優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)獲得者代表發(fā)言稿
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。寫起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)獲得者代表發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
首先感謝公司授予我這個(gè)優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)。能夠獲此殊榮離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的栽培與同仁的幫助。
三個(gè)月前，帶著三年的工作經(jīng)驗(yàn)，懷揣理想、夢(mèng)想與美好的憧憬來(lái)到這里，開(kāi)始了我的新的里程。在公司安排的新員工培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，并從學(xué)習(xí)中掌握了ISO9001質(zhì)量管理體系的工作流程，這非常有利于我們今后的設(shè)計(jì)工作開(kāi)展。更多還學(xué)習(xí)了如何處理設(shè)計(jì)中遇到的特殊情況和問(wèn)題，這在我們未來(lái)工作中是非常有必要掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。這次學(xué)習(xí)我受益匪淺，培訓(xùn)內(nèi)容絲毫沒(méi)有形式化，每一位培訓(xùn)老師都非常認(rèn)真并且毫無(wú)保留的將工作中關(guān)鍵的內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)教授予我們，這對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了公司在人才培養(yǎng)方面的用心良苦，感受到了我們公司良好的企業(yè)文化。從培訓(xùn)的嚴(yán)謹(jǐn)與高效之中，認(rèn)識(shí)到了公司致力于打造精致精品項(xiàng)目的核心理念；學(xué)習(xí)到了做事要注意細(xì)節(jié)、精益求精，從做事到做人都要遵守規(guī)范條例的工作態(tài)度。在這三個(gè)月里，我踏實(shí)工作，努力勤懇，用自己的經(jīng)驗(yàn)與能力完成了2個(gè)投標(biāo)的特殊結(jié)構(gòu)橋梁的計(jì)算，并參與了陜西省西咸新區(qū)空港新城規(guī)劃二路的一座現(xiàn)代鋼箱拱橋設(shè)計(jì)，工作成果得到了領(lǐng)導(dǎo)的一定認(rèn)可。嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)是我一直遵循的'職業(yè)操守，這也正是公司最希望從員工身上得到的寶貴財(cái)富。
“夢(mèng)想是一定要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢？’’這是馬云在公司上市的時(shí)候說(shuō)的一句話，也是我非常喜歡的一句話。三年前我剛剛研究生畢業(yè)，在邁向社會(huì)的第一腳時(shí)，我像很多人一樣選擇進(jìn)入大型國(guó)有企業(yè)工作，并曾引以為豪。在那里的三年，我雖然收獲了一些工作經(jīng)驗(yàn)和物質(zhì)條件，但是我的理想?yún)s與我所從事的工作相隔甚遠(yuǎn)，我的工作態(tài)度及工作積極性也日益減少。我的理想是什么呢？是成為一名出色的橋梁設(shè)計(jì)師！我為了這個(gè)理想，放棄了很多所謂的更優(yōu)越的條件和發(fā)展方向，我為了這個(gè)理想遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)走了大半個(gè)中國(guó)，我一直在尋找，尋找一個(gè)合適的平臺(tái)讓我可以專心的做橋梁設(shè)計(jì)，專注于橋梁設(shè)計(jì)。我之所以來(lái)到這里，正是因?yàn)槲业睦硐�，我心中的�?mèng)想，也希望能夠通過(guò)我的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。
可是空有一身本領(lǐng)，滿腔的熱血，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要一個(gè)機(jī)會(huì)，幸運(yùn)的是，我找到了公司！我從進(jìn)來(lái)的第一天就被這里積極的、充滿活力的工作氛圍所吸引，每個(gè)人都那么的專注于工作，這樣的氛圍讓我情不自禁的就會(huì)上緊發(fā)條積極投入工作。在投入工作過(guò)程中我亦被公司人員的工作態(tài)度所感染，可以和同事一起討論復(fù)雜問(wèn)題，在遇到難點(diǎn)時(shí)有經(jīng)驗(yàn)的同事可以毫不吝嗇的給我指教，這樣的場(chǎng)景常常讓我感動(dòng)。最最讓我傾慕的就是我們公司的企業(yè)文化。在我們培訓(xùn)時(shí)，我記得陸總說(shuō)過(guò)一句話，“什么是公司的企業(yè)文化？一個(gè)公司的企業(yè)文化就是這個(gè)公司老板要求員工如何進(jìn)行工作的方式！”有的公司老板把員工當(dāng)機(jī)器，最大限度的掘取員工的時(shí)間，讓員工絲毫沒(méi)有自己的生活。而我公司則是真正體現(xiàn)了以人為本的文化理念。我來(lái)了僅僅三個(gè)月，就參加了公司及院里組織的兩項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)；我參加的新員工培訓(xùn)，總經(jīng)理一共做了兩次講話，每次都提到鼓勵(lì)員工高效利用工作時(shí)間，并享受生活。在我看來(lái)這樣的企業(yè)文化才是最具有活力、最受歡迎的企業(yè)文化。（說(shuō)到這里，我要特別感謝任總工、馮所長(zhǎng)，非常感謝你們，能夠給予我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠讓我發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。）在公司里，我非常幸運(yùn)地能夠?qū)Ｐ淖鑫易钕胱龅墓ぷ鳎鑫易钕矚g做的事情，在市交院這個(gè)思想自由、思維活躍的地方，能夠淋漓盡致的發(fā)揮自己的專業(yè)所長(zhǎng)。
我為自己未來(lái)一年的規(guī)劃是完全投入到設(shè)計(jì)師的角色里，并盡己所能的學(xué)習(xí)一切橋梁設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，我的三年規(guī)劃是可以獨(dú)當(dāng)一面的完成一般橋梁的整套設(shè)計(jì)，我的五年規(guī)劃是可以獨(dú)立的完成大型復(fù)雜結(jié)構(gòu)的橋梁設(shè)計(jì)。也許我的夢(mèng)想很遙遠(yuǎn)，但是我會(huì)堅(jiān)持不懈的一點(diǎn)一滴的積累，朝著夢(mèng)想一步一步的前進(jìn)。
借用一首歌的歌詞“愛(ài)上一匹野馬，可惜家里沒(méi)有草原”，我想說(shuō)，我找到了我的草原。我會(huì)在這里，帶著感恩的心，為公司、為自己、為家人，為我愛(ài)的人，努力、努力、再努力。最后，要再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們安排這個(gè)豐富而又新穎的培訓(xùn)，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這個(gè)優(yōu)越又溫馨的工作平臺(tái)，讓我們可以為自己的人生畫卷添姿加彩！
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