學生學情分析報告

　　隨著社會不斷地進步，需要使用報告的情況越來越多，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的學生學情分析報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生學情分析報告1

　　本學期年級成績總體情況良好，學習氛圍較為濃厚，大部分班級學習努力，到課率高。本學期掛科人數(shù)較上學期較為減少，掛多科的人數(shù)也遠少于上學期，且由加權(quán)成績可以看出大多數(shù)同學比上學期認真，許多同學的加權(quán)成績較高，說明上學期大家能夠很認真的自覺去上自習，作業(yè)完成也比較認真。不過，但也存在著一些不足，少部分同學成績依然較差。

　　一、數(shù)據(jù)分析。

　　1、總體情況穩(wěn)定，掛科率沒有明顯的下降。本學期全年級的掛科率為26.67%，與往常相比，還是呈原本的水平，掛科較多的還是那幾位同學，并沒有因他們而減低掛科率。詳見表一。

　　2、學習總體情況良好，大部分同學認真學習，取得了優(yōu)秀的學習成績。物理專業(yè)的晏明濤同學，加權(quán)平均分達到87.006，電科專業(yè)的`張瑜同學，加權(quán)平均分89.65，李達班黃清華同學，加權(quán)平均分為89.909。應(yīng)用物理專業(yè)加權(quán)平均分80分以上11人，電科專業(yè)有27人，李達班11人。

　　3、各個班級呈競爭態(tài)勢，出現(xiàn)了許多優(yōu)秀班級，也有部分班級掛科率較高。分專業(yè)對各班進行橫向比較可以看出，電科專業(yè)四班表現(xiàn)最為優(yōu)異，掛科率僅為15.38%；應(yīng)用物理專業(yè)二班比一班略勝一籌，但掛科率仍有26.30%之高。在對每一個班級進入大學以來各學期考試成績的縱向比較中發(fā)現(xiàn)，電科一班的掛科率呈上升趨勢；電科二班的掛科率居高不下；電科三班在大一上學期表現(xiàn)最好，但近兩個學期中表現(xiàn)欠佳；電科四班掛科率有下降趨勢。應(yīng)用物理一班和二班的掛科率一直維持在30%左右；李達班則相對維持在較低掛科率的狀態(tài)。不得不說。

　　二、掛科原因分析。

　　考試結(jié)束后，各班學委配合學習股了解了掛科同學平時的學習情況，備考情況等，總結(jié)出導致掛科普遍原因如下：

　　4、由于對任課老師的抵觸心理，不認真聽課或在課堂上玩手機，看其他課外的書籍；

　　5、對學習的重要性認識不夠，學習態(tài)度不端正；

　　三、改進意見。

　　現(xiàn)在已經(jīng)是大二下學期了，很大一部分同學已經(jīng)有了明確的人生目標，在學習上能做到刻苦努力，不甘落后；但也有個別的同學不按時上課，沉迷于游戲，消極渙散；針對這些情況及上述導致成績不理想的原因，我們決定在今后采取以下措施：

　　最后，建議年級上組織晚自習，這學期雖然課程數(shù)減少了，但課程的難度大大增加，如模擬電子技術(shù)，數(shù)字電子技術(shù)等，剛開始我們就感覺很吃力，再者，個別同學的自我約束能力不是很強，開展晚自習，既約束了同學們，也為同學們提供了一個互相討論學習的環(huán)境。希望在我們大家的共同努力下，愉快的完成這學期的課業(yè)。

學生學情分析報告2

　　本學期的教育教學工作已過去了一半，為了全面了解前半學期的教育教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不斷促進教師教學改革，為后半學期的教育教學工作奠定良好的基礎(chǔ)，我校于2014年11月20日下午在五年級教室召開了2014—2015學年度第一學期期中考試質(zhì)量分析報告會。

　　會上，各科任老師認真分析了自己前半學期的教學現(xiàn)狀，從期中考試的得與失，認真反思了教學中存在的問題和今后教學應(yīng)該改進的措施。教師們各抒已見、毫無保留地把自己的教學經(jīng)驗告訴同仁，彼此集思廣益，真誠交流，能抓住實際問題展開探討，提出個人獨到的見解。如六年級x老師提出如何狠抓學困生的方法——從細節(jié)抓起；xxx老師說明教學要抓住重難點，有效突破；xx老師感悟到語文教學要重視培養(yǎng)學生的自讀自悟能力和習作技巧；xxx老師重點提出要在作業(yè)質(zhì)量上下功夫，不斷培養(yǎng)學生良好的學習習慣等。教師們的反思實在而明確，為今后改進教學明確了努力的方向。

　　體教師要富有愛心，時刻關(guān)注每一個學生的發(fā)展。在工作中要兢兢業(yè)業(yè)，講求方式方法，虛心向經(jīng)驗教師學習，努力提高教學效率和質(zhì)量。希望教師們增強集體榮譽感，為學校教育質(zhì)量總體提升貢獻自己的力量。

　　通過這次考試質(zhì)量分析會，老師們定會從中有所啟發(fā)和收獲，學校在教學管理上也進一步明確了改進方向：

　　1、嚴抓各項常規(guī)工作。

　　（1）進一步完善教學常規(guī)檢查制度。在新的學期，要以“講實用、講效益”為原則，要求教師做到備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”，并將從課前準備、課堂教學、作業(yè)與輔導、教學評價等方面對教師的常規(guī)教學進行指導性管理。在期中，我們還準備組織開展教學質(zhì)量調(diào)研抽測活動，組織全體教師監(jiān)考并進行質(zhì)量分析，幫助教師尋找問題的根源，明確下一步努力方向，促使各學科教師進一步把握好教材，向課堂40分鐘要質(zhì)量，提高單位時間效益。

　　（2）抓實各個環(huán)節(jié)，保證教學質(zhì)量逐步提高。

　　一抓備課。如何提高備課質(zhì)量是教師上好每一堂課的關(guān)鍵。要求做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設(shè)計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。每一堂課，都力求做到“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確。”

　　進，促使每一位教師的課堂教學質(zhì)量意識不斷提高。

　　三抓反饋。主要抓作業(yè)和單元檢測，新的學期我們將進行作業(yè)批改的檢查，要求：語文每課有作業(yè)，數(shù)學每天有作業(yè)，英語每周要有兩次作業(yè)，作業(yè)布置要做到內(nèi)容精、形式活、質(zhì)量高，提倡分層布置，所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學生的各方面的能力為基點，作業(yè)批改做到及時，認真，學生數(shù)少的班級要做到面批，錯的要當場指導學生改正，當場復批，努力做到每一個學生都能過基礎(chǔ)關(guān)。

　　2、加強學習，引領(lǐng)成長。

　�。�1）業(yè)務(wù)學習做到有計劃、有目標、有安排、有考勤、有記載。

　�。�2）組織教師觀看教學錄像。充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育手段的.作用，引領(lǐng)教師學習課改新理念，展開研討，探究教與學的策略。

　　（3）繼續(xù)抓實“五個一”，即要求教師每學期看一本好書、教師每周寫一篇教學反思、每月寫一篇能體現(xiàn)個人水平的創(chuàng)新教案，每學期上一節(jié)觀摩匯報課，寫一篇有價值的教學論文。

　　3、加強隨堂聽課。

　　新的學期，教導處要不定時走進課堂，深入教學第一線，以隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以指導、改進。隨堂聽課后查教師的教案、聽教師教學設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計、問學生掌握情況等，并做好記載，提出建設(shè)性意見，督促整改，使教師不斷提高課堂教學能力，從而追求課堂教學的高效性。

　　4、認真組織開展好每次的教研活動。

　　要求教研組精心組織，定時間、定人員、有針對性，確保教研活動有成效，讓全體教師都能受益。加強集體備課，通過集體研討，提高教師對教材的整體把握能力。

　　眼界決定境界，思路決定出路。本次期中考試質(zhì)量分析不僅是對工作的總結(jié)，更是對今后工作的思考，使大家明確了下一階段的工作目標，在以后的工作中統(tǒng)一思想，更新教育理念，我們將繼續(xù)摸索提高教學質(zhì)量之路，在實踐中反思，在反思中改進，在改進中提高，爭取獲得更好的成績。

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