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公路養(yǎng)護系統(tǒng)崗位大練兵實施方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要預先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的公路養(yǎng)護系統(tǒng)崗位大練兵實施方案,歡迎大家分享。
職工隊伍業(yè)務技能和專業(yè)水平偏低是制約全市公路養(yǎng)護事業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的根本性問題,迅速提高基層養(yǎng)護管理人員的專業(yè)水平和業(yè)務技能素質(zhì)是全面增強公路管理水平、確保道路安全暢通的迫切需要。為全面提高養(yǎng)護系統(tǒng)全員素質(zhì),根據(jù)20xx年度工作安排,市處決定從20xx年2月中旬開始,對全市公路養(yǎng)護系統(tǒng)中的工程管理人員和橋梁管理人員開展崗位業(yè)務技能大練兵活動,實施方案如下。
一、工作目標
通過崗位業(yè)務技能大練兵活動,使專職從事養(yǎng)護工程施工和橋梁管理的人員鞏固和更新道路、橋梁相關知識,工程施工人員能有針對性地解決養(yǎng)護工程中的難點、疑點問題,專職橋梁養(yǎng)護工程師能夠掌握橋梁各種檢查制度及熟練、準確地進行橋梁技術狀況的評定,從而要使每位從事工程管理和橋梁管理的人員精通本職崗位的業(yè)務技能知識,能夠優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作,進而達到提高全員素質(zhì)之目的。
二、練兵崗位類別劃分及主要學習內(nèi)容
崗位業(yè)務技能大練兵立足于現(xiàn)行公路養(yǎng)護系統(tǒng)職能業(yè)務,區(qū)分不同層次和類別進行,具體的分類及主要學習內(nèi)容如下:
1、養(yǎng)護工程施工類。主要包括公路工程技術標準(JTG B01—20xx)、公路瀝青路面施工技術規(guī)范(JTG F40—20xx)、公路路面基層施工技術規(guī)范(JTJ 034—20xx)、公路橋涵施工技術規(guī)范(JTJ 041—20xx)、公路工程水泥及水泥混凝土試驗規(guī)程(JTG E30—20xx)、公路工程集料試驗規(guī)程(JTG E42—20xx)、工程工程質(zhì)量檢驗評定標準(第一冊土建工程)(JTG F80/1—20xx)、工程工程質(zhì)量檢驗評定標準(第二冊機電工程)(JTG F80/2—20xx)等相關書籍。
2、橋隧管理類。公路工程技術標準(JTG B01—20xx)、公路橋涵養(yǎng)護規(guī)范(JTG H11—20xx)、公路隧道養(yǎng)護技術規(guī)范(JTJ H12—20xx)及省市有關橋涵管理方面的文件。
三、練兵對象
練兵對象為全市各縣區(qū)參與養(yǎng)護工程施工與橋梁管理的全體人員,其重點是主管站長、專職橋梁養(yǎng)護工程師、試驗員、工程技術人員,參加市處集中培訓的每單位控制在5人左右。
四、練兵步驟
從本方案下發(fā)之日起用近一年左右的時間開展崗位業(yè)務技能大練兵活動,即從20xx年2月中旬始至9月底止,分八個階段進行。各養(yǎng)護單位要把這項活動當作全年工作的重點來抓,根據(jù)本單位實際情況積極安排,周密部署,扎扎實實地開展好這項活動。
。ㄒ唬、動員部署階段(2月20日—2月28日)
各養(yǎng)護單位要充分認識開展崗位業(yè)務技能大練兵活動的重要性和緊迫性,深入宣傳動員,統(tǒng)一思想,在此基礎上,制定本單位崗位大練兵實施方案,成立崗位業(yè)務技能大練兵組織領導和辦事機構(gòu),并將各縣(區(qū))參加練兵的人員名單上報市處相關科室備案并作為市處集中培訓和今后確定競賽具體對象的依據(jù)。同時,要指定專人負責收集相應的學習資料,印發(fā)到相關科室、養(yǎng)護中心的相關人員手中,為崗位業(yè)務技能練兵創(chuàng)造必備條件。
。ǘ、市處集中培訓階段(3月1日—3月8日)
此階段由市處將各縣區(qū)的骨干人員集中到承德縣公路管理站,由公路處和監(jiān)督站、監(jiān)理公司、中心實驗室的人員結(jié)合工作實際情況,有針對性講解相關知識,并組織考試(針對培訓內(nèi)容進行開卷或閉卷考試)?荚嚦煽兺▓笕,考試不合格者可限期補考一次。集中培訓的時間安排如下:
1、20xx年3月1日上午至3月1日下午,由監(jiān)理公司老師講課,20xx年3月2日上午考試。
2、20xx年3月2日下午至3月3日上午,由監(jiān)督站老師講課,20xx年3月3日下午考試。
3、20xx年3月4日上午至3月4日下午,由中心實驗室老師講課,20xx年3月5日上午考試。
4、20xx年3月5日下午至3月7日上午,由公路處老師講課,20xx年3月7日下午進行閉卷考試。
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