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新教師匯報課方案（通用10篇）
現(xiàn)如今，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報時，要熟悉掌握匯報內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編精心整理的新教師匯報課方案，希望能夠幫助到大家。
新教師匯報課方案 1
一、活動宗旨：
為了提高我們新教師的教學語言組織能力，提高新教師的綜合素質(zhì)，加強教師的.基本功訓練、提高新教師的語言教學技能，增強新教師為幼兒講故事的感染力和表現(xiàn)力，以及在日常班級管理和活動中的自信心，促進新教師在專業(yè)道路上快速成長。
二、活動目標。
1、提高新教師的專業(yè)技能，促進新教師專業(yè)水平發(fā)展。
2、為提高新教師對語言的感受能力、表達和掌控力。
3、促進新教師流利、規(guī)范、生動地講標準普通話，提高與幼兒的語言感染力，從而在教師影響下促進幼兒語言能力的發(fā)展。
三、活動時間。
時間：11月2日（周五）中午12：45—14：00。
地點：共享空間。
四、活動要求：
1、教師自然大方、語言有感染力、普通話標準。
2、故事內(nèi)容重點突出、內(nèi)容清晰。
3、內(nèi)容能提高幼兒的學習興趣，對幼兒具有一定的教育作用。
4、講故事過程中可以插入音樂，表演、頭飾道具等。
5、故事講述時間不超過3分鐘（內(nèi)容選擇要精練生動、截取故事精彩片段）。
五、講故事標準。
1、普通話：語速適當，吐字清晰，普通話標準，講究講述技巧。
2、感情：語感豐富，富有表現(xiàn)力，能打動聽眾。
3、流利：在規(guī)定時間內(nèi)脫稿講述，表達流暢，思路清晰。
4、肢體語言：肢體動作豐富、恰當，聲情并茂。
新教師匯報課方案 2
為了加強教師之間的交流與學習，促使新入校教師盡快適應(yīng)新崗位的教育教學工作，努力提升我校教育教學質(zhì)量，特制訂本次公開課活動方案。
一、活動對象：本學期新調(diào)入的五名教師：王xx、謝xx、王xx、盧xx、王xx。
二、活動時間：20xx年9月16日~9月28日。
三、活動內(nèi)容：每位參加活動的.教師根據(jù)教學進度，上一節(jié)新授課：王xx上四（一）班英語，謝xx上五（二）班數(shù)學，王xx上三（一）班語文、盧xx上三（二）班語文，王xx上二（二）班語文。
四、具體要求：
1、參加活動的教師提前備課、撰寫教案。
2、上課前，授課教師提前組織學生進教室。
3、同科教研組的教師必須參與聽課，若屆時有課，請自行調(diào)好課。
4、其他任課教師，若沒有課的都去聽課。
5、聽課后，各科教研組組織好評課，授課教師要先說課，評課完畢，上課教師上交教案和教后反思。
新教師匯報課方案 3
一、指導思想
1．營造濃厚的校本教研氛圍，推進校本教研制度的執(zhí)行和實施。
2．引導青年教師苦練教學基本功，不斷增強自身教學業(yè)務(wù)能力。
3．滲透和實踐課程改革新理念，改進師生教和學的方式，構(gòu)建理想課堂教學模式。
4．確立有效教學意識，促進課堂教學效率和質(zhì)量的提高。
二、參與對象
本校所有一線40周歲以下（含40周歲）教師，具體名單見附表。
三、學科展示
1．以教研組為單位報名，報名時寫清教師姓名，所講課名稱，班級及具體授課時間。
2．成立學科評價小組
語文組組長：略
評委：略
數(shù)學組組長：略
評委：略
英語組組長：略
評委：略
物理組組長：略
評委：略
生物組組長：略
評委：略
政治組組長：略
評委：略
歷史組組長：略
評委：略
地理組組長：略
評委：略
3．學科評價小組組長在每節(jié)課前分發(fā)《學科教學評價量表》，課后報送教務(wù)處。
4．學科評價小組按既定日程組織聽課評價。由教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)課務(wù)調(diào)度，力求讓同學科教師全部參與聽課。
5．學科評價小組召開會議，交流匯總聽課情況，確定參與展示人員的評價等第，安排專人形成書面評價意見。
6．學科展示活動由學科評價小組組長負責，聽課評價完成時間為20xx年4月30日前。
四、校級展示
1．參與人員由學科組根據(jù)學科展示評價結(jié)果推薦，名額分配見下表：學科人數(shù)語文xx數(shù)學16英語xx物理3生物4政治3歷史4地理4合計54
2．成立校級評價小組。
組長：略
評委：略
5．校級評價小組按既定日程組織聽課評價，聽課評價完成時間為20xx年4月30日前。由教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)課務(wù)調(diào)度，青年教師必須全部參與聽課。
6．校級評價小組召開會議，交流匯總聽課情況，確定參與展示人員的`評價等第，安排專人形成書面評價意見。
五、講課要求
1．教學設(shè)計必須是集體備課成果，教學環(huán)節(jié)必須緊扣教研主題。
2．依據(jù)學生實際分析和處理教材。
3．緊扣教學目標安排課堂結(jié)構(gòu)，組織課堂教學。
4．教學方法合理，正確、熟練地掌握和使用教育技術(shù)。
5．體現(xiàn)素質(zhì)教育和新課程改革的基本理念。
6．展示扎實業(yè)務(wù)功底和鮮明教學個性。
7．學生主體地位確立，教學活動有效性強。
新教師匯報課方案 4
一、指導思想
為了落實教學計劃，為青年教師提供相互切磋、相互交流的平臺，搭建鍛煉成才、展示自我的.舞臺，特舉辦本次教學大賽。
二、活動時間
9月14日開始至9月30日結(jié)束。
三、參賽人員
我校35周歲以下教師（含35周歲）全部參加。
四、參賽項目
說課、上課、測試三項，由于會課是群體智慧和組內(nèi)素質(zhì)的體現(xiàn)，所以在本學期內(nèi)暫時不在這次活動中體現(xiàn)，重點看個人說課、上課的表現(xiàn)以及教學效果。因此確定三項內(nèi)容。另外本次說課為課前說課，利用課前5分鐘進行說課，說課后再上課，以便考查說課、上課是否一致。
五、比例分配
本次活動說課、上課、測試三項內(nèi)容總分為100分，依次按2：7：1，比例分配，即說課占20分，課堂教學占70分，學生當堂測試10分。
六、結(jié)果的利用
此項活動評為一、二、三等獎，一等獎2人，二等獎6人，三等獎若干人，學校對獲獎教師頒發(fā)獎品和證書，同時對參與活動的教師給予加分。
新教師匯報課方案 5
一、指導思想
為了加強對教學工作的監(jiān)督、檢查和指導，及時處理教學過程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)先進的教學經(jīng)驗，提高教學、管理水平和質(zhì)量，促進教師間的相互交流、學習、探討、研究及反思，特制定群英學校新教師觀摩課實施方案。
二、活動目標
開展“關(guān)注常態(tài)課堂，聚焦有效教學”活動是開展教師崗位大練兵活動的一項重要舉措。此項活動將以公開課，觀摩課為載體，突出“新理念，新課程，”提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平，切實引導新教師深入探討課堂教學規(guī)律，鉆研教材教法，努力打造高效課堂，提高教育教學質(zhì)量。
三、聽課要求
堅持互相聽課制度。聽課時要做到聽、看、記、思有機的結(jié)合。聽教師的語言是否流暢、表達是否清楚；是否體現(xiàn)新課程的理念、方法和要求；是否重點突出，詳略得當；是否有知識性等錯誤；是否有創(chuàng)新的地方；教師的思維是否寬泛；學生的發(fā)言是否踴躍。看教師主導作用和學生主體作用的發(fā)揮。如教態(tài)是否親切自然，板書是否規(guī)范合理，教學手段運用是否熟練等。
四、評課要求
評課實質(zhì)是對課堂教、學成敗的實際原因作切實中肯的分析和評價，并能從教育理論的高度對一些現(xiàn)象做出正確的解釋。評課應(yīng)圍繞以下內(nèi)容進行：
�。�1）評教學理念。即從教學理念這一角度出發(fā)，依據(jù)課堂教學活動的實例，評議教學理念在課堂教學中的體現(xiàn)。
�。�2）評教材處理。即從教學內(nèi)容處理角度，評議教材體系及知識體系是否把握得準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內(nèi)容定量是否妥當?shù)取?/p>
（3）評教法運用。即從教學方法處理的角度，評議教師在課堂教學中所用教法是否符合學生心理特點、是否有利于培養(yǎng)學生的能力、是否調(diào)動了學生的`學習積極性等。
�。�4）評學法指導。即對教師在課堂教學中對學生學法指導的情況進行評議。
�。�5）評教學過程。即從教學結(jié)構(gòu)這一環(huán)節(jié)出發(fā)，評議教師在教學組織活動中，教學環(huán)節(jié)安排是否合理、教學的組織形式是否科學、教學的整體結(jié)構(gòu)是否嚴謹、教學節(jié)奏是否得當?shù)取?/p>
（6）評教學效果。即教學內(nèi)容的完成程度、學生對知識的掌握程度、學生能力的形成程度、學生思維的發(fā)展程度等。
五、活動方式
以老帶新的活動方式，學校骨干教師先上一節(jié)示范課，新教師聽課，再由新教師上課，老教師聽課。
1、以上授課教師根據(jù)教學進度每人準備一節(jié)公開課。
2、由教導處統(tǒng)一安排講課次序，統(tǒng)一公示安排表，其他科任教師根據(jù)自己實際需要進行聽課，聽課后統(tǒng)一評課。
3、組織評課人員
新教師匯報課方案 6
為了推動我園幼兒教育教學改革和教學水平的提高，調(diào)動廣大教師開展教育教學研究和教學改革的積極性，推動課題順利實施，總結(jié)交流幼兒教育教學經(jīng)驗，進一步加強教師的'教學基本功，提升我園教師的專業(yè)水平，提高課堂教學質(zhì)量，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍，我園將在4月份開展優(yōu)質(zhì)課復評活動和新教師匯報課活動。結(jié)合我園本學期的教研工作安排，經(jīng)研究特制定以下方案：
一、活動時間：
20xx年xx月xx日、x日、x日、x日四天舉行。
二、活動要求：
1.參加對象：上學期兩位優(yōu)質(zhì)課老師及新到園的六名老師。
2.上課的內(nèi)容：本次優(yōu)質(zhì)課復評的內(nèi)容及新老師的匯報課提倡參評教師根據(jù)各班的教學要求自主設(shè)計活動。
三、注意事項：
1. 授課時間：大二、大三班30——35分鐘；大一班25——30分鐘；中班20——25分鐘。
2.各上課教師要自行準備所需教具、學具。
3.優(yōu)質(zhì)課復評賽評委：
4.其它教師在班級情況許可的前提下，可以對新教師的匯報課進行聽課學習。
新教師匯報課方案 7
一、活動目的：
為了進一步了解新教師這學期內(nèi)教育教學能力的提升情況，和對課堂教學的組織駕馭能力，特展開本次新教師匯報課展現(xiàn)活動。旨在進一步為新教師搭建成長的舞臺，讓新教師盡快適應(yīng)幼兒園教育教學工作，不斷走向成熟。
二、參加范圍：
本學期新來的教師。
三、活動內(nèi)容：
根據(jù)本班級情況參考教參自定或繪本教學。
四、活動時間：
1月14號——15號
五、具體要求：
1、新教師要提早備好課，找班級帶教老師和業(yè)務(wù)主任對 教案把關(guān)，新教師要認真對待、虛心請教（1月10號請把教案電子稿傳群里）
2、不值班教師參加聽課活動，聽課之條件前熟習活動目標，明確重點、難點。這樣做可使聽課人心中有數(shù)，便于比較和發(fā)現(xiàn)講課教師的優(yōu)點，利于向講課人學習，也為參與研討做預備。
3、每次活動結(jié)束后聽課教師代表對新教師的匯報課進行評課，評課要客觀公正，一分為二，肯定有點，指出不足。
4、活動結(jié)束后新教師要進行活動反思并上交書面稿（信紙）， 并把提出的.意見或建議補充的教案里，把教案上傳到博客中。
新教師匯報課方案 8
一、活動目的
提升教學能力：通過匯報課活動，幫助新教師提升教學設(shè)計、課堂組織、教學語言組織等能力。
促進專業(yè)成長：為新教師提供一個展示自我、交流學習的平臺，促進其在教學理念、教學方法等方面的快速成長。
加強師生互動：通過匯報課，增進師生之間的了解，提高學生的學習興趣和參與度。
二、活動時間與地點
時間：根據(jù)學校教學計劃安排，一般選擇在新教師入職后的第二學期初進行，如2024年9月中旬至下旬。
地點：學校指定的多媒體教室或各班級教室，確保教學設(shè)施完善，便于新教師展示教學風采。
三、參加人員
新教師：本學期新入職的所有教師。
聽課教師：學校領(lǐng)導、各學科教研組長、同科教師及其他感興趣的教師。
四、活動內(nèi)容
課程準備：
新教師根據(jù)教學進度和學科特點，自選或指定課題進行備課。
撰寫詳細的教學設(shè)計，包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學步驟等。
準備必要的教具、多媒體材料等教學輔助工具。
課堂展示：
新教師在規(guī)定時間內(nèi)完成課堂教學展示，時間一般控制在40分鐘左右。
展示過程中，注重師生互動，采用多種教學方法和手段，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。
展示結(jié)束后，進行簡短的自我反思和總結(jié)。
聽課與評課：
聽課教師認真記錄教學過程和亮點，關(guān)注新教師的教學表現(xiàn)和學生反應(yīng)。
評課環(huán)節(jié)采用集體評課和個人點評相結(jié)合的方式，對新教師的'教學設(shè)計、課堂組織、師生互動等方面進行全面評價。
鼓勵新教師積極聽取意見和建議，不斷改進和提升教學水平。
五、活動要求
全員參與：新教師必須全員參與匯報課活動，不得無故缺席。
認真準備：新教師要認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學方案，確保課堂展示效果。
注重實效：課堂教學要注重實效性和高效性，避免形式主義和走過場。
及時反饋：評課環(huán)節(jié)要及時反饋意見和建議，幫助新教師明確改進方向。
六、活動總結(jié)
活動結(jié)束后，學校應(yīng)組織相關(guān)人員對匯報課活動進行總結(jié)，肯定成績，指出不足，提出改進建議。同時，可以將優(yōu)秀的教學案例和經(jīng)驗進行推廣，促進全校教師教學水平的提升。
以上是一個基本的新教師匯報課方案框架，具體實施時可根據(jù)學校實際情況進行調(diào)整和完善。
新教師匯報課方案 9
新教師匯報課方案一
一、活動目的
檢驗和提高新教師的教學水平，進一步夯實教學基本功。
加強新教師對現(xiàn)代教學設(shè)備、教學手段的掌握和運用能力。
展示新教師風采，搭建互動交流平臺，促進教師間的.相互學習和了解。
二、活動時間、人員及地點
活動時間：20xx年xx月xx日至xx月xx日
參加人員：全體新教師及全校教師
活動地點：學校多媒體教室及各班教室
三、活動組織
全員參與，集體評價：
新教師要認真準備匯報課，積極參與，將其視為學習和提高教學水平的機會。
全體教師要參與聽課和評課，共同學習，共同進步。
教學內(nèi)容與要求：
教學內(nèi)容應(yīng)基于課程標準，既把握教材又不拘泥于教材，體現(xiàn)新課程教學理念。
教學方法靈活多樣，注重實效性和高效性，合理使用現(xiàn)代教學手段。
教學過程要體現(xiàn)師生互動，控制時間張弛有度，教態(tài)自然，儀表大方。
評課與反饋：
聽課教師要認真記錄聽課內(nèi)容，寫出評課記錄，并及時上交給教導處。
教導處組織評課活動，從教學理念、教材處理、教法運用、學法指導、教學過程、教學效果等方面進行全面評價。
資料積累與歸檔：
教導處要及時收集、整理和歸檔上課教師的教學設(shè)計、評課記錄及活動資料。
四、活動流程
準備階段：
新教師根據(jù)教學進度自定課題，認真?zhèn)湔n。
教導處制定活動方案，通知全校教師。
實施階段：
新教師按照安排時間進行匯報課展示。
全體教師參與聽課，并做好記錄。
評課階段：
課后組織評課活動，各備課組進行集體評課。
教導處匯總評課意見，反饋給新教師。
總結(jié)階段：
教導處對活動進行總結(jié)，提出改進意見。
新教師根據(jù)反饋意見進行反思和改進。
新教師匯報課方案 10
一、活動目的
展示新教師在課堂教學中的創(chuàng)新與實踐，提升教學能力。
增進家長對新教師教學工作的了解和支持，促進家校共育。
通過匯報課活動，激勵新教師積極進取，快速成長。
二、活動時間、人員及地點
活動時間：20xx年xx月xx日
參加人員：新教師、全校教師、學生及家長
活動地點：各班教室
三、活動內(nèi)容
課堂教學展示：
新教師根據(jù)所教科目和年級，選擇一節(jié)具有代表性的`課程進行展示。
展示內(nèi)容包括教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程及教學反思等。
師生互動：
課堂教學過程中要注重師生互動，鼓勵學生積極參與，提高課堂參與度。
通過提問、討論、實驗等多種形式，激發(fā)學生的學習興趣和探究欲望。
家長參與：
邀請家長參與聽課，了解孩子在校的學習情況和新教師的教學風格。
課后組織家長座談會，聽取家長意見和建議，促進家校共育。
四、活動要求
認真準備：
新教師要認真?zhèn)湔n，深入挖掘教材，精心設(shè)計教學過程。
合理使用現(xiàn)代教學手段，提高教學效果。
注重實效：
課堂教學要注重實效性和高效性，避免形式主義和走過場。
要能夠靈活駕馭課堂，處理突發(fā)事件，保證教學順利進行。
積極反思：
課后新教師要認真反思教學過程中的得失，總結(jié)經(jīng)驗教訓。
主動向老教師請教，聽取評課意見，不斷改進教學方法。
五、活動總結(jié)
活動結(jié)束后，教導處要對活動進行總結(jié)，提出改進意見。
新教師要根據(jù)反饋意見進行反思和改進，不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
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