保潔服務(wù)方案[熱門]
為了確保我們的努力取得實(shí)效,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的保潔服務(wù)方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
1、服務(wù)理念
理念是企業(yè)的靈魂所在,是員工動(dòng)力的源泉。我司保潔以不斷提升服務(wù)水平為工作指導(dǎo)思想,以“開拓創(chuàng)新、永創(chuàng)一流”的精神為理念,不懈追求更高的服務(wù)境界,激勵(lì)員工的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力。在這種理念的支持下,多年來,我司保潔所管轄的眾多項(xiàng)目,未出現(xiàn)過一例有效投訴。
以“沒有最好,只有更好”為基礎(chǔ),我們引伸出了以下獨(dú)具特色的理念:“最優(yōu)”理念;“探索、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升、領(lǐng)先”理念;“換位思考”理念以及“零干擾”、“零缺陷”等理念。
。1)最優(yōu)理念
即每個(gè)員工都有明確的職責(zé)范圍,在服務(wù)過程中遇到的任何問題,都要設(shè)計(jì)出幾套解決問題的方案,從客戶的角度、經(jīng)濟(jì)的角度選擇一個(gè)最佳的解決方案,達(dá)到最佳的效果。同時(shí)以最優(yōu)理念為根本引伸出了幾種提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施:“快捷服務(wù)”、“機(jī)務(wù)作風(fēng)”、“便民服務(wù)”等。“快捷服務(wù)”即在接到需求信息或任務(wù)時(shí),要求我們的員工立即行動(dòng)并迅速解決問題,體現(xiàn)“效率就是生命”的精神;“機(jī)務(wù)作風(fēng)”即是采用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的航空系統(tǒng)服務(wù)管理方法,對(duì)每一項(xiàng)工作都嚴(yán)格按程序認(rèn)真細(xì)致地去完成;“便民服務(wù)”即向客戶提供家政服務(wù)等日常保潔管理范圍以外的服務(wù),體現(xiàn)我司保潔的“周到服務(wù)”。
。2)探索、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升、領(lǐng)先
即在管理寫字樓、高尚住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)、市政設(shè)施等領(lǐng)域進(jìn)行不懈的探索,尋求適合這些領(lǐng)域的管理方法。通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理理論與方法,與自身的實(shí)踐相結(jié)合,創(chuàng)造性地提煉出獨(dú)具特色的新的管理方法。將這種新的方法再運(yùn)用到實(shí)踐中,進(jìn)一步提煉升華,達(dá)到管理水平不斷提高并領(lǐng)先于行業(yè)。
(3)換位思考
凡事都要先設(shè)身處地站在客戶需求的角度進(jìn)行考慮,再反過來考慮如何滿足客戶的需求,把客戶的滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和工作的最終目標(biāo)。“客戶想到的我們已經(jīng)做到,客戶未想到的我們超前思維”,從而提供更適合客戶需要的服務(wù),滿足客戶的需求。
。4)零干擾
在保潔使用高峰期以外完成所有公共部位的清潔工作,確保不會(huì)因清潔使地面濕滑造成行走不便。保潔使用高峰期時(shí),清潔員在所轄清潔范圍內(nèi)不斷巡視保潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,不能因保潔而影響和干擾客戶。
在保證保潔正常使用的前提下,對(duì)會(huì)妨礙的工作,一律安排在保潔使用高峰期以外(突發(fā)事件需緊急處理的情況除外)。同時(shí),在維修保養(yǎng)工作中,維修人員必須先做好維修區(qū)域防護(hù)及警示等措施后,方可進(jìn)行工作,維修完畢,立即清理現(xiàn)場(chǎng),以避免造成污染帶來不便。
。5)零缺陷
就是要求每一個(gè)員工都要細(xì)心謹(jǐn)慎,把工作上可能發(fā)生的缺陷(缺點(diǎn))降低到“零”的一種管理方法。零缺陷并不是說絕對(duì)沒有缺陷,或缺陷絕對(duì)等于零,而是指以缺陷等于零為目標(biāo)的管理理念,每一個(gè)員工用心工作,在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)力爭(zhēng)做到無缺陷,從而培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。
2、服務(wù)定位
為實(shí)現(xiàn)業(yè)主滿意的目標(biāo),確保他們的需求和期望得到確定,并轉(zhuǎn)化為公司的服務(wù)要求,我們的服務(wù)定位為:“規(guī)范服務(wù)、高效管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流、誠信經(jīng)營”。
。1)真誠合作體現(xiàn)了我公司尊重客戶、依法經(jīng)營的一貫風(fēng)格,重合同、講道德、守信譽(yù),注意及時(shí)地溝通和協(xié)調(diào),真誠為客戶提供專業(yè)服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)客戶、拓展市場(chǎng)、樹立品牌的意義重于創(chuàng)造利潤(rùn)。
。2)專業(yè)保障展示我公司“創(chuàng)新、開拓、踏實(shí)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮公司管理體系、人力資源管理體系、財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行控制系統(tǒng)、保潔管理制度以及專用保潔管理軟件五大體系的巨大作用,組織專業(yè)力量,體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),保障專業(yè)效果。
。3)長(zhǎng)遠(yuǎn)承擔(dān)注重合作的即效性,更著眼于合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)前景和綜合效益,力避急功近利、華而不實(shí)和短期行為。有階段計(jì)劃,更有長(zhǎng)遠(yuǎn)安排,將服務(wù)概念由委托管理期局部擴(kuò)展到保潔的使用壽命期,是保潔管理人的應(yīng)盡職責(zé)。
3、服務(wù)目標(biāo)
。1)服務(wù)定位
為實(shí)現(xiàn)業(yè)主滿意的目標(biāo),確保他們的需求和期望得到確定,并轉(zhuǎn)化為公司的服務(wù)要求,我們的服務(wù)定位為:“規(guī)范服務(wù)、高效管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流、誠信經(jīng)營”。
。2)管理目標(biāo)
通過我們的努力,立爭(zhēng)達(dá)到“三優(yōu)一保證”(優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化功能、保證安全),創(chuàng)后勤服務(wù)領(lǐng)先水平。
。3)管理模式、文明服務(wù)計(jì)劃及服務(wù)承諾
1)爭(zhēng)做行業(yè)的先驅(qū)者,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,經(jīng)營規(guī)模化。服務(wù)特點(diǎn)是主動(dòng)服務(wù);防范未然,有效控制,并將意外率減至最低;在客戶服務(wù)工作中實(shí)施嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),特別重視客戶對(duì)管理工作的投訴及跟進(jìn)。而在內(nèi)部管理運(yùn)營上強(qiáng)調(diào)的是強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn);分工合理;責(zé)任明確;獎(jiǎng)罰分明;不斷提升員工的服務(wù)工作技能和服務(wù)質(zhì)量,激勵(lì)員工的服務(wù)熱情。
2)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面,我們提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)承諾,服務(wù)以客至上,文明規(guī)范,力求不斷改進(jìn),自我完善。通過實(shí)施質(zhì)量管理系統(tǒng),我們確保服務(wù)水準(zhǔn)達(dá)到國際級(jí)IS09001及IS014000的質(zhì)量、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),使本項(xiàng)目的服與務(wù)管理,成為空軍后勤保障服務(wù)的精品。
3)突出一站式的卓越品牌服務(wù)文化理念;為絕大部分客戶認(rèn)同的高端保潔管理服務(wù);發(fā)揮出本保潔服務(wù)的專業(yè)性。
。4)服務(wù)理念
客戶關(guān)系:致力于與客戶建立一個(gè)長(zhǎng)期.穩(wěn)定而友好的合作關(guān)系,通過嚴(yán)格和規(guī)范的管理,向客戶提供文明而高效的服務(wù)。
保潔服務(wù):采用先進(jìn)的清潔保潔技術(shù)手段,致力于各類保潔的高品質(zhì)保潔服務(wù),為業(yè)主營造一個(gè)整潔舒適的辦公和生活環(huán)境。
員工培訓(xùn):以人為本的企業(yè)思想,把員工培訓(xùn)工作當(dāng)作企業(yè)生存與發(fā)展的重要保證措施常抓不懈。為加強(qiáng)公司的正規(guī)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化,嚴(yán)格遵照制度培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)大綱,以提高公司的整體管理水平。作為一家專業(yè)化公司,我們?cè)诠芾砟J缴喜粩鄤?chuàng)新的同時(shí),也在硬件上不斷完善,使之與公司的軟件系統(tǒng)相匹配。公司有自己的現(xiàn)代化培訓(xùn)室,編寫了從基層人員到管理人員的培訓(xùn)資料,從禮儀禮節(jié)、行為規(guī)范到清潔基本知識(shí)、清潔用劑用具的使用方法與技術(shù),再到安全知識(shí)、管理方法等系統(tǒng)的培訓(xùn)資料。同時(shí)公司也招募了一批專業(yè)的培訓(xùn)人才,保證清潔工作的專業(yè)化、規(guī)范化。
安全服務(wù):將安全管理寓于服務(wù)之中,以安全保服務(wù),以服務(wù)促安全,為各業(yè)主和用戶能在一個(gè)恬靜.安全的環(huán)境中工作和生活創(chuàng)造條件。
(5)管理方式
1)經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任制
我司對(duì)本項(xiàng)目管理方式將采取經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任制。公司依據(jù)質(zhì)量方針和管理目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,與以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的管理團(tuán)隊(duì)簽署項(xiàng)目管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀,以保證管理處處在一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的過程中,確保實(shí)現(xiàn)公司向甲方承諾的服務(wù)目標(biāo)。一方面,公司對(duì)服務(wù)品質(zhì)實(shí)行監(jiān)督考核進(jìn)而確保清潔、綠化服務(wù)的高品質(zhì);另一方面真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、相關(guān)管理部門和來訪客人對(duì)我司提供的清潔服務(wù)進(jìn)行考評(píng)。
2)服務(wù)窗口一站制
簡(jiǎn)化服務(wù)程序,為客戶提供方便快捷的服務(wù)是我們服務(wù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。針對(duì)保潔的特性,我們將為客戶提供方便快捷的“一線通”保潔服務(wù)模式,即設(shè)立客戶服務(wù)部,24小時(shí)服務(wù)熱線,與保潔清潔服務(wù)相關(guān)的所有服務(wù)訴求得到及時(shí)、有效的統(tǒng)一處理。從接受訴求,到問題處理,再到跟蹤回訪,全部都由該部門對(duì)口負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。整個(gè)服務(wù)流程方便、快捷、及時(shí)、有效,順暢。
3)日常管理表格制
在服務(wù)細(xì)節(jié)管理方面,大力推行表格化管理,以服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化保證高服務(wù)品質(zhì)的長(zhǎng)期性和一貫性。通過在實(shí)際工作中的總結(jié),我們制定了140張表格,這些表格把各項(xiàng)管理服務(wù)工作都納入標(biāo)準(zhǔn)化管理的軌道,將我司所倡導(dǎo)的“做細(xì)節(jié)大師”理念滲透進(jìn)清潔服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。
4)服務(wù)工作透明制
即公開我們?nèi)粘9ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及內(nèi)容,自覺接受客戶監(jiān)督。我們將以周和月為單位,對(duì)甲方進(jìn)行回訪或正式會(huì)議,通報(bào)清潔服務(wù)的各項(xiàng)工作安排,聽取甲方的意見和建議,達(dá)到共同管理的效果。
5)員工培訓(xùn)制度化
提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并贏得客戶的認(rèn)可,是服務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中致勝之道,而人是提供服務(wù)的載體,對(duì)人員的嚴(yán)格培訓(xùn)至關(guān)重要。我司的培訓(xùn)工作已制定成為公司制度,我們將根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容,為本項(xiàng)目服務(wù)人員量身制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。
4、作業(yè)規(guī)范
。ㄒ唬、垃圾桶
垃圾桶由專人負(fù)責(zé),垃圾量超過一半時(shí)應(yīng)及時(shí)清倒,放置垃圾袋時(shí)應(yīng)檢查有無缺口,更換垃圾袋后應(yīng)清潔垃圾桶內(nèi)外壁,保持衛(wèi)生、潔凈、干燥。
。ǘ、洗手間
洗手間的地面、大小便器,每天必須徹底沖刷,除掉一切污漬,進(jìn)行有效滅菌處理,及時(shí)保潔。保持洗手間空氣無異味,清潔洗手間工具材料應(yīng)專用,清潔完畢,清潔工具應(yīng)清洗干凈。
。ㄈ⑥k公室
應(yīng)避免在工作、休息和用餐時(shí)進(jìn)行清潔作業(yè),如有需進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室作業(yè),應(yīng)先敲門,如辦公室內(nèi)有人,需征得同意后才能入內(nèi)工作;如確認(rèn)辦公室內(nèi)無人,才能用鑰匙開門。作業(yè)時(shí)應(yīng)避免發(fā)出大的響聲,同時(shí)作業(yè)應(yīng)小心,不得碰撞桌、椅等物件, 嚴(yán)禁翻閱臺(tái)面的資料、記錄,擺弄擺放物品,作業(yè)完畢出門時(shí),應(yīng)隨手帶關(guān)門,作好記錄。
(四)、“四輕服務(wù)”和“五個(gè)不”
1、在作業(yè)的全過程應(yīng)嚴(yán)格遵守的基本操作規(guī)范,既走路輕、講話輕、操作輕、敲門輕。
2、嚴(yán)格遵守的職業(yè)規(guī)范,既不該進(jìn)入的地方不進(jìn)入,不該動(dòng)的地方不動(dòng),不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說。
【保潔服務(wù)方案】相關(guān)文章:
保潔服務(wù)方案11-04
保潔服務(wù)方案04-15
衛(wèi)生保潔服務(wù)方案02-20
保潔服務(wù)方案最新12-10
保潔服務(wù)方案(優(yōu)選)07-22
(通用)保潔服務(wù)方案07-22
【實(shí)用】保潔服務(wù)方案07-23
【精華】保潔服務(wù)方案07-24
醫(yī)院保潔服務(wù)方案11-09
醫(yī)院保潔服務(wù)的方案11-10