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優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿（精選14篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位來賓，領(lǐng)導，同事們：
大家晚上好！
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發(fā)表感言。
這是我進入公司參加的第三個新年會，第一年，我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。第二年，我站在了臺上，不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂！今年，終于真正的站在了臺上，所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司對我，以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。
首先，我想道一聲感謝，感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺！讓我從青澀的大學畢業(yè)生成長為一名基層管理者，在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導！感謝一年里和我同舟共濟，榮辱與共的工作伙伴！還要感謝我們的客戶xxx對我們工作的支持，鼓勵和鞭策！壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念，我想說，xxx這個舞臺讓我執(zhí)著！
今天，站在這里，回顧過去的一年，感受頗深，過去的XX年是非常特殊的一年，XX年末，全球性金融危機悄然而至，那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候，從業(yè)務規(guī)則到系統(tǒng)維護，一切都是從零開始，看得到的和看不到困難接踵而至，然而在困難面前，我們并沒有后退半步，整個部門，從領(lǐng)導到員工，甚至到客戶，大家都積極樂觀的面對著，憑借客戶親臨現(xiàn)場指導的優(yōu)勢，通過頻繁的電話以及郵件的溝通，團隊人員的調(diào)整，不斷的嘗試，摸索，不斷的更新，改善，在所有人的共同努力下，現(xiàn)在我們的`作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善，整個項目組的業(yè)務能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高，團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人。
XX年，金融危機壓抑了我們一年，讓我們?nèi)缏谋”�，但也為我們提供了養(yǎng)精蓄銳的機會，所以我認為XX年我們過的很充實，XX年，我們將蓄勢待發(fā)，相信在集團的領(lǐng)導下我們一定可以做的更好，更完美！
最后，請允許我送上一份祝福，祝福我們的集團，我們的公司基業(yè)長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，謝謝！
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我能夠做為一名優(yōu)秀管理者在這里發(fā)言，感到萬分榮幸，心懷感動與自豪。在此感謝公司領(lǐng)導對我的幫助和信任，感謝飛沃各部門對我工作的支持和理解，感謝我們工程技術(shù)中心這個強大的團隊。
在這里我談一下我自身的感受和我們工程技術(shù)中心20xx年的規(guī)劃。
規(guī)劃是張總擬定的，我們將全力以赴，按張總的計劃執(zhí)行。
1、工序自動化，目前我們已經(jīng)實施臥鉆自動化、數(shù)控自動化。
2、AGV小車+機器人視覺，目前我們數(shù)控1+6已經(jīng)推行機器人視覺，AGV小車方案已初步確立。
3、在線自動測量。
4、RFID。
5、MES執(zhí)行系統(tǒng)，目前我們局域網(wǎng)的搭建，數(shù)據(jù)庫的安裝與調(diào)試，系統(tǒng)用戶管理的'開發(fā)，都已初步完成。
6、專利/成果。
最后，請允許我再次送上我的祝福，祝福我們的飛沃基業(yè)長青、蒸蒸日上，祝福全體人員工作順利、身體健康、萬事如意、馬到成功！謝謝大家！
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
你們好！
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，真心的感謝大家！因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領(lǐng)導對我，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解，謝謝！
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年8月來到公司的，五年多的時間，在華萊士這個大家庭里工作、學習。從最初開發(fā)部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領(lǐng)導的提攜、同事們的幫助。
有人問我，你為何如此幸運，在華萊士收獲了這么多？我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪里，干什么，只有在一個穩(wěn)定的平臺上，兢兢業(yè)業(yè)的'工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心，那么一個人離成功也就不遠了。
走下臺去，一切將從頭開始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領(lǐng)我的團隊，不辜負領(lǐng)導對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我們襄陽松青投資管理公司基業(yè)長青，蒸蒸日上，財源廣進，羊年大吉！
謝謝大家！
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我代表本年度的優(yōu)秀管理發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持!
在一年的建筑工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上，都得到了相應的提高，“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業(yè)主”是我工作的職責。所以，我作為x公司的'青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的建筑公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀管理”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!
今天我很榮幸能獲得x公司x年度優(yōu)秀管理榮譽稱號，我代表x年度全體優(yōu)秀管理對各位領(lǐng)導、同事的認可表示忠心的感謝。
同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經(jīng)理的關(guān)照，感謝x總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上。
當然也要由衷地感謝x公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天x外貿(mào)事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。
過去x年中，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。
當選為優(yōu)秀管理讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的`進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀管理在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態(tài)度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導集體下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
今天我非常榮幸的站在這個領(lǐng)獎臺上，感到無比的高興和激動。公司能把這個“優(yōu)秀單位管理”頒發(fā)給我，實在是出乎我的意料，我不會說話，沒有華麗的語言來表達我此刻的感受，只能深深感謝公司各級領(lǐng)導的對我的關(guān)愛和信任，感謝同事們對工作的幫助和支持，。
我叫梁立勇，我從92年進入中意公司至今，從事了從車間生產(chǎn)到工地安裝的多個崗位，隨著公司進20年的發(fā)展變化，我個人也得到了成長，我親眼見證了公司的輝煌發(fā)展歷程，尤其石獅、泉州分公司的'團隊精神，讓我感覺到了大“家”的溫暖，我有一種滿足和自豪感，在閩南及福建周邊，我們公司的影響力最大，使老客戶滿意、新客戶信任、同事們和諧、同行們羨慕。我為我是“中意”的一員感到驕傲。
過去的XX年，我認為只是做了很平凡的工作。去年我主要從事工地技術(shù)指導安裝、手糊制件、現(xiàn)場手糊等工作。公司領(lǐng)導給予了我高度的信任，使我在工作中不敢有絲毫懈怠。我自己在日記中寫下，南安工程屬大口徑的省重點水利工程，在我的工作職責范圍內(nèi)，不能出現(xiàn)絲毫馬虎，不能給公司造成任何損失。因此我詳細地了解工地地質(zhì)情況，及時提供應對方案并匯報給公司領(lǐng)導，與土建方同步，動態(tài)控制每條管道的承插安裝、打壓、回填、復檢……等工作。做到把握住原則、控制住細節(jié)，將工作展開，做細、做實。雖然工作過程中與施工隊和業(yè)主有意見分岐，有爭論有吵架，但最終工程的一次性試水驗收成功，譜寫了合作和諧的樂章，非但沒有給公司帶來負面麻煩，而且與業(yè)主及施工單位的合作關(guān)系更為和諧了。我今年已近40歲了，在石獅泉州分公司中相比同事們年長幾歲，公司領(lǐng)導信任、公司同事?lián)泶�，但我深知意義和責任重大，我一定要充分發(fā)揮自己的特長，我選擇了玻璃鋼，也從心里熱愛這一行，就像玻璃鋼的特性，樹脂加入固促劑后不可改變的性質(zhì)一樣，一定要將過程做好，不能等到固化后再去修磨自己粗心造成的錯誤，事倍功半，悔之晚矣！我在工地較多，了解一點情況。我們在這日益競爭激烈的社會中，公司領(lǐng)導及業(yè)務人員真的很不容易，他們用心血和身體在市場中獲得了合同訂單，才使得我們工作的穩(wěn)定、收入的穩(wěn)定、家庭的穩(wěn)定，我們感恩于公司領(lǐng)導，更感恩于石獅泉州分公司的銷售及業(yè)務人員，我沒有理由不把自已的工作做好。
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導，親愛的同事們：
下午好！今天很高興作為優(yōu)秀單位管理的代表上臺來分享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優(yōu)秀部門的稱號，要感謝公司領(lǐng)導對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。
其實，部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場環(huán)境。我們沒有客戶基礎(chǔ)，基本上每一個市場都是從零開始；我們在白熱化的市場競爭中在省內(nèi)外同行的飯碗里虎口奪食；我們還要扭轉(zhuǎn)部分區(qū)域品牌形象差的客戶認知。其次，擺在我們面前的現(xiàn)狀是短缺的內(nèi)部資源：省內(nèi)70%左右的標都因為注冊資金的門檻我們被攔在門外；我們因為公司流動資金的現(xiàn)狀不得不放棄部分項目的爭取；我們產(chǎn)品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便；我們的業(yè)務人員因為付出與收入的巨大落差，市場拓展的信心被不斷摧殘。
幸好，我們有公司這個堅強的.后盾給予我們強大的支持！各位公司領(lǐng)導對我部門工作給予了巨大的理解和支持，生產(chǎn)部對我部門的訂單采取優(yōu)先生產(chǎn)、絕對保障的措施，客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發(fā)貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言，積極響應客戶投訴和需求，貿(mào)易部門對我們規(guī)格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃，加急采購任務的絕對保障，儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門為了保證標書的質(zhì)量，經(jīng)常通宵達旦的工作，還有公司其他部門給予我們完備的后勤保障，我們非常感謝你們！因為你們的積極配合，使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標，你們的辛勤勞動我們看在眼里，你們的良好協(xié)作，我們記在心中。再次感謝你們，謝謝！
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇8
各位領(lǐng)導，同事們：
大家下午好!
我感謝大家給的優(yōu)秀管理者這個榮譽，這離不開領(lǐng)導對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關(guān)心，我再次的感謝大家！謝謝！
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是04年來到公司的，幾年多的時間了來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我覺的我現(xiàn)在的工作很開心，大家都很團結(jié)，同事之間都很坦誠。大家將心比心，都想兄弟一樣互相鼓勵著。公司現(xiàn)取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在我們每位員工團結(jié)一心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結(jié)一心，干好我們的'工作。在不斷學習與成長中形成一個良性循環(huán)，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想創(chuàng)造這樣的一個管理環(huán)境是一個優(yōu)秀管理應該做到的。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺，會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。
我在這些年所取得的每一步前進，都飽含了上級領(lǐng)導的提攜、同事們的幫助與支持。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上xx，我在想，如何才是一個合格的優(yōu)秀管理者，我想了很多，最終得出的結(jié)論是：現(xiàn)在的"優(yōu)秀"，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的"普通"員工，永遠都是。在這里，我有一句話，以共勉："想到"與"得到"之間，還有兩個字--"做到"。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發(fā)展?jié)摿�，更具凝聚力、�?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導、同事：
非常高興能獲得公司的優(yōu)秀管理者獎，在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍，但這個獎項給予我很大的'鼓勵。
在眾業(yè)達整整5年，在這5年里，有快樂，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨著眾業(yè)達一起成長。我來到眾業(yè)達，開始我只是一個技術(shù)支持人員，然后我是一個產(chǎn)品推廣專員，后來我能做方案推廣，帶小團隊了，再后來我走上了管理。在公司提供的臺平上，我一步一個腳印，踏實地走了過來。我曾經(jīng)說過一句話，我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢，對這個行業(yè)的東西學得太慢;在做技術(shù)支持的時候，參與的項目太少;在做市場推廣的時候，摸著石頭過河;在我走上管理之后，發(fā)現(xiàn)自己不是科班出身的，需要惡補管理知識的期間，眾業(yè)達確實是一年一個樣，到今年業(yè)績達到了38億。
我最后想說的是：對于每個獲得優(yōu)秀管理者的人來說，這是一種榮耀。而這種榮耀會驅(qū)使我更堅守這種信托的責任，在這個崗位上認真負責。
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇10
尊敬的董事長、尊敬的總裁、各位總經(jīng)理及xx集團的全體同仁：
大家好！
當我代表xx電機科技接過“優(yōu)秀管理團隊獎”與“最佳進步獎”獎旗時，我的心情無比激動，這是我們電機科技全體員工相互協(xié)作、齊心協(xié)力、攻堅克難、永攀高峰的結(jié)果，是團隊的榮譽，更是集團領(lǐng)導及各位同事對電機科技工作的高度肯定；“優(yōu)秀管理團隊獎”、“經(jīng)營進步獎”一直是電機科技為之奮斗的目標，它即是電機科技公司的一種最高榮譽，也是電機科技所有人的最高榮譽，更是整個xx集團的榮譽！
當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多要感謝的人，首先我要感謝我們的客戶，感謝他們認同了電機科技逐年遞減的ppm值，購買了我們的.產(chǎn)品，也感謝我們的配套合作伙伴，沒有他們的支持，我們也無法屢破歷史記錄，我感謝董事長的運籌帷幄，戰(zhàn)略決策，我感謝總裁的方向指導，與時時鞭策，更感謝總公司各職能部門，人資、財務、審計法務的工作指導，感謝總公司采購、生產(chǎn)、開發(fā)、工程的工作幫助，也感謝總公司信息中心、物業(yè)的后臺支持，我感謝，我感謝今天這個房間里的所有人，也感謝這個房間以外的人！
此時此刻我不能忘記發(fā)生在xx年里的一幕幕感人的場面，一年中超過200天的過程控制總結(jié)會開在晚上9點半，一年中南京lg的服務出差人次超過300人次，一年中開發(fā)團隊80%的技術(shù)人員工時超過370天，一年中工程團隊又經(jīng)歷了多少個不眠之夜，采購團隊以xx萬元的降本，為主題年度畫上了重重的一筆！
平凡中見偉大，危難時見真情，我更不能忘記xx年8月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上8點半回到公司時，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區(qū)漂的是周轉(zhuǎn)箱，我第一次感到什么是“無助”！可當我趟著過膝深的水，走到一樓倉庫后看到大家手拉手，排成排，眾志成城的表情，我的心很感動，xx巾幗不讓須眉，指揮若定，很多、很多，在此我不一一列舉，無數(shù)感人的場面，無數(shù)動人的事跡，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰(zhàn)勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，并致以最崇高的敬意！
接過這面錦旗，“他”不僅是一種榮譽，更是對電機科技的鞭策和鼓勵，我深知：其他兄弟公司的很多方面比我們更優(yōu)秀，更值得我們學習，請放心，我定不辜負這一榮譽，帶領(lǐng)電機科技團隊，在新的一年里，以提高核心競爭力作為主攻方向，以產(chǎn)品開發(fā)作為主線，以提高產(chǎn)品質(zhì)量作為保證，以實現(xiàn)預算作為基本目標，以全面提高人才隊伍培養(yǎng)為主題，積極推進人才隊伍建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續(xù)發(fā)展，全力以赴，打造xx品牌，“三年翻番”的目標會在兩年內(nèi)實現(xiàn)！
我知道，走下這個領(lǐng)獎臺，榮譽就以成過去，一切將從頭開始，這領(lǐng)獎臺的前沿，即是xx年的起跑線，電機科技團隊的精英們，我們這就沖過去！
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。 大家好，我是XXXX三期工程項目總監(jiān)，XXX，借此公司年終盛會之時，首先，給大家拜個早年，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康！
承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司2012年度“優(yōu)秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動。
真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此，我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
對于優(yōu)秀或者先進稱號的評價，仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培，有人說是源于自己的努力；
我們不能忘記，無論走到哪里，沒有企業(yè)的平臺，哪有我們的崗位，沒有企業(yè)的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺，我們的付出增進了公司發(fā)展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在XXXXXX下，不能僅限于為了謀生而工作，更多的是以感恩的態(tài)度去面對工作。服從公司領(lǐng)導，服務業(yè)主，恪盡職守，嚴格把關(guān)，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
我自00年開始做監(jiān)理，08年初被公司任命為項目總監(jiān)，派往外地至今，個人認為，項目總監(jiān)是一個很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會的誤解、有業(yè)主的不信任、有施工單位的誘惑；
工作的環(huán)境、特點各有不同，做好一個項目總監(jiān)，會有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補、有很多的突發(fā)難題要自己隨機應變；個人認為，項目總監(jiān)是一個混合著很多復雜因素、同時也充滿很多挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè)。
在此，我想和大家分享一下我的感受： 第一，愛崗敬業(yè)；個人認為，作為一個項目總監(jiān)，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業(yè)的心態(tài)，才能打造一個積極向上、愛崗敬業(yè)的團隊。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響；如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
所以，在以往的工作中，不管遇到什么困難，我始終堅持積極、樂觀、向上的'心態(tài)，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環(huán)境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉(zhuǎn)，你自己也會開心。
第二，勇氣和毅力。其實項目總監(jiān)的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做；但一個項目業(yè)務不是一兩天就能完成的，業(yè)主與施工之間，每時每刻都會發(fā)生問題，質(zhì)量、安全、進度、投資、合同中的管理，各自為營，服務與監(jiān)督能否有機融合？
對于質(zhì)量、安全問題是否有勇氣說：“不？”有失誤是否有勇氣敢于承擔責任？是否有毅力天天堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實，對項目總監(jiān)來說，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我精神支柱。當
你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。
第三，履行職責，重在執(zhí)行；再好的公司制度，如果不能執(zhí)行到位，將一事無成。再簡單的工作執(zhí)行起來，都會遇到這樣或那樣的問題，何況是一個涉及政府、業(yè)主、施工、設(shè)計等單位的項目管理呢？！
記得有句名言是這樣說的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為項目總監(jiān)，我們是否認真履職？認真執(zhí)行了公司的指導方針？是否恪守了我們的職業(yè)道德？人常說：“世上任何事情，只怕認真兩個字，”只要我們職責范圍內(nèi)的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責范圍內(nèi)的事情，認真執(zhí)行公司的指導方針，作為一個項目總監(jiān)，應該敢于履職，因為我深知：成功是一種收獲，教訓同樣也是一種收獲。當我們收獲了，我們是開心的！
第四，認識自我、超越自我。因為項目總監(jiān)的工作環(huán)境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態(tài)，這將不利于項目管理工作；要知道
“尺有所短，寸有所長，”要發(fā)揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，了解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術(shù)、新規(guī)范不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現(xiàn)管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業(yè)務知識，在工作中不斷地總結(jié)、提高自己的組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務能力。
不斷發(fā)展、不斷完善、不斷精于細節(jié)，使自己更能勝任項目總監(jiān)工作；項目總監(jiān)，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領(lǐng)跑者；在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完
美完成公司交給的工作，并發(fā)現(xiàn)你又超越了往日的自己，你將是快樂的！
一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里，作為項目總監(jiān)或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平臺，為公司、為自己的明天而---努力工作！
平凡的我，如滄海一粟！如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎臺，如果沒有公司領(lǐng)導的愛戴，我站不到這個獎臺，如果沒有XXXXX同仁的支持，我更站不到這個獎臺！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說：我愛你！
再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！ 我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇12
尊敬的x董事長、尊敬的x總裁、各位總經(jīng)理及xx集團的全體同仁：
大家好!
當我代表xx電機科技接過“優(yōu)秀管理團隊獎”與“最佳進步獎”獎旗時，我的心情無比激動，這是我們電機科技全體員工相互協(xié)作、齊心協(xié)力、攻堅克難、永攀高峰的結(jié)果，是團隊的榮譽，更是集團領(lǐng)導及各位同事對電機科技工作的高度肯定;“優(yōu)秀管理團隊獎”、“經(jīng)營進步獎”一直是電機科技為之奮斗的目標，它即是電機科技公司的一種最高榮譽，也是電機科技所有人的最高榮譽，更是整個xx集團的榮譽!
當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多要感謝的人，首先我要感謝我們的客戶，感謝他們認同了電機科技逐年遞減的ppm值，購買了我們的產(chǎn)品，也感謝我們的配套合作伙伴，沒有他們的支持，我們也無法屢破歷史記錄，我感謝董事長的運籌帷幄，戰(zhàn)略決策，我感謝總裁的方向指導，與時時鞭策，更感謝總公司各職能部門，人資、財務、審計法務的工作指導，感謝總公司采購、生產(chǎn)、開發(fā)、工程的工作幫助，也感謝總公司信息中心、物業(yè)的后臺支持，我感謝，我感謝今天這個房間里的所有人，也感謝這個房間以外的.人!
此時此刻我不能忘記發(fā)生在20xx年里的一幕幕感人的場面，一年中超過200天的過程控制總結(jié)會開在晚上9點半，一年中南京lg的服務出差人次超過300人次，一年中開發(fā)團隊xx0%的技術(shù)人員工時超過370天，一年中工程團隊又經(jīng)歷了多少個不眠之夜，采購團隊以xx萬元的降本，為主題年度畫上了重重的一筆!
平凡中見偉大，危難時見真情，我更不能忘記20xx年xx月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上xx點半回到公司時，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區(qū)漂的是周轉(zhuǎn)箱，我第一次感到什么是“無助”!可當我趟著過膝深的水，走到一樓倉庫后看到大家手拉手，排成排，眾志成城的表情，我的心很感動，xx巾幗不讓須眉，指揮若定，xx、xx…..等等，等等，很多、很多，在此我不一一列舉，無數(shù)感人的場面，無數(shù)動人的事跡，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰(zhàn)勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，并致以最崇高的敬意!
接過這面錦旗，“他”不僅是一種榮譽，更是對電機科技的鞭策和鼓勵，我深知：其他兄弟公司的很多方面比我們更優(yōu)秀，更值得我們學習，請放心，我定不辜負這一榮譽，帶領(lǐng)電機科技團隊，在新的一年里，以提高核心競爭力作為主攻方向，以產(chǎn)品開發(fā)作為主線，以提高產(chǎn)品質(zhì)量作為保證，以實現(xiàn)預算作為基本目標，以全面提高人才隊伍培養(yǎng)為主題，積極推進人才隊伍建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續(xù)發(fā)展，全力以赴，打造xx品牌，“三年翻番”的目標會在兩年內(nèi)實現(xiàn)!
我知道，走下這個領(lǐng)獎臺，榮譽就以成過去，一切將從頭開始，這領(lǐng)獎臺的前沿，即是XX年的起跑線，電機科技團隊的精英們，我們這就沖過去!
(眾人齊喊：沖過去!)
最后在xx到來之際，提前祝大家身體健康!萬事如意!
謝謝大家!
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好！
首先、感謝酒店給了我這個工作的機會，再就是感謝項目部給了我這個自我展示的平臺，因為一個人想要證明自己優(yōu)秀的話就必須有一個很好的平臺。
再次感謝項目部各部門的領(lǐng)導及項目部全體員工，對我20xx年度工作的肯定，選評我為20xx年度項目部酒店優(yōu)秀管理人員。感謝各位領(lǐng)導對我的栽培和教導，也感謝項目部全體員工對我的認可。謝謝大家!
還有就是感謝各班組在工作中對我的幫助，正因為有你們的從旁協(xié)助才使得我班組出色的'完成各項工作任務。
最后要感謝從我做領(lǐng)班時起班組全體成員支持，沒有你們?nèi)?zhí)行班組各項工作任務，我也沒機會站獲得這份榮耀，這份榮耀不只是屬于我，而是屬于班組全體成員。謝謝你們!
雖然20xx年我每年繼續(xù)拿到這份榮耀，但這并不能說明我的工作表現(xiàn)在退步，我班組成員的工作執(zhí)行力在退步。這說明其他員工在進步，進步比我們快，我將以此為動力，(俗話說：有競爭，再有進步)。我將更加努力的工作，不但的提高自己技術(shù)能力水平和管理水平，加強班組員工的專業(yè)技術(shù)能力和的培訓，是班組整體水平均上一個臺階，按照五星級酒店的標準來執(zhí)行以后的工作，使大會堂的物業(yè)工程管理工作逐步走向標準化、流程化、簡潔化。讓我們的物業(yè)達到全國示范物業(yè)大廈的標準。
最后，我將為20xx年年度優(yōu)秀而奮斗，我準備好了，在坐的給位，你們準備好了嗎?如果你們準備好了，為我們行政中心項目部輝煌的明天一起努力奮斗。
優(yōu)秀管理獎獲獎感言發(fā)言稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好！
很榮幸此刻能夠站在這里代表優(yōu)秀管理者發(fā)言，首先，我們要感謝集團，感謝它賦予我們這樣一個充分展示自我的工作平臺，讓我們在不斷挖掘潛能中實現(xiàn)自身的價值；其次，感謝公司領(lǐng)導對我們工作的指導和肯定，讓我們能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感謝一路走來與我們同舟共濟的兄弟姐妹們，感謝你們對我們工作的支持和配合，正是有你們的幫助，我們的工作才得以順利開展。
我們自認為還存在很多欠缺，與公司的要求和領(lǐng)導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。因而，在今后的工作中，我們要更加勤奮、更加努力，盡我們所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。也希望領(lǐng)導和同事們繼續(xù)幫助我們、支持我們最后，衷心地祝愿公司的.業(yè)績蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟；值此新春佳節(jié)即將來臨之際，也祝愿在座的各位領(lǐng)導及所有的中澳人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！
謝謝！
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