中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

有效教師讀后感

時間:2022-09-30 11:55:47 讀后感 我要投稿

有效教師讀后感(精選10篇)

  當(dāng)閱讀了一本名著后,大家一定都收獲不少,何不靜下心來寫寫讀后感呢?千萬不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,下面是小編幫大家整理的有效教師讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有效教師讀后感(精選10篇)

  有效教師讀后感 篇1

  《有效教師》這本書,字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情,散發(fā)著教師智慧的光芒。讀后從中領(lǐng)會了許多知識并獲得了許多感悟。

  一、在愛中不斷認(rèn)識自我

  對于教師來說,愛是不可須臾成缺的,只有以摯愛奠基,才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情獻(xiàn)給所熱愛的事業(yè)。魏書生認(rèn)為:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達(dá),埋怨學(xué)生不好教,常常是我們的方法太少!北姸嗟某晒φ咭辉俑嬖V我們,不管處于什么樣的處境,只要你有奮斗不息,追求不止的精神,你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力,不斷地學(xué)習(xí),集百家之長提升自己、充實(shí)自己!芭踔活w心來,不帶半根草去!碧招兄@句話,標(biāo)示了有效教師的師德境界。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師,它往往勝過責(zé)任!苯逃绕湫枰獰崆,需要愛,沒有愛就沒有教育,就不能成就有效教師。我們要在無私的愛中不斷認(rèn)識自我。

  二、在不泯的童心前警醒自我

  有效教師都有一顆不泯的童心,他們總是保持著真誠、熱情、樂觀和積極,他們十分樂意與學(xué)生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢夢龍老師說:教師只有始懷著一顆“赤子之心”,才能以自己的心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心。斯霞老師直到七八十歲高齡還在與學(xué)生親密接觸,譚迪敖老師整天與學(xué)生一起沉浸于小發(fā)明之中,多年如一日,樂此不疲。

  《有效教師》給予的啟示便是教師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的身心投入工作。善于營造和諧的愉悅的教育氣氛,使學(xué)生進(jìn)入最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài),從而激發(fā)他們生動、活潑、主動的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

  三、在學(xué)習(xí)與反思中發(fā)展自我

  陶行知說過:“教師必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦!敝挥袑W(xué)而不厭的先生,才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生?梢娨蔀橛行Ы處煂τ趯W(xué)習(xí)與反思至關(guān)重要,要把學(xué)習(xí)和反思作為自身發(fā)展的需要。

  美國心理學(xué)家波斯納提出:“如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)深入的思考,那么既便是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù),除非善于從經(jīng)驗(yàn)反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進(jìn)。永遠(yuǎn)停留在一個新手型教師的水準(zhǔn)上!彼o出了一個教師成長的簡潔公式:教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。它清楚地說明了一個教師的成長過程離不開不斷的反思。反思不僅僅是頭腦內(nèi)部的想一想,他是一個不斷實(shí)踐、學(xué)習(xí)、研究的過程。學(xué)會不斷自我反思是發(fā)展自我的必由之路。

  四、在合作交流中提高自我

  新課程標(biāo)準(zhǔn)非常明確地把“合作交流”作為營造新課堂氛圍的重要目標(biāo)。作為教師要懂得合作交流的重要意義。開敞胸襟,樂于交流勾通,不孤芳自賞、不自我封閉。與學(xué)生親密交往、平等對話、真誠交流,同事之間、上下級之間以誠相對,相互扶持,集體的智慧永遠(yuǎn)大于個體。

  豁然大度,寬以待人,不“同行相輕”。待人之道是:“念人之功,容人之過,學(xué)人之長,補(bǔ)己之短!痹诤献鹘涣髦胁粩嗵岣咦晕。

  有效教師讀后感 篇2

  我在家里認(rèn)真讀了《有效教師》這本書,《有效教師》關(guān)注的是學(xué)校教師的素質(zhì)和能力,注重過程,我感受到書中字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛,散發(fā)著教師的智慧的光芒。這本書主要是寫教師的對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛,散發(fā)著教師的智慧的光芒。細(xì)細(xì)品味它,我更加明確了自己前進(jìn)的方向,收獲良多。

  在這本書中,寫了諸多名師成長的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷告訴我們:教師的成長,首先取決于對教育事業(yè)的態(tài)度。有什么樣的精神態(tài)讀就會有什么樣的生活,生活來源于精神,一切的一切都是精神態(tài)度的創(chuàng)造與給予。教書時間長了,有的教師教學(xué)碩果累累,但有的教師卻停滯不前,似乎對工作失去了熱情。是什么造成了這巨大的差別?就在于他們持的態(tài)度不同。平庸者經(jīng)常埋怨出身低微,埋怨領(lǐng)導(dǎo)偏見,而很少靜下心來想想自己。魏書生說過:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達(dá),埋怨學(xué)生不好教,常常是我們方法太少!北姸嗟某晒φ咭辉俑嬖V我們,不管處于什么樣的環(huán)境,只要你有奮斗不息、追求不止的精神,你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力,不斷地學(xué)習(xí),引千道清泉、集百家之長提升自己、充實(shí)自己。機(jī)會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人的。是金子總會發(fā)光的。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師,它往往勝過責(zé)任!背晒υ从跓釔,讓愛伴我們走向教育的高點(diǎn)!队行Ы處煛愤@本書從有效教師的內(nèi)涵與發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展環(huán)境、有效教師的核心素質(zhì)、發(fā)展策略和發(fā)展性評價(jià)等方面為學(xué)習(xí)者提供基本理念和實(shí)踐報(bào)告指導(dǎo)。

  《現(xiàn)代漢語詞典》對“效”的解釋是“效果,功效”,其詞條包括效果、效能、效率和效益。綜合起來就是各種力量、做法或因素產(chǎn)生的結(jié)果和作用。

  有效就是高效能!靶堋敝饕皋k事的效率和工作的能力,效能是衡量工作結(jié)果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。高效能就是效果、效率、效益的綜合體現(xiàn)?梢哉f:注重效果、提高效率、改進(jìn)效能、追求效益是我們每一個教育工作者日夜探尋、反復(fù)實(shí)踐的課題。

  大教育家孔子說“吾日三省吾身”,作為教師也要善于反思。教師反思能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)是讓教師體會到反思意識的重要價(jià)值和反思能力對專業(yè)成長的作用,教師反思能力培養(yǎng)的重點(diǎn)是讓教師掌握一定的反思策略。教師的反思是指教師在教育教學(xué)中,批判的考察自我的主體行為依據(jù),通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定的支持與強(qiáng)化,或給予否定的思索與修正,從而不斷提高教學(xué)效能的過程。即教師以自己的教育實(shí)踐活動為思考對象,對自己的行為及結(jié)果進(jìn)行審視和分析。其本質(zhì)是一種理解與實(shí)踐之間的對話,是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。

  具體而言,教師要善與在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段進(jìn)行反思,也要善于通過閱讀思考反思比較自己的實(shí)踐效果,從其中發(fā)現(xiàn)差距。

  《有效教師》不像平日里的理論書籍那樣枯燥無味,整本書中都自自然然的書寫著教師對教育的熱愛,字字散發(fā)出來的是執(zhí)著的人才有的努力與付出;句句相連的是傾心于教育的人才有的思考與奉獻(xiàn);篇篇傾談的是充滿熱忱的人才有的智慧與希望。

  正如文中的提問“什么是有效教師?我怎樣成為一名有效教師?這需要多長時間?”這么簡單的幾句深深地吸引了我,這不正是我內(nèi)心的疑問嗎?多少個日日夜夜我行走在教育的路上,欣賞了兩邊的風(fēng)景,卻看不到前方的路標(biāo),低頭前行的那份茫然讓我的內(nèi)心格外苦悶。順著淡淡的墨香我整本通讀下去,一切都讓我豁然開朗。

  有效教師讀后感 篇3

  近日,我認(rèn)真讀了《有效教師》一書,讀后從中領(lǐng)會了許多知識。

  一、博大的愛心

  名言說:“熱愛是最好的老師!笔堑,對于教師來說,愛是不可須臾或缺的,只有以摯愛奠基,教師才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻(xiàn)給它所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生,李吉林都向教育、向?qū)W生獻(xiàn)上了最寶貴,最有價(jià)值的愛。這也是他們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,人生追求的原動力。我也要像他們一樣,把我全部的愛與熱情獻(xiàn)給我的學(xué)生,我所從事的教育教學(xué)工作。

  二、樂學(xué)的智者

  現(xiàn)代社會是需要終身學(xué)習(xí)的社會。教師更是需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)列寧說過:“活到老,學(xué)到老”,F(xiàn)代社會是需要終身學(xué)習(xí)的社會。教師更是需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。陶行知先生提出的“教師必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦!睘槲覀兲峁┝朔较蚝秃綐(biāo)。讀了這本書之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學(xué)生的源頭活水,必須通過不斷的學(xué)習(xí),向書本、向?qū)嵺`、向各種信息渠道學(xué),引千道清泉、聚萬座富礦、集百家之長,豐富自己,充實(shí)自己,才能用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣。成為學(xué)生的“活字典”和“百科書庫”將是我今后努力的方向。

  三、有一顆童心

  書中的每一位教師都具有一顆未泯的童心,斯霞老師直到七八十高齡還在與小學(xué)生親密接觸,他們與學(xué)生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,試問他們又怎么不會成為學(xué)生的良師益友?學(xué)生又怎么會不親其師信其道呢?他們是我學(xué)習(xí)的榜樣,使我認(rèn)識到了自己的不足,我將放下老師的架子走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中去,融入他們的學(xué)習(xí)與生活當(dāng)中去,讓那顆未泯的童心生根發(fā)芽。

  總之,做一個“有效的”教師,實(shí)施有效的教學(xué),是我的追求,相信也是所有教師應(yīng)有的追求。

  有效教師讀后感 篇4

  還記得兩三年前的教師招聘備考,反反復(fù)復(fù)背誦教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,在其中,“有效教學(xué)”一次作為一個名詞解釋考型備選題,它的解釋被我牢記于心,但對于剛走出學(xué)校大門、教學(xué)零經(jīng)驗(yàn)的我來說,這也只是小和尚念經(jīng)有口無心罷了。

  轉(zhuǎn)眼,進(jìn)入教師隊(duì)伍即將兩周年,對于“有效教學(xué)”一次,我還是知之甚少,還停留在初步摸索階段。學(xué)校一直強(qiáng)調(diào)新教師的理論學(xué)習(xí),教研室也很重視新教師的培養(yǎng),就這樣,我有幸接觸到更多與“有效”相關(guān)的詞匯,有效課堂、有效反饋等等。而在一次的偶然機(jī)會中,我看到了《有效教師》一書,用“有效”作為教師的定語還是第一次看到,好奇心和心中的疑問讓我細(xì)細(xì)研讀起這本書,到底這本書想向我們闡述些什么呢?

  這本書從有效教師的內(nèi)涵到有效教師的發(fā)展環(huán)境,從有效教師的核心素質(zhì)到有效教師的發(fā)展策略,最后到有效教師的發(fā)展性評價(jià)。每個單元都從問到述,由述到論,從教師的實(shí)際出發(fā),讓一線教師的內(nèi)心變得更加強(qiáng)大,讓青年教師不再踟躕迷茫。

  怎樣成為一名有效的教師呢?讀完書之后,我是這樣理解的。有效教師必須要有熱情,不光是對待自己的職業(yè),更是對學(xué)生。熱情的教學(xué)可以促使學(xué)生持之以恒的學(xué)習(xí),也能讓教師得到更多學(xué)生的認(rèn)可。有效教師還必須具有可信任感。教師的知識、經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平都有助于保證教師可信性,但事實(shí)上,只有學(xué)生認(rèn)為你可信,你才可信。增進(jìn)與學(xué)生間的信任,能讓教育教學(xué)事半功倍。

  《有效教師》這本書不像平日里的理論書籍那樣枯燥無味,它打破了以往書籍的刻板、追求權(quán)威、高高在上的姿態(tài),讓你在閱讀是能夠有所思、有所悟。

  我決心沿著名師走過的足跡,尋找自己前進(jìn)的方向,不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做一名“有效”的教師。

  有效教師讀后感 篇5

  假期學(xué)校安排我們學(xué)習(xí)了中小學(xué)教師校本研修《有效教師》這本書。繼續(xù)教育考試的時候曾經(jīng)大體瀏覽,但是書中究竟講些什么,我的腦海中已經(jīng)沒有了印象。于是第二次閱讀時便多加用心,同時也做了比較詳細(xì)的讀書筆記。原本以為像這種名為教材的書,往往都是枯燥乏味,脫離實(shí)際而又高于理論的。然而真正閱讀后發(fā)現(xiàn),其中不僅僅是說理,更多的是一個個教育故事、教育案例,而這些就好像發(fā)生在我們身邊,貼近教育生活,因此就更容易激起自身的共鳴。

  溫總理說:百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。在全面推行素質(zhì)教育的今天,提高教師素質(zhì)才是保證教育質(zhì)量的根本。雖然我只是一名普通教師,但是作為教師隊(duì)伍中的一份子,就必須嚴(yán)格要求自己,在教育中努力做到以下幾點(diǎn):

  第一、提高自身的專業(yè)發(fā)展水平。今年我改了執(zhí)教學(xué)科,成為一名數(shù)學(xué)教師。在新學(xué)期的首周里,無論是備課還是上課,我都感受到了源于專業(yè)水平有限的阻力。盡管認(rèn)真的向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教,也獲得了她們真誠的幫助,但還不能夠彌補(bǔ)自身專業(yè)能力方面的不足。因此,我會努力加強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng),豐富學(xué)科知識,提高教育教學(xué)的能力,盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,使自己成為一名合格的教師。

  第二、在反思中成長。一名好的教師,總是會在反思中總結(jié)優(yōu)勢和不足,該發(fā)揚(yáng)的發(fā)揚(yáng),該彌補(bǔ)的彌補(bǔ)?鬃釉疲簩W(xué)而不思則罔。這是對于學(xué)習(xí)者的告誡,但我認(rèn)為者更加適用于教學(xué)者。時代在發(fā)展,這一點(diǎn)在教育上更有體現(xiàn)。作為一名教育者,固守陳規(guī),不思進(jìn)取必定會造就失敗的教育。因此,我要努力提高自己的反思能力,在反思中探求發(fā)展。

  第三、提高工作效率。教育是一項(xiàng)既要細(xì)心又要高效的工作,低效勞動不僅會浪費(fèi)不必要的時間和精力,同時還會降低工作的積極性,減少工作熱情。因此要及時向有經(jīng)驗(yàn)的教師取經(jīng),減少發(fā)生錯誤的可能性。同時充分利用家長和學(xué)校的關(guān)系,在雙發(fā)的相互協(xié)作的基礎(chǔ)上,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)問題。如果總是一個人關(guān)起門來閉門造車,那么只會造成事倍功半的效果。因此,我要學(xué)會利用有效的資源,提高自己的工作效率。

  做教師不易,做一名有效教師更是難。我會根據(jù)自己的實(shí)際情況,改善不足之處,向著成為一名有效教師的目標(biāo)前行。

  有效教師讀后感 篇6

  近日,讀了中小學(xué)教師校本研修教材《有效教師》一書,真的讓我從中領(lǐng)會了許多知識,獲得了許多感悟。

  《有效教師》這本書關(guān)注的是學(xué)校教師的素質(zhì)和能力,注重過程,書中字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛,散發(fā)著教師的智慧的光芒。學(xué)習(xí)之后,受益匪淺,我決心沿著名師走過的足跡,尋找自己前進(jìn)的方向,獲取自己進(jìn)取的途徑與經(jīng)驗(yàn)。在這本書中對我感觸最深的還是怎樣成為一名有效的教師。

  有效教師,首先要有良好的職業(yè)道德、豐厚的學(xué)科知識、突出的教育教學(xué)能力。

  據(jù)我了解,人們評價(jià)教師首先是看他人品怎么樣,然后才看他課堂上的表現(xiàn),這就是要求教師成為道德上的楷模。為什么呢?因?yàn)槿藗兿M處煏r時處處是學(xué)生的榜樣。其次能力強(qiáng)往往也成為衡量好老師的'標(biāo)準(zhǔn),以往這樣的標(biāo)準(zhǔn)對于大多數(shù)教師來說,是可望不可即的,學(xué)校不是光靠幾個道德模范教師,而是靠更多的教師提高服務(wù)質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量。而有效教師呢,“他的個人品性方面是不會有什么問題的,雖然可能他并不帶病工作或無私奉獻(xiàn);一個有效教師一定是有能力的,雖然可能他也不是什么一流人才!边@樣的理論,讓有效教師首先成為了人,一個與學(xué)生平等對話的人,一個可以擁有正常生活的現(xiàn)代人。他在努力做人、努力工作的同時,也可以享受天倫之樂,可以享受豐富多彩的現(xiàn)代生活,做一個完完整整的人,一個快樂時尚的人。作為一名普通教師,讀到這里,霎時覺得心里輕松多了,原來,只要努力,我也可以成為好老師的。

  有效教師,其次要對自己的工作具有反思態(tài)度和積極探索的能力,成為研究者。

  一千個讀者就有一千個哈姆雷特,作為優(yōu)秀的教師就要深入地研究教材,探索最能適合自身教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)的方式、方法。也許這樣的教與學(xué)才是最有效的,也是最實(shí)用的。好的教師總是思考他們的所作所為,作一個反思的實(shí)踐者,具備反思自己實(shí)踐、自己質(zhì)疑的能力。

  有效教師,還要善于和學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)、家庭溝通與聯(lián)系,做個成功的教育合作者,要有博大而熾熱的愛。名言說:“熱愛是最好的老師!笔堑模瑢τ诮處焷碚f,愛是不可須臾或缺的,只有以摯愛奠基,教師才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻(xiàn)給它所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生,李吉林都向教育、向?qū)W生獻(xiàn)上了最寶貴,最有價(jià)值的愛。這也是他們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,人生追求的原動力。我也要像他們一樣,把我全部的愛與熱情獻(xiàn)給我的學(xué)生,我所從事的教育教學(xué)工作。

  有效教師還要是一個樂學(xué)善學(xué)的智者,F(xiàn)代社會是需要終身學(xué)習(xí)的社會。教師更是需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。陶行知先生說過:“教師必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦!弊x了這本書之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學(xué)生的源頭活水,必須通過不斷的學(xué)習(xí),向書本、向?qū)嵺`、向各種信息渠道學(xué),引千道清泉、聚萬座富礦、集百家之長,豐富自己,充實(shí)自己,才能用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣。成為學(xué)生的“活字典”和“百科書庫”將是我今后努力的方向。

  有效的教師必須具有可信任感。在學(xué)生看來,有效的教師是值得依賴。教師的可信與否決定于學(xué)生。教師的知識、經(jīng)驗(yàn)、教育水平或地位,所有這些都可能保證教師具有可信性,事實(shí)上,只有學(xué)生認(rèn)為你可信,你才可信。

  怎樣才能建立可信任感呢?以下三個因素不能不引起所有教師的重視:你的學(xué)歷證明,你傳遞給學(xué)生的信息,你的行為。你的學(xué)歷證明影響到年輕學(xué)生對你的印象,一般說來,學(xué)生都崇拜高學(xué)歷的教師,他們往往認(rèn)為學(xué)歷和能力成正比,如果再有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)作后盾,并讓學(xué)生意識到你的學(xué)歷證明才會有用;你傳遞給學(xué)生的信息、內(nèi)容同樣會影響你的可信度。當(dāng)你能夠向?qū)W生證明你所講的與他們的興趣和需求相關(guān),他們就認(rèn)為你是可依賴的。不過,更重要的是你的行為當(dāng)你開誠布公、誠實(shí)、公正地對待學(xué)生,公開征求并接受學(xué)生的評價(jià)或批評,描述你的期望和所學(xué)的內(nèi)容關(guān)聯(lián),表示對學(xué)生成功感興趣或關(guān)心,你就會得到信任。正像大家所說的,可信任感必須要掙得。

  有效的教師還要鼓勵與支持學(xué)生,使學(xué)生有歸屬感,滿足他們渴望得到喜愛、成功的需要。那些鼓勵學(xué)生的教師是真正尊重和相信學(xué)生能力的人。他們幫助學(xué)生獲得認(rèn)同感,承認(rèn)學(xué)生的努力和潛力,而不僅僅是糾正答案。因此,鼓勵與其他品質(zhì)如熱心、熱情、期望成功是相聯(lián)的。通過鼓勵和支持,你可以幫助學(xué)生達(dá)到所期望的成功,即使在這個過程中會遇到一些困難。

  當(dāng)學(xué)生不情愿或遇到困難時,鼓勵尤為重要。鼓勵可以激勵學(xué)生去做并不情愿開始的工作,或當(dāng)他們遭到挫折時,可以激勵他們繼續(xù)工作。有效的教師在積極激勵的同時,還要建立和維持專業(yè)品行。他們要有條理、以任務(wù)為中心,當(dāng)需要幫助學(xué)生時,還要靈活,有智力能力。他們不僅要知曉所教課程的知識,還要懂得教育學(xué)。

  最后讓我們永遠(yuǎn)擁有一顆平和之心,在這平凡的崗位上,用別人無法具有的堅(jiān)韌精神開拓這片美好的沃土。教師所從事的事業(yè)真的是好瑣碎,好平凡的事,然而這種瑣碎之中卻極富創(chuàng)造性。所謂水滴石穿,那不是一朝一夕就能看到成就的。要想做一名合格的有效教師我們要有平和、寧靜的柔韌,同時也要有堅(jiān)實(shí)和勇氣,才能咬定青山不放松;才能在教育教學(xué)這條康莊大道上走得遠(yuǎn)攀得高;才能面對現(xiàn)實(shí),面對這三尺凈土之外的天空心平氣和,踏踏實(shí)實(shí)的做人和工作,不以物喜,不以己悲,既不好高騖遠(yuǎn),也不妄自菲;用良好的心態(tài),幽雅的談吐,淵博的學(xué)識來教誨我們所熱愛的孩子們;做一泉源頭活水,永遠(yuǎn)孜孜不倦,誨人不怠,用心來關(guān)愛我們的孩子,用心來成就這平凡卻偉大的事業(yè)。讓我們真正成為一名有效的教師。

  有效教師讀后感 篇7

  同樣是一節(jié)課40分鐘,為什么有的老師效率高呢?怎樣才能打造出高效課堂呢?這就需要有效的老師,只有有效的教師才能促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性,《有效教師》這本我們提供了有效教學(xué)的基本理念和實(shí)踐指導(dǎo)。

  所謂“有效”,主要是指學(xué)生通過一段時間的學(xué)習(xí)后,學(xué)生所獲得了具體的進(jìn)步或發(fā)展。教學(xué)有沒有效益,并不是指老師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒有學(xué)

  到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。就像小學(xué)語文教學(xué)生識字一樣,要求學(xué)生掌握10個生字,學(xué)生記住了10個字,我們說完成教學(xué)任務(wù)了,如果學(xué)生在能用他們組詞,造句,那這就是高效。

  我認(rèn)為,在 “有效的課堂”、 “有效的教學(xué)”, “有效的作業(yè)”中,落實(shí)這一系列“有效”的,恰恰是我們老師,只有有效的教師才能促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性,才能為學(xué)生量身打造有效的作業(yè)。怎樣才能成為一名“有效”的老師呢?

  第一,教師必須對教育事業(yè)熱情、對學(xué)生摯愛,散發(fā)出教師的智慧的光芒!敖逃枰獰崆,需要愛”,“沒有愛就沒有教育”,更談不上成為一名有效教師。我們不要埋怨我們的環(huán)境不好,埋怨我們的學(xué)生不好教,我們要反思,是不是我們的方法太少?我們需要不斷地學(xué)習(xí),提升自己、充實(shí)自己。

  第二,“合作交流”是新課程的重要目標(biāo)。作為教師更應(yīng)懂得合作交流的重要意義。多與學(xué)生交流、交往,你會更容易走進(jìn)學(xué)生的世界;多與同事合作交流,你會得到更多身邊的長者、名師的指名和幫助。

  作為一名一線教師,深知當(dāng)前教育的諸多弊端:師生壓力大,學(xué)生厭學(xué)等。通過學(xué)習(xí)《有效教師》,督促我從以下幾方面努力改進(jìn)自己的教學(xué):真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,不要傷害孩子的自尊心、對學(xué)生的期不要太高、講究課堂管理的技巧、講究評價(jià)的方法。

  第三,成為有效教師的關(guān)鍵就是學(xué)會有效反思。在教育教學(xué)中,批判的考察自我的主體行為依據(jù),通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定的支持與強(qiáng)化,或給予否定的思索與修正,從而不斷提高教學(xué)效能的過程。教師要善與在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段進(jìn)行反思,也要善于通過閱讀思考反思比較自己的實(shí)踐效果,從其中發(fā)現(xiàn)差距。

  第四、教育的本源是愛的教育。在學(xué)生面前老師就是他們的一面鏡子,鏡子里的我們要給學(xué)生更科學(xué)、更豐富、更健康的世界,這樣現(xiàn)實(shí)生活中他們會把世界看得更加豐富多彩、更有愛意。

  有效教師讀后感 篇8

  有效的教師更應(yīng)該是是一位會思考、有思想的人。我們每天帶著一顆會思考的大腦從事每天平凡的工作,卻在忙于應(yīng)付補(bǔ)課、出卷子、批改而使自己思想視野愈來愈狹窄、思維觸覺越來越麻木的“教書匠”,我不要做這樣的教書機(jī)器。

  一、有效教師的特征或品質(zhì)有兩個方面:

  1、教師的生理和心理特征或品質(zhì):外表、魅力、整潔、善良、親切、智力、機(jī)智、開放、熱情、幽默等;

  2、與教學(xué)工作相關(guān)的特征或品質(zhì):體諒學(xué)生、對學(xué)生有高要求、教學(xué)能力強(qiáng)、學(xué)科知識豐富、教學(xué)的適應(yīng)性高。

  二、有效教師的教學(xué)行為研究:

  成功的教學(xué)依賴于教師的有效的教學(xué)行為。

  有四個變量影響課堂教學(xué)的有效性:預(yù)定變量、環(huán)境變量、結(jié)果變量、過程變量。預(yù)定變量和環(huán)境變量是指對課堂教學(xué)有影響的場景特征,主要有教師特征、學(xué)生特征、班級特征、學(xué)校特征;過程變量除了指課堂中發(fā)生的對課堂教學(xué)有影響的師生行為的特征外還指學(xué)習(xí)任務(wù)或活動的特征;結(jié)果變量是指教學(xué)所達(dá)到的效果。

  有9類教學(xué)行為產(chǎn)生了顯著的一致性的教學(xué)效果:

  1、清晰明了;

  2、充滿變化性和靈活性;

  3、以教學(xué)和學(xué)習(xí)任務(wù)為中心;

  4、熱愛學(xué)科、充滿熱情和教學(xué)激勵學(xué)生;

  5、批評(負(fù)相關(guān));

  6、不誠實(shí)(負(fù)相關(guān);)

  7、給予學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)會;

  8、運(yùn)用有條理爭論;

  9、多種水平的提問或討論。

  與改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績高度相關(guān)的教學(xué)行為包括:

  1、給學(xué)生更多的學(xué)習(xí)機(jī)會;

  2、主動教學(xué);

  3、讓學(xué)生高度專注學(xué)習(xí);

  4、高效利用教學(xué)時間;

  5、多變而靈活地將學(xué)生分組;

  6、通過專注于課程學(xué)習(xí)促使學(xué)生快速進(jìn)步;

  7、學(xué)生為理解和掌握而學(xué)習(xí);

  8、了解學(xué)生的水平,進(jìn)行適合的教學(xué),提出適合的目標(biāo);

  9、清楚界定教學(xué)目標(biāo);

  10、創(chuàng)建組織有序、注重學(xué)習(xí)、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  《有效教師》中明確告訴我們要走一條“教研結(jié)合,從教學(xué)熟練型走向?qū)<倚汀敝,我決心成為一名這樣的教師,以不愧對自己的青春年華。查有梁結(jié)了一段關(guān)于“研”的妙語,我時時用他來鞭策自己——“學(xué)然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也;知美,然后能自創(chuàng)也!

  路漫漫,其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我將用心走出一條自反、自強(qiáng)、自創(chuàng)的路。

  有效教師讀后感 篇9

  在教育和科技迅猛發(fā)展的今天,如何適應(yīng)社會潮流,成為新時代矚目的新型教師,已成為我們大家所追求的共同目標(biāo),而如何提高教學(xué)實(shí)效,如何讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)時提高實(shí)效性的前提條件!队行Ы處煛愤@本書關(guān)注的是學(xué)校教師的素質(zhì)和能力,注重過程,我感受到書中字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛,散發(fā)著教師的智慧的光芒。學(xué)習(xí)之后,受益匪淺,我決心沿著名師走過的足跡,尋找自己前進(jìn)的方向,獲取自己進(jìn)取的途徑與經(jīng)驗(yàn)。

  在讀了《有效教師》后,結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐,內(nèi)心萌動出以下的些許體會,讓我獲得了許多感悟。在此,愿與大家分享。在“有效教學(xué)”理論中,注明了有效教學(xué)的教師五種關(guān)鍵行動。

  1、清晰授課,是指教師向全班呈現(xiàn)內(nèi)容時的清晰程度如何。有效教師能使要點(diǎn)易于被學(xué)生理解,能清晰地解釋概念,使學(xué)生能按邏輯的順序逐步理解,他的口齒清楚不含糊,沒有分散學(xué)生注意力的特殊習(xí)慣。而“欠有效”教師則語言含糊,有歧義或不明確,或者使用過于復(fù)雜的句子,或者給學(xué)生的指導(dǎo)常常讓學(xué)生不能理解,需要一再反復(fù)說明。不是所有教師都能清晰而直接地與學(xué)生交流,他們常常跑題,他們的講話或者超出學(xué)生的理解水平,或者講話方式削弱了內(nèi)容呈現(xiàn)的清晰度。如果能很清晰地教學(xué),呈現(xiàn)材料就可以少花時間,而且學(xué)生第一次就可以正確地回答你的問題,你也就有更多的時間用于教學(xué)。

  2、多樣化教學(xué),是指多樣地或靈活地呈現(xiàn)課時內(nèi)容。其最有效的方法之一是提問題,教師可以提各種各樣不同類型的問題,如果把它們同課時節(jié)奏與序列結(jié)合起來,就可以產(chǎn)生出富有意義的多樣化教學(xué)。因此,教師需要掌握提問藝術(shù)。多樣化教學(xué)的另一明顯有效的方法,是對學(xué)習(xí)材料、設(shè)備、展示方式以及教室空間等的運(yùn)用,教室里的物質(zhì)的質(zhì)地、多樣的視覺效果都能增加教學(xué)的多樣化,并與學(xué)生的注意力相關(guān)。學(xué)生注意力水平越高,教學(xué)有效性越高。看來,能吸引學(xué)生的“眼球”是有效教師的重要特點(diǎn)。

  3、任務(wù)導(dǎo)向,是指把多少課堂時間用于教學(xué)。教師用于教學(xué)的時間越多,學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)會就越多。在課前課后,教師都應(yīng)自問:我講課、提問用了多少時間?鼓勵學(xué)生咨詢或獨(dú)立思考用了多少時間?我組織教學(xué)并使學(xué)生做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備用了多少時間?我評估學(xué)生行為用了多少時間?如果教師把大部分時間用于教授切題的內(nèi)容,而不是先把時間用在那些只是有可能需要的過程和教材上,然后才讓學(xué)生獲得教學(xué)內(nèi)容,相比之下,在他的課堂上學(xué)生能取得更高的成就。如果課堂上師生的互動集中與思維內(nèi)容,使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)機(jī)會,那么這個課堂上的學(xué)生成功率可能更高。

  4、引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程,增加學(xué)生學(xué)習(xí)時間。學(xué)生實(shí)際投入學(xué)習(xí)的時間,與教授某個知識點(diǎn)的時間不同。教師的教根本上是用于學(xué)生的學(xué),如果在上課的任何時候,居然有1/4的學(xué)生在走神,那么有效性便打了折扣。

  5、確保學(xué)生成功率,是指學(xué)生理解和準(zhǔn)確完成練習(xí)的比率。學(xué)生理解任務(wù),只是偶爾因粗心而犯錯,那么學(xué)生成功率高,學(xué)生不完全理解任務(wù),會犯一些實(shí)質(zhì)性的錯誤,那么成功率中等;而如果學(xué)生根本不理解任務(wù),更談不上完成任務(wù)了,那么這是一堂低效無效的課。教師的任務(wù)導(dǎo)向(教學(xué)時間)和學(xué)生的投入率與學(xué)生成功率密切相關(guān)。高成功率的教學(xué),有利于提高學(xué)生的自尊心,增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)科內(nèi)容和學(xué)習(xí)的積極態(tài)度,是有效教師最大的追求。組織和安排能產(chǎn)生中高水平成功率的教學(xué),是有效教師的標(biāo)志性特征。

  首先,什么是有效教師?我們怎樣才能成為一名有效教師?有效教師的發(fā)展離不開“實(shí)踐、反思、研究”三位一體。美國心理學(xué)家波斯納給出了一個教師成長的簡潔公式:教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。

  許多實(shí)踐也表明,一個優(yōu)秀教師的成長過程離不開不斷進(jìn)行教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。有一位學(xué)者這樣說過:“一個寫十年教案的教師不一定是位合格的教師;而一位連續(xù)寫五年教學(xué)反思的教師,一定是位優(yōu)秀的教師!苯處煹姆此贾饕性谡n后,首先要及時,課后的一兩個小時之內(nèi)是有效反思的最佳時機(jī),最遲不能超過當(dāng)天;其次要形成文字材料,寫在教案后,寫在日記本或?qū)S霉P記本上,也可隨時發(fā)表在個人博客中,與大家共享;同時,教師要善于對自己的反思進(jìn)行總結(jié),形成文章,在媒體上發(fā)表,這樣能促進(jìn)教師進(jìn)行高層次的反思。

  其次,有效地教師還應(yīng)該具有博大而熾熱的愛;是樂學(xué)善學(xué)的智者;更擁有永不未泯的童心。

  一、博大而熾熱的愛:

  名言說:“熱愛是最好的老師!笔堑,對于教師來說,愛是不可須臾或缺的,只有以摯愛奠基,教師才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻(xiàn)給它所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生,李吉林都向教育、向?qū)W生獻(xiàn)上了最寶貴,最有價(jià)值的愛。這也是他們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,人生追求的原動力。我也要像他們一樣,把我全部的愛與熱情獻(xiàn)給我的學(xué)生,我所從事的教育教學(xué)工作。

  二、樂學(xué)善學(xué)的智者

  現(xiàn)代社會是需要終身學(xué)習(xí)的社會。教師更是需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。陶行知先生說過:“教師必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦!弊x了這本書之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學(xué)生的源頭活水,必須通過不斷的學(xué)習(xí),向書本、向?qū)嵺`、向各種信息渠道學(xué),引千道清泉、聚萬座富礦、集百家之長,豐富自己,充實(shí)自己,才能用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣。成為學(xué)生的“活字典”和“百科書庫”將是我今后努力的方向。

  書中的每一位教師都具有一顆未泯的童心,斯霞老師直到七八十高齡還在與小學(xué)生親密接觸,他們與學(xué)生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,試問他們又怎么不會成為學(xué)生的良師益友?學(xué)生又怎么會不親其師信其道呢?他們是我學(xué)習(xí)的榜樣,使我認(rèn)識到了自己的不足。

  總之,我們要勤學(xué)好問,善思博愛。從而做到集眾人之長,補(bǔ)一己之短,不斷豐富自己,充實(shí)自己,用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣,成為學(xué)生的“活字典”和“百科書庫”,讓學(xué)生在愛的長河中快樂成長,在知識的殿堂里盡情遨游。做一名“有效的”教師,實(shí)施有效的教學(xué),是所有教師應(yīng)有的追求。

  有效教師讀后感 篇10

  這段時間,我認(rèn)真拜讀了《有效教師》這本書,它不像一般的理論書籍那樣枯燥無味,整本書中都自自然然的書寫著教師對教育的熱愛,字字散發(fā)出來的是執(zhí)著的人才有的努力與付出;句句相連的是傾心于教育的人才有的思考與奉獻(xiàn);篇篇傾談的是充滿熱忱的人才有的智慧與希望。文中有這樣一個提問—————“什么是有效教師?我怎樣成為一名有效教師?這需要多長時間?”這么簡單的幾句深深地吸引了我,這不正是我內(nèi)心一直存在的疑問嗎?順著淡淡的墨香我整本通讀下去,一切都讓我豁然開朗。現(xiàn)將幾點(diǎn)感悟與大家分享以求共勉。

  一、熱愛能伴隨有效教師的成長

  在這本書中,描述了諸多名師成長的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷告訴我們:教師的成長,首先取決于對教育事業(yè)的態(tài)度。隨著教齡的增長,有些教師的教學(xué)碩果累累,但有的教師卻停滯不前,對工作也失去了熱情,過早地出現(xiàn)了職業(yè)倦怠。是什么造成了這巨大的差別?就在于他們在教學(xué)過程中所持的態(tài)度不同。不管處于什么樣的環(huán)境,只要你有奮斗不息、追求不止的精神,你就會自覺地去改變自己,把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力,不斷地學(xué)習(xí),引千道清泉、集百家之長提升自己、充實(shí)自己!芭踔活w心來,不帶半根草去!碧招兄壬倪@句話,標(biāo)示了有效教師高尚的師德境界。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師,它往往勝過責(zé)任!苯逃绕湫枰獰崆,需要愛,沒有愛就沒有教育,沒有博大而熾熱的愛,就不能成就有效教師。古今中外的名師們都是在以德施教,以身示范的教育過程中站立起來的,都是在無私奉獻(xiàn)、無私的愛中不斷認(rèn)識自我。成功源于熱愛,只有心中裝滿了對教育工作的愛、對學(xué)生的愛,才能伴我們走向教育的高點(diǎn)。

  二、反思能促進(jìn)有效教師的發(fā)展

  大教育家孔子說“吾日三省吾身”,要成為一名有效教師一定要善于在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段進(jìn)行反思,也要善于通過閱讀思考反思比較自己的實(shí)踐效果,從其中發(fā)現(xiàn)差距。美國心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的簡潔公式:教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。它清楚地揭示了一個教師的成長過程離不開不斷的反思。反思不僅僅是頭腦內(nèi)部的想一想,他是一個不斷實(shí)踐、學(xué)習(xí)、研究的過程,是自己與自己、自己與他人的深層次的對話,要想成為一名有效教師,扎實(shí)苦干、滿懷愛心的精神和態(tài)度是基礎(chǔ),而學(xué)會不斷地自我反思則是發(fā)展自我的必由之路。而在《有效教師》這本書中也談到了許多反思型教師的事例,當(dāng)我看到書中所講的山村優(yōu)秀教師盧冬梅老師在進(jìn)行關(guān)于“太陽、月亮、星空”方面教學(xué)設(shè)計(jì)之前對學(xué)生的訪談時,我被深深的觸動了。她的訪談提綱中有12個問題,每個問題中又包含1—4個不等的小問題。盧老師在訪談之后又寫了一份反思分析報(bào)告,并對自己的課重新進(jìn)行了調(diào)整?上攵@些工作是非常繁瑣的,但它卻是絕對有效的備課!可見有效的教師更應(yīng)該是是一位會思考、有思想的人。我們每天也帶著一顆會思考的大腦從事每天平凡的工作,卻在忙于應(yīng)付補(bǔ)課、出卷子、批改作業(yè),而使自己成為思想視野愈來愈狹窄、思維觸覺越來越麻木的“教書匠”,讀了《有效教師》之后,我意識到自己要想在教學(xué)上有所建樹,就一定要時時反思,沒有反思,就永遠(yuǎn)不會有進(jìn)步,永遠(yuǎn)不會有突破。

  三、學(xué)習(xí)能成就有效教師的未來

  讀了《有效教師》這本書之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學(xué)生的源頭活水,必須通過不斷的學(xué)習(xí),向書本、向?qū)嵺`、向各種信息渠道學(xué),引千道清泉、聚萬座富礦、集百家之長,豐富自己,充實(shí)自己,才能用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣。所以,要做一名有效教師就要不斷學(xué)習(xí),不斷提高教師專業(yè)能力。教師專業(yè)能力的提高通常有兩種基本途徑,一是長期實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn),形成能力;二是學(xué)習(xí)理論,研究思考,掌握規(guī)律。把二者緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持在教育教學(xué)實(shí)踐中開展教研科研,是教師提高能力最經(jīng)濟(jì)、最科學(xué)的辦法。

  總而言之,《有效教師》這本書中那旁征博引的語句,那千錘百煉的格言,給我心中留下了深深的烙印,我更被書中的名師們高尚的人格魅力深深地打動著,心靈得到了凈化,人格得到了完善,理念實(shí)現(xiàn)了飛躍。我決心沿著名師走過的足跡,尋找自己前進(jìn)的方向,獲取自己進(jìn)取的途徑與經(jīng)驗(yàn),做一名“有效教師”。

【有效教師讀后感】相關(guān)文章:

《有效教師》讀后感09-02

《有效教師》讀后感03-03

《有效教師》的讀后感06-06

有效教師讀后感05-04

有效教師讀后感范文01-22

關(guān)于有效教師的讀后感05-14

關(guān)于《有效教師》的讀后感05-15

《有效教師》的讀后感3篇04-08

有效教學(xué)模式與有效教師12-06