié)合。在每堂音樂課中,大目標是*小目標去實現(xiàn),小目標*大目標去統(tǒng)一,這是目標整體教學的原則。制定小目標必須注意,小目標要為實現(xiàn)大目標而服務(wù),既要有針對性,又要有坡度,讓學生的思維經(jīng)過"爬坡"的過程,而不是輕而易舉地獲得成功。也就是在學生已知與未知之間架橋設(shè)梯,以不斷激起學生"跳起來摘果子"的熱情和欲望,開發(fā)學生的"最近發(fā)展區(qū)"。設(shè)定目標要貫穿一單元、一學期乃至小學階段的教材中,以《標準》為綱,通過縱橫比較,研究個性,明確其地位和作用,從而使目標的確定建立在科學分析的基礎(chǔ)上。制定好目標,為優(yōu)化教學創(chuàng)造了前提,在教學中,教師必須強化意識,并使之得到真正落實。
2.怎么教?
"怎么教"考慮的應(yīng)是"如何將目標有序、分層進行落實"的問題。因此,在這一階段,教師應(yīng)通過反饋著重對教學的大、小目標的達成情況進行及時反思。及時反思有利于提高教學的針對性和實效性。如果教師在教學中不隨時反思,不隨機應(yīng)變,課前計劃就有可能與實際教學脫節(jié),找不到結(jié)合點。因此,教師不能迷戀教學計劃,應(yīng)根據(jù)課堂實際,隨時對目標的現(xiàn)實情況進行反思,以便及時調(diào)整計劃。如:我在《甜甜蜜蜜的歌》的歌譜學習結(jié)束后,讓學生分組唱,個別唱,竟然反饋上來一些意想不到的問題:有的節(jié)奏不穩(wěn)定;有的對跨度較大的音程唱不準等等,我把這些典型問題歸納起來,有的放矢進行了輔導(dǎo)。由此可見。教師在完成一個小目標后,一定要注意檢查,并對學生學習效果進行反思。這樣既利于培養(yǎng)教師對教學的反思能力,又利于教師及時,調(diào)整后續(xù)教學,提高教學監(jiān)控能力。3.學會沒有?
3.學會沒有
對"學會沒有"的反思也就是對教學實效性的反思,我們的教學必須對這個問題進行反思。因為,不少老師只考慮把知識傳輸出去,不考慮如何收集反饋信息,沒有體現(xiàn)出"雙邊"活動意識,致使相關(guān)目標不能落實。又有許多教師總以為了解自己的教學效果,而實際效果與他們想象的卻有一段距離。因為他們往往憑自己主觀的臆斷,而忽視了對教學中所有學生的學習效果的反饋。為便于反思"學會沒有"這個問題,我們必須全面了解教學效果,必須在教學中加強教學反饋。反饋只有在制定目標時預(yù)先考慮安排好,才能在教學中有計劃、有目的地去實施。在教學中,可采用"學會的同學站起來表演"→"合作學習"→"組長檢查"的程序和方法進行有層次的反饋。通過面向全體的檢查,使教師能了解到每一個學生的學習情況,通過反思,就可采取相應(yīng)的對策。反饋原理指出:"任何系統(tǒng)只有通過反饋信息,才能實現(xiàn)控制"。因此,教師只有通過反饋,通過對教學效果的反思,才能實現(xiàn)對教學的控制。對教學效果的反思是調(diào)整教學計劃合理與否不可缺少的重要因素,是評價目標是否完成的基本途徑,也是優(yōu)化目標,調(diào)節(jié)后續(xù)教學的有效手段。
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