管與不管的論文
管與不管的論文
一、管的苦惱
我校屬于寄宿制學校,每天宿舍的評比分數(shù)將累計加到班級的量化分數(shù)上,直接影響著優(yōu)秀班級的評比。宿舍每天都要接受宿舍管理員的檢查,因此各班主任都把宿舍管理看作是班級工作的重點。作為年輕班主任,我始終不敢懈怠,以為只要嚴格要求、嚴防死守就能保證宿舍不會出問題,其實,這種思想往往會南轅北轍。
218寢室的學生是典型的調(diào)皮學生,雖然其中有作為班級干部的紀律班長和體育班長,但是每天評比結(jié)果總是“良好”,甚至“黃牌”,很少“優(yōu)秀”。因此每天早操時我都要重點檢查這個寢室,不放過每一個細節(jié),對整個寢室的成員更會嚴厲對待。但每次在我檢查過后,等到宿舍管理員檢查時,他們還會或多或少地出現(xiàn)問題,就像故意和我作對一樣,令我十分苦惱。
二、不管的收獲
直到有一天,在周五學生的信息回饋單上,218寢室的一名綽號“老大”的男生寫道:“老師,為什么你每天都要不厭其煩地檢查我們的宿舍呢?是不信任我們嗎?你這樣會讓我們覺得生活在監(jiān)獄中,所以總會故意弄出點問題來,其實我們自己可以把宿舍管理得很好,前提是不用你每天像管囚犯一樣對待我們。”我驚呆了,原來每天對他們嚴格管理只是我的一廂情愿,而且對他們的自尊心造成了傷害。是啊,學校宿舍本身有管理員,并且每個寢室都有舍長,我每天不厭其煩地去檢查,在他們看來都是多余的,特別是初二的學生正是逆反心理表現(xiàn)突出的時候?磥砦也荒茉龠@樣正面地嚴格約束他們了,我應該變換角度去管理。
于是,我開始在周日班會上試行新方案:我只在開學的第一天(每周日)晚上到宿舍走走,不是檢查,而是探望學生入學的各種情況,以后不再去宿舍檢查,宿舍的問題由舍長負責,并與寢室成員協(xié)調(diào)解決。我相信我班同學能夠發(fā)揚團隊精神把宿舍這一塊做好,因此只讓我看看每天宿舍的評比結(jié)果就行了。
周一時我還有些不放心,學生會不會因為我的放手而出現(xiàn)“紅牌”,要知道,“紅牌”意味著這個宿舍這周就被罰出局了。中午的評比結(jié)果讓我欣喜若狂。我班的那幾個寢室都是“優(yōu)秀”,而且218寢室破天荒地也被評為優(yōu)秀。我欣喜若狂的在班級把每個寢室都表揚了一番。同時我暗暗提醒自己,學生第一天格外認真,過幾天就會“舊病復發(fā)”的。
隨后幾天的評比結(jié)果證明我的擔心是多余的,每天都是“優(yōu)秀”,特別是218還得到了宿舍管理員的表揚,說這些男孩子很懂事。我終于服氣了,同時我也徹底改變了我對宿舍的管理觀念。
現(xiàn)在我不用總?cè)ニ奚釞z查了,取而代之的是每天和學生一起跑操,和學生一起喊口號。至于宿舍的評比結(jié)果,學生們會積極主動地寫在班級的光榮榜上?粗野鄬嬍颐刻於急辉u為優(yōu)秀,我和學生一樣,心里美滋滋的。
三、反思
1、變是為了“通”
對于寄宿制學校來說,宿舍是學生生活的重要場所,也是學生習慣養(yǎng)成的重要地方。在宿舍里,學生的個體與群體的關(guān)系也表現(xiàn)得最為突出,特別是宿舍遠離班主任的視線,學生很容易在宿舍出現(xiàn)問題。因此無論是學校還是班主任,都要把宿舍作為班級管理的重點。若過分強調(diào)宿舍問題,勢必會影響學生的正常學習和休息,起到本末倒置的作用;可一旦管得松或是放手不管,又擔心學生在宿舍發(fā)生問題,妨礙正常生活與學習。班主任只有根據(jù)學生的實際特點,選擇合理的管理方式,注意發(fā)揚學生的主觀能動性,收到的教育效果才會事半功倍。老師的信任播在學生心里的是希望的種子,溫暖著學生的心,燃起學生追求進步的烈焰。
2、松是為了“緊”
初二的學生逆反心理開始突出,并開始出現(xiàn)“英雄主義”,他們總覺得自己開始長大,總把自己扮成大人的樣子,并希望別人把他們當成大人對待,因此班主任對他們的管理一定不要過于“呆板”,注意搞好“松”與“緊”、“順”與“逆”的對立關(guān)系。很多時候適時地放手反而會收到意想不到的效果,這就好比放風箏,一味地抓緊線,風箏是很難飛得高的,因此我們要適當把線放松。但是我們對學生的放手并不是真正的放手不管,而是講究策略性的管理,可以將側(cè)面的關(guān)注和正面的及時肯定相結(jié)合。我們可以故意不經(jīng)意間問起學生的宿舍評比情況,并對他們獲得的優(yōu)秀表現(xiàn)出吃驚、敬佩與羨慕,對于學生獲得的成績要毫不吝嗇地進行肯定與表揚,這樣學生以后會更加有動力并用心地管理宿舍。當他們一旦養(yǎng)成習慣,宿舍這一塊,將不再是班級的“重災區(qū)”,而會變成“高產(chǎn)區(qū)”。
3、管是為了“不管”
蘇霍姆林斯基先生說過,“最好的教育是自我的教育”!新課程也要求教師要轉(zhuǎn)變角色,以學生為主體,充分發(fā)揮學生的主動性。這對班主任也提出了新的要求,在班級的管理上,也要以學生為主體,不斷地進行角色轉(zhuǎn)變。平時我們總說為了學生的終身學習著想,教是為了不教,講是為了不講,對于班主任,現(xiàn)在應補充一條:為學生的終身生活著想,管是為了不管。
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