工作重在做到位讀后感范文
認(rèn)真品味一部名著后,相信你會(huì)有不少感想吧,現(xiàn)在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎?下面是小編為大家收集的工作重在做到位讀后感范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
到位,即達(dá)到預(yù)定的位置。這是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成使命的重要保證!豆ぷ髦卦诘轿弧愤@本書(shū)用一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的例子和發(fā)生在我們身邊的故事向我們娓娓講述這個(gè)道理,讀后受益匪淺。
到位不到位,相差一百倍。我們工作中需要處理的事情林林總總,但并不是每一件都能達(dá)到自己滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意,有的事情明明做過(guò)了,卻沒(méi)有取得預(yù)期的效果;有的工作自己努力了,卻沒(méi)有獲得圓滿(mǎn)的結(jié)局。事后進(jìn)行反思,凡是沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的的工作,或多或少都存在不到位的問(wèn)題。有時(shí)候工作不到位會(huì)產(chǎn)生"蝴蝶效應(yīng)",僅僅因?yàn)橐粋(gè)小小的疏漏,產(chǎn)生的結(jié)果卻與目標(biāo)大相徑庭。很多人感覺(jué)自己與別人同等學(xué)歷、同等智商,而且也在努力工作,而別人能脫穎而出,自己卻業(yè)績(jī)平平,其實(shí)成功者與平庸者也許就差一步,成功者追求的不僅是完成任務(wù),而且是把工作做到位。平庸者往往只重視自己工作范圍內(nèi)的內(nèi)容,唯恐"越界",唯恐"引火燒身",多一事不如少一事。如此缺乏激情與創(chuàng)新的工作,讓自己的'工作能力日益下降,職場(chǎng)生涯越走越窄,最終導(dǎo)致離職的下場(chǎng)。一個(gè)是工作積極連升三級(jí),一個(gè)是原地踏步甚或丟掉飯碗,這中間相差的何止幾倍幾十倍!
大處著眼,小處著手。要想把工作做好,首先要認(rèn)清需要達(dá)到的目標(biāo),從大處著眼,從宏觀上把握,這是把工作做到位的前提。如果做不到這一點(diǎn),工作就是無(wú)的放矢,付出再大的努力也是徒勞。認(rèn)清了目標(biāo)要求,下一步就是從小處著手,腳踏實(shí)地地抓好細(xì)節(jié)。每項(xiàng)工作都是由很多瑣碎的小事組合而成的,只有把每件小事都做到最好,才會(huì)把"最好"保留到最后。相反,如果在每件小事情上都疏忽哪怕一點(diǎn)點(diǎn),最后得到的結(jié)果就會(huì)和目標(biāo)越拉越遠(yuǎn)。所以,做任何一件事情,哪怕是極細(xì)微的事情,都要給自己設(shè)定一個(gè)超過(guò)普通標(biāo)準(zhǔn)的"標(biāo)準(zhǔn)",要以更高的目標(biāo)要求自己。這樣,不僅可以使我們工作能夠做到位,同樣也可以幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
態(tài)度至關(guān)重要!豆ぷ髦卦诘轿弧诽岢隽"確保工作到位的五大心態(tài)".每一個(gè)當(dāng)老板和領(lǐng)導(dǎo)的都希望自己的員工能有創(chuàng)造力,能夠設(shè)身處地地為企業(yè)為單位的發(fā)展著想。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是希望員工能具備主人翁的心態(tài),把企業(yè)當(dāng)成自己的產(chǎn)業(yè)去關(guān)心。這種心態(tài)的培養(yǎng),一方面調(diào)整完善利益分配機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,打造以人為本的單位文化,增強(qiáng)員工的歸屬感;另一方面,需要員工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、集體意識(shí),自覺(jué)發(fā)揮主體作用。國(guó)外有些企業(yè),他們的員工能夠與企業(yè)生死與共,有些員工甚至跟隨老板一輩子,無(wú)論企業(yè)興衰與否,能夠做到這一點(diǎn)靠的就是這兩個(gè)方面的結(jié)合。
行動(dòng)上的一小步,思想上的一大步。工作不到位、不完美,歸根結(jié)底是工作習(xí)慣以及生活上的惰性,形成了"打折扣"的壞毛病。古人云:一屋不掃何以?huà)咛煜隆R粋(gè)平日里做事情拖拖拉拉的人,一個(gè)考慮問(wèn)題馬馬虎虎的人,很難充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,認(rèn)真細(xì)致地完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。所以,改進(jìn)自己的工作習(xí)慣,關(guān)鍵是要從思想上改變惰性,不只是在辦公室里要改變惰性,而且要延伸到生活的方方面面。
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