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開展督查工作實施方案范文（通用14篇）
工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。某個項目開展前，上級通常需要多份工作方案以便參考，那么如何把工作方案做到重點突出呢？下面是小編收集整理的開展督查工作實施方案范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開展督查工作實施方案 1
為認真貫徹落實州黨辦、政辦《關于印發(fā)〈加強自治州督導督查工作方案〉的通知》和自治州督導督查工作領導小組辦公室《關于印發(fā)〈州20xx年立項(專項)督導督查方案〉的通知》精神，州安委會辦公室將對各縣市(園區(qū))20xx年安全生產(chǎn)工作開展情況進行督導督查�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、督導督查時間
隨自治州維穩(wěn)工作督查組一并進行督導督查。
二、督導督查內(nèi)容
(一)貫徹落實州黨委、政府、州安委會關于安全生產(chǎn)的各項決策部署精神情況。
(二)健全和落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任體系；落實安全生產(chǎn)“四級五覆蓋”，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任“五落實五到位”情況。
(三)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況。突出對已查出的隱患整改治理情況，尤其是本縣市(園區(qū))查出的重大隱患以及自治區(qū)、自治州掛牌督辦的重大事故隱患整改治理情況。
(四)安全生產(chǎn)“打非治違”工作開展情況。
(五)安全生產(chǎn)專項資金落實與使用情況。
(六)其它安全生產(chǎn)工作開展情況。
三、督導督查方法
采取查閱資料、實地檢查企業(yè)等方式進行。
四、督導督查人員
根據(jù)州維穩(wěn)工作督查組的`通知要求，由州安委會辦公室抽調(diào)相關人員參加。
五、工作要求
(一)各縣市(園區(qū))要高度重視安全生產(chǎn)督導督查工作，積極做好各項準備工作，現(xiàn)場提供真實、準確的相關資料。
(二)督導督查人員要直奔縣市(園區(qū))基層、企業(yè)生產(chǎn)一線，深入開展督導督查，切實了解掌握工作開展情況。
(三)針對督導督查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，要建立工作臺帳(見附件)，督促相關縣市(園區(qū))限期進行整改，并跟蹤落實。
(四)每次督導督查結(jié)束后，要將督導督查工作情況形成工作報告，報送州政法委。6月20日前、11月20日前，分別將上半年和全年開展安全生產(chǎn)督導督查工作情況書面報送州政法委。
開展督查工作實施方案 2
一、檢查目的：
了解各單位貫徹落實上級關于厲行節(jié)約、“四費”公開文件精神的情況。
二、檢查范圍：
縣財政管理的.120個單位。
三、檢查內(nèi)容：
1、各單位執(zhí)行厲行節(jié)約八項要求情況；
2、各單位“四費”支出情況；
3、各單位“四費”公開情況。
四、檢查方式：
1、聽匯報；
2、查報表；
3、核憑證；
4、看公開。
五、檢查安排：
1、檢查時間：xx月xx日至xx月xx日；
2、檢查人員：由縣紀委常委李先進、縣財政局紀檢組長、監(jiān)督局長，縣紀委、縣財政局各抽調(diào)骨干名，分個組進行。
3、檢查對象：
六、檢查要求：
1、工作上自行兼顧，檢查活動與日常工作兩不誤；
2、檢查組要找準問題，交換情況，但不作任何表態(tài)；
3、被檢查單位分管領導和會計要在交換意見上簽字并蓋公章；
4、各組搞好本組的情況綜合，由干教室統(tǒng)一匯總。
開展督查工作實施方案 3
為繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，進一步落實醫(yī)療護理核心制度，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，結(jié)合我院當前安全醫(yī)療現(xiàn)狀，決定在全院范圍內(nèi)開展“臨床工作查對制度督查活動”，制訂實施方案如下：
一、指導思想
堅持以病人為中心，做到“制度在心中，落實在行動”，確保診療工作中查對制度落到實處，減少醫(yī)源性損害，為患者提供科學、安全、有效的診療環(huán)境，實現(xiàn)患者安全目標。
二、組織領導
�。ㄒ唬┏闪⑴R床工作查對制度督查活動領導小組，制訂實施方案，明確考核標準，督促查對制度的學習、評價、考核等工作。
組長：朱時林
副組長：季瑜劉為民瞿聯(lián)霞魏愛淳
成員：葛飛劉愛明虞華李萬紅蘇建華張湛
（二）成立臨床工作查對制度督查考核小組，檢查各科室查對制度自查整改情況，并依據(jù)方案要求實施考核。
1、醫(yī)療組：
組長：
成員：
2、護理組：
組長：
成員：
3、藥學組：
組長：
成員：
4、醫(yī)技組：
組長：
成員：
三、督查活動實施步驟
�。ㄒ唬⿲W習、自查階段（9月5日—9月12日）
1、組織學習：以科室為單位組織學習查對制度的內(nèi)容，做到人人知曉、自覺運用和嚴格執(zhí)行。
2、開展自查：在制度學習的基礎上，各科室認真查找在日常臨床工作中落實查對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，究其原因，逐一分析，有針對性地制定出整改措施，9月12日前寫出書面自查整改報告至相應的管理部門（醫(yī)、藥、技交醫(yī)務科，護理交護理部）。
�。ǘ┱�、督查階段（9月13日—9月27日）
1、各科室通過自查，制定適合本科室實際的整改措施與辦法，“邊整改、邊落實、邊總結(jié)，邊提高”，認真落實查對制度，并使之“常態(tài)化、規(guī)范化、標準化”。
2、督查考核小組深入臨床工作第一線，在了解和指導工作的同時，對各科室落實情況進行抽查，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析，找出癥結(jié)，抓住重點，嚴格執(zhí)行考核制度，確保此次活動的權威性和實效性。
�。ㄈ┛偨Y(jié)、點評階段（9月27日—10月4日）
醫(yī)院對“臨床工作查對制度督查活動”實施情況進行全面總結(jié)，對活動開展好、制度落實有成效的科室、個人給予表彰，對活動開展不好、制度落實不到位的'科室，給予全院通報批評，限期整改，并將科室落實查對制度情況納入年度綜合質(zhì)量考核。
四、學習、督查、考核內(nèi)容
本次活動的學習、督查、考核內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬└骺剖摇⒉块T的查對制度；
（二）手術安全核查制度及流程；
�。ㄈ┦中g部位標示制度；
（四）患者身份識別制度；
�。ㄎ澹┽t(yī)囑執(zhí)行制度；
�。┽t(yī)技科室檢查報告審核制度；
（七）危急值報告制度。
五、督查活動形式
各考核小組不定期下科室開展督查，其形式不拘一格，可隨機采取書面考核、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場考察工作流程等形式，督查醫(yī)護人員臨床工作查對制度的掌握和執(zhí)行情況。
六、活動要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導
廣大醫(yī)護人員要充分認識本次“臨床工作查對制度督查活動”的重要性和緊迫性，高度重視并積極參與，科主任護士長作為科室醫(yī)療質(zhì)量與安全的第一責任人，要及時組織科室人員學習《方案》的精神和制度規(guī)范的要求，科室學習有簽到，有記錄，務必把查對制度貫徹在工作中，落實在行動上，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保患者安全。
（二）落實責任，務求長效
各科室要按照《方案》的組織和時間要求，結(jié)合科室實際存在的問題，認真進行自查整改，責任到人，力求查對制度活動取得實效，并形成長效管理機制，把查對制度貫穿在日常醫(yī)療護理工作之中。
（三）舉一反三，以點帶面
查對制度是醫(yī)療護理核心制度的重要組成部分，其執(zhí)行的關鍵在于醫(yī)護人員的工作責任心和診療工作過程中的醫(yī)療安全意識。本次專項制度督查活動，旨在深入排查我院醫(yī)療護理安全隱患，發(fā)現(xiàn)制度監(jiān)管方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善醫(yī)療護理規(guī)章制度和科學、合理的工作流程，以點帶面，促進各項醫(yī)療護理核心制度的全面落實，營造嚴謹、慎獨的診療工作氛圍，減少差錯事故，保障患者安全。
開展督查工作實施方案 4
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據(jù)《xx縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導組的通知》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)制定本督查方案：
一、督查目的
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項目標任務提供堅強的'組織保證。
二、督查對象
全鎮(zhèn)各黨支部
三、督查方式
1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時整改。
2.季度督導評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結(jié)合。由鎮(zhèn)督查領導小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮(zhèn)聯(lián)席會議確定。根據(jù)工作需要或領導的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
四、督查內(nèi)容
1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2.支部規(guī)范化建設。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”；“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務。
五、工作要求
1.加強組織領導
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領導帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。
2.嚴格督查考核
督查組要堅持問題導向，堅持原則，真督實導，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導評估結(jié)果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據(jù)。
3.認真履行職責
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯(lián)絡員的管理與指導，確保工作實效。
4.注重工作實效
鎮(zhèn)督查組開展經(jīng)常性督查、一名黨委班子聯(lián)點負責指導、鎮(zhèn)黨建業(yè)務指導員和支部黨建聯(lián)絡員負責落實，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機制，做到真督實導，確保工作時效。
開展督查工作實施方案 5
根據(jù)《關于印發(fā)〈xxx開發(fā)區(qū)督查實施方案〉的.通知》文件精神，為進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風。使工作制度化、規(guī)范化和科學化，公司結(jié)合工作實際,特制定本方案：
一、工作目標
認真貫徹落實開發(fā)區(qū)工作部署，有重點、有針對性地開展督查工作，不斷完善機制，強化督查手段，提高督查質(zhì)量，做到責任明確，措施到位。
二、成立公司督查工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
督查小組下設辦公室，負責做好督查期間車輛安排、信息報送工作，聯(lián)系電話：
三、督查形式
采取自查與抽查相結(jié)合、綜合督查與專項督查相結(jié)合的方式進行。及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴格按照各科室xx年考核細則要求，對工作效率低、責任心不強的科室或個人進行通報批評，做到督查考核一體化。
四、督查內(nèi)容
公司督查領導小組將從工作、學習等方面對科室進行督查，每周通報一次、發(fā)一期督查通報，各科室考核結(jié)果每月29日前報公司辦公室。
開展督查工作實施方案 6
為做好20xx年度xx市醫(yī)院綜合督查工作，結(jié)合國家衛(wèi)生計生委對大型醫(yī)院巡查和改善醫(yī)療服務行動計劃的要求和本市實際，特制定本方案。
一、督查時間及標準
20xx年11月中旬開始，按要求每所醫(yī)院督查不少于天。具體時間于督查前一周通知被督查醫(yī)院（名單詳見附）。督查標準以《xx市20xx年度醫(yī)院綜合督查標準》（以下簡稱“《督查標準》”，請登陸公開郵箱xx下載）為準。在此基礎上，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院督查內(nèi)容還包括國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《大型中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和民族醫(yī)院巡查細則》內(nèi)中醫(yī)相關內(nèi)容及要求。
二、督查方式
各級各類醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)本方案要求進行全面自查；區(qū)衛(wèi)生計生委、各辦醫(yī)主體對所屬醫(yī)療機構(gòu)進行抽查；市衛(wèi)生計生委抽取部分醫(yī)療機構(gòu)進行督查。
三、督查工作流程
實地督查工作主要采取聽取匯報、人員訪談、實地查看、查閱資料、問卷調(diào)查等方式進行。
�。ㄒ唬┞犎R報。由被督查醫(yī)院領導匯報自查情況，主要介紹醫(yī)院自查時發(fā)現(xiàn)的醫(yī)院工作亮點、不足、建議意見等，并提出下一步工作計劃（匯報時間不超過0分鐘）。
（二）人員訪談。督查工作組按照《督查標準》的要求，以訪談或者召開座談會的形式了解“檢查內(nèi)容及要求”的'執(zhí)行情況。
�。ㄈ⿲嵉夭榭础６讲楣ぷ鹘M按照《督查標準》的要求，實地查看部門、科室、診室、設備、班組、庫房、場所等。
�。ㄋ模┎殚嗁Y料。督查工作組按照《督查標準》的要求，查閱相關檔資料。
�。ㄎ澹┎槁┭a缺。督查工作組在督查即將結(jié)束前對督查情況進行匯總，如發(fā)現(xiàn)缺項漏項情況，應進行及時補查，確保督查不缺項漏項。
�。┈F(xiàn)場反饋。實地督查工作結(jié)束后，采取集中反饋的形式，由各管理專業(yè)組分別反饋實地督查中發(fā)現(xiàn)的亮點與存在的主要問題，并提出整改意見和建議。
�。ㄆ撸┱穆鋵崱＝邮芏讲獒t(yī)院在督查結(jié)束后的0日內(nèi)向市衛(wèi)生計生委報送整改方案，個月內(nèi)報送整改報告。市衛(wèi)生計生委擇期對整改情況進行抽查。
四、工作要求
�。ㄒ唬└麽t(yī)院要認真準備，如實準確地提供備查材料。
�。ǘ└麽t(yī)院要根據(jù)醫(yī)院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設施。
�。ㄈ└鲉挝灰_定1名醫(yī)院綜合督查工作的聯(lián)絡人員，并于20xx年11月1日前將聯(lián)絡人員姓名、電話、部門、職務通過電子郵箱報送至市衛(wèi)生計生委。
開展督查工作實施方案 7
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員執(zhí)法行為，切實解決執(zhí)法部門存在的違法執(zhí)法、亂執(zhí)法以及執(zhí)法行為不合法、不規(guī)范等問題，根據(jù)《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》和《市行政執(zhí)法監(jiān)督檢查暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，在20xx年度定期不定期開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動，具體方案如下：
一、指導思想
以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，緊密結(jié)合縣委、縣政府中心工作，推進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅決遏制違法執(zhí)法、亂執(zhí)法和隨意執(zhí)法，以及執(zhí)法不公現(xiàn)象，切實保護公民、法人或其他組織的合法權益不受侵害，從而使行政執(zhí)法部門更好地服務大局、服務群眾。
二、工作目標
通過行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步理順執(zhí)法程序，使全縣行政執(zhí)法行為更加規(guī)范，從而提高案卷質(zhì)量，同時盡量減少或杜絕違法執(zhí)法、亂執(zhí)法和隨意執(zhí)法現(xiàn)象，提高全縣行政執(zhí)法水平，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、組織實施
本方案在縣政府領導下，由縣政府法制辦公室行政執(zhí)法監(jiān)督檢查科具體組織實施。
四、監(jiān)督檢查內(nèi)容
（一）行政執(zhí)法主體方面
1.行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員是否具有行政執(zhí)法主體資格；
2.行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員是否存在超越法定職權，越權執(zhí)法行為；
3.行政執(zhí)法人員是否持有效執(zhí)法證件上崗執(zhí)法，是否存在臨時工執(zhí)法現(xiàn)象。
�。ǘ┬姓幜P自由裁量權實施方面
1.是否細化行政處罰自由裁量權標準，是否對外公布；
2.是否嚴格按照行政處罰自由裁量權標準，具體運用到行政處罰案件中。
�。ㄈ┮�(guī)范行政處罰行為方面
1.行政執(zhí)法人員在執(zhí)法時是否主動出示行政執(zhí)法證件表明身份；
2.適用法律是否正確，一是實施行政處罰是否有明確的、有效的法律依據(jù)；二是引用條、款、項、目是否準確、完整；
3.事實認定是否清楚，是否有充分的事實依據(jù)和證明材料。
4.行政處罰行為是否合法、規(guī)范。
�、偈欠癜凑樟浮⒄{(diào)查取證、審查決定、送達和執(zhí)行以及結(jié)案的.步驟、順序?qū)嵤┬姓幜P；
②是否由2名以上行政執(zhí)法人員持有效證件進行調(diào)查取證；
③作出行政處罰決定是否向當事人履行告知義務并聽取其陳述和申辯；
�、軐Ψ下犠C條件應當舉行聽證的案件，是否履行告知義務，當事人要求聽證的，是否依法舉行；
�、菔欠癜凑辗ǘ▽徟绦�?qū)Π讣母鱾�環(huán)節(jié)由行政機關負責人審批；
�、拗卮笮姓幜P案件是否履行集體討論程序；
�、邞斔瓦_的法律文書是否依照法定程序和法定時間送達，并在送達回證上體現(xiàn)；
�、嘈姓幜P案件的執(zhí)行情況（查看案卷相關材料）。
5.重大行政處罰是否按規(guī)定報送本級政府法制機構(gòu)備案。
�。ㄋ模┮�(guī)范行政許可行為方面
1.行政執(zhí)法部門是否具有行政許可主體資格；
2.行政許可行為是否合法規(guī)范。
（五）規(guī)范性文件制定方面
1.部門起草縣政府規(guī)范性文件。
①內(nèi)容是否合法；
�、谥贫ㄒ罁�(jù)和制定程序是否合法規(guī)范；
③是否經(jīng)法制辦進行合法性審查；
�、苁欠翊嬖谶`法設定行政許可、行政處罰、行政收費和行政強制等內(nèi)容（進行合法性審查）；
2.部門規(guī)范性文件。
�、賰�(nèi)容是否合法，條理是否清楚；
�、谥贫ㄒ罁�(jù)是否正確；
�、凼欠裨O定行政處罰、行政許可等；
�、苁欠窠�(jīng)法制辦合法性審查；
⑤是否按照要求向本級法制機構(gòu)備案（進行合法性審查或通過其他途徑發(fā)現(xiàn)）。
（六）對職能部門涉企事項方面
1.行政執(zhí)法單位進企業(yè)進行執(zhí)法檢查，是否妨礙企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動；
2.是否存在對企業(yè)亂收費、亂罰款現(xiàn)象；
3.對職能部門進企業(yè)實行回訪制度，不定期的深入企業(yè)走訪，了解行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員進企執(zhí)法情況，杜絕進企亂執(zhí)法、亂處罰，擾亂企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動現(xiàn)象發(fā)生；
（七）應當接受監(jiān)督檢查的其他方面。
五、檢查方法和步驟
行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動采取自查和檢查以及其他適當方式，具體分兩個階段進行：
�。ㄒ唬┳圆殡A段（20xx年4月10日至5月10日）。本方案下發(fā)后，各執(zhí)法部門要結(jié)合自身實際情況，對照監(jiān)督檢查內(nèi)容，有計劃、有步驟的進行自查，針對存在的問題，剖析原因，提出整改意見，并在4月30日前將整改情況報縣政府法制辦公室。
（二）檢查階段（20xx年5月11日至20xx年底）。以定期不定期集中檢查和暗查暗訪形式對部門執(zhí)法情況進行檢查，集中檢查時間提前通知，暗查暗訪隨時進行，同時接受群眾舉報。
六、幾點要求
（一）加強組織領導。各行政執(zhí)法部門要充分認識行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的重要性，務必要加強組織領導，明確專人負責，保證工作落實到位。
�。ǘ└叨戎匾暋８鞑块T要高度重視此項工作，尤其是對在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要根據(jù)整改通知要求及時整改，確保該項工作取得實效。
�。ㄈ┙Y(jié)果運用。該項工作開展情況及相關問題，將通過《法制信息》平臺供縣主要領導參閱。另外，凡在檢查中發(fā)現(xiàn)存有重大問題或者違法執(zhí)法、亂執(zhí)法行為的，在年終依法行政考核中一律不得評為先進。
七、責任追究
在監(jiān)督檢查中，如發(fā)現(xiàn)有違法執(zhí)法、亂執(zhí)法以及執(zhí)法不公等行為，將按有關法律、法規(guī)規(guī)定給予處罰，情況嚴重的，按程序移交紀檢和司法機關予以處理。
縣政府法制辦設立投訴舉報電話，受理對行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員執(zhí)法行為的舉報和投訴，立案后按照有關規(guī)定處理。
開展督查工作實施方案 8
一、背景和目的
督查工作是落實黨中央加強黨的全面領導、推進全面從嚴治黨重要舉措之一。她的目的是通過實施督查，使各級黨組織和領導干部嚴肅政治紀律，堅定理想信念，加強作風建設，提高工作效率，強化崗位責任，在全面從嚴治黨進程中起到積極推動作用。
二、督查組織機構(gòu)和工作職責
1、督查組織機構(gòu)
�。�1）成立領導小組。各級黨委應成立領導小組，主要負責督查的部署、規(guī)劃、監(jiān)督等工作。
�。�2）設立工作專班。各級黨委應設立工作專班，主要負責實施督查工作，具體組成由各級黨委根據(jù)需要確定。
�。�3）聘請專家、咨詢公司或委托學者。各級黨委可聘請專家、咨詢公司或委托學者，作為督查工作的技術支持和咨詢服務。
2、督查工作職責
�。�1）制定工作計劃。督查小組將根據(jù)當前工作情況和熱點，審核有關部門報告和年度工作計劃，確定打算督查的重點和重點領域，并制定督查工作計劃。
�。�2）督導實施。要在一定的計劃周期內(nèi)，深入單位和部門，發(fā)現(xiàn)各種問題和形式主義現(xiàn)象，指出不足，推進方案的實施，跟蹤實施情況。
（3）建立技術標準和技術指導 。督查小組需要制定技術標準，以及高質(zhì)量的研究報告，指導相關部門和單位工作改進，優(yōu)化工作效率。
�。�4）詳細設計調(diào)查程序。督查小組需要精確規(guī)劃調(diào)查程序，采用各種調(diào)查方法，收集數(shù)據(jù)和信息，同時加強督查的過程監(jiān)督，增加督查的`質(zhì)量和效率。
�。�5）提出督查報告。督查小組應及時準確地向黨委報告督查結(jié)果，提出問題和建議，上報情況以及問題解決情況到各級領導機關。
三、督查的重點內(nèi)容和領域
1、督查的重點內(nèi)容
（1）問責制度落實。問責制度是當前推進全面從嚴治黨工作的重要手段和工具，必須嚴格落實。督查工作應注意問責制度的貫徹落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
�。�2）干部管理工作。督查工作要將干部管理作為重點內(nèi)容，把全面從嚴治黨貫穿到干部管理工作中去，發(fā)現(xiàn)領導干部中的問題，及時處理。
�。�3）專業(yè)知識和技術人才的引進、管理、激勵和發(fā)展。要加強人才經(jīng)濟、技術資源和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的管理，未來社會的生產(chǎn)力主要依托于高素質(zhì)的專業(yè)技術人才。督查工作應是從現(xiàn)有資源和人才的管理和培養(yǎng)方面展開，強化企業(yè)、團隊和個人之間的競爭，加大人才的激勵措施，并加強人才資源的利用和共享。
2、督查的重點領域
（1）政企關系。要強化政企關系，督查工作應關注科技、金融、教育、醫(yī)藥、礦產(chǎn)、房地產(chǎn)等重點領域，促進企業(yè)優(yōu)化發(fā)展、業(yè)務轉(zhuǎn)型、資源配置和制度建設。
�。�2）宏觀經(jīng)濟、金融領域。在宏觀經(jīng)濟、金融領域，應關注財政收支結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟增長、固定資產(chǎn)投資、對外貿(mào)易、貨幣政策、匯率管理、股票市場等，發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險點，促進經(jīng)濟發(fā)展。
�。�3）生態(tài)環(huán)境保護。要關注生態(tài)環(huán)境、清潔能源和大氣污染、水資源、土地、森林資源管理等領域，加強環(huán)境監(jiān)測和預測，嚴格監(jiān)管和罰款處罰。
四、泛在問題及解決辦法
1、督查工作中存在哪些問題？
（1）主體參與度低。當前督查工作中，各部門對督查工作的重視程度不夠，主體參與度低，導致督查工作效果不佳。
�。�2）督查人員素質(zhì)不足。督查需要的是高素質(zhì)的人才，但現(xiàn)實情況依然存在人員素質(zhì)不高，素質(zhì)落后，職業(yè)道德與對黨忠誠度低，因此很難起到實際的監(jiān)督作用。
�。�3）督查范圍和領域不夠自由。目前督查工作中，領域限制太多，督查對象不夠廣泛，影響督查工作的全面性。
2、應該如何解決問題？
�。�1）加大督查力度。政府各部門再加強對督查工作的重視，加強主體參與度，嚴格落實督查領導干部工作目標責任制，加強各部門督查人員的崗位培訓，提升督查能力和水平。
�。�2）加強黨性教育和引導。加強黨員干部黨性教育和廉政教育，提高黨員干部的道德素質(zhì)和對黨的忠誠度，樹立廉潔自律意識和服務意識，從源頭上減少督查存在的問題。
�。�3）擴大督查范圍和領域。呼吁各級領導機關、政府各部門在擴大督查范圍和領域的同時，進一步加強與社會組織、媒體的聯(lián)動，充分發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，促進政府各部門規(guī)范運行。
五、總結(jié)
黨中央加強全面從嚴治黨，需要黨委加強督查工作，發(fā)現(xiàn)領導干部存在的各種問題，及時處理。督查工作需要黨委認真落實，各部門主動參與，督查人員提高素質(zhì)，同時督查領域和范圍需要進一步擴大，促進政府各部門規(guī)范運行和全面從嚴治黨。
開展督查工作實施方案 9
一、目的任務
通過為每一所學校配置責任督學，掛牌公示責任督學聯(lián)系方式和工作職責等信息，落實市屬學校督學責任區(qū)工作職責，建立日常隨機督導與專項督導相結(jié)合的教育督導工作機制，進一步規(guī)范學校辦學行為，深入實施素質(zhì)教育，提升學校教育質(zhì)量和水平。
二、責任督學聘任
聘請退居二線或退休不久的5名市督學擔任掛牌督導專職督學。每一所學校1名責任督學，每名責任督學負責3所學校。人員安排附后。
三、責任督學的職權
1.根據(jù)督導工作需要，全面了解責任區(qū)學校教育教學和管理工作等情況。
2.要求責任區(qū)學校提供相關材料，列席責任區(qū)學校相關會議。
3.受所任命或聘任的人民政府教育督導部門委托，約談責任區(qū)學校校長及相關人員。
4.對責任區(qū)學校、校長和領導班子提出獎懲建議。
四、責任督學掛牌督導工作事項
1.學校管理和制度執(zhí)行情況。含校長和領導班子對教育方針的理解，執(zhí)行教育法律法規(guī)和有關政策情況。
2.規(guī)范辦學和素質(zhì)教育情況。含招生、收費、擇校情況；課程開設和課堂教學情況；學生學習、體育鍛煉和課業(yè)負擔情況，傾聽各種意見，受理核實相關舉報投訴，督促限期整改，等等。
3.教師師德和專業(yè)發(fā)展情況。含在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行、體罰變相體罰學生、從事有償家教、索要或者違反規(guī)定收受家長和學生財物、開展或者組織參與針對學生的經(jīng)營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取個人利益等等。
4.學校安全和食品衛(wèi)生情況。含校園及周邊安全情況，學生交通安全情況；食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況。
5.資源配置和辦學條件情況。含教育裝備、體育場地、運動器材、師資配備等辦學條件改善情況。
6.學校制定和實施發(fā)展規(guī)劃情況。參與和指導責任區(qū)學校發(fā)展規(guī)劃的制定，通過常規(guī)督導、隨訪了解責任區(qū)學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標的實施情況，參與對責任區(qū)學校年度考核工作。
7.參與并主持“教育評議會”工作。
8.市政府教育督導室委托的有關事務。
五、責任督學履職要求
1.責任督學的履職形式。責任督學可通過隨機聽課、查閱資料、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視等方式進行“一日督導”活動，可視情況隨時對學校進行專題督導，出席學校組織的重大活動或會議，參加市政府教育督導室組織的聯(lián)合督導、綜合督導評估工作。
2.責任督學督導反饋要求。督導結(jié)束后，責任督學要填寫督學責任隨訪督導工作記錄表，將督導結(jié)果當場向?qū)W校反饋，及時向政府教育督導室提交報告。發(fā)現(xiàn)可能影響學校正常教學秩序以及違背教育規(guī)律的問題，要出具書面整改通知書，對有整改任務的單位，要明確整改要求和時限，并加以跟蹤直至整改到位。涉及到重大問題時，應立即向市政府教育督導室匯報，由市政府教育督導室向有關部門或?qū)W校下達整改通知書，促進教育工作突發(fā)性、難點等問題的解決。
3.保證督導時間，認真做好記錄。責任督學對責任區(qū)學校實施“一日督導”每月應不少于1次，并視情況對責任區(qū)學校開展經(jīng)常性的'專項督導。督導過程中應注意留存過程材料，包括文字、表格、影像資料等，按時提交責任督學隨機督導檢查記錄，認真填寫督導整改通知書，學校先進經(jīng)驗和典型事例、查實的學校違規(guī)行為隨時提交。每學期至少提交一篇專題調(diào)研報告，每年度對責任區(qū)學校的工作進行一次全面總結(jié)，形成責任督學工作總結(jié)報告。
4.遵守督導工作規(guī)范。責任督學要堅持原則，勇于擔當，辦事公道，品行端正，廉潔自律。不得接受責任區(qū)學校吃請和禮物，不得接受責任區(qū)學校安排的娛樂活動或旅游項目，不得在被責任區(qū)學校領取和報銷任何費用，不得實施與責任督學職責與身份不符的行為，不得私自公開需要依法保密或暫未公開的學校和相關個人信息，不得影響被督導單位和中小學校的正常工作秩序。
六、掛牌督導組織保障
1.責任督學組織管理。市政府教育督導室協(xié)調(diào)、檢查、指導全市掛牌督導工作，負責市屬學校責任督學的聘任、培訓和考核等工作。向受聘責任督學頒發(fā)聘書，與責任督學簽訂履職責任書，編制責任督學工作手冊，制定責任督學考核辦法。
2.責任督學培訓和考核。市政府教育督導室組織責任督學開展有針對性的專題學習和培訓，對新任責任督學進行入職培訓，對在職在崗責任督學進行定期培訓，幫助責任督學準確把握工作職責，提升督學適應新形勢、解決新問題的能力和水平；對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行量化考核，以此作為發(fā)放工作補貼和解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)，提升責任督學工作質(zhì)量和績效。
3.建立責任督學工作保障制度。各校要指定一名中層以上領導做好協(xié)調(diào)工作，如實提供有關資料、檔案及相關情況，并為責任督學提供必要的工作場所等履職條件。市政府教育督導室按照省政府教育督導委員會辦公室設計的“責任督學掛牌督導樣式”，為市屬學校統(tǒng)一制作公示牌，為每名責任督學配備專用工作手機，每月交通補貼400元;為退休的責任督學每月發(fā)放工作津貼1600元，其中600元經(jīng)年終考核后一次性發(fā)放(退居二線的人員享受退休人員工作津貼的一半，在職人員不享受工作津貼)。
4.強化掛牌督導結(jié)果的使用。各市屬學校對責任督學提出的督導意見或整改通知書要認真研究，針對存在問題，積極加以整改，并將整改意見在10個工作日內(nèi)向責任督學反饋。對存在問題較多或相關問題解決不得力的學校，由教育行政部門領導直接約談問責。市教育督導部門和教育行政部門將把責任督學的督導結(jié)果和建議，作為對學校綜合評價、評優(yōu)評先、教師考核、干部任免、主要負責人考評問責等方面的重要依據(jù)。
開展督查工作實施方案 10
一、指導思想
為切實把保障和改善民生放在更加突出的位置，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面掌握全鎮(zhèn)民生工程各項政策措施的落實情況、民生工程的進展情況、群眾和社會反映情況，促進民生又好又快實施，確保各項目標任務的圓滿完成。
二、組織領導
民生工程督查工作在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)民生工程協(xié)調(diào)領導小組的統(tǒng)一領導下組織實施，成立綜合督查組、重點督查組和專項督查組，人員由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)民生工程協(xié)調(diào)領導小組辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)民生辦）及鎮(zhèn)直部門相關人員組成。綜合督查和重點督查由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)民生辦組織實施；專項督查由民生工程各實施部門負責實施。
三、督查內(nèi)容
主要督查各村和鎮(zhèn)直責任部門的民生工程實施方案制定、資金落實、工程類項目進展和資金發(fā)放到位情況。具體內(nèi)容為：
（一）民生工程政策措施貫徹執(zhí)行情況。主要檢查是否按規(guī)定的標準、范圍和要求開展實施工作，是否存在有令不行、有禁不止行為。
�。ǘ└鞔搴玩�(zhèn)直責任部門履行職責情況。主要檢查是否建立民生工程協(xié)調(diào)機制、工作責任制和責任追究制，是否按規(guī)定建立政務、村務公開制度，是否履行職責，有無失職讀職行為。
�。ㄈ┟裆こ藤Y金保障及管理使用情況。主要檢查項目資金的籌集和到位情況，是否有擠占挪用、虛報冒領、騙取財政資金的問題；應發(fā)放或補助到人的資金，是否實行社會化發(fā)放，項目資金管理和使用是否規(guī)范，有無貪污挪用等違紀違法行為。
�。ㄋ模┟裆こ添椖靠冃Ч芾砺鋵�。重點檢查相關部門建立民生工程項目績效管理情況，是否制定績效評價辦法，并按評價辦法對實施項目進行綜合評價；項目建設方面是否按質(zhì)按量按期完成；建后管養(yǎng)上是否制定建后管養(yǎng)辦法，是否落實管護主體、管護人員，是否安排并落實必要的管護經(jīng)費，是否因地制宜探索研究購買服務、建后管養(yǎng)等方面的'新辦法、新舉措。
（五）民生工程宣傳工作開展情況。根據(jù)民生工程宣傳工作要求，主要檢查各村和鎮(zhèn)直相關部門是否制定本村、本部門民生工程宣傳工作方案；是否面向基層、面向群眾深入持久開展政策宣傳和社情民意調(diào)查；是否及時宣傳報道民生工程進展、成效等，積極引導群眾參與、支持和監(jiān)督民生工程的實施；是否創(chuàng)新方式、提高宣傳實效，擴大民生工程社會影響力，提高群眾知曉度和滿音率等。
（六）檔案管理情況。主要檢查民生工程檔案資料是否規(guī)范齊全，內(nèi)容是否真實完整。資金發(fā)放類項目檔案是否有民主評議和三榜公示；工程類項目檔案是否有“六制”有關資料；各項檔案是否歸檔成冊等。
四、督查方式和方法
民生工程督查主要采取綜合督查、重點督查和專項督查三種方式進行。綜合督查主要檢查民生工程總體實施情況，由鎮(zhèn)民生辦負責制定具體督查方案，從協(xié)調(diào)領導小組成員單位中組織人員參加，并負責組織實施；重點督查由鎮(zhèn)民生辦根據(jù)領導或項目進展的要求、群眾舉報、重點難點問題等情況，抽調(diào)有關人員采取現(xiàn)場督查、暗訪、社情民調(diào)和互查等方式進行；專項督查主要由鎮(zhèn)民生工程各責任部門負責組織實施，各部門自行制定監(jiān)督檢查方案，從本部門組織人員對各村和施工單位實施民生工程情況進行檢查。
五、督查時間
綜合督查由鎮(zhèn)民生辦分別于7月、11月開展；重點督查由鎮(zhèn)民生辦在4月、8月、9月分別對工程類項目、資金發(fā)放類項目、宣傳工作和檔案管理等進行督查；專項督查由鎮(zhèn)直民生工程責任部門根據(jù)項目進度每個項目每年至少安排4次，并將督查情況及時上報鎮(zhèn)民生辦。
六、督查要求
1、督查人員要進一步增強做好督查工作的責任感和使命感。督查工作要有嚴肅性、要認真開展，盡到責任；要深入群眾，講究督查方法，注重檢查效果，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
2、督查人員要嚴格按照督查內(nèi)容和要求，認真督查，聽真話、查實情，力戒形式主義。把督查的重點放在查找和發(fā)現(xiàn)問題上，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報，快速解決。
開展督查工作實施方案 11
督查工作是區(qū)委、區(qū)政府機關的重要職能，是保證區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和重要決策落到實處的重要手段，是各級領導改進工作作風的有效途徑，是提高機關工作效率的有力措施。為使督查工作規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面深入學習貫徹黨的十六大精神，認真落實區(qū)委二屆八次全體（擴大）會議的決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的的中心工作，堅持實事求是，突出重點，客觀公正，深入一線、注重實效的原則，通過督查及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和處理工作中出現(xiàn)的問題，總結(jié)和推廣抓落實的成功經(jīng)驗和有效做法，為協(xié)助領導切實抓好各項方針、政策、決定、指示的實施與落實，保證源匯區(qū)在全市繼續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的領先勢頭，率先建成全面小康社會的總體目標提供有效服務。
二、行為規(guī)范
務實勤奮、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新高效、公道正派、清正廉明
三、組織領導
源匯區(qū)督查工作由區(qū)委常委、組織部長趙昌同志負責，源匯區(qū)督查辦在趙昌同志領導下開展工作。源匯區(qū)督查工作網(wǎng)絡分為兩級。
(一)源匯區(qū)督查辦
督查辦主任：陳芳家負責督查辦全面工作。
督查辦下設四個督查科
�。�1）督查一科
科長：成員：
督查范圍:洋河鎮(zhèn)、陳集鎮(zhèn)、屠園鄉(xiāng)、中揚鎮(zhèn)、倉集鎮(zhèn)、鄭樓鎮(zhèn)、洋北鎮(zhèn)、埠子鎮(zhèn)、三棵樹鄉(xiāng)、龍河鎮(zhèn)、羅圩鄉(xiāng)、南蔡鄉(xiāng)等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（2）督查二科
科長：成員：
督查范圍：雙莊鎮(zhèn)、耿車鎮(zhèn)、幸福街道、項里街道、古城街道、河濱街道、宿城新區(qū)、開發(fā)區(qū)南區(qū)、開發(fā)區(qū)西區(qū)等9個單位。
（3）督查三科
科長：成員：
督查范圍：區(qū)直所有單位、部門。
�。�4）督查四科
科長：成員：
時報送有關材料。
四、督查內(nèi)容
�。ㄒ唬h和國家的方針、政策、指示、決定和重要工作部署的貫徹落實。
�。ǘ┥霞壓捅炯夵h委、政府的重大決策、重要文件和重要工作部署貫徹落實情況，上級領導機關和本級黨委、政府轉(zhuǎn)來的批辦件、查辦件。
�。ㄈ﹨^(qū)委、區(qū)政府重要會議（包括辦公會議、常務會議、專題會議等）決定的事項，重要事件的處理情況及區(qū)委、區(qū)政府的重點實事項目。
�。ㄋ模﹨^(qū)委、區(qū)政府領導臨時確定的批辦、交辦事項。
五、督查辦職權
1、根據(jù)工作需要督查辦人員可以列席區(qū)委、區(qū)政府常務會議、辦公會議及有關會議，并盡可能全面地閱讀各級文件，以便準確地掌握領導意圖和有關政策；
2、督查辦可以根據(jù)需要及時到有關單位檢查了解決策的落實情況，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，并督促按有關規(guī)定辦理；
3、對多次催辦仍未辦結(jié)和不宜由其他單位辦理的有關事項，督查辦有權直接參與調(diào)查，并提出處理建議。
4、督查辦可以將督辦事項的落實情況直接向有關領導匯報，以保證領導及時掌握決策的落實情況；
5、督查辦可以通過《督查專報》反映各單位各部門的`工作落實情況，推廣好的經(jīng)驗和做法，對存在問題督促有關單位及時整改。
六、工作制度
�。ㄒ唬┕ぷ鞒绦�
1、督查立項。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，由督查一科對近階段督查的事項拿出初步方案，報主任批準后立項督查；特殊事項也可由主任直接立項安排督查。
2、督查實施。督查一、二、三科按照工作要求，每天在規(guī)定時限內(nèi)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門各項工作進行全方位、全天候督查，并負責對本科督查情況進行匯總，將督查中發(fā)現(xiàn)的問題和好的做法形成文字材料，及時報送督查四科。
3、匯總通報。督查四科對督查一、二、三科匯總的督查材料及時編發(fā)上報并形成《督查專報》，向區(qū)委、區(qū)政府主要領導和有關領導報告，通過《宿城在線》向全區(qū)通報。
4、立卷歸檔。各督查科對督查過程中形成的各種資料，做到及時立卷歸檔，以備查詢。
�。ǘ┕ぷ骼龝�
1、督查辦原則上每周五下午召開一次全體人員例會，總結(jié)本周工作，研究部署下周督查工作重點。
2、各個督查科每天上午8：30召開會議，研究當天工作思路，明確工作重點，每天下午5：00對當天工作進行小結(jié)，找出存在不足，確定下一步改進措施。
3、因工作需要，也可隨時召開會議，部署督查工作。
�。ㄈ┬畔笏�
1、面上情況自報
面上情況自報由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位采取日報、周報、月報方法定時上報。各單位每天上午11：30前報送當天招商引資、項目推進和觀摩點進展情況。每周六上午11：30前報送本周招商引資、項目進展、穩(wěn)定工作開展情況，以及下周“三線”、“二線”工作計劃。每月28日上午11：30前報送本月工作完成情況以及下月工作計劃。區(qū)直單位招商引資、項目進展情況日報、周報、月報表，由協(xié)作組牽頭單位上報，其他工作由各單位自行上報。
2、重點情況自報。各單位要及時報送工作中好的經(jīng)驗做法、重要項目進展情況及需區(qū)委、區(qū)政府領導出面協(xié)調(diào)的有關問題。
為提高信息報送時效，提倡以電子郵件方式報送或以軟盤報送信息。各單位所有報表、材料必須按照規(guī)定要求及時上報，過時不報，或報送材料不規(guī)范，視為工作無進展，并予以通報。
�。ㄋ模┒讲榉绞�
1、重點督查
督查組將結(jié)合各單位上報情況，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作要求，每天選擇部分單位進行現(xiàn)場督查。
2、專項督查
根據(jù)實際需要，對各單位工作進行定期或不定期的專項督查。
3、隨機督查
按照急事急查、特事特查的原則，對領導交辦事項隨時組織督查。
七、內(nèi)部管理制度
�。ㄒ唬┕ぷ骷o律制度
1、辦公時間必須堅守崗位，不準擅離職守或辦理私事。
2、在辦公室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，不得長時間接待私人來客或處理個人問題，嚴禁在上班時間進行打牌、下棋、上網(wǎng)聊天等娛樂活動。
3、要節(jié)約使用電話、傳真，盡量減少電話使用時間和次數(shù)，不準占用辦公室電話閑聊，影響公務通訊。
4、下班前，要整理好文件資料和辦公用品，并鎖好門窗，關閉電腦，切斷電源，保證安全。
5、督查必須本著嚴格認真、客觀公正、實事求是的態(tài)度進行督查，嚴禁只說好話不說缺點，掩蓋問題做老好人。
6、督查人員不得接受督查對象所送的錢物、宴請及其他利益。
7、督查人員嚴格按照國家機關工作人員十條原則辦事，對督查中擬通報的問題要嚴守秘密，不得向相關人員泄露。
�。ǘ┛记谥贫�
1、嚴格執(zhí)行機關辦公制度，不遲到不早退。每天提前10分鐘到辦公室，清理室內(nèi)衛(wèi)生，做好班前準備工作。
2、對無故遲到或早退5次以上的，或缺席3次以上的，年終不得參加先進、優(yōu)秀評選。
3、需要外出從事公務的，事前應主動說明，以便做好工作的協(xié)調(diào)對接。
4、正常情況下，督查辦至少保持一人在班；因工作需要，確需全部離開辦公室的，須報知主任。
�。�、嚴格執(zhí)行請銷假手續(xù)。工作期間，確有特殊情況，不能按時上班的，要履行請假手續(xù)，假期結(jié)束后，主動向批假領導銷假。一般工作人員請假半天的，要向科長請假，半天以上由主任批準，并履行書面請假手續(xù)�？崎L外出要向主任請假，并向本科人員說明去向。凡請假的，必須保持24小時通訊暢通，以便聯(lián)系。
�。ㄈ┞�(lián)絡員管理制度
1、各單位督查工作由負責日常工作的領導負責，確定專人為督查工作聯(lián)絡員，負責日常工作的領導為本單位督查工作的第一責任人，聯(lián)絡員為本單位督查工作的直接責任人，直接負責本單位的督查和信息報送工作。
2、聯(lián)絡員一經(jīng)確定，不得隨意調(diào)換，如因工作需要確需調(diào)換的，必須報督查辦同意。
3、聯(lián)絡員要隨時主動與在外招商引資的同志聯(lián)系，及時了解進展情況，并對本單位各項工作進行全面督查。
4、凡因督查工作不到位，對本單位情況了解不深不透，材料報送不及時、不全面，甚至弄虛作假、胡編亂造的，一經(jīng)查實，將視情節(jié)給予聯(lián)絡員及其他責任人誡免談話、通報批評、直至組織處理。
5、聯(lián)絡員必須保持24小時聯(lián)系暢通，如發(fā)現(xiàn)一次聯(lián)系不通現(xiàn)象，要告知所在單位主要領導，由所在單位主要領導對其進行誡免談話；兩次聯(lián)系不通的，予以通報批評；三次聯(lián)系不通的，取消其聯(lián)絡員資格，采取組織處理措施。
�。ㄋ模┸囕v管理規(guī)定
1、用車一律實行派車制度。所有用車明確專人負責，原則上用車需提前半天申請，根據(jù)需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)派車。工作完成后，要主動告知派車人，車輛駕駛員要在規(guī)定時間內(nèi)返回，用車人不得隨意拖延用車時間。
２、車輛加油由專人統(tǒng)一安排，在外出途中確需加油的，返回后應及時登記，否則費用不予報銷。
３、履行車輛維修手續(xù)。駕駛員應精心維護和保養(yǎng)車輛，確保車輛整潔并始終處于良好狀態(tài)。車輛需要修理時，由駕駛員提出申請，并說明需要修理的內(nèi)容以及所需的經(jīng)費，經(jīng)主任批準后和督查辦工作人員一起到政府定點維修單位修理。
�。�、車輛不得亂停亂放。不準將車輛停放在沒有停車場的飯店、賓館門前；不準將公車停放到桑拿、洗浴中心等娛樂休閑場所；不準在非工作期間擅自將公車開出或開回家停放。
5、駕駛員嚴禁違反交通管理法規(guī)；嚴禁酒后駕車；嚴禁公車私用和亂停亂放；嚴禁私自將車輛交他人駕駛；嚴禁借領導名義和工作之便謀取私利。凡違反上述規(guī)定的，按照《宿遷市機關事業(yè)單位駕駛員“六條禁令”實施細則》處理，并全部承擔經(jīng)濟損失。
�。ㄎ澹┴攧展芾碇贫�
１、財務審批由專人專管，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。
２、經(jīng)費開支要先計劃，后開支，實行開支申報制度。凡購置物品均要嚴格執(zhí)行政府采購制度，填寫“購買物品報批單”，報請主任審批后執(zhí)行。
３、凡購置物品，經(jīng)辦人必須二人以上。
４、票據(jù)報銷時，將主任簽字的“購買物品報批單”作為票據(jù)報銷的附件，經(jīng)辦人于購置票據(jù)上簽字后，上報給主任簽核，然后報會計核算中心報銷。
�。�、加強現(xiàn)金管理，原則上不予借支公款；如因出差或其它原因確需借款的，一律由主任審批，并要按時歸還。
�。丁嵭胸攧展_制度，每季度公布一次收支情況。
開展督查工作實施方案 12
為依法保護土地資源，加強土地資源管控，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設管理，及時、有效的查處違法用地和違法建設行為（以下簡稱＂兩違＂），根據(jù)相關法律法規(guī)，按照文件精神，經(jīng)我鎮(zhèn)黨委政府研究決定，對我鎮(zhèn)違法用地、違法建設行為進行全面清理整治。為確保整治工作取得實效，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、目標任務
通過開展我鎮(zhèn)＂兩違＂集中整治工作，對嚴重影響我鎮(zhèn)重點規(guī)劃布局、重要規(guī)劃路網(wǎng)節(jié)點、重要交通安全、水利行洪安全等必須拆除的＂兩違＂建筑物、構(gòu)筑物實施拆除；對頂風作案，偷建、搶建、強建情節(jié)極其惡劣的＂兩違＂建筑物、構(gòu)筑物實施拆除；對原列入拆除至今尚未拆除的＂兩違＂建筑物、構(gòu)筑物及整治期間新增的＂兩違＂建筑物、構(gòu)筑物實行停止供電、供水、通訊網(wǎng)絡、電視網(wǎng)絡等公共服務。通過整治，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)土地、建設市場秩序，增強依法建設、依法用地意識，確保我鎮(zhèn)總體規(guī)劃建設順利實施。
二、基本原則
堅持標本兼治、堵疏結(jié)合、依法行政、公平公正、分級負責的原則。
三、工作措施
�。ㄒ唬┮约�(zhèn)及周邊區(qū)域＂兩違＂整治為主，各村同步推進。
鎮(zhèn)國土所、村鎮(zhèn)建設服務中心具體負責集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)＂兩違＂整治工作，同時對各村＂兩違＂整治工作進行督促、協(xié)調(diào)配合。各村同步推進＂兩違＂整治工作，并按時報送整治工作進展情況。
�。ǘ┘訌婎I導，明確職責
1.強化組織領導。成立我鎮(zhèn)＂兩違＂整治工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、分管領導任副組長，各村（居）、鎮(zhèn)屬各單位及州縣駐鎮(zhèn)單位負責人為成員。領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)國土資源所，對全鎮(zhèn)＂兩違＂日常巡查、制止和拆除負總責。
2.職責分工
（1）鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設服務中心工作職責：負責對違法建設行為的制止和立案查處，會同相關部門認定影響城鎮(zhèn)規(guī)劃布局、重要路網(wǎng)規(guī)劃節(jié)點的＂兩違＂行為，是查處違法建設行為的行政責任單位。
（2）鎮(zhèn)國土所工作職責：負責對違法用地行為的制止和立案查處，會同相關部門認定違反土地利用總體規(guī)劃的＂兩違＂行為，是查處違法用地行為的行政責任單位。
�。�3）派出所工作職責：負責做好＂兩違＂集中整治專項應急處置預案，明確專人負責，負責＂兩違＂日常巡查、制止、執(zhí)法工作中暴力抗法的應急處突，快速出擊，依法嚴懲，絕不姑息。
（4）鎮(zhèn)水管站工作職責：負責對占用河道、影響行洪安全的＂兩違＂行為進行制止和立案查處，并對搭接和轉(zhuǎn)供水源的行為進行督查，禁止未沒有辦理用地和規(guī)劃手續(xù)的＂兩違＂戶供應水源。
�。�5）供電所工作職責：負責對＂兩違＂行為非法、私自搭接和轉(zhuǎn)供電源行為進行查處，禁止為沒有辦理用地和規(guī)劃手續(xù)的＂兩違＂戶提供電源。
（6）通訊、電視網(wǎng)絡部門職責：負責對＂兩違＂行為非法、私自搭接和轉(zhuǎn)供通訊、電視網(wǎng)絡信號進行查處，禁止為沒有辦理用地和規(guī)劃手續(xù)的＂兩違＂戶提供服務。
（7）鎮(zhèn)紀委工作職責：對違法違紀案件的調(diào)查處理，負責對黨員干部和國家工作人員（含國有企事業(yè)單位工作人員）參與＂兩違＂行為進行黨紀政紀立案查辦，涉及犯罪的，移送司法機關追究刑事責任，是負責黨紀政紀查處的責任單位。
�。�8）其他部門職責：配合協(xié)助鎮(zhèn)＂兩違＂辦全力開展好整治工作。
四、治理措施
�。ㄒ唬⿵V宣傳。繼續(xù)加大宣傳攻勢，營造強大的＂兩違＂整治工作氛圍。分別從不同渠道、以不同方式充分利用廣播、電視、手機短信等宣傳方式以及宣傳手冊、宣傳單、宣傳橫幅、宣傳標語等載體廣泛宣傳＂兩違＂整治相關法律法規(guī)和政策，形成嚴厲打擊和徹底杜絕＂兩違＂行為的輿論氛圍。此項工作由鎮(zhèn)科技宣教文化服務中心負責。
�。ǘ┒略搭^。針對為＂兩違＂建筑提供建筑材料和供水、供電、通訊及電視網(wǎng)絡進行源頭管控，此項工作由鎮(zhèn)水管站、鎮(zhèn)供電所、鎮(zhèn)電信公司、鎮(zhèn)移動公司、鎮(zhèn)聯(lián)通公司負責。
（三）立即停。加大巡查力度，及時采取斷水、斷電等強制措施對偷建、搶建、強建的.行為全部停工。對妨礙、阻撓、暴力抗法行為，派出所依法予以嚴懲。
（四）堅決打。組織強有力、常態(tài)化的隊伍進行巡查，制定拆除行動方案，對＂兩違＂行為進行堅決打擊。此項工作由鎮(zhèn)＂兩違＂辦負責；對＂兩違＂建筑以及惡意偷建、搶建、強建的行為及時進行查處;對非法買賣轉(zhuǎn)讓土地和在非法轉(zhuǎn)讓土地上新建建筑物和其他設施、毀林挖山進行＂兩違＂行為、亂采濫挖河沙的違法行為，堅決予以查處。
（五）嚴格查。設立舉報信箱，建立舉報獎勵制度和信息員報告制度，發(fā)動社會監(jiān)督。查辦黨員干部和工作人員帶頭或參與＂兩違＂行為，縱容、包庇、指使搶建搶修行為，此項工作由鎮(zhèn)紀委負責。
�。┚C合管。建立健全常態(tài)化綜合執(zhí)法機制，建立由鎮(zhèn)國土資源所、村鎮(zhèn)建設服務中心、供電所、水利站、移動公司等單位參與的綜合執(zhí)法機制，加大部門聯(lián)合執(zhí)法力度，形成部門聯(lián)動、齊抓共管的局面，打造強有力的綜合執(zhí)法監(jiān)管機制。
1.建立＂兩違＂快速處理和信息聯(lián)絡制度。要建立＂兩違＂快速處理機制，采取各種有效辦法，對新發(fā)生的＂兩違＂行為，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，力求把＂兩違＂行為消滅在萌芽狀態(tài)。同時要建立和暢通＂兩違＂信息渠道，各村要做好本轄區(qū)＂兩違＂行為的制止、報告及拆除工作，及時上報＂兩違＂動態(tài)。相關部門要健全執(zhí)法監(jiān)察巡查制度，加大巡查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處和早取締。
2.建立＂兩違＂公開處理和責任追究制度。建立違法用地和違法建設典型通報制度，對典型的、重大的＂兩違＂行為要通過公開曝光、公開處理方式，做到查處一起，震懾一片，教育一方的作用。違法用地、違法建設查處要堅持＂查事與查人＂相結(jié)合，對重大典型的違法用地和違法建設行為的相關責任人要根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責任。
五、工作步驟
整治活動分四個階段進行：
�。ㄒ唬┬麄鞑渴痣A段
1.召開動員大會。xx鎮(zhèn)＂兩違＂清理整治工作領導小組成員、各村（居）、鎮(zhèn)屬各單位及縣州駐鎮(zhèn)單位負責人參加會議。
2.開展輿論宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、媒體及宣傳車、宣傳欄等，大張旗鼓地開展打擊＂兩違＂宣傳教育活動，始終保持＂廣播有聲音、電視有影像、手機有短信＂的強大輿論氛圍，在全鎮(zhèn)營造制止＂兩違＂的共識。
�。ǘ┱{(diào)查摸底階段
1.對全鎮(zhèn)建設規(guī)劃用地范圍內(nèi)所有＂兩違＂逐片、逐村、逐戶進行調(diào)查摸底，摸清新增違法占地、違法建設具體數(shù)量、面積等，掌握和區(qū)分＂兩違＂的在建、已建入住、分布地點和占用宅基地、耕地、林地、規(guī)劃紅線等情況，并歸集分類，登記造冊，建立臺賬，為制止和查處＂兩違＂工作提供齊全的檔案資料和法律手續(xù)。同時把臺賬送交鎮(zhèn)＂兩違＂辦提出處置意見，報領導小組研究確定。
2.調(diào)查摸底應當按照輕重緩急，分步進行。重點調(diào)查摸清違建頻發(fā)區(qū)域的＂兩違＂情況，之后逐步向轄區(qū)范圍全面展開，有關職能部門要結(jié)合調(diào)查摸底情況，下發(fā)停建通知書和責令限期自行拆除通知書。
3. 加強巡查，依法制止和查處一批屢禁不止、態(tài)度惡劣、群眾反映強烈的＂兩違＂行為，對黑**、頂風搶建、違法買賣土地者要進行集中打擊，要組織幾場聲勢浩大的集中打違行動。
（三）集中整治階段
1.強制拆除前，要利用新聞媒體、公示欄等發(fā)布＂兩違＂強制拆除公告，責令列入＂兩違＂拆除對象限期自行拆除建筑物、構(gòu)筑物和其它設施，恢復土地原貌。
2.強制拆除階段。對在規(guī)定期限內(nèi)未能自行拆除或自行拆除確有困難的，由鎮(zhèn)＂兩違＂辦負責組織拆除工作。
�。ㄋ模╈柟坛晒A段
1.在集中整治的基礎上，分步分類清理整治到位。鎮(zhèn)＂兩違＂辦要加大巡查力度，及時掌握新增＂兩違＂動向，主動上報并牽頭組織，做到發(fā)現(xiàn)一處查處一處，形成露頭就打的態(tài)勢，以確保鞏固集中整治的成果。
2.通過依法查處一批典型違法案件，認真總結(jié)專項整治取得的成效和經(jīng)驗做法，建立完善日常巡查、舉報受理、宣傳曝光、績效考核等長效管理機制，鞏固整治成效。
3.在集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)，及時落實新農(nóng)村建設用地選址工作，按照統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設計，統(tǒng)一審批的原則，啟動布局一定區(qū)域，編制修建性詳細規(guī)劃，明確道路的走向、寬度，房屋的布局、風格，公共服務的配置等設施。用來安排城鎮(zhèn)村民建房、庫區(qū)移民安置建房、集鎮(zhèn)征地拆遷安置建房、地質(zhì)災害搬遷建房、異地移民搬遷建房等，使城鎮(zhèn)建設步入規(guī)范化、制度化、法制化的良性發(fā)展格局。
六、工作要求
清理整治＂兩違＂工作，要依法查處一批、糾正一批、教育一批、震懾一批違法違規(guī)行為和個人，營造濃厚的氛圍，徹底整治當前違法用地、違法建設的行為。
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導。要充分認識開展清理整治＂兩違＂的重要意義，增強全局意識，把該項工作作為各級各部門今后的工作重點，擺上重要議事日程，切實加強領導，精心組織實施，全力以赴抓好落實。
�。ǘ⿵娀浜希纬珊狭�。＂兩違＂整治工作涉及面廣，任務十分艱巨。所有參與＂兩違＂整治工作的部門和單位必須服從領導小組的統(tǒng)一指揮調(diào)度，做到機構(gòu)、人員、任務、責任落實到位，分工負責、各司其職，形成打擊＂兩違＂的強大合力，確保整治工作順利進行。
�。ㄈ┌盐照�，依法處置。＂兩違＂ 整治工作是一項政策性、業(yè)務性很強的工作，各職能部門要把握好有關法律法規(guī)，重實際、重證據(jù)、重程序，嚴格按照法定程序依法依規(guī)開展整治工作。
�。ㄋ模⿵娀讲�，健全機制。領導小組辦公室要會同紀檢監(jiān)察部門采取定期和不定期的方式進行督查，督查情況要及時上報領導小組。同時，要建立健全督查通報、責任追究等制度，形成操作性強、切合實際、具有實效的長效管理機制。
開展督查工作實施方案 13
元旦、春節(jié)將至，為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒加固中央八項規(guī)定堤壩，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，釋放作風建設只有進行時、沒有完成時的強烈信號。根據(jù)工作安排，擬在元旦、春節(jié)期間組織開展落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查，制定本工作方案。
一、檢查時間
20xx年12月26日至20xx年1月28日。
二、檢查對象
全市各級黨政機關、國有企事業(yè)單位、高等院校、人民團體及全體黨員干部、公職人員。
三、檢查內(nèi)容
聚焦各級領導班子和“一把手”，緊盯黨的十九大以后不收斂、不收手的“四風”問題和隱形變異新動向，聚焦節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的突出問題，重點從以下幾方面進行監(jiān)督檢查：
�。ㄒ唬┎檫`反工作紀律問題。查是否存在節(jié)假日值班期間脫崗、漏崗，工作日午間飲酒等情況。
�。ǘ┎檫`規(guī)配備使用公務交通工具問題。查是否存在公車私用、超標準租用車輛，用公款為私人車輛支付加油、維修、保養(yǎng)、保險費用等私車公養(yǎng)情況。
�。ㄈ┎檫`規(guī)吃喝問題。查是否存在違規(guī)進行非公務接待、超標準接待、偽造接待公函、虛列接待事項、虛增接待人數(shù)、公款私請、借會議培訓之機公款吃喝，在機關食堂、私人會所隱蔽場所，“公開不吃暗地吃”“不吃本級吃下級”“不吃公款吃老板”的違規(guī)吃喝等情況。
�。ㄋ模┎檫`規(guī)收送禮品禮金問題。查是否存在違規(guī)收送禮品禮金、土特產(chǎn)、煙酒、茶葉、電子紅包、有價證券、購物卡和快遞送禮等情況。
�。ㄎ澹┎檫`規(guī)發(fā)放福利津補貼問題。查是否存在巧立名目、自行新設項目、以明令取消的各類名目繼續(xù)發(fā)放津補貼、獎金、福利問題，超標準對享樂奢靡之風露頭就打，對頂風違紀行為從嚴查處，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)，重點糾治形式主義、官僚主義，緊盯工作中層層加碼、麻痹松懈、任性用權、不擔當不作為等問題，科學精準靶向整治。需要認識到，作風問題具有頑固性和反復性，改進作風不能退也退不得，必須扭住不放、寸步不讓。超范圍或通過管理企業(yè)、社團組織等變相發(fā)放發(fā)放津補貼問題，以購買辦公用品、食品等名義套取財政資金違規(guī)發(fā)放津補貼、福利等情況。
�。┎樾问街髁x、官僚主義問題。查在貫徹落實黨中央決策中是否存在打折扣、搞變通、各行其是、各自為政、空喊口號、機械執(zhí)行、消極應付以及“一刀切”“亂加碼”等問題；是否存在文山會海、督查檢查考核過多過頻、“指尖上的形式主義”等家中基層負擔的形式主義官僚主義問題。
四、檢查方式方法
�。ㄒ唬┎殚嗁~目。查差旅報銷、赴外地參加會議培訓考察組織工會活動、購買煙酒、會議培訓、“三公”經(jīng)費使用等單位財務賬目、原始憑證，看是否存在公款旅游或變相公款旅游、違規(guī)公款吃喝、濫發(fā)津貼補貼或福利、超標準乘坐公務交通工具、違規(guī)購買消費土特產(chǎn)、高檔煙酒、高檔茶葉等禮品等問題。對小金額、多批次、同內(nèi)容項目要查清內(nèi)容，看是否存在變通入賬套取財政資金等問題。
�。ǘ⿲嵉貦z查。查單位花名冊、工資發(fā)放記錄、值班記錄、會議通知、微信共享位置等，看是否存在值班時間脫崗、漏崗，“吃空餉”等問題；查公車運行軌跡、公車使用登記、加油卡加油記錄、維修保養(yǎng)記錄等，看是否存在公車私用、私車公養(yǎng)、虛構(gòu)項目套取資金、違規(guī)借用占用管理服務對象車輛等問題；查稅務系統(tǒng)發(fā)票信息、調(diào)取原始單據(jù)、場所監(jiān)控等，看是否存在非公務接待、超標準接待、“私客公請”、工作日午間飲酒等問題，對發(fā)現(xiàn)的工作日午間飲酒情況，要做到“四查清”（查清飲酒原因、查清參與人員、查清飲酒場所、查清費用來源）。
�。ㄈ╇S機暗訪。查旅游景點、文化娛樂場所等，看是否存在公車私用、公款旅游、接受管理服務對象安排的'旅游等問題查農(nóng)家樂、“一桌餐”、企業(yè)食堂等餐飲場所，看是否存在黨員干部、公職人員接受管理服務對象的宴請、違規(guī)出入私人會所或隱蔽場所等問題。
�。ㄋ模┱{(diào)閱數(shù)據(jù)。查加油站、汽修廠、商場超市、煙酒、酒店、禮品行等場所開具的發(fā)票信息、消費清單，看是否存在“私車公養(yǎng)”，公款購買、消費、收送高檔煙酒、高檔茶葉等名貴特產(chǎn)以及購物卡、消費卡、公款吃喝，套取政府資金等問題。
五、組織實施
市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責對“雙節(jié)”期間監(jiān)督檢查的牽頭匯總、組織協(xié)調(diào)，并成立1個暗訪組，對各單位各部門落實情況進行“飛行式”“點穴式”暗訪檢查，并重點對基層單位落實中央八項規(guī)定精神情況進行隨機抽查。同時抽調(diào)6名派駐紀檢監(jiān)察組組長成立6個綜合檢查組，對各鎮(zhèn)（街道）和部分市直部門、二級機構(gòu)開展監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、各派駐紀檢監(jiān)察組各自成立檢查組對本轄區(qū)、駐在單位開展監(jiān)督檢查。
20xx年12月26日起，各檢查組按照任務分工和時間要求，全面開展監(jiān)督檢查。綜合檢查組具體檢查時間由各組自行確定。市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室視情調(diào)取“１+Ｎ+Ｅ”平臺相關數(shù)據(jù)，對疑似公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)吃喝等問題，交相關綜合檢查組實地核實。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，認真準備。全市紀檢監(jiān)察機關要提高認識、統(tǒng)一思想，選派政治過硬、業(yè)務熟練、作風扎實的同志參加檢查工作，充分認識作風問題的頑固性、反復性、復雜性，把準監(jiān)督重點，創(chuàng)新監(jiān)督方法，推動專項監(jiān)督檢查取得扎實成效。
�。ǘ┚珳时O(jiān)督，務求實效。各綜合檢查組組長要切實負起領導責任，統(tǒng)籌安排、合理分工，嚴把標準、嚴格要求，堅持明察與暗訪相結(jié)合、內(nèi)查與外查相結(jié)合、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合全面深入檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題。對檢查出來的疑似問題要及時取證，通過錄音錄像、單位出具違規(guī)問題情況說明（蓋章）、責任人員自述材料（簽字）、復印相關資料（蓋章）等方式將證據(jù)做實，確保上報問題線索的準確性、有效性、可查性，堅決杜絕“眉毛胡子一把抓”、湊數(shù)式上報問題線索。
�。ㄈ﹫猿衷瓌t，嚴守紀律。各綜合檢查組要嚴格按照中央辦公廳關于規(guī)范督導檢查的有關工作要求開展監(jiān)督檢查，既要注意針對性、有效性，切實發(fā)現(xiàn)問題，形成有力震懾；又要注意方式方法，不影響被監(jiān)督檢查單位的正常工作，不增加工作負擔。要嚴守工作紀律和保密紀律，帶頭模范遵守中央八項規(guī)定精神，不得接受可能影響正常執(zhí)行公務的宴請和禮品禮金，不得借機說情、打招呼，不得跑風漏氣，不得擅自處置隱瞞不報問題線索。同時，各單位各部門要做好協(xié)助配合工作。
開展督查工作實施方案 14
一、背景介紹
為了加強對各行各業(yè)的監(jiān)管工作，保障消費者的合法權益和市場的公平競爭，督查工作得到了越來越多的關注和重視。本方案旨在規(guī)范督查工作的流程，保證督查工作的科學性和高效性，并且提高督查人員的素質(zhì)和能力。
二、督查工作的內(nèi)容
根據(jù)實際情況和工作需要，督查工作的內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)、經(jīng)營單位合法經(jīng)營情況的督查。
�。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營單位的技術服務與技術支持情況的督查。
（三）實施國家相關政策、計劃和工作方案的督查。
�。ㄋ模┴瀼貓�(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)章制度和行政法規(guī)的督查。
�。ㄎ澹⿲`法違規(guī)行為進行嚴肅查處。
�。⿲ζ渌匾马椀亩讲�，如對公共衛(wèi)生、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等領域的督查。
三、督查機構(gòu)和人員的設置
為了保證督查工作的科學性和高效性，必須要有督查機構(gòu)和督查人員的配合。各級政府均應該設立相應的督查機構(gòu)，并配備專業(yè)的督查人員。
督查人員必須要具備以下的素質(zhì)和能力：
�。ㄒ唬┦煜は嚓P政策法規(guī)，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和相關技能。
�。ǘ﹫�(zhí)行力強，能夠在督查工作中主動發(fā)現(xiàn)問題，并及時采取有效措施解決問題。
（三）反應靈敏，具備獨立判斷與決策的能力，對定性分析有較高水平。
�。ㄋ模┚哂休^強溝通能力和網(wǎng)絡安全意識，對安全風險有高度警惕和應對能力。
四、督查工作的流程和方法
為了保證督查工作的科學性和高效性，需要嚴格按照流程和方法進行督查。
督查流程如下：
�。ㄒ唬┲贫ǘ讲橛媱�。根據(jù)實際情況和工作需要，制定督查計劃，并將計劃報送上級督查機構(gòu)審核批準。
（二）實施督查。在實施過程中，要注重組織協(xié)調(diào)，精心安排，自覺遵守紀律規(guī)定，切實做好工作記錄和督查反饋。
（三）督查報告。完成督查工作之后，要及時對督查結(jié)果進行整理匯總，撰寫督查報告，向有關領導匯報。
督查方法如下：
（一）現(xiàn)場調(diào)查。通過實地走訪、拍照、取樣等方式，直接了解被督查單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
�。ǘ┪募䦟彶�。仔細審核被督查單位的營業(yè)執(zhí)照、許可證、年檢證明等相關文件，查看其是否符合法規(guī)要求。
�。ㄈ⿲υ捲儐�。與被督查單位的負責人或相關人員進行面對面交流，了解事實情況。
�。ㄋ模┑湫桶咐治觥Ｍㄟ^分析相關典型案例，了解被督查單位的實際情況。
五、督查工作的需求和建議
為了進一步完善督查工作，提高督查效率和質(zhì)量，以下是我們的建議和需求：
（一）加強督查培訓。針對督查人員存在的問題進行培訓，提高其專業(yè)水平和能力。
�。ǘ┻m當提高督查人員的收入水平，激勵其投入更多的精力和時間，提高工作質(zhì)量和效率。
�。ㄈ┙⒔∪讲闄C構(gòu)之間的信息共享機制，避免重復督查和信息不對稱。
（四）對優(yōu)秀的'督查人員進行表彰和獎勵，并對執(zhí)行不規(guī)范的督查人員進行問責，倒逼推進督查工作的規(guī)范化和科學化。
六、總結(jié)
督查工作是保障市場的公平競爭和保護消費者權益的重要手段。本方案旨在規(guī)范督查工作流程，保證督查工作的科學性和高效性，并提高督查人員的素質(zhì)和能力。我們希望通過本方案，推進督查工作的規(guī)范化和科學化，營造公平競爭的市場環(huán)境，保障消費者的合法權益。
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