新主人翁精神優(yōu)秀讀后感
讀過《新主人翁精神》這本書,我感受頗深。專家的每一個觀點、每一個鮮活的案例一次又一次震憾了我的心靈,《新主人翁精神》讓我深刻體會到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的重要性和積極性。新主人翁精神是現(xiàn)代企業(yè)文化的主要組成部份,因此,將這種文化融入到每一位員工的心目中顯得至關(guān)重要。結(jié)合分局實際,談一下自己對新主人翁精神的認識。
一、扭轉(zhuǎn)“打工者”身份,擺正“主人翁”心態(tài)
每位職業(yè)者尋求成功的道路不盡相同,他們能在自己最普通的崗位上取得不平凡的成績,成功的規(guī)律卻有章可循。他們無不是以主人翁的心態(tài)從事崗位工作:全心投入,自我管理,主宰命運,主動積極。這就是《新主人翁精神》的真諦所在——做崗位的主人。
書中通過崗位股份制公司理論,為我們確定了員工的.崗位主人翁身份,要求員工以主人翁精神開展工作。其實,“精”“傻”就取決于是否具有主人翁心態(tài)!熬眴T工是打工心態(tài),“傻”員工是主人翁心態(tài)。打工心態(tài)使人失敗,主人翁心態(tài)使人成功。我們都渴望成功,所以,我們應(yīng)該以主人翁心態(tài)定位自己。當(dāng)前,分局為我們營造出一個人和稅通,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,我們的人生在崗位上閃光,我們的價值在崗位上得到體現(xiàn)。
事實證明,在所有成功人士的身上,幾乎無一例外地表現(xiàn)出這種主人翁的精神:把工作上的事當(dāng)成自己的事,甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作;主動、積極、負責(zé)、奉獻、堅持、追求成功、永不言敗。他們不貪圖名利、不計較得失,只是全身心地投入工作,全力以赴地完成任務(wù),以“怎樣才能更好、怎樣才能更快”的標(biāo)準(zhǔn)處理每一個工作細節(jié)。他們這樣做時,可能沒有刻意地想得到什么,但是,只要長期堅持這樣做了,該得到的,就能得到。
二、如何做好做崗位主人翁
做崗位主人翁,首先要具備主人翁的理念。主人翁理念包括兩個層次:第一個層次:是不是有主人的心態(tài),是不是把工作當(dāng)作自己的事去做。第二個層次:怎么做才能做好,自己的理念是不是符合規(guī)律。
做崗位的主人翁,要具備良好的心態(tài),必須想辦法解決任何困難。當(dāng)客觀的情況難以改變時,調(diào)整好心態(tài)適應(yīng)環(huán)境,一邊想辦法改變自己、解決問題。而不是怨天尤人,相互推委,影響自己的工作,也影響周圍人的情緒。心態(tài)的差異將直接導(dǎo)致業(yè)績的差異。
做崗位的主人翁,要不斷學(xué)習(xí),在實踐中應(yīng)用,保持人力資源增值。通過人力資本衰減定律,讓我體會到不斷攝取知識的必要性,知識會隨著時間的流逝而不斷遺忘,不斷過時,只有通過在實踐中不斷學(xué)習(xí),不斷提升鞏固,在工作中不斷實踐,讓自己的知識和技能與時俱進,才能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展。
做崗位的主人翁,要有責(zé)任心。如果我們始終以一種“為別人干活”的心理,只對付報酬的感興趣,出現(xiàn)問題敷衍了事,工作中也不認真,效果過得去就行。久而久之我們只能停留在初始掙點課費之外,卻無法為我們?nèi)肆υ鲋,更無法收獲成功。
工作中,學(xué)會做崗位的主人,學(xué)會用行動說話。發(fā)現(xiàn)錯誤或偏差,立即糾正。敢于舍,才能得。放下面子,才能嘗到真知。用真正的主人翁精神,把工作當(dāng)作自己的事去做,發(fā)揮我們知識技能,重視生涯能力的提高,厚積薄發(fā),努力地完成我們的工作。這就是我們在工作崗位上是以打工的心態(tài)還是以主人的心態(tài)去完成的真正區(qū)別。
三、帶著感恩的心去工作
還記得小學(xué)讀過的《吃水不忘挖井人,時刻想念毛主席》那篇課文,簡單的語言卻蘊含著深刻的道理。父母給了我們生命,養(yǎng)育我們長大,老師給了我們知識,激勵我們成長。我們不要忘了用感恩的心去孝敬父母,報答老師。同樣,單位給了我們工作的平臺,讓自己能夠在這平凡的崗位上演繹自己不平凡的人生,我們應(yīng)該感恩單位,回報社會。一個人生活在世界上,總不能脫離社會和團體,人的一生中可能遇見過許許多多幫助過、鼓勵過和鞭策過我們的導(dǎo)師、同伴和和朋友,對于這每一個人我們都應(yīng)該心存感激!我們不僅要把工作當(dāng)作一種職業(yè),更要把它當(dāng)成一種事業(yè)。把工作當(dāng)成事業(yè),則沒有干不好的工作。懂得感恩,熱愛自己的工作,成就自己的事業(yè),追求最大的人生樂趣,使我們最終無愧于社會,無愧于家庭,無愧于自己。
現(xiàn)在,我時刻提醒自己,身為中層領(lǐng)導(dǎo),就應(yīng)該以感恩的心去對待自己的工作,對待自己的領(lǐng)導(dǎo)、同伴和朋友。用自己的時間、心智去實現(xiàn)自己的生命價值,從而得到認可、尊重、還有快樂。
曾經(jīng)受到一個朋友發(fā)來的短信,很有寓意:“所謂幸福,是有一顆感恩的心,一個健康的身體,一份稱心的工作,一個深愛你的人,一群與你同舟共濟的同事。
【新主人翁精神優(yōu)秀讀后感】相關(guān)文章:
《發(fā)揚主人翁精神,爭做優(yōu)秀員工》讀后感06-29
《新主人翁精神》讀后感03-18
《新主人翁精神》的讀后感06-22
新主人翁精神讀后感01-19
《發(fā)揚主人翁精神,爭做優(yōu)秀員工》讀后感范文03-04
新主人翁精神讀后感范文06-20
關(guān)于新主人翁精神讀后感07-24
《新主人翁精神》讀后感范文07-28
新主人翁精神讀后感800字07-05