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精神文明創(chuàng)建活動方案范文（通用7篇）
為了確保活動有序有效開展，我們需要事先制定活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的精神文明創(chuàng)建活動方案范文（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
精神文明創(chuàng)建活動方案1
為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，并使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，更好地為發(fā)展和改革服務(wù)。經(jīng)局黨委研究決定，我局開展創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位的活動，為確保創(chuàng)建任務(wù)的有效實施，特制定創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位工作實施方案。
一、創(chuàng)建目標
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，達到區(qū)級文明單位標準。
二、指導(dǎo)思想
以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè)，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大會議精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的'方針，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設(shè)管理隊伍，努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、創(chuàng)建措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局黨委書記、局長為組長，副書記為副組長，各班子成員為組員，精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在黨委辦，具體負責(zé)精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，及時了解精神文明建設(shè)工作進展情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神。組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，確立黨委書記、局長為第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、負責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。
�。ㄈ┓诸愔笇�(dǎo)，重點突破。全局各股室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標和階段性任務(wù)結(jié)合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。
�。ㄋ模┲朴営媱潱酱贆z查。各股室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風(fēng)尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。
精神文明創(chuàng)建活動方案2
為了進一步深化分局精神文明創(chuàng)建活動，努力將精神文明建設(shè)提高到一個新水平，為建設(shè)和諧城管、推進精神文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務(wù)提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經(jīng)研究，決定在分局開展一次精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)市局有關(guān)文件精神，結(jié)合分局實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想與奮斗目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設(shè)要點》，為構(gòu)建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎(chǔ)。通過文明創(chuàng)建活動，達到分局廣大干部和執(zhí)法隊員政策水平有新的提高，理論學(xué)習(xí)有新的進步，各項工作有新的發(fā)展，隊伍建設(shè)有新的跨躍，充分展現(xiàn)新一代城管人良好精神風(fēng)范，促進各項工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建活動奮斗目標：一是樹立正確工作、學(xué)習(xí)理念，提高干部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發(fā)展；二是完善精神文明創(chuàng)建機制，體現(xiàn)時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創(chuàng)新；三是促進機關(guān)基層建設(shè)，實現(xiàn)以思想道德水平、科學(xué)文化知識、工作能力為主要內(nèi)容的干部隊伍素質(zhì)明顯的提高和以工作質(zhì)量、信息化水平、城管服務(wù)體系和狀況為主要標志的城管工作的明顯改進；四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務(wù)等為內(nèi)容的城管行風(fēng)建設(shè)活動；五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設(shè)陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風(fēng)貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環(huán)境優(yōu)良的良好局面。
二、工作任務(wù)與創(chuàng)建體系
文明創(chuàng)建重在建設(shè)，貴在堅持。在創(chuàng)建活動中，要在著重鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建標準和檔次，力求創(chuàng)建機制、建設(shè)規(guī)模有所創(chuàng)新和突破。
分局精神文明創(chuàng)建的工作任務(wù)是：從2007年元月至2008年底，利用兩年時間，兩年內(nèi)分局爭創(chuàng)省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，建立健全創(chuàng)建機制和基礎(chǔ)設(shè)施，為升級打牢基礎(chǔ)。第二步：著力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設(shè)的前提下，創(chuàng)造條件爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體，努力實現(xiàn)既定的`奮斗目標。第三步：積極參加市局、當?shù)攸h政以及街道社區(qū)組織的各類先進集體、先進個人評先創(chuàng)優(yōu)活動，開展文明示范崗、最佳城管員等各類文明創(chuàng)建活動，努力培育優(yōu)秀干部，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調(diào)查研究，分析評估創(chuàng)建成果，總結(jié)經(jīng)驗，確保文明創(chuàng)建工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
建立良好的創(chuàng)建規(guī)劃和體系是保證創(chuàng)建活動更為系統(tǒng)、更為有力的重要措施。因此，在創(chuàng)建過程中，一是建立以黨委領(lǐng)導(dǎo)下工作責(zé)任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、宏觀調(diào)控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創(chuàng)建層次提升，不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內(nèi)涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育為手段、以管理為機制、以活動為內(nèi)容、表現(xiàn)主題突出、管理科學(xué)、內(nèi)容豐富的體現(xiàn)時代精神、展現(xiàn)良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設(shè)跨躍式發(fā)展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領(lǐng)導(dǎo)掛點、活動經(jīng)常、責(zé)任落實，使創(chuàng)建活動具有內(nèi)容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發(fā)展的新機制。通過創(chuàng)建體系，推動全局精神文明建設(shè)向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發(fā)展。
三、建立制度與監(jiān)督檢查
有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎(chǔ)。加強精神文明建設(shè)首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據(jù)市局文明創(chuàng)建的現(xiàn)狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監(jiān)督考核評比。
（一）管理制度。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，注重提高知識水平和學(xué)習(xí)能力。繼續(xù)落實政治理論學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)制度和干部自學(xué)制度，定期組織干部分組討論，交流心得，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和成果，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。嚴格履行學(xué)習(xí)考勤考試制度，將結(jié)果與獎懲掛鉤，深化學(xué)習(xí)成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設(shè)、服務(wù)建設(shè)和法治建設(shè)。確定規(guī)范的文明用語和行為舉止條款，普及普通話，促使干部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續(xù)落實規(guī)范化管理，完善首問責(zé)任制、限時工作制等各項規(guī)范制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現(xiàn)法治宣傳工作化、日常化、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數(shù)據(jù)庫，詳細記錄創(chuàng)建過程、創(chuàng)建資料、創(chuàng)建成果、考核結(jié)果以及上級部門的指導(dǎo)意見和建議，實現(xiàn)信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創(chuàng)建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明創(chuàng)建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責(zé)人對落實情況負總責(zé)，對個別落實不到位情況負連帶責(zé)任。
�。ǘ┍O(jiān)督檢查制度。根據(jù)《南昌市文明單位建設(shè)管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規(guī)定，對精神文明建設(shè)集體實行動態(tài)管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期復(fù)查驗收。具體為：
1.分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考核。對不符合要求的中隊給予警告，責(zé)令限期整改，對文明創(chuàng)建突出的中隊給予表彰獎勵，并作為先進典型在分局廣泛宣傳，重點培育；
2.將精神文明建設(shè)情況列入年度目標考核、班子實績考核范疇，明確考核內(nèi)容，量化考核標準，嚴明考核紀律。
3.建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結(jié)合，量化獎懲標準，具體標準根據(jù)上級部門的要求確定。為體現(xiàn)激勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)共同進步的實效，分局本著以激勵為目的、獎懲為手段的原則，決定獎勵的標準大于懲罰的標準，以獎為主，以罰為助。
4.運行社會廣泛監(jiān)督制度。從行為相對人、社會各界中聘請資歷深、責(zé)任心強、熱衷于城管事業(yè)的公民為義務(wù)監(jiān)督員，通過定期召開座議會、發(fā)放征求意見表、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，征求他們的意見和建議，主動接受監(jiān)督，完善整改措施。
5.建立健全機關(guān)、基層創(chuàng)建機制，深化制度建設(shè)，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理范圍。
四、豐富內(nèi)容與突出重點
開展創(chuàng)建活動是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容和載體，直接反映精神文明創(chuàng)建的深度和廣度。要以豐富的內(nèi)容、突出的重點，掀起創(chuàng)建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┟鞔_“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動標準，細化考核內(nèi)容。突出表現(xiàn)在：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實，突出抓好組織建設(shè)和工作作風(fēng)的培養(yǎng)；二是思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。突出抓好思想發(fā)動，養(yǎng)成人人參與個個爭先良好風(fēng)氣；三是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文化衛(wèi)生先進。突出培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，打造成先進城管文化，促進城管事業(yè)蓬勃發(fā)展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學(xué)管理，依法行政，為全市營造良好的城管環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境，爭做維護法律、嚴守法律的模范；五是內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，達標工作有力。突出抓好創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的建立，體現(xiàn)良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著，突出抓好創(chuàng)業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)工作業(yè)績，人民群眾滿意新型城管隊伍，表現(xiàn)出為民執(zhí)法、服務(wù)人民高尚思想情操。
�。ǘ┓e極以“構(gòu)建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我為城管添光彩作為創(chuàng)建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。
�。ㄈ┩七M城管服務(wù)進社區(qū)、進學(xué)校，做到服務(wù)于民。以優(yōu)化服務(wù)為著力點，用我們的實際行動羸得人民群眾關(guān)心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答復(fù)”的行為，真正把“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動，落實到工作實踐當中，讓人民群眾更了解城管，理解和支持執(zhí)法工作，在社會上樹立良好的城管形象。
（四）開展人民滿意的公務(wù)員活動，做到學(xué)勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風(fēng)扎實、文明形象好、是一名學(xué)習(xí)型、有知識、有文化、業(yè)務(wù)精、會管理、善協(xié)調(diào)、德智體美全面發(fā)展綜合能力強，黨和人民群眾滿意的公務(wù)員，人民的好公仆。
（五）表彰先進，樹立典型。在創(chuàng)建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體或采取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創(chuàng)建好模范學(xué)習(xí)陣地。加強對先進典型的動態(tài)管理和培養(yǎng)教育，使先進精神持之以恒發(fā)揚下去。組織好向先進單位和模范人物的學(xué)習(xí)活動，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進的良好氛圍。
文明創(chuàng)建內(nèi)容豐富，形式各異，是提升人們思想素質(zhì)、加強隊伍管理、充分調(diào)動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在創(chuàng)建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發(fā)揮原有創(chuàng)建形式的作用，同時可利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過設(shè)立網(wǎng)站，簡報、開辟專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創(chuàng)建的科技含量和信息水平。
五、組織建設(shè)與工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理機構(gòu)。分局將成立以局長秦芳為組長，副局長李偉杰、任建源、黃志進為副組長，各中隊主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬” 工作方針，把“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展確立為奮斗目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責(zé)、誰主管誰負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和主管部門主要負責(zé)、業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合的創(chuàng)建體制，形成完整的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創(chuàng)建工作新格局。實行簽訂責(zé)任狀制，一把手要與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，分管領(lǐng)導(dǎo)與各中隊、科室簽訂責(zé)任狀，形成一級管一級，一級監(jiān)督一級，由下至上逐級負責(zé)的責(zé)任制。
�。ǘ┖葑ブ贫嚷鋵�，保障管理實效。定制度是基礎(chǔ)，落實制度是關(guān)鍵，分局將精神文明創(chuàng)建各項機制列入年度目標考核范圍，工作目標管理范圍，明確目標考核標準，按分值進行考核。
�。ㄈ┳⒅卣{(diào)查研究，加強協(xié)調(diào)配合。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)、工會、婦聯(lián)干部要常深入基層調(diào)查研究，掌握最前沿最根本的創(chuàng)建情況和創(chuàng)建需求，制訂宏觀管理方案，為文明創(chuàng)建提供正確的導(dǎo)向。各中隊要于年底對創(chuàng)建活動進行自查總結(jié)，及時提出創(chuàng)建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，將創(chuàng)建活動不斷引向深入。
�。ㄋ模┓e極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創(chuàng)建離不開當?shù)卣褪芯值炔块T領(lǐng)導(dǎo)、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期匯報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區(qū)相關(guān)部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導(dǎo)。
（五）注重以人為本，體現(xiàn)人文理念。精神文明創(chuàng)建工作最終以人的思想理念為標志，是以改善人的工作、生活環(huán)境、思想意識為最終目標，分局精神文明創(chuàng)建要始終貫穿一個主題：以提升執(zhí)法品牌，樹立文明形象為出發(fā)點和落腳點。創(chuàng)建內(nèi)容要體現(xiàn)積極健康向上，符合精神需求，創(chuàng)建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結(jié)合作、提高團隊精神為根本。
分局精神文明建設(shè)任重道遠，需要廣大黨員、干部和職工作出不懈的努力。為此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指針，艱苦奮斗、扎實工作、團結(jié)一致、集思廣益，努力完成市委、市政府、市局交給的各項工作任務(wù)，為推動“三個文明”建設(shè)深入發(fā)展，開創(chuàng)全局精神文明建設(shè)新局面而努力奮斗。
精神文明創(chuàng)建活動方案3
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化“三講三提高”主題活動成效，鞏固省級文明縣城創(chuàng)建成果，全面提高精神文明創(chuàng)建水平，提升干群文明素養(yǎng)，根據(jù)《范縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展“精神文明創(chuàng)建提升年”活動的實施意見》（范文明辦〔2014〕1號）文件精神，結(jié)合我單位實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，著力解放思想、實事求是、與時俱進，著力貼近實際、貼近生活、貼近群眾，傾力打造和諧班子、和諧隊伍、和諧股室、和諧家庭，努力建設(shè)團結(jié)融洽、學(xué)風(fēng)濃厚、廉潔高效、運轉(zhuǎn)有序、務(wù)實創(chuàng)新的和諧機關(guān)。
二、目標任務(wù)
通過開展“精神文明創(chuàng)建提升年”活動，把社會主義核心價值體系建設(shè)貫穿于精神文明建設(shè)全過程，開辦道德講堂，開展道德實踐、志愿服務(wù)等系列活動，以社會主義核心價值體系為根本，建設(shè)和諧文化，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，進一步提高干部職工的思想道德素質(zhì)，為建設(shè)富裕美麗和諧新范縣提供強大精神動力。
三、活動內(nèi)容
（一）加強思想道德教育。以社會主義核心價值體系教育為主線，深入抓好基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育；廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育；努力提高干部職工理論學(xué)習(xí)、政策把握、依法行政、職業(yè)道德、廉潔自律；不斷提升干部職工過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、靈活的協(xié)調(diào)能力。教育廣大干部職工樹立樂觀向上的生活態(tài)度和正確的世界觀、人生觀和價值觀，成就完美人格。
（二）強化服務(wù)意識。進一步深化機關(guān)效能建設(shè)，以機關(guān)工作全面提速提質(zhì)為主線，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，堅持和完善機關(guān)黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層活動，率先改會風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)、整作風(fēng)、樹新風(fēng)，帶頭厲行節(jié)約、廉潔從政，著力整治機關(guān)庸懶散奢等不良風(fēng)氣，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。
（三）營造優(yōu)美環(huán)境。著力抓好環(huán)境整治，積極實施凈化、美化工程，創(chuàng)建整齊有序，潔凈優(yōu)美的工作環(huán)境。辦公樓責(zé)任區(qū)內(nèi)無垃圾、無污物、無痰跡、無衛(wèi)生死角；辦公桌面物品分門別類，桌椅、沙發(fā)、文件柜井然有序，書報雜志擺放整齊。充分發(fā)揮網(wǎng)站、信息等輿論陣地，通過讀書演講、公文寫作、文體活動競賽等形式，努力營造良好的機關(guān)文化氛圍。
（四）建立和諧人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)民主，以身作則，當好表率，班子成員互相尊重、互相支持、善于包容；股(室)長作風(fēng)正派，行為規(guī)范，熟練掌握專業(yè)知識，能夠團結(jié)并帶領(lǐng)全體人員出色完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；每一個干部熟練掌握本崗位專業(yè)知識，積極主動為群眾解難題、辦實事、出點子、想辦法；同事間互相關(guān)心、互相幫助，增強集體榮譽感，大事講原則，小事講風(fēng)格，外部關(guān)系協(xié)調(diào)融洽，股室之間協(xié)調(diào)配合，不推諉扯皮，不爭權(quán)奪利；家庭成員之間要互信、互敬、互愛、互幫、互讓、互諒、互勉、互慰，求同存異，尊老愛幼，切實加強自身的思想、道德、心理諸方面的修養(yǎng)。
�。ㄎ澹╆P(guān)心職工生活。一要關(guān)心干部職工身體健康，合理安排工作，每年定期為干部職工檢查身體，干部職工住院期間，同事要進行慰問。二要開展喜聞樂見的文體活動，搭建強身健體平臺，每季度組織一次棋牌類、乒乓球等各類有益身心健康的比賽；三是關(guān)心職工家庭生活，建立幫扶工作制度，對困難職工要給予救濟，充分體現(xiàn)組織的溫暖；四是關(guān)心干部政治前途，對有真才實學(xué)要求上進的干部，既要給他們提供鍛煉和展示才華的平臺，又要嚴格要求，培養(yǎng)他們健康成長，積極向上級推薦優(yōu)秀干部。
�。┘訌娏ㄔO(shè)。一要深入開展典型示范教育和反面警示教育，增強黨員干部廉政意識和拒腐防變的能力，做到警鐘常鳴。二要落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)章制度，杜絕利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象。三要健全和完善政務(wù)公開制度，推行社會服務(wù)承諾制，把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，使監(jiān)督制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�，以自身良好形象樹立黨和政府在群眾中的威信。
四、創(chuàng)建方法
（一）深化隊伍建設(shè)，夯實精神文明建設(shè)基礎(chǔ)
在思想政治和精神文明建設(shè)工作中，堅持開展每月集中學(xué)習(xí)活動，強化干部職工隊伍建設(shè)，夯實精神文明工作基礎(chǔ)，把深化隊伍建設(shè)作為思想政治和精神文明建設(shè)工作的一項根本任務(wù)來抓。
1、強化干部職工思想教育工作。根據(jù)不同時期政治任務(wù)，集中組織干部職工開展各種教育活動，深入學(xué)習(xí)十八大精神，通過組織授課、培訓(xùn)班等形式對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識等方面的學(xué)習(xí)；定期進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的崗位培訓(xùn)；大力倡導(dǎo)“愛國守信、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，把提高干部職工素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項基本功常抓不懈，結(jié)合新形勢下思想政治工作的特點和要求，不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，營造講文明、樹新風(fēng)的良好氛圍。
2、強化對職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。加強對干部職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，制定學(xué)習(xí)計劃，對值班室人員進行文明禮貌用語和崗位規(guī)范的培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以此提高服務(wù)水平，樹立良好的社會形象。
3、認真落實中央“八項規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強黨風(fēng)廉政教育，反對奢侈浪費，強化黨員干部廉潔自律意識。經(jīng)常組織中層以上干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政法律法規(guī)，筑起拒腐防變的思想長城。二是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。
�。ǘ┮詣�(chuàng)建工作為契機，豐富精神文明工作內(nèi)涵
1、在創(chuàng)建文明單位活動中，搞好基礎(chǔ)建設(shè)。一是堅持以開展文明職工、文明股室、文明家庭、文明個人的評比活動，努力形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，激發(fā)干部職工工作熱情。二是充分利用空間進行環(huán)境整體策劃，在醒目位置掛貼文明規(guī)范、職業(yè)道德等為內(nèi)容的`標語、條幅，濃厚文明單位建設(shè)氛圍。
2、豐富職工文化生活。堅持經(jīng)常性的開展各種職工文體活動，寓教于樂，結(jié)合創(chuàng)建工作和日常管理工作，舉辦公民道德建設(shè)教育等各種健康的職工文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，促進思想政治和精神文明建設(shè)工作順利開展。
3、加大典型培養(yǎng)和宣傳的力度。對文明創(chuàng)建和先進集體及先進個人進行表彰，大力宣傳文明創(chuàng)建的好人、好事，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，形成強烈集體效應(yīng)。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導(dǎo)，形成合力。成立“精神文明創(chuàng)建提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在秘書科，負責(zé)開展創(chuàng)建文明和諧單位活動總體安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督促落實等工作。
�。ǘ┛倲埲�，搞好結(jié)合。以創(chuàng)建文明和諧單位活動統(tǒng)攬全局，同基礎(chǔ)工作、機關(guān)黨建、行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，通過活動的開展促進各項工作取得新突破，躍上新臺階。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮激勵機制的作用。年終對先進股室和先進個人進行通報表彰，對后進股室和工作中嚴重失職和違紀人員要按照有關(guān)規(guī)定進行誡勉、降免職等組織處理，努力營造學(xué)先進、趕先進、爭一流、比貢獻的良好氛圍。
�。ㄋ模┙⒑椭C機關(guān)長效機制。要將創(chuàng)建文明和諧單位活動的各項措施貫穿到全局的每一個工作環(huán)節(jié)，變成每一位干部職工的自覺行動，工作常態(tài)化、制度化，在作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境方面不斷改進和創(chuàng)新，推動各項目標任務(wù)順利完成。
精神文明創(chuàng)建活動方案4
為進一步加強創(chuàng)建文明單位工作水平，促進文明單位的健康發(fā)展和示范帶頭作用，按照縣文明創(chuàng)建精神，結(jié)合我局的實際情況，準備開展一系列精神文明創(chuàng)建活動，其制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明單位“五個一”活動為載體，創(chuàng)新形勢、豐富內(nèi)容、強化措施、注重實效，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)和文明單位的創(chuàng)建工作水平，為促進獻縣經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展做出積極的貢獻。
二、活動內(nèi)容
（一）開展誠信教育活動。圍繞精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)，創(chuàng)建文明服務(wù)等方面的內(nèi)容，以加強誠信建設(shè)、培育誠信文化為重點，廣泛開展“共鑄誠信”主題教育實踐活動。單位各股室的業(yè)務(wù)、辦公程序、期限等公開承諾，使廣大干部職工樹立誠信意識，加強誠信服務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境，打造誠信服務(wù)。
�。ǘ╅_展一次社會公益活動。關(guān)心支持社會公益事業(yè)，開展一次社會性公益活動。積極參與精神文明創(chuàng)建活動，強化全局觀念和主人翁意識，為建設(shè)和諧獻縣、美化家園做出積極貢獻。積極組織全體干部職工投身到獻縣建設(shè)活動中，參加義務(wù)勞動、植樹造林、栽花種草、清理野廣告等社會公益活動，有效開展對口扶貧、志愿者服務(wù)、扶弱助殘、義務(wù)獻血等送溫暖、獻愛心活動，提高廣大干部職工的社會責(zé)任感。
（三）開展一次社會實踐活動。關(guān)心重視干部職工的思想道德教育工作，采取切實措施，開展社會實踐活動。如組織干部職工深入企業(yè)、農(nóng)村進行實踐教育、體驗教育；觀看愛國主義教育影片、科教片。提供思想道德建設(shè)方面的圖書資料，對家庭困難或需要幫助的職工開展手拉手幫扶活動。通過為單位干部職工辦實事、辦好事，從而營造思想道德教育良好的社會環(huán)境。
�。ㄋ模┘薪M織一次文明道德建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳教育活動。以精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)為主要內(nèi)容，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義“四有”新人為目標，每年在干部職工中集中開展一次學(xué)習(xí)宣傳教育活動，切實提高廣大干部職工的文明道德素質(zhì)。學(xué)習(xí)宣傳教育活動要有安排、有主題、有內(nèi)容、有措施、有效果，既轟轟烈烈，又扎扎實實，避免圖形式、走過場。
�。ㄎ澹╅_展一次迎十八大講文明活動。依據(jù)精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)的內(nèi)在要求，結(jié)合全局干部職工的文明道德水平，開展一次“我為十八大做貢獻”的活動，通過演講比賽活動，組織全體干部職工學(xué)習(xí)十七大精神，強化文明禮儀意識，教育廣大干部職工從自己做起，從小事做起，用實際行動踐行社會主義榮辱觀，爭做文明市民，掀起迎十八大、講文明、樹新風(fēng)的新高潮。從而為提高文明素質(zhì)，改善生活環(huán)境，營造和諧氛圍，樹立城市的美好形象做好事、做實事，以實際行動和良好的精神狀態(tài)迎接十八大的'勝利召開。
三、措施要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。按照局黨組和縣政府精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，站在全局的高度，認真組織實施，切實做到認識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，落實到位，使文明創(chuàng)建活動既扎實有效。
2、強化宣傳。精神文明創(chuàng)建工作要充分利用各種板報、宣傳欄、簡報、局網(wǎng)站、電視、報紙等媒體，加強對精神文明創(chuàng)建活動的宣傳報道。要及時與各科局溝通聯(lián)系，總結(jié)創(chuàng)建活動的好典型、好經(jīng)驗及好做法，為創(chuàng)建精神文明單位營造良好的輿論氛圍。
3、促進工作。把文明創(chuàng)建活動與全局工作精神結(jié)合起來；與“‘樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展’從我做起”主題教育活動結(jié)合起來；與創(chuàng)建和諧班子，建立和諧隊伍結(jié)合起來；與政行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。扎實工作，開拓創(chuàng)新，進一步提升精神文明建設(shè)水平，為促進獻縣經(jīng)濟可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和三個文明建設(shè)做出積極貢獻。
精神文明創(chuàng)建活動方案5
為深入推動我院精神文明建設(shè)健康發(fā)展，鞏固省級文明單位成果，經(jīng)院黨組研究決定，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持“科學(xué)發(fā)展，遵循規(guī)律，轉(zhuǎn)變方式，提升水平”的工作主線，緊密結(jié)合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)我院由業(yè)務(wù)大縣向業(yè)務(wù)強縣轉(zhuǎn)變打下堅實的基礎(chǔ)。
二、工作目標
按照《2016年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，高標準、高質(zhì)量完成各項文明創(chuàng)建工作任務(wù)，進一步強化文化育檢，大力提高我院干警的綜合素質(zhì)，促進各項檢察工作健康持續(xù)發(fā)展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：陳軍
常務(wù)副組長：馬洪斌、肖國兵
副組長：院黨組成員
成員：各部門負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)精神文明創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設(shè)在政治處，朱衛(wèi)東兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責(zé)創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和接待、督導(dǎo)和宣傳報道以及復(fù)查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個小組
1、綜合協(xié)調(diào)組
組長：馬洪斌成員：喻杰、羅明海、葉青
職責(zé)：主要負責(zé)組織籌劃、人員調(diào)配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組
組長：朱衛(wèi)東成員：羅明海、王春陽、趙國玉
職責(zé)：主要負責(zé)方案制定、信息匯總、資料整理、網(wǎng)絡(luò)報送、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫匯報等工作。
3、宣傳報道組
組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、趙國玉
職責(zé)：主要負責(zé)向報刊、雜志、內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)送創(chuàng)建工作稿件等。
4、氛圍營造組
組長：馬洪斌成員：霍斌、趙國玉、楊偉
職責(zé)：主要負責(zé)創(chuàng)建動員大會、各類展板制作、照像錄像等工作。
5、內(nèi)外環(huán)境組
組長：汪克家成員：葉青、霍斌、胡延春
職責(zé)：主要負責(zé)環(huán)境美化、衛(wèi)生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組
組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學(xué)明、梅培嘉
職責(zé)：主要負責(zé)經(jīng)費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
四、具體措施
按照《2016年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，開展富有檢察特色的文明創(chuàng)建活動，活動時間為2017年1月至12月。
�。ㄒ唬┘訌妱�(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設(shè)專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設(shè)工作。每月組織一次文明創(chuàng)建工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結(jié)合年終總結(jié)，抓好文明創(chuàng)建工作講評、總結(jié)和獎懲工作。（責(zé)任人：羅明海）
2、院精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，文明創(chuàng)建辦公室開展工作經(jīng)常，年初制定年度精神文明建設(shè)方案計劃，每月制定一次文明創(chuàng)建工作計劃。（責(zé)任人：趙國玉）
3、精神文明創(chuàng)建要有專門的`經(jīng)費保障，確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展。（責(zé)任人：姚學(xué)明）
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4、持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。做到黨組成員帶頭學(xué)，黨員干警全面學(xué)。全年組織6次以上黨組中心組學(xué)習(xí)，要求會議有記錄，每名黨組中習(xí)組學(xué)習(xí)成員有筆記。（責(zé)任人：趙國玉）
5、開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育活動，利用“周一大講堂”學(xué)習(xí)平臺，組織全體干警集中學(xué)習(xí)不少于2次，并邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動。（責(zé)任人：羅明海）
6、加強學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，廣泛開展干警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35周歲以下干警向內(nèi)刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業(yè)務(wù)研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責(zé)任人：喻杰）
（三）自覺踐行社會主義核心價值觀
7、舉辦核心價值觀專題講座不少于2次，院黨組成員授課，組織全體干警參加。（責(zé)任人：羅明海）
8、深化“文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動。
�。�1）開展文明服務(wù)活動，舉辦文明服務(wù)培訓(xùn)，抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設(shè)，設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續(xù)，對常規(guī)檢察業(yè)務(wù)實行限時辦理，提高服務(wù)水平。
�。�2）開展文明執(zhí)法活動，要認真學(xué)習(xí)刑法、刑事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)，梳理本部門和自身不規(guī)范、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。
�。�3）開展文明經(jīng)營活動，懸掛誠信宣傳標語，發(fā)放“文明經(jīng)營”宣傳單，加強與工商局、稅務(wù)局等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)組織“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建評比活動。
�。�4）開展文明交通行動，規(guī)范院內(nèi)車輛停放，定期督查通報，組織志愿者服務(wù)隊上街開展文明交通志愿服務(wù)活動等。
�。�5）開展文明旅游行動，春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動，發(fā)出文明旅游倡議書，向游客宣傳倡導(dǎo)文明旅游理念，清理旅游區(qū)垃圾。
（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關(guān)食堂衛(wèi)生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（責(zé)任人：程其靜、秦娟、秦世國。其中文明服務(wù)、文明執(zhí)法由程其靜負責(zé)；文明交通、文明旅游由秦娟負責(zé)；文明經(jīng)營、文明餐桌由秦世國負責(zé)）
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9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明干警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責(zé)任人：葉青、何歡、王林羲。其中評選“文明家庭”由葉青負責(zé)；季度評選“善行義舉榜”由何歡負責(zé)；年度評選“文明干警”由王林羲負責(zé)）
10、圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的五個環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、學(xué)一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結(jié)合實際適時增添互動環(huán)節(jié)，增強活動效果。（責(zé)任人：劉玉娟）
11、文明禮儀養(yǎng)成教育行動，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院干警學(xué)習(xí)市院《三大行為規(guī)范》，并組織考試檢驗學(xué)習(xí)成果。（責(zé)任人：唐榕青）
（五）抓好法治建設(shè)
12、圍繞依法治省戰(zhàn)略部署，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規(guī)為重點，定期舉辦一次法律業(yè)務(wù)知識講座，開展干警普法教育活動。結(jié)合檢察機關(guān)“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志愿服務(wù)隊開展法律援助志愿服務(wù)，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責(zé)任人：張遠）
13、結(jié)合法律知識學(xué)習(xí)和講座，組織法律知識業(yè)務(wù)考試。根據(jù)辦案實際，組織優(yōu)秀法律文書評選。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規(guī)章制度。（責(zé)任人：李金中）
（六）加強誠信建設(shè)
14、制定開展誠信建設(shè)活動的年度總體方案，明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動，觀看誠實守信教育短片，組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創(chuàng)建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志愿者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結(jié)合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責(zé)任人：李鳳麗）
15、開展檢察業(yè)務(wù)誠信創(chuàng)建活動，評選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批檢察機關(guān)叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。（責(zé)任人：王�。�
�。ㄆ撸┳ズ梅⻊�(wù)型單位建設(shè)
16、結(jié)合實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動，制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。布置服務(wù)承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動；依托控申接待大廳和一樓值班室，開展創(chuàng)建“雷鋒崗”、“志愿者服務(wù)站”等活動，方便來訪群眾；結(jié)合我院“兩服務(wù)一配合”工作，深入開展服務(wù)企業(yè)工作，擴大“檢察護航企業(yè)360”品牌的影響力。制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施。年底對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責(zé)任人：朱新國）
�。ò耍└愫脤W(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動
17、制定年度學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動總體方案，明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人、具體活動安排。動員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務(wù)隊，注冊志愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)30%以上。建立黨員志愿者服務(wù)隊伍，制定黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分布在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環(huán)境美化、法律援助”等活動，提高志愿服務(wù)質(zhì)量。（責(zé)任人：劉文栓）
（九）加強網(wǎng)絡(luò)文明傳播
18、制定干警文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求。有3-5人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，經(jīng)常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動和正能量信息。微博每月轉(zhuǎn)發(fā)或發(fā)布正能量信息4條以上。維護好院檢察內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺正常運轉(zhuǎn)，保證及時更新，并采用截圖等方式保留網(wǎng)絡(luò)宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)發(fā)文情況。（責(zé)任人：劉曉旭）
�。ㄊ╅_展文化體育活動
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經(jīng)常舉辦各類活動，豐富干警文化體育生活。每年三月份和十月份組織開展運動會。（責(zé)任人：梅培嘉）
20、利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經(jīng)典誦讀等活動。（責(zé)任人：張啟平）
�。ㄊ唬┱J真履行社會責(zé)任
21、結(jié)對幫扶文明后進村、扶貧村，開展“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內(nèi)容、幫扶效果、幫扶總結(jié)。積極參與文明城市創(chuàng)建，熱心支持社會公益事業(yè)，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學(xué)生，爭取雨露計劃，開展捐資助學(xué)活動。（責(zé)任人：洪波）
�。ㄊ┘訌姺諊鸂I造
22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”、文明河南建設(shè)、尊徳守禮公益廣告；有展示創(chuàng)建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創(chuàng)建場所。確定專人負責(zé)維護、及時向院申請補充器材和資料，經(jīng)常開展活動。（責(zé)任人：趙國玉）
�。ㄊ└愫脙�(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生
23、投入專項資金對辦公區(qū)進行美化、綠化、亮化。做到內(nèi)外環(huán)境干凈、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛(wèi)生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導(dǎo)和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、臟話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設(shè)施，不擾亂公共秩序，不違反交通規(guī)則）。每周對內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責(zé)任人：霍斌）
�。ㄊ模┘訌娢拿鲃�(chuàng)建工作宣傳、創(chuàng)新
24、加大文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)新力度，力爭工作經(jīng)驗、做法被省級以上媒體轉(zhuǎn)發(fā)推廣等。（責(zé)任人：趙國玉）
25、撰寫精神文明建設(shè)工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被采用，組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者撰寫評論文章被中國文明網(wǎng)采用等。（責(zé)任人：駱�。�
26、業(yè)務(wù)工作在本系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平，工作實績顯著。各項檢察業(yè)務(wù)工作要持續(xù)推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便于統(tǒng)計歸檔。（責(zé)任人：王春陽）
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┧枷敫叨戎匾暋Ｎ拿鲃�(chuàng)建工作任務(wù)重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務(wù)，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、各項工作落實到位。
�。ǘ﹪烂芙M織籌劃。要把文明創(chuàng)建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，層層分解責(zé)任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關(guān)單位、部門的溝通，確保文明創(chuàng)建工作任務(wù)圓滿完成。
�。ㄈ┘訌娦麄鲌蟮馈Ｒ慕M織新聞宣傳，加強宣傳引導(dǎo)，加大對文明行為的宣傳教育，使文明創(chuàng)建活動成為廣大干警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明創(chuàng)建工作的良好氛圍。
�。ㄋ模﹪栏窨己霜剳�。將文明創(chuàng)建工作納入全年目標考評，落實“一崗雙責(zé)”，與年終目標考評掛鉤，對完不成工作任務(wù)的不得評先、不得選拔，形成人人有責(zé)任，人人有任務(wù)，人人爭當文明干警的良好局面。
精神文明創(chuàng)建活動方案6
為切實在精神文明創(chuàng)建活動開展好愛國衛(wèi)生運動，全面提高環(huán)境衛(wèi)生水平，行政服務(wù)中心根據(jù)吉安市文明辦《關(guān)于在群眾性精神文明創(chuàng)建活動中深入開展愛國衛(wèi)生運動的通知》（吉安市文明辦）的要求，結(jié)合中心工作實際，特制定中心在精神文明創(chuàng)建活動中開展愛國衛(wèi)生運動的工作方案。
建立組織機構(gòu)
為了使中心的在精神文明創(chuàng)建活動中開展愛國衛(wèi)生運動工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，中心成立由中心主要負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，把在精神文明創(chuàng)建活動中開展愛國衛(wèi)生運動列入工作日程，明確職責(zé)，落實任務(wù)，確保全中心在精神文明創(chuàng)建活動中開展愛國衛(wèi)生運動工作落到實處。
制定具體工作措施
根據(jù)市文明辦等的工作布署和安排，結(jié)合行政服務(wù)中心的實際情況，制定以下具體工作措施：領(lǐng)導(dǎo)親自抓“愛國衛(wèi)生”和“健康教育”工作，扎實推進愛國衛(wèi)生工作；按照市愛衛(wèi)會的要求，建立健全衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生值日制度及衛(wèi)生劃片包干制度，做到對衛(wèi)生檢查有登記、日常工作有記載；完善各種環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施；四是積極開展有益于身體健康的教育；積極參加市愛衛(wèi)會組織的各種愛國衛(wèi)生活動；按市愛衛(wèi)會要求統(tǒng)一投放滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蟲等藥物；積極開展整治環(huán)境衛(wèi)生活動，責(zé)任區(qū)每天巡查，周五開展環(huán)境整治活動，做到室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無垃圾和污物；積極參加了各種愛國衛(wèi)生公益活動；把愛國衛(wèi)生工作作為經(jīng)常性工作來抓，堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則。
健全衛(wèi)生管理制度
開展愛國衛(wèi)生運動，是一項長期性的工作。為了治理好我中心的環(huán)境衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的身體素質(zhì)，創(chuàng)造保持一個清潔舒適、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，調(diào)動全體人員的工作積極性，促進我中心愛國衛(wèi)生工作的順利開展，成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查考評小組，堅持定期與不定期地對中心屬各單位進行檢查考評，考評結(jié)果在每月底進行公布，定期通報。建立獎懲制度，對每次檢查合格的窗口，年終給予目標加分獎勵，不合格的窗口給予扣分。
完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施
為了把在精神文明創(chuàng)建活動開展好愛國衛(wèi)生運動真正落到實處，定期對綠化區(qū)進行整治，修剪綠化樹木，鏟除地面上的雜草。通過完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，美化我們的生活、工作環(huán)境，保障干部職工的身體健康，提高單位的.形象，形成人人參與精神文明創(chuàng)建活動的良好氛圍。
開展多形式健康教育
為了提高全中心干部職工的文明衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，充分利用“愛國衛(wèi)生月”活動，采取以會代訓(xùn)的形式，通過廣泛的宣傳教育，確保中心的愛國衛(wèi)生教育面達到了95％以上。
積極開展愛國衛(wèi)生運動
按市愛衛(wèi)會要求積極開展春季滅鼠活動、夏季除“四 害”活動、秋季愛國衛(wèi)生突擊活動，統(tǒng)一投放滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蟲等藥物，清除“四害”孳生場所，有效地降低“四害”密度，始終把“四害”密度控制在愛衛(wèi)會規(guī)定的標準以下，防止相關(guān)傳染病發(fā)生，保障干部職工的身體健康。特別是要結(jié)合市創(chuàng)建辦環(huán)境綜合整治工作，全體干部職工堅持每周參加義務(wù)勞動，對責(zé)任區(qū)的雜草雜物、積塵、牛皮癬和垃圾徹底清除工作。
精神文明創(chuàng)建活動方案7
為進一步加強精神文明建設(shè)工作，全面提升農(nóng)民思想道德素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度，筑牢文明城市創(chuàng)建的堅實根基，根據(jù)孝義市精神文明建設(shè)工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村落地生根為根本任務(wù)，以“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富�！编l(xiāng)村振興戰(zhàn)略為目標，以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為主題，以推動移風(fēng)易俗、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)為重要內(nèi)容，以開展文明戶、文明村鎮(zhèn)、文明集市等創(chuàng)建活動為載體，培養(yǎng)新型農(nóng)民、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)、優(yōu)化人居環(huán)境、完善文化服務(wù)，不斷提高文明程度，促進全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作圓滿完成。
二、工作任務(wù)
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，尤其是關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，作為一項政治任務(wù)，要利用每月黨員活動日，創(chuàng)新集體朗讀、觀看視頻等學(xué)習(xí)方法，開展學(xué)習(xí)心得交流討論，把學(xué)習(xí)效果納入班子建設(shè)目標管理體系。要利用文化活動中心或廣場、農(nóng)村書屋等公共設(shè)施，結(jié)合村級鄉(xiāng)賢培育、善行義舉榜建設(shè)、基層黨建等工作。
(二)緊抓社會主義核心價值觀進村入戶，著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)
1.開展社會主義核心價值觀宣傳教育。利用道德講堂、文化禮堂、文化墻、文化活動中心等場所，大力開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，讓社會主義核心價值觀在農(nóng)村落細落小落實，在農(nóng)民群眾中獲得自覺的價值認同。
2.開展鄉(xiāng)風(fēng)文明大行動。每村要建立“一約四會”。2018年6月底前發(fā)動群眾修訂完善、廣泛宣傳、積極踐行村規(guī)民約和好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)，建立村民議事會、紅白理事會、道德評議會、禁毒禁賭會，并常態(tài)化充分發(fā)揮“一約四會”的作用。重點實施“五提倡、五反對”鄉(xiāng)風(fēng)文明大行動(提倡勤儉持家，反對奢侈浪費；提倡崇尚科學(xué)反對封建迷信；提倡健康娛樂，反對酗酒賭博；提倡孝老愛親，反對薄養(yǎng)厚葬；提倡村鄰和睦，反對鄰里糾紛)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾移風(fēng)易俗，改變婚喪嫁娶大操大辦的不良習(xí)俗，自覺弘揚勤勞節(jié)儉、誠信謙和、尊老愛幼、助人為樂的傳統(tǒng)美德，努力形成良好的社會秩序和健康的社會風(fēng)尚。
3.加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)。扎實開展“公共文化服務(wù)效能提升年”活動，著力增強村級公共文化服務(wù)供給能力，努力為農(nóng)民群眾提供更多更好的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。加強宣傳文化陣地建設(shè)，繼續(xù)實施鎮(zhèn)綜合文化站、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等文化惠民工程，整合利用現(xiàn)有文化設(shè)施，推進落實文化建設(shè)“四個一”，即建好一批文化陣地、發(fā)掘一批本地特色文化、打造一批文化服務(wù)品牌、建好一支農(nóng)村文化骨干隊伍，不斷拓展精神文明建設(shè)的陣地。
4、開展豐富的文化活動。以“我們的節(jié)日”為主題，深入挖掘闡釋春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日蘊含的教育資源，引導(dǎo)人們在節(jié)慶活動中傳承弘揚中華傳統(tǒng)美德。把傳統(tǒng)節(jié)日與時代元素相融合，發(fā)展鄉(xiāng)村節(jié)日旅游，繁榮節(jié)日文化產(chǎn)品，培育健康向上的節(jié)日文化，弘揚文明新風(fēng)。注重引導(dǎo)農(nóng)民群眾在歡度佳節(jié)過程中，過綠色節(jié)儉的節(jié)日，過健康文明的節(jié)日。重視鄉(xiāng)賢文化培育，加強對農(nóng)村歷代明賢積淀下來的思想觀念、文化傳統(tǒng)、文史典籍的挖掘整理，延續(xù)傳承鄉(xiāng)村文脈，培育富有地方特色和時代精神的鄉(xiāng)賢文化，增強農(nóng)村的'文化吸引力和感召力。
(三)深入開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)活動，著力改善人居環(huán)境
1.優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境面貌。健全生活垃圾收運處置體系，推進農(nóng)村“廁所革命”。以垃圾和污水治理為重點，推動我鎮(zhèn)各村總體達到“三無一規(guī)范一干凈”(村莊無垃圾堆放、無污水橫流、無雜物擋道，日常生產(chǎn)生活物品堆放規(guī)范，道路兩側(cè)環(huán)境干凈)目標，建立長效管理機制。
2.推進重點區(qū)域綜合整治。要堅持抓點帶面，分步推進，由點成線，連線成片，逐步實現(xiàn)全覆蓋的工作思路，全面清理生產(chǎn)生活垃圾，加強道路巡查管理，整頓拆除違章搭建，解決廣告標牌雜亂無序、視覺污染和安全隱患等問題。
(四)深化各類創(chuàng)評活動，著力提升社會文明程度
1.深化“傳承好家風(fēng)，爭當文明戶”活動。根據(jù)新形勢新要求，要不斷提升文明戶的標準和內(nèi)涵，不斷擴大文明戶的覆蓋面堅持群眾創(chuàng)、群眾評、群眾選的原則，使群眾真正成為創(chuàng)建的主體。每村評選出的文明戶至少要達到本村總戶數(shù)的20%，創(chuàng)評活動要做到“四到戶三上墻”，即創(chuàng)評標準、申報、評議、掛牌“四到戶”，創(chuàng)評標準、評議結(jié)果、標牌“三上墻”。要結(jié)合實際制定出臺相關(guān)激勵政策，讓文明戶享受各種優(yōu)惠，營造崇德向善好人好報的社會風(fēng)尚。
2.深化先進人物示范引領(lǐng)活動。以“孝”義”為核心，廣泛開展最美人物、身邊好人、好媳婦、好公婆、好姑嫂、美德少年等各類“孝心義行”先進典型推選表彰活動，并通過善行義舉榜道德講堂、道德模范巡講巡演等形式，進行廣泛宣傳，用群眾身邊的榜樣教育群眾，擴大先進典型的影響力和帶動作用。從干部、教師、退伍軍人、創(chuàng)業(yè)人士等群體中發(fā)現(xiàn)和培育新鄉(xiāng)賢，同時發(fā)揮他們根植鄉(xiāng)土、貼近群眾的優(yōu)勢，用他們的嘉言善行感召群眾、垂范鄉(xiāng)里。
3、深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。豐富文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的形式和內(nèi)容，實施精神文明建設(shè)“五個一”工程(即每個村培養(yǎng)一支群眾文化隊伍，建設(shè)個文體活動場所，設(shè)立一組文化墻，組建一支志愿者隊伍，評選一批文明戶)。圍繞“圖說我們的價值觀”“文明孝義建設(shè)”等主題，采用群眾喜歡看、看得懂、記得住的漫畫、圖片、詩歌等形式，大力弘揚社會主義核心價值觀，在美化環(huán)境的同時，引導(dǎo)人們講文明、樹新風(fēng)、做好人。
4.深化文明集市創(chuàng)建活動。深入開展誠信經(jīng)營活動，加強市場監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營秩序，以“誠信經(jīng)營戶”“誠信攤位”“文明攤位”評選為載體，引導(dǎo)市場守法、誠信、文明、有序經(jīng)營，杜絕假冒偽劣商品流入農(nóng)村市場。每個集市、商業(yè)街區(qū)要設(shè)立誠信建設(shè)“紅黑榜”公示欄，公布誠信“紅名單”，曝光失信“黑名單”積極營造誠信光榮、失信可恥的經(jīng)營環(huán)境。利用集市人群聚集的特點，宣傳黨的方針政策，宣傳法律法規(guī)，宣傳文明禮儀，宣傳現(xiàn)代科學(xué)知識，使集市成為傳播先進思想，引領(lǐng)文明風(fēng)尚的窗口，努力打造精神文明建設(shè)新亮點。
5.深化志愿服務(wù)活動。積極推進志愿服務(wù)制度化建設(shè)，廣泛開展鄰里守望志愿服務(wù)，倡導(dǎo)農(nóng)民就近就便開展送溫暖獻愛心活動，幫助孤寡老人、殘疾人和留守婦女、留守兒童解決生活困難。深入開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，組織開展科技志愿服務(wù)，向農(nóng)民傳授實用生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)技能，幫助農(nóng)民提高增收致富能力。組織文化能人、文藝體育骨干、醫(yī)護人員開展文化、體育和醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)，豐富群眾文化生活，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持從工作大局出發(fā)，把精神文明建設(shè)工作作為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作，全面部署，重點推動，保證一定數(shù)量資金用于精神文明建設(shè)，保證必要的人員配備和工作經(jīng)費。要配合市各單位形成推進精神文明建設(shè)工作的強大合力，促進精神文明建設(shè)實施。
(二)加強宣傳培訓(xùn)。要充分發(fā)揮包村干部、村內(nèi)宣傳員、黨員、教師、道德模范、外出務(wù)工人員在精神文明建設(shè)中的積極作用和農(nóng)民群眾的主體作用。要抓好典型，精心打造一批精神文明建設(shè)的新亮點，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體，加大對精神文明建設(shè)的宣傳力度。及時總結(jié)宣傳精神文明創(chuàng)建活動的經(jīng)驗和成果，形成全社會關(guān)心、支持和參與精神文明建設(shè)工作的濃厚氛圍。要充分利用宣傳專欄、標語等形式，廣泛宣傳精神文明建設(shè)主要內(nèi)容和先進典型，吸引農(nóng)民群眾積極參與，在參與中思想受到教育、素質(zhì)得到提升。舉辦精神文明建設(shè)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強創(chuàng)建本領(lǐng)，為搞好各村精神文明建設(shè)工作提供有力保障。
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